辦公室工作規(guī)劃

　　辦公室工作規(guī)劃
　　
　　一、總體要求
　　
　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨委"改革、發(fā)展、穩(wěn)定"的工作總思路，按照"無中心、無大小、無內(nèi)外"的工作理念，牢固樹立服務(wù)意識、規(guī)范意識、效率意識，充分發(fā)揮辦公室各項職能，推動全局政務(wù)活動高效有序運轉(zhuǎn)。
　　
　　二、工作目標(biāo)
　　
　�。ㄒ唬┻\轉(zhuǎn)有序：規(guī)章制度進(jìn)一步健全和完善，規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化管理水平得到明顯提升，各項工作更加扎實、有序、高效。
　　
　　（二）保障有力：各項職能得到充分發(fā)揮，服務(wù)中心的能力明顯提升，推動全局重點工作有效落實。
　　
　�。ㄈ�）服務(wù)到位：工作前瞻性、主動性和針對性不斷加強(qiáng)，工作手段、方式和載體持續(xù)改進(jìn)，服務(wù)更加全面、及時、有效。
　　
　�。ㄋ模┻M(jìn)步明顯：力爭各項工作在省委、省政府的考核評比中名列前茅，進(jìn)一步提升辦公系統(tǒng)形象和地位。
　　
　�。ㄎ澹┝咙c突出：力爭每年有1-2項工作被批示表揚、交流經(jīng)驗或宣傳推廣，形成特色品牌，產(chǎn)生影響力。
　　
　　三、工作要點
　　
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，提高工作效率
　　
　　1.編發(fā)領(lǐng)導(dǎo)重要批示簡報和每周工作動態(tài)簡報，及時傳達(dá)局黨委決策部署，反映各部門工作進(jìn)展成效，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用。
　　
　　2.進(jìn)一步健全督辦工作機(jī)制，年初將全年工作任務(wù)分解到各處室，確保各司其職、各負(fù)其責(zé)。建立重點工作完成情況通報制度，對督辦事項列表登記，以適當(dāng)形式掛內(nèi)網(wǎng)對各處室工作進(jìn)行督辦，確保齊頭并進(jìn)，提高執(zhí)行力。
　　
　　3.加強(qiáng)會務(wù)組織管理，提倡開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事，一般性會議以電視電話會議形式召開，領(lǐng)導(dǎo)講話以通報形式下發(fā)，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率。提高會務(wù)管理水平，編制會議組織流程，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、專業(yè)化。
　　
　　4.加強(qiáng)現(xiàn)場檢查項目管理，統(tǒng)籌安排，突出重點。年初制定局系統(tǒng)現(xiàn)場檢查計劃立項，提交局長辦公會討論通過后實施。注意加強(qiáng)立項的科學(xué)性，將立項與財務(wù)管理結(jié)合起來。
　　
　�。ǘ�）加強(qiáng)信息宣傳，提升部門形象
　　
　　5.主動加強(qiáng)調(diào)研工作，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)，緊扣經(jīng)濟(jì)工作的熱點問題，每年選取1-2個課題開展調(diào)研，及時為局黨委提供決策建議、重要信息和對策措施，當(dāng)好參謀助手。
　　
　　6.建立專門的信息編譯隊伍，加大信息工作力度，力爭新聞信息采編量、采用率和覆蓋面逐年提高。積極向上級反映我局工作亮點和成效，力爭多出成果，出好成果，實現(xiàn)在系統(tǒng)條線上的趕超進(jìn)位。
　　
　　（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，規(guī)范辦公運行
　　
　　7.定期開展公文知識培訓(xùn)和競賽，實現(xiàn)新員工、(adivasplayground.com)專項業(yè)務(wù)人員和綜合業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)的"三個全覆蓋"，提高文稿起草質(zhì)量。今年對入局新員工進(jìn)行培訓(xùn)。明年、后年對專項業(yè)務(wù)人員和綜合業(yè)務(wù)人員全面培訓(xùn)一次。
　　
　　8.定期組織干部職工學(xué)習(xí)保密知識，對重要崗位的涉密人員定期進(jìn)行保密知識培訓(xùn)，強(qiáng)化全員保密意識。完善各項保密制度，建立保密工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀。加強(qiáng)計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和移動介質(zhì)保密管理，及時消除泄密隱患。
　　
　　9.進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)值班工作，納入政務(wù)履職考核的重要內(nèi)容，年底組織考核通報，確保政令暢通、反應(yīng)迅速。
　　
　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)信訪維穩(wěn)，確保金**全
　　
　　10.加大信訪工作力度，實行"三專"（專崗專人專線）管理，創(chuàng)造暢通有效的舉報投訴渠道，完善信訪辦理流程，建立信訪臺賬，三年內(nèi)對信訪維穩(wěn)人員輪訓(xùn)一遍，有效化解矛盾糾紛。
　　
　　11.定期開展安全保衛(wèi)檢查和應(yīng)急演練，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對處置能力。
　　
　　12.加強(qiáng)輿情監(jiān)測引導(dǎo)，建立重要輿情周報制度，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，謹(jǐn)慎處理公眾的過激言論，防止輿論炒作。
　　
　　13.開展信訪督辦事項檢查，確保信訪督辦工作不走過場。