學(xué)校黨辦組織人事工作者的述職報告-述職報告

　　學(xué)校黨辦組織人事工作者的述職報告

　�。�2005年度）

　　xxx，女，1970年5月出生，漢族，大學(xué)文化，中共黨員，現(xiàn)任xxx校黨委辦公室副主任兼組織人事處主任。主要職責(zé)為：

　　1.協(xié)助黨辦主任做好組織建設(shè)工作。

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制工作，辦理教職工的離退休手續(xù)。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校教職工及離退休人員的勞動工資、保險福利、津貼、獎金的管理工作、人事檔案、勞動合同管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)承辦人員（含合同工、臨時工）調(diào)配、轉(zhuǎn)正、定級、招聘、錄用、全員聘用管理等工作。

　　5.負(fù)責(zé)組織承辦學(xué)校專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定、評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等工作；工人技術(shù)等級考核等工作，

　　6.負(fù)責(zé)組織承辦教師資格認(rèn)定工作。

　　7.負(fù)責(zé)教職工繼續(xù)教育方面的有關(guān)工作。

　　8.負(fù)責(zé)承辦教職工的年度工作考核等工作。

　　9.配合有關(guān)部門，負(fù)責(zé)落實離退休人員的退休生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等有關(guān)待遇等工作。

　　10.負(fù)責(zé)完成各類人事勞資統(tǒng)計報表工作，加強(qiáng)人事信息管理和宣傳。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2005年對我來說是忙碌、充實和有收獲的一年。一年來，我在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，按年初計劃順利完成了工作任務(wù)，尤其是7個多月的先進(jìn)性教育活動，使我在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面得到了提高和加強(qiáng)，取得了一定的實效�，F(xiàn)總結(jié)述職如下：

　　一、思想建設(shè)方面

　�。ㄒ唬┰谡�治上進(jìn)一步增強(qiáng)了敏銳性和鑒別力。

　　通過此次先進(jìn)性教育，更明確了作為一名學(xué)校中層干部，要把認(rèn)真貫徹黨的方針政策落實到堅決貫徹執(zhí)行校黨委一切決策決定上來，同時，作為一名組工干部更是落實“黨管人才”方針的具體執(zhí)行者，原創(chuàng)：http://www.xinfanwen.com對該做什么不該做什么、該說什么不該說什么要有清醒明確的認(rèn)識。即在平凡的崗位上認(rèn)真扎實地做好本職工作、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)、熱情優(yōu)質(zhì)地為教職工做好服務(wù)就是實踐“三個代表”的最好體現(xiàn)，服務(wù)工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓教職工滿意，達(dá)到“雙滿意”目標(biāo)，就是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最好體現(xiàn)。

　�。ǘ�）在思想上進(jìn)一步提高了理論素養(yǎng)的主動性。

　　從事黨務(wù)、組織人事工作，在政治理論學(xué)習(xí)上要先學(xué)一步、學(xué)深一步。學(xué)校作為第二批先進(jìn)性教育試點單位以來，初期州先教辦尚未成立督導(dǎo)組，作為校先教辦主要工作人員，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的目的、意義、三個階段的各個環(huán)節(jié)、具體步驟進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高了對黨務(wù)黨建工作的理解和認(rèn)識，在實施過程中保證了準(zhǔn)確規(guī)范未出偏差，并結(jié)合學(xué)校實際，積極謀劃，創(chuàng)新工作，出新出特，學(xué)校的先教活動得到了教育督導(dǎo)二組的肯定。自己也深切地感受到黨務(wù)工作內(nèi)涵博深，大有可為。

　　（三）在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步強(qiáng)化了常抓不懈的自覺性。

　　通過此次先進(jìn)性教育活動對自己的深刻剖析，我深感在學(xué)習(xí)方面存在的諸多不足，如平時對理論學(xué)習(xí)投入精力不多，不夠?qū)Ｗ�，不夠深入等，積極整改，對原通讀過的《黨務(wù)知識手冊》、《新時期基層黨組織工作》、《組織人事制度改革叢書》等進(jìn)行認(rèn)真研讀，又和支部其他黨員地起細(xì)讀討論了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性讀本》、胡錦濤《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性研討會上和講話》、十六大報告、江澤民“三個代表”重要思想論述等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，收獲大，提高快，效果好。此外，我按照整改措施除堅持學(xué)習(xí)崗位相關(guān)政策法規(guī)、文學(xué)寫作、電腦運(yùn)用知識外，又將黨務(wù)黨建、時政要聞、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容充實到日常學(xué)習(xí)中去，每天至少學(xué)習(xí)50分鐘，堅持不懈。

　　二、能力建設(shè)方面

　�。ㄒ唬┞男袓徫宦氊�(zé)，把握工作定位

　　從2004年9月競聘到現(xiàn)職位以來，我十分珍惜這一崗位，深切地感受到校黨委和教職工對我的充分信任和期望，把做好每一件工作的每一個環(huán)節(jié)都作為鍛煉提高的一個個考驗，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。一是注意提高人事工作的效率和質(zhì)量，提高預(yù)見性和計劃性，手勤腿勤，科學(xué)運(yùn)用自動化手段，準(zhǔn)確及時地完成各類日常人事調(diào)配、勞資運(yùn)行、繼續(xù)教育等工作。二是在學(xué)校全員聘用進(jìn)程中，積極按照人事制度改革政策和學(xué)校改革方案，做好日程安排、定崗調(diào)研、政策咨詢、填寫合同等具體工作，2005年1月10日順利聘任大會，聘用人員全員簽訂聘用合同，學(xué)校成了事業(yè)單位人事制度改革的樣板，各單位前來咨詢?nèi)〗?jīng)，我注意做好接待來訪和資料交流工作。三是以分配制度改革為重點，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極征求教職工意見，提出《伊寧衛(wèi)校津貼工資分配辦法》，對《伊寧衛(wèi)校崗位（課時）津貼分配辦法》進(jìn)行了修訂。四是配合先進(jìn)性教育和“兩爭一樹”活動建立健全黨員、教職工教育學(xué)習(xí)長效機(jī)制的要求，建立和完善了教職工繼續(xù)教育檔案。五是規(guī)范勞動用工管理，制定了《伊寧衛(wèi)校勞動用工管理制度》，臨時用工及臨時代課教師一律簽訂勞動合同，依法管理，保障雙方權(quán)益。六是按年初計劃建起了教職工信息電子臺帳。

　�。ǘ�）積極承擔(dān)工作，做好主任助手

　　在此次先進(jìn)性教育活動中，滿腔熱情，積極創(chuàng)造性地開展工作，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與黨辦兩位同志一道并肩作戰(zhàn)，加班加點，較好地完成了此項工作，自己也在工作中得到了學(xué)習(xí)和提高。一是先教活動期間共起

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