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            干部任職民主和測評情況的報告

            時間:2022-08-15 12:51:27 黨政報告 我要投稿
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            干部任職民主推薦和測評情況的報告


                    文章標題:干部任職民主推薦和測評情況的報告

            關于__同志擬任副處級干部民主推薦和測評情況的報告

            中共東莞市委組織部:
            我院__校區(qū)管委會辦公室主任__同志,參加工作和任正科級干部時間較長,工作勤勤懇懇、認真負責。根據(jù)該同志的政治思想和工作表現(xiàn),經(jīng)學院黨委集體研究,擬提任該同志為副處級干部。
            12月21日我部召開了__同志原工作單位保衛(wèi)處和現(xiàn)工作單位__校區(qū)管委會主要工作人員參加的民主推薦會,并對其德能勤績廉等方面的情況進行了測評。具體推薦和民主測評結(jié)果如下:學院保衛(wèi)處、__校區(qū)管委會工作人員共計10人參加民主推薦和測評,同意__提任副處級干部的有10票,不同意0票,棄權(quán)0票;任現(xiàn)職總體評價,優(yōu)秀4票,稱職6票,不稱職0票。
            12月21日我部還通過個別談話等形式進行了談話推薦和考察,并形成考察材料。參加談話的10位同志分別談了__同志的主要優(yōu)缺點,并全部表示了同意__同志提任為副處級干部的意見。
            特此報告。

            干部任職民主推薦和測評情況的報告

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            對區(qū)人民法院擬任職干部的人事考察報告

            區(qū)人大常委會干部任前考察組近期對區(qū)人民法院院長提請的干部任職人選依法進行了考察。我受考察組委托將考察情況報告如下:


            區(qū)人民法院院長提請任命為區(qū)人民法院副院長的王小波、周林光兩位同志,是經(jīng)過區(qū)人民法院嚴格的選拔、考核程序選拔出來的,整個程序合法、民主、公正?疾熘,法院班子和機關干部對兩位同志給予了客觀的評價。考察組綜合大家的評價和三位同志歷來的表現(xiàn),認為王小波、周林光同志,政治堅定,宗旨明確,思想覺悟較高,能認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,自覺貫徹黨的路線、方針、政策,忠實地履行法律賦予的職責,注重業(yè)務知識學習,不斷提高自身素質(zhì),具有較強的組織管理能力和業(yè)務能力;注重廉潔自律,作風正派,得到了院領導和全體機關干部的信任和好評;平時嚴格要求自己,不怕苦,不怕難,以身作則、親歷親為,在各自的崗位上取得了較好的成績。


            王小波同志擔任過區(qū)人民法院新橋法庭庭長、民事審判庭庭長,現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、政治處主任、審判委員會委員,工作積極主動,思路清晰,責任心強,為人熱情、關心同志,其分管的工作多次被上級法院嘉獎。


            周林光同志擔任過區(qū)人民法院蓬街法庭庭長、執(zhí)行局長,現(xiàn)任區(qū)人民法院黨組成員、執(zhí)行局長、審判委員會委員,工作認真負責,思路清晰,點子活、辦法多,其分管的工作及實行的一些措施得到全院干警和上級法院的肯定。


            考察組認為,王小波、周林光兩位同志年紀輕、能力強,擔任過一定的領導職務,且表現(xiàn)出色,具有一定的領導水平,希望兩位同志再接再厲,不辜負黨和人民的希望,為路橋法院的建設,為公正司法和服務人民作出更大的貢獻。




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