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            2021年終總結(jié)作文

            時間:2022-07-09 02:09:33 年終總結(jié) 我要投稿
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            【精華】2021年年終總結(jié)作文

              2021年終總結(jié)作文 篇1

              2021年已經(jīng)過去了,五年級上學期的時光也要馬上過去了,有時我就來了一次年終總結(jié),我這一次終結(jié)了這幾大類:

              一、閱讀能力:自從我上了五年級之后我的閱讀能力也在大大的提升,比如說,上一次自愿訂書的時候,我覺得其中的世界之謎挺好的,我就定購了一套,當時一套是十本,當時我還以為,我最多兩天讀一本但是我沒有想到是就是我一天可以讀兩本,我很高興,但是這都歸功于我們在暑假里讀的那兩本厚厚的《三國演義》,所以我的閱讀能力才可以大大的提高。

              二、學習成績:剛開學的時候我的數(shù)學學習成績還算可以,但是學著學著我的成績開始下滑,程老師也找過我好幾次了,當時我意識到我不能再以這樣的狀態(tài)學習了,于是就在上幾個星期我就開始認真的學習,終于功夫不負有心人,在近兩次數(shù)學考試都都拿到了理想的成績。

              三、上課回答:我自從上了五年級之后就基本沒有回答問題,就是有一次我們開始學習第七單元的時候,其中有一個過于飛機的'事,因為戰(zhàn)斗機也和飛機有關于是我就講了很多很多的,但是在此之后我還是和平常一樣,有的時候有的題我都會,但是我就是不回答,因為我已回答問題的時候就是語速加快,有些緊張。

              我以后一定要發(fā)現(xiàn)自己的缺點,想辦法彌補。而自己的優(yōu)點要一直保持下去。

              2021年終總結(jié)作文 篇2

              一近年關,總是學校忙碌考試的時候?蓪τ谄髽I(yè)來說,其實也是有著一場場的考試。只不過,這種考試的內(nèi)容、方式以及最終目的不一樣罷了。

              學生忙乎考試,基本上無非就是對這一學期以來所學知識的一種檢驗。而企業(yè)里的考試,卻直接關系著每一個職場人的物質(zhì)利益,而且是赤裸裸的物質(zhì)利益。用行業(yè)內(nèi)的名詞來定義,就是所謂的年終獎金。

              從大部分的企業(yè)來說,一個職員能拿到多少年終獎,關鍵是這個時候的這場考試了。甚至可以說,一個職員明年能否可以繼續(xù)留在這個企業(yè)里工作,這場考試可是一個直接的籌碼。因此,基本上每一個職員都很非常重視它。

              所謂的考試,對于職場人來說,無非也就是一份年度工作總結(jié),或者是一場當著企業(yè)老板以及各層管理干部的面所進行的年終述職。

              一般情況下,正規(guī)一點的企業(yè),往往會采取后者,即在整個公司內(nèi)部搞一場轟轟烈烈的員工述職報告大會,一來彰顯自己重視選人用人的企業(yè)文化;二來想在發(fā)放年終獎時體現(xiàn)出公平公正的精神;三來,或許也是讓真正有能力的`職員展現(xiàn)風采的大好時機。

              而普普通通的企業(yè),頂多也就是要求每個員工提交一份年度工作總結(jié)。至于下屬的這些總結(jié)是怎么寫成的,里面又是寫些什么東西。企業(yè)老板,大多不管這些。因為這些總結(jié)提交之后,有他們的秘書幫忙查閱。他們只是在即將羅列年終獎發(fā)放名單時,填到某個名字,稍微停頓下來問一下秘書:這個人的總結(jié)交了沒。

              我向來是傾向于前者的,在企業(yè)里搞一場年終述職報告會議,哪怕只是冷冷清清的,只要老板能夠坐下來,安靜地聽聽自己的員工如何陳述一年來所完成的業(yè)績,以及關于明年工作的提議。只可惜,我的傾向在目前也只能是一種靜態(tài)的構(gòu)思罷了。和大多數(shù)普通老板一樣,我們的年終考試,無非也就是每個人提交一份書面的工作總結(jié)。只是我們的老板會強調(diào)一點:好好回想一下,過去的這一年,你都做了些什么。針對這些工作,你明年有什么新的打算?

              我們的老板,能有這么一句強調(diào),我想真的是難能可貴。要是他能夠抽點時間出來,耐心地把我們的總結(jié),從頭到尾,好好看一遍。我想,那就更能夠叫我們信服了。因為這樣一來,那些一年來,有真正在做事的且在年終時又能夠真正花時間去反思、去提議的員工,就可以得到該有的回報了;而不是那些平日總在老板面前瞎吹捧、背后拍馬屁的無所事事者,反而得到了器重、回報。

              撇開物質(zhì)利益不講,我想,真正辛苦了一年的員工,也許并不在意老板會給自己多少的年終獎,而是懷一顆感恩的心,親切地握一下他們的手,真切地給他們道一聲“辛苦了”?墒,在這個浮躁化了的商業(yè)社會里,能夠這樣做到這個份上的老板,寥寥無幾。

              深圳一家公司曾經(jīng)采取這樣的形式來作為員工年終考試的回報成績,曾讓我感動許久。這家公司在年末時,通過張貼告示:請以下幾位同事某年某月某日某時在某地點與董事長一起共進晚餐。出現(xiàn)在通知上的名字往往就是那些在過去的一年里,工作勤懇,業(yè)績突出的員工。在一個偌大的企業(yè)里,一名普通的一線員工要想見一面董事長,機會基本上微乎其微。更別說是和他們一起共進晚餐了。可是,這家公司的老總卻能夠安排這么一個機會,在讓自己的員工認識、親近自己的同時,也可以借此向他們一年來對自己所付出的貢獻表示謝意。不僅如此,在這一場有著老板部分客戶、商界名流以及其他社會朋友參加的晚餐上,老板還會隆重地向大家介紹這些受邀員工,用一種驕傲的口氣告訴蒞臨晚宴的人們:公司能夠有今天,完全都是因為有了這一批優(yōu)秀的員工在辛勤地付出貢獻!并且,會在晚宴的最后,請到場的客戶、商界名流為這些優(yōu)秀員工發(fā)放年終獎。

              一場別出生面的答謝儀式,一種別具意義的年終獎發(fā)放形式,一次富有深刻的激勵作用的人力資源培訓。也許每個人所得到的獎金并不多,但是,老板的這一舉動,足以感動了企業(yè)里的每一位員工。

              我們并不要求所有的老板都能夠做到這個份上。只要每個老板能夠在為自己的員工的準備年終獎時,稍微回想一下,全體員工中,自己認識了多少人,能夠叫出多少人的名字?以及,他們一年來的所有付出,自己是否逐一清楚呢?如此簡單的要求,真的不為過?墒牵谖覀兊闹苓,連這么簡單的要求都做不到的老板,大有人在。甚為可恨的是,有這么一些老板,常常會以今年生意不好為由,少發(fā)甚至不發(fā)年終獎。

              這樣的老板,這樣的企業(yè),還能夠留得住多少人呢?一年接著一年地換,來了這撥人,又走了那撥人。長久下去,不難發(fā)現(xiàn),這樣的企業(yè),不是勉強經(jīng)營著,就是不過兩年就以破產(chǎn)倒閉終結(jié)。

              回到自己身上,我的考試是已經(jīng)結(jié)束了。但屬于我的回報,還是個未知數(shù)。我猜不到老板會在尾牙宴(農(nóng)歷臘月十六,老板會在這一天舉辦酒席宴請公司全體員工,提前發(fā)放工資,然后就放假)上給我多少年終獎,事實上我也不想去猜。因為給不給,或者給多少,對我來說,沒有多大的意義。唯一有意義的是,既然老板有心挽留我們這些人,他能夠兌現(xiàn)給我們的承諾。哪怕只是給我們一個寬松的信任的工作平臺,我們也就滿足了。

              2021年終總結(jié)作文 篇3

              時候過的實快,轉(zhuǎn)眼間一年了,正在那里也教到了蠻多干事做人的事理,正在那里讓我感觸感染到泛博休息國民的辛苦休息,用汗火正在耕作,用膂力支出,也曉得怙恃為了任務為了糊口正在表面奔忙勞頓,總之一份耕作,一份收成,此刻有一下總結(jié)回首一下曩昔的任務環(huán)境:

              關于施工員,本身必需先對天天的任務內(nèi)容有操縱,對天天施工的手藝請求戰(zhàn)施工工藝諳練操縱,如許正在現(xiàn)場的辦理戰(zhàn)調(diào)和中能力更好的處置,F(xiàn)場是一個極為磨練一小我才能的處所,不但是對手藝的操縱更是表現(xiàn)正在對全部施工現(xiàn)場的.辦理戰(zhàn)調(diào)和,特別是正在良多工序交織時辰,更要處置好相干事件去幸免不用要的費事。

              正在那一年的施工員任務中,我收成良多,不單單是施工常識的操縱,同時對取各類條理職員的交換有了很年夜的提升,那里包羅取同事的相處,取分包的相處體例,以至取扶植單元戰(zhàn)監(jiān)理之間的交換,那統(tǒng)統(tǒng)的統(tǒng)統(tǒng)皆讓我受害非淺。

              正在施工手藝圓面,我已經(jīng)有一次由于沒有看手藝組收出窗戶戰(zhàn)門的變動致使門窗洞心地位留錯,幸虧上報時被我們工少xx收現(xiàn)并改正。那件事給了我很年夜的震動,做為一位及格的施工員,必需對手藝敏感,我們正在現(xiàn)實的施工中,常常會碰到各類設想變動,施工員必需要第一時候領會、吃透那些變動,如許能力實正批示好現(xiàn)場。材料清算圓面做的欠好,落下了良多材料,姑且突擊補材料弄的本身很狼狽。今后必然做到施人為料并止,包管當真任務立場,賜與后的材料清算挨下根本。

              修建職業(yè)分歧于其他止業(yè),它必要不竭正在現(xiàn)場查抄、監(jiān)視,隨時收現(xiàn)成績,辦理成績,而那些任務皆正在現(xiàn)場比力卑劣的情況下停止,那請求我們不竭培育享樂刻苦的精力,要沒有怕苦沒有怕乏,放下辦理職員狷介的姿勢,從工程的實干中不竭豐碩本身所教能力,使本身的現(xiàn)場綜開處置才能獲得熬煉戰(zhàn)提升。我們要信賴支出紛歧定有報答,但沒有支出必然沒有報答,我們做為年青的一代更應收揚享樂刻苦的精力正在任務的同時應抽暇跟工人相同交換,正在一路聊聊家常啊,給工人徒弟一收卷煙,工人也會看做是我們尊崇他的一種意義,以后跟工人手藝交底,工人也會很甘愿答應的服從并接管,關于任務也能很好的展開,正所謂不時刻刻的緊密親密接洽大眾接洽工人,讓工人感觸感染到我們項目部的暖和。

              正在一年的任務傍邊我們皆盡了本身的最年夜盡力,為老板勤儉資料,警告工人沒有要華侈資料,可以或許用的半磚塊全數(shù)用上,兩次布局植筋盡可能全數(shù)用切割上去的短資料,年夜河有火小河謙。

              來歲的綜開樓也馬上下馬,綜開樓根基上包羅了土建工程的全數(shù)內(nèi)容,有工程量之年夜工程易度之年夜特色,正在我看去是一種進修的契機,我們應當迎頭而上聯(lián)袂為中天公司再創(chuàng)光輝。

              以上為我加入任務以去的一些心得戰(zhàn)體味,我會正在今后的任務戰(zhàn)進修進程中漸漸給本身定好位,為今后的任務做出更好的計劃取總結(jié)。修建是一門藝術(shù),我們皆是修建的藝術(shù)家,擇了修建,挑選了中天,我信賴那是我能夠為之斗爭畢生的奇跡。

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