社會(huì)保險(xiǎn)記錄管理自查整改工作報(bào)告

　　社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理自查整改工作報(bào)告
　　
　　我處根據(jù)常工險(xiǎn)函[2012]10號(hào)文件精神，按照通知要求，明確專人負(fù)責(zé)，對(duì)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理的工作進(jìn)行自查和整改，現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下。
　　
　　一、健全工作機(jī)制方面。
　　
　　詳細(xì)采集個(gè)人權(quán)益信息，完整地記錄參保人員及其用人單位的登記、繳費(fèi)、享受待遇及其他反映社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息，個(gè)人權(quán)益記錄數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦原始資料一致，及時(shí)采集個(gè)人權(quán)益信息。從8月中旬開(kāi)始所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集全部通過(guò)信息系統(tǒng)前臺(tái)客戶端進(jìn)行。按照政策規(guī)定和操作規(guī)程設(shè)置個(gè)人權(quán)益記錄管理權(quán)限，信息系統(tǒng)中的崗位權(quán)限按規(guī)定設(shè)置。(adivasplayground.com)個(gè)人可隨時(shí)查詢權(quán)益記錄的管理，并安排專門工作人員進(jìn)行管理和日常維護(hù)情況，建立并執(zhí)行個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)維護(hù)審批流程，建立了個(gè)人權(quán)益記錄維護(hù)日志，采集、保管和維護(hù)個(gè)人權(quán)益信息存檔并保管。
　　
　　二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)方面
　　
　　建立健全了多形式、全方位的查詢服務(wù)體系，開(kāi)通了信息系統(tǒng)全方位查詢服務(wù)，單位基本信息及繳費(fèi)情況，個(gè)人待遇享受及支付情況等。
　　
　　三、權(quán)益記錄保密安全管理方面
　　
　　不存在通過(guò)后臺(tái)開(kāi)庫(kù)直接進(jìn)行輸入，沒(méi)有提供虛假個(gè)人權(quán)益記錄或篡改個(gè)人權(quán)益記錄的情況發(fā)生，社保機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)管理職責(zé)已落實(shí)，沒(méi)有違反安全管理規(guī)定，將個(gè)人權(quán)益記錄委托第三方單獨(dú)管理和維護(hù)的情況。個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)用戶管理權(quán)益控制已落實(shí)，不存在系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員兼職業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶或者信息查詢用戶現(xiàn)象。個(gè)人權(quán)益記錄查詢規(guī)范，沒(méi)有提供數(shù)據(jù)庫(kù)全庫(kù)交換或者提供超出規(guī)定查詢范圍的信息。沒(méi)有將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社保機(jī)構(gòu)約定以外用途。沒(méi)有擅自提供、復(fù)制、公布、出售或變相交易個(gè)人權(quán)益記錄信息的行為。
　　
　　四、法制廉政教育開(kāi)展方面
　　
　　定期開(kāi)展了法制教育、反腐教育以及相關(guān)宣傳，設(shè)置了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了個(gè)人權(quán)益記錄崗位設(shè)置及工作職責(zé)，建立了人力資源社會(huì)保障部門內(nèi)部工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制情況，個(gè)人權(quán)益記錄管理服務(wù)情況納入了主要業(yè)務(wù)考核內(nèi)容，與電信、郵政、銀行等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作。
　　
　　南縣工傷保險(xiǎn)處
　　
　　2012年8月6日