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            公務(wù)員整頓工作總結(jié)

            時間:2022-08-13 01:45:30 工作總結(jié) 我要投稿
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              為認真貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)要求,嚴格規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人事和工資管理工作,對機關(guān)事業(yè)單位"吃空餉"、"在編不在崗"等問題專項治理文件精神,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下,我鎮(zhèn)認真開展了"吃空餉"、"在編不在崗"等問題專項治理工作,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

              一、人員基本情況

              我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職在崗人員44人,其中行政編制干部21人(含財政所行政編制1人)、事業(yè)編制干部23人(其中含人事代理1人、編外合同制用工2)。自"吃空餉"、"在編不在崗"專項整治活動開展以來,我鎮(zhèn)對照工作要求,認真進行自我排查,"吃空餉"情況在我鎮(zhèn)不存在,但有"在編不在崗"人員1人,系農(nóng)業(yè)服務(wù)中心1人,因犯受賄罪,被判處有期徒刑5年。我鎮(zhèn)及時召開單位部門負責(zé)人會議,傳達上級工作精神。9月12日召開黨委擴大會,作出開除處分決定。9月16日派員赴通州監(jiān)獄與當(dāng)事人談話并簽訂終止聘用合同文書。

              二、公示情況

              自4月30日至5月4日,我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)"吃空響"、"在編不在崗"人員的自查自糾情況,在政府政務(wù)公開欄內(nèi)進行公示,公示期間未收到任何舉報電話和來訪來件。在此項工作中,我鎮(zhèn)嚴格按照清理工作要求,積極建章立制,切實加強規(guī)范管理,做到了清理目標(biāo)明確,機構(gòu)健全,人員到位,措施得力。同時公布了舉報電話和方法,接受社會各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會公開清理信息,形成了廣泛的、公開的清理整治機制,確保了清理工作規(guī)范、順利進行。

              三、主要做法

              (一)高度重視,領(lǐng)會精神。根據(jù)文件精神我鎮(zhèn)高度重視,立即召集了全鎮(zhèn)部門負責(zé)人,及時傳達了上級文件精神,明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對象等內(nèi)容,營造了良好的輿論氛圍。

             。ǘ┳圆樽约m,全面排查。按照規(guī)定程序,我鎮(zhèn)認真開展了自查自糾,認真逐一排摸"吃空餉"人員,如實填寫報表。各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管,確保清理工作全面到位。

             。ㄈ┙∪珯C制,加強管理。一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機制,實行機關(guān)單位考勤月通報制度,進一步嚴格規(guī)定了請銷假制度,明確規(guī)定了單位主要負責(zé)人是清理"吃空餉"的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度,并著手醞釀制訂其它配套制度。

              四、下一步工作打算

              為進一步鞏固整治"吃空響"、"在編不在崗"人員活動成果,促進機關(guān)事業(yè)單位人員勤奮履職,樹立清正、務(wù)實、高效的形象。下步我鎮(zhèn)將從以下方面努力:

              (一)加大管理力度。進一步加大對單位人員到崗情況的管理力度,同時鎮(zhèn)級層面組織專門力量,采取不定期到單位抽查的方式,并長期設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話,廣泛接受社會各界群眾的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,確保此項工作常抓不懈。

              (二)強化考核措施。通過制定明確有效的考核措施。進一步強化單位部門人員工作績效與工資掛鉤的力度,堅決杜絕干與不干,干好與干壞一個樣的行為,將人員考核結(jié)果及時與組織科、財政所等部門對接,及時處置存在的問題。

             。ㄈ┛茖W(xué)建章立制。將按上級相關(guān)文件規(guī)定,從嚴控制超職數(shù)配備,嚴格做好編制使用計劃申報制度。同時結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革,按《xxxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、職能配置和編制核定的規(guī)定》,逐步完善事業(yè)單位定編定員工作。認真借鑒經(jīng)驗,嚴肅編制、人事紀律和財務(wù)管理,建立健全行之有效的管理辦法,杜絕出現(xiàn)"吃空餉"人員現(xiàn)象。

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