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公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告（精選12篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告，歡迎閱讀與收藏。
公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告 1
關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能工作的自查報告 為迎接公共機構(gòu)節(jié)能小組對我中心公共機構(gòu)節(jié)能工作的考核，根據(jù)市委、市政府文件精神，我中心積極行動，認真落實，圓滿完成了我市下達的公共機構(gòu)節(jié)能任務(wù)指標，現(xiàn)將中心20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況匯報如下：
一、強化保障措施、確保節(jié)能目標實現(xiàn)
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導
為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核辦法的要求，制定了《20xx年公共節(jié)能工作實施方案》，并成立了由中心主任擔任組長，副主任擔任副組長，科室主任為成員的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組。做到目標明確、職責明晰，并不定期召開節(jié)能降耗工作會議，落實節(jié)能工作。也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。并對各科室建立相應(yīng)的節(jié)能目標責任制和監(jiān)督檢查制，為有效推動中心辦公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。
�。ǘ┥钊腴_展宣傳培訓
1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，中心有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。
2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大干部職工的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?/p>
3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節(jié)能降耗培訓，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。
�。ㄈ┖葑ス�(jié)能管理
1.加強用電設(shè)備管理，合理使用照明、辦公設(shè)備，要求中心全體干部職員下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機等用電設(shè)備。
2.加強用水設(shè)備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。
3.嚴格控制公務(wù)用車編制和規(guī)模，淘汰高耗油、高污染車輛，加強車輛管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和實現(xiàn)“一車一卡”加油制度，無公車私用現(xiàn)象，加強車輛用油定額管理和考核。
二、明確節(jié)能指標、落實工作責任
20xx年，中心實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標:完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務(wù)。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。
三、采取有力措施、切實降低能耗
（一）加強節(jié)能技術(shù)改造
1.對本單位高能耗、高污染設(shè)備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。
2.積極應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。
3.采購通過政府招標的方式，對新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
�。ǘ┳ズ棉k公用品的利用
1.建立和落實辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設(shè)備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領(lǐng)用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領(lǐng)用制度。
2.推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的集中回收處理機制。
3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務(wù)接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
四、今后努力方向
中心在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點：一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導小組要加強對中心的水電、辦公用品的`使用、公務(wù)用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，落實目標責任制，實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把中心節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實，切實保證中心節(jié)能考核目標的全面完成。
公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告 2
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《20xx年xxx市公共機構(gòu)節(jié)能工作目標績效考評細則》的通知》（x機服發(fā)〔20xx〕27號）文件要求，現(xiàn)將我局今年節(jié)能工作自查報告如下：
一、節(jié)能機構(gòu)組織與制度建設(shè)情況
為切實抓好節(jié)能減排工作，審計局成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，中層干部為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，具體工作由局辦公室負責，將公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務(wù)細化和分解到每位干部職工，真正抓好工作的落實。同時，積極推進節(jié)能工作，制定了《公務(wù)用車管理的'實施辦法》、《xxx市審計局節(jié)約用水獎懲制度》、《xxx市審計局計劃和節(jié)約用水管理制度》等制度。
二、宣傳培訓情況
充分利用機關(guān)集中學習時間、微信群、QQ群等，組織干部職工學習有關(guān)節(jié)能降耗的政策規(guī)定及知識，教育大家要從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”；計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后要自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。增強了干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的`良好氛圍。
三、節(jié)能基礎(chǔ)工作情況
指定專人負責統(tǒng)計我局產(chǎn)生的水、電、氣、汽油能耗統(tǒng)計臺賬，每季度填寫“公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計系統(tǒng)”，沒有出現(xiàn)錯報、漏報、誤報情況。
四、節(jié)能措施情況
一是嚴格調(diào)控單位新購置設(shè)備情況。針對物資采購等環(huán)節(jié)重點把關(guān)，首選低能耗辦公物資，并實行規(guī)范管理，保證合理、科學使用。
二是嚴格公車管理。本著節(jié)約能耗原則，嚴格做到完善公務(wù)用車使用管理制度。并制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。本局公務(wù)員外出辦事，目的地在城區(qū)范圍內(nèi)，均自行前往，其他外出辦事均拼車出行，以降低了公車油耗量。
三是采取措施，降低能源消耗。減低辦公用電照度，嚴格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領(lǐng)制度，下班時均要求人走燈滅電關(guān)，增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。
四是進一步精簡會議，壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，大力提倡“一會制”，并自帶電腦，積極實行無紙化辦公，文件除文書檔案外，不打印分發(fā)，實行在審計內(nèi)網(wǎng)傳輸文件資料，進行網(wǎng)上傳閱，確需印發(fā)的文件一律要求雙面打印。
公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告 3
圍繞加快“兩型社會”建設(shè)，推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作，提高公共機構(gòu)能源利用效率，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)縣委政府領(lǐng)導的指示，由縣委辦公室、縣政府機關(guān)事務(wù)管理局、縣節(jié)能辦組成專題調(diào)研組，對茅坪鎮(zhèn)、郭家壩鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣國稅局、教育局等9個縣直單位的公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了專題調(diào)研，從總體上了解我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作現(xiàn)狀，形成了進一步推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的意見和建議。
一、工作現(xiàn)狀
根據(jù)全縣能源消耗統(tǒng)計，截至20xx年底，全縣共有公共機構(gòu)280家，其中：27個集中辦公單位、縣直32個分散辦公單位、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、8個垂直管理單位、198個二級管理單位、1個軍事單位、2個派出單位，總建筑面積83.79萬平方米，用能人數(shù)49583人，公務(wù)用車416輛。20xx年，全縣公共機構(gòu)總耗電量1033.58萬千瓦時，人均用電208千瓦時，單位建筑面積耗電12.33千瓦時，分別比20xx年下降23.7%、16.2%、28.6%;用水178.5萬噸，人均用水36噸，分別比20xx年下降17.2%、25%;公務(wù)車總用油量116.71萬升，基本與20xx年持平，單車平均年油耗2846升，同比下降9.8%。通過調(diào)查我們認為：我縣公共機構(gòu)自20xx年開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)以來，按照中央和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能工作的總體要求，工作部署早、目標定位準、工作措施實，在宣傳教育引導、完善管理機制、建立相關(guān)制度、強化基礎(chǔ)工作、實施節(jié)能改造等方面做了大量富有成效的工作，較好地控制了公共機構(gòu)能耗不斷增長的勢頭，公共機構(gòu)節(jié)能工作走在了全市乃至全省前列，國務(wù)院國管局及省、市節(jié)能辦多層面推介了我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的做法和經(jīng)驗。
(一)形成了強力的領(lǐng)導體制。
一是加強組織領(lǐng)導。成立了以常務(wù)副縣長為組長，縣委辦、縣政府辦副主任為副組長，發(fā)改、住建、機關(guān)事務(wù)等部門分管領(lǐng)導任成員的縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組;縣委、縣政府在人員編制較為緊缺的情況下，成立了縣公共機構(gòu)節(jié)能辦公室，核定了2名事業(yè)編制，負責指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作。全縣280個公共機構(gòu)相應(yīng)成立了領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導和節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員，有專人分管、有專人常抓節(jié)能工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
二是明確工作職責。按照領(lǐng)導小組各成員單位的管理職能，明確了各成員單位的工作職責。為解決由于行業(yè)特點帶來的工作差異問題，教育、衛(wèi)生等縣屬系統(tǒng)的公共機構(gòu)節(jié)能分別歸口其主管部門管理，便于工作開展。
三是注重工作協(xié)調(diào)。建立了節(jié)能工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮住建、審計、統(tǒng)計等相關(guān)職能部門的作用，做到工作謀劃共同研究、工作落實各負其責，形成了主管部門牽頭、職能部門齊抓共管的工作協(xié)調(diào)機制。
(二)建立了規(guī)范的管理制度。
一是強化政策保障。縣政府制定了《“十一五”后期縣公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)席會議制度》，縣政府辦公室下發(fā)了《縣20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》，從政策層面引導和規(guī)范了公共機構(gòu)節(jié)能工作。
二是落實管理制度�？h節(jié)能辦先后制定下發(fā)了《節(jié)能降耗管理規(guī)定》、《公共機構(gòu)用能規(guī)范》等12個指導性文件，對用能設(shè)備管理、辦公設(shè)備使用、節(jié)能產(chǎn)品采購、公務(wù)用車管理等方面作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范公共機構(gòu)的用能行為。全縣各公共機構(gòu)通過修訂完善水電管理、車輛管理，設(shè)備管理、辦公耗材和公務(wù)接待等管理制度，為有效開展節(jié)能工作提供了制度保障。
三是實行工作考評。出臺了《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作考評暫行辦法》，把公共機構(gòu)節(jié)能工作納入全縣綜合目標考核和“文明機關(guān)”、“文明單位”評選內(nèi)容之一，避免節(jié)約和浪費一個樣、重視和輕視一個樣的狀況，有效加強了日常用能管理。20xx年度，縣政府對縣地稅局、郭家壩鎮(zhèn)政府等10個節(jié)能示范單位進行了命名表彰。
(三)營造了良好的輿論氛圍。
一方面，宣傳引導注重實效。全縣以貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為契機，利用“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”和“能源緊缺體驗日”等主題活動，采取電視飛播、制作展牌、發(fā)送資料、張貼溫馨提示、開通“公共節(jié)能網(wǎng)”等形式，廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳教育，“節(jié)約光榮、浪費可恥”的社會風尚進一步形成�？h教育局堅持節(jié)能教育從娃娃抓起，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等內(nèi)容納入課堂教學，引導并組織學生通過小組討論、課外活動等形式，加強對學生的節(jié)能教育力度，增強學生節(jié)能環(huán)保意識。另一方面，示范引導點面結(jié)合。由于全縣公共機構(gòu)數(shù)量眾多，且工作基礎(chǔ)參差不齊，為確保工作的協(xié)調(diào)推進，在工作指導上堅持以點帶面，注重示范引導，著力抓好縣政府綜合辦公大樓等較大規(guī)模辦公建筑的節(jié)能工作，積極總結(jié)和推廣有效的節(jié)能經(jīng)驗，同時加強對公共機構(gòu)的具體工作指導，提高節(jié)能工作水平。
(四)落實了有效的節(jié)能措施。
一是加快節(jié)能產(chǎn)品推廣應(yīng)用。全縣各公共機構(gòu)按照《節(jié)能工作實施意見》的要求，因地制宜廣泛開展節(jié)電節(jié)水行動�？h政府綜合大樓率先取消了近220臺飲水機，更換了近3000個LED節(jié)能燈管燈具�？h經(jīng)濟商務(wù)局(現(xiàn)縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局)投資10多萬更換了一批耗電量大的臺式電腦等辦公設(shè)備，照明燈具全部換成了LED節(jié)能照明燈具，節(jié)電量達70%，實現(xiàn)了節(jié)能降耗和安全用電有機統(tǒng)一。縣人民醫(yī)院在新建外科住院樓時，率先在全縣采用了墻外保溫系統(tǒng)和雙層隔熱、智能型門窗及屋面保溫防水等節(jié)能新工藝;采用熱源熱泵供水系統(tǒng)，代替了原來油價高且燃燒后易造成環(huán)境污染的柴油鍋爐供水系統(tǒng)，從而在方便患者用水的基礎(chǔ)上，大大降低了全院熱水供應(yīng)成本。
二是強化日常管理。加強公共機構(gòu)節(jié)能工作貴在堅持，重在管理。為此，許多單位積極推行精細化管理，加強用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查，推行低成本、無成本節(jié)能措施，節(jié)能效果十分明顯�？h國稅局在車輛管理上實行“四制”管理，即出車日志制、用車公示制、修理審批制、服務(wù)測評制，局機關(guān)8臺車平均每臺車百公里油耗67.33元，油耗同比下降20%。縣財政局在公務(wù)接待上，取消了香煙接待，自備酒水接待，領(lǐng)導審批集中接待，嚴禁休閑接待，所有開支實行局長一支筆審批，20xx年公務(wù)接待開支同比下降38.2%。
三是規(guī)范節(jié)能設(shè)備采購。在全縣公共機構(gòu)積極推廣節(jié)能型產(chǎn)品設(shè)備的采購，政府采購項目明確優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型設(shè)備，從源頭上杜絕浪費。
二、存在問題
我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作，經(jīng)過全方位的宣傳和有組織的發(fā)動，節(jié)能的氛圍開始形成，節(jié)約的意識有所增強，成效初步顯現(xiàn)。但是在工作中仍存在一些不可忽視的矛盾和問題：
(一)節(jié)約意識有待加強。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們生活質(zhì)量的提高，全社會特別是黨政機關(guān)干部的節(jié)約意識有所下滑，現(xiàn)在大張旗鼓地宣傳節(jié)約在有些人看來似乎是小題大做，不合時宜。因而，在有些單位和部門存在“以善小而不為”的現(xiàn)象，把中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會看成是權(quán)宜之計，階段性要求，搞短期行為，缺乏長期的思想準備。少數(shù)單位主要領(lǐng)導在業(yè)務(wù)活動與公共機構(gòu)節(jié)能工作關(guān)系的處理上，往往比較重視自己原有的業(yè)務(wù)分工，對公共機構(gòu)節(jié)能工作有“應(yīng)付”的傾向。
(二)政策保障有待完善。保障機制的缺陷給公共機構(gòu)節(jié)能工作帶來了許多障礙。公共機構(gòu)節(jié)能迫切呼喚著管理者觀念更新、管理創(chuàng)新。目前，公共機構(gòu)管理仍存在一些不合理、不完善的地方，如日常的公務(wù)消耗，機關(guān)各部門都有資金保障，而用于節(jié)能新設(shè)備的改造資金，無法得到保障。一些高能耗的車輛、水電、辦公設(shè)備仍被大量使用，投入了大量的維護資金，產(chǎn)生了較高的能耗;而節(jié)能的新材料、新技術(shù)、新方法的運用，由于得不到資金保障，不能及時地被推廣普及。
(三)考核機制有待健全。就公共機構(gòu)而言，資源節(jié)約指標定量較難，考核缺乏剛性約束，績效評估體系有待建立。從財政體系上看，考核獎勵某個部門節(jié)能成果、個人節(jié)約工作做得好壞，財政沒有專項獎勵資金，除了輿論的宣傳和組織的監(jiān)督外，經(jīng)濟上難以體現(xiàn)，最終使節(jié)能工作只能停留在一般號召和宣傳的層面上。
(四)資產(chǎn)管理有待規(guī)范。在推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中，有重節(jié)約資源能源輕資產(chǎn)管理厚此薄彼的傾向。在輿論宣傳和政策導向上對資源能源相對關(guān)注，面對非資源性成本開支的宣傳顯得不力，這反映了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)還缺乏深刻、準確的定位。節(jié)約型機關(guān)建設(shè)是全方位的工程，它不僅要求干部職工對資源的珍惜和合理利用，重視對能源的消耗管理，而且還要求公共機構(gòu)加強內(nèi)部管理，包括機關(guān)辦公用房管理、國有資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公經(jīng)費和辦公用品管理、職務(wù)消費的改革等，從某種程度上說，只有抓好資產(chǎn)管理才能實質(zhì)性的.推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
三、對策建議
推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，是一項關(guān)乎全社會的系統(tǒng)工程。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，公共機構(gòu)在節(jié)約型社會建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮表率作用，如何全面推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，值得認真研究和思考并采取相應(yīng)對策。
(一)強化宣傳教育，提高節(jié)能意識。
公共機構(gòu)節(jié)能工作需要動員和組織廣大干部職工共同參與。
一是要加大《公共機構(gòu)節(jié)能條例》宣傳力度。廣泛宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義;要強化公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導責任，堅持一把手抓、抓一把手，重點抓、抓重點，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源資源節(jié)約的緊迫感和責任感，形成人人崇尚儉樸節(jié)約的良好風尚。要正確處理好節(jié)約與節(jié)能的關(guān)系，在保證正常工作需要的前提下，按照因地制宜、量力而行的原則抓好本單位節(jié)能工作。要將節(jié)能工作納入黨校主體班次培訓和黨員集中輪訓的重要內(nèi)容，深化黨員干部思想認識。
二是要構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺。定期召開節(jié)能工作聯(lián)席會議，發(fā)揮成員單位的積極作用，形成整體聯(lián)動、綜合協(xié)調(diào)的良好工作格局。要運用工作研討會、工作表彰會和節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品推介會等形式，促進公共機構(gòu)節(jié)能工作和信息交流，激發(fā)廣大干部職工的.節(jié)約熱情，增強節(jié)能工作的針對性、有效性。同時，要認真辦好“公共機構(gòu)節(jié)能網(wǎng)”，及時通報全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的進展情況和成效，推廣各單位在資源節(jié)約中好的經(jīng)驗和做法。
三是要做好節(jié)能培訓工作。要分期分批對全縣公共機構(gòu)的物業(yè)管理人員、空調(diào)、電梯、鍋爐管理人員和操作人員進行節(jié)能知識培訓，提高現(xiàn)有設(shè)備運行管理水平和節(jié)能實際操作能力。全縣各公共機構(gòu)也要經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。
(二)加強能源統(tǒng)計，夯實基層基礎(chǔ)。
公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計是節(jié)能工作的基礎(chǔ)。因此，能耗統(tǒng)計工作要先期開展，并持之以恒，常抓不懈。
一是要加強能源統(tǒng)計臺賬管理。要迅速制定統(tǒng)一的能耗統(tǒng)計臺帳，便于全縣各公共機構(gòu)統(tǒng)計綜合;督促各公共機構(gòu)開展本單位能源消費分戶、分類、分項計量，從原始記錄和統(tǒng)計臺賬等基礎(chǔ)工作入手，全面加強能耗計量、記錄和統(tǒng)計。
二是要建立公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計報告制度。各公共機構(gòu)要按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的規(guī)定，按照統(tǒng)計要求、統(tǒng)計頻率、報送時間完成能耗統(tǒng)計報告工作。要依托電子政務(wù)系統(tǒng)，建立全縣機關(guān)能耗信息化管理平臺和能耗信息數(shù)據(jù)庫，定期更新維護，加強對能源消耗數(shù)據(jù)的匯總與分析，為全縣公共機構(gòu)節(jié)能政策和目標的制定提供依據(jù)。
三是要逐步開展能源審計。要選取典型的辦公建筑(包括新建建筑和既有建筑)進行能源審計，對建筑能耗進行深入全面的調(diào)查和全程監(jiān)控，分析這些建筑的節(jié)能潛力。同時，全縣各公共機構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定進行能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。
(三)突出重點領(lǐng)域，完善節(jié)能舉措。
抓好節(jié)能工作，加強技術(shù)節(jié)能是根本，只有不斷推進科學技術(shù)在節(jié)能中的運用，才能保證節(jié)約的效能化。
一是要規(guī)范各種用能行為。各公共機構(gòu)要結(jié)合本單位實際，在嚴控室內(nèi)照明燈具、嚴控空調(diào)溫度、減少電梯使用頻率、嚴管公務(wù)車輛等方面細化各項用能管理制度。
二是要積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。要大力開展公共機構(gòu)“綠色照明”、“節(jié)約用水”行動，逐步淘汰高能耗燈具，提倡更換為匡通LED節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象;逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、衛(wèi)生潔具為節(jié)水水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象;在推廣節(jié)能新產(chǎn)品過程中，要注重產(chǎn)品的質(zhì)量認證，確保節(jié)能新產(chǎn)品的安全性能。
三是要加快用能設(shè)備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設(shè)備;對耗能量大的中央空調(diào)、電梯、電熱水器、鍋爐和燃氣灶等用能設(shè)備，在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù)，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。
四是要大力開展公務(wù)用車節(jié)能。要進一步健全完善公務(wù)車輛使用管理制度，規(guī)范用車行為，大力提倡和推廣公務(wù)車輛節(jié)假日封車入庫、限開停開、集中乘車、單車核算等一些行之有效的做法，通過公務(wù)用車各項節(jié)能制度、標準、措施的實施，壓縮公務(wù)車輛規(guī)模，降低公務(wù)用車燃油消耗。
(四)完善管理體制，加大監(jiān)督考核。
一是要健全能耗準入機制。要切實抓好新建辦公設(shè)施的建筑節(jié)能，嚴把節(jié)能設(shè)計關(guān)，加強節(jié)能設(shè)計評審，嚴格執(zhí)行公共建筑節(jié)能標準，建立和完善全過程節(jié)能跟蹤管理體系。要嚴格實行政府節(jié)能采購，充分發(fā)揮政府采購的政策導向作用，支持縣內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)和推廣工作。要扎實推進政府強制采購節(jié)能產(chǎn)品，完善節(jié)能產(chǎn)品認證制度，規(guī)范節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單管理，從源頭上把好節(jié)能產(chǎn)品入口關(guān)，禁止采購國家明令淘汰的高能耗產(chǎn)品和設(shè)備。要規(guī)范機關(guān)國有資產(chǎn)和經(jīng)費的管理，研究制定行政事業(yè)單位資產(chǎn)和經(jīng)費管理措施，建立科學的資產(chǎn)購置、使用及處置辦法;要加強經(jīng)費管理，完善經(jīng)費開支標準，細化會議費、差旅費、公務(wù)接待費管理辦法，強化預算支出監(jiān)管，實行經(jīng)費使用績效考評，有效控制行政支出。
二是要完善監(jiān)督考核機制。要加強全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督管理，采取平時考核與年度考核相結(jié)合的方式，對全縣公共機構(gòu)開展專項檢查考核，定期對檢查情況進行通報和公示。對縣政府綜合大樓內(nèi)的單位要以平時考核為主;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其它公共機構(gòu)要采取平時考核和年度考核相結(jié)合的方式;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)要結(jié)合自身實際，認真制定本系統(tǒng)的考核評價方案。要研究制定全縣公共機構(gòu)能源資源消耗標準體系，按照公共機構(gòu)的性質(zhì)，科學設(shè)置考核指標，為節(jié)能降耗提供剛性的考核評價標準。要繼續(xù)堅持將節(jié)能工作目標完成情況作為機關(guān)效能建設(shè)考核、綜合目標管理考核和“文明單位”、“文明機關(guān)”評選的重要內(nèi)容。每年評選10個“節(jié)能示范單位”和5個“高能耗單位”。
三是要建立財政保障機制。建立公共機構(gòu)使用高效節(jié)能產(chǎn)品財政補貼制度，每年安排20—50萬元的專項節(jié)能改造資金，通過財政補貼、以獎代補等方式，支持公共機構(gòu)開展節(jié)能技術(shù)改造。要積極爭取省、市政策支持，盡早將我縣納入高效照明產(chǎn)品推廣財政補貼范圍。同時，積極加強與匡通公司的溝通協(xié)調(diào)，對全縣公共機構(gòu)可以采取分期付款或降價優(yōu)惠的方式，加快推進節(jié)能燈具的改造。
公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告 4
按照《xx縣人民政府關(guān)于深入推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的意見》要求，縣住建委高度重視，結(jié)合自身實際，理清思路、細化措施，對機關(guān)各科室及委屬各單位的節(jié)能工作進行了全面徹查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，加強組織領(lǐng)導
為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，我委將節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由主要領(lǐng)導任組長，各分管領(lǐng)導任副組長，各科室、單位主要負責人為成員的節(jié)能工作推進領(lǐng)導小組，不定期進行督導，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節(jié)約資源能源的各項要求。同時，將節(jié)能降耗工作各項任務(wù)進行了仔細分解，落實到相關(guān)責任科室，目前由辦公室牽頭負責、各科室協(xié)調(diào)配合、專人負責統(tǒng)計的工作格局逐步形成。
二、多措并舉，切實降低能耗
�。ㄒ唬┘訌娝枷虢逃�。通過組織廣大干部職工認真學習《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和開展節(jié)能政策法規(guī)知識競賽，進一步增強了節(jié)能降耗意識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，逐步養(yǎng)成了事事、處處節(jié)能的好習慣。
�。ǘ┙档娃k公能耗。一是節(jié)約用水用電。堅決杜絕“長流水、長明燈”現(xiàn)象，提倡自然采光辦公，養(yǎng)成人走燈滅的好習慣。合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度不低于26度，冬季空調(diào)溫度不高于20度。二是節(jié)約公車用油。加強公務(wù)用車的日常管理，提倡近距離辦事步行前往，在公務(wù)活動中，提倡集中乘車，科學調(diào)度。嚴格執(zhí)行定點加油制度，實行定點加油、�？▽Ｓ谩⒔y(tǒng)一管理；非工作日、非工作時間車輛集中停放，節(jié)假日實行封閉管理；實行用車申報制度，杜絕公車私用。三是節(jié)約辦公用紙。年初，對歷年的辦公用紙各項指標進行了橫向比較，更換了性價比高的紙張。積極推行電子政務(wù)，實行無紙化辦公，委屬各單位、機關(guān)各科室之間傳遞非涉密文件、資料時，均使用辦公自動化網(wǎng)絡(luò)，初始文件盡量使用電子文檔傳閱，文件資料原則上雙面打印。四是節(jié)約經(jīng)費。倡導使用節(jié)能產(chǎn)品，盡量避免使用一次性辦公用品。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新節(jié)能機制。每周各科室、單位向辦公室報送能源資源統(tǒng)計報表，同步實施能耗監(jiān)測和統(tǒng)計報告專人負責制，及時掌握全委能源消耗各類指標，為進行能耗狀況分析和進一步完善節(jié)能工作奠定了基礎(chǔ)。
三、正視問題，找準努力方向
雖然在上半年的公共機構(gòu)節(jié)能工作中，基本完成了各項目標任務(wù)，但與其他單位相比較，還有很大差距。工作中仍然存在一些問題：一是公共機構(gòu)節(jié)能意識有待進一步提高，個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強，由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
今后工作中，重點做好以下三方面工作：
�。ㄒ唬┘哟蠊�(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領(lǐng)導小組制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
（二）加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的.節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。
�。ㄈ┙∪晟乒�(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。
公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告 5
為了推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查�？冃ё圆椴扇 奥�、查、評”的方式進行：聽取公共機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：
1、組織領(lǐng)導方面：
能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2、宣傳和培訓方面：
能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：
能夠做到編制公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：
能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。
5、建立聯(lián)絡(luò)制度方面：
能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員，建立聯(lián)絡(luò)制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：
能夠做到設(shè)立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：
能夠做到完善公務(wù)用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
8、用電管理方面：
能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設(shè)備。
9、用水管理方面：
能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設(shè)備；用水設(shè)備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
10、辦公用品管理方面：
能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)施。
11、監(jiān)督檢查方面：
能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報，并評選出公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的'分值比例，實行量化考核，自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對公共機構(gòu)領(lǐng)導班子和部門領(lǐng)導干部績效考核評價的重要依據(jù)。
公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告 6
根據(jù)xx市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于開展全市公共機構(gòu)節(jié)能自查工作的通知》和縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組辦公室的文件精神，對照《xx縣人事局加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的實施意見》，我局對加強公共機構(gòu)節(jié)能工作，認真組織開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、1-9月能源消耗情況
我局今年1-9月電消耗量為0.29萬千瓦時，水消耗量為0.037萬立方米，汽油消耗量為0.238萬升，同期電消耗量為0.25萬千瓦時，水消耗量為0.039萬立方米，汽油消耗量為0.241萬升。因辦公樓正在進行維修加固，水、電消耗量比同期有所增加�？鄢S修加固所用的水、電，我局1-9月的'水、電、汽油的消耗量能夠達到降低5%的節(jié)能目標。
二、工作措施
高度重視。為加強對節(jié)能減排的組織領(lǐng)導，成立了由局長張繼華為組長，主任科員鄒明富、林德友，副局長賴定玲、陳洪金，人才交流中心主任向榮為副組長，各股室負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能減排領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由副局長陳洪金具體分管，辦公室主任張英、副主任李敏負責日常工作，形成了主要領(lǐng)導全面抓、分管領(lǐng)導直接抓、各股室負責人具體抓，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。
廣泛宣傳。通過召開職工會、發(fā)放宣傳資料等多種形式，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范的示范作用及重要意義，增強干部、職工和群眾的節(jié)能意識，倡導人人崇尚勤儉節(jié)約，營造節(jié)約光榮，浪費可恥的良好社會風尚。
加強管理。一是要求各股、室、中心充分利用自然通風，對室內(nèi)溫度進行控制，非工作時間不開啟空調(diào)。嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)夏季不低于26℃，冬季不高于20℃的溫度設(shè)置標準。二是合理利用照明、空調(diào)、計算機、打印機、復印機等設(shè)備，減少待機耗能。三是推廣使用環(huán)保再生紙，盡量不使用一次性產(chǎn)品和塑料購物袋，抓好資源循環(huán)利用。四是合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，嚴禁公車私用，提高公車使用效率。
建章立制。由局辦公室建立能源消耗統(tǒng)計臺帳，每季度通報耗能情況，并與同期進行比較，督促落實節(jié)能措施，確保完成節(jié)能目標。
逗硬獎懲。嚴格按照縣節(jié)能減排辦的要求和局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見，加強局機關(guān)的節(jié)能減排工作。對不能完成節(jié)能目標的節(jié)能責任人，年度取消評優(yōu)選先的資格，逗硬獎懲。
總之，我局嚴格按照有關(guān)節(jié)能工作的指示、要求，結(jié)合自身工作實際，扎實抓好了公共機構(gòu)節(jié)能減排工作，充分發(fā)揮了公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告 7
20xx年，在機關(guān)事務(wù)管理局的正確領(lǐng)導和指導下，xxx認真貫徹落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為一項重要工作，使節(jié)能工作始終貫穿日常生活和工作強化措施、狠抓落實，資源消耗總量呈下降趨勢，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機構(gòu)節(jié)能工作自查總結(jié)匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，明確節(jié)能責任
為切實加強節(jié)能減排工作的管理和指導，我鎮(zhèn)根據(jù)上級文件要求，及時成立了鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)長唐軍任組長，分管領(lǐng)導胡人文為副組長，各辦公室、服務(wù)中心、站所負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在黨政辦公室，專門負責此項工作。我鎮(zhèn)嚴格落實公共機構(gòu)節(jié)能相關(guān)制度，安排節(jié)能降耗減排專項經(jīng)費，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定節(jié)能目標和節(jié)能獎懲制度，從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排具體工作要求落到實處，特別是在水、電和燃氣消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，切實做到節(jié)能減排。
二、搞好節(jié)能宣傳，營造良好氛圍
通過機關(guān)例會、全鎮(zhèn)干部大會、宣傳欄、微信等多種途徑，向全體機關(guān)干部及村社干部宣傳節(jié)能降耗制度及要求，宣傳綠色發(fā)展理念，普及生態(tài)文明和公共機構(gòu)節(jié)能知識，擴大節(jié)能宣傳影響，引導黨員干部群眾全面學習貫徹公共機構(gòu)節(jié)能法律法規(guī)制度，發(fā)揮公共機構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會和生態(tài)文明中的重要作用。在20xx年6月的節(jié)能宣傳周期間，xxx通過微信群將宣傳資料普發(fā)給全體機關(guān)干部及社區(qū)干部，在轄區(qū)懸掛橫幅、張貼節(jié)能宣傳畫、使用LED顯示屏滾動播放宣傳標語等形式營造節(jié)能氛圍，引導廣大黨員干部群眾養(yǎng)成節(jié)能低碳的工作和生活習慣，共同參與節(jié)能低碳活動。6月xx日全國低碳日當天，xxx組織開展能源緊缺體驗活動。除信息機房等特殊場所外，辦公區(qū)域空調(diào)、公共區(qū)域照明停開一天；工作人員通過紙張雙面使用、減少辦公設(shè)備待機能耗和一次性辦公用品消耗，乘坐公共交通工具、騎自行車、步行上下班等形式，以綠色低碳的辦公模式和出行方式支持節(jié)能減排。
三、節(jié)能減排主要措施
�。ㄒ唬﹫猿止�(jié)約用電。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；自然光照較好時，辦公室一般不使用照明燈具；走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設(shè)定隔盞開燈，減少燈管數(shù)或安裝自動控制開關(guān)。使用更換節(jié)能燈具，節(jié)約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設(shè)備時，盡量減少待機時間，下班前關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源（特殊設(shè)備除外）。20xx年共消耗電83663千瓦時，同比下降7.6%。
�。ǘ﹫猿止�(jié)約用水。切實加強用水管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現(xiàn)象。單位綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水或者符合水質(zhì)條件的再生水，逐步減少使用自來水。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛，嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。20xx年共消耗水14839立方米，同比下降21.3%。
�。ㄈ﹫猿止�(jié)約用氣。燃氣嚴格限制在廚房使用，僅用于做飯和熱水器燒水，嚴禁私自接拉管道用于其他用途。定期對燃氣管道、燃氣灶、熱水器、燃氣閥門等開展全面排查，杜絕燃氣泄漏現(xiàn)象發(fā)生，在確保安全用氣的同時也起到節(jié)約用氣的作用。20xx年全年共消耗燃氣1023立方米，同比下降1.1%。
�。ㄋ模﹫猿止�(jié)約辦公用品。嚴格經(jīng)費管理，千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費開支。逐步規(guī)范辦公用品設(shè)施的配備、采購和領(lǐng)用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務(wù)，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網(wǎng)絡(luò)傳遞。加強電話費的管理，盡量減少通話次數(shù)和通話時間。節(jié)約使用辦公用品，減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面打印復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的.回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。
四、存在的主要問題
一是部分干部節(jié)能意識還不強，浪費現(xiàn)象仍有發(fā)生；二是制度落實上還不夠嚴格，對一些浪費現(xiàn)象監(jiān)管不到位。
五、下一步工作打算
（一）進一步強化安排部署。把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統(tǒng)籌安排，周密部署。要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。
�。ǘ┻M一步深化宣傳教育。大力開展節(jié)能宣傳活動，宣傳《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等政策法規(guī)，圍繞自身倡導辦公室空調(diào)每天上班晚開一小時，下班提前關(guān)一小時；倡導電腦、復印機、飲水機等電器下班及時斷開電源，營造人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約的良好氛圍。
（三）進一步加強監(jiān)督管理。在20xx年度的節(jié)能工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)建立健全目標明確、責任落實的節(jié)能減排管理制度，落實責任，嚴格督查。提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品，減少一次性辦公用品的使用，促進和激勵每位職工主動節(jié)能。
公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告 8
20xx年度，為進一步貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，我市按照全省貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》工作會議的部署，迅速行動，積極部署開展全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作。按照《關(guān)于開展公共機構(gòu)節(jié)能工作專項考核有關(guān)事項的通知》（攀機管發(fā)[20xx]55號）的有關(guān)要求，我縣對20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查結(jié)果及分析
（一）自查結(jié)果
截止20xx年xx月20日，我單位內(nèi)設(shè)結(jié)構(gòu)及下屬中心完成了自查，其中，水耗有9個公共機構(gòu)的數(shù)據(jù)，電耗有9個公共機構(gòu)的數(shù)據(jù)，油耗有9個公共機構(gòu)的數(shù)據(jù)。原因是公共機構(gòu)的水電由機關(guān)事務(wù)局統(tǒng)一結(jié)算水、電費，所以，為保證數(shù)據(jù)的有效性，只統(tǒng)計了有確切數(shù)據(jù)的公共機構(gòu)。
2、以20xx年能耗量為基數(shù)，20xx年的水耗總量下降了5.48%；電耗總量下降了1.62%；油耗總量下降了4.49%。
——自查考核結(jié)果為合格。
�。ǘ┙Y(jié)果分析
從所收集的各公共機構(gòu)的`自查報告分析，隨著工作任務(wù)及相應(yīng)的人員、車輛的增加，導致各種能耗總量均呈遞增趨勢。而從以上數(shù)據(jù)及考核結(jié)果來看，我會節(jié)能工作整體呈良好發(fā)展態(tài)勢。
1、水耗。由于節(jié)能工作的開展，20xx年水耗總量比20xx年平均水耗總量下降了3.53%，20xx年的水耗總量比2009年水耗總量下降了5.48%。
2、電耗。由于近年來各種用電設(shè)施設(shè)備如電腦、空調(diào)、打印機、復印機等的大量增加，加上辦公任務(wù)的增加，所以20xx年電耗總量比20xx年平均電耗總量有所上升了。但在通過開展節(jié)能工作，保持各種用電設(shè)施設(shè)備增量不多或增量為零的情況下，電耗量開始逐漸下降，20xx年電耗總量比20xx年電耗總量下降了1.62%，并且，電耗總量有持續(xù)下降的趨勢。
3、油耗。20xx年油耗總量比20xx年油耗總量下降了4.49%。原因是目前我會使用的是中低排量車輛，無高耗能車輛，加上領(lǐng)導班子成員節(jié)能意識的提高和節(jié)能示范行為的作用，各科（室）中心的積極響應(yīng)，所以使油耗有所下降。
二、機關(guān)節(jié)能主要做法
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，認識統(tǒng)一，加強組織保障
我會領(lǐng)導高度重視節(jié)能工作。為全面、可持續(xù)推進全單位公共機構(gòu)節(jié)能工作，我會成立了固原市殘聯(lián)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，負責全會公共機構(gòu)節(jié)能工作的日常組織、監(jiān)督與實施。
�。ǘ┨岢瞿繕耍贫ǚ桨�，落實工作責任
20xx年，我會公共機構(gòu)各項能耗（用電、用水、用油）指標要在20xx年的基礎(chǔ)上降低5%。根據(jù)總體目標要求，結(jié)合我會實際，制定了《固原市殘聯(lián)20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，由專人負責具體節(jié)能工作的開展。
�。ㄈ┎扇〈胧I(lǐng)示范，開展節(jié)能宣傳
下發(fā)《固原市殘疾人聯(lián)合會節(jié)能減排管理制度》等文件，節(jié)能精神進機關(guān)，入人心。積極開展節(jié)能宣傳周活動。確定6月xx日—6月xx日為節(jié)能宣傳周“能源緊缺體驗日”，在全機關(guān)開展停坐一天電梯、停開一天公務(wù)車、少開照明燈具等活動，單位領(lǐng)導積極帶頭節(jié)電節(jié)水，停開公務(wù)車，各科（室）工作人員積極響應(yīng)，達到了預期活動效果。
（四）狠抓統(tǒng)計，強化監(jiān)督，建立健全節(jié)能制度
1、統(tǒng)計制度。按照固原市機關(guān)事務(wù)管理局的統(tǒng)一部署，我們對單位公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作進行了規(guī)范和完善。建立出臺了《關(guān)于落實固原市殘聯(lián)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組職責的通知》，形成了固定的季報、年報制度，建立了單位公共機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)庫，健全了能耗統(tǒng)計和監(jiān)管體系。
2、聯(lián)絡(luò)員制度。為加強公共機構(gòu)節(jié)能工作信息溝通和業(yè)務(wù)交流，強化公共機構(gòu)節(jié)能工作制，根據(jù)上級要求，制定了《固原市殘聯(lián)公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員、統(tǒng)計員工作制度》，確定公共機構(gòu)聯(lián)絡(luò)員及聯(lián)絡(luò)員主要職責和工作任務(wù)，規(guī)定了聯(lián)絡(luò)員會議制度、交流制度和獎勵制度。
3、節(jié)能巡查制度。建立健全節(jié)能巡查制度，定期巡查水、電、油等設(shè)施設(shè)備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查辦公室的電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設(shè)備使用情況，做到人走燈滅機停。節(jié)能協(xié)調(diào)小組定期進行專項督查，了解實際能耗情況，確保節(jié)能各項工作落到實處。
�。ㄎ澹⿵娀己�，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)節(jié)能經(jīng)驗
固原市殘聯(lián)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組對各科（室）中心考核評價計分表，并對各辦公室節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油的措施及效果進行考核。單位厲行節(jié)能工作，總結(jié)了多種節(jié)能措施和方法，如“以步代車，綠色出行”，能不使用公務(wù)車就不使用，避免車輛空駛里程，節(jié)約用油；初始文稿盡量使用電子文檔傳閱，或者用打印過的廢紙出稿，節(jié)約用紙，節(jié)約用電；在醒目處張貼一些節(jié)能的標識標簽標語，溫馨提示大家時刻注重節(jié)能習慣的養(yǎng)成；等等。
三、存在的問題
�。ㄒ唬┕�(jié)能意識不夠強。部分工作人員仍存在對水和電“只開不關(guān)”的現(xiàn)象，節(jié)能意識還不夠。
�。ǘ┕�(jié)能統(tǒng)計不規(guī)范。部分公共機構(gòu)的財務(wù)報表上，只查得到能耗費用，查不到確切的能耗量，不便于統(tǒng)計到確切的能耗數(shù)據(jù)。
（三）節(jié)能產(chǎn)品不普及。由于辦公經(jīng)費有限，部分公共機構(gòu)目前仍大量使用一些高耗低能的辦公設(shè)施設(shè)備，造成各種能源資源消耗量很大。
四、下一步工作建議
�。ㄒ唬┩晟乒�(jié)能管理制度，落實節(jié)能措施。根據(jù)節(jié)能精神和節(jié)能要求，結(jié)合我會實際，制定一套完善的節(jié)能工作制度，積極做好節(jié)能減排目標分解和督查工作，實行嚴格的目標責任制，落實責任，完善措施，保證節(jié)能工作深入開展。同時建立節(jié)能臺賬制，完善節(jié)能減排長效機制，促進各項能耗設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范化、科學化，從根本上推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的有效開展。
（二）加強節(jié)能宣傳教育，增強節(jié)能意識。繼續(xù)深化節(jié)能宣傳教育，讓節(jié)約觀念深入人心，讓節(jié)約不僅是一種習慣，更是一種態(tài)度，因而從根本上杜絕空調(diào)、電腦、打印機、復印機、飲水機和照明設(shè)備等只開不關(guān)的現(xiàn)象，不浪費一度電，杜絕長流水、滴、滲、漏現(xiàn)象，不浪費一滴水。
�。ㄈ┩茝V節(jié)能新技術(shù)、新方法，推廣節(jié)能產(chǎn)品，更新淘汰高耗低能設(shè)備。積極推廣和應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新方法，倡導節(jié)能產(chǎn)品的使用，對電腦、打印機、復印機等大宗設(shè)備，由同等優(yōu)先采購改為優(yōu)先采購高效節(jié)能、有環(huán)保標志的產(chǎn)品。對在一定時期內(nèi)不能更換的高耗能設(shè)備，進行重點控制，降低耗能。
�。ㄋ模┘訌姽珓�(wù)車輛管理。嚴格公務(wù)用車的日常管理，嚴謹公車私用、濫用；二是實行定點保險、保修；三是加強車輛節(jié)油的使用管理，嚴格實行“一車一卡”加油制度。
�。ㄎ澹┩茝V節(jié)能先進經(jīng)驗，表彰節(jié)能先進個人。積極參加先進公共機構(gòu)節(jié)能交流會，交流節(jié)能心得，推廣節(jié)能先進經(jīng)驗。同時，通過樹模范、立典型，對節(jié)能先進個人給予大力表彰，以一帶全，促進單位公共機構(gòu)力爭節(jié)能的蓬勃景象。
公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告 9
關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能工作的自查報告為迎接公共機構(gòu)節(jié)能小組對我中心公共機構(gòu)節(jié)能工作的考核，依據(jù)市委、市政府文件精神，我中心主動行動，仔細落實，圓滿完成了我市下達的公共機構(gòu)節(jié)能任務(wù)指標，現(xiàn)將中心xxxx年公共機構(gòu)節(jié)能工作開展狀況匯報如下：
一、強化保障措施、確保節(jié)能目標實現(xiàn)
（一）加強組織領(lǐng)導
為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順當開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。依據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核方法的要求，制定了《20xx年公共節(jié)能工作實施方案》，并成立了由中心主任擔當組長，副主任擔當副組長，科室主任為成員的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組。做到目標明確、職責明晰，并不定期召開節(jié)能降耗工作會議，落實節(jié)能工作。也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。并對各科室建立相應(yīng)的節(jié)能目標責任制和監(jiān)督檢查制，為有效推動中心辦公共機構(gòu)節(jié)能工作順當開展供應(yīng)了政策保障。
�。ǘ┥罨_展宣揚培訓
1、為提高能源綜合利用效率，駕馭國家能源政策，中心有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和學問培訓，發(fā)放宣揚培訓資料和教材，提高節(jié)能管理實力和操作運行水平。
2、常常性開展節(jié)能降耗宣揚活動，在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣揚工作，從而提高廣闊干部職工
的.資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增加社會責任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?/p>
3、制定宣揚培訓安排，仔細開展節(jié)能降耗培訓，增加依法節(jié)約意識，使干部職工了解和駕馭節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。
�。ㄈ┖葑ス�(jié)能管理
1、加強用電設(shè)備管理，合理運用照明、辦公設(shè)備，要求中心全體干部職員下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機等用電設(shè)備。
2、加強用水設(shè)備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等奢侈現(xiàn)象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采納漫灌方式。
3、嚴格限制公務(wù)用車編制和規(guī)模，淘汰高耗油、高污染車輛，加強車輛管理，實行定點加油、修理、保養(yǎng)和實現(xiàn)“一車一卡”加油制度，無公車私用現(xiàn)象，加強車輛用油定額管理和考核。
二、明確節(jié)能指標、落實工作責任
20xx年，中心實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標：完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務(wù)。并主動推廣運用高效節(jié)能照明燈。
三、實行有力措施、切實降低能耗
�。ㄒ唬┘訌姽�(jié)能技術(shù)改造
1、對本單位高能耗、高污染設(shè)備有安排實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。
2、主動應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣運用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。
3、選購通過政府招標的方式，對新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
�。ǘ┳ズ棉k公用品的利用
1、建立和落實辦公用品選購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的選購和配備一般選購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設(shè)備，不選購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制選購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中選購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領(lǐng)用物品時由辦公室進行仔細地統(tǒng)計，完善物品領(lǐng)用制度。
2、推動無紙化辦公，紙張充分利用，雙面運用紙張。主動推廣運用環(huán)保再生紙，削減運用一次性用品，限制運用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動，探究建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的集中回收處理機制。
3、削減一次性簽字筆和紙杯的運用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不運用一次性簽字筆，公務(wù)接待盡量運用瓷杯，嚴格限制一次性紙杯的運用數(shù)量，紙杯的運用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
四、今后努力方向
中心在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點：
一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導小組要加強對中心的水電、辦公用品的運用、公務(wù)用車的運用等進行監(jiān)督和檢查，落實目標責任制，實
現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，切實限制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。
二是加大節(jié)能降耗宣揚力度。制定周密細致的宣揚方案，圍繞“依法節(jié)能全民行動”這一宣揚主題，切實搞好節(jié)能宣揚日活動，實行多種形式向全體干部職工宣揚節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節(jié)能意識，營造深厚的節(jié)能氛圍。
三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的運用制度，規(guī)范運用行為，明確運用目的、追究運用責任，使公共物品的運用有章可循。完善節(jié)能措施，把中心節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實，切實保證中心節(jié)能考核目標的全面完成。
公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告 10
為了推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能組織工作，鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組成員組成節(jié)能績效自查專家團，對全鄉(xiāng)或進行績效自查。績效自查采取“聽、查、評”的方式進行：聽取私人公共監(jiān)管機構(gòu)節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)安全檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共節(jié)能降耗機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：
1、組織領(lǐng)導方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能降耗工作納入全年工作計劃，及時研究部署組織工作。
2、宣傳和培訓方面：專案能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機構(gòu)管理機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：能夠幫助做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，組建能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內(nèi)所能耗報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準確；項目填報完整；按要求參加能源消耗統(tǒng)計培訓。
5、建立聯(lián)絡(luò)制度方面：可以做到明確聯(lián)絡(luò)員，建立聯(lián)絡(luò)制度，明確工作職責；按時參加其他工作會議，提出節(jié)能教育工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：能夠做到設(shè)立增設(shè)能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計結(jié)果制度；制定了節(jié)能采購規(guī)章。
7、車輛油耗內(nèi)部管理：能夠做到管理制度完善公務(wù)用車選用管理制度；制定節(jié)能駕駛進行規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
8、用電管理方面：能夠化點做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設(shè)備。
9、用水管理方面：能夠做到潦河制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設(shè)備；用水設(shè)備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
10、辦公用品管理方面：能夠努力做到制定和制訂完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，積極重復使用使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)施。
11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法節(jié)約能源或標準；適時開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報，并評選出公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費不法行為的予以批評，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出限期書面報告并提交自查自糾方案。科研工作全鄉(xiāng)公共機構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占據(jù)一定的.分值比例，實行量化考核，自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對公共機構(gòu)領(lǐng)導班子和部門領(lǐng)導干部績效考核評價的重要依據(jù)。
公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告 11
根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，我校通過完善制度建設(shè)，提高工作效率、加強節(jié)能宣傳、開展節(jié)能改造等方式，努力抓好本年度節(jié)能工作�，F(xiàn)將節(jié)能工作做如下報告：
一、組織得力，明確責任。
為進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能管理，我校將節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了以樊建國校長任組長，張文軍、馮喜果副校長為副組長的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組，不定期進行督導，對工作中遇到的問題及時進行研究，確保落實好節(jié)約能源的各項要求。同時，將節(jié)能降耗工作各項任務(wù)進行了分解，落實到相關(guān)責任科室，目前由總務(wù)處為公共機構(gòu)節(jié)能設(shè)施建設(shè)維護處室，德育處為公共機構(gòu)節(jié)能宣傳處室，專人負責統(tǒng)計的工作格局逐步形成，保障了公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展。
二、完善制度建設(shè)，加大管理力度
學校逐步完善了相關(guān)制度，如《xxx小學照明燈使用管理細則》、《xxx小學設(shè)施設(shè)備定期檢查規(guī)定》《xxx小學公物管理辦法》等一系列制度，通過制度強化責任，以責任狠抓落實，以此來規(guī)范師生的行為，達到節(jié)能目標。
三、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率
總務(wù)工作人員每周定期進行巡查，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、電的行為。各樓保潔人員負責監(jiān)管負責區(qū)域的各類設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報。學校指定專人對學校用水、用電設(shè)備進行日常管理及維護，基本杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象和長明燈、長時間待機現(xiàn)象；清潔用品采用以舊換新制度，不大面積配發(fā)新的清潔工具，既保證了日常工作需要，又降低了清潔用品的消耗。
四、強化宣傳力度，增強師生節(jié)能意識
通過國旗下課堂、主題班會、征文、課前演講、節(jié)能宣傳周等形式有針對性對學生進行節(jié)能教育：如“節(jié)約一滴水，一度電，提倡人人都從我做起”“從小事做起，倡導節(jié)約光榮，浪費可恥。”通過這一系列的`宣傳活動，學校節(jié)能氛圍濃厚，師生節(jié)能意識得到增強。
五、倡導綠色照明，更新節(jié)能設(shè)施
20xx年，新校舍建設(shè)時，學校照明燈全部使用當時能耗最低的熒光節(jié)能燈。近幾年，由于技術(shù)的發(fā)展，LED照明變得更節(jié)能更環(huán)保，今年7月，學校投入6.5萬余元，對教學樓內(nèi)的924盞熒光燈進行節(jié)能改造，換上了能耗更低的LED節(jié)能燈，原來功率51.74千瓦，改造后功率27.7千瓦，節(jié)能46.5%。
六、存在問題
一是公共機構(gòu)節(jié)能意識有待進一步提高。個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。
二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強。由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
三是高能耗區(qū)域改造工作滯后。如學校三個計算機教室采用傳統(tǒng)臺式電腦，能耗較大，每個計算機教室功率28KW，三個教室就是84KW，每天耗電達336千瓦時。
七、努力方向
一是加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領(lǐng)導小組制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
二是繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造學校濃厚的節(jié)能氛圍。
三是加快高能耗區(qū)域的改造。學校計劃從20xx年開始，逐步將計算機教室改造為計算機云課堂，屆時每個教室運行功率降至3.5KW，節(jié)約能耗87%。
公共機構(gòu)節(jié)能情況自查報告 12
依據(jù)《xx區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作監(jiān)督考核方法》和《xx區(qū)20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評分表》有關(guān)要求，區(qū)總工會主動行動，仔細落實，對機關(guān)各部室及下轄單位的節(jié)能工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查狀況報告如下：
一、高度重視，加強組織領(lǐng)導
為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順當開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理制度，區(qū)總工會將節(jié)能工作納入重要議事日程，制定了區(qū)總工會節(jié)能工作實施方案，成立了由主要領(lǐng)導任組長，各分管主席任副組長，各部室、單位主要負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作推動領(lǐng)導小組。同時，將年度節(jié)能工作各項工作任務(wù)進行了分解，落實到相關(guān)責任部室，形成了由辦公室牽頭負責，各部室協(xié)調(diào)協(xié)作，專人負責統(tǒng)計的工作格局，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責任落實。
二、多措并舉，狠抓節(jié)能管理
1、深化開展宣揚培訓。常常性開展節(jié)能降耗宣揚活動，在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣揚工作，從而增加廣闊干部職工的節(jié)能識，堅固樹立了“節(jié)約光榮、奢侈可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”的錯誤觀念，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨�。有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和學問培訓，發(fā)放宣揚培訓資料和教材，提高節(jié)能管理實力和操作運行水平。
2、加強節(jié)能技術(shù)改造。對本單位高能耗、高污染設(shè)備有安排實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。主動應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。衛(wèi)生間推廣運用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。設(shè)備選購通過政府平臺的方式，新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
3、降低辦公能耗。一是建立和落實辦公用品選購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的選購和配備一般選購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設(shè)備，不選購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制選購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中選購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領(lǐng)用物品時由辦公室進行仔細地統(tǒng)計，完善物品領(lǐng)用制度。二是推動無紙化辦公，紙張充分利用，雙面運用紙張。主動推廣運用環(huán)保再生紙，削減運用一次性用品，限制運用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動。三是削減一次性簽字筆和紙杯的運用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不運用一次性簽字筆，公務(wù)接待盡量運用瓷杯，嚴格限制一次性紙杯的運用數(shù)量，紙杯的`運用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
三、明確節(jié)能指標，落實工作責任
20xx年，區(qū)總工會實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標：完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電和人均能耗總體水平降低的目標任務(wù)。并主動推廣運用高效節(jié)能照明燈。
四、正視問題，找準努力方向
在20xx年的公共機構(gòu)節(jié)能工作中，基本完成了全年各項目標任務(wù)。但在通過自查，仍舊發(fā)覺存在一些問題，特殊是公共機構(gòu)節(jié)能的意識還有待進一步提高，個別部室、職工對節(jié)能降耗工作的重要性相識不到位，節(jié)約資源意識、環(huán)境愛護意識不夠強。今后的工作中，要努力抓好以下幾方面的工作：
加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導小組要加強對水電、辦公用品的運用、公務(wù)活動用車的運用等進行監(jiān)督和檢查，嚴格落實目標責任制，切實限制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。
加大節(jié)能降耗宣揚力度。制定周密細致的宣揚方案，圍繞每年的節(jié)能宣揚周活動主題，切實搞好節(jié)能宣揚日活動，實行多種形式向全體干部職工宣揚節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提高工作人員的節(jié)能意識，營造深厚的節(jié)能氛圍。
建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)活動用車、用電用水設(shè)備等的運用制度，規(guī)范運用行為，明確運用目的、追究運用責任，使公共物品的運用有章可循。完善節(jié)能措施，把節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實，切實保證區(qū)總工會節(jié)能考核目標的全面完成。
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