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市環(huán)保局開展精神文明建設活動匯報
緊扣精神文明建設 努力改善環(huán)境質量 ——新密市環(huán)保局開展精神文明建設活動匯報 為進一步加強我局的精神文明建設，推動環(huán)境保護事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，更好地為全市經(jīng)濟建設服務，我們在市委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，借開展保持共產黨員先進性教育為東風，內抓管理、外樹形象，全局精神文明建設取得比較顯著的成效，現(xiàn)將情況匯報如下。 一、加強思想教育，不斷提高認識 為了做好精神文明建設工作，局領導班子多次召開會議，從思想認識、工作力度等方面進行了認真研究、安排部署。我們認識到，做好精神文明建設工作，不僅是加強精神文明建設的需要，更是促進環(huán)境保護事業(yè)科學發(fā)展的保證，是時代賦予我們的光榮任務。我們明確提出：要把精神文明建設作為一項重要工作來抓，從依法行政，提高服務質量，端正服務態(tài)度，規(guī)范辦事程序入手，加強思想道德建設，樹立良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的環(huán)保隊伍。 通過開展精神文明建設工作，實現(xiàn)職工隊伍素質的全面提高，促進我局機關作風、工作環(huán)境、文化活動得到顯著提高。為此，我們首先從組織上進一步加強對精神文明建設工作的領導，成立了以局長為組長的精神文明建設工作領導小組，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室、中隊積極參與，通力協(xié)作的良好機制，使我局精神文明建設工作有組織、有領導地開展起來。為了充分調動廣大干部職工參加精神文明建設活動的積極性，我們多次召開動員會議，組織干部職工展開討論，提高了廣大干部職工的精神文明建設意識和參與意識，使精神文明建設活動有了扎實的群眾基礎。 二、狠抓業(yè)務學習，塑造高素質環(huán)保隊伍 我局緊密結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，堅持政治學習制度，組織全體黨員學習鄧小平理論，學習黨的十六大、十六屆四中全會精神及“三個代表”重要思想，努力提高干部職工的思想政治素質，使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產主義遠大理想，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織干部職工參觀革命老區(qū)，進行革命傳統(tǒng)教育，還積極組織大家參加豐富多彩的文體活動，激發(fā)大家的愛國主義和集體主義精神。在黨建方面，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在精神文明建設活動中積極帶頭。 提高業(yè)務素質 我們在狠抓精神文明建設的同時，始終沒有放松對干部職工業(yè)務學習。把業(yè)務培訓、崗位練兵作為提高職工業(yè)務素質的重要工作來抓。堅持每周五學習日制度，組織干部職工學習環(huán)境保護相關法律法規(guī)，學習業(yè)務技術，不斷更新業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力。另外，我們有步驟的組織干部職工到新密市委黨校接受有關法律法規(guī)知識培訓，提高干部職工的學法、懂法、用法的 能力，以適應不斷發(fā)展的環(huán)境保護事業(yè)的需要。2005年5月，局信訪法制科全體同志參加了新密市組織的《信訪條例》培訓學習考試，人均成績達到90分以上。 環(huán)保局是一個與廣大群眾的切身利益息息相關的部門。我們始終以加強職業(yè)道德建設為重點，通過深入開展職業(yè)道德教育，大力倡導愛崗敬業(yè)的精神，努力塑造環(huán)保隊伍公正嚴明的執(zhí)法者形象，文明執(zhí)法的服務者形象，廉潔高效的奉獻者形象。在工作中，我們始終把群眾滿意不滿意作為工作的落腳點，要求干部職工努力實踐“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務，同時，推行《行政過錯責任追究辦法》、《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作意見》、《內部管理制度》等一系列制度，強化服務意識，端正服務態(tài)度，塑造“文明執(zhí)法、熱情服務”的良好形象。在廉潔上，首先局領導自身作表率，堅決做到不搞暗箱操作，不以權謀私，以權謀私，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，同時要求各中隊長、科室長在全體人員中樹立表率和示范作用。其次，堅持行風廉政教育，防患于未然。通過對反面典型事案例的培析，觀看反腐倡廉錄像教育片，抓住行風廉政建設的重點、熱點問題，對干部進行廉政教育，做到警鐘長鳴。同時，我們通過聘請行風監(jiān)督員，公布專線舉報電話，發(fā)放征求意見卡及時聽取社會各界的意見和建議，有力地促進了干部職工工作作風轉變，樹立了良好環(huán)保形象，從根本上杜絕違法違紀現(xiàn)象。 三、搞好基礎建設，樹立環(huán)保文明形象 環(huán)保局與廣大群眾交涉頻繁，是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是環(huán)保局開展精神文明建設活動的主要內容，也是提升環(huán)保部門社會地位，促進環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。根據(jù)“內抓管理，外樹形象”的總要求，我們在大廳內設置值班臺，配備電話、桌椅、紙筆等日常辦公用具，在醒目方便的位置設置了意見箱，并將當天值班領導、工作人員名單公布上墻，主動接受群眾的監(jiān)督。同時，加大了美化環(huán)境、優(yōu)良作風、優(yōu)質服務建設的力度。今年來，經(jīng)多方籌資，對工作環(huán)境和辦公條件進行了改善，完成機關水路、電路更新和墻面粉刷工程，更換各科室空調，對檢測站辦公場所進行全面裝修，維修監(jiān)理站辦公地點；對局機關院內進行整修，新修噴泉1個，植大樹6棵，以徹底改善職工的辦公條件，讓職工在一個舒心的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。另外，我局還制定衛(wèi)生管理制度，加強機關內部衛(wèi)生管理，機關內外無臟、亂、差現(xiàn)象，清潔衛(wèi)生，各種衛(wèi)生設施、文明用語提示牌落列有序。為樹立誠信公正、熱情為民的良好形象，局黨委積極開展“亮身份、樹形象”活動，推行黨員掛牌上崗制，并設置“黨員先鋒模范崗”，發(fā)揮好黨員同志的示范帶頭作用。 四、開展文體活動，豐富職工精神文化生活 為活躍環(huán)保局廣大干部職工的思想，調動工作積極性，我局定期不定期地開展一些健康有益的文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是利用節(jié)假日組織干部職工開展登山，開展象棋、撲克等文體活動；二是積極組織職工參加新密市舉辦的頌歌獻給黨歌詠比賽，榮獲三等獎。三是我局積極組織女職工代表新密市參加鄭州市九運會廣播操比賽，榮獲三等獎。四是積極為扶貧掛鉤點辦實事、辦好事。2005年4月，我局為扶貧點尖山村鞏密關村貧困戶送去慰問金2000元及衣物等用品，并決定進一步幫助當?shù)亟鉀Q群眾的吃水問題和村小學的教學條件；2005年5月，我局為牛店助泉寺村捐款20000元，協(xié)助助泉寺村硬化道路，切實幫助貧困地區(qū)廣大群眾早日過上小康的生活。 五、強化精神文明建設，推進環(huán)保工作再上新臺階 通過開展一系列精神文明建設活動后，我局干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化，“講學習、講政治、講正氣”的風氣濃了，愛崗敬業(yè)、文明服務、禮貌待人的風氣已形成，愛環(huán)保事業(yè)、無私奉獻的精神正逐步發(fā)揚，職工文明程度明顯提高，做文明職工蔚然成風。通過開展精神文明建設活動，提高了干部職工的綜合素質，樹立了環(huán)保執(zhí)法隊伍的良好形象，有力推進環(huán)保工作再上臺階。 我市造紙企業(yè)是今年省政府確定的五個重點綜合整治區(qū)域之一，也是我市今年環(huán)保工作的重中之重。按照省政府批準的《鄭州市新密造紙企業(yè)綜合整治方案》，應關閉的50家萬噸以下造紙企業(yè)已全部關閉到位；其余的98家萬噸以上造紙企業(yè)和商品漿企業(yè)通過兼并重組已壓縮到48家，其中年生產規(guī)模在10萬噸以上的企業(yè)有2家，5萬噸以上有11家；需建的36個生化工程，已有18個工程完工，進水調試，其余18個未建成生化工程的一律實施停產治理，目前累計治理投資達7000多萬元；城市污水處理廠正在加緊建設；雙洎河出境水質COD濃度上半年穩(wěn)定控制在市定標準以內，綜合整治工作取得階段性成果。 列入年底前關閉的73家耐材企業(yè)和1家水泥廠，我們分兩批實施關閉，定于6月底前第一批關閉的37家耐材企業(yè)已全部按標準落實到位；定于10月底前第二批關閉的36家，目前已有8家提前關閉；應關閉的1家水泥廠已經(jīng)關閉到位。下半年關閉任務還剩28家。 廢棄放射源安全收貯工作是省、市今年上半年重點工作，也是政府一項年度考核目標，我市有廢棄放射源18枚屬于較多縣市。我局固廢及輻射管理中心干部職工深入企業(yè)積極協(xié)調，講解收貯的目的和意義，通過努力提前完成此項工作，得到鄭州市環(huán)保局的通報表揚。另外，在“三夏”期間，我局加大宣傳力度，嚴格督查，全市基本實現(xiàn)“不燒一把火，不冒一股煙”的目標，秸稈禁燒工作取得了很大成效，受到鄭州市的表揚。 回顧上半年我局精神文明建設工作，成績固然令人鼓舞，但我們也清醒地認識到工作中還存在諸多不足，精神文明建設工作任重而道遠。今后,我們將以保持共產黨員先進性教育活動為契機，一如既往，開拓創(chuàng)新，狠抓系統(tǒng)精神文明建設工作，為實現(xiàn)“打造工業(yè)強市，建設生態(tài)新密，和諧新密”而努力奮斗。
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