縣委常委、縣委辦主任述職述廉報告-述職報告

　　縣委常委、縣委辦主任述職述廉報告
　　（====年==月）
　　一年來，在縣委的正確領(lǐng)導下，我團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，以服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾、服務(wù)基層為目標，開拓創(chuàng)新、扎實工作，圓滿完成了各項工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，為保持縣委各項工作高效運轉(zhuǎn)做出了應有的貢獻。
　　一、勤學習、苦練功，自身素質(zhì)得提升
　　作為縣委常委、縣委辦公室主任，我深知學習是能力之根本，素質(zhì)之源泉。為此，我堅持把學習貫穿于工作的始終，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，不斷提高學習的積極性和主動性。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中央、省、市委重要會議精神，學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、新《黨章》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》以及“兩個條例”等，積極參加市委、縣委組織的各類培訓和中心組學習會議。平時更是擠出時間學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)方面的知識，努力提高自己的思想政治素質(zhì)。通過一系列學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力，樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。
　　二、抓班子、強隊伍，優(yōu)良傳統(tǒng)得發(fā)揚
　�。ㄒ唬┳�學習，提高工作人員素質(zhì)。秘書人員作為辦公室工作的具體組織者和實施者，處于十分重要的位置，隊伍建設(shè)的好壞、素質(zhì)的高低直接影響到縣委機關(guān)工作的效能和水平。因此，我注重抓秘書人員的學習，努力創(chuàng)建學習型機關(guān)，著力培養(yǎng)“知識型”秘書，全面提高秘書隊伍整體素質(zhì)、形象以及服務(wù)水平。在學習上，適時組織全辦人員進行集中學習，認真學習黨的路線、方針、政策，學習上級的文件、領(lǐng)導講話，學習現(xiàn)代科學知識，研究掌握縣委確定的中心工作，及時領(lǐng)會上情，把握下情。在業(yè)務(wù)上，督促文秘人員多寫多練。并要求文秘人員深入基層調(diào)研獲取一手資料，為領(lǐng)導決策提供參考。這些做法使大家的思想水平和業(yè)務(wù)能力有了較快提高。
　�。ǘ�）加強本辦領(lǐng)導班子建設(shè)，提高向心力和戰(zhàn)斗力。我作為“兵頭將尾”，在當好“將尾”的同時，扎實做好“兵頭”作用，作為辦公室班子的班長，我始終堅持以誠信凝聚班子，以團結(jié)的班子帶好隊伍，始終把顧全大局、維護團結(jié)放在首位。在工作中以人為本，對班子成員一視同仁、以誠相待，以平等之心尊重、善待副職，大膽放權(quán)，培養(yǎng)和鍛煉干部。同時，虛心學習各位成員的長處，認真聽取不同意見，視班子成員為休戚與共的伙伴、榮辱與共的戰(zhàn)友。自覺堅持民主集中制，對辦公室重大事項、重要決定都召開主任辦公會研究決定，營造平等和諧、公平公正的工作氛圍，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。
　　（三）努力營造“家庭化”的工作氛圍。堅持“用事業(yè)留人”，著力營造干事業(yè)的的環(huán)境。一方面大膽使用中層干部，主動給他們出題目、壓擔子，使其盡快成為本職業(yè)務(wù)能手。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，對因種種原因而暫時不能走上領(lǐng)導崗位的同志，通過耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，正確對待個人進步。對一般干部嚴格要求，規(guī)范管理，通過采取主動談心的方式，及時掌握干部思想動態(tài)。堅持“用感情留人”，設(shè)身處地的解決干部生活中遇到實際困難，關(guān)心他們的工作和生活，支持他們參加各種學習和培訓。堅持“用適當?shù)拇�遇”留人，在可用�?jīng)費相當緊張的情況下，積極改善辦公條件，每個局科室都配備了電腦、開通互聯(lián)網(wǎng)、配備飲水機，根據(jù)辦公室宣傳的需要，配備了數(shù)碼照相機和攝象機，安裝了五大機關(guān)防盜窗。同時對需要緊急幫助的同志，都進行了關(guān)心和愛護，營造了一個拴心留人的良好環(huán)境，激發(fā)了干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
　�。ㄋ模┘訌娮黠L建設(shè)，樹立良好外部形象。在全辦弘揚“團結(jié)實干，無私奉獻，嚴謹高效，爭創(chuàng)一流”的精神，大力倡導“實事求是、言行一致、雷厲風行、謙虛謹慎、吃苦耐勞”的作風，辦公室全體干部以高昂的精神狀態(tài)，變壓力為動力，爭做工作，勤出成果，圓滿完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了辦公室整體服務(wù)水平的新突破，在機關(guān)作風考核中獲得優(yōu)秀。
　　（五）加強機關(guān)黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。以縣委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，加強辦公室支部的學習和教育，扎實開展“九個一”活動，要求支部全體黨員認真開展黨性分析、查找存在的不足和問題，并進行了整改。建立健全了各項制度，嚴格落實“三會一課”制度，按照“堅持原則、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，對入黨積極分子進行了培養(yǎng)和教育，=名同志吸收為預備黨員，=名同志確定為入黨積極分子。圍繞紀念建黨==周年，組織開展了一系列豐富多彩的活動，進一步增強了機關(guān)黨建工作的吸引力。堅持定期召開民主生活會，每次生活會都依據(jù)實際情況，確定不同內(nèi)容，班子成員敢于亮短，不怕出丑，認真開展批評與自我批評，切實達到了統(tǒng)一思想，增進團結(jié)的目的。
　　三、抓管理、正導向，工作運行更規(guī)范
　�。ㄒ唬┳バ�率，健全規(guī)章制度�！皼]有規(guī)矩，不成方圓。”縣委辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求我們必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。為此，在全體干部中大力倡導“參謀為本，服務(wù)為職；勤于學習，精于工作；團結(jié)為重，廉潔為要；淡于名利，樂于奉獻”的作風，扎實開展爭創(chuàng)“三型”（學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型）機關(guān)等多種創(chuàng)建活動，努力樹立廉潔、高效、務(wù)實、創(chuàng)優(yōu)的機關(guān)形象。本著“從嚴、從細

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