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中支2009年工作會議精神實施意見
實施“三強化、三推進(jìn)” 努力提升金融服務(wù)水平
促進(jìn)地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展
——南康市支行貫徹落實中支2009年工作會議精神實施意見
為切實貫徹落實中支2009年工作會議精神，圍繞中央經(jīng)濟工作會議精神和上級行2009年工作目標(biāo)與任務(wù)，結(jié)合南康市實際，2009年我支行工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹上級行會議精神，圍繞適度寬松貨幣政策，積極履職，不斷提升金融服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)轄區(qū)金融安全和穩(wěn)定，深化支行文明創(chuàng)建，為促進(jìn)南康經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
2009年支行工作目標(biāo)為：
一是貸款總量增幅略高于去年水平，中小企業(yè)貸款、“三農(nóng)”貸款增幅略高于贛州市平均水平。緊緊抓住國家實施適度寬松貨幣政策的有利時機，積極引導(dǎo)銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟發(fā)展，加大信貸投放，力爭實現(xiàn)“三個略高于”，即貸款總量增幅略高于去年增長水平，中小企業(yè)貸款、“三農(nóng)”貸款增幅略高于贛州市平均水平。
二是以獲得總行文明單位為契機，進(jìn)一步完善文化建設(shè)規(guī)劃，逐步形成具有南康特點的文化建設(shè)品牌。全面總結(jié)支行取得總行級文明單位的經(jīng)驗做法，進(jìn)一步豐富其精神內(nèi)涵，逐步形成具有支行特色的企業(yè)文化，把文明創(chuàng)建工作引向深入。
三是力爭實現(xiàn)會計核算業(yè)務(wù)全年無差錯。通過強化會計核算和管理，強化會計人員工作責(zé)任心，強化激勵與責(zé)任追究等措施提升支行會計核算質(zhì)量，力爭實現(xiàn)全年會計核算無差錯。
四是實現(xiàn)金融服務(wù)滿意度達(dá)到95%以上。通過開展機關(guān)效能年活動進(jìn)一步提升支行執(zhí)行力、公信力，實現(xiàn)支行員工履職能力的穩(wěn)步提升、服務(wù)意識的穩(wěn)步增強，實現(xiàn)支行服務(wù)轄內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展能力的全面提升，確保社會公眾對支行工作滿意度達(dá)95%以上。
五是爭創(chuàng)社會綜合治理先進(jìn)單位。通過完善綜治硬件建設(shè)，提高綜治人員素質(zhì)，加強綜治環(huán)境監(jiān)測，及時化解處理影響穩(wěn)定、影響安全因素，積極投入地方綜治建設(shè)，力爭取得2009年度南康市綜治先進(jìn)單位。
六是努力爭先創(chuàng)優(yōu)，爭取各項工作上新臺階。認(rèn)真總結(jié)支行多年來的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步振奮職工爭先創(chuàng)優(yōu)熱情，更好地發(fā)揚優(yōu)勢、正視不足，力爭在上級行2009年度工作考核中再獲先進(jìn)。
具體工作措施為“三強化、三推進(jìn)”，即：
強化貨幣政策的執(zhí)行、宣傳、反饋，有力支持地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
（一）積極引導(dǎo)，全力支持地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。著力引導(dǎo)銀行業(yè)充分發(fā)揮信貸政策在擴大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的積極作用。優(yōu)先加大對“三農(nóng)”的信貸支持。以農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新試點為契機，積極推進(jìn)農(nóng)村信貸擔(dān)保機制創(chuàng)新，探索建立農(nóng)村多種形式擔(dān)保的信貸產(chǎn)品，推動林權(quán)抵押貸款、林農(nóng)授信貸款、農(nóng)戶大額信用貸款、農(nóng)戶小額信用貼息貸款以及農(nóng)村合作經(jīng)濟組織貸款、“信用擔(dān)保＋農(nóng)業(yè)信貸”、“保險＋信貸”等貸款品種和模式的創(chuàng)新發(fā)展。優(yōu)先加大對弱勢群體的信貸支持。以“再就業(yè)小額擔(dān)保貸款”為核心，加大對弱勢群體的扶持力度，支持下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人和零就業(yè)家庭自主創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)濟貧困學(xué)生的信貸支持工作。積極支持地方經(jīng)濟適用房開發(fā)建設(shè)，切實加大對政府主導(dǎo)的經(jīng)濟適用住房開發(fā)建設(shè)的金融支持力度，在解決低收入家庭住房困難方面發(fā)揮積極作用。重點加大對我市中小企業(yè)的信貸投入。引導(dǎo)銀行業(yè)針對中小企業(yè)的經(jīng)營特點和資金需求，加大貸款支持力度，切實解決小企業(yè)融資難問題。重點加大對重點項目、重點企業(yè)的信貸扶持。堅持“扶優(yōu)扶強，區(qū)別對待，有保有壓”的信貸原則，對我市確定的60戶重點企業(yè)和30個重點項目，加大信貸扶持力度。支持我市礦產(chǎn)品、家具、服裝、食品、化工、電子等工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強，推動我市經(jīng)濟發(fā)展上規(guī)模、上檔次、上水平。
（二）大力宣傳，積極落實國家宏觀調(diào)控政策。加大貨幣政策宣傳力度，充分利用各種手段和機會，強化與政府的溝通，提振社會對經(jīng)濟發(fā)展的信心。完善政策傳導(dǎo)機制，加強銀企、銀政的信息溝通交流，構(gòu)建有效信貸投入引導(dǎo)機制。2009年舉辦政銀企項目推介會1次以上，簽約總金額比去年增長20%以上，力爭簽約率達(dá)90%以上。完善信貸激勵機制。強化對各行、社執(zhí)行貨幣信貸政策效應(yīng)量化考核力度。完善利率管理和利率政策指導(dǎo)手段。指導(dǎo)地方性金融機構(gòu)不斷改進(jìn)和完善利率管理，逐步形成適應(yīng)市場利率變化的產(chǎn)品定價機制和利率風(fēng)險防范機制。
（三）注重監(jiān)測，建立健全貨幣信貸監(jiān)測反饋機制。完善貨幣政策實施效應(yīng)監(jiān)測體系，關(guān)注轄內(nèi)投資、消費、價格、利率等指標(biāo)的變化，跟蹤監(jiān)測信貸資金動態(tài)，對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評價和預(yù)警、提示。建立商業(yè)銀行支付信息監(jiān)測平臺，強化支付信息的收集、整理、分析。支持關(guān)注村鎮(zhèn)銀行穩(wěn)健經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展和機構(gòu)延伸；關(guān)注農(nóng)業(yè)銀行股份制改革后的運行發(fā)展動態(tài)；促進(jìn)引導(dǎo)郵政儲蓄銀行積極穩(wěn)妥發(fā)展金融業(yè)務(wù)。
強化金融服務(wù)的改善、優(yōu)化、創(chuàng)新，提高支行綜合服務(wù)水平。
一是改善服務(wù)環(huán)境。認(rèn)真落實中支黨委1號文件精神，充分運用各種宣傳媒介和多種手段，大力普及金融知識、貨幣反假知識、外匯知識和反洗錢意識。依托農(nóng)民學(xué)院、農(nóng)村中小學(xué)校、反假幣宣傳示范點、示范村等陣地實現(xiàn)金融知識宣傳常態(tài)化。加快企業(yè)和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建立步伐，采取綜合、具體的激勵扶持措施，給予守信企業(yè)與個人金融服務(wù)優(yōu)惠。拓展信用信息數(shù)據(jù)庫信息含量，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強與工商、稅務(wù)、司法等部門的信息交流，積極推進(jìn)征信產(chǎn)品的運用。
二是優(yōu)化服務(wù)手段。繼續(xù)開展金融信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用企業(yè)和文明信用農(nóng)戶的評選工作，大力營造良好的社會信用環(huán)境。加強人民幣流通管理，積極探索對市場人民幣流通現(xiàn)狀監(jiān)測新方法。積極發(fā)揮國庫監(jiān)督服務(wù)管理職能，充分發(fā)揮財稅庫橫向聯(lián)網(wǎng)的快速、安全效應(yīng)，強化財稅庫的協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)規(guī)范和監(jiān)督國庫經(jīng)收處的服務(wù)管理，努力增強國庫的經(jīng)濟服務(wù)功能。
三是創(chuàng)新服務(wù)方式。開展差異性企業(yè)授信，區(qū)別行業(yè)、規(guī)模、信用度對企業(yè)實施不同的信貸策略，推行優(yōu)良信用企業(yè)授信綠色通道制。建立信貸投放的正向激勵機制，按季對全市銀行業(yè)金融機構(gòu)貸款投量、投向和貨幣政策執(zhí)行情況進(jìn)行考核通報。完善綠色信貸管理辦法，全年力爭推出1-2個創(chuàng)新項目。
強化基礎(chǔ)工作的管理、檢查、激勵，確保支行高效安全運行。
一是推行基礎(chǔ)工作“零差錯”管理。在支行開展零差錯競賽活動，強化業(yè)務(wù)部門日常管理，把責(zé)任追究制度引入日常業(yè)務(wù)處理，實行環(huán)節(jié)監(jiān)督和即時差錯追究辦法，把差錯率與年底工作績效考核、評先評優(yōu)掛鉤，力爭今年會計核算業(yè)務(wù)全年無差錯。
二是加強日常檢查監(jiān)督。建立由內(nèi)審部門牽頭的基礎(chǔ)工作日常核查管理機制，加強對會計、國庫、外匯管理等業(yè)務(wù)部門的日常業(yè)務(wù)處理監(jiān)督，充分發(fā)揮支行行領(lǐng)導(dǎo)值周制度和辦公室的督促檢查作用，強化支行執(zhí)行監(jiān)督，重點強化支行安全管理和綜合治理工作，力爭取得09年社會綜合治理先進(jìn)單位。
三是完善員工考核機制。注重充分發(fā)揮用人機制和分配機制的激勵作用，加大目標(biāo)考核力度，充分調(diào)動職工參與支行建設(shè)和事務(wù)的積極性。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察審計的作用，全程參與支行民主管理、規(guī)范管理的監(jiān)督，加大對支行重大事項決策的審計監(jiān)督，切實發(fā)揮好關(guān)口前移、同步監(jiān)督、事后審計作用，確保支行安全無事故。
推進(jìn)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升支行干部隊伍素質(zhì)。繼續(xù)加大對職工的教育培訓(xùn)。多形式、多途徑開展員工技能培訓(xùn)，以讀好《思想品德修養(yǎng)與職業(yè)道德》一書為契機，開展好員工遵守四德教育活動，努力提高員工服務(wù)意識和工作責(zé)任心，增強員工適應(yīng)金融改革與發(fā)展能力，不斷增強隊伍素質(zhì)，著力引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。把支行小講壇開設(shè)作為一種常態(tài)，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)涵，逐漸引導(dǎo)更多職工走上講壇，形成交流互動、在支行營造人人愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。
推進(jìn)信息調(diào)研工作，進(jìn)一步提高調(diào)研水平。引導(dǎo)職工認(rèn)真總結(jié)支行多年來的工作經(jīng)驗與不足，尋找出支行發(fā)展新亮點，力爭在上級行2009年度工作考核中再獲先進(jìn)。重點提高支行信息調(diào)研水平。整合支行信息調(diào)研力量，完善調(diào)研信息考核辦法，加大考核獎懲力度。圍繞金融危機影響、貨幣政策實施效應(yīng)、沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、企業(yè)融資狀況、城鎮(zhèn)和居民消費需求變化、房地產(chǎn)投資價格等經(jīng)濟金融熱點、重點和難點問題組織力量深入開展信息調(diào)研工作，力爭信息調(diào)研成果取得新突破。
推進(jìn)支行各項建設(shè)，不斷深化支行文明創(chuàng)建工作。以獲得總行文明單位為契機，進(jìn)一步完善文化建設(shè)科學(xué)規(guī)劃，逐步形成具有南康特點的文化建設(shè)品牌。探索建立深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，引領(lǐng)支行全體員工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極發(fā)揮黨員干部在各項工作中的先鋒模范作用。在班子內(nèi)營造好講團(tuán)結(jié)、講大局、勤溝通、謀發(fā)展的良好氛圍。積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用�？偨Y(jié)挖掘支行先進(jìn)性的精神實質(zhì)，豐富精神內(nèi)容，深化文明創(chuàng)建工作。積極開展行風(fēng)評議和廉政建設(shè)評議監(jiān)督，力爭實現(xiàn)金融服務(wù)滿意率95%以上。
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