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            月工作計劃

            時間:2024-06-09 04:26:08 思穎 工作計劃 我要投稿

            【精品】月工作計劃模板11篇

              日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),請一起努力,寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編精心整理的月工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            【精品】月工作計劃模板11篇

              月工作計劃 1

              針對員工的動態(tài)考核機制及身份轉換問題,行領導與我談話之后,倍感壓力,但也由此激發(fā)了我的動力,我要把壓力變動力,爭取業(yè)績提前達標!以下是我的xx月份工作計劃:

              1、持續(xù)做好社區(qū)營銷。

              世紀村和華隆國際是中信銀行附近的.中高端小區(qū),我作為兩個小區(qū)的社區(qū)理財經理,我會不斷挖掘獲取新客戶,通過和物業(yè)聯(lián)合組織活動、業(yè)主委員會聯(lián)合組織活動或主動在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式,增加與客戶交流的機會,增進彼此的了解,讓客戶認可并購買我行的產品,以帶來存款的增加。

              2、做好客戶資產配置。

              目前我的客戶購買非擔險理財比重較大,根據經濟逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產配置結構不合理,我會盡力引導客戶認識到風險的重要性,把非擔險理財逐漸向擔險理財轉移。

              3、存量客戶提升。

              建立存量客戶檔案,了解客戶,進而挖掘客戶的需求進行電話營銷或短信營銷等方式,推薦好的理財或通知行里舉行的優(yōu)惠活動,抓住一切能提升存量客戶的機會。以出國金融客戶為例,梳理之前的老客戶和新客戶,開始全方位營銷。

              4、抓住“中信紅 迎春季”零售營銷活動,拓寬代發(fā)工資業(yè)務渠道,批量獲取收單市場客戶。

              主要是抓住高凈值客戶,做好客戶的經營維護工作。

              月工作計劃 2

              新學期新計劃。為了更好的開展各項工作,現(xiàn)制定3月份政教處主要工作計劃。

              一、安全教育班會、安全常規(guī)大檢查。

              二、召開各年級學生會議,抓好常規(guī)管理工作。

              三、落開展做文明學生一系列活動。重點抓學生的.行為習慣、儀表儀容、文明禮儀等。

              四、學雷鋒活動月。

              五、安排老師家訪和電訪。

              六、具體工作安排如下:

              第三周 3.2-3.8

              1、“三.八”婦女節(jié)慶;顒影才;

              2、中學部第二次安全大檢查;

              3、第一次班主任座談會;

              4、家訪工作籌備安排;

              5、班主任電訪安排;

              6、出第一期黑板報:《學習雷鋒精神》、《助人為樂從我做起》;

              7、九年級畢業(yè)班會議。

              8、致家長的一封信:優(yōu)良品格從小培養(yǎng)。

              第四周 3.9-3.15

              1、班容班貌檢查評比;

              2、三月份德育工作檢查評比;

              3、值日學生培訓會議;

              4、家訪工作正式啟動;

              5、“3.15”法制宣傳教育;

              6、校園清潔大掃除;

              7、周文明班評比表彰;

              8、校園文化建設布置。

              第五周 3.16-3.22

              1、中學生轉差培優(yōu)工作;

              2、班主任電訪記錄檢查;

              3、家訪安排;

              4、八年級學生會議;

              5、開展第二課堂活動;

              6、九年級畢業(yè)班師生聯(lián)誼活動;

              7、教職工思想交流座談會;

              8、周文明班評比表彰。

              月工作計劃 3

              一、組織實施“陽光采購策略”,公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

              20xx年x月我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

              1、完善制度,職責明確,按章辦事。

              20xx年x月通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎

              2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標。

              采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的'多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

              3、采購效益全線凸現(xiàn)。

              實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

              4、監(jiān)督機制基本形成。

              做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經采購部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

              二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作

              20xx年x月采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略20xx年度采購部工作計劃工作計劃。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環(huán)節(jié),采取由采購部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

              三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

              20xx年x月采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

              月工作計劃 4

              一、指導思想

              為了貫徹執(zhí)行上級安全工作文件精神,認真落實市教體局精神,確保幼兒園的長期安全穩(wěn)定,結合我園實際,繼續(xù)完善幼兒園安全管理責任制,堅持"安全第一,預防為主"的方針,依靠全體教職員工聯(lián)合社會各力量,切實做到幼兒園師生安全,防患于未然,保障廣大師生人身財產安全和幼兒健康成長。

              二、活動目的:

              就安全活動月為為契機,加大宣傳教育的力度,形成安全宣傳教育的長效機制,為廣大幼兒健康成長營造良好的環(huán)境。通過"幼兒園安全教育月"系列活動,進一步強化幼兒園安全教育工作,提高全園師生應對事故的應急處理能力,幫助幼兒樹立安全意識,掌握安全知識,提高自我保護和自救能力,動員全社會共同關注幼兒園安全工作,保證幼兒園的保教工作健康有序的開展。

              三、加強領導,強化網格化管理

              1)為加強對安全活動月的組織與指導,切實開展教育活動,特成立安全工作領導小組:

              組 長:張巖副組長:王心光成 員:李娜 王富盛 張吉祥 各班教師

              2)重新修訂園各項安全管理規(guī)章制度。針對當?shù)爻霈F(xiàn)的大霧、大雨等極端天氣,不斷修訂幼兒園安全工作應急預案五、活動安排及措施

              (一)召開安全教育主題家長會,引起家長對安全工作的重視。利用教師集體學習機會,進行安全教育總動員,提高教師對安全教育工作的認識,認真落實"安全活動月"活動方案。

              (二)加強宣傳,營造"安全發(fā)展,預防為主"的濃厚 氛圍

              (1)寫一封告家長書,與家長或監(jiān)護人簽訂安全責任狀,引起家長對幼兒安全工作的重視。

              (2)張貼"安全活動月"活動標語、圖片,營造安全教育氛圍;

              (3)出安全教育宣傳欄,宣傳自救、自護常識。

              (4)以安全教育為主的班級主題墻和家長園地,加大安全教育力度;

              (三)加強安全教育,提高師生安全意識

              1、利用晨間談話、集體教育活動、活動區(qū)活動等途徑,加強了對幼兒的安全預防教育,使幼兒接受比較系統(tǒng)的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動,集中上了一堂以安全教育為主題的教育課。播放安全教育宣傳片:不懂安全的大灰狼,觀看圖書幼兒安全教育讀本等開展安全教育活動,我們還組織孩子們通過安全繪畫、制作安全內容的卡片、對親人說一句安全內容的祝福話等形式,進一步鞏固了對安全的認識。

              2、結合安全全活動月,幼兒園結合自己的實際情況,組織了"放暴力演練"演練活動,進一步提高了老師和孩子的應急處理安全事故的技能。

              3、日常安全教育宣傳活動。我們通過例會、安全兒歌朗誦比賽、"幼兒園小廣播"等形式,在幼兒園內加強安全宣傳教育,并通過孩子的宣傳,影響家長,提高大家的安全防范意識,掌握安全防范措施。

              4、每月初進行安全知識講座。給老師和孩子們進行安全、 法律知識講座,進一步提高大家的'守法意識、安全自護常識。

              (五)加強飲食衛(wèi)生管理,確保飲食衛(wèi)生安全

              1、 加強對幼兒的飲食、飲水衛(wèi)生安全教育。教育孩子不到外面的攤點上購買零食、飲料等,防止病從口入,毒從口入。

              2、加強對伙房的管理。

              一是重組了幼兒園食堂膳食管理小組,由園長直接任組長,對食堂飯菜生產過程進行全程管理,做到天天查,時時查,真正落實食堂管理的各項制度。

              二是嚴把進貨關,認真檢查貨源質量。

              三是對食品安全、衛(wèi)生層層把關,要求食堂工作人員必須嚴格按照正確的食物操作程序進行操作,如蔬菜洗凈后必須浸泡30 分鐘以上的時間,利于消除殘留的農藥成分等;所有盛放器具嚴格區(qū)分,分別盛放生、熟食,絕不混淆。

              四、強化安全管理,及時消除安全隱患。

              做好幼兒園安全隱患排查。各幼兒園成立了安全工作小組,針對校舍、治安、交通、消防、飲食等進行了一次大排查,對排查出的問題定出了臺賬,并定期整改,消除了安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查,特別是檢查窗戶護欄,檢查接口處是否離焊,玻璃邊緣用手摸一摸,看看玻璃是否有松動現(xiàn)象。領導小組成員參加對幼兒園圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。

              教育是安全的前提,安全是教育的目的。幼兒園要把安全管理納入到目標管理之中,首先是要建立安全教育的長效機制,警鐘常鳴,只有做到安全教育制度化、經常化、科學化,才能確保幼兒園小朋友在安全的環(huán)境中健康成長。

              月工作計劃 5

              一、教育教學

              1、培養(yǎng)幼兒語言表達、繪畫表現(xiàn)、觀察回憶與記錄的能力。希望家長多與幼兒交流,鼓勵幼兒用繪畫的形式記錄事情。

              2、讓幼兒了解與尊重少數(shù)人群。希望家長給幼兒講少數(shù)民族的相關知識,豐富幼兒經驗。

              3、鍛煉幼兒符號表現(xiàn)能力。希望家長引導幼兒認識生活中的符號

              4、鍛煉幼兒操作與探究能力,希望家長鼓勵幼兒動手操作。

              5、學習10以內的不進位加減法。

              6、讓幼兒養(yǎng)成好奇心與探究意識。

              7、發(fā)展幼兒設計能力,會識別符號,養(yǎng)成規(guī)則意識。希望家長在家中培養(yǎng)幼兒進餐和洗手的好習慣。

              8、讓幼兒識別與分類,感受人的聰明與才智,養(yǎng)成質疑意識。希望家長鼓勵幼兒多提問并耐心解答。

              9、讓幼兒觀察并感受秋天,將秋天果實分類。希望家長帶幼兒觀察秋天的變化,并做記錄。

              二、衛(wèi)生保健方面

              1、鼓勵幼兒主動參加簡單的清潔環(huán)境和服務性的勞動,養(yǎng)成維護環(huán)境整潔的習慣,培養(yǎng)初步的責任感。

              2、引導幼兒初步了解身體主要部位的功能和保護方法。

              3、幼兒會正確使用筷子,做到“三凈”(餐具、桌面、衣服)飯后自己收拾桌面。

              4、引導幼兒了解基本的'運動衛(wèi)生知識,知道劇烈運動后不立即停止、不馬上飲水等。

              5、引導幼兒積極主動參加體育活動,養(yǎng)成自主、合作、勇敢、不怕困難的良好品質。

              三、家園共育

              1、與孩子一起探討環(huán)保,能在家中與孩子一起利用廢舊物品制作小手工!

              2、希望家長和幼兒一起制作一些交通工具的手工作品,初步培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識。

              3、希望家長引導孩子觀察天氣的變化,感受秋天的美。

              4、在家與幼兒一起練習跳繩,與孩子一起比賽。鍛煉身體!

              月工作計劃 6

              一、質量管理方面:

              1、按時參加項目的地基與基礎、主體的分部驗收工作。

              2、對在施項目進行日常巡檢,并把反映出的問題監(jiān)督整改,積極驗證。

              3、對樣板間進行檢查驗收。

              4、按時參與公司的聯(lián)檢工作,對項目進行系統(tǒng)的檢查。

              5、每半月上報集團在施項目的“檢查報告”。

              二、技術管理方面:

              1、積極參與項目施工組織設計的.編制及審核工作;對質量策劃、試驗策劃審核及檢查。

              2、對項目質量資料、記錄進行監(jiān)督指導。

              三、體系運作方面:

              1、對文件管理監(jiān)督檢查,每個項目不少于一次,確保所使用的文件為有效版本。

              2、對項目使用的監(jiān)視測量儀器進行監(jiān)督檢查。

              3、對項目質量管理體系運作資料進行檢查、指導,每個項目不少于一次。

              4、至少進行一次糾正預防活動,糾正預防措施一次驗收合格率96%以上。

              5、每月對在施工程進行一次體系運作檢查,體系運作正常有序。

              四、目標統(tǒng)計方面:

              收集各項目每月質量目標完成情況統(tǒng)計表,及時整理有序,確保目標完成,按時上報集團。

              除此之外我科還要加強業(yè)務學習,積極推廣新工藝、新技術。科室人員積極主動的學習工藝規(guī)范,通過書籍網絡等各種途徑了解掌握施工各項工藝技術,能夠通過不斷地學習逐步提高自己的專業(yè)技術水平。

              月工作計劃 7

              我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命,我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力?偨Y過去、展望未來,學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標,沒有完美的個人,只有完美的團隊!

              一、工作安排

              本月的工作主要是運動會的協(xié)助工作,所有沒有參加運動會的成員與6月21——22日在學生會辦公室集合,全體穿正裝!會分幾個小組,每一個小組會有一個組長,每個小組都有負責的地方,每一個小組負責的地方出事情,就有小組組長負責,分小組主要是為了好讓個人體現(xiàn)自己的能力!

              二、確;顒訒r間,加強過程管理

              (一)活動的開展,不是做給別人看的,而要始終關注學生的成長、親歷過程,注重學生的內心體驗和自主構建,視學生是一個活生生的完整的人。我們要注重活動的過程,重視學生情感、態(tài)度、價值觀的'體驗。積極幫助學生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內容,要注重學生對生活的感受和體驗,引導學生熱愛生活,并學會健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而有創(chuàng)意地活動,全面發(fā)揮同學的才能,放松同學的心情,激發(fā)起學習興趣。

              (二)各活動主題應打破;大而全的活動主題;一統(tǒng)天下的格局,選擇;小而精,簡便易行、健康向上的主題。

              (三)開展活動以全院學生為主,具體活動時間參照,具體地點由所負責各部門策劃安排,各負責部門必須認真負責,院學生會進行籌劃。

              (四)活動按時間按計劃進行,如有變動另行通知取消或更改。

              (五)每次活動做好必要的廣告宣傳,讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。同時為回報贊助企業(yè)的支持,將以各種形式為企業(yè)進行冠名宣傳。

              (六)團體、晉級、選拔活動,應堅持公平、公正、公開的原則進行,特設各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。

              (七)各項活動資金應節(jié)約從簡,做好詳細計劃,使用資金如實申報,并依照票據及時核銷。

              (八)各活動策劃應有應急方案,以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等,并作好向廣大同學解釋的準備。

              負責工作

              1、負責學生進人遠動會比賽場地,引導他們到比賽地點去比賽,防止不必要的事情發(fā)生,新招進學生會的成員,老成員要耐心的教他們,新成員要積極的表現(xiàn)自己,在學生會想學到東西不是別人主動去教自己的,而是自己去主動學習的!有些退出學生會的說在學生會學部到知識,學到學部到是自己去學的!新成員要積極的去學習,不要怕自己做不好!

              2、在比賽期間不要叫學生進入比賽場地,給比賽制造部必要的麻煩!

              3、參加遠動會的學生會成員,在自己的比賽項目比賽過了,立刻回學生會參加學生會的工作!

              4、每天上午下午比賽結束后,學生會要留下兩名成員看比賽用的工具!在有15個成員由到老師的餐廳去吃飯!每天去吃飯的成員輪換著去吃!

              月工作計劃 8

              一、了解學生

             。ㄒ唬┤鄬W生基本情況:根據原班主任留下的資料,了解學生姓名、本人聯(lián)系方式、家長聯(lián)系方式、單親家庭狀況、學生住宿情況、學生操行情況、期末成績分布狀況。

             。ǘ┌喔刹筷犖椋洪_學第一周召開班干部會議,熟悉每位班干部職責及上一學期的表現(xiàn)情況,原則上不調整班干部隊伍,若確實有不稱職的班委,可以考慮更換。

              (三)后進生:繼續(xù)抓好后進生教育工作。首先要了解后進生,了解他的生活環(huán)境、家庭結構、人際關系情況、成長的過程等等。

              二、學生儀容儀表的檢查

              (一)頭發(fā)女生燙染發(fā)不可過于夸張,最好不燙染發(fā),男生及時理發(fā),不可蓬頭垢面。

              (二)面部面部干凈衛(wèi)生,女生不可以畫彩妝、濃妝,戴過于夸張的首飾和耳環(huán)。男生不能打耳洞戴耳釘。

              (三)指甲男女生不留長指甲,不涂指甲油。

              (四)服飾男女生勤換衣服,不可體味熏人。不穿奇裝異服,女生不穿吊帶、超短裙、超短褲,男生不穿背心短褲進入教學區(qū)域

              (五)鞋類女生不穿高跟鞋拖鞋,男生不穿拖鞋進入教學區(qū)域。

              三、紀律

              紀律是學習的保證,特別是課堂紀律,有效的紀律管理,可以成功實現(xiàn)教學質量的提高。

             。ㄒ)課堂紀律

              1、要有一個好的開始

              在教師接手一個班的開始一段時間,學生為了給教師留下一個好的第一印象,通常會表現(xiàn)得比較規(guī)矩,這是師生之間的“蜜月期”。但好景不會太長,很快就會進入學生的“試探期”,學生想探明教師的底細,即教師對他們的.容忍度。在這個時候,教師應該及時給全班學生定下基本的課堂規(guī)矩。

              2、學會叫學生的名字

              盡快學會叫學生的名字,這會拉近教師跟學生的距離,同時也更有利于維持課堂秩序。比如,點名叫學生不說話,就比泛泛地叫大家安靜下來更管用。

              3、掌握學校政策

              在第一次接觸學生之前,熟悉學校有關學生行為規(guī)則和紀律處理程序的規(guī)定。熟悉在紀律問題上,學校對教師和學生各有什么要求。

              4、課堂規(guī)則的制定

              盡早為學生制定一套指導他們課堂行為的規(guī)則。和學生討論這些規(guī)則背后的道理,確保他們對之有真正的理解,認識到每條規(guī)則的必要性。主要涉及到在課堂上保持安靜、不玩手機、不睡覺、不遲到不早退、帶齊學習用具、認真做好相關課堂筆記、完成課后作業(yè)等。

              5、充分的教學準備

              前兩周一定要為教學作好充分準備。一開始就要讓學生感到,這位教師是很有底氣和章法的,且對他們完成教學任務的能力充滿了信心,這樣學生才能從心底服你。

              (二)規(guī)章制度教育利用班會課學習素質教育讀本上相關內容。

              四、清潔衛(wèi)生的維護

              開學初進行大掃除,并及時讓清潔委員安排好日常衛(wèi)生工作,包括教室及公區(qū)清潔衛(wèi)生的打掃和維護工作,寢室室長安排好本寢室的清潔衛(wèi)生工作。

              五、繼續(xù)抓好安全工作

              開學初期是安全隱患的敏感時期,要重點抓好安全工作。

              (一)財產安全

              開學初期,大多數(shù)同學都帶有大量財物,要及時提醒同學按時繳納相關費用,留下足量生活費后及時存入自己卡內,并妥善保管好現(xiàn)金及貴重物品。

              (二)人身安全

              大多數(shù)同學會利用暑假做一些兼職來豐富自己的社會經驗,為自己掙一些生活費,同時也會認識一些校外的新朋友。為了保證同學的人身安全及財產安全,防止同學上當受騙,要及早提醒同學,對社會上的人和事做出正確的判斷。

              讓同學們寫一份暑假生活的心得體會,了解同學動態(tài),并做好相關溝通工作。

              月工作計劃 9

              7月的工作即將開始。我就從以下幾個方面入手:

              一、熟悉公司規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。

              作為一名新員工,通過對這項業(yè)務的接觸,對公司的業(yè)務有了進一步的了解,但距離還是很遠的。這是銷售人員的一大缺陷。希望以后公司能定期組織新員工學習培訓,讓他們更順利的工作。

              二、制定學習計劃

              做房地產市場中介,是一份需要根據市場不斷變化的情況,不斷調整經營思路的工作。學習對于商務人士來說至關重要,因為它直接關系到一個商務人士與時俱進的步伐和商業(yè)的生命力。我會根據補充新能量的需要及時調整學習方向。行業(yè)知識,市場營銷,部門管理等相關工廠知識都是我想掌握的內容。知己知彼才能百戰(zhàn)不殆(這方面也希望公司給予我們業(yè)務人員支持)。加強自身思想建設,增強大局意識、責任意識、服務意識和團隊意識。主動完成工作并執(zhí)行。我會盡力減輕領導的壓力。

              三、工作計劃和安排

              1.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

              2.開發(fā)更多更好的.租戶資源,提升性能。

              3.堅持引進新人才,提高團隊實力,為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英。

              4.嚴格控制和珍惜任何有效的客戶源和盤源,做到無一遺漏。

              5.組織三次以上房地產業(yè)務員銷售技巧和心態(tài)培訓,同時深化和提高自身工作水平。

              四、工作重點

              1.發(fā)了自制的戶外宣傳資料,在重點區(qū)域開了一個市場。自1號實施以來,已經有兩位客人聞訊而來,成功簽約,效果明顯。

              2.保重,帶領團隊跟上每一個有效的客戶源,爭取7月份有所突破。

              3.嚴格關注竹筍主推推薦制度的執(zhí)行情況,積極配合各分公司,要求各券商無條件執(zhí)行相關工作。

              4.維護開發(fā)當前轄區(qū)所有租售房源,請大家地毯式排查消化。

              5.加強經紀人工作技能和心態(tài)的培訓。

              6.注重網絡的開發(fā)利用,達到經紀人的名字,每天使用四個以上的網絡。

              月工作計劃 10

              一、了解公司的組織結構,各項規(guī)章制度,決策程序,文化氛圍:

              1、通過財務報告熟悉企業(yè)概況,組織架構,人員,資本結構,主要產品及市場地位及技術優(yōu)勢等;

              2、通過查看公司各項制度及文件、會議資料,認識公司的管理風格、管理理念、部門協(xié)調溝通的通常方式方法。

              二、充分與董事長進行溝通,取得支持,明確董事長對本部門工作的期望:

              1、了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和公司對財務部的期望,以作為日后工作關注重點;

              2、掌握各個部門設置及其職能、公司的各項管理制度,考核制度,營銷等業(yè)務流程,項目投資等;

              3、就工作的定位,重心和業(yè)務關鍵點與上司進行充分的溝通和探討;

              4、熟悉公司的財務運作情況及企業(yè)的文化,以便盡快融入該團隊中;

              5、在溝通后馬上列出階段性日常工作計劃,并且定期向董事長匯報工作、學習進展;

              6、及時向董事長溝通匯報董事長關心的工作進展情況和一些重要事項。

              三、掌握財務部門員工情況,熟悉本部門工作流程、工作內容:

              1、了解公司經營狀況,財務核算制度,賬務處理,成本核算方法;

              2、通過員工資料了解部門員工的專業(yè)學歷、業(yè)務能力、家庭狀況、興趣愛好等;

              3、查看賬本和憑證熟悉帳務記載邏輯,以往的報銷簽批程序,付款審批程序,主要資產負債收入利潤來源等等;

              4、召開內部會議,明確財務部門各個崗位的工作職責、工作方式以及工作飽和度,部門人員對工作的意見與建議;

              5、采用單個約談方式,把握每位下屬的思想情緒,具體分工和工作內容和流程,并要求其在近期內提供一份書面的崗位分工操作流程。

              四、充分與其它部門經理進行溝通:

              1、利用部門交流的機會到各個部門工作現(xiàn)場了解公司業(yè)務的運作流程,產品服務市場規(guī)模、增長潛力及市場份額分布;

              2、了解公司的`生產作業(yè)程序、財務控制程序、內控程序的執(zhí)行情況及財務工作的基礎狀況;

              3、 了解各部門對成本控制的現(xiàn)狀及建議;

              4、 定期不定期與各個部門保持溝通。

              五、建設成本控制體系

              1、通過以上了解公司運營狀況后,據此對成本控制體系的組織架構進行設計,向董事長提出人員申請;

              2、對本控制中心人員進行培訓,統(tǒng)一工作思路,了解成本控制要解決的四個問題:

              a)提高成本因素(浪費和浪費源)和成本優(yōu)勢是否得到識別和確定?

              b)如何消除或減少這些提高成本因素(浪費和浪費源)和發(fā)揮成本優(yōu)勢?

              c)是否已經消除了這些提高成本因素(浪費和浪費源)和發(fā)揮了成本優(yōu)勢?

              d)已降低的成本水平是否得到持續(xù)控制和保持?,通過培訓讓成本控制中心人員首先掌握成本控制的措施及步聚,同時通過日常成本控制讓各公司各部門了解從哪些方面入手進行有效的成本控制。

              3、與人力資源協(xié)手幫助各部門建立數(shù)據化的績效考核方案,把各部門成本費用控程度與績效考核掛鉤,充分提高各部門進行成本控制的積極性。

              4、通過過對各部門日常工作的掌握了解,協(xié)同財務與各部門制定各部門正常運營的標準成本。

              六、階段性日常工作安排:

              1、擬訂熟悉公司業(yè)務、制度、人員等情況及建設成本控制中心具體程序和時間表;

              2、依據公司高層要求積極配合其它部門處理相關工作;

              3、按照董事長下達的成本控制目標,迅速開展起部門的日常工作,監(jiān)督日常工作的有效開展;

              4、定期召開部門周例會,在會議上了解更多的信息,解決急需解決的問題;

              5、與同事多交流,詢問,請教,爭得同事的理解,配合和支持;

              6、定期將工作情況向董事長匯報,重要決策及時向董事長請示。

              7、成本控制體系初步形成。

              月工作計劃 11

              一直縈繞著綿綿冷意的三月走了,我部門人員不僅積累了工作經驗,而且更加明確了工作目標及方向。在四月中,我部門將會積極吸取上月的不足之處,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,讓我部門的工作更加讓人滿意。以下是我部門四月份的工作計劃:

              一、回首過去,展望未來

              回望過去的工作歷程,本部門對待工作還是存在著不夠完善之處。在本月份我們將努力改善這種狀況,盡力做到最好。如每月的計劃與總結,每月的考核表,每次準時參加工作例會等等。我們都會更加的努力,從而做到更好。

              二、常規(guī)工作,不容忽視

              常規(guī)工作是檢驗一個部門耐性的時候,我部門將會在本月份以求真務實的工作態(tài)度,開拓創(chuàng)新,全身心的服務于同學們。在平時同樣以認真負責的態(tài)度寫好材料,按時值班,參加工作會議等。

              三、團結奮斗,共同前進

              俗話說,團結力量大。所以為了我們體育系更好的發(fā)展,為了我們文藝部更好的發(fā)展,我部門將會積極配合其他各部門認真開展好各項工作。如:積極配合勞衛(wèi)部進行每周一的宿舍衛(wèi)生檢查工作,為同學們營造一個有利于身心健康的良好環(huán)境。積極配合社會實踐部開展各項社會實踐活動,鍛煉同學們社會實踐能力等。

              四、打好基礎,快速發(fā)展

              “扎實的基礎決定上層的更高建筑”。為使文藝部得到更好的發(fā)展,我部門將會督促各班的文藝委員開展好班上的文藝活動,豐富同學們的課余生活。同時,我部門也會積極地和各系文藝部聯(lián)系,一起交流我院文藝活動工作,加深我們彼次間的感情,促進院文藝部的發(fā)展。

              五、內部建設,迫在眉睫

              由于接近換屆的腳步,我部門以搞好部門內在建設,培養(yǎng)干事的能力為本月內部建設為主要的出發(fā)點。防止在交接工作時出現(xiàn)不適的現(xiàn)象,為我系培養(yǎng)后續(xù)人才,切實發(fā)動干事的工作積極性和做好換屆前期準備工作。以上則是我部門四月份的工作計劃。茶花開放的季節(jié),借著春風的.涼爽,我部門已經儲備好工作的力量。我部門會懷著一顆熱枕的心為同學們服務,為同學們的生活帶去歡樂與精彩。相信我部門的成績會讓我們自己感到驕傲與自豪的。

              1、審核本分店的費用報銷單,并對應編制金蝶K3憑證;

              2、核對本分店日收入報表;

              3、各家店會計做相應的各家憑證;

              4、審核憑證;

              5、根據《科目余額表》核對往來賬戶;

              6、核對《銀行賬》《現(xiàn)金帳》并對應制作付現(xiàn)憑證;

              7、結轉《固定資產》;

              8、根據收入情況,計提“營業(yè)稅及其附加”;

              9、分析各費用的比例情況:營銷招待費、廣告宣傳費,是否要調整;

              10、再根據《利潤表》的情況每月計提“企業(yè)所得稅”;

              11、打印:《總賬》、《明細賬》、《科目余額表》、《資產負債表》、《利潤表》;

              12、打印憑證、打印憑證科目匯總表、打孔裝訂憑證、加蓋私章、登記《電子憑證冊》,并移送至倉庫;

              13、每月15日前,申報《個人稅》、《營業(yè)稅》、《增值稅》、季度《企業(yè)所得稅》;

              14、審核分店《發(fā)票申購》、《發(fā)票核銷》。

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