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教育人事工作計劃
教育人事工作計劃
春節(jié)后，根據(jù)教育局人事調(diào)整安排，我從財務(wù)工作崗位交流到人事工作崗位，結(jié)合人事工作實際，我將著重圍繞“一個中心”， 突出“兩個重點”，狠抓“五項常規(guī)”，切實做好教師隊伍建設(shè)工作。
一、以師德師風(fēng)教育為中心，開展“立師德、提師能、樹師表”主題教育活動。重點抓好以“學(xué)”養(yǎng)師德、以“情”化師德、以“練”促師德、以“樹”揚師德等活動。繼續(xù)開展師德師風(fēng)集中專項督查和萬師訪萬家活動，增強廣大教師依法執(zhí)教、教書育人的責(zé)任感和使命感。
二、以優(yōu)化教師隊伍、依法保障教師待遇為工作重點。
（一）多渠道補充教師，優(yōu)化教師隊伍。一是面向社會公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師；二是通過特崗計劃招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師；三是通過“三定向”培養(yǎng)“下得去，留得住”的鄉(xiāng)村教師。
�。ǘ┮婪ūＵ辖處煷�。依法保障教師待遇是穩(wěn)定我市教師隊伍、激發(fā)教師工作積極性的重要手段。首先要做好職稱評聘工作；其次要做好工資調(diào)標(biāo)工作及薪級工資調(diào)整工作；第三要做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼、連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助及教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼的審核發(fā)放工作；第四要及時辦理當(dāng)年退休人員的工資審批工作。
三、抓好“五項常規(guī)”工作。
1、抓好年度考核工作。及時做好機關(guān)公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和學(xué)校班子年度考核工作。
2、開展義務(wù)教育學(xué)校校長、教師交流輪崗工作。
3、做好信訪處理工作。耐心積極做好人事信訪來訪工作，化解學(xué)校在職教師職稱評聘矛盾。
4、做好教師請假審批工作。
5、做實做細(xì)教師檔案管理工作。
2017年工作要點：
1、摸清全市在職教職工家底，做好2017年度教師招聘工作。
2、嚴(yán)格踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，強化師德師風(fēng)主題教育。
3、積極做好教師節(jié)教師表彰工作。
4、開展義務(wù)教育學(xué)校校長、教師交流輪崗工作。
5、做好教師資格認(rèn)定注冊工作。
6、穩(wěn)步推進(jìn)教師職稱制度改革。
7、做好中小學(xué)教職工編制核定工作。
8、依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇政策，及時為教師核定養(yǎng)老保險繳費金額。
9、全力以赴做好義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作。
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