【精華】工作計劃七篇
時間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編為大家收集的工作計劃8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
1.大隊家務建設：
�、抨犑艺w設計，并保持隊室整潔、美觀，富有教育意義，保存好隊資料。
�、萍訌姶箨犖瘑T中隊委員的培訓，做到分工明確，責任心強。使他們真誠成為學生中的楷模。
�、墙∪晟啤安讲綖闋I 棋開得勝”五項檢查制度、“禮儀崗”、“紅領巾校園廣播”、“升降旗”等一系列制度。
�、燃訌婈犑夜芾�，保持隊室整潔、美觀，并富有教育意義，保存好隊資料。
⑸加強培養(yǎng)大隊委員、中隊委員，做到分工明確，責任心強。使他們真正成為學生中的楷模。
⑹健全“值周班”、“禮儀崗”、“紅領巾廣播站”、“升降旗”等一系列制度。
2.中隊家務建設：
�、鸥倪x（組建）班隊組織。二年級以上各中隊通過民主選舉或競爭上崗，產生由中隊長、副中隊長（旗手）、學習委員、文體委員、宣傳委員、生活委員、勞衛(wèi)委員七人組成的中隊委員會。
�、聘髦嘘牫闪⑺闹涟藗�小隊。
�、墙M建新的雛鷹假日小隊。一、二年級每個中隊組建一隊，三年級以上每各中隊組建二隊。
�、嚷鋵嵱涊d三簿一冊有關隊干部，認真記錄好中隊《三簿一冊》。踏踏實實地將三簿一冊與班級管理結合起來
�、沙浞职l(fā)揮班級文化欄、隊角的宣傳作用，定期更換內容。
�、世秒娨暸_優(yōu)勢，爭取給學生觀看三到四部主題教育片和經典影片。
3.具體安排：
三月：
�、抛龊煤傩〗Y工作，評選學校寒假之星（5日前）。
⑵開展學雷鋒宣傳教育系列活動（3月5日）
�、墙Y合婦女節(jié)（3月8日） ，對學生進行以“感恩”為主題的教育活動。
�、冉Y合植樹節(jié)（3月12日），開展“我為班級添份綠”、“愛綠護綠”等活動。
�、山Y合手拉手情系貧困小伙伴全國統一行動日（3月16日）開展“關愛他人 收獲陽光”主題系列活動。評比“關愛之星”
�、蕠@世界水日（3月22日）開展節(jié)約用水的宣傳教育活動。
�、私Y合全國中小學生安全教育日（3月30日）開展“安全在我身邊”主題教育活動。
⑻評比三月文明示范班。
四月：
�、沤M織一次掃墓和春游活動。
�、屏疂嵨幕M校園，開展以“誠信做人，崇廉敬潔”為主題的教育活動。
⑶結合國際兒童圖書日（4月2日），圍繞書香校園、書香家庭的'創(chuàng)建，開展主題教育活動。
�、仁澜绲厍蛉罩黝}活動（4月22日）。
�、稍u比四月文明示范班。
五月：
�、沤Y合國際勞動節(jié)（5月1日）開展“我勞動、我快樂”勞動體驗活動。
⑵結合母親節(jié)（5月9日）開展“感恩”系列活動。
①了解父母的一天--征文，并在紅領巾廣播進行交流。
�、谖覟楦改缸黾�--實踐體驗活動。
�、情_展“科技陽光 構筑希望”科技小發(fā)明競賽。
⑷評比五月文明示范班。
六月：
⑴我成長我快樂，慶�！傲弧眹H兒童節(jié)系列活動。
�、茖W生進行安全自護教育。
�、墙Y合愛眼日（6月6日），開展系列活動。
①調查身邊的不良用眼現象。
�、谡{查身邊同學近視現象。
�、劾眉t領巾廣播開展健康用眼衛(wèi)生講座。
�、冉Y合端午節(jié)，開展傳統文化教育
�、沙鲆黄趹c祝六一主題隊刊。
�、试u比六月文明示范班。
七月：
�、抛龊脤W期結束總結工作。
�、剖钇谏傧汝牷顒又朴啞�
工作計劃 篇2
一、指導思想和原則
貫徹落實國家、省教育工作會議和精神，以學校學期工作計劃為指針，認真履行部門職責，竭力做好服務工作，推進教學研究和改革，全面提升教研室教師的教科研水平。
二、工作目標
1、規(guī)范日常教學工作
2、教研室課程改革
3、師資培訓
4、教研室活動
5、學生培訓和參加比賽工作安排
三、具體實施措施
（一）規(guī)范教學文件，做好日常教學工作
1、開學之前要求各老師準備好教材、規(guī)范的教學課程大綱、授課計劃、實訓計劃、教學進度表、教案，并要求教學大綱、授課計劃在開學后一周交至系部。
2、堅持教師相互聽課制度，提倡教師，特別是要求青年教師和新進教師多向其它教師學習，取長補短，并且有記錄。
3、規(guī)范平時成績的記載、加強學生的課后作業(yè)管理。
4、對每位教師的教案、作業(yè)布置與批改、輔導、聽課等進行檢查，結合學校的教學檢查，對位每位教師的教學工作進行量化考核，并且上報教務處和留系存檔。
5、實訓課程要有相應記錄并存檔，要求有學生的實訓鑒定、記錄、結果一并存檔。
6、期末考試、出卷、閱卷工作。每位教師對自己的課程要負責出A、B兩套試卷，并附有標準答案和評分細則。期末成績要有規(guī)范的成績分析和試卷分析。
7、教研室教師對自己所帶學生的畢業(yè)論文要有修改記錄，要有評語并存檔；安排學生代表參加畢業(yè)答辯。
�。ǘ┥罨虒W改革，搞好專業(yè)建設與課程建設
1、積極開展高職課程改革，開展高職理論學習，明確高職教育理念，進一步研究和探索教學模式，繼續(xù)充實、完善、更新課程教學內容。及時補充新知識，同時對與教材有關的其它教學文件系統進行改進。
2、加強實訓教學管理，在實訓教學中逐步注重工學結合的引導，鼓勵老師到企業(yè)收集項目任務，并將部分教學安排在校外面掛牌實習基地企業(yè)現場。注重學生每次技能考核成績評定的標準，既注重結果，也注重過程。
3、不斷改革教學方法和教學手段，加快教材和完善實踐教學講義及網絡建設的一體化建設步伐，建立起共享型專業(yè)教學資源庫公共服務平臺和學生自主學習網絡平臺。
�。ㄈ┘訌娊處熽犖榻ㄔO
1、鼓勵青年老師攻讀碩士和博士學位，加強教師的專業(yè)修養(yǎng)。同時，提高青年教師的職業(yè)道德素質，培養(yǎng)青年老師的'吃苦耐勞精神和在崗奉獻的精神。
2、繼續(xù)推進導師制，以老帶新。對新進教師繼續(xù)實行跟蹤，幫助其盡快適應教學環(huán)境，盡快成長。針對青年老師的任教課程，有選擇性的指導性聽課，與青年老師進行交流，改進教學方法，提高教學質量。
3、為提高教師的業(yè)務水平，積極鼓勵教師外出參加資格證的培訓和專業(yè)技能證書，特別是加強對骨干教師的培養(yǎng)，派遣教師下企業(yè)鍛煉、參加相關會議、外出參觀與交流。
（四）以教研室為平臺，開展教研活動，加強教師交流
1、安排2次或2次以上的學術講座和科研講座，更新教師的理論認識，提升教師的教研、科研能力。
2、組織教師申報院級、省級、國家級精品課程；組織教師多層次申報科研立項課題，鼓勵教師積極發(fā)表專業(yè)論文；組織和鼓勵教師參與教材，特別是校本教材的編寫。
3、開展公開課比賽活動，組織教師參加院級、省級教學比武大賽。
4、開展集體備課、說課比賽、教學比武等提高教師的業(yè)務能力。
�。ㄎ澹┓e極推動考證培訓工作與學生比賽工作
1、做好學生考證的組織工作和培訓工作。
2、安排教師對省、國家級的學生比賽進行培訓，爭取更好的成績。
四、具體安排
略
工作計劃 篇3
自進入項目部以來，我始終把項目的質量工作作為重中之重，不敢有絲毫怠慢，政府公共租賃房項目，是體現政府的民心工程，歷來都是政府監(jiān)督部門重點督查項目，工作中一絲不慎就會給公司帶來很大的損失和負面影響。項目技術部在公司領導、項目領導的支持下從各種原材進場檢驗、復試檢驗、現場加工工藝檢驗、加工質量檢查、施工質量檢查、混凝土試驗、冬期施工等方面，都進行了有效的控制，設立了樣板段(真正做到樣板先行、細部掛牌交底)，作到施工前預控、施工后分析總結，為下段施工提供經驗、控制質量通病起到了一定作用。在鋼筋加工方面，將直螺紋絲頭的加工質量控制作為重點控制，避免不合格絲頭下槽，從源頭控制鋼筋連接質量;在混凝土方面，從混凝土的各項技術指標、現場實驗、技術方案交底、技術措施、混凝土攪拌站源頭控制等方面入手，保證了混凝土的質量控制。對鋼筋原材進場控制、防水卷材進場控制、混凝土質量控制等方面出現的不同程度的質量問題，項目技術部都及時進行了預控，將各項容易出現質量問題的部位都進行了有效控制，有效地保證了項目工程質量。在此期間，我和項目經理始終站在維護公司利益和信譽、保證工程質量的前提下與相關單位進行了針鋒相對的分析、辨論，維護了公司的利益和信譽。
***項目部是一個新組建的'項目部，項目管理人員基本上都是新招聘的人員，人員素質、技術水平、責任心參差不齊，可以說在20xx年春節(jié)前都是處于磨合狀態(tài)。技術部人員，要求技術水平高、責任心強、工作能力強、能夠有效對現場情況進行把控，我和項目經理及時溝通，通過聊天、觀察等方式，從員工工作狀態(tài)、工作表現、現場執(zhí)行力等方面，對技術部人員各方面情況進行了解和掌握，對每個人進行有針對性的管理，使用其人優(yōu)點、避其缺點，及時與其溝通，盡量做到了人盡其才，充分發(fā)揮其能力，使技術部在年前處于穩(wěn)定、可控狀態(tài)，保證了項目在年前的節(jié)點目標順利完成。
項目部的核心凝聚力是項目團隊建設的重要體現。在工作中，我們技術部隨時與項目經理溝通，保證項目團隊核心意見一致，始終把項目團結作為重點維護，在生產例會上多次強調項目管理人員間的溝通與配合，特別是：質檢與工長、資料員間的配合;安全員與工長間的配合;質檢員的施工過程主動控制與工長的施工過程報驗配合;實驗員與工長間的配合;資料員與工長、質檢員、實驗員間的配合，把項目的團結、分工與配合時常提起，盡量避免出現分工不合作、互相推諉等不利現象，形成以項目經理為核心的項目團隊，維護項目經理的項目團隊核心力。
項目的最終目的就是為公司實現利潤最大化。在材料方面：我及時與鋼筋工長溝通，在進料前考慮長短搭配、加工過程長短搭配加工、將加工后的短料合理使用到工程上等，盡量減少費料的生成量;及時與木工工長溝通，合理安排模板的周轉部位和次數，加強木模定型化，減少模板的使用量。在技術方案方面：結合自己多年的施工經驗、在其它項目上總結出的好的施工方法、專業(yè)工長的建議，在方案編制過程中予以優(yōu)化，在方案完成后，下發(fā)施工部門傳閱，匯總意見后重新調整和細化，使方案經濟、實用、能夠具體指導現場施工，減少項目投入。對于以后與建設單位可能引起結算爭議的施工項目，如鋼筋工程，我們在編制方案時予以細化，為以后爭議時，我方在結算算量時，以簽字方案為依據，盡量爭取最大的、合理的工程量。在工程洽商方面：工程洽商對項目成本影響較大，我們在施工過程中，對現場發(fā)生的工程增項、工程影響因素及時向有關單位提出工程洽商，由于監(jiān)理單位與房地產公司對洽商簽字比較敏感，不及時簽字確認或推諉拒簽，我與項目經理及時溝通確定，先讓其簽字確認技術方案，經濟洽商隨后跟進，盡量為公司爭取到合理的最大利益。
工作計劃 篇4
工期目標：根據我公司同類工程施工經驗，經對本工程工期進行認真分析，以我公司施工實力，自擬訂工期390日歷天，工期可以按招標工期完成
1業(yè)主招標要求
工期:本工程計劃20xx年9月1日開工,施工總工期400天，
20xx年10月5日交工。
質量：業(yè)主要求的質量等級為合格。
2投標工期控制
工期目標：根據我公司同類工程施工經驗，經對本工程工期進行認真分析，以我公司施工實力，自擬訂工期390日歷天，工期可以按招標工期完成。
開工日期：20xx年9月1日，20xx年9月25日竣工，提前工期約10天，工期提前率2.5%;
3進度控制指標分解及其說明
其階段工期控制為：
(1)基礎施工
從20xx年9月1日到20xx年10月10日，進行定樁放線、土方開挖、基礎處理、驗槽工作，工期40天。
從20xx年10月10日開-20xx年16月5日進行基礎墊層至地下一層工程，工期安排25日歷天。其中：包括基礎施工、地下室剪力墻及頂板的施工、地下室防水施工，基礎回填土的施工。 地下室頂板施工期間，具備外墻防水施工條件，為外墻防水施工創(chuàng)造工作面。外墻防水施工完成后，及時進行外墻保護施工和基槽回填。
(2)地上結構施工
地上結構施工安排184天，即:20xx年16月10日開始-20xx年5月17日完成。
(3)裝修施工
裝修工程施工總工期安排176天左右，從20xx年2月15日-20xx年6月20日完成。
裝修施工的原則為：在二次結構施工前，完成外沿面磚的選型和排磚設計，調整外圍護墻門窗洞口與排磚設計的.關系，為二次結構完成后立即進行外沿裝修施工作好技術準備。外沿裝飾施工于20xx年5年月15日開始，在9月20日完成，工期179日歷天;屋面工程安排22日歷天，從20xx年8月20日-20xx年9月10日;室內裝修施工要保證專業(yè)安裝可提前插入進行，為其創(chuàng)造工作面。裝修施工在20xx年9月初達到驗收條件，進行四方驗收和備案審核。
專業(yè)安裝配合：安裝工程隨土建工程進行，結構施工期間進行予留予埋，裝修工程施工以給安裝工程提前創(chuàng)造作業(yè)條件為原則，將配電室、風機機房等先行完成，同時在冬施前，將安裝工程作業(yè)條件準備好，使安裝作業(yè)在隨裝修施工穿插進行同時。
4施工現場環(huán)境條件
(1)季節(jié)性施工因素
本工程總施工工期為390日歷天，期間經歷冬季和雨季，本工程季節(jié)因素對工程施工的影響比較大，表現在：部分地上結構處于冬季施工階段，在嚴謹的冬季施工措施下，結構工程施工除速度相對緩慢，工期進度影響較大;20xx年雨季進行裝修濕作業(yè)，外墻受雨季潮濕天氣影響較大。
(2)施工環(huán)境對連續(xù)作業(yè)的影響
本工程周圍有住宅樓，存在施工擾民問題，施工除應嚴格控制作業(yè)時間外，還需要采取減低噪音、增加隔音的措施和降低揚塵的措施，詳見環(huán)保及文明施工措施。
工作計劃 篇5
1、月銷售額：312000元/月 毛利率： 68%
2、毛利：312000元/月*68%=212160元/月
3、人員工資：70000元/月
4、其他費用；場租、能源、水電、稅金、辦公等（預計50000元）
5、經營利潤：月銷售額—人員工資—其他費用=約10萬元以上
開業(yè)前的工作計劃：開業(yè)前一個月籌備工作
1、招聘工作：提前45天招聘人員開始。
提前35天招聘工作完畢。
2、人員培訓：提前30天崗前培訓。
提前7天綜合實地流程培訓。
3、設備安裝：提前15天，工程裝修、設備調試完畢。
4、開業(yè)前籌備工作：
提前7天廳堂布置完畢。
提前10天廚師、生產人員進場。
合作計劃大綱，步驟如下：
1個人合作商談 2看點評估 3工程合同 4工程圖紙 5簽訂合約 6可行性評估報告7工程施工 8證照辦理 9人員招聘10人員培訓 11物資清單12首備物料進場 13設備家具進場 14人員進場 15驗收清場 16試業(yè)前期籌備 17試業(yè) 18開業(yè)前期籌備 19開業(yè)
1、嚴謹的店面選址標準：
對地點進行嚴格的實地考察。針對市場拓展、工程設計、綜合評估。在該地區(qū)進行
全方位考察后提供最合理科學的選址
2、可行性分析計劃報告：
根據綜合調查報告及工程設計部對該地點精心設計后。對您所選地點作出詳細準確的選址評估報告、整體投資預算及投資回收計劃書。
3、店面設計：
按照可行性分析報告，針對店面按照符合的制定風格進行店面設計。設計施工隊可自己提供尋找，但一定要有做過咖啡廳工作經驗的。提供標準的設計、規(guī)范的流程作業(yè)，規(guī)劃出精致、高檔的咖啡西餐廳。
4、推廣計劃：
在您當地的'店鋪開業(yè)及前期推廣策劃方案數套，讓您有備而戰(zhàn)輕松享受投資回報的樂趣。經營方案會隨著季節(jié)節(jié)日變化所改變，所以不會是一套方案。
5、完善的教育培訓：
從技術到管理，每個崗位的工作人員都將獲得全面的培訓，培訓內容包括理論、實際操作、實習、標準化的崗位要求。如需帶店可做另份合同。
6、技術支持：
我們將根據市場的需求不斷研發(fā)新產品，（上島，風尚，米羅，兩岸，老樹）揚長避短。以提升咖啡廳的技術水平及市場競爭優(yōu)勢。
7、營運指導：
店鋪在營運中有諸多問題產生，我們會根據實際情況，給予具體的營運指導包括：營銷、管理、促銷、督導等長期跟進，并根據經營情況制定針對該店詳細的經營手冊及運營計劃書。 節(jié)假日做活動：六一兒童套餐、情人節(jié)套餐、圣誕節(jié)自助餐等等。
一、位置的選擇
1、在城市、城鎮(zhèn)新舊區(qū)交接外、商業(yè)旺街以及雖不繁華但確有發(fā)展?jié)摿Φ牡囟危?/p>
交通便利。
2、一般在十字路口、“L”面（即直角形轉角）、“M”(圓形或橢圓形轉角處)；
3、需選在一樓或二樓，如在二樓，一樓最好有一個獨立門面。
二、面積、停車位及房屋內部要求
1、建議在500平方米以上；
2、有10個以上的停車位；
3、首層室內高度應在2.8--3.5米以上且室外須有寬敞、適合裝修的招牌位及廣告懸掛點。
三、周邊情況了解
附近是否有眾多潛在消費群，如商住樓、大酒店、別墅區(qū)、政府機關單位、高級居民小區(qū)、飲食街等；同行業(yè)競爭對手分析。
四、房屋租賃及期貨情況
1、一般情況下月房租應控制在100元/平方米以內（也可視地點情況而定），租房期限8年以上
2、供水在15噸以上，供電達100千瓦以上，排污、排煙管道鋪設方便
3、裝修時間充足，免租期最好有2個月以上。
干部人員的配備與培訓要求（含部長、吧臺長、廚師長）：
三大部門的主管對店的營運負有極其重要的責任，按公平競爭之原則
1、部長的職務要求
能力要求：能獨立領導部門人員，統籌規(guī)劃部門運作及人員安排；具有協調能力且處理突發(fā)事件能力強，而且成本觀念敏銳。
資歷介紹：曾在3-5家店任職，且有1家以上同等工作經驗，在公司或下店任職2
年以上。
2、吧臺長的職務要求
能力要求：能獨立領導，安排部門人員工作，專業(yè)技能掌握全面且操作純熟，創(chuàng)新意識及成本控制意識強。
資歷介紹：曾在3-5家店任職，且有1家店以上工作經驗，在公司或下店任職2年以上。
3、廚師長的職務要求
能力要求：具獨立領導、引導、管理本部門工作能力，能妥善安排人員崗位工作，專業(yè)技術掌握牢固、全面，操作熟練，且創(chuàng)新、改良意識強，能較好預算及控制部門成本。
資歷介紹：曾在5-8家店任職，且有2家以上同等工作經驗，在公司或下店任職2年以
投資費用，成本測算：
300平米咖啡店啟動資金約80萬元
以上島咖啡為例，開一家標準的300—400平方米的咖啡店，啟動資金大約在80萬—100萬元之間。
具體包括：4年共20萬元的加盟費、5萬元的保證金、標準為1200元/平米的裝修費（由上島工程部負責指導裝修）、設備費10萬—12萬元（包括廚房設施如咖啡機、磨粉機、水處理設備、音響、空調、收銀系統等固定資產設施）、家具6萬—10萬（如吧臺、沙發(fā)、桌椅等）、戶外廣告3萬—5萬元。此外，還需預留部分流動資金維持店面運轉。
個人合作就沒上面加盟、保證金，也沒有上島來裝修的費用哪么高，設備自己采買
最少要低于上島配送的價格低30%，基本上就這些了，工作人員這一塊更應該又優(yōu)勢，同行的朋友認識很多很多。
工作計劃 篇6
區(qū)教育局遵照國家教育部《關于在高級中學開展學生軍事訓練若干問題的意見》、上海市教委等《關于進一步加強中學國防教育的通知》、《關于切實做好上海市學生軍事訓練工作的通知》的有關精神，對全區(qū)預初新生進行為期3天的軍訓。為順利開展好本期預初新生的軍訓工作，制訂xx學校20xx學年預初新生軍訓工作計劃。
一、成立工作領導小組：
組長：李xx副組長：尹xx
組員：金xx、丁xx
二、軍訓具體安排：
1、時間：9月8日—10日（星期三、四、五），9月8日（周三）上午8:00準時上車出發(fā)。9月10日（周五）下午4:00到校。
2、地點：松江區(qū)青少年素質教育實踐基地
3、帶隊教師安排：
9月8日：金xx、何xx
晚上值班：金xx
9月9日：金xx
晚上值班：徐xx
9月10日：徐xx
4、預備會：9月3日中午12:00在南階梯教室召開六年級學生軍訓預備會。
三、注意事項：
1、帶隊教師：
�。�1）、班主任做好學生身體狀況摸底工作，及時告知學校。帶好學生家長聯系電話，能在突發(fā)事件中及時通知家長。
（2）、在活動過程中隨隊教師要時刻關注軍訓情況，及時了解學生的身體狀況和思想狀況，協助做好學生和教官的溝通工作。
�。�3）、帶隊教師要加強巡查，防止學生發(fā)生意外。
�。�4）、教育學生遵守基地的用餐和住宿規(guī)定，不浪費糧食，不串門，嚴禁到其它寢室過夜。
2、軍訓學生：
�。�1）、學生必須遵守基地的有關規(guī)章制度，不違反紀律，嚴防發(fā)生安全事故。
（2）、學生要愛護基地的`一草一木，不準損壞基地的設施，嚴禁學生到池塘邊嬉戲打鬧。
�。�3）、學生不和教官、老師、同學發(fā)生矛盾，不喧嘩鬧事，嚴禁打架斗毆。學生不準走出基地。
�。�4）、學生如有意外發(fā)生，需第一時間向老師或教官報告，不得擅自處理。
�。�5）、嚴格執(zhí)行請假制度，學生如有身體不適必須有醫(yī)務人員、校方認可方可準假。
�。�6）、學生在基地期間，無特殊情況，謝絕家長前來基地探訪慰問。
�。�7）、學生要注意環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔垃圾，保持室內外環(huán)境整潔干爽。
�。�8）、學生午休、睡覺期間，空調溫度必須控制在26°左右，防止感冒發(fā)燒。
�。�9）、吹響熄燈號后，學生不準隨意走動，保持安靜，保證睡眠時間的充足。
�。�10）、學生必須學會洗衣洗澡，整理內務，保證個人清潔衛(wèi)生。
（11）、寫好軍訓日記，每生不少于2篇。
�。�12）、帶好軍訓必需品（具體在預備會上再通知）.
工作計劃 篇7
一、指導思想：
為了更好地落實我們數學教研組的工作，為了讓我們的數學課堂充滿勃勃活力和生機，為了讓我們的教學質量不斷得以提高。特制定本學期的教研計劃如下：
二、教研工作重點及教研課題：
（一）教研工作重點：
1、加強“教材怎樣整合處理”的研討，提高課堂教學效率，形成教師樂教、學生樂學的良好氛圍。
2、進一步深化課堂教學改革，提高課堂教學效率。
3、轉變教師的教學觀念。教改的核心環(huán)節(jié)是課程的實施，而課程實施的基本途徑是教學，教學觀念不更新，教學方式不改變，教改就將流于形式。所以教師必定要更新教學觀念，以先進的教學理念武裝自己，才能指導平常的教學工作。
4、搞好教法、學法研究，提高學生的學習品質和能力
5、根據各年級段的學生特點，改變學生的學習方式。
6、實行集體備課制度
（二）教研課題：
本學期教研組專題是：
深入學習新的數學課程標準，繼續(xù)圍繞校級課題開展教學研討工作，提高課堂教學效率。
三、活動措施：
1、繼續(xù)深化課堂教學研究，推進課堂教學改革。通過隔周一次的全組教學研討，邀請名師指導，全組教師參與交流，授課教師及時反思，再展開網上討論的集體備課形式，加快課改速度，提高課堂教學效率。
2、扎實開展培優(yōu)補差工作。
針對學校實際情況，認真開展提優(yōu)補差工作。要求提優(yōu)工作有計劃、有內容、定時間、有實效，補差工作有對象、有措施、有提高。為了使每一個學生都能學有所用、學有所長，我們計劃將每個年級的學生按其學習特點，進行長期的分層輔導。
3、進一步發(fā)揮教研組功能。努力改進研究活動的.形式，注重提高教研實效，不斷提高教學研究和業(yè)務管理水平。力求做到研究專題化、活動制度化、學習理論與開展教學實踐相結合。建立正常的以聽課、說課、評課為主要形式的常規(guī)教研活動，提倡一課多作，加強評課、切磋環(huán)節(jié)，提高研究含量。努力探究改革課堂教學評價體系、評價指標及其評價過程，發(fā)揮課堂教學評價的導向、激勵、調控作用。
4、認真重視抓好教科研。全體教師應樹立科研興教思想、自覺參與教科研實踐�？梢愿鶕虒W中實際情況及教學新動態(tài)自擬專題向教研組或教導處申報備案。按照學習、實踐、總結、檢驗的流程進行教學研究。在此基礎上撰寫專題教學論文。
5、堅持我校教研的一貫要求，落實聽課、上課、反思、教學論文的指標。加強青年教師的指導和培養(yǎng)。
6、發(fā)揮名師作用。對己獲得市、區(qū)學科帶頭人、教學骨干稱號的教師，組織他們公開教學觀摩、展示活動，也可以結合其教學理念、組織教學的一些做法，等一些成功的經驗進行講座，起到傳、幫、帶作用。從而培養(yǎng)和造就更多的名教師，并不失時機向上級主管部門推薦學科教學能手，推進教師隊伍建設。
【工作計劃】相關文章：
it工作計劃04-19
工作計劃02-01
工作計劃（經典）08-06
工作計劃【經典】07-29
工作計劃[經典]09-16
工作計劃（精選）10-21
工作計劃(精選)10-06
幼兒工作計劃幼兒園工作計劃02-16
醫(yī)院工作計劃08-25
工程工作計劃08-25