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            學校開展素質(zhì)教育情況匯報

            時間:2022-08-12 14:06:00 工作匯報 我要投稿

            學校開展素質(zhì)教育情況匯報

            全面推進學校素質(zhì)教育 努力打造英山教育品牌 ——長沖中學開展素質(zhì)教育情況匯報   自貫徹落實1999年第三次全國教育工作會議精神,全面推進素質(zhì)教育6年來,長沖中學在縣委、縣政府領(lǐng)導和各級教育主管部門的指導下,大力推進素質(zhì)教育,可謂六年邁了四大步,步步走向新輝煌。一是優(yōu)化了育人環(huán)境,保證了推進素質(zhì)教育的前提;二是提升了育人水平,滿足了推進素質(zhì)教育的需要;三是開拓了育人的方法,鑄造了推進素質(zhì)教育的靈魂;四是打造了育人品牌,步入了推進素質(zhì)教育快車道。 一、主要成績 一是育人環(huán)境和諧完善。六年來,學校變化是翻天覆地,樓化了教舍:新做了教職工宿舍,女生宿舍、男生宿舍、學生食堂四棟樓,總面積達一萬平方米;硬化了球場、人行道、空余場地;形象化了文化品位,校訓醒目,;丈铄洹⑿8栲诹,校牌亮麗;系統(tǒng)化了教學設(shè)備、電腦辦公、錄像制作、多媒體教學、電視接轉(zhuǎn)、校園廣播、圖書閱覽、實驗室一應(yīng)俱全。 二是育人隊伍配套齊全。現(xiàn)有120名教職工,學歷合格率達100%,黨員占1/4,省市級骨干教師占1/4,學科配套,開課齊全。高、中、初級職稱比為1:8:1,老中青結(jié)構(gòu)比為1:7:2,72人次獲得過縣級以上表彰。六年來,教師“四優(yōu)”獲市以上獲獎212人次,教師整體素質(zhì)大為提高,無一例違法亂紀。 三是育人方法百花齊放。異步教學,精彩紛呈;創(chuàng)新教育,熱火朝天;綜合實踐,方興未艾。 異步教學,曾在此召開全縣現(xiàn)場會;創(chuàng)新教育,全市在此成功推出現(xiàn)場;綜合實踐,進入省級課題研究。 四是育人品牌閃亮登場。長沖中學是英山第二家。①全市第23所進行示范行列的初中;是黃岡市普通初中先進單位、教育技術(shù)裝備先進單位;是縣政府師德師風先進集體;社團和校刊《山茶花》獲全省一等獎;承擔省十五重點科研課題“初中創(chuàng)新教育研究與實踐”,成為全市的先進典型,兩次大會交流,一次現(xiàn)場示范,省級課題《綜合實踐活動課程開發(fā)與實施》已投入研究,最近又被推薦為全省先進考點和全市百佳教科研先進單位。中考質(zhì)量經(jīng)久不衰;榮獲國家級學科競賽獎28人次,省級102人次。 二、基本經(jīng)驗 一是千方百計抓前提,優(yōu)化育人環(huán)境。向外爭取項目工程,積極申請危改資金,密切校友疏通情感,開拓市場搞活后勤,發(fā)展產(chǎn)業(yè),增添后勁,厲行節(jié)約,不亂花一分。 二是管導結(jié)合抓關(guān)鍵,提升師資水平。推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵是教師,不斷完善教師管理機制,引導教職工在崗自學,脫崗進修,指導教師在崗教學練兵、自覺投身教研教改。 三是突出重點抓核心,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。為了培養(yǎng)師生的創(chuàng)新精神,我們于2002年底就申報了省級十五重點課題“初中創(chuàng)新教育”并立項投入全員、全方位研究。 首先是把創(chuàng)新教育的“著眼點”放在觀念上。 在辦學理念上創(chuàng)新,提出了“修德為先,啟智為要,強體為本,成才為上”的辦學理念。通過“天天看”、“時時唱”、“周周講”等形式去強化。 在教師觀念的創(chuàng)新上,消除了三個誤解:創(chuàng)新“神秘論”、“冒險論”、“沖突論”。在學生求學信念的創(chuàng)新上,樹立了四種信念。一是自信的求學信念,學會說“我會”;二是自愛的“求學”信念,學會說“我愿”;三是自覺的求學信念,學會說“我能”;四是自主的求學信念,學會說“我敢”。 其次是把創(chuàng)新教育的“著力點”放在過程中。 1、在時空上不留空白。 從開題起步到實驗運行,再到全面實踐、攻堅結(jié)題,科科有課題,班班有研究,人人都實踐。 2、在實踐的主陣地上不放空炮。 勿庸置疑,創(chuàng)新教育教學的主陣地在課堂。如何在課堂教學中突出創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不讓創(chuàng)新實踐在主陣地上放空炮,我們的主要作法是三條: (1)以課堂教學為中心培養(yǎng)創(chuàng)新能力。 (2)以創(chuàng)造性思維為核心培養(yǎng)創(chuàng)新能力 (3)以個性化發(fā)展為重心開發(fā)學生創(chuàng)新能力 3、在實踐機制上不說空話 (1)增設(shè)保障機制。首先是組織保障。自2003年春季起,學校增設(shè)了科研處,配備了一名主任,落實一名副校長專門分管;其次是時間保障。常規(guī)教學本來就時間緊,要使課題研究扎實有效,必須合理安排時間,為此,我們將周六定為課題研究時間,平時每周一次,忙時間周一次,要么“充電”:集中學業(yè)務(wù),舉辦專題講座;要么“放電”:說課、評課、寫論文、搞制作。三是資金保障。除了圍繞科研課題增設(shè)文本論文、報告,電子課件、演示等獎勵項目外,還對周六參加專業(yè)學習的給予補助。 (2)完善管理機制。學校過去對課題 研究停留在表面說教狀態(tài),沒有從管理上真正落實,自申請立項創(chuàng)新教育后,我們充實了對教師綜合考核的指標,增設(shè)了課題研究項目,分配了過程量化分數(shù)。 (3)調(diào)整評價機制。一是對教師的評價:由剛性變成彈性,課題內(nèi)容由缺失到充實,由只以考試成績定論到既有定論又有評論,即每學期在學生中進行一次教師教育教學綜合情況調(diào)查,反饋情況分析評價;二是對程序的評價:由輕過程重結(jié)果到過程與結(jié)果和諧統(tǒng)一,分值上統(tǒng)籌兼顧 4、在實踐的關(guān)鍵處不掛空檔 (1)外派學習時不放過每一次機遇。近兩年,我們先后派出86人次赴北京、武漢、黃岡、武穴、羅田、孝感、黃梅、蘄春觀摩學習,參加研討會。 (2)內(nèi)部培訓時不遺漏每一個環(huán)節(jié)。從講課、說課、評課到撰寫論文、舉辦講座,環(huán)環(huán)相扣。 (3)巧借東風時不吝惜每一回投入。創(chuàng)市級示范時,添置了多媒體;申報立項后,購置了攝像機;最近又全部上了網(wǎng)。另外還從北京郵購教學光盤,到省教所購置創(chuàng)新專業(yè)書,每年為閱覽室訂圖書近萬元。 (4)說課評時不停留在恭維奉承狀態(tài)。 (5)教學反思時不固步自封在經(jīng)驗成績里。 5在實踐的進程中不行空路。 無論是學校層面、實驗班級還是參與實踐的每一位教師,自開展創(chuàng)新教育教學研究與實踐以來,一路上不斷地從認識——實踐到再認識——再實踐,內(nèi)化創(chuàng)新認識,外化創(chuàng)新方法,物化創(chuàng)新成果。沿途拾起一串串“創(chuàng)新”果實:方案、報告、論文、案例、記錄、反思、總結(jié)、證書。 再次是把創(chuàng)新教育的“落腳點”放在效果上 科研創(chuàng)新教育研究給我校帶來了勃勃生機,學校聲譽不斷提升,學校影響不斷擴大,教師素質(zhì)得到全面提高,學生素質(zhì)得到全面培養(yǎng),會學習,會探究,會創(chuàng)造,會展現(xiàn)自我的優(yōu)秀  學生在不斷涌現(xiàn)。 1、學校創(chuàng)新氛圍越來越濃。 近幾年來學校理念創(chuàng)新,育人環(huán)境創(chuàng)新,教師教法創(chuàng)新,學生學法創(chuàng)新,可謂與時俱進。 2、學校影響越來越大。 2003年初立項實驗以來,學校步入快速良性發(fā)展軌道,2003年底學校步入黃岡市第23所、英山第一所農(nóng)村示范初中行列。去年底,學校還被評為黃岡市普通初中先進單位,技術(shù)裝備同時還獲得黃岡市人事局、教育局頒發(fā)的先進單位。 圖片新聞、《推管理經(jīng)驗,展示范風采》的辦學事跡多次上了《黃岡報》、《鄂東晚報》。 3、學校科研成果越來越多。 三次參加全市創(chuàng)新教育階段總結(jié)會并作發(fā)言,三月又申報并立項省級“綜合實踐活動”課題,去年四月接受市教科院專家視導時推出一批階段資料與成果,獲良好評價。今年五月,全市又以現(xiàn)場形式,在我校召開創(chuàng)新階段總結(jié)會。 4、教師整體素質(zhì)越來越高。 隨著創(chuàng)新教育的不斷深入,教師的觀念也在不斷更新。觀念的創(chuàng)新帶來了教學方法的創(chuàng)新,方法的創(chuàng)新帶來了水平的提高。校長獲全省優(yōu)秀教師和全縣“十佳校長”稱號,20多名教師獲省市級骨干教師稱號,1人獲得全省綜合實踐先進個人,3人奪得黃岡說課一等獎,教師的論文在刊物發(fā)表和評獎的36篇,優(yōu)質(zhì)課、課件獲市以上級獎的22節(jié)、件。 5、學生創(chuàng)新能力越來越強。 學生的創(chuàng)新精神與實踐創(chuàng)新能力在新的大環(huán)境中得到熏陶和感染,課堂教學氛圍中主觀能動性得到發(fā)揮,潛能得到釋放,聰明才智得以充分展示,學生健康向上,樂觀的天性也得到自由發(fā)展。近兩年來,學生在各級各類競賽中獲國家級獎11人次,省級獎54人次,去年全市優(yōu)秀藝術(shù)人才比賽,我校獲獎?wù)既h三分之一,學生彭湃等多篇作文發(fā)表在《中學生優(yōu)秀作文選》上,尤其是在最近的第十四屆茶葉節(jié)《茶鄉(xiāng)放歌》全市征文中,一(8)學生王爽奪得初中組唯一一等獎(獎金500元),學生屢屢在全縣運動會、藝術(shù)節(jié)、演講賽等多項活動中獲獎。      三、 幾個問題 問題之一:深入持久地推進素質(zhì)教育,需要高素質(zhì)的教師隊伍和較為先進的教育教學設(shè)備設(shè)施作為后盾支撐,由于財力上的困難,難免受到限制。 問題之二:現(xiàn)行的教育評價體制和中考壓力,對深入持久地推進素質(zhì)教育,勢必有一定的沖擊和影響,如何合理解決這一矛盾?需要作較深層次的研究。 問題之三:由于目前正處于學生高峰期,班額過大,也是制約深入持久地推進素質(zhì)教育的一大因素,因而如何加強教師的調(diào)控能力也是必須面對的一大課題。 四、幾點建議 1、進一步加大教育行政部門對學校推進素質(zhì)教育的力度,完善評價機制。 2、進一步豐富展示師生素質(zhì)教育成果的競技形式,不斷充實活動機制。 3、加大對農(nóng)村留守孩子就學的管理力度,不斷解決教育中的新問題。                       執(zhí)筆:蕭本初 2005.9.12

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