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            開展醫(yī)院管理年活動工作匯報(bào)

            時(shí)間:2023-02-24 16:02:06 工作匯報(bào) 我要投稿

            開展醫(yī)院管理年活動工作匯報(bào)

                開展醫(yī)院“管理年”活動工作匯報(bào)
               各位領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)省、市、縣衛(wèi)生主管部門在縣以上醫(yī)院開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理年活動的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,我們廣泛深入地開展了醫(yī)院“管理年”活動,F(xiàn)簡要匯報(bào)如下,不妥之處請批抨指正。[范文先生網(wǎng)文章-http://adivasplayground.com 范文先生網(wǎng) 幫您找文章]
               一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。
               ㈠成立了開展醫(yī)院“管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長、副院長、職能科室主任、院務(wù)委員等組成,院長××任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的實(shí)施和督查。下設(shè)三個督導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)定期督導(dǎo)、檢查各科室的工作開展情況和完成落實(shí)情況。
               ㈡下發(fā)開展此次活動的實(shí)施方案、重點(diǎn)考核指標(biāo)、要求和考評細(xì)則,從活動的內(nèi)容目標(biāo)、方法及考評辦法等進(jìn)行了詳細(xì)部署。
               ㈢各科室主任、護(hù)士長作為此次活動的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓細(xì)、抓實(shí)具體工作。
               ㈣繼續(xù)聘請××、××二位同志為常年行風(fēng)評議代表,授予調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表決權(quán)。
               通過一級抓一級,層層抓落實(shí),形成互動網(wǎng)絡(luò),達(dá)到上下一致、密切合作,共同完成任務(wù)的目的。
               二、加大宣傳動員力度,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。
               ㈠分別利用院長辦公會議、院周會等首先對中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了思想動員,學(xué)習(xí)傳達(dá)了省衛(wèi)生廳《關(guān)于全省縣以上醫(yī)院開展“管理年”活動的安排意見》精神等。
               ㈡召開了全院職工開展醫(yī)院“管理年”活動動員大會,118名職工參加了會議。首先,××副院長宣讀了《××醫(yī)院關(guān)于“管理年”活動的實(shí)施方案》,安排部署了醫(yī)院“管理年”活動的重點(diǎn)考核指標(biāo)、要求及考評細(xì)則!痢猎洪L就活動的重要性、主要內(nèi)容和工作方式等進(jìn)行了全面動員并要求各科精心組織,確保工作質(zhì)量,迅速掀起活動熱潮。通過動員會議,增強(qiáng)了職工對此項(xiàng)活動的認(rèn)識,為今后工作的開展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
               ㈢在住院部門前懸掛“以病人為中心,加強(qiáng)醫(yī)院管理,保障醫(yī)療安全”橫幅;各臨床科室辦出相關(guān)內(nèi)容黑板報(bào)1期共17塊;院工會、團(tuán)總支、辦公室、醫(yī)務(wù)科等辦出了相關(guān)的宣傳欄;各支部在學(xué)習(xí)園地設(shè)立點(diǎn)將臺,進(jìn)行了討論學(xué)習(xí)。
               ㈣各科室利用晨間交班會、政治學(xué)習(xí)會等,學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)文件精神,邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊記錄,要求人員到位、材料到位、時(shí)間到位,學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
               三、根據(jù)“管理年”活動的目標(biāo)、要求,全面實(shí)施,并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,提出各項(xiàng)改進(jìn)措施,狠抓落實(shí)。
               活動開展以來,三個督導(dǎo)小組按照《××省醫(yī)院“管理年”活動考評細(xì)則》,逐條逐項(xiàng)對科室的各項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)、檢查共22次,對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行了重點(diǎn)整改、落實(shí):
               ㈠在提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全方面。
               1、充分發(fā)揮醫(yī)院三級醫(yī)療質(zhì)控網(wǎng)的作用,進(jìn)一步健全完善第一、二、三級醫(yī)療質(zhì)控網(wǎng),明確職責(zé)和任務(wù)。落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量定期檢查考評制度,至目前,三級質(zhì)控網(wǎng)對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查完成率100%,并針對查出的問題及時(shí)做了整改。
               2、堅(jiān)持強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例、死亡病例討論制、三查七對制度等醫(yī)療核心制度。今年,共進(jìn)行院長大查房4次,護(hù)理大查房6次,護(hù)理督導(dǎo)42余次,進(jìn)行疑難、死亡病例討論100余次。每周三組織內(nèi)、外科專家督導(dǎo)查房和月考核時(shí),嚴(yán)格檢查三級醫(yī)師查房記錄,疑難、死亡病例討論記錄等,有遺漏或不認(rèn)真執(zhí)行者,在月考核時(shí)給予扣分。
               3、要求院內(nèi)急、會診到位時(shí)間<10分鐘,此項(xiàng)工作已納入月考核,對不及時(shí)到位者給予扣分處罰。針對危重癥患者的護(hù)理,我們在重點(diǎn)科室如急診科、手術(shù)室等配備了技術(shù)熟練、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)理人員及必需的急救藥品、器材等,制定了搶救常規(guī)和搶救程序。急、危、重癥搶救成功率達(dá)到95%、護(hù)理合格率≥95%,褥瘡發(fā)生率為0。平時(shí)注重對急救知識和搶救技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對急危重患者的護(hù)理記錄書寫進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查,保證搶救工作及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。  
               4、各科急救物品均有專人負(fù)責(zé),定期檢查、定數(shù)準(zhǔn)確、定位放置、定期消毒,確保急救物品的完好和緊急使用。4月27日,督導(dǎo)組對住院部各病區(qū)、門診各診療室急救藥品的管理使用情況進(jìn)行了檢查。對個別未達(dá)到規(guī)定存放量、藥品放置雜亂、基數(shù)與存放數(shù)目不符、無使用記錄的科室給予了通報(bào)批抨、考核扣分等處理。
               5、為加強(qiáng)抗生素的使用管理,醫(yī)院制定下發(fā)了《抗菌藥物合理應(yīng)用管理實(shí)施細(xì)則》、《對頭孢曲松鈉等10種藥物實(shí)行科主任審核把關(guān)制度的通知》、《一線、二線、三線抗菌藥物進(jìn)行分級管理的通知》等文件,明確規(guī)定了抗生素的使用原則、適應(yīng)癥及使用時(shí)間等,要求在使用高檔抗生素時(shí)做到患者知情同意、科主任簽字同意和主管院長審批同意等。至目前,共進(jìn)行督查13次,分別抽查了12個臨床科室的病歷439份、門診處方1258張、中藥處方988張、住院病人處方535張。經(jīng)抽查,處方、醫(yī)囑基本符合合理用藥的原則,處方書寫完整率95%,嚴(yán)格掌握了用藥指征,未違反用藥原則。住院患者同時(shí)使用2種或2種以上抗生素的病例占12.7%。
               6、加強(qiáng)檢驗(yàn)科質(zhì)量控制工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決存在的問題。規(guī)范實(shí)驗(yàn)室制度,做好室內(nèi)質(zhì)控十五項(xiàng),并繪制了各項(xiàng)目質(zhì)控圖,能將室內(nèi)質(zhì)控控制在要求條件之內(nèi)。室間質(zhì)控能達(dá)到省臨檢中心的要求。
               7、嚴(yán)格執(zhí)行控制院內(nèi)感染的各項(xiàng)規(guī)章制度,每月由專人對重點(diǎn)科室、部門進(jìn)行細(xì)菌監(jiān)測,對各科醫(yī)療器械進(jìn)行抽樣檢查,定期組織院內(nèi)院感知識講座,將院內(nèi)感染率控制在5%以內(nèi)。注重手術(shù)操作的各個環(huán)節(jié),避免切口感染,保證無菌切口感染率低于0.5%。
               8、院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室及總值班不定期組織有關(guān)人員150次在節(jié)假日、公休日、夜間等“盲點(diǎn)時(shí)間”對醫(yī)院的重點(diǎn)部位進(jìn)行了巡視和檢查。注重臨床科室報(bào)告的危重、重大手術(shù)病人救治過程的監(jiān)督工作,及時(shí)糾正存在的隱患和問題,確保病人醫(yī)療安全。
               ㈡在改進(jìn)服務(wù)流程、改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī)方面。
               1、督導(dǎo)小組不定期對檢驗(yàn)科、放射科、功能科等在縮短各項(xiàng)檢查的預(yù)約和報(bào)告時(shí)間方面進(jìn)行了檢查:檢驗(yàn)科每日早10點(diǎn)前由專人收集住院病人檢驗(yàn)標(biāo)本,下午4點(diǎn)前出報(bào)告由專人負(fù)責(zé)發(fā)放,不超過6小時(shí),門診出報(bào)告不超過2小時(shí),建立了急診檢驗(yàn)登記本,詳細(xì)記錄送檢時(shí)間和出報(bào)告時(shí)間,并有送檢人和檢驗(yàn)者簽名,急診出報(bào)告不超過30分鐘;一般和急診影像檢查均能做到隨做隨出報(bào)告,出報(bào)告時(shí)間不超過30分鐘;安排專職導(dǎo)診負(fù)責(zé)給做B超的患者發(fā)順序號,按序檢查。
               2、實(shí)行“三三”制,病人入院三天內(nèi)明確診斷、擇期手術(shù)在三天內(nèi)進(jìn)行達(dá)96.7%(特殊情況除外)、三天內(nèi)三級醫(yī)師查房率91.2%。
               3、為患者提供方便、快捷的醫(yī)療服務(wù)。在門診大廳設(shè)立護(hù)士導(dǎo)診臺,提供開水、輪椅服務(wù),安排專人為有特殊需求的病人和危重患者提供掛號、劃價(jià)、檢查、取藥及陪送入院等“一條龍”服務(wù)。
               4、切實(shí)改善病人的診療環(huán)境。院長、護(hù)理部、總務(wù)科主任等每月對門診、各病區(qū)的衛(wèi)生、病床單位的配置、整潔程度等進(jìn)行考核評比。此項(xiàng)工作已納入了月考核,對評比分?jǐn)?shù)低、管理工作差的科室給予了扣分批抨。
               ㈢在改善服務(wù)態(tài)度,增進(jìn)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系方面。
               1、要求醫(yī)務(wù)人員必須堅(jiān)持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨。醫(yī)院組織全院職工學(xué)習(xí)并下發(fā)了《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及考核辦法》和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施》。護(hù)理部舉辦了“如何做好護(hù)患溝通”、“護(hù)理工作者的道德修養(yǎng)”等專題講座,各科建立了“健康教育手冊”等,充分做到“入院多介紹、晨間多問候、操作多解釋、術(shù)前多安慰、術(shù)后多詢問、出院多關(guān)照”,努力改善服務(wù)態(tài)度,加深與患者的情感交流。
               2、在臨床各科建立醫(yī)患談話室共11個,制定醫(yī)患洽談表并納入病歷,將醫(yī)患談話的“一個要求、兩個技巧、三個掌握、四個留意、五個避免、六個方式”印發(fā)成冊,下發(fā)給各科室,按照方式方法進(jìn)行談話。住院病人醫(yī)患溝通率100%。
               3、繼續(xù)開展“病人選擇醫(yī)生、治療小組”工作,在門診和各病區(qū)顯要位置安放“今日在崗醫(yī)護(hù)人員展示牌”,將科室醫(yī)護(hù)人員分組情況、科室簡介、人員學(xué)歷、職稱、技術(shù)專長等均上墻公開。各科成立了至少兩個以上的治療小組、為每位病人提供了兩種以上的治療方案供病人選擇,護(hù)理人員加強(qiáng)對門診、入院病人的宣教,病人可自由選擇接診的醫(yī)生、護(hù)士或科室。此項(xiàng)工作到位率100%。
               4、重視病人提出的意見,確定醫(yī)務(wù)科專門接受患者和群眾的投訴,至目前,共接受患者投訴4起,均已妥善處理,給予了答復(fù),并都有詳細(xì)記錄。公布投訴電話×××,設(shè)立意見箱8個,及時(shí)受理、處理病人的投訴。
               5、為病人提供溫馨、細(xì)心、愛心服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員接待農(nóng)村患者時(shí),盡量使用方言;為方便邊遠(yuǎn)地區(qū)病人就醫(yī),實(shí)行節(jié)假日、中午門診不停診;針對患者提出的“急診科、中醫(yī)科打開水不方便”的問題,醫(yī)院購置了3臺價(jià)值10800元的電開水鍋爐安放于相應(yīng)科室,切實(shí)解決了患者的不便;為改善門診注射室就診環(huán)境,自籌資金19231元,購置了沙發(fā)20套、安裝了閉路電視和取暖設(shè)備、新添飲水機(jī)一臺,專設(shè)兒童病房;給臨床科室各病房安裝窗簾153個等,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
               ㈣嚴(yán)格醫(yī)藥費(fèi)用管理、杜絕不合理收費(fèi)方面。
               1、醫(yī)院所有醫(yī)療費(fèi)用均嚴(yán)格參照《××市非營利醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目基準(zhǔn)價(jià)格》所規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),新開展的檢查項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均由物價(jià)部門批準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,為解決好人民群眾看病難、看病貴的突出問題,我院在規(guī)定的基準(zhǔn)價(jià)格的基礎(chǔ)上對開展的所有醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格均進(jìn)行了不同程度的下調(diào),其中對手術(shù)費(fèi)下調(diào)幅度達(dá)45%,還下調(diào)了頭孢呋辛等22種藥品價(jià)格,切實(shí)讓利于患者,減輕人民群眾看病就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時(shí)設(shè)立一名專職物價(jià)審核人員,每天對各科室醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)情況進(jìn)行審核檢查,及時(shí)糾正出現(xiàn)的錯誤收費(fèi)。4月份,醫(yī)院管理年領(lǐng)導(dǎo)小組對全院各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理、檢驗(yàn)等收費(fèi)情況進(jìn)行了全面檢查,全院各科無自立、分解目項(xiàng)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象,沒有“開單提成”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。
               2、在門診大廳、住院部大廳顯眼處對醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)、藥品價(jià)格等明碼標(biāo)價(jià)并上墻公布,若有變動有專人進(jìn)行調(diào)整、更換、公示等;全院實(shí)行“雙處方”制并隨時(shí)提供門診、住院病人費(fèi)用清單,滿足患者查詢醫(yī)療費(fèi)用的需要,接受社會和患者的監(jiān)督。
               3、各科室建立單病種登記本,每月對前10位單病種和本科室前5位病種從平均住院日、治愈好轉(zhuǎn)率、平均住院費(fèi)用等進(jìn)行登記監(jiān)控并上報(bào),有效提高了單病種的治愈率,降低了治療費(fèi)用,使單病種各項(xiàng)指標(biāo)均控制在了“二單”管理范圍內(nèi)。
               4、實(shí)行微機(jī)藥品數(shù)量加金額管理,定期對藥庫房和各藥房進(jìn)行盤點(diǎn),對各點(diǎn)之間藥價(jià)不符、基數(shù)不符的及時(shí)調(diào)整,做到帳帳相符、帳物相符;每月對前十種抗菌素進(jìn)行監(jiān)控評價(jià),從2005年5月份起,每月又對消化類、心血管類、營養(yǎng)類、抗腫瘤類藥品前十位用藥進(jìn)行監(jiān)控評價(jià),定期監(jiān)控、定期預(yù)警,安全合理用藥,保護(hù)患者的權(quán)益。
               ㈤加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)方面。
               1、院護(hù)理部、辦公室組織,院長參加每月邀請各科病人、病人家屬、二位評議代表召開院級行風(fēng)建設(shè)座談會,征求意見建議并及時(shí)解決,至目前共召開座談會3次,60余人參加;科主任主持,病人及其家屬、主管院長等參加,召開科室座談會共50次,260余人參加。
               2、聘請行風(fēng)評議代表××、××、××同志與院辦公室同志在5月上旬利用9天時(shí)間,走訪了××、××等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個自然村的170位出院病人及家屬,測評滿意率96.3%;到門診發(fā)放問卷調(diào)查表50份,回收50份,測評滿意率97.2%;對住院部10個臨床科室的144名住院病人及其家屬發(fā)放問卷調(diào)查表144份,回收144份,測評滿意率92.8%。醫(yī)院綜合滿意率達(dá)95.4%。
               3、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”、省衛(wèi)生廳“三條禁令”、市委“八不準(zhǔn)”以及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。醫(yī)院與各業(yè)務(wù)單位簽訂了“醫(yī)藥購銷廉政責(zé)任書”,與各科室簽訂了“醫(yī)療服務(wù)廉政責(zé)任書”,各科室主任與本科醫(yī)務(wù)人員簽訂了“廉政責(zé)任書”,規(guī)范約束雙方人員的活動行為,杜絕任何以醫(yī)謀私的不法行為,保護(hù)患者的合法權(quán)益,同時(shí)還建立了科室與個人“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案”,凡有違規(guī)違紀(jì)和表揚(yáng)獎勵的均記錄在案,作為年終評先選優(yōu)、晉升職稱等考核指標(biāo)之一;主管醫(yī)生與病人及其家屬簽訂“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)雙向責(zé)任書”,雙方共同承擔(dān)起建設(shè)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的責(zé)任。同時(shí)加大制度的落實(shí),若經(jīng)明察暗訪或病人投訴有吃請、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),將按照“三條禁令”和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
               4、采購藥品、一次性衛(wèi)生材料和醫(yī)療設(shè)備時(shí),繼續(xù)堅(jiān)持“四定”和“質(zhì)量高、價(jià)格低、售后服務(wù)好”的原則,認(rèn)真考察后集體商議決定。此做法,杜絕了暗箱操作和收受“回扣”等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,增加了工作透明度。醫(yī)院在縣財(cái)政投資50萬元、醫(yī)院自籌439萬元購置全身螺旋CT機(jī)、C型臂、連體式牙科治療機(jī)等設(shè)備時(shí),首先由主管院長、使用儀器科室主任、使用人員等認(rèn)真考察設(shè)備的型號、性能、價(jià)格后提交院藥事委員會,最后由藥事委員、考察人員參加與廠商代表集體商議決定。
               通過這一階段活動的開展,我院進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)部管理,提高了醫(yī)療質(zhì)量水平,增進(jìn)了醫(yī)患雙方的相互理解,改善了就醫(yī)環(huán)境,為構(gòu)建和諧醫(yī)院打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一階段,要繼續(xù)把管理工作當(dāng)成重點(diǎn)來抓,堅(jiān)決貫徹“三個代表”重要思想,堅(jiān)持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,一切從尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人出發(fā),切實(shí)有效地緩解群眾“看病難”、“看病貴”的問題,力爭在“管理年”活動中取得新的突破和新的成績。
                
               

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