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整治“吃拿卡要”問題查擺整改提高工作總結(jié)
整治“吃拿卡要”問題查擺整改提高工作總結(jié)一、開展自查自糾：要把自查自糾作為保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動“問題查擺、整改提高”工作的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾。重點(diǎn)抓好以下五個環(huán)節(jié)：
（1）動員教育（5月10日至5月20日）。要結(jié)合實際深入進(jìn)行動員部署，講清意義，明確規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)所屬人員參與專項治理工作的自覺性。要運(yùn)用多種形式，組織每位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《廉政準(zhǔn)則》，中央《關(guān)于深化政務(wù)公開加強(qiáng)政府服務(wù)的意見》，省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》、袁純清書記《在興起學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“右玉精神”新高潮大會上的講話》，市委、市政府《關(guān)于“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”的意見》，市紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于違反“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”有關(guān)規(guī)定的責(zé)任追究辦法》，劉德躍同志《在全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會上的講話》等法律法規(guī)和會議精神，使區(qū)直機(jī)關(guān)廣大干部全面掌握有關(guān)要求，充分認(rèn)識利用職權(quán)“吃拿卡要”的嚴(yán)重危害，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識。
�。�2）查找問題（5月21日至6月20日）。要通過向管理和服務(wù)對象發(fā)放《征求意見函》、召開座談會等方式，廣泛收集意見建議。收回的意見要統(tǒng)一梳理分析，形成報告。各單位要對本單位的公共權(quán)力行使情況進(jìn)行全面自查，重點(diǎn)檢查條件設(shè)置、流程設(shè)計、時限設(shè)定是否科學(xué)，崗位廉政風(fēng)險防控措施是否到位，是否存在這次重點(diǎn)整治的九種行為。各單位人員要對照這次整治內(nèi)容進(jìn)行自我剖析，并召開分析評議會，深入開展批評與自我批評。各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與關(guān)鍵崗位工作人員、平時與群眾有反映的工作人員開展個別談話，提醒督促相關(guān)人員提高認(rèn)識、查究問題、說明情況。
�。�3）整改落實（6月21日至7月20日）。各單位的干部職工要針對自查自糾的情況，特別是針對征求意見時群眾提出的問題，針對領(lǐng)導(dǎo)談話時點(diǎn)到的問題，進(jìn)行深入分析，提出切實可行的整改措施和今后努力的方向。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理分析，找準(zhǔn)結(jié)癥所在，按照懲防體系建設(shè)的要求， (工作總結(jié) adivasplayground.com) 認(rèn)真查找在教育、制度、監(jiān)督等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善規(guī)章制度，建立健全預(yù)防問題發(fā)生的長效機(jī)制，從源頭上鏟除“吃拿卡要”行為滋生蔓延的土壤和條件。
�。�4）公開承諾（7月21日至8月10日）。關(guān)鍵崗位人員，要結(jié)合崗位特點(diǎn)，做出“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、抵制吃拿卡要”公開承諾。公開承諾要在辦公場所醒目位置懸掛，主動接受監(jiān)督。
（5）檢查總結(jié)（8月11日至8月25日）。在自查自糾和整改落實的基礎(chǔ)上，區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)工委要組織對各單位進(jìn)行檢查。對做表面文章致使自查自糾流于形式的，要重新開展自查自糾；對掩蓋問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
二、加強(qiáng)監(jiān)督檢查：要把強(qiáng)化監(jiān)督檢查作為整治吃拿卡要問題的重要措施，重點(diǎn)抓好以下兩個環(huán)節(jié)：
（1）接受群眾監(jiān)督。要設(shè)立舉報箱，公布舉報電話（4043109），實行群眾來訪首接負(fù)責(zé)制，廣泛接受群眾監(jiān)督。
�。�2）梳理排查線索。對信訪移送案件線索或群眾舉報的案件線索進(jìn)行分析，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組同意后，進(jìn)行分類歸口。特別是要把實名舉報、線索具體的舉報列為重點(diǎn)線索。所有舉報線索要安排專人負(fù)責(zé)登記，實行臺賬式管理。對存在吃拿卡要行為的，一經(jīng)查實，要按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
三、建立長效機(jī)制：針對自查自糾、征求意見以及群眾來訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，堅持邊查邊整邊改，下功夫建立長效機(jī)制。重點(diǎn)抓好三個環(huán)節(jié)：
1、強(qiáng)化能力建設(shè)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，組織黨員干部通過加強(qiáng)新理論、新知識、新規(guī)則、新技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過知識培訓(xùn)、崗位練兵和實踐鍛煉等多種形式，切實加強(qiáng)黨員干部業(yè)務(wù)能力建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)“發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、培育第三產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建和諧礦區(qū)”的能力、依法行政的能力和服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，在推進(jìn)工作中鍛煉干部、培養(yǎng)干部、提高干部。
2、完善各項制度。堅持用制度管人、管事，在明晰工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化崗位職責(zé)管理，進(jìn)一步健全職能職責(zé)、工作流程、工作要求等工作規(guī)范以及辦事、辦文、辦會、工作督查等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步完善辦公桌前要擺放統(tǒng)一制作的工作崗位牌（含姓名、照片、職務(wù)、崗位職責(zé)和格言警句等內(nèi)容），有條件的黨組織要將工作流程及工作職能職責(zé)上墻，切實以制度建設(shè)的完善，提高工作執(zhí)行力，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。
3、不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，不斷強(qiáng)化廉政思想觀念，繼續(xù)推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，塑造“為民、務(wù)實、清廉”的機(jī)關(guān)形象。結(jié)合自身實際，完善本單位本部門文明辦公規(guī)范，規(guī)范辦公室標(biāo)牌設(shè)置，規(guī)范機(jī)關(guān)標(biāo)語、牌板等設(shè)置，健全服務(wù)公示、服務(wù)承諾和限時辦結(jié)制度，深化文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建活動，使機(jī)關(guān)的各個崗位都成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)的平臺和服務(wù)發(fā)展的窗口，展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部良好的精神風(fēng)貌。
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