供應(yīng)商考察報(bào)告范文

　　供應(yīng)商考察報(bào)告范文
　　
　　由于20**年分公司簽訂的辦公用品、印刷品、標(biāo)識標(biāo)牌采購框架合同已到期或即將到期。綜合保障部根據(jù)公司采購相關(guān)規(guī)定，與黨群工作部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、辦公室、地面服務(wù)部組成考察小組分別對辦公用品、印刷品、標(biāo)識標(biāo)牌各三家供應(yīng)商進(jìn)行了為期三天的考察。我有幸作為計(jì)劃財(cái)務(wù)部的小組成員全程參加了此次考察。
　　
　　3月19號，我們重點(diǎn)考察了分公司的辦公用品的供應(yīng)商，三家分別為上海弘栩商貿(mào)有限公司，國譽(yù)商業(yè)（上海）有限公司，上海捷帝電子商務(wù)有限公司，我們對每個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)，并重點(diǎn)向供應(yīng)商提出了分公司的使用需求，應(yīng)急服務(wù)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求供應(yīng)商在保質(zhì)保量的基礎(chǔ)上價(jià)格要公道，送貨要及時(shí)。由于上海的企業(yè)已經(jīng)在陸續(xù)實(shí)行“營改增”，因此我也向供應(yīng)商的代表提出了分公司對供應(yīng)商開具增值稅發(fā)票的要求，并聽取了對方對我們的付款周期等服務(wù)的意見，最后分別對三家供應(yīng)商的實(shí)地廠房進(jìn)行了考察。
　　
　　3月21號由綜保部肖劍經(jīng)理帶隊(duì)考察了分公司的印刷品的供應(yīng)商，分別為上海新航空印務(wù)有限公司，上海新康印刷廠，上海英之華。新航空印務(wù)有限公司是中航集團(tuán)的關(guān)聯(lián)方單位，也航空公司行程單印刷單位的唯一制定單位。我們重點(diǎn)考察了各供應(yīng)商的實(shí)地廠房，了解到了供應(yīng)商的的生產(chǎn)流程，弄明白各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。此舉也對供應(yīng)商的生產(chǎn)規(guī)模，印刷品質(zhì)量有了更深一步的了解。
　　
　　3月23號我們重點(diǎn)考察了分公司的標(biāo)識標(biāo)牌的供應(yīng)商，也為三家，分別為上海常青藤文化傳播有限公司，上海鉑金展示設(shè)計(jì)有限公司，上海沈遠(yuǎn)圖文廣告有限公司。標(biāo)識標(biāo)牌基本用于公司辦公地，機(jī)場辦公地等場所。標(biāo)識標(biāo)牌的質(zhì)量好壞直接影響到公司的外部形象。我們認(rèn)真聽取了供應(yīng)商的公司簡介，產(chǎn)品介紹，我們也提出了分公司對標(biāo)識標(biāo)牌的質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)急快速反應(yīng)能力，以及急客戶所急，想客戶所想的服務(wù)意識。
　　
　　3月29號上午考察小組成員通過供應(yīng)商郵寄到黨群紀(jì)檢室的詢價(jià)產(chǎn)品報(bào)價(jià)單，相關(guān)資質(zhì)，結(jié)合分公司實(shí)際服務(wù)需求，進(jìn)行全面的考量與探討，以不記名投票方式最終選擇了弘栩，新康，鉑金為分公司辦公用品、印刷品、標(biāo)識標(biāo)牌的供應(yīng)商。此次考察也圓滿結(jié)束。
　　
　　我認(rèn)為對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察比較，有利于了解供應(yīng)商的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀及采購流程，減少采購費(fèi)用，減少人力物力消耗，更加能保證服務(wù)，提高效率，滿足分公司的各項(xiàng)使用需求，希望公司能加大對分公司其他采購供應(yīng)商的考察，讓采購?fù)该骰�，效率最大化�?br/>　　
　　供應(yīng)商考察報(bào)告范文（二）
　　
　　20**，鋁桿型的筆在市場中找到了新的突破口，需求量在不斷的提高，客人的要求也越來越高，我們反思，為什么這些鋁桿能夠得到是市場的青睞呢？除了設(shè)計(jì)上的亮點(diǎn)之外，更多靠的是高質(zhì)量、低價(jià)位的銷售策論，質(zhì)量是靠我們這些合作伙伴生產(chǎn)出來的，在這里，先感謝我們的合作伙伴，在過去的一年中還是取得了一些不錯(cuò)的成績，基本是上還是滿足了客人的需要，但是在新的一年中，我們將面臨著更嚴(yán)峻的考驗(yàn)和困難，今年的原材料在不斷的上升，勞動(dòng)力的費(fèi)用增加，客人的量在不斷的提高，量大了，價(jià)格就要求我們下調(diào)，薄利多銷嘛！這也是能夠理解的。但是我們從來都沒有提出過，因?yàn)榱看罅硕�要求我們的合作伙伴降價(jià)。現(xiàn)在的競爭也是越來越激烈了，以前的利潤可以達(dá)到20%、30%甚至更高，但是如果現(xiàn)在還有企業(yè)的老板抱這這樣的利潤目標(biāo)不放，那么，它最終的出路就是被市場淘汰！(adivasplayground.com)原材料上漲、勞動(dòng)力的成本增加、客人有不給我們加價(jià)，那我們的出路在那里呢？只有等死嗎？我想，沒有一個(gè)老板會同意這樣做的！那怎么辦呢？我們這樣做的：
　　
　　1、提高生產(chǎn)效率
　　
　　加大工人的培訓(xùn)力度，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，用機(jī)械化代替人工。
　　
　　2、提高產(chǎn)品質(zhì)量
　　
　　質(zhì)量是企業(yè)的立足之根本，要完善公司內(nèi)部的質(zhì)量體系，要把質(zhì)量的要求貫徹到每一個(gè)員工的身上，讓他們了解自己生產(chǎn)的東西怎樣的是好的，怎樣的是不好的，標(biāo)準(zhǔn)要明確。
　　
　　3、提高員工的待遇，減少老員工的流失率
　　
　　老員工是企業(yè)的財(cái)富，他們了解公司，熟悉自己的工作，對產(chǎn)品的質(zhì)量要求很清楚。
　　
　　還有很多的方式方法，當(dāng)然也要根據(jù)公司的實(shí)際情況而定，但，總之，通過內(nèi)部的管理去平攤外界的各種費(fèi)用的增加還是有很多努力的空間的！
　　
　　去年，我們主要存在的問題主要集中在：
　　
　　1、無法正常滿足交期
　　
　　2、質(zhì)量不能穩(wěn)定
　　
　　今年，客戶給我們的鋁桿目標(biāo)量在3000萬支左右，就現(xiàn)在的供應(yīng)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求的，那我們就必須要調(diào)整，要加量！多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，如果我們滿足不了市場的需求，我們就會被市場淘汰，很現(xiàn)實(shí)，但更殘酷。
　　
　　相信，通過我們大家的一起努力，今年我們一定會開拓一片更好的市場，讓我們?yōu)榱嗣篮玫拿魈旃餐�努力吧�?br/>

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