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部隊學員隊副教導(dǎo)員述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我是五月份到六系二隊來工作的，轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)將近七個月了，這期間，系里的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助，我們隊長、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導(dǎo)，我們二隊的***名學員，給了我最強有力的支持。就象我在個人網(wǎng)站里所說的“正是由于你們的支持和幫助，才使我有了信心與勇氣，才使我的生活如此的充實與多彩”。
任職以來，在系黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在與搭檔某同志的密切配合下，在全隊人員的共同努力下，我們?nèi)犐舷峦f(xié)作，奮力拼搏，使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢，全隊人員斗志昂揚，萬眾一心，取得了可喜的成績。下面我就我在這半年來履行職責的情況述職如下：
報告分三方面內(nèi)容：一是履行崗位職責情況；二是存在的不足及原因分析；三是工作中的幾點體會。
首先講第一個問題：履行崗位職責的情況：
一、抓學習，不斷提高自身工作能力。
任職后我能時刻牢記自已是一名新兵，沒有基層經(jīng)歷，更缺乏政工方面的經(jīng)驗，剛下基層時，前輩告訴我，政工干部應(yīng)該練好“四功”：“腦功”，就是要認真搞好學習，用知識武裝自己的大腦，具備比較扎實的理論功底和淵博的知識，會思考問題；“口功”，就是要有較強的口頭表達能力，講課有說頭、有聽頭、有想頭，有吸引力和感染力；“手功”，就是要勤動手，有較強的寫作能力；“腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中間做思想工作。
為了練好四功,我主要從以下四個方面著手：
一是從書本中學習
自已能夠自覺做到勤看、勤學、勤記、勤問、勤寫，多買書、多看書，多藏書，多借書，多向領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位主官請教。堅持理論聯(lián)系實際，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)化”，即把書本知識轉(zhuǎn)化為理論素養(yǎng)，把理論素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐的能力。幾年來共發(fā)表學術(shù)論文**篇，其中一篇在全軍唯一的體育專業(yè)刊物《解放軍體育學院學報》上發(fā)表，二篇獲中國軍事教育學會教學成果三等獎。今年發(fā)表二篇。
二是在壓力中學習
我十分清楚的知道，語言表達能力不佳是我最大的缺陷，為此，一方面我多此向隊長請教，向兄弟隊的主官學習，取其精華，補已不足，另一方面，在每日看新聞前開展的演講中，我有意識的增加了每天一個小故事，這個故事就有我自已來講，這也是自已的一個提高的過程，經(jīng)過一段時間的努力，雖然和其它基層主官還有一定的差距，但是我感覺提高還是蠻大的。
三是邊總結(jié)邊學習
為了更好地勝任自已的工作，我能及時的看報讀報剪報，并把資料，包括院系的材料總結(jié)，其它兄弟單位的經(jīng)驗素材全都掃進了電腦，總結(jié)了大量的一手資料，并花費了二個月的時間制作了個人的網(wǎng)站。為自已的寫作提供了大量的可以借鑒的素材。
四是邊交流邊學習
我把我的大部分時間都留在學員隊，與廣大學員同吃同住，同娛樂，使大家在最短的時間內(nèi)了解我，從而不把我當外人，從而有利于我工作的開展�？鬃诱f，三人行，必有我?guī)煟覐拿恳幻麑W員的身上，也學到了不少的東西。
二：抓導(dǎo)向，不斷提高政治教育的能力。
作為教導(dǎo)員，必須保證單位建設(shè)的正確方向。對軍隊建設(shè)的“五句話”總要求，第一條就是“政治合格”。確�！罢魏细瘛辈粌H是基層主官要經(jīng)常思考的問題，更是要付諸實踐、體現(xiàn)在行動上的首要任務(wù)。
主要做了以下三項工作：
一是把好自已的政治關(guān)
自己政治立場堅定，才能帶領(lǐng)部屬高舉旗幟、維護核心；自己政治頭腦清醒，才能帶領(lǐng)部署經(jīng)受各種考驗，抵御各種非無產(chǎn)階級思想的侵蝕；自己政治敏銳性強，才能帶領(lǐng)部署自覺維護政治紀律，防止發(fā)生政治性問題。
二是嚴把學員的思想關(guān)
能深入一線搞好調(diào)查研究，及時掌握學員的思想，摸準他們的思想脈搏，并有針對性地搞好教育，達到目的。針對骨干換屆，下屆骨干和本屆骨干如何溝通，如何調(diào)整好心態(tài)的問題，我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間，進行了專門的心理輔導(dǎo)；針對學員對三個代表知之不深的情況，我們請了政治理論教研室耿寶森教授就三個代表的產(chǎn)生背景作了專門的輔導(dǎo)講座。針對學員有寫作的積極性，卻感到無從下手的時候，我們請了宣傳科有豐富寫作經(jīng)驗的項志明干事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣，有志于此的學員就感覺心中有數(shù)；有章可循；有法可依。
三是抓政治教育備課關(guān)
任職以來，共進行了“正確認識交網(wǎng)友”、“樹立正確的婚戀觀”、“學習是學員的首要任務(wù)”、“按照三個代表的要求樹立自身形象”、“怎么正確看待個人榮譽”等教育，備課質(zhì)量好壞是影響教育質(zhì)量和效果的重要因素之一。俗話說，“臺上一分鐘，臺下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，認真的準備。從而做到有的放矢。從學員的反映看，基本上達到了預(yù)期的目的。
三、抓建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的保壘作用。
我隊始終堅持只有把黨支部建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，學員隊的全面建設(shè)才有可靠的組織基礎(chǔ)．主要做了以下三點：
一是加強支委成員的學習．
上任以來，始終抓支委一班人的理論學習，深入學習了＂三個代表＂理論，通過學習，解放了思想，更新了觀念，理清了思路，提高了決策水平．另外，支部一班人經(jīng)常交流，同心協(xié)力，拼搏進取，樹立了良好的形象．
二是加強支部成員的團結(jié)
一個基層單位的內(nèi)部是否團結(jié)和諧、奮進爭先，是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力，與正副書記為人的態(tài)度、處事的原則有著直接的聯(lián)系。公開、公平、公正地處事，大家就服氣，否則大家就有怨氣；坦誠相見，以心換心，直言相告，大家就親近你，否則大家就疏遠你。我和副書記陸偉盤同志，雖說一個南方人一個北方人，一個吃米一個吃面，性格也各具特色，但在工作上我們不管大事小事都能多交流，多溝通，配合也越來越默契，與兩位學員支委，我和副書記在生活上關(guān)心他們，在工作上幫助他們。重大決策多聽聽他們的意見。多聽聽他們的聲音。這樣，我們的支委更團結(jié)了，也更有戰(zhàn)斗力了。
三是加強黨員隊伍的建設(shè).
上任以來，始終把建設(shè)一支過硬的黨員隊伍作為一項長期的政治任務(wù)來抓..一是黨員的發(fā)展上,嚴格把關(guān).做到成熟一個發(fā)展一個,寧缺勿濫.在黨員轉(zhuǎn)正時,也是綜合衡量,實事求是.二是注重政治引導(dǎo),確保方向.支部從學習“三個代表”著手，召開了總結(jié)會，要求每名黨員寫出學習體會。及時組織收看建黨八十周年的教育片。堅持黨課和思想?yún)R報制度，經(jīng)常開展批評與自我批評；請系吳副政委作了《黨員從花名冊中走出來》的教育，黨員素質(zhì)明顯提高。三是加強對黨員的管理和監(jiān)督。上半年以<<黨章>>為依據(jù)，制訂了《黨員考評細則》，結(jié)合黨員的表現(xiàn)，群眾基礎(chǔ)等多項指標，進行量化管理。下半年開展“普通學員心目中的黨員”活動，在每個月的最后一周的黨團活動上，由普通的學員對本連的黨員進行一次講評，這樣，讓每一名黨員都有危機感。時刻注意自已的一言一行，從而自覺的提高自已的工作標準。在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我隊黨員思想成熟，作風過硬，工作能力強，為中隊各項工作開展做出了積極貢獻。
四、抓重點，想方設(shè)法的提高學員隊的活力。
在任職期間主要做了三項工作：
一是全院性的活動重點抓
六月份以來，在全院性的重大政治活動中，我隊基本上是走在全院的前列，七月份建黨八十三周年知識競賽，我們獲得了第一名，九月份的教師節(jié)，我們率先成立了教師節(jié)服務(wù)隊，先后修理電器、搬家、打掃衛(wèi)生等二十余次，受到了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，特別是廣大教員的好評，并在教師節(jié)板報評比中獲得了第一名，九月份后，宣傳報道工作也打了個翻身仗，不論從數(shù)量上還是質(zhì)量上都有大的提高。中隊網(wǎng)站是全院最先上傳的三個網(wǎng)站之一，并且以內(nèi)容全，設(shè)計新，更新快贏得了訓(xùn)練部門的好評，隊里有電腦人員都制作了各具特色的個人網(wǎng)站，我自已也帶頭制作了個人網(wǎng)站，在慶祝七一講話文藝匯演中，我隊的小品《知識競賽》是唯一的學員隊節(jié)目，而且以緊扣時代主題，幽默風趣的表演獲得了全院官兵的一致好評。受到了機關(guān)的通報表揚，在一年一度的教學工作會議中，我們被評為先進單位，板報評比獲第二名。在**月份的院足球聯(lián)賽中，我隊是全院唯一的以中隊為單位單獨組隊的球隊，卻以不敗戰(zhàn)績獲得冠軍，既展現(xiàn)我隊良好的精神風貌，又為系爭得了榮譽。在全院每月一次的行管講評會上，除**月份外，我隊量化得分始終排在總積分的前二名。具體是*、*、*、*、**月第二，*、*、*、*、*月第一。
二是系里安排的任務(wù)具體抓
八月份我們隊承擔了繁重的留守任務(wù)，為了高質(zhì)量完成系里交給的任務(wù)，我們支部多次動員，骨干黨員帶頭留下，大部分學員都專門寫了申請書，回家的學員也時刻聽候招換，一個電話，招之既來，來之就戰(zhàn)，任勞任怨，毫無怨言，先后出動**余人次。沒有違紀，都高標準的完成了任務(wù)，我們兩名干部，都沒有回家，始終戰(zhàn)斗在第一線，并擔任具體負責人，并以高度負責的精神，給校方留下了非常深刻的印象，既為系里創(chuàng)收盡了一份力，也鞏固了與共建單位的感情。
三是學員的綜合素質(zhì)天天抓
上任之初，重新成立了宣傳報道小組；板報組；網(wǎng)絡(luò)工作組，多媒體工作組；又成立了曲藝隊和舞蹈隊，每天利用業(yè)余時間進行排練；并且重點抓了籃球隊、足球隊和田徑隊的訓(xùn)練，我們的訓(xùn)練從九月份就緊張而有序的進行。我們籃球隊和足球隊取得的成績與我們充分的準備是分不開的。其它兄弟單位都說我們足球隊，并沒有特別突出的隊員，整體實力無非是在四五名，最后卻獲得了冠軍，有些想不通，我要說的是，我們是有備而來，我們的實力是有目共睹的，獲得冠軍是受之無愧的。在國慶節(jié)期間，我隊在全院率先舉行了“奮進杯”班級籃球賽，這項活動我感覺很成功，我覺得我們整個中隊在那次活動后，有一種煥然一新的感覺。為什么？因為它發(fā)掘了群眾的力量，一個班*個人，籃球場上*名，保障*名，教練*人，啦啦隊*人，全班動員，集體參與。凝聚力團結(jié)心肯定都會得到升華。最基層的班團結(jié)了，中隊面貌肯定也會煥然一新。從九月下旬開始，我們利用晚上看新聞前**分鐘的時間，開展了“三個五”的活動，既五分鐘的演講，五分鐘的講評，五分鐘的小故事。這項活動的開展，既提高了學員的語言表達能力，又增長了知識，提高了士氣，起到了良好的效果。我們還計劃在元旦舉行“迎新春”文娛晚會、“拼搏杯”班級萬米接力賽�！坝颜x杯”班級撥河比賽。
以上成績的取得主要取決于我們二隊每一名成員的共同努力，取決于我們隊長科學的管理。取決于前任教導(dǎo)員盛學銘同志與隊長打好的堅實的基礎(chǔ)。
五、找差距，時刻提醒自已加強責任意識。
抓好政治工作的落實，基層政工干部必須嚴格按照職責要求，撲下身子，埋頭苦干，帶領(lǐng)學員隊在抓好各項工作落實上下功夫、見成效。對于一個沒有經(jīng)驗的基層工作者來說，更該如此。我承認差距，但不能總把目光放在距離上，而是要想方設(shè)法縮小差距。我主要從三個方面來要求自已。
一是以強烈的事業(yè)心干工作
沒有事業(yè)心、責任心．就干不好工作。基層政工干部要想真正干一番事業(yè)．就必須夜以繼日、寢食不安地工作，把心時刻操勞在基層建設(shè)上。到中隊后，我基本上是犧牲了小家，我是國慶節(jié)前幾天結(jié)婚的，第二天就住到了學員隊，岳父在這邊的二十多天，沒有一次陪他到南京轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，愛人也總是抱怨我，整天看不到我。家也不象個家。但我認為為了中隊這個大家，值。
二是要以科學的方法干工作
抓落實要講科學，講辯證法。抓基層政治工作，也要注意利用科學的方法，提高工作效率．要克服盲目性，吃透上級精神，把握本級實際情況和官兵的現(xiàn)實思想，找準“結(jié)合點”；如我們的小品《知識競賽》之所以深受好評，主要就是理解了上級精神，把握了時代主題。第十五期戰(zhàn)神報，由于抓住老兵復(fù)退這一當月工作重點，一下子就發(fā)表了*篇文章。
三是以扎實的作風干工作
工作作風是思想作風的反映。基層工作是實實在在的任務(wù)，最根本的是落實條令條例和上級的決策指示。基層政工干部決不能搞形式主義，也不能犯官僚主義，更不能搞弄虛作假，必須扎扎實實地干好每一件具體工作，管好每一個人、每一個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生任何問題。
匯報的第二個內(nèi)容：存在的不足及原因分析，到中隊半年多來，應(yīng)該說做了一些有益的工作，也取得一點成績。但自我檢討，還存在不少缺點，突出表現(xiàn)在以下四個方面。
一是待人處事的能力還不夠，做事講話不能做到三思而后行，有時是自已不經(jīng)意的一句話，在自已還知道的情況下，就已經(jīng)傷了一些人的心。從而傷了朋友間的感情。以后要重點的改正。
二是對基層的知識重視不夠，自覺性不高，知之不多、曉之不深。記得到我們中隊第一次參加晚點名，就出了錯。主持會議包括支委會和支部黨員大會，也有出錯的地方，這說明自已欠缺的地方還很多，需要學習的地方還很多，向兄弟單位主官向隊長學習的力度還不夠，以后還有待于進一步的加強。
三是學習上還需進一步的努力。對有些理論性的問題鉆研不夠深。學習的面還顯偏窄，對高新技術(shù)的學習、政工相關(guān)知識的學習，還顯不足，抓黨支部全體黨員的學習，深入的研討不夠，有時缺少方法，轉(zhuǎn)化的功夫還有待加強。對團總支的活動的安排基本上是一籌莫展，不知從何下手，對黨團活動的安排上還需進一步的完善。
四是處理實際問題時還欠思考。有不細、不深、不新的問題，有時滿足于一般化的工作方式，疏導(dǎo)有時顯得力度不夠，方法有時顯得簡單、急躁。如：軍訓(xùn)期間對學員教官的管理方法，對后進黨員的批評方式都有待于提高。
以上四個方面的不足，究其原因：主要是思想上的問題。作為一名中隊干部時刻要保持高昂的精神狀態(tài)，必須不知足，不浮躁、不攀比，立足本職，始終如一，高標準地完成上級交給的任務(wù)，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。
述職報告的第三項內(nèi)容：工作實踐的幾點體會
在中隊工作的半年，深深感到其崗位重要、責任重大，圍繞做好本職工作，結(jié)合工作實踐的思考，體會有以下幾點。
體會之一、一個集體是否有凝聚力戰(zhàn)斗力，是基層全面建設(shè)的關(guān)鍵，也是順利開展各項工作的基石。小平同志曾經(jīng)指出，一個集體，如果個體素質(zhì)很強但不團結(jié)，肯定是個弱集體；如果個體素質(zhì)不是很強但很團結(jié)，肯定是個強集體。集體的每一名成員都應(yīng)該有很強的團結(jié)意識，像愛護自己的眼睛一樣自覺維護集體的團結(jié)。
體會之二、中隊主官之間的相互尊重與團結(jié)是一個中隊是否有凝聚力的有力保證，隊長教導(dǎo)員是中隊的軍政主官，同是隊首長，對中隊全面建設(shè)起關(guān)鍵性、決定性的作用，并負完全責任。常言道：軍政“一臺戲”。不跳“光桿舞”、不演“獨角戲”，是搞好中隊全面建設(shè)的基礎(chǔ)，而隊長教導(dǎo)員猶如鳥之雙翼、車之兩輪，缺一不可，彼此只有相互尊重、相互團結(jié)、相互協(xié)作，才能把中隊建設(shè)搞得更好。
體會之三、學習應(yīng)當成為一個人的畢生追求。學習是一個人立足社會的決定性條件，是使人成才的重要條件。知識讓人充實，啟人心智，給人本領(lǐng)，使人高尚。作為一名基層主官面對飛速發(fā)展的形勢，面對高科技時代的知識爆炸，面對自身應(yīng)當履行的工作職責，要多向?qū)＜艺埥蹋嘞驎緦W習、多向?qū)嵺`學習、多向普通學員學習，汲取豐富營養(yǎng)，說新話、辦實事、做大家信賴的人。
體會之四、基層干部的威信關(guān)鍵在于自身素質(zhì)。喊破嗓子不如做出樣子。金杯銀杯不如老百姓口碑，千獎萬獎不如群眾夸獎。處在基層一線，面對面的領(lǐng)導(dǎo)，形象尤為重要。作為中隊干部，要努力使自已成為內(nèi)行的開明的務(wù)實的基層主官，充分利用知識、人格、感情的力量，這樣你的言才有份量，行才有魅力。
以上述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
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