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            煤礦開展文明示范點創(chuàng)建工作材料

            時間:2022-08-12 15:25:06 工作匯報 我要投稿
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            煤礦開展文明示范點創(chuàng)建工作材料

              今年以來,某礦從建設和諧企業(yè)、打造品牌職工隊伍的高度,以示范點創(chuàng)建為抓手,深化文明創(chuàng)建工作,在全礦精心營造集文化、藝術(shù)、休閑、娛樂等為一體的工作、生活、學習環(huán)境,受到職工的普遍歡迎。

            煤礦開展文明示范點創(chuàng)建工作材料

              一、文化力彰顯高品位

              某礦示范點創(chuàng)建定位是:讓創(chuàng)建的成果惠及廣大職工,以示范點的極致“美”增強文化力,彰顯高品位。安全文化廣場是該礦精心謀劃的一個亮點,在選址上,選擇了全礦上下井職工的必經(jīng)之路——福利樓。在結(jié)構(gòu)布置上安放了LCD多媒體大屏幕,配置了120張座椅、觸摸式安全生產(chǎn)知識查詢機等設備,為過往職工接受安全教育提供了方便。廣場設有休閑區(qū)“溫馨港灣”,放置了休閑桌椅,后邊有假山、瀑布、綠色植物組成的小花園,職工在勞動之余可以感受大自然的熏陶。廣場西邊設有學習區(qū)“安康書屋”,有萬余冊書籍供職工借閱。廣場上還懸掛了胡錦濤關(guān)于安全方面講話的大型宣傳牌,目的是警示職工,在追求企業(yè)發(fā)展的同時,不要忘記安全健康。在教育內(nèi)容安排上,利用電視屏幕,進行安全月度通報、動態(tài)管理、“三違”治理、安全文藝演出等,豐富了廣場文化內(nèi)容。

              某礦還把環(huán)境、生態(tài)俱佳的西翠公園示范點作為創(chuàng)建的重點。目前,花卉樹種達200余種,整個公園基本達到了三季鮮花不斷四季綠色呈現(xiàn)的景色。每天早晚,園區(qū)內(nèi)人頭攢動,或漫步、或跳舞、或運動、或健身,男女老少各取所樂。還有一些文體活動如釣魚、老年門球、扇子舞、太極拳比賽等,吸引了其他單位老年運動愛好者,豐富的活動點綴了礦工的班后生活。

              二、創(chuàng)新力打造新品牌

              創(chuàng)新是某礦文明創(chuàng)建工作不斷出精品的一大法寶,也是文明創(chuàng)建的核心動力。今年年初該礦在全礦大力開展了“一區(qū)一品”創(chuàng)新工程,專門下發(fā)了《關(guān)于實施“一區(qū)一品”創(chuàng)新工程的意見》。各單位按照礦黨委要求,以“健康生活,快樂工作”為導向,堅持“安全生產(chǎn)與文明創(chuàng)建雙向促進”,從環(huán)境建設入手,為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。運搬工區(qū)整改了新副井口信號室,更換了不銹鋼階梯,擺放各類花草,美化了工作環(huán)境;在-700人行車場新建了洗漱處,提高了文明層次,方便了過往職工;在井上下各固定場所建立了5處壁柜櫥,方便了職工放物,達到整齊劃一。各采掘區(qū)隊井下工作場所都建立了全斷面遮塵休息區(qū),并配有航空座椅、水、飯分離的櫥柜、洗手洗臉臺,實現(xiàn)了集中休息、集中就餐,改變了煤礦職工長期在崗位邊工作邊就餐的習慣。洗選廠黨支部把文明創(chuàng)建工作延伸到車間班組,制定《文明示范崗檢查考核標準》,亮化、美化廠區(qū),豐富職工文化生活,使環(huán)境變得更優(yōu)雅舒適。

              運搬工區(qū)創(chuàng)新工作思路,在原有基礎(chǔ)上,成功改建了“-700客運站”,把原來110多米的24KG雙軌道全部改成30KG單軌道,增加了人行車的安全系數(shù)。對-700調(diào)度站至人行車場出口的巷道進行擴寬,新建了3個車場候車峒室。如今走進-700客運站,猶如置身城市地鐵之中,峒室內(nèi)燈光明亮,巷道寬敞,牌板圖標整齊劃一,座椅舒適,巷道、候車室潔凈、寬敞,立體聲音樂優(yōu)美動聽,令人心曠神怡。

              三、執(zhí)行力確保高品質(zhì)

              某礦黨政領(lǐng)導高度重視示范點的建設,要求每一個示范點都要建成集團公司對外形象窗口,要從細節(jié)上保證高品質(zhì)。為此該礦建立健全了動態(tài)考核機制:一是文明辦對環(huán)境衛(wèi)生、職工行為規(guī)范基礎(chǔ)臺賬等進行動態(tài)檢查,檢查情況及時通報。二是文明辦每季組織一次全礦性檢查,把安全生產(chǎn)、服務質(zhì)量、遵紀守法情況納入檢查考核范圍。凡未完成任務、井下單位出現(xiàn)重傷、地面單位出現(xiàn)輕傷及打架斗毆的不能評為示范點。并從職工的衣著、物品定置管理、文件資料歸檔等細節(jié)進行檢查,做到了物質(zhì)文明、精神文明同步檢查、同步考核,保證了創(chuàng)建效果。三是注重發(fā)揮部門和創(chuàng)建單位的作用。參加集團公司文明示范點創(chuàng)建的單位每周不少于兩次對參加創(chuàng)建場所進行不定期檢查。如安全文化廣場實行劃片包保,由專人不定時保潔,并設專人全面負責檢查考核,并進行不定時抽查,對達不到動態(tài)達標的將給予經(jīng)濟處罰。并嚴格執(zhí)行“十有”規(guī)范,安排督查人員進行巡查,確保職工崗位行為和公共文明行為的同步規(guī)范。

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