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做好調(diào)研工作要掌握哪些要點？
做好調(diào)研工作要掌握哪些要點？
原創(chuàng)： 李雪勤
17. 做好調(diào)研工作要掌握哪些要點？
結(jié)合前些年在中央紀委研究室工作的體會，筆者覺得做好紀檢監(jiān)察調(diào)研工作要掌握以下幾個要點。
第一，做好調(diào)研工作，必須加強學習、開闊視野。這是由研究室工作性質(zhì)決定的。學習是研究的基礎(chǔ)，研究是學習的深化，學習的過程就是研究的過程，學習的水平直接決定著我們的研究能力和成果質(zhì)量。我們必須把學習作為立身之本，作為第一要務(wù)，放在更加突出的位置抓緊抓好。研究工作的特殊性要求我們，無論工作有多忙，也要擠出時間來學習，重視知識更新，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)。
第二，做好調(diào)研工作，必須著眼全局、適度超前。研究室承擔著為領(lǐng)導直接服務(wù)的職能，要從總體上考慮和判斷問題，當好大參謀，發(fā)揮出謀劃策的作用。研究室要當好領(lǐng)導的參謀助手，一定要著眼黨和國家的工作全局，著眼黨風廉政建設(shè)的全局，為 紀檢監(jiān)察的中心工作服務(wù)。要從總體上來考慮、研究、判斷黨風廉政建設(shè)的形勢，這樣考慮問題站位高、層次高，就不會就事論事。要結(jié)合實際、適度超前，圍繞全年工作和重點工作開展的調(diào)研，至少提前半年的時間進行研究，做出的成果要拿來為領(lǐng)導的決策服務(wù)。要有很強的政治敏銳性和政治鑒別力，密切關(guān)注社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些重大敏感性事件，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，準確評估其發(fā)展趨勢及其影響，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
第三，做好調(diào)研工作，必須了解實情、摸準情況。求真務(wù)實是調(diào)查研究的靈魂�，F(xiàn)代社會，媒體資訊很發(fā)達，技術(shù)手段很先進，幾乎可以做到足不出戶便知天下事。但是這些海量的信息資源中，肯定也會有一些虛假錯誤的信息。對此，我們必須提高辨別力。同時，搞調(diào)查研究，決不能只搞案頭調(diào)研、閉門造車，必須深入基層、深入群眾、深入實踐，深入到問題的所在地和矛盾的癥結(jié)處，深入到腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，溯本求源，真正掌握第一手材料。有些問題坐在辦公室去想覺得是個難題，但只要走出去看一看、聽一聽，就會發(fā)現(xiàn)地方和基層有許多創(chuàng)新，有許多亮點，有很好的解決辦法。要努力做到調(diào)查的情況是真實的，調(diào)查得到的數(shù)據(jù)是準確的，對情況和數(shù)據(jù)的分析是實事求是的，提出的對策建議是行得通、做得到的。
第四，做好調(diào)研工作，必須深入挖掘、把握規(guī)律。反復發(fā)生的問題要從規(guī)律上找原因，普遍發(fā)生的問題要從體制機制上找原因。在調(diào)研工作中，無論是匯總情況、分析現(xiàn)象，還是指出問題、探究原因，不要僅僅局限于本地區(qū)本部門就事論事，也不要簡單籠統(tǒng)地提幾條一般性對策建議，視野要寬一點，著眼點要高一點。要從國際大背景下、從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局、從黨的建設(shè)戰(zhàn)略高度來把握反腐倡廉問題，在理論層面、體制機制制度層面、政策法規(guī)層面進行挖掘，提出具有真知灼見、可操作性強、真正能進入決策的對策建議。
第五，做好調(diào)研工作，必須與時俱進、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是調(diào)研工作的永恒主題。研究室的主要工作是兩大塊，一是起草文稿，二是調(diào)查研究。這兩塊都是需要著力創(chuàng)新的工作。文稿起草要出亮點、出新話、出措施，調(diào)研報告要有新思路、新觀點、新舉措。如果我們起草的文稿和調(diào)研報告沒有創(chuàng)新，仍舊是一堆老話空話套話，或者是資料的堆砌拼湊，就沒有什么意義，也就很難體現(xiàn)我們的價值。我們一定要解放思想、求真務(wù)實、獨立思考、敢講真話，在堅持黨性原則的前提下，不回避現(xiàn)實和矛盾，不拘泥于既有結(jié)論，敢于想別人之未想，善于謀別人之未謀。
第六，做好調(diào)研工作，必須抓好班子、帶好隊伍。人才是事業(yè)健康推進的重要保障。研究室不僅要出思想、出對策、出成果，更要出人才。在做好業(yè)務(wù)工作的同時，要始終抓好干部隊伍自身建設(shè)，把政治立場堅定、理論水平高、研究能力強、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀干部充實到調(diào)研部門，注重思想政治學習和業(yè)務(wù)培訓，提升調(diào)研工作人員綜合素質(zhì)，尤其要抓好對年輕干部的培養(yǎng)工作，嚴格要求，加強培訓，積極引導，不斷提高調(diào)研干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，形成一個具有科學合理梯次結(jié)構(gòu)的干部隊伍，為工作任務(wù)的順利完成提供堅強的組織保證。
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