精選宿管部工作計(jì)劃3篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，請一起努力，寫一份計(jì)劃吧。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的宿管部工作計(jì)劃3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
宿管部工作計(jì)劃 篇1
宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，在新學(xué)期、新形勢下，我院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進(jìn)取，認(rèn)真布置，切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。20xx年度第二學(xué)期將開展的工作如下：
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)幫助人。
1、每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進(jìn)行抽查，每天晚上宿管部按時(shí)查宿，對發(fā)現(xiàn)夜不歸宿的同學(xué)，及時(shí)上報(bào)，查明原因。每個(gè)宿舍的成員每晚10點(diǎn)都在宿舍，10點(diǎn)未回宿舍的算晚歸。
2、與學(xué)生會其他部門加強(qiáng)聯(lián)系，建立多級安全聯(lián)防、聯(lián)查體制。
3、定期進(jìn)行安全隱患檢查，并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現(xiàn)象。每周按時(shí)抽查，不定期檢查，將干事的檢查職責(zé)分批落實(shí)到每個(gè)宿舍。
4、杜絕安全隱患，增強(qiáng)同學(xué)們的防騙，防盜意識，貴重財(cái)物要存放好，門窗要及時(shí)上鎖等。
5、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查，每天早上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查宿舍，每周三下午衛(wèi)生大檢查。把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交校學(xué)生會宿管部，同時(shí)把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報(bào)全院。
二、寢室文化建設(shè)
宿舍是同學(xué)們學(xué)校里的家，宿舍的和諧與同學(xué)們的工作、學(xué)習(xí)和生活息息相關(guān)。開展宿舍文化活動，有助于增進(jìn)友誼、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，使同學(xué)們更好的工作、學(xué)習(xí)和生活。由于甲流肆虐，本學(xué)期的`宿舍文化活動擱淺，無法正常舉行。下學(xué)期我部將抓緊時(shí)間，繼續(xù)開展創(chuàng)建宿舍文化的相關(guān)活動。
1、我部將就此主題展開一系列的活動，如消防知識宣傳，安全知識手抄報(bào)比賽，宿舍衛(wèi)生流動紅旗評選等活動。
2、我部將開展“宿舍舍報(bào)”活動，每月每個(gè)宿舍都辦一張舍報(bào)，并對獲獎(jiǎng)宿舍有所獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家建設(shè)好具有特色，體現(xiàn)專業(yè)，富有創(chuàng)意并積極向上的宿舍文化。
3、為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計(jì)大賽，宣傳標(biāo)語的征集等活動。
4、每月評出10個(gè)星級文明寢室，并通報(bào)表揚(yáng)。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，積極踴躍，事實(shí)上進(jìn)的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
1、以積分的形式對每個(gè)人進(jìn)行管理，對開例會、不簽到、替簽到、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干事進(jìn)行表揚(yáng)。
2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3、每周三下午衛(wèi)生打掃除前召開一次部門例會，討論本周宿舍管理出現(xiàn)的問題，使我們的工作取得好的成績。
在新的學(xué)期，宿管部以新的姿態(tài)，新的形象，服務(wù)于同學(xué)，并以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導(dǎo)幫助和我部全體成員的共同努力下，定能順利完成計(jì)劃任務(wù)，再創(chuàng)佳績。相信在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)之下，在我部成員的積極努力之下宿管部一定會蓬勃發(fā)展�！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，對未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅(jiān)，風(fēng)雨兼程我們鍥而不舍。
宿管部工作計(jì)劃 篇2
創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；監(jiān)察督導(dǎo)各系宿管部工作，積極參與學(xué)院文化建設(shè)；加強(qiáng)與后勤集團(tuán)等有關(guān)部門之間的聯(lián)系，協(xié)助處理宿舍管理、服務(wù)問題，更好地為學(xué)生服務(wù)。根據(jù)本部門性質(zhì)與工作要求，我們廣泛征求老師和同學(xué)們的意見，吸取上一學(xué)年的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，積極借鑒其他高校先進(jìn)宿管工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本學(xué)院的實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下計(jì)劃：
一、新的學(xué)期新的開始，宿管部再次起航。
在新的學(xué)期頭一個(gè)月，我們重中之重的任務(wù)便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液，是為宿管部長久健康發(fā)展提供動力與保障。因此，我們格外重視招新工作，加強(qiáng)招新宣傳，努力提升招新質(zhì)量，為宿管部發(fā)展發(fā)覺“新生力量”，更好的服務(wù)于全體同學(xué)。
二、積極認(rèn)真履行院宿管部職能，推動寢室安全、文化、教育的全面發(fā)展。
（一）、積極查找問題，努力整改到位。
1.內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。
2.睡覺問題嚴(yán)重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時(shí)間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。
3.大三學(xué)生臨近畢業(yè)，存在娛樂過度等安全隱患。
4.開學(xué)期間，大一新生剛剛進(jìn)入學(xué)校，對學(xué)校具體規(guī)章制度不甚了解，晚歸未歸現(xiàn)象十分突出，潛伏諸多不安全因素。
整改措施
1.對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評教育，如果多次不改則進(jìn)行通報(bào)批評。
2.定期給舍長開會，強(qiáng)調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性。
3.責(zé)任到人，加強(qiáng)關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大三畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。
4.院宿管部將加強(qiáng)晚歸檢查力度，監(jiān)察各系宿管部工作，狠抓晚歸未歸之風(fēng)。
（二）、舉辦寢室文化節(jié)，評比優(yōu)秀寢室。寢室是我們休息學(xué)習(xí)的'地方，良好的寢室文化環(huán)境有利于同學(xué)們的成長。評比優(yōu)秀寢室一方面可以鼓勵(lì)同學(xué)們創(chuàng)建和諧文明的寢室文化環(huán)境，有利于自身身心健康發(fā)展；另一方面也可以起著模范帶頭作用，帶動全體同學(xué)積極改善居住環(huán)境，提升全院宿舍環(huán)境質(zhì)量。
�。ㄈ�、星級宿舍申報(bào)、抽查、檢查及其認(rèn)定是我們院宿管部工作的重要組成部分。加強(qiáng)寢室安全及寢室衛(wèi)生重要性的宣傳力度，排除安全隱患，創(chuàng)建潔凈寢室，打造文明學(xué)生公寓。院宿管部在進(jìn)行星級宿舍檢查時(shí)，會著重強(qiáng)調(diào)寢室安全問題，對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規(guī)電器；寢室衛(wèi)生也是星級宿舍考核評比的重要組成部分，在這里我們有著嚴(yán)格的評分標(biāo)準(zhǔn)，以確保評比質(zhì)量，提高全院參評水準(zhǔn)。另一方面，星級宿舍關(guān)系獎(jiǎng)學(xué)金、推優(yōu)評先等具體事宜，院宿管部責(zé)任重大，對星級宿舍的考核評比更需謹(jǐn)慎細(xì)致。
（四）、完善內(nèi)部考核機(jī)制，選才用才應(yīng)有序。無規(guī)矩不成方圓。宿管部作為學(xué)生會的一個(gè)部門，將秉承其紀(jì)律性，不斷完善內(nèi)部考核機(jī)制，建立健全相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。我們在日常工作當(dāng)中要不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，對那些工作認(rèn)真，不怕吃苦的干事，要重點(diǎn)發(fā)掘。充分發(fā)揮考核績效作用，增強(qiáng)宿管部的紀(jì)律性，積極打造一支高效、精簡、可靠的工作隊(duì)伍，為學(xué)生會宿管部的發(fā)展提供穩(wěn)定持久的動力。
�。ㄎ澹⒓訌�(qiáng)與后勤集團(tuán)等有關(guān)部門之間的聯(lián)系，協(xié)助處理宿舍管理、服務(wù)問題，更好地為學(xué)生服務(wù)。院宿管部在履行基本職能的同時(shí)，需要不斷加強(qiáng)同學(xué)工處、后勤集團(tuán)等部門的聯(lián)系，架起學(xué)院與同學(xué)之間溝通的橋梁，更好的服務(wù)于全體同學(xué)，完善學(xué)院工作。陪同學(xué)工處老師進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查；聯(lián)系后勤集團(tuán)，反映同學(xué)需求，參與寢室管理，查補(bǔ)安全漏洞；定期向各院系領(lǐng)導(dǎo)回饋宿舍檢查結(jié)果。這些都在我們工作范圍之內(nèi)。
工作計(jì)劃現(xiàn)已做出，院宿管部必將努力完成任務(wù)，請大家拭目以待！
宿管部工作計(jì)劃 篇3
本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計(jì)劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細(xì)的除日常安排外的各月的其他安排。
以下為日常安排：
1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時(shí)間自定。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。
2、查寢各系部分系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。
4、大功率檢查各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學(xué)可增多），統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。
5、通報(bào)5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導(dǎo)員報(bào)喜。
5.2大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個(gè)及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況，提出整改意見，書面匯報(bào)到宿管科。
5.3每個(gè)系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)和其他本部的內(nèi)容。（待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理咨詢問題）
以下為各月的其他安排：
20xx年9月宣傳制花名冊制表
1.1新生入學(xué)，各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。
新生軍訓(xùn)期間
1.2出一期《橘井家園》�？饕獌�(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導(dǎo)。
1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個(gè)寢室看一看，向各個(gè)寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導(dǎo)，同時(shí)向各寢室發(fā)一份《橘井家園》�？�。創(chuàng)造本部的良好形象。
1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計(jì)后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。
1.5各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時(shí)擬定一份招賢榜。
1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。
1.7各系部長去班上宣傳。
新生軍訓(xùn)結(jié)束
1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計(jì)方面特長的。
1.9對外公布新干事、樓層長名單。
1.10各系部聯(lián)系20xx屆干事、樓層長熟悉日常工作。
1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情，注意安全
20xx年10月：
開始工作分享交流
2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨(dú)立、正式地工作。
2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。
2.3部長組織本系召開一次例會，主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗(yàn)交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導(dǎo)。
2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓(xùn)
第二次為經(jīng)驗(yàn)交流，所得成果及工作匯報(bào)。
2.5召集宿管委會議一次
2.6各個(gè)系組織一些活動，活動各系自己策劃準(zhǔn)備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經(jīng)驗(yàn)。
2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。
20xx年11月:
宿舍文化活動周
3.1各系部出一份活動策劃書。
3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。
3.3與女生部部長、青協(xié)負(fù)責(zé)人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。
3.4宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。
3.5活動結(jié)束，對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的.干事、樓層長進(jìn)行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經(jīng)驗(yàn)、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結(jié)。
3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結(jié)束后對活動進(jìn)行一次�？▓�(bào)活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個(gè)人。
3.7活動前各系出一份宣傳海報(bào)�；顒雍蟪鲆环莼顒映晒沟恼拱�。各系部長向獲獎(jiǎng)班輔導(dǎo)員報(bào)喜。
3.8活動期間日常工作照常開展。
20xx年12月：工作質(zhì)量工作成績
4.1各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)量，增進(jìn)本部的工作形象。
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