年度干部培訓總結

    **局年度干部培訓總結
    為強化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內普遍輪訓任務，努力創(chuàng)建學習型社會和鼓勵干部職工爭做學習型干部，著力提高全縣廣電干部參加學的積極性，我局2003對全系統(tǒng)所有干部進行了大面積培訓，濃厚了學習氛圍，提高了干部職工的素質。
    一、指導思想
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線，積極推進干部教育培訓改革，努力探索符合定南實際的干部教育培訓的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質的干部隊伍打下基矗
    二、自查情況
    1、成立了以***局長為組長，***、***、***為副組長，***任辦公室主任的領導機構。
    2、干部培訓工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領導成員會議集體研究。
    3、制訂了《2003年干部培訓計劃和三年培訓規(guī)劃》做到有組織、有安排。
    4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或學習資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務。
    5、開辦了干部職工學習培訓班。赴北京學習的羅副局長、赴江蘇學習的**臺長，赴南昌學習的***同志等回來后，對局干部職工進行集體授課；另外，還請省市有關專家專門到我局授課，如省***處長等。
    6、實行了干部職工理論和業(yè)務知識輪講制度，各部門負責人具體牽頭，定每周五下午為學習時間。
    7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務學習。
    8、全年對干部職工培訓時間達20多天，60多個課時。
    9、每位科級、副科級干部的讀書筆記達3萬字，心得體會2篇。每位干部職工讀書筆記達2萬字。每位干部職工完成心得體會1篇。
    10、刊出了單位學習專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。
    11、召開了6次干部職工學習心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學習達28人次。
    12、干部職工在報刊雜志上刊登了多篇調研文章，其中省級12篇，市級28篇。
    13、支持干部職工參加提高學歷的函授或自考學習，科級干部均達到大專以上學歷，35歲以下干部職工�？茖W歷達90%以上，單位按規(guī)定報銷費用。
    14、按上級要求全部批準干部職工參加上級有關部門組織的培訓班。
    總之，我局2003年高度重視對干部職工的培訓教育工作，充分認識了干部職工培訓教育工作的重要意義，切實加強了對干部職工培訓教育工作的指導，全年累計外出培訓達28人次，投入經(jīng)費3萬余元，為我局2004年事業(yè)建設的快速發(fā)展打下了堅實的基礎，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓好干部，讓人人爭做學習型干部成為長期的工作來抓。

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