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            教研員個人工作總結

            時間:2022-07-26 11:43:22 個人總結 我要投稿

            教研員個人工作總結范文合集五篇

              總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編整理的教研員個人工作總結5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            教研員個人工作總結范文合集五篇

            教研員個人工作總結 篇1

              身為一個教研員,聽課、評課可謂是自己工作的重要組成部分。但當參與了全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題“中國漢語文母語教學環(huán)境的人文透視與改善對策研究”的課題研究工作后,我才真正去收集資料,從而感到的確有需要我們反思的地方。

              一、對傳統(tǒng)與現(xiàn)代評課標準的反思

              傳統(tǒng)評課標準忽視了學生這一學習主體,新課改以來的評課標準注重了從教學理念到教學媒體的現(xiàn)代化 ,卻忽視了語文教學的個性——靈性、情感、風韻!

              課堂教學評優(yōu)標準,我們把它看做語文教學環(huán)境中一個處于相當重要地位的環(huán)境要素,我們搜集了能夠獲得的各種量化評價表。

              我們首先用重視還是忽視學生的主體地位為標準,將這些評價表分為傳統(tǒng)類與現(xiàn)代類。分析結果如下:

              1、20xx年仍在使用的評價表中,傳統(tǒng)類與現(xiàn)代類的比例為39:13。

              2、由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉化的時間界點為20xx年,各校的轉化情形與該校的教育科研開展情形成正比關系。

              3、重點學校、教科研先導校的評價標準對外具有擴散性。

              4、學術報告會、高層次競賽課評價標準對學校評價表的修訂具有直接影響。

              這一狀態(tài)要求我們應盡快轉變教育教學觀念,使新課程改革的精神盡快能在學校中得到落實,真正使學生成為課堂的主人,使學生獲得“自主學習、自主發(fā)展”的權利。

              我們又以重視學科個性與忽視學科個性為標準,以20xx年為界點分為四類,統(tǒng)計分析結果如下:

              傳統(tǒng)類(均為1999年以前制表)中重視與忽視比為51:1;

              現(xiàn)代類(均為XX年以來制表)中重視與忽視比為 8:5。

              如以重視語文教學個性衡量,僅一所學校XX年春所制評價表附列了一句:“要考慮語文教學的'個性”。

              我們又對語文評優(yōu)課評價表進行統(tǒng)計分析,也發(fā)現(xiàn)一般以“教學內(nèi)容”、“教學目標”、“教學理念”、“教學方式”、“教學技術”、“教學效果”為主體分項,而對“教學個性”不夠關注。

              基于上述狀況,我們建議各校制定評價表時,應考慮教師對教學個性的追求,考慮共性之外就學科個性另立評價項目。

              二、對優(yōu)勝課與落選課的反思

              因評價標準的制約,每次都會對參評課排出順序,選取優(yōu)勝,給予表彰。于是,優(yōu)勝課成為學習的樣板,而落選課便成為警誡的案例。

              優(yōu)勝課都是相對的,相較于落選課,它代表了當時先進的教學理念、教學手段等。一般來講,優(yōu)勝課具有下列特征:

              a、能夠體現(xiàn)當時教改的理念取向;

              b、能夠符合評課活動的舉辦期待;

              c、能夠應和評委人員的教學口味;

              d、執(zhí)教教師具有良好的人文素質(zhì);

              e、教師、學生、評委形成和諧的教學場。

              對優(yōu)勝課的態(tài)度調(diào)查顯示:

              1、認為“優(yōu)勝課多是表演課,其法可用于參賽,不適于日常教學”者占36%;

              2、認為“優(yōu)勝課代表的先進教學理念、教學手段,應學習借鑒,用于日常教學”者占52%;

              3、認為“對優(yōu)勝課應具體問題具體分析,長則取,短則棄”者占11%;4、認為“對優(yōu)勝課取排斥態(tài)度,喜歡橫挑鼻子豎挑眼”者占1% 。

              這告訴我們,凡舉辦評優(yōu)課活動,應將活動宗旨廣泛地告訴參與者,參賽者應是為研討而來,不是為獲獎證書而來;顒咏Y束,應以報告的形式,將研討成果廣為宣傳。

              對于落選課,我曾進行抽樣分析,主要是那些評委分歧較大的課。冷靜分析起來,雖各有不足處,但有兩點是很值得注意的。

              第一,具有超前意識的課,因不合當時主流而被淘汰。反思起來,如當時能給予肯定該多好!

              第二,具有個性追求的課,因不愿隨大流而被淘汰。反思起來,如當時能尊重個性該多好!

              這告訴我們,評優(yōu)活動結束后,應組織評委或另行組織專家組對所有參賽課,特別是具有分歧的課進行冷靜分析,做出客觀評價,以供人們借鑒。

              三、對說課、評課的反思

              說課與評課,是近年評優(yōu)課活動中的重頭戲,是最能體現(xiàn)評化課活動科研探討特質(zhì)的兩種形式。只有參與了語文教學環(huán)境改善對策研究之后,我才真正認真剖析這兩項活動。

              對于說課,說課者多從微觀角度展開述說,講教學目的選擇、教學方法選擇、教學程序安排,而宏觀層面的述說卻不多,建議說課者,除談自己的教學實踐外,也談一下自己課的教研取向:如體現(xiàn)什么教學理念,追求什么教學個性,展示什么樣的語文教學風格等等。

              對于評課,有評委評說與公開評說之分。一般來講,評委的評析較為客觀,均會一分為二的進行分析,先贊揚優(yōu)點,后指出不足,提出希望。這里側重說一下公開評課,公開評課是一種很好的教學研討方式,如果有時間,我認為應多安排一些,但公開評課常會出現(xiàn)二極傾向,一是贊揚太多,這樣會使參賽者翹尾巴; 一是批評過多,這樣會使參賽者失去信心。因此,我希望評課者發(fā)言前,先認真分析一下執(zhí)教者的得與失,能作出客觀的評說,特別是有吹毛求疵習慣的同志,應注意全面地看問題。

              但我個人的習慣是,不太重視所評課自身的得與失,而強調(diào)他的課引發(fā)了我哪些思考,對我日后的工作有什么啟發(fā)。

            教研員個人工作總結 篇2

              不知不覺,20xx年已經(jīng)過去一半。在進修學校領導的正確指導下,在同仁們的大力協(xié)助下,我終于圓滿的完成了校本兼職教研員的各項工作。下面我匯報一下我這一年的工作:

              一、取得的成績:

              1、加強學習,努力提高理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)

              隨著做校本兼職教研員工作的不斷深入,讓我越發(fā)感到自己對于校本課程的了解很膚淺,這種不具備一定校本專業(yè)知識的現(xiàn)狀曾經(jīng)一度讓我很迷茫,沒有理論做支撐使自己工作起來不解渴、不透徹、不深刻。為了更好的勝任這份工作,我利用業(yè)余時間從校本課程的含義、校本課程開發(fā)的程序、校本課程的優(yōu)勢、三級課程管理體系以及校本課教研等方面入手,積極主動地走向校本課程、研究校本課程、宣傳校本課程,力求提高自己工作的主動性、前瞻性和積極性。在學習理論的同時,我能很好的與實際相結合,時刻關注當今校本教研的趨勢和動態(tài),并且結合我市、我校的校本課實際,積極努力地在本學校開展的校本教研中發(fā)揮著指導和帶動作用。因為我們學校領導特別注重校本課程開發(fā)與校本教材的使用,從20xx年起就自主研發(fā)校本教材——讀寫序列訓練。這些年一直踏實地做著。我撰寫的教學案例《長懷一顆感恩的心》被發(fā)表于20xx年《長嶺教育》第一期上。

              2、協(xié)調(diào)配合,促進校本教研活動深入開展

              一年來,我能夠認真履行兼職教研員工作職責,以縣進修學校提出的校本課程研究思路為指導,以提高校本課堂教學質(zhì)量為根本,以促進特色校辦學為指針,按照綜合教研室的'總體要求,理清工作思路,強化工作措施,明確責任意識。工作中,我能密切配合和協(xié)助進修學校教研員做好教研與培訓的各項工作。下半年,是學校最忙的一段時間,要籌備南片教研會和學區(qū)教學研討會,我校既是基地校,又承擔著語文備課組的工作,我們忙得不可開交。在這樣的情況下,我?guī)ьI語文教師克服了種種困難,參與其中,活動前與教研員討論、交流,積極尋求適合當前課程實際

              的最有效的教學方法與模式,活動后能夠及時與其他學校教師進行教研活動的總結和反思,切實提高課堂教學效果,使教研活動真正落到實處。

              3、示范引領,發(fā)揮兼職教研員的帶頭作用

              自擔任兼職教研員后,我始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意、求真務實地完成教學教研工作,積極參加各種政治活動和業(yè)務培訓學習。在教學實踐中不斷地給自己“充電”,堅持以“勤學、善思、求實”為指南,認真、務實地走過每一天。我積極創(chuàng)新,探索教學模式,上好每一節(jié)課,我與新課改一起成長,我珍惜“兼職教研員”的榮譽,明確“教研員”的責任,也很注意自己“兼職”的身份。幾年來,我樂此不疲地為我校語文教研出力,心甘情愿地為各位同仁服務,竭盡所能創(chuàng)造性地開展教研活動。在工作中我始終以縣進修學校整體教研思路的為指導,以提高課堂教學質(zhì)量為根本,以培養(yǎng)學生自主合作探究能力為主導,貫徹實施新課標,積極推進課堂教學改革,切實提高課堂教學效果。在教研組建設中,我按照教研室的要求,理清了工作思路,強化了工作措施,明確了責任意識。通過學校組織的各種校本培訓,我積極引導全組教師加強學習,更新理念,掌握先進的教學方法,并且通過網(wǎng)絡教研及時傳遞新資源、新信息,了解教育前沿動態(tài),明確教學方向,初步實現(xiàn)了教育教學資源共享。

              二、存在的不足

              由于我能力有限,自己的兼職教研員工作還有很多地方做得有些欠缺。如:理論學習能力、主動溝通意識、創(chuàng)造性工作的習慣等方面還有待加強。

              三、今后教研工作的思路和措施

              1、不斷學習,時刻關注當今教研的趨勢和動態(tài),積極尋求行之有效的教研方式和方法,為提高教育教學質(zhì)量奠定基礎。

              2、立足本校實際,關注全市發(fā)展,努力探求小而精、小而深、小而活的研討活動形式,彰顯實效。

              3、相互學習,取長補短,資源共享,活化研討活動的形式,豐富研討活動的內(nèi)容,使研討活動的針對性和實效性進一步。

              4、充分發(fā)揮網(wǎng)絡教研、博客平臺,進一步加強校級之間的相互聯(lián)系,切實強化各;瘜W教師間的相互交流,為促進化學教師的專業(yè)成長,提高化學課堂教學質(zhì)量服務。

              回顧一年的校本兼職教研員工作,我深知自己所做的工作距離學校的要求和同仁們的期望還相差甚遠,因此新的一年我會進一步協(xié)助進修學校校本教研員,立足各校校本實際,關注教師的專業(yè)成長,努力探求小而精、小而深、小而活的研討培訓形式,為彰顯各學校辦學特色而服務。同時我將加強學習,不斷完善,加倍努力、勤奮工作,為做一名稱職的兼職教研員而努力!

            教研員個人工作總結 篇3

              青龍示范小學 岳改連 作為兼職教研員我覺得很榮幸,因為它既是對我以往工作的一種肯定,更是對我今后教育教學工作生涯的一種鞭策、鼓舞與推動。我非常珍惜這個榮譽,深感自己責任重大,唯恐自己工作不力,辜負了領導以及同事的厚望。我希望經(jīng)過自己的努力,使自身專業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生一個質(zhì)的飛躍,盡可能地發(fā)揮兼職教研員的引領、研究與輻射作用。在這一年里,我認真履行兼職教研員的職責,勤勤懇懇工作,恪守師德行為規(guī)范,努力鉆研學科教學,默默地在教育的園地里耕耘,在辛勤的耕耘中收獲,不斷地在快樂的收獲中成長。現(xiàn)將今年的工作總結如下:

              一、取得的成績:

              1、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)

              我校一直開展教學教研工作,作為兼職教研員,我自知自己尚有很多不足,為此我嚴格要求自己,一年來,我一直認真學習黨的教育方針、政策,反復鉆研教材,閱讀參考書、專業(yè)書,從書中學習有關知識、理論,非專業(yè)書也廣讀博覽,豐富自己的知識面,努力提升自己的人文素養(yǎng),理論水平和專業(yè)能力,切實提高自身素質(zhì)。我相信厚積從而薄發(fā),理論結合實際,也讓我的教學工作在反思、實踐的基礎上有了更多深刻的體會。

              2、勤奮踏實,積極科研,提高課堂實效,引領創(chuàng)新之路

              我勤奮踏實地做好自己的教育教學工作,不怕苦,不怕累,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。我通過自己的付出,帶動我們年級的老師充滿熱情

              地投入自己的工作,營造一種“比、學、趕、幫、超”的積極上進的工作氛圍,愛自己的學生,愛自己的工作,從而促進學校、學科各項工作的開展。

              我認真準備每一節(jié)課,精心備課。在備課時,不僅要備教材,還要備學生,讓學生在有限的時間里學會更多的知識。

              3、充分發(fā)揮兼職教研員的研究和引領作用,與其他教師共同提高

              作為兼職教研員,我知道自己肩負著為其他教師引領的作用。因此,我積極參加每一次教研活動,在活動中,我積極發(fā)表自己的見解和主張。無論是制作教學課件、出試卷,還是做研究課、公開課、示范課,我都走在教師們的前面,為他們做出表率。對于自己幫帶的年輕教師,經(jīng)常性地共同備課,相互聽課,并做好評課探討,以求共同提高,共同進步。另一方面,對于有公開課任務的年輕教師,我?guī)椭鲋\劃策,共同修訂教案,在試教后,提出建設性的意見,幫助他們快速成長起來。

              4、搞好集體備課,扎實教材解讀。

              集體備課是我校最好的一項教研活動,但傳統(tǒng)的集體備課活動流于形式,無法滿足廣大教師的這一需求,因此集體備課需要改革,增強實效性,讓集體備課活動成為教師專業(yè)成長的平臺,讓廣大教師喜歡集體備課,使集體備課活動成為小小的教材培訓會。我校以同年級組同學科的教師為教研單位,進行集體備課。學期初制定了集體備課方案計劃,確定了集體備課的時間、地點、主講人、主講內(nèi)容。強調(diào)

              了集體備課的備課內(nèi)容和要求,同年級組的教師參與集體備課。通過集體備課,解讀了教材,研討了教學方式方法,教學的重點、難點,共享了優(yōu)秀的教育資源,大大提升了教師的教學水平和教研水平。每一次集體備課就是一次小型的專題講座,效果很好。

              二、存在問題和努力方向

              我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發(fā)展每個學生的價值、發(fā)揮每個學生的'潛能、發(fā)展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的,因此,我必須不斷學習,不斷反思總結,積累教學經(jīng)驗,才能真正成為全校、全縣教育教學上的帶頭人。

              回顧一年走過的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn),平凡而又實在。當然自己也在不斷反思,如何發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足,成為名副其實的兼職教研員,成為新課程改革的引領人,成為教育創(chuàng)新與教學方法改革的帶頭人,成為構建學科教師團隊的引領人。我今后將在上級領導的關注與支持下,把今天的工作成績當作明天工作的起點,把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業(yè)的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,一如既往,奮力爭先,不斷地從各方面提高自己,更好地在各方面協(xié)助引領,更好地完成兼職教研員的工作!

            教研員個人工作總結 篇4

              回首盤點已飛逝而去的一年,總體感覺是忙忙碌碌卻又實實在在,伴隨著全局“223工程”轟轟烈烈而又扎扎實實地開展,我的內(nèi)心充盈著收獲的喜悅。

              在此,將本年度工作簡單回顧如下:

              一、深化網(wǎng)絡教研,精心打造學科活動的獨特個性。

              二、深入一線,有效調(diào)研。

              教研員的生命在基層,活力在教育教學的第一線。本學期是下鄉(xiāng)范圍最廣泛、時間最長久、次數(shù)最頻繁的一學期。正是在這些活動中,我耳聞目睹了大量最鮮活、最真實的教學現(xiàn)象,并及時撰寫了教育隨筆,充實了自己教研員的.經(jīng)驗。

              1、調(diào)研活動情況

              2月24—25日,參加了xx鎮(zhèn)教學能手的評選活動。

              3月5日,參加了實驗小學高段語文組的現(xiàn)場教研。

              3月10日、3月24日、5月5日分別參加觀摩了xx聯(lián)校、xx聯(lián)校、xx聯(lián)校的拉網(wǎng)式聽課活動。

              4月13日和6月16日,隨局領 導分別到xx中學和xx聯(lián)校調(diào)研。

              11月3日,到xx督查防控甲型流感情況。

              2、參與全局活動情況

              3月17—20日,3月25日,參與并協(xié)助組織全縣小學語文教師美文誦讀片賽和縣賽,并作《奏響閱讀教學的主旋律》小型專題講座。

              3月26日,在第二小學觀摩了古詩文教學研討活動。

              4月8—23日,參加中學教學能手評選暨兼職教研員評課團體賽。

              5月11—15日,參加并組織小學遠程教育課堂教學團體賽。

              5月19日—6月5日,進行歷屆小學教學能手考察評價。

              8月8日,在xx參加了xx村招聘小學教師的活動。

              10月20日—30日,參加并協(xié)助組織小學教學能手送教下鄉(xiāng)暨兼職教研員評課團體賽。

              三、鍛煉能力,提升素質(zhì)。

              (1)參加了中國教育學會xx培訓基地的五期培訓。

              (2)3月1—3日,9月13日—15日赴xx參加xx省實驗研究課題培訓暨觀摩研討會。

              (3)共聽課160余節(jié)。

              (4)3月21日,受xx縣教育局之邀到xxxx小學作示范課,并作《提高小學語文課堂教學的有效性》的專題講座。

              3月31日,在制絲小學講示范課。

              8月22日、27日、28日分別在實小、xx聯(lián)校、xx李家完小的教師培訓會上做講座。

              9月26日,參加xx省第13屆小學名優(yōu)教師做課會,所做的示范課《艾滋病小斗士》榮獲特等獎,同時做報告《我在課改中成長》。

              (5)力爭筆耕不輟,在《xx教育》第1期發(fā)表《對當前小學語文教學的追問》,在全國中文核心期刊《小學語文教師》第5期發(fā)表《三年級期末試題》!秾W習報》(教育周刊)第39期作了《山丹丹花開——記xx縣教育局教研室教研員張江霞》的報道。教研快訊《送教下鄉(xiāng)促教研》發(fā)表在《學習報》(教育周刊)第45期。論文《追求有效的語文課堂教學》和《多種形式閱讀培養(yǎng)學生語感》均榮獲省級一等獎。

              (6)參與編寫了xx省“小學生發(fā)展性評價與檢測實驗研究”課題語文二年級上、下冊工具書。

              (7)命制語文、藝術b卷12份,命制語文調(diào)研測試題(卷)若干份。

              忙碌伴隨著充實,汗水孕育了豐碩。今天,當我們在歲月的從容中駐足回望,靜靜沉思,我們發(fā)現(xiàn),欣喜和嘆惋已蔥蘢了我們曾經(jīng)的旅程。我們不知道歲月還將對我們有哪些饋贈,但我堅信:在穿行歲月的腳步中,我將一路踏響教研的強歌!在教研員工作的主陣地上,我將一如既往,以腳踏實地、注重實效為工作導向,在平凡的崗位上壘筑信念,開拓進取,與時俱進,竭盡全力彰顯自己的工作特色,實現(xiàn)自己的人生價值。

            教研員個人工作總結 篇5

              本學期,我校教研工作緊緊圍繞“教研促教改,教研提質(zhì)量”這一指導思想,為實現(xiàn)“教研興師、教研興教、教研興!边@一目標,扎實有效地開展了校本教研、教師培養(yǎng)和課堂教學研究等活動,初步嘗試新教育實驗工作,以此促進高效課堂教學目標的實現(xiàn)。切實調(diào)整教研思路,改進教研模式,強化教研工作向科學化、規(guī)范化和精細化管理邁進,F(xiàn)將本學期學校教研工作總結匯報如下:

              (一)強化業(yè)務與理論學習,夯實教師的專業(yè)知識與理論基礎,打造學習型教師團隊。

              觀念決定行為,行為決定方法。本學期進一步完善了教師學習制度,加強學習管理,以此促進我校教師積累教育理論和專業(yè)成長。

              通過七項活動實現(xiàn)目標:

              “學”——教師要積極參加教研室、教研組組織的業(yè)務學習,保證一周一次對教研業(yè)務學習的質(zhì)量。本學期,教師都完成了業(yè)務學習任務,還撰寫了學習心得和隨筆。

              “思”——增進教師的反思意識。按照美國學者波斯納提出教師成長的公式“教師成長=經(jīng)驗+反思”,要求教師要認真寫好教學后記,每節(jié)課后的教學反思不得少于100字,一周的業(yè)務筆記里至少有一篇不少于500字的教學札記。本學期,每個教師都教會了一篇有質(zhì)量的教學反思。本學期,教師不僅交回了自己承擔研討課的教學設計、說課稿,還按時交回了觀摩他人課堂教學后的評課稿。

              “聽”——教研組要安排和組織本學科教師開展課堂教學研討交流活動,為教師相互聽評可搭建平臺。教師每周至少聽課一節(jié)次,積極鼓勵教師跨學科,跨年級段,互相聽課,相互交流,認真完成一定數(shù)量的評課稿,并做好聽課、議課和評課工作。從常規(guī)教研業(yè)務檢查看,本學期教師都按照要求,聽課節(jié)次都在20節(jié)以上。

              “備”——認真?zhèn)浜妹恳惶脤W案課,課前要積極參與學科組集體議課備課活動,認真聆聽同學科教師在挖掘和整合教材、確定重點難點、課堂組織環(huán)節(jié)和選擇教法學法等方面的優(yōu)秀做法,為45分鐘時間內(nèi)提高課堂教學效率作輔墊。

              “講”——每學期教研組要給每位教師提供一次“主講一堂高質(zhì)量的公開課”的機會。本學期,重點對新調(diào)入教師和青年教師的課堂教學進行了聽評與研討。并組織學科組長和教研組長對這些老師的可進行了集體評議、反饋和研討。

              “讀”——每學期每位教師至少要精讀細讀一本教育教學專著,撰寫一篇不少于20xx字的讀書心得,學期末每個教師已經(jīng)按照要求完成并及時上交教研室存檔。

              “研”——每個教師要有自己的教研小課題,并能在課堂教學中不斷研究和總結,做好期中期末教學質(zhì)量分析報告。每個教師都交回了課題研究總結。并組織參加了慶陽四中、五中的“新教育開放周”活動和了聆聽了魏書生、朱永新等專家的報告會的教師,召開研討交流會,談自己的收獲與感悟,每個人還撰寫了匯報材料。

              (二)深化教研教改,鍛造一流的教師形象

              1.強化師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)。

              學校的生命在于質(zhì)量,質(zhì)量的關鍵在于教師。要實現(xiàn)學校的長足發(fā)展,必須有一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。加大了教師的專業(yè)培養(yǎng)力度。

              一是修訂了《柔遠初中青年教師培養(yǎng)計劃》,加快教師培養(yǎng)的進程,促使年輕教師盡快成為教學的骨干力量。

              二是在繼續(xù)抓好學科組議課制、導師制的基礎上,實施“青藍工程”,促進中青年教師專業(yè)成長。中青年教師每周必須聽導師一節(jié)課,虛心學習導師的好思想、好經(jīng)驗、好作風,教學上遇到難題,應主動向?qū)熖岢,請求幫助指導,兼收并蓄,不斷反思,逐步形成自己?教學風格。導師要言傳身教,每月至少聽青年教師兩節(jié)課,并給予評課,提出改進意見和努力方向,并指導青年教師上好公開課,扎實做好指導幫扶工作。學校每學期召開一次“青藍工程”經(jīng)驗交流會,廣泛開展青年教師教學技能競賽,如“說課比賽”、“評課比賽”、“教學基本功大賽”等活動,總結經(jīng)驗,尋找差距,探索改進,不斷進步。

              三是采用“走出去,引進來”的有效措施,多次外出培訓學習,不斷更新教師教育教學理念。學校先后派出35名教師赴西峰、蘭州等地參加新教育實驗、班主任、教研組長培訓學習,為學校教育教學工作注入了無限生機與活力,全體教師教學藝術有了質(zhì)的飛躍。20××年10月份選派骨干教師赴慶陽四中、五中參加了兩校的新教育開放周活動,聆聽了魏書生的專題報告會,20××年12月,選派教師參加的市教育局組織的“新教育實驗”報告會和朱永新教授的“教師專業(yè)閱讀”專題講座,為學校進一步實施新教育實驗大好了基礎。

              四是堅持校本教研培訓,引導教師讀書學習,并做到了目標化、制度化、經(jīng)常化。由學校教研室牽頭組織,以“讀經(jīng)典名著”和“實施新教育實驗”理論專著為主,教研室又多方收集資料編寫了一本《聚焦新教育》,引導教師閱讀新教育理論,在實踐中實驗探索。并結合教育局每年度的讀書征文活動,倡導教師多讀書、讀好書,開展讀書活動,撰寫讀后感和讀書征文評選活動,使廣大教師豐富知識,開闊視野,提高綜合素質(zhì),適應現(xiàn)代教育的需要。

              2.深化教學改革,提高課堂教學效率。

              一是轉變教學觀念。

              理念決定思路,思路決定出路。我校課堂教學改革以打破傳統(tǒng)的教學模式、遵循以人為本的教育理念、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力作為教學重點,要求教師學習新理念,實現(xiàn)“五個轉變”,即在教學任務上從教學生學會向教學生會學轉變;在教學觀念上從以教師為中心向以教師為主導、學生為主體轉變;在教學內(nèi)容上從單純的講解向理論和實踐相結合轉變;在教學要求上從死記硬背傳授型向理解與應用相結合型轉變;在教學方法上從注重教法向注重教法與學法指導同步轉變;在教學評價上從終結性評價向過程性評價與終結性評價并重轉變。通過運用新教法,全面提高了課堂教學效率。

              二是構建課堂教學新模式。

              針對新一輪課程改革的要求,我校逐步探索從有效課堂向高效的理想課堂過度的最佳模式。以數(shù)學學科主要探索“先學后教、精講多練、分層輔導”的課堂模式、英語學科主要探索“學生自主六環(huán)節(jié)”模式,即“提一提(見證預習)、議一議(互動交流)、試一試(展示體驗)、講一講(整合精講)、練一練(當堂檢測)、說一說(小結評價)。語文學科主要探索“讀寫同步、以讀促寫序列訓練”課堂教學模式。其他學科也根據(jù)學科實際確定了研究課題,在課堂教學上嘗試探索。這些課堂教學探索與研究,已初見成效,課堂上學生的主體地位得到充分發(fā)揮,教學效果非常明顯。

              3.強化校本教研,提升學校發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。

              一是研發(fā)學校課程,豐富課程資源。

              本學期,繼續(xù)落實學校課程進課堂教學活動,學校已開發(fā)的“校情教育類”課程有《寄宿生生活教材》、《心理健康教育指南》和《安全教育常識》;“基礎學科拓展類”課程有《“小作家”讀寫訓練》、《演講與表演訓練》、《英語說、唱、演課程》、《我是小小祖沖之》;“鄉(xiāng)土類”課程《華池歷史名人故事》、《我可愛的家鄉(xiāng)——華池》、《紅色土地,輝煌史篇》;“體育藝術類”課程《南梁腰鼓》、《花樣跳繩》、《我愛電子琴》、《我是小小“吉他”手》、《民樂我來學:嗩吶與笛子》、《校園響起“葫蘆絲”》、《華池民歌人人唱》、《巧手剪出一片精彩:劉巧兒剪紙》、《我是小畫家:素描與國畫》、《柔中“小小書法家”》。并提出了“6個一”活動:即每個教師必須參與一項學校課程的開發(fā)研究,每個學生要參加一項學校課程活動,每個班級必須要有一個特色活動課程,課題組每月舉行一次階段性總結,學校每學期舉辦一次學生才藝展示,學校每學期總結獎勵一次有成果有成績的優(yōu)秀教師與班級。并逐步落實學校課程與國家課程的有效結合,實現(xiàn)了體育藝術類學校課程進課堂的目標,為學生培養(yǎng)了許多體育藝術方面有特長的學生,成為學校辦學特色之一。

              二是堅持“教研興!薄ⅰ敖萄信d教”、“教研興師”的工作思路,逐步形成了“教—研—評”三位一體的教研模式。

              學校要求教師自覺聽課,會評研討課,能上示范課,精析匯報課,愿上引路課,敢上競賽課。特別是評課,目前已形成認真嚴謹,一絲不茍的傳統(tǒng),以相互交流為目的,講事實,列不足,看優(yōu)勢,謀發(fā)展,互相探討,共同提高。促進教師專業(yè)發(fā)展與素質(zhì)提升。學校教務處和教研室還組織教師開展了專題研討課的聽評議活動、教育論壇和教師教研技能競賽活動。為教師開展校本教研,提升教研能力提供機會,搭建平臺。三是以校本教研?癁檩d體,及時總結和宣傳學校的教研成果與信息。

              本學期,教研室黃俊負責主辦主編了《教研快訊》9期,除安排和通報每月的“新教育實驗”活動開展、介紹新教育實驗相關理論和總結學校教師在構筑理想課堂、營造書香校園、師生共寫隨筆和研發(fā)卓越課程等方面的好做法外,還介紹一些新的前沿的課改理論,指導各教研組開展教學教研工作,確保了校本教研有序有效進行,促進了教師專業(yè)發(fā)展。

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