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            企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告

            時(shí)間:2022-11-26 23:04:32 秀雯 自查報(bào)告 我要投稿

            企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告范文(精選10篇)

              時(shí)光匆匆,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間的工作,收獲了許多,也知道了不足,此時(shí)此刻我們需要寫一份自查報(bào)告了。如何把自查報(bào)告做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編精心整理的企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助。

            企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告范文(精選10篇)

              企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告 篇1

              為了保障公民、納稅人和有關(guān)組織依法獲取稅務(wù)部門政府信息,保守國家秘密,維護(hù)國家的安全和利益,發(fā)揮政府信息服務(wù)納稅人和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用,我局根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關(guān)規(guī)定制定了《大邑縣國稅局政府信息公開保密審查工作辦法》,并按照辦法積極開展工作,未出現(xiàn)不按辦法內(nèi)容處理的事件。現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下:

              一、加強(qiáng)信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)

              我局成立了以局長為組長,分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣局辦公室,辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,主抓信息公開工作,各成員單位協(xié)作配合,共同搞好信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)與各職能部門的溝通和聯(lián)系,扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作。

              大邑縣國家稅務(wù)局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在大邑縣國家稅務(wù)局保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)政府信息公開和保密審查的組織管理。

              二、嚴(yán)格落實(shí)信息公開相關(guān)制度

              認(rèn)真制定依申請(qǐng)公開政府信息工作管理辦法和辦理流程,切實(shí)滿足申請(qǐng)人提出的信息公開申請(qǐng)。大邑縣國家稅務(wù)局局內(nèi)各單位是信息公開和保密審查的責(zé)任單位,擬公開的政府信息須經(jīng)各單位負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)分管信息公開的局領(lǐng)導(dǎo)審批后,方能發(fā)布。審核審批者是信息公開和保密審查的責(zé)任人。凡經(jīng)各單位上報(bào)發(fā)布的信息,均視同已經(jīng)相關(guān)責(zé)任人審核審批。

              (一)信息公開和保密審核堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際,依法審查,既保守國家秘密又便利政府信息公開工作的原則。大邑縣國家稅務(wù)局主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開的政府信息,均列入保密審查的`范圍。認(rèn)真設(shè)立政府信息公開查閱、受理點(diǎn)。我局政府信息公開查閱、受理點(diǎn)設(shè)在我局辦稅服務(wù)廳,提供專用設(shè)備,為納稅人及時(shí)查閱提供方便。

              (二)信息公開和保密審查堅(jiān)持嚴(yán)格、規(guī)范,信息發(fā)布與公文制作運(yùn)轉(zhuǎn)流程結(jié)合,擬公開的政府信息中,對(duì)以下內(nèi)容重點(diǎn)進(jìn)行保密審查。

              1.國家稅收工作重大決策事項(xiàng);

              2.以國家稅務(wù)總局、四川省國家稅務(wù)局、成都市國家稅務(wù)局、大邑縣國家稅務(wù)局名義制訂的規(guī)章和規(guī)范性文件;

              3.國家稅務(wù)總局、四川省國家稅務(wù)局、成都市國家稅務(wù)局、大邑縣國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)、局內(nèi)各單位領(lǐng)導(dǎo)在全國性會(huì)議、專題會(huì)議、研討會(huì)、座談會(huì)、國際性會(huì)議等會(huì)議上的講話稿、發(fā)言錄音整理的文字材料;

              4.月度、季度、年度等稅收收入數(shù)據(jù),稅源、征管、稽查、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)人員、信息化建設(shè)等方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

              5.稅務(wù)稽查案件查處情況;

              6.稅收行政復(fù)議、行政訴訟案件情況;

              7.稅制改革、稅收政策調(diào)整、稅收征管改革和行政管理改革的措施和方案;

              8.與其他國家(地區(qū))簽訂的稅收協(xié)定。

              以上八個(gè)方面主要從以下情況進(jìn)行保密審查:

              一是否屬于密級(jí)(秘密、機(jī)密、絕密)文件內(nèi)容,保密期限是否期滿;

              二是否屬于國家稅務(wù)總局、四川省國家稅務(wù)局、成都市國家稅務(wù)局、大邑縣國家稅務(wù)局尚未決定的事項(xiàng);

              三是信息公開后是否可能直接造成國家的稅收流失;

              四是信息公開后是否可能嚴(yán)重干擾政府和稅務(wù)部門正常的工作秩序;

              五是信息公開后是否可能造成社會(huì)和經(jīng)濟(jì)秩序混亂;

              六是否涉及個(gè)人、法人或有關(guān)組織的隱私和商業(yè)秘密;

              七是否存在不宜公開的其他情形。

              (三)信息公開和保密審查堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。建立健全稅收門戶網(wǎng)站的發(fā)布登記制度,制定了《大邑縣國稅局網(wǎng)站管理辦法》,對(duì)我局負(fù)責(zé)管理的相關(guān)網(wǎng)站,落實(shí)安全措施,加強(qiáng)重點(diǎn)部位的保密審核制度。

              對(duì)擬公開的一般性政府信息,由信息提供部門進(jìn)行保密審查后,經(jīng)相關(guān)科(室)領(lǐng)導(dǎo)審核,交由信息公開辦公室予以公開;對(duì)擬公開的重要信息,承辦科(室)報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)涉及公民、法人和其他組織的重大利益,或者公開后可能引起重大社會(huì)影響的重要政府信息,除履行以上程序外,需報(bào)保密委員會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密審查后,交由信息公開辦公室予以公開。保密委員會(huì)不能確定是否可以公開時(shí),應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國家相關(guān)規(guī)定報(bào)有關(guān)主管部門或上級(jí)保密部門確定。對(duì)依申請(qǐng)公開政府信息的保密審查應(yīng)與對(duì)該信息的其他審核工作同步進(jìn)行,保密審查時(shí)間不得影響信息公開的時(shí)限要求。

              (四)信息公開和保密審查堅(jiān)持嚴(yán)格責(zé)任追究,嚴(yán)防泄密事件。大邑縣國家稅務(wù)局對(duì)政府信息公開保密審核工作實(shí)行責(zé)任追究制度。信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和保密委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)政府信息公開保密審查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)泄密或因保密審查不當(dāng)造成不良后果和重大影響的,嚴(yán)肅追究相關(guān)部門及人員的責(zé)任。

              企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告 篇2

              根據(jù)x地稅直查(20xx)xx號(hào)文件要求,我企業(yè)高度重視x省地稅局直屬分局對(duì)企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于20xx年7月13日-17日針對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

              一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍

              本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

              二、自查工作的原則

              1、高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對(duì)本企業(yè)20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

              2、把握契機(jī),認(rèn)真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行認(rèn)真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng),并以此為契機(jī),加強(qiáng)我企業(yè)稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn),提高我企業(yè)的稅務(wù)工作管理水平。

              三、自查結(jié)果

              經(jīng)過為期一周的自查工作,我企業(yè)20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會(huì)計(jì)法律法規(guī),依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。

              通過此次自查,我企業(yè)20xx年—20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅13.096、18元;其中:20xx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4.580.76元;2013年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8.515.42元。具體情況如下:

              1、20xx年度

              我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的.原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13.881.10元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4.580.76元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:

              項(xiàng)目金額

              未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用13.881.10

              調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì)13.881.10

              應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4.580.76

              (1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用13,881.10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號(hào)文)第四條的規(guī)定,我企業(yè)應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額13.881.10元。

              2、20xx年度

              我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34.061.67元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8.515.42元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:

              項(xiàng)目金額

              購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化14.061.67

              無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)20.000.00

              調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計(jì)34.061.67

              應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8.515.42

              (1)購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化:我企業(yè)2013年11月購入財(cái)務(wù)軟件14.300.00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號(hào)文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14.061.67元。

              (2)無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)無需支付的2004年應(yīng)付萊思軟件企業(yè)20.000.00元,軟件企業(yè)現(xiàn)己合并,并且該企業(yè)一直未催收該筆款項(xiàng),根據(jù)x地稅直函【20xx】89號(hào)文中“對(duì)于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20.000.00元。

              企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告 篇3

              根據(jù)xx市國稅稽通(20xx)445號(hào)通知書要求,我公司對(duì)20xx年度至20xx年度三年的增值稅繳納情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

              一、企業(yè)基本情況

              xx縣xx煤業(yè)有限公司成立于20xx年xx月,

              經(jīng)營地址:

              法定代表人:

              注冊(cè)資本:

              公司類型:

              經(jīng)營范圍:

              稅務(wù)登記證號(hào):

              公司年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力20萬噸,職工300人,連續(xù)五年來被xx縣人民政府授予“先進(jìn)納稅單位”稱號(hào),成為xx縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭企業(yè),為xx縣稅收發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

              公司主營煤炭開采、銷售業(yè)務(wù),兼營煤炭購銷業(yè)務(wù);增值稅由xx縣國家稅務(wù)局征收,企業(yè)所得稅由xx縣地方稅務(wù)局征收。銷售方式為坑口交貨,結(jié)算方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬,運(yùn)輸費(fèi)及雜費(fèi)由購貨方負(fù)擔(dān),增值稅稅率20xx年-20xx年為13%,20xx年為17%,進(jìn)項(xiàng)稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。09年起機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)納入抵扣范圍。

              公司自成立以來,嚴(yán)格按《稅收征管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業(yè)務(wù)。06年已通過宜昌市國稅稽查局檢查,07、08年也經(jīng)過xx縣國稅稽查局檢查,除因政策理解不透、操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐缮倮U部分稅款以外,無重大偷逃國家稅款行為,能取得這種優(yōu)異成績的主要原因是xx縣國稅局對(duì)企業(yè)的精心輔導(dǎo)和精細(xì)管理!

              二、稅金繳納情況:

              1、20xx年度納稅情況:

              20xx年初公司庫存原煤806.12噸,當(dāng)年生產(chǎn)原煤184679.88噸,外購原煤32904.42噸,共銷售原煤218311.28噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入49849498.43元,銷項(xiàng)稅額6480434.72元,進(jìn)項(xiàng)稅額1906922.60元,繳納增值稅4573512.12元。其中自產(chǎn)原煤增值稅負(fù)擔(dān)率為9.57%,外購原煤增值稅負(fù)擔(dān)率為7.20%。

              當(dāng)年根據(jù)xx縣國稅局《關(guān)于對(duì)全縣煤炭行業(yè)稅收征管情況進(jìn)行集中巡查的通知》精神,公司虛心接受檢查,對(duì)發(fā)出商品等財(cái)務(wù)處理不當(dāng)行為及時(shí)進(jìn)行了更正,并足額繳納了稅金,20xx年1月17日,xx縣國稅稽查局對(duì)我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的的'納稅情況進(jìn)行了檢查,并下達(dá)了稅務(wù)行政處罰決定書“遠(yuǎn)國稅稽罰(20xx)2號(hào)”文件,對(duì)公司未按規(guī)定設(shè)置賬簿行為處以20xx元的罰款,該罰款于20xx年1月18日上交。

              2、20xx年度納稅情況:

              20xx年度共生產(chǎn)原煤209272噸,外購原煤47008.34噸,銷售原煤253968.12噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入79904230.43元,銷項(xiàng)稅額10387549.96元,進(jìn)項(xiàng)稅額2768685.76元,繳納增值稅7618864.20元,其中自產(chǎn)原煤增值稅稅負(fù)率為10.08%,外購原煤增值稅稅負(fù)率為6.84%。

              20xx年10月,根據(jù)xx縣國稅局關(guān)于加強(qiáng)煤炭行業(yè)稅收管理的要求,公司在國稅局的輔導(dǎo)下,通過自查的方式,補(bǔ)繳增值稅212687.66元,加收滯納金2339.56元,于20xx年11月6日上繳入庫。

              3、20xx年度納稅情況

              20xx年度共生產(chǎn)原煤175365噸,外購原煤25866.91噸,銷售原煤203410.54噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入52625469.36元,銷項(xiàng)稅額8946329.85元,進(jìn)項(xiàng)稅額3049808.96元,其中生產(chǎn)設(shè)備抵扣進(jìn)項(xiàng)稅489155.15元,應(yīng)繳納增值稅款5896520.89元,實(shí)際入庫6876334.67元。其中自產(chǎn)原煤增值稅稅負(fù)率12.57%,外購原煤增值隨稅負(fù)率2.46%。

              20xx年3月,為提高納稅人稅法遵從度,共同打造良好的稅收環(huán)境,xx縣國稅局與我公司簽訂“納稅責(zé)任書”,征納雙方嚴(yán)格按照責(zé)任書規(guī)定的基本要求、基本職責(zé)、國稅機(jī)關(guān)承諾事項(xiàng)執(zhí)行。

              根據(jù)責(zé)任書的職責(zé),我公司對(duì)20xx年度增值稅納稅情況進(jìn)行自查,在自查過程中:發(fā)現(xiàn)20xx年7月16日支付汽車檢修費(fèi)9604.69元系維修鄂E6A363號(hào)小轎車費(fèi)用,該小車不屬于本公司固定資產(chǎn),該費(fèi)用不應(yīng)該由本公司負(fù)擔(dān),固該維修費(fèi)用8209.14元應(yīng)予沖回,進(jìn)項(xiàng)稅額1395.55應(yīng)予以轉(zhuǎn)出。

              以上是我公司20xx至20xx年度自查情況,現(xiàn)上報(bào)貴局,在今后的工作中,我們一定按照《會(huì)計(jì)法》、《稅收征管法》的規(guī)定辦事、建立健全會(huì)計(jì)制度,完善財(cái)務(wù)體系,爭做納稅先進(jìn)單位!

              企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告 篇4

              根據(jù)xx稅直查(20xxxx)xxxx號(hào)文件要求,我公司高度重視xx地稅局直屬分局對(duì)企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于xxxx年7月14日-17日針對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

              一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍

              本公司本次自查主要為20xxxx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

              二、自查工作的原則

              1、高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對(duì)本公司xxxx至xxxx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

              2、把握契機(jī),認(rèn)真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我公司結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行認(rèn)真全面的`自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項(xiàng),并以此為契機(jī),加強(qiáng)我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn),提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

              三、自查結(jié)果

              經(jīng)過為期一周的自查工作,我公司xxxx年—xxxx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會(huì)計(jì)法律法規(guī),依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查,我公司xxxx年—xxxx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅14,096.18元;其中:xxxx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4,580.76元;xxxx年應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:

              1、20xx年度

              我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,881.10元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額4,580.76元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:

              (1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司xxxx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用14,881.10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【xxxx】084號(hào)文)第四條的規(guī)定,我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,881.10元。

              2、20xx年度

              我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額上面,申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)合計(jì)少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061.67元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額8,515.42元,具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下:

              (1)購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化:我公司xxxx年11月購入財(cái)務(wù)軟件14,300.00元直接計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【xxxx】084號(hào)文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061.67元。

              (2)無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司無需支付的xxxx年應(yīng)付萊思軟件公司20,000.00元,軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項(xiàng),根據(jù)xx稅直函【xxxx】89號(hào)文中“對(duì)于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000.00元。

              企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告 篇5

              按照貴局于20年7月4日下發(fā)的《稅務(wù)稽查查前告知書》(國稅稽告字[20]001號(hào))的相關(guān)要求,我公司組織相關(guān)人員于20年7月5日至7月30日,對(duì)我公司20年1月1日至20年12月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

              一、企業(yè)基本情況:

              xxx公司成立于20年7月,注冊(cè)資金1300萬元整。由于公司股東從事過礦產(chǎn)資源的開發(fā)的相關(guān)工作,成立公司的主要目的是為了對(duì)xx市xx縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源進(jìn)行投資開發(fā),并同時(shí)承接部分通信電纜工程業(yè)務(wù)。

              xxx公司成立以后,主要是從事了對(duì)xxx市xx縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作,公司投入了大量的人力、物力和資金,成立了xxx公司xx分公司,相繼對(duì)xx縣可能存在礦產(chǎn)資源的xx礦點(diǎn)、xx礦點(diǎn)進(jìn)行前期的勘查、找礦等工作。同時(shí),為開發(fā)當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,在xx縣政府的要求下,投資成立了xxx有限公司。

              由于礦產(chǎn)資源開發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性,加上國家的政策的不斷變化,xxx公司雖然開展了大量的工作,但由于該工作難度較大,過程復(fù)雜,至今雖已開展了五年多的工作,但尚未形成具有開發(fā)條件和價(jià)值的礦點(diǎn)。同時(shí),由于資金需求量大,公司資金有限,前期開發(fā)工作時(shí)斷時(shí)停,公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實(shí)力的合作開發(fā)者上,為此xxx公司除欠銀行貨款外,尚欠大量的私人借款。

              二、企業(yè)涉稅情況:

              xxx公司到目前為止,在對(duì)礦產(chǎn)資源的`前期開發(fā)工作上,未有收入體現(xiàn),應(yīng)不存在相關(guān)的稅收問題。

              xxx公司近年來除開展以上工作外,另外的業(yè)務(wù)主要是承接了xx市當(dāng)?shù)卦陔娬鹃_發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務(wù)。其中,20年取得收入245494元,開具普通銷已繳納增值稅7364.82元。當(dāng)年公司賬面反映虧損964744.37元,經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-934513.92元,未繳納企業(yè)所得稅;20年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷43071.30元,開具通信工程款發(fā)票1319050.35元,已全部繳納營業(yè)稅,當(dāng)年公司賬面反映虧損469615.35元,經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-385412.95元,未繳納企業(yè)所得稅,當(dāng)年預(yù)繳所得稅為2321.04元。

              三、本次稅收自查情況:

              接到貴局通知以后,按照貴局通知后附的相關(guān)要求,我公司安排有關(guān)人員對(duì)我公司20年1月1日至20年12月31日的相關(guān)涉稅工作進(jìn)行了全面的檢查,主要的檢查內(nèi)容分為以下部分進(jìn)行:

              1、增值稅相關(guān)涉稅情況檢查:

              我公司由于涉及的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)主要是通信工程施工,在20年度取得收入245494元時(shí),開具了普通銷按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。20年開具普通銷43071.30元,應(yīng)繳納增值稅,由于我公司屬小規(guī)模納稅人,按3%征收率計(jì)算,應(yīng)繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

              2、對(duì)與收入相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。

              我公司20年取得收入245494元,20年取得收入1462122.25元,在對(duì)我公司業(yè)務(wù)及發(fā)票開具情況進(jìn)行全面檢查后,特別是對(duì)公司的往來款項(xiàng)進(jìn)行了全面的檢查和分析,對(duì)預(yù)收賬款、其它應(yīng)付款各明細(xì)的形成原因、核算過程及相應(yīng)原始憑證進(jìn)行了落實(shí),自查中發(fā)現(xiàn)20年度已掛賬的預(yù)收賬款-xx電站540000萬元,由于當(dāng)時(shí)核算時(shí)該款項(xiàng)屬該電站上一級(jí)單位付款,后期一直未能處理,屬已收款未確認(rèn)收入項(xiàng)目,因此在此次檢查中應(yīng)確認(rèn)該收入540000萬元。

              3、對(duì)與成本費(fèi)用相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。

              經(jīng)對(duì)我公司成本費(fèi)用情況進(jìn)行全面的檢查,主要存在以下兩方面的問題:

             、、產(chǎn)品銷售成本及結(jié)轉(zhuǎn)方面存在的問題:

              經(jīng)檢查,我公司20年取得收入245494元,賬面反映產(chǎn)品銷售成本198450元;20年取得收入1462122.25元,賬面反映產(chǎn)品銷售成本1225994元。經(jīng)對(duì)我公司財(cái)務(wù)人員及業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行了解和核對(duì),公司財(cái)務(wù)人員在核算產(chǎn)品銷售成本時(shí),是按一定的毛利率計(jì)算而得出。20年的成本已取得相關(guān)發(fā)票,20公司在開展通信工程施工過程中,大量的施工費(fèi)用及工程配套材料費(fèi)用款項(xiàng)由當(dāng)?shù)氐氖┕り?duì)伍進(jìn)行建設(shè),工程款已實(shí)際付出,相關(guān)費(fèi)用掛賬于其它應(yīng)收款上,由于工期較長,加上施工過程中施工隊(duì)發(fā)生工傷事故(目前法院尚正式判決),公司未及時(shí)取得相關(guān)發(fā)票。在此次自查中,我公司按收入的50%確認(rèn)銷售毛利,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

              ⑵、期間費(fèi)用核算方面存在的問題:

              在對(duì)我公司20年期間費(fèi)用檢查過程中,主要存在以下問題:

             、佟⒎课菅b修及設(shè)備款共87481.37元未采取攤銷,直接計(jì)入管理費(fèi)用;

             、、購入固定資產(chǎn)(電腦、辦公家具等)57200元直接計(jì)入管理費(fèi)用,未采取折舊方式進(jìn)行攤銷;

             、、個(gè)人電話費(fèi)用合計(jì)9751.72元計(jì)入公司管理費(fèi)用未納稅調(diào)整;

             、、會(huì)務(wù)費(fèi)、汽車超速罰款共3380元計(jì)入管理費(fèi)用-其它費(fèi)用未作納稅調(diào)整;

              ⑤、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額1760.40元未納稅調(diào)整。

             、、支付的工程款80130元應(yīng)計(jì)入施工成本科目。

              我公司在對(duì)20年企業(yè)所得稅納稅申報(bào)時(shí),資產(chǎn)類調(diào)整項(xiàng)目固定資產(chǎn)折舊62792.37元會(huì)計(jì)折舊和稅法規(guī)定折舊一致,納稅調(diào)增金額6279.37元屬編報(bào)錯(cuò)誤。

              4、自查中存在的問題說明。

              通過自查,我公司由于開具普通銷補(bǔ)繳增值稅4167.13元,我公司20、20年度企業(yè)所得稅應(yīng)分別調(diào)整如下:

              20年度:調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130=-154813元

              20年度:調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-385412.95+494932.87元+3276.05+6000=148798.97元

              應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅=148798.97元×25%=29699.74元-2321.04元=27378.7元

              以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié),不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。

              企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告 篇6

              在講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律教育活動(dòng)中,為推進(jìn)教育活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,促進(jìn)各項(xiàng)管理工作上水平,專賣管理監(jiān)督股結(jié)合工作實(shí)際,緊緊圍繞崗位職責(zé)、隊(duì)伍管理、執(zhí)法程序等重要環(huán)節(jié),深入剖析工作中存在的問題,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

              一、存在突出的問題

             。ㄒ唬┱呃碚撍讲桓。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握;對(duì)煙草行業(yè)內(nèi)政策、思路、方向比較迷惘,沒有深入學(xué)習(xí)分析,認(rèn)識(shí)比較膚淺,多憑自身經(jīng)驗(yàn);對(duì)先進(jìn)文化的理解,不夠深刻。

             。ǘ﹩T工自身建設(shè)要求不嚴(yán)。個(gè)人主義、享受主義、攀比思想在頭腦中有一定的存在,艱苦作風(fēng)和過去那種積極主動(dòng)、不辭勞累的思想淡化,有個(gè)人名利思想。

              1、對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中不嚴(yán)格要求自己,時(shí)間觀念較為淡薄,在工作積壓時(shí),能拖就拖,領(lǐng)導(dǎo)講什么就聽什么,領(lǐng)導(dǎo)就做什么就做什么,缺乏工作的積極性和主動(dòng)性。

              2、聯(lián)系群眾不夠緊密。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無小事原則做不夠,沒有真正和群眾打成一片,沒有力盡所能幫助群眾解決問題,沒有做到急群眾所急。

              二、產(chǎn)生問題的原因

              (一)理論學(xué)習(xí)不夠。不時(shí)學(xué)習(xí)只流于形式,不系統(tǒng)化、不全面、不扎實(shí),掌握的也只是只言片語,學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考,沒有真正做到把學(xué)習(xí)來的東西運(yùn)用到實(shí)踐工作中去,認(rèn)為在現(xiàn)在的崗位工作多年,自己的理論知識(shí)夠用了思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。

             。ǘ┰瓌t意識(shí)不強(qiáng)?偸清e(cuò)誤認(rèn)識(shí),只要自己做的工作對(duì)得起自己那份工資就行了,往往在做事的同時(shí),沒有多去考慮這件事會(huì)帶來什么后果,思想比較單純。在對(duì)待什么是好事、什么是壞事上,有時(shí)缺少原則性的思考,好人思想存在。

              (三)工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,有時(shí)在工作中瞻前顧后、患得患失、得過且過,進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。

              三、初步整改的措施

              通過對(duì)照檢查、剖析,我們要更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的`問題不足,增強(qiáng)自我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,要今后的工作中,將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣局(營銷部)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,圍繞局(營銷部)的工作思路和工作中心,進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)有新的提升。

             。ㄒ唬┻M(jìn)一步堅(jiān)持政治信念。要通過思想作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)活動(dòng),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和思想精髓,明確思想要求,樹立先進(jìn)形象。

             。ǘ┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,即要學(xué)習(xí)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)、法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

              (三)振奮精神,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動(dòng)的接受新思想,新信息;進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章,一切以集體利益為出發(fā),堅(jiān)持原則,公正辦事,服務(wù)和服從大局。

              企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告 篇7

              根據(jù)市局黨組的決定,從20xx年3月起在全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)開展“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、做表率、樹形象”為主題的“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng),活動(dòng)開展以來,使我們的隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有了明顯提高。根據(jù)活動(dòng)的實(shí)施意見要求,我隊(duì)回顧一段時(shí)間以來的工作開展情況,進(jìn)行深刻反思,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

              一、基本情況和主要工作:

              稽查隊(duì)現(xiàn)有工作人員6人,主要負(fù)責(zé)對(duì)假劣藥品及醫(yī)療器械投訴舉報(bào)的受理查處工作、全縣藥品及醫(yī)療器械抽驗(yàn)工作、查處制售假劣藥品醫(yī)療器械和違反藥品醫(yī)療器械監(jiān)督管理法律法規(guī)的違法行為。

              二、工作中存在的主要問題

              在這次活動(dòng)中,我隊(duì)堅(jiān)持自查自糾與開門納諫并舉,虛心傾聽、征求全隊(duì)意見。歸納梳理問題如下:

              1、自身建設(shè)方面。學(xué)習(xí)氛圍不濃,理論學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性有待提高,工作中缺乏積極性、主動(dòng)性,存在被動(dòng)應(yīng)付思想。人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理,懂專業(yè)、會(huì)管理、一專多能的復(fù)合型人才不多;同志之間思想交流、工作交流不夠;個(gè)別同志缺少工作責(zé)任心,大局意識(shí)宗旨意識(shí)不強(qiáng),對(duì)群眾反映的問題重視程度不夠,辦理不及時(shí);機(jī)關(guān)文化建設(shè)氛圍不濃,黨風(fēng)廉政建設(shè)的`新方法、新舉措不多。

              2、行政執(zhí)法方面。執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,少數(shù)同志執(zhí)法水平不高;執(zhí)法文書書寫潦草、不規(guī)范;執(zhí)法行動(dòng)不夠規(guī)范,執(zhí)法手段單一;對(duì)法律條規(guī)理解掌握的不全面,法律適用不夠準(zhǔn)確,定性不夠科學(xué);缺少主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的能力和手段,有被動(dòng)等待舉報(bào)投訴的現(xiàn)象;極少數(shù)執(zhí)法人員在工作時(shí)不夠冷靜,行為急躁;執(zhí)法方法簡單,有以罰代管的現(xiàn)象。

              3、組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志未按時(shí)上下班,有時(shí)有遲到早退現(xiàn)象,有時(shí)有事外出不履行請(qǐng)銷假手續(xù)。

              4、市場監(jiān)管方面。藥品市場監(jiān)管仍有盲區(qū)和死角,網(wǎng)上銷售假藥,街頭擺攤設(shè)點(diǎn)賣藥,坑害群眾的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;藥品、醫(yī)療器械虛假廣告依然存在;食品藥品舉報(bào)投訴快速反應(yīng)處置機(jī)制需要不斷健全。

              三、認(rèn)真分析上述問題存在的主要原因:

              一是理論聯(lián)系實(shí)際有差距。對(duì)如何把科學(xué)發(fā)展觀的要求,與本部門的實(shí)際緊密結(jié)合起來,指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作做得不夠。

              二是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的舉措不多。如何在監(jiān)管中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中延伸監(jiān)管做的不夠。

              企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告 篇8

              按照《林業(yè)局關(guān)于林業(yè)改革發(fā)展資金稽查工作的通知》要求,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即安排相關(guān)人員對(duì)林業(yè)改革發(fā)展資金進(jìn)行認(rèn)真清理,現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下:

              一、投資計(jì)劃、到位情況

              20xx-20xx年度,我縣林業(yè)改革發(fā)展資金計(jì)劃總投資185.62萬元,其中森林撫育20xx年度計(jì)劃投資60萬元,20xx年度計(jì)劃投資50萬元;天然林停伐補(bǔ)助20xx年度計(jì)劃投資75.62萬元,實(shí)際到位185.62萬元。

              二、項(xiàng)目完成情況

             。ㄒ唬┥謸嵊110萬元,其中20xx年度60萬已完成投資計(jì)劃,20xx年50萬元已完成實(shí)施方案編制,項(xiàng)目正在實(shí)施中;

             。ǘ┨烊涣滞7パa(bǔ)助由于資金到位遲,目前正在編制實(shí)施方案。

              三、林業(yè)項(xiàng)目資金管理情況

              我局按照國家規(guī)定對(duì)林業(yè)專項(xiàng)工程資金實(shí)行?顚S、專賬核算,并安排專人管理,嚴(yán)格遵守工程報(bào)帳程序,按進(jìn)度、憑考核、依驗(yàn)收合格證報(bào)賬,嚴(yán)格資金支出管理,做到嚴(yán)管林、慎用錢、質(zhì)為先,嚴(yán)禁弄虛作假騙取、截留和挪用專項(xiàng)資金。做到了資金管理規(guī)范有序,保障了資金運(yùn)行安全有效。

              四、下一步資金監(jiān)管建議

             。ㄒ唬┘訌(qiáng)管理,強(qiáng)化監(jiān)督。

              一要加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)指導(dǎo),完善項(xiàng)目制度建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目前期工作、建設(shè)過程的監(jiān)管和指導(dǎo),進(jìn)一步完善項(xiàng)目管理制度。

              二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)人員的項(xiàng)目管理水平,進(jìn)一步強(qiáng)化林業(yè)項(xiàng)目資金管理培訓(xùn)工作。重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目管理、資金管理、基本建設(shè)財(cái)政管理制度、國庫集中支付、政府采購制度、招投標(biāo)制度等內(nèi)容。及時(shí)查找和發(fā)現(xiàn)在林業(yè)專項(xiàng)資金管理使用中存在的`不正,F(xiàn)象和問題,并及時(shí)進(jìn)行糾正,確保國家及各級(jí)部門的項(xiàng)目資金的安全運(yùn)行,又快又好地發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)。

             。ǘ⿵(qiáng)化資金管理,努力提高資金使用效益。

              一是要嚴(yán)格按規(guī)定用途使用資金,避免擠占挪用等問題的發(fā)生。

              二是對(duì)項(xiàng)目結(jié)余資金要及時(shí)進(jìn)行清理。

             。ㄈ┙⒔∪こ讨贫龋_保林業(yè)建設(shè)工作制度化、規(guī)范化。制度建設(shè)是規(guī)范和加強(qiáng)林業(yè)項(xiàng)目實(shí)施和資金管理,提高項(xiàng)目建設(shè)水平和投資效益的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要高度重視制度建設(shè),根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合自身的實(shí)際情況,健全和完善各項(xiàng)資金管理制度,做到按制度辦事、靠制度管人,使林業(yè)項(xiàng)目和資金管理逐步走向制度化、規(guī)范化。

              企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告 篇9

              按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求,我局高度重視,統(tǒng)一部署,整體聯(lián)動(dòng),協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真扎實(shí)做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ),有力地推動(dòng)了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高,黃石地稅稽查局迎檢工作自查報(bào)告。

              一、統(tǒng)一思想,高度重視。

              省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查,檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標(biāo)準(zhǔn)之嚴(yán),都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長,副局長嚴(yán)培健、方端初同志任副組長,各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會(huì)、全體干部職工大會(huì),反復(fù)學(xué)習(xí),層層動(dòng)員,把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到省局文件精神上來,并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施,層層落實(shí)負(fù)責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮,集中時(shí)間、集中人力,確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認(rèn)識(shí)到這次檢查實(shí)際上是對(duì)業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗(yàn),決心要借這次省局檢查的東風(fēng),對(duì)我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實(shí)、再完善、再提高,使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺(tái)階。

              二、多方協(xié)調(diào),整體聯(lián)動(dòng)。

              在迎檢工作中,我們注重充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,形成整體合作、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)運(yùn)作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后,為了提高工作效率,更為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范,我們要求各科室不能搞單打獨(dú)斗,要注重整體配合。特別是對(duì)一些共性問題、疑難問題,各科室都做到了集體研究,一起解決,創(chuàng)造性提出合理化建議,使得整個(gè)迎檢工作少走了許多彎路。

              三、邊自查,邊督查,邊整改。

              迎檢自查工作普遍采取個(gè)人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式,級(jí)級(jí)落實(shí),層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個(gè)方面:資料收集是否完整,政策執(zhí)行是否到位,數(shù)據(jù)銜接是否準(zhǔn)確,邏輯關(guān)系是否合理,表格內(nèi)容是否缺項(xiàng),日常管理是否規(guī)范,執(zhí)法程序是否合法,稅收?qǐng)?zhí)法是否違紀(jì),裝訂歸檔是否整齊,案卷外觀是否整潔。在督查上實(shí)行分片負(fù)責(zé)、掛點(diǎn)督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎(jiǎng)懲掛鉤的工作制度。

              對(duì)自查中好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),注意培養(yǎng)典型,充分發(fā)揮典型示范作用,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)查工作的全面開展,為這次迎檢工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),整改報(bào)告《黃石地稅稽查局迎檢工作自查報(bào)告》。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題,按照不同情況,進(jìn)行督促整改。對(duì)能馬上整改的,該完善的完善,該返工的返工,該補(bǔ)充的補(bǔ)充,該規(guī)范的規(guī)范;對(duì)由于解決問題的條件不充分、一時(shí)難以整改到位的,努力研究制定整改措施。

              四、邊研究,邊探索,邊提高。

              硬件建設(shè)新進(jìn)展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入,使整個(gè)硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的檔案室,落實(shí)了“三!薄ⅰ傲馈币,配備了微機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備,建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫,使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。

              業(yè)務(wù)流程新突破。我們認(rèn)真結(jié)合自查情況,根據(jù)省局一系列管理規(guī)定,在廣泛討論的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范,修訂了各類表格,建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實(shí)用手冊(cè)》,為實(shí)現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。

              稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢,職責(zé)不清,突擊整理,裝訂不規(guī)范等問題,難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實(shí)不到位,稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號(hào)碼不規(guī)范,綜合資料部分存在缺項(xiàng)等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則,對(duì)稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定,并制作完整的操作流程,制定了嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和檢查、考核機(jī)制。通過整改,將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實(shí)不到位的堅(jiān)決落實(shí),將稽查資料和綜合資料按新標(biāo)準(zhǔn)、新流程重新進(jìn)行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本,其中綜合資料26本、稽查資料162本,重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新,特別是票證資料更是不可同日而語。

              雖然這次迎檢工作時(shí)間緊、任務(wù)重、強(qiáng)度大、要求高,但是在全體干部職工的共同努力下,取得了明顯成效。主要有以下幾個(gè)方面的收獲:

              一是摸清了情況,全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實(shí)狀況,進(jìn)而統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。

              二是規(guī)范了工作,我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好整改工作,使許多被忽視或懸而未決的實(shí)際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

              三是鍛煉了隊(duì)伍,通過迎檢既檢驗(yàn)了稽查隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,同時(shí)也是一次崗位大練兵活動(dòng),隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

              四是強(qiáng)化了協(xié)調(diào)意識(shí)。各科室進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到抓工作不能搞單打獨(dú)斗,必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力,這不僅可以取長補(bǔ)短,而且是工作能否取得實(shí)效的`根本保證。

              我們還有兩點(diǎn)切身的體會(huì):

              一是認(rèn)識(shí)高度決定工作力度。通過這次迎檢,使全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí),無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說,都到了非抓不可的時(shí)候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要,非常及時(shí),為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強(qiáng)力劑。許多干部由衷地說:這些事都是我們應(yīng)該做的,現(xiàn)在也知道該怎么做了,今后做起來也很容易。正是認(rèn)識(shí)得到了高度統(tǒng)一,我們才舍得在時(shí)間、人力、物力、財(cái)力上進(jìn)行大投入,徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。

              二是人的素質(zhì)決定管理實(shí)效。這次迎接工作,涌現(xiàn)出了一大批好人好事,充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當(dāng)益壯,與年輕人一樣加班加點(diǎn),承擔(dān)繁重的工作任務(wù);許多同志克服家庭的各種困難,堅(jiān)守工作崗位;有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間,不計(jì)名不計(jì)利,主動(dòng)挑起工作重?fù)?dān);更多的同志主動(dòng)放棄休息時(shí)間,全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心,我們就沒有做不成的事,沒有攻克不了的難關(guān)。

              企業(yè)稽查稅務(wù)自查報(bào)告 篇10

              xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào):

              一、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

              自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同**獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展"黨風(fēng)廉政教育月"、"糾正行業(yè)不正之風(fēng)"、"爭創(chuàng)文明股室"、"兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽"、"青年文明號(hào)"等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

              我局領(lǐng)導(dǎo)班子以"四好"、"五強(qiáng)"要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

              二、抓好"兩改"工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

              認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。

              在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起"上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同"以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

              三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

              組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,"二十字"公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂,組織開展各種"思想道德建設(shè)"知識(shí)競賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

              抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅(jiān)定的`品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

              四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

              全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展,稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把xx年定為本單位"業(yè)務(wù)素質(zhì)"提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專家授課,保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起"學(xué)法日"活動(dòng),結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

              五、全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

              各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

              六、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

              堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展"講文明、樹新風(fēng)"等多種形式的思想教育活動(dòng),堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng),職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及"xx"xx的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

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