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學(xué)生會秋季學(xué)期工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的學(xué)生會秋季學(xué)期工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會秋季學(xué)期工作總結(jié)1
我已經(jīng)看過麥子寫的了，他已經(jīng)提過我們今年所取得的一些成績，我也不作多的夸獎了，我主要就是從一下幾個方面談?wù)勎业母惺堋?/p>
我在環(huán)協(xié)已經(jīng)呆了一年半了，可以說真的有感情了。現(xiàn)如今，我做到了會長的位置，但是我有很多的愧疚，因?yàn)槲抑牢易龅牟粔蚝�，不夠出色，不夠用心。有很多地方都考慮周全。雖然耳濡目染的我們老大華哥，學(xué)到了一些東西，可是做起來還是要差一大截。這陣子我會去努力的完善，我會加油的!
1.能力
在能力方面我和麥子達(dá)成共識，單單拿出來我們?nèi)龍?zhí)委的任何一個人來說，都比不上華哥。所以我們?nèi)齻�人聯(lián)合起來，一起做事，不過由于溝通欠佳，配合不夠默契。最終達(dá)到的效果好像還是單兵作戰(zhàn)。一人負(fù)責(zé)一部分。沒有很好的融合為一個整體。我們每一個人的能力都是有限的，而且都沒有上屆華哥那樣全才。我們雖然意識到了這一點(diǎn)，但是終究不能很好的造就1+1+1>3的效果，反而是1+1+1<1一直在出現(xiàn)，這是我們自身的.問題，我們發(fā)現(xiàn)了就要努力的去改正。
2.項(xiàng)目
根據(jù)我協(xié)會今年的發(fā)展方向，“立足校園，面向社會”，我們確定開始想社會展示我自己的社團(tuán)。逐個的接了幾個項(xiàng)目，接下來我們每個人都很高興，可是真正實(shí)施起來，都犯難了。說句實(shí)話，我們雖然在工大校園里是一個一流社團(tuán)，不過放到全國里面，也就是一個三流社團(tuán)。我們總是想一口吃個大胖子，而且根本沒有想過步步為營，一步一個腳印才是最重要的。這樣才對我們社團(tuán)更有利。項(xiàng)目多了，人手自然少了，關(guān)鍵是在策劃項(xiàng)目的前期，一直是我們幾個在忙，這樣把我們也累的要死，而沒有發(fā)動骨干力量，所以之后我們也創(chuàng)立了項(xiàng)目小組。但是項(xiàng)目小組也沒有起到實(shí)質(zhì)性的作用，當(dāng)然，改革是需要過渡的，我們需要時間來考驗(yàn)。今后，我們也會多多的培養(yǎng)協(xié)會內(nèi)部每一個人有項(xiàng)目意識，項(xiàng)目小組在明年開春的時候一定要真正的調(diào)動起來。
3.活動
一個協(xié)會就是要靠活動來生存的�；顒雍茫瑓f(xié)會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關(guān)注。我們自從走馬上任以來，活動確實(shí)不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接。可是我們在搞活動的時候，策劃和組織脫節(jié)了，就像方向盤和發(fā)動機(jī)分開了一樣，便有了方向沒有了動力，有了動力沒了方向，使得我們在做活動中肯定丈二和尚摸不著頭腦，想到什么就去做什么，這是萬萬不可取的。而我們確實(shí)犯了這樣的錯誤。這是我們的共識，我們今后應(yīng)該注意，應(yīng)該彌補(bǔ)我們的過失，不要讓類似的狀況再次發(fā)生，明年開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。
4.人員
我們今年招新突破了往年，達(dá)到了最高紀(jì)錄。不過一下子有這么多人，我們都不能把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。本來是有心憋在環(huán)協(xié)做一番事業(yè)的人，最后都沒有機(jī)會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認(rèn)為自己是金子，那就努力的把自己展現(xiàn)出來�？墒且矝]有什么人毛遂自薦，讓我們?nèi)チ私馑�，雙方都有問題吧。所以我們于今年進(jìn)行了章程的修訂，對部門進(jìn)行了改革，這樣會防止人員的流失。
5.培養(yǎng)人
今年我們到現(xiàn)在都沒有把協(xié)會內(nèi)部的大名單敲定出來，而主要負(fù)責(zé)人也正在游離和徘徊中，真不知道他們看不上環(huán)協(xié)，還是其他什么原因!說句實(shí)話，環(huán)協(xié)比學(xué)生會好多了，雖然我也是學(xué)生會的人。我們會在學(xué)期末抽出一個時間召集人員，把最終的大名單敲定出來，不能讓他們繼續(xù)散下去，要讓他們多進(jìn)行磨合，多交流，為以后長久的合作打下基礎(chǔ)。
6.氛圍
我們協(xié)會強(qiáng)調(diào)的就是一個“家”的感覺，我們要讓協(xié)會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現(xiàn)在是進(jìn)入?yún)f(xié)會內(nèi)部的成員才能感受得到我們的協(xié)會沒有階級之分，只有朋友;而外部的人，還是在外面的世界游離。其實(shí)是滿無奈的意見事情。畢竟人這么多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養(yǎng)，不過我們會盡最大的努力，讓每一個環(huán)協(xié)會員快樂的參與到其中。
7.交流
先說協(xié)會內(nèi)部的交流，我們大二這些骨干力量，雖然已經(jīng)磨合了一年，不過達(dá)到的默契卻是少的可憐。我們大家知識工作的時候在一起，也就是說是工作上的伙伴，而沒有成為真正意義上的朋友，這可是一件可悲的事情。
再說外部，剛開學(xué)時，蘭州各高校環(huán)保社團(tuán)均舉辦一系列活動，增強(qiáng)了合作關(guān)系，可是說句實(shí)話，真正一直聯(lián)系的才有幾家社團(tuán)，只是工作，不是朋友。蘭州市的都不行，更不要說在全國社團(tuán)之間有很強(qiáng)的合作關(guān)系。
8.目標(biāo)
我們現(xiàn)在毫無目標(biāo)可言，只是一直都在埋頭苦干，最后也不知道做了什么，反而把我們累了半死。我們現(xiàn)在也就是一個迷失自己的過客，沒有一個明確的方向。沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待。我們?nèi)绻恢边@樣下去，會把我們自己拖垮。
我們一直在努力，nothing is impossible to awilling heart!
我們既然選擇了遠(yuǎn)方，便不顧風(fēng)雨兼程。
過去屬于死神，未來屬于自己。我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。
過去只能停留在回憶中，未來只能游弋在憧憬里，而現(xiàn)在todayisagift.抓住這個禮物，奮斗不止，寫下我人生的輝煌!
學(xué)生會秋季學(xué)期工作總結(jié)2
自20xx年9月有幸被任命為校學(xué)生會副主席以來，自己一直通過開展實(shí)際工作的方式，來完成從一名普通學(xué)生干部到一名主要學(xué)生干部的角色轉(zhuǎn)換。本學(xué)期我主要分管了辦公室、學(xué)習(xí)部、自律部三個部門，同時負(fù)責(zé)第二十七屆學(xué)生代表大會前期籌備以及其他工作，始終秉持“分管部門一手抓，分管工作親手做，協(xié)助事務(wù)在參與”的原則來開展工作。在分管教師的指導(dǎo)下，在完成好本職工作的同時，協(xié)助主席和其他副主席做好校學(xué)生會其他工作，努力推動校學(xué)生會的工作又上一個臺階。我將從以下三個方面，對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)。
一、分管部門，放眼不放手。
辦公室、學(xué)習(xí)部、自律部是校學(xué)生會的三個“新星部門”，并不是說這三個部門是校學(xué)生會新成立的部門，而是這三個部門的12位干部都是由干事直接被任命為部長、副部長，每一位干部都是我們學(xué)生會里的新星。這其中當(dāng)然是有利也有弊，利在于他們能夠按照自己的思維方式管理部門、培養(yǎng)干事，同時也有利于他們自身成長，不同于由副部長轉(zhuǎn)任部長的部門，部長在這個部門有絕對的話語權(quán)，不利于副部長的成長。弊在于他們思考問題的時候，不能全方位的去衡量，缺乏經(jīng)驗(yàn)而不利于部門建設(shè)。所以，基于這樣的情況，分管主席對他們的'指導(dǎo)就相當(dāng)重要。對于這三個部門，我采取的原則就是“分管部門一手抓，放手不放眼”。這看似是矛盾的一句話，其實(shí)是一點(diǎn)都不矛盾�！耙皇肿ァ弊サ氖遣块T干部自身能力的提升、部門重大活動，接手分管部門后，就讓各部門自行擬定上一年度工作總結(jié)和本年度工作計劃。假期前分部門進(jìn)行工作安排和交流，充分了解干部自身能力，對部門做了嚴(yán)格的分工，要求各司其職，通力配合�！胺攀帧笔菍Ω鱾�部門的內(nèi)部建設(shè)、小型活動、干事培養(yǎng)放手，不過多干預(yù)部門事務(wù)，給干部留下發(fā)揮的空間�！安环叛邸笔且w把握部門動向，做到心中有數(shù)，不犯原則性的錯誤。一個部門一個月聽取一次例會，重大活動前召集部門干部開一次會，部門上交材料兩日之內(nèi)予以答復(fù)。用這樣一種方式分管部門，做到緊中有松，松中有緊，張弛有度。
辦公室，學(xué)生會的“小管家”。是主席團(tuán)和各部門聯(lián)系、溝通的紐帶，傳達(dá)主席團(tuán)的指令，完成學(xué)生會活動的整理歸檔和物資管理，安排干部干事值班，同時增設(shè)宣傳小組，為學(xué)生會各項(xiàng)活動提供多媒體支持。
學(xué)習(xí)部，學(xué)生會的“知識墻”。20xx年10月23日，《杏林大講堂—當(dāng)下中國熱播電視劇的審美鑒賞》，中國傳媒大學(xué)張育華教授給成中醫(yī)學(xué)子帶來一次了藝術(shù)大餐。20xx年10月16日，教學(xué)管理委員會換屆，產(chǎn)生新一屆委員會21名委員，242名信息員，并開展20xx年秋季學(xué)期教學(xué)意見收集工作，為全校同學(xué)和學(xué)校教學(xué)相關(guān)部門、二級學(xué)院、任課教師的交流搭建平臺。
自律部，學(xué)生會的“小警察”。完善校學(xué)生會內(nèi)部考核條例，對部門、干部、干事實(shí)行考核。每周清除校園小廣告，維護(hù)美麗校園環(huán)境。每月和公寓團(tuán)總支生活自律部進(jìn)行新生公寓查寢，促進(jìn)新生養(yǎng)成教育。
二、分管工作，金木水火土。
中醫(yī)的理論講五行“金木水火土”，五行相生、相克、制化，這其中有著博大精深的文化，不僅可以運(yùn)用來治病救人，而五行的寓意同樣可以對我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)。負(fù)責(zé)制度建設(shè)、學(xué)代會前期籌備工作、草擬校學(xué)生會文件、校學(xué)生會logo征集、記錄校學(xué)生會大事記，是我本學(xué)期主要的分管工作，它們和五行也有著共通之處。
“金曰從革”，象征著肅殺。本學(xué)期初我與辦公室擬定了校學(xué)生會策劃書、會議記錄、新聞稿等模板，對學(xué)生會制度性文件做了明確的規(guī)定。
“木曰曲直”，象征著生長。校學(xué)生會第二十七次學(xué)生代表大會，是一次總結(jié)過去、展望未來，催人奮進(jìn)的大會，也是校學(xué)生會不斷發(fā)展、不斷成長的重要里程碑。本學(xué)期我們抽調(diào)各部門干部，組成臨時籌委會，對學(xué)代會前期的工作進(jìn)行了準(zhǔn)備。
“水曰潤下”，象征著滋潤。擬定《關(guān)于校學(xué)生會20xx—20xx屆學(xué)生干部任命的通知》、《關(guān)于校學(xué)生會20xx—20xx屆干事任命的通知》、《關(guān)于表彰校學(xué)生會優(yōu)秀干部、干事的通知》等文件，對辛勤付出的校學(xué)生會干部、干事予以肯定。
“火曰炎上”，象征者升騰�；盍κ俏覀冃W(xué)生會的代名詞，征集校學(xué)生會logo，張揚(yáng)青春個性，凸顯我們創(chuàng)建“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型”學(xué)生會的決心。
“土爰稼穡”，象征著收納。記錄校學(xué)生會的大事記，是對學(xué)生會每一項(xiàng)工作的整理、總結(jié)，是校學(xué)生會在思考中不斷進(jìn)步的力量源泉。
三、心得體會，酸甜苦辣咸。
這已經(jīng)是自己從事學(xué)生工作的第三個年頭了，三年之間在不同的崗位上歷練，讓自己不斷的成長、不斷的進(jìn)步。
酸，人之所以會不斷的進(jìn)步，是因?yàn)樽约河凶非蠛陀衼碜愿鞣矫娴膲毫�，作為一個副主席，對上你得對組織和老師負(fù)責(zé)、對下你得對干部干事負(fù)責(zé)。在工作之中難免會有疏漏，因此而不被理解，甚至?xí)信u，此時心中會有一個“酸”字，會埋怨會吐槽，會想要撂挑子。
甜，曾經(jīng)任何的苦難，你都會以一種笑著的方式把它說出來。自己每一次小小的進(jìn)步，每一次活動的成功、每一個干部干事的成長，不管是經(jīng)歷了怎樣的痛苦、付出怎樣的代價，才取得了這樣的成績，但是作為一個學(xué)生工作者來講，它就是一個值得讓你高興的事。
苦，校學(xué)生會的每一項(xiàng)工作、每一個活動，我們都希望它是完美無缺，這就需要我們花大量的時間去做前期準(zhǔn)備。在活動之中，干部干事要布置會場、搬道具，這些看似一個個簡單的工作，但是要我們的同學(xué)一個又一個活動的一遍有一遍的重復(fù)，“干苦力”、“打雜”也就成了我們許多部門干事的代名詞。
辣，不是說學(xué)生工作的味道是辣的，而是它有時會很棘手。要利用有限的資金、資源，辦出高端大氣上檔次的活動，要改變學(xué)院安排觀眾的傳統(tǒng)做法，這是對新時期學(xué)生干部的重大考驗(yàn)。
咸，失敗后的淚水、工作中的汗水，流在我們的嘴里都是咸的。作為一個學(xué)生工作者，一路走來，有多少人已經(jīng)數(shù)不清自己流過多少次淚水、多少次汗水了，這些都是成長的見證。
三人行，必有我?guī)熝�。在校學(xué)生會的這一個學(xué)期，在老師、同事、干部身上學(xué)到了許多，也成長了許多。同時，也發(fā)現(xiàn)了自己身上許多不足之處，思想高度不夠、工作不夠細(xì)致、缺乏主動性等。在今后的工作中，我將對照自身的缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法、方式，用高標(biāo)準(zhǔn)要求工作、高效率完成工作、高成效評價工作，爭取取得更大的進(jìn)步。
“團(tuán)學(xué)人”是一個崗位，是一種責(zé)任，更是一種情懷。相信在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本一屆校學(xué)生會全體干部干事一定會立足本職工作，不斷創(chuàng)新，把校學(xué)生會的工作推向又一個明天，為成中醫(yī)團(tuán)學(xué)工作新發(fā)展添磚加瓦。
學(xué)生會秋季學(xué)期工作總結(jié)3
我已經(jīng)看過麥子寫的工作總結(jié)了，他已經(jīng)提過我們今年所取得的一些成績，我也不作多的夸獎了，我主要就是從一下幾個方面談?wù)勎业母惺堋?/p>
我在環(huán)協(xié)已經(jīng)呆了一年半了，可以說真的有感情了�，F(xiàn)如今，我做到了會長的位置，但是我有很多的愧疚，因?yàn)槲抑牢易龅牟粔蚝茫粔虺錾�，不夠用心。有很多地方都沒有考慮周全。雖然耳濡目染的我們老大華哥，學(xué)到了一些東西，可是做起來還是要差一大截。這陣子我會去努力的完善自己，我會加油的!
1. 能力。在能力方面我和麥子達(dá)成共識，單單拿出來我們?nèi)龍?zhí)委的任何一個人來說，都比不上華哥。所以我們?nèi)齻�人聯(lián)合起來，一起做事，不過由于溝通欠佳，配合不夠默契。最終達(dá)到的效果好像還是單兵作戰(zhàn)。一人負(fù)責(zé)一部分。沒有很好的融合為一個整體。我們每一個人的能力都是有限的，而且都沒有上屆華哥那樣全才。我們雖然意識到了這一點(diǎn)，但是終究不能很好的造就1+1+13的效果，反而是1+1+11一直在出現(xiàn)，這是我們自身的問題，我們發(fā)現(xiàn)了就要努力的去改正。
2. 項(xiàng)目。根據(jù)我協(xié)會今年的發(fā)展方向，立足校園，面向社會，我們確定開始想社會展示我自己的社團(tuán)。逐個的接了幾個項(xiàng)目，接下來我們每個人都很高興，可是真正實(shí)施起來，都犯難了。說句實(shí)話，我們雖然在工大校園里是一個一流社團(tuán)，不過放到全國里面，也就是一個三流社團(tuán)。我們總是想一口吃個大胖子，而且根本沒有想過步步為營，一步一個腳印才是最重要的。這樣才對我們社團(tuán)更有利。項(xiàng)目多了，人手自然少了，關(guān)鍵是在策劃項(xiàng)目的前期，一直是我們幾個在忙，這樣把我們也累的要死，而沒有發(fā)動骨干力量，所以之后我們也創(chuàng)立了項(xiàng)目小組。但是項(xiàng)目小組也沒有起到實(shí)質(zhì)性的作用，當(dāng)然，改革是需要過渡的，我們需要時間來考驗(yàn)。今后，我們也會多多的培養(yǎng)協(xié)會內(nèi)部每一個人有項(xiàng)目意識，項(xiàng)目小組在明年開春的時候一定要真正的調(diào)動起來。
3. 活動。一個協(xié)會就是要靠活動來生存的�；顒雍�，協(xié)會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關(guān)注。我們自從走馬上任以來，活動確實(shí)不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接�？墒俏覀冊诟慊顒拥臅r候，策劃和組織脫節(jié)了，就像方向盤和發(fā)動機(jī)分開了一樣，便有了方向沒有了動力，有了動力沒了方向，使得我們在做活動中肯定丈二和尚摸不著頭腦，想到什么就去做什么，這是萬萬不可取的。而我們確實(shí)犯了這樣的錯誤。這是我們的共識，我們今后應(yīng)該注意，應(yīng)該彌補(bǔ)我們的過失，不要讓類似的狀況再次發(fā)生，明年開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。
4. 人員。我們今年招新突破了往年，達(dá)到了最高紀(jì)錄。不過一下子有這么多人，我們都不能把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的.流失。本來是有心憋在環(huán)協(xié)做一番事業(yè)的人，最后都沒有機(jī)會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認(rèn)為自己是金子，那就努力的把自己展現(xiàn)出來。可是也沒有什么人毛遂自薦，讓我們?nèi)チ私馑�，雙方都有問題吧。所以我們于今年進(jìn)行了章程的修訂，對部門進(jìn)行了改革，這樣會防止人員的流失。
5. 培養(yǎng)人。今年我們到現(xiàn)在都沒有把協(xié)會內(nèi)部的大名單敲定出來，而主要負(fù)責(zé)人也正在游離和徘徊中，真不知道他們看不上環(huán)協(xié)，還是其他什么原因!說句實(shí)話，環(huán)協(xié)比學(xué)生會好多了，雖然我也是學(xué)生會的人。我們會在學(xué)期末抽出一個時間召集人員，把最終的大名單敲定出來，不能讓他們繼續(xù)散下去，要讓他們多進(jìn)行磨合，多交流，為以后長久的合作打下基礎(chǔ)。
6. 氛圍。我們協(xié)會強(qiáng)調(diào)的就是一個家的感覺，我們要讓協(xié)會的每一個成員都能夠親身感受到家的感覺。不過，現(xiàn)在是進(jìn)入?yún)f(xié)會內(nèi)部的成員才能感受得到我們的協(xié)會沒有階級之分，只有朋友;而外部的人，還是在外面的世界游離。其實(shí)是滿無奈的意見事情。畢竟人這么多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養(yǎng)，不過我們會盡最大的努力，讓每一個環(huán)協(xié)會員快樂的參與到其中。
7. 交流。先說協(xié)會內(nèi)部的交流，我們大二這些骨干力量，雖然已經(jīng)磨合了一年，不過達(dá)到的默契卻是少的可憐。我們大家知識工作的時候在一起，也就是說是工作上的伙伴，而沒有成為真正意義上的朋友，這可是一件可悲的事情。
再說外部，剛開學(xué)時，蘭州各高校環(huán)保社團(tuán)均舉辦一系列活動，增強(qiáng)了合作關(guān)系，可是說句實(shí)話，真正一直聯(lián)系的才有幾家社團(tuán)，只是工作，不是朋友。蘭州市的都不行，更不要說在全國社團(tuán)之間有很強(qiáng)的合作關(guān)系。
8. 目標(biāo)。我們現(xiàn)在毫無目標(biāo)可言，只是一直都在埋頭苦干，最后也不知道做了什么，反而把我們累了半死。我們現(xiàn)在也就是一個迷失自己的過客，沒有一個明確的方向。沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待。我們?nèi)绻恢边@樣下去，會把我們自己拖垮。
我們一直在努力，nothing is impossible to a willing heart!
我們既然選擇了遠(yuǎn)方，便不顧風(fēng)雨兼程。
過去屬于死神，未來屬于自己。我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想。
過去只能停留在回憶中，未來只能游弋在憧憬里，而現(xiàn)在 today is a gift. 抓住這個禮物，奮斗不止，寫下我人生的輝煌!
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