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            食品生產(chǎn)監(jiān)管科個人述職報告

            時間:2024-04-07 16:02:31 述職報告 我要投稿
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              食品生產(chǎn)監(jiān)管科個人述職報告
              
              (食品生產(chǎn)監(jiān)管科  張瑞昌)
              
              2014年,在市局黨組和分管領導的正確領導下,在同志們的大力支持配合下,我與科室同志同心協(xié)力、克服困難、認真履職,圓滿完成了全年各項任務,F(xiàn)將本人一年來的政治理論學習、履行職責、黨風廉政落實等情況報告如下:
              
              一、加強學習,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力
              
              一年來,我把學習作為自己思想清醒、思路清晰、認識提升的重要前提,持之以恒,常抓不懈。一是積極參加黨的群眾路線教育實際活動。在群眾路線教育活動中能緊緊圍繞教育活動總要求,堅持以解決"四風"問題為目標,加強理論學習,系統(tǒng)學習十八大、十八屆三中全會、四中全會精神,認真撰寫讀書筆記,深刻剖析自我,認真整改落實,切實轉變了作風,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是積極參加省、市局組織的各項業(yè)務培訓。具體精學了食品安全法、藥品管理法、行政許可法、行政強制法和醫(yī)療器械管理條例等等法律、法規(guī),通過學習增長了知識,提高了能力水平,做到理論聯(lián)系實際,推動了本職工作的順利開展。
              
              二、認真履職,食品生產(chǎn)監(jiān)管工作成效顯著
              
              我市食品生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量排全省前五位,量大、面廣,監(jiān)管任務重、壓力大。按照市局工作部署,以體制改革為契機,強化監(jiān)管措施,深入開展隱患排查和綜合治理,全年我市未發(fā)生食品安全事故,切實保障老百姓舌尖上的安全。一是抓好與市質監(jiān)局、食藥監(jiān)系統(tǒng)上級之間和檢驗檢測機構三方銜接,保持工作穩(wěn)定性和延續(xù)性,確保工作平穩(wěn)過渡、有效落實。二是以專項整治為抓手,著力解決食品生產(chǎn)安全突出問題。今年以來,以落實"四個最嚴"為核心,以乳制品、肉制品、白酒、飲料、食用植物油、食品添加劑等8類食品為重點品種,圍繞超范圍超限量使用食品添加劑和在食品中違法添加非食用物質(即"兩超一非")、農(nóng)村食品生產(chǎn)加工小作坊、食品標簽標識、白酒和食用油脂中塑化劑為突出問題,堅持突出重點、打防結合、標本兼治、力求實效的原則,有針對性地開展專項整治,加大對食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)違法行為的打擊力度。全市共檢查(巡查)食品生產(chǎn)加工單位2157家次,下達責令整改通知書129份,全年共檢查抽查454家(次)企業(yè)生產(chǎn)542個批次的產(chǎn)品,不合格19批次,依法取締無證生產(chǎn)12戶,搗毀制售假冒偽劣食品窩點4個,查扣涉案食品數(shù)量1805.5公斤,貨值31.5萬元,查處各類食品違法案件42件,其中移送司法機關處理案件2件。三是妥善處置媒體曝光轄區(qū)內垃圾明膠、來安假酒案和"毒鳳爪"食品安全事件。四是率先在全省開展《安徽省食品藥品監(jiān)督管理局告全省食品生產(chǎn)企業(yè)員工書》、《食品安全違法行為有獎舉報提示》宣傳單發(fā)放和宣傳牌懸掛工作,在89家規(guī)模以上食品生產(chǎn)企業(yè)建立食品生產(chǎn)企業(yè)質量受權人制度。(adivasplayground.com)五是按照市局統(tǒng)一要求,我積極參與"送教進基層"活動,幫助基層同志們熟悉理解有關標準和政策規(guī)范的內容,把握日常監(jiān)管的關鍵點和核心。六是在機構改革調整期,對市局部署重點工作任務進行督察督辦,推動了基層各項工作落實。
              
              三、警鐘長鳴,自覺遵紀守法
              
              本人一年來能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴格實行"一崗雙責",自覺加強廉政教育,嚴以律已,率先垂范,并在心目中構筑了一道遵紀守法、反腐倡廉的"防火墻",時刻提醒自已,時刻保持防范狀態(tài),從自身做起,從長效著手,把廉潔自律貫穿于工作、生活、社會交往的全過程。潔身自好,時刻保持良好形象,當一名勤廉的公務員。
              
              四、存在問題及今后努力方向
              
              一年來,在領導和同志們的幫助和支持下,我的工作取得了一些成績,得到了同志們的認可,但同時也存在一些不足和問題:一是機構改革調整后,面對新形勢,還不能完全適應新的要求,與縣市區(qū)關系沒有理順,工作協(xié)調難度大,存在畏難情緒,思想壓力大;二是整天忙于具體、瑣碎事務性工作較多,深入基層調查研究不夠,工作缺少整體謀化;三是工作創(chuàng)新方面還較欠缺。這些都需要引起注意,在2015年努力加以改正,更好完成本職工作。
              

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