村企業(yè)退休人員社會化管理工作匯報

　　村企業(yè)退休人員社會化管理工作匯報
　　
　　2013年在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我村堅持以黨的"十八大"精神和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)；以建設(shè)和諧社會，建設(shè)幸福村為我村退管工作的根本，以"老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂"為工作目標(biāo)，大力開展"企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作"的深入宣傳和落實工作�，F(xiàn)對半年來開展的工作總結(jié)如下：
　　
　　一、基本情況：
　　
　　目前我村企業(yè)退休人員96人，90歲以上退休人員1人，80歲以上退休人員5人，孤寡1人，病殘5人，特困1人，并認(rèn)定了一名退休人員為退管組長。
　　
　　二、主要做法：
　　
　�。ㄒ唬╅_展活動。我村免費開放棋牌室、圖書閱覽室、健身場地等活動場所，為企業(yè)退休人員開展豐富多彩的活動提供了方便。
　　
　�。ǘ�）做好人員接收，完善管理服務(wù)。我村對新進(jìn)的退休人員一個月內(nèi)進(jìn)行走訪，并及時輸入電腦，發(fā)放管理服務(wù)聯(lián)系卡，做好退休人員檔案的接收和管理工作；對病、癱、殘、70歲以上高齡退休人員半年走訪一次，及時慰問重病和特困人員；定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通，了解情況，切實為企業(yè)退休人員服務(wù)。
　　
　�。ㄈ�）積極開展企業(yè)退休人員資格認(rèn)證工作，跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況，配合市社保中心做好養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作，維護(hù)廣大企業(yè)退休人員的合法權(quán)益。
　　
　�。ㄋ模┱J(rèn)真做好基礎(chǔ)工作。盡快熟悉本村內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到辦事程序公開化、透明化。統(tǒng)一按中心要求建立健全各項基礎(chǔ)臺賬，每月及時做好月表上報工作。
　　
　�。ㄎ澹┓e極做好醫(yī)療保健服務(wù)工作。定期開展健康教育、疾病預(yù)防控制和保健教育等活動；組織開展好退休人員健康體檢，一是2010年進(jìn)村退休人員免費體檢工作，(adivasplayground.com)二是人社局開展的"社保情"健康體檢進(jìn)家庭服務(wù)活動。
　　
　　三、下步打算：
　　
　　（一）進(jìn)一步提升服務(wù)水平，及時掌握轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員身體健康狀況，對重病、孤寡、特困人員經(jīng)常性看望。
　　
　�。ǘ�）積極組織企業(yè)退休人員開展活動，帶領(lǐng)退休人員積極參加揚中市第9屆"社保情"退休人員新式健身操、太極拳展示活動。
　　
　�。ㄈ�）加大企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作力度，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，經(jīng)常深入基層，多走多問、多訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時上報。

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