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農村離婚家庭調查報告
近年來,勞務輸出已成為諸多農村家庭增收致富的重要途徑,外出務工人員不斷增多,婚姻家庭是否會受到沖擊,如何預防它的負面影響已成為當前的熱點問題。我鎮(zhèn)作為縣婦聯(lián)調查點之一,對鎮(zhèn)域范圍內====年至今的離婚家庭情況作了調查了解,調查發(fā)現(xiàn),離婚呈上升趨勢,外出務工對婚姻家庭沖擊大。基本情況
=年來有離婚家庭==個,因外出務工離婚的家庭有==個。其中:一方外出務工有==個,雙方均外出務工有==個,女方提出離婚的有==個,男方提出離婚的有==個,雙方均提出離婚的有=對。
調查發(fā)現(xiàn),造成農村夫妻矛盾的主要因素有三
第一是外出打工人員一般年收入在=萬-=萬元,經商人員更高,和在家鄉(xiāng)的收入反差強烈,加之文化程度偏低,導致人生觀、價值觀發(fā)生變化,易造成夫妻關系不和諧;
第二,農村離婚頻率較高的年齡段為==歲-==歲,這一代人多因"父母之命、媒妁之言"而早婚,自由戀愛比例極低,感情基礎本來就較差,其中一方一旦"出走",便會重新審視戀愛、婚姻和家庭,給原有婚姻帶來不穩(wěn)定因素;
第三,外出務工夫妻長期兩地分居,缺乏必要的溝通,共同語言減少,久而久之感情疏遠,很難經得起沖擊。
調查顯示,外出務工目前已經成為農村婚姻離婚的主要誘因。在離婚的==對家庭中,因外出務工導致離婚的有==對,占==%。
調查發(fā)現(xiàn),==%以上是由妻子先提出的,==%由丈夫先提出的,這一比例顯示,近年來“休夫”現(xiàn)象呈上升趨勢。
調查顯示,隨著婦女社會地位的提高及經濟的相對獨立,女性更重視雙方感情和婚姻家庭的質量,很多女性面對不思進取、缺乏家庭責任感的丈夫勇敢亮出“紅牌”,特別是當婚姻關系名存實亡時,她們往往會選擇離婚。從積極面上看,這也體現(xiàn)了現(xiàn)代女性不必靠男人生存的現(xiàn)實,也體現(xiàn)在對待婚姻的觀念和態(tài)度上的改變。
調查顯示,位居第一位的仍是“第三者”問題。家中留守女性不堪農村繁重的體力勞動,依賴于留守男性,有紅杏出墻的現(xiàn)象,外出務工人員受環(huán)境影響,思想觀念逐漸解放,責任意識慢慢淡泊,面對婚外情,更注重自身生活質量,女性在這一方面表現(xiàn)的尤為突出,從而導致婚姻家庭的破裂。每到春節(jié)期間,外出打工者返鄉(xiāng)后,法院審理的離婚訴訟也呈同比增長的勢頭。這期間的離婚案件占全年審理案件的==%以上。
夫妻雙方感情破裂,要求離婚無可厚非。但大量外出務工導致離婚的背后,隱藏著一些社會現(xiàn)象,高離婚率使子女撫養(yǎng)和老人贍養(yǎng)成為農村日益嚴重的社會問題,應引起重視。
通過調查,我們認為應從以下幾方面來預防外出務工對婚姻家庭負面影響。
其一司法部門在加大普法宣傳和道德教育的同時,根據新婚姻法合理調處,對于確屬感情破裂的盡早促其離婚,對有過錯方應在經濟上進行制約,保護無過錯方的合法權益。
其二,社會和政府應該給農村家庭更多關注,基層政府組織應定期派員走訪外出打工者家庭,及時掌握夫妻雙方的思想動態(tài),盡可能避免或減少更多家庭的破裂。
其三,提倡男女平等,真正實現(xiàn)同工同酬,縮小收入差距。
其四,社會和政府應解除外出務工人員后顧之憂,如小孩入學、老人養(yǎng)老、農村勞力問題,創(chuàng)辦高質量的全托幼兒園、公寓式中小學校、養(yǎng)老院,并集中組織剩余勞動力完成農村繁重的勞動。
其五,社會應創(chuàng)造有利條件,鼓勵夫妻雙方同地就業(yè),既有利于長期務工,增加收入,盡可能減少雙方差距,又能增進夫妻感情。
其六,加大經濟建設力度,引進資金、項目,富民強縣,壯大當?shù)亟洕,吸引外出務工人員積極返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。