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關(guān)于對小金庫開展自查自糾活動的意見
關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見
各單位黨支部（總支）、科室：
針對近段時期礦區(qū)查處的一些違法違紀(jì)案件所暴露出的突出問題，為進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為，推動干部作風(fēng)整頓工作的深入開展，根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察處要求，經(jīng)礦紀(jì)委監(jiān)察科研究，礦黨委礦行政同意，決定在全礦范圍內(nèi)對各單位私設(shè)“小金庫”問題開展一次深入的自查自糾活動。具體意見安排如下：
一、目的意義
私設(shè)“小金庫”，特別是截留、克扣和捎帶職工工資、獎金私設(shè)“小金庫”，是基層職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題之一，它不僅違反企業(yè)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，直接造成企業(yè)資金流失，擾亂了正常的經(jīng)濟(jì)秩序，還導(dǎo)致分配不公，嚴(yán)重挫傷了職工的工作積極性。特別是由于有“小金庫”的支撐，公款吃喝揮霍、亂支亂花、集體送禮等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象有禁難止，為個別基層干部犯錯誤提供了客觀條件。近年來查處的一些違法違紀(jì)案件也一再證明：小金庫是“害人庫”，是發(fā)生違法違紀(jì)行為的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和滋生地，若任其發(fā)展下去，必將導(dǎo)致管理制度松懈，職工人心渙散，干群矛盾激化，從而使我礦來之不易的穩(wěn)定局面遭到破壞。因此，必須堅(jiān)決予以制止并進(jìn)行徹底清理。各單位黨支部（總支）、科室，要充分認(rèn)識開展“小金庫”自查自糾活動的重要性和必要性，高度重視，認(rèn)真組織，嚴(yán)格紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)有效地開展好自查自糾活動。
二、自查自糾的時間、范圍及方法
�。ㄒ唬┳圆樽约m的時間：從9月27日起至10月5日止。
�。ǘ┳圆樽约m的范圍：全礦各基層單位（科室）私自設(shè)立的“小金庫”。
�。ㄈ┳圆樽约m的方法：
1、經(jīng)自查自糾認(rèn)為本單位（科室）沒有設(shè)立“小金庫”的，一律寫出保證承諾書，由本單位（科室）黨政負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報(bào)礦紀(jì)委監(jiān)察科。
2、經(jīng)自查自糾認(rèn)為本單位（科室）設(shè)有“小金庫”的，要寫出詳細(xì)情況說明，主動向組織講清楚，并如數(shù)上交“小金庫”余額。
三、基本原則
1、自查自糾從寬原則。9月27日至10月5日期間，凡是經(jīng)自查自糾，對本單位“小金庫”問題主動向組織說清，并如數(shù)上交“小金庫”余額者，原則上不予追究，違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較重的，對責(zé)任者可減輕或免予處分。
2、隱瞞不報(bào)從嚴(yán)原則。凡是設(shè)有“小金庫”的單位，自查自糾期間不能如實(shí)說明問題或隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，對主要責(zé)任者一律從嚴(yán)處理。自查自糾結(jié)束后再發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”者，一律加重處理。
3、保密原則。對主動自查自糾說明問題的單位（科室），嚴(yán)格給予保密。違反者，按違反保密紀(jì)律論處。
四、幾點(diǎn)要求：
1、對“小金庫”開展自查自糾活動是維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)秩序和加強(qiáng)廉政建設(shè)、深入開展反腐敗斗爭的一項(xiàng)重要措施，各單位、各部門務(wù)必高度重視，把這項(xiàng)工作擺到重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓緊抓好。通過自查自糾，要進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)法制觀念，強(qiáng)化財(cái)會和預(yù)算管理，完善監(jiān)督制約機(jī)制，杜絕私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。
2、凡是存在私設(shè)“小金庫”的單位（科室），要相信組織、相信政策，打消顧慮，破除僥幸心理和抵觸情緒，把握機(jī)會，爭取主動，盡早自查自糾，如實(shí)查找和反映本單位存在的問題，積極爭取組織的寬大處理。
3、有區(qū)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)的單位，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對活動經(jīng)費(fèi)的管理，正確合理使用活動經(jīng)費(fèi)，自覺接受職工群眾監(jiān)督，消除侵權(quán)根源，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。
4、礦紀(jì)委、監(jiān)察科公開舉報(bào)電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，發(fā)動職工群眾對私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行檢舉揭發(fā)，對檢舉有功人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰獎勵，并嚴(yán)格為舉報(bào)人保守秘密，依法維護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，對打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的一律從嚴(yán)懲處。
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