黨員先進性教育支部剖析及整改措施

    在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，支部認真組織，扎實推進，結合本單位的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規(guī)定的各項任務，達到計劃要求。
   支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分征求黨員、職工群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：
   一、黨支部存在的主要問題
   1、平時支部組織理論學習不夠，學習效果不好。
   具體表現(xiàn)：支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。
   整改目標：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
   整改措施：
   ①建立支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記×××同志負責。做到學習內容、學習時間落實，做到每月集中學習不少于半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。
   ②根據(jù)所里學習計劃安排和工作實際做好職工的學習安排。
   ③給黨員職工同志創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和提供必要的學習用品。
   2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分
   具體表現(xiàn):個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調動起來。
   整改目標:加強黨員意識、責任意識的培養(yǎng)，調動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
   整改措施：
   ①健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
   ②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
   3、支部開展批評與自我批評不夠。
   具體表現(xiàn)：個別黨員是非觀念不強的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。
   整改目標:加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
   整改措施：
   ①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。
   ②通過設置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機制。
   二、行政管理工作存在的主要問題：
   1、管理工作存在的主要問題
   具體表現(xiàn)：管理工作中工作效率不高，時間緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實到位。
   整改目標：以“主動服務、及時服務”為工作目標，提高服務質量和管理水平。
   整改措施：
   ①樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強職工培訓和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務能力和管理水平。
   ②健全堅持每周生產(chǎn)例會制度，要求班組長、生產(chǎn)調度、管理人員對每周的生產(chǎn)情況進行及時報告，對下周工作進行布置、協(xié)調，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決。生產(chǎn)例會的主持人由許軍同志負責。
   ③加強生產(chǎn)計劃、器材準備、人員安排要、任務協(xié)調、統(tǒng)計核算等相關管理與協(xié)調，提高管理效率，每月對上述工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。本項責任人由肖漢川同志負責。
   ④對于人員流動帶來的職責交叉工作脫節(jié)的問題采取以下措施：
   a加強工作中的信息交流與溝通。
   ｂ處理好職責交叉工作中的相互關系。
   ｃ加強制度管理和相互協(xié)作，落實管理責任。
   2、職工的技術理論水平還有待提高
   具體表現(xiàn)：部分職工技術理論水平和實際工作能力不能滿足維修工作的需要，在設備故障判斷中綜合素質不強。
   整改目標：提高職工的技術理論知識，提高職工的綜合技術素質。
   整改措施：
   ①開展黨員同志帶頭每年至少閱讀一本技術書書籍活動，營造一個良好的學習氛圍，通過黨員的示范作用，盡可能為職工自我提高提供良好的條件。
   ②加強對職工業(yè)余學習的日常管理工作，不定期對設備維修工作中出現(xiàn)的技術問題組織討論，達到相互學習共同提高的目的。
   ③每年進行一次科內安全技術理論考試，并建立相應的獎勵機制。
   本項目責任人由工程技術人員、技師和科行政負責。
   3、近期要解決的問題
   具體事項1：空調運行間和中心運行間機械噪聲過高(超標)。
   整改目標：在：空調運行間和中心運行間采取隔音、消音措施。
   整改措施：集中式空調間和中心由于機械噪聲大，工作環(huán)境較差，需要立即向技術監(jiān)督處報告，采取安裝隔音門措施，近期內給予解決。
   具體事項2：運行間工作期間無聯(lián)絡手段。
   整改目標：運行前，要求安裝內部電話。
   整改措施：近期內盡快安裝電話。
   

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