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            安保人員述職報告

            時間:2023-01-06 12:01:07 述職報告 我要投稿

            安保人員述職報告

              隨著社會不斷地進步,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,寫報告的時候要注意內容的完整。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編整理的安保人員述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            安保人員述職報告

            安保人員述職報告1

              安全保衛(wèi)工作是我的職責所在,這一年的兢兢業(yè)業(yè)也取得了不俗的成績。

              一,抓好社會治安綜合治理工作

              1,建立安全工作網(wǎng)絡,全面落實綜治責任制

              我作為院社會治安綜合治理辦公室的負責人,為了全面貫徹社會治安綜合治理目標管理責任制推動我院綜治工作再上新臺階。年初,制定了xx年度學院社會治安綜合治理工作要點。落實院領導與各黨總(支)部的,職能部門的綜合治理責任狀簽署,簽訂了《20xx年社會治安綜合治理責任書》。院長與各職能部門簽訂了《xx年安全生產,消防安全責任書》。各黨總支(支部),各單位又分別與要害部門負責人及所轄人員簽訂責任書,明確責任和獎懲措施。xx年5月3日學院社會治安綜合治理委按照《徐州建筑職業(yè)技術學院社會治安綜合治理工作考核辦法》對各單位,部門20xx年度社會治安綜合治理工作情況嚴格進行檢查,考核,評比。召開xxxx年度學院綜合治理總結表彰大會,兌現(xiàn)獎懲。通過總結表彰,進一步推廣社會治安綜合治理工作的成功經驗,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取措施,推動社會治安綜合治理工作的深入開展。

              2,加強法制建設,全面推進依法治校的進程

              一年來,共舉辦全院法制安全講座12次(xx級畢業(yè)生教育,xx級新生入學安全法制教育,《學生傷害事故處理辦法》講座,對食堂職工,后勤物業(yè),飲食管理人員,成教學院中職生等舉辦安全講座),制作安全宣傳橫幅10條,印發(fā)法制,安全宣傳材料8000份。xx年3月15日,作為四城同創(chuàng),建設平安徐州的一項內容,學院邀請徐州市消防中心梁浩教官來校給全體職工進行了消防知識講座。舉辦了xx級新生班班長,團支書,寢室長等參加的消防安全培訓班,并且組織了滅火器和消防栓演練。使師生員工的法制觀念,安全意識大為增強,遵紀守法成為風尚,違法犯罪率明顯降低。四五普法教育有計劃實施,有力地促進了依法治校的進程。

              3,強化校園治安管理

             、,加強督促檢查,消除隱患。保衛(wèi)處常年堅持日查,夜巡制度。在敏感時期,節(jié)假日,重大活動日,我都帶領保衛(wèi)處工作人員對全院各單位進行的治安消防安全大檢查,在檢查中不放過任何疑點。一年來,共進行全院性檢查12次。通過加強督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

             、,開展嚴打盜竊專項整治活動

              為迎接高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估,創(chuàng)造良好的校園治安環(huán)境,院保衛(wèi)處開展了為期一個多月的嚴打盜竊專項整治活動,一舉打掉兩個專業(yè)盜竊電動自行車團伙,破獲盜竊校運動場下水道鐵篦子系列案件,繳獲專業(yè)盜車工具5件,匕首1把,撬別鐵篦子工具鉗子1把。一年來,院保衛(wèi)處配合公安機關處理治安案件8起,調解糾紛30余起,破獲刑事案件5起,抓獲犯罪嫌疑人7名。

             、牵訌妼ν鈦砣藛T的管理

              在對外來人員加強教育,提高素質的基礎上,按照誰用工,誰負責,由用工單位與外來人員簽訂治安,消防安全責任書,定期檢查,適時整頓,規(guī)范管理,嚴格制度。保衛(wèi)處與各施工隊負責人簽訂了治安協(xié)議書,給施工人員建立了臨時檔案,及時掌握每一個施工隊人員的增減情況。一年來,保衛(wèi)處會同公安部門聯(lián)合召開外來人員管理工作會議3次,組織全院范圍內的清理整頓4次,清退三無人員30多名,有效地控制了不明身份人員混入校內,保證了學院的安全。

             、龋瑢πPl(wèi)隊進行改革重建

              為了提高我院校衛(wèi)隊管理水平,建設好這支隊伍,充分發(fā)揮應有作用,提高校衛(wèi)隊員的綜合素質,更好的服務于廣大師生,5月22日——28日,面向社會公開招聘校衛(wèi)隊員。本著規(guī)范,透明,公開,公正的原則,招聘工作采用報名,資格審查,面試,筆試,體檢的程序,在參加報名的85人中,錄用了22人,所有人員均具有高中以上學歷(包括高中)。為了使校衛(wèi)隊員樹立為師生服務的意識,盡快適應崗位要求,邀請相關專家為他們進行了為期6天的崗前培訓和軍訓。從這半年校衛(wèi)隊工作運轉情況來看,此次校衛(wèi)隊改革重建工作達到了預期的目的,廣大師生對校衛(wèi)隊的工作表示了充分肯定。

              ⑸,重視情報工作

              注意從各方面及時搜集有關情報信息,隨時掌握全院人員的思想動態(tài)和學院的治安狀況,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),避免了多起民轉刑案件的發(fā)生。向徐州市公安局發(fā)傳真匯報信息4次。其中有xx運會舉辦期間等政治敏感時期學生的思想動態(tài)信息,案情通報等。

             、,做好西校區(qū)安全保衛(wèi)工作

              按照西校區(qū)建設指揮部的`要求,與西校區(qū)各個施工單位簽訂了《西校區(qū)施工工地治安安全責任書》,定期或不定期的對施工單位進行安全隱患的檢查。加強對施工人員的管理,定期對各施工隊隊長,民工進行開會教育。加強對施工現(xiàn)場的安全檢查和巡視,帶領保衛(wèi)人員不定期對西校區(qū)進行巡查,防止社會不法分子的各種破壞活動,保證施工的順利進行。在新教學樓兩個單體投入使用之際,在中門設立保衛(wèi)值班室,并派校衛(wèi)隊員24小時值班,確保師生安全。

              二,抓好消防安全工作

              1,全面落實消防安全責任,狠抓工作落實

              年初,我們把消防安全工作層層分解,任務到班組,責任到個人,形成全院上下高度重視消防安全工作,人人參與,人人有責任有義務的工作局面,有效地保證了消防安全工作的順利完成和措施到位。

              2,進一步落實現(xiàn)有的28個要害部位消防安全管理制度和崗位責任制。按照徐州市消防支隊要求,實驗實訓大樓消防控制室實行雙人值班制且值班人員經過專門的系統(tǒng)培訓,持證上崗。

              3,一年來,共開展全院性消防安全大檢查10余次,查出隱患20余條,下發(fā)隱患整改通知書10份,對學生公寓,實驗樓,食堂等人員聚集場所的消防設施設備,器材進行了全面的維修,保養(yǎng)和更新,在學生公寓新樓增設應急照明燈,安全疏散指示燈20余具,添置滅火器200余具,更換滅火器30余具,疏通消防疏散通道5處,維修室內外消火栓20余具。有效地整治了學院人員聚集場所的消防安全。極大地改善了學院的消防安全生產環(huán)境。

              4,扎實開展消防安全宣傳和培訓教育工作,認真做好119消防宣傳月各項宣傳教育活動。

              xx年9月份,舉辦了全院實驗人員,物業(yè)管理人員消防安全培訓班,參訓人員200余人。11月8日,舉辦了xx級新生班長,團支部書記,寢室長消防安全培訓班,參訓人員1500余人,并且在學生公寓進行消防栓,滅火器實戰(zhàn)演練。在xx級新生中組織了江蘇省首屆高校消防安全知識競賽。一年來,舉辦消防安全專題講座3次。邀請市,區(qū)有關部門專家來校對廣大同學進行法制教育2次。發(fā)放消防安全宣傳資料5000余份,拉橫幅8條,并在校報,廣播上大力宣傳消防安全工作,報道學院消防安全工作情況。

              三,做好安全生產工作

              1,認真貫徹《安全生產法》,嚴格落實安全生產責任制。

              20xx年6月,按照省市有關文件要求,學院開展了安全生產月宣傳活動。在校內懸掛深入開展安全生產月活動及認真貫徹《安全生產法》橫幅2條,發(fā)放宣傳單500余份。學院進一步完善各級安全生產組織,落實各級安全生產領導責任制,制定了各類安全生產制度和安全生產操作規(guī)程。學院的安全生產工作納入制度化,規(guī)范化的軌道。學院被評為徐州市xxxx年度安全生產先進單位。

              2,認真開展道路交通安全專項整治工作,積極消除各類安全事故隱患。

              堅持以預防為主,防治結合,各負其責,綜合治理的原則,由于今年學院招生人數(shù)多,xx級新生入學軍訓期間,開展了集中整治道路交通秩序活動。為確保道路交通安全,學院增設了各類道路交通安全警示標志牌5塊,安裝路障3處,并對全院機動車輛,外來車輛進行了全面整治,凡無牌無證車輛一律禁止在院內行駛,有效地整治了學院的道路交通安全秩序。

              四,做好戶籍和身份證管理工作

              組織了20xx級新生照相,入戶辦理身份證等工作。xx年12月,徐州市居民統(tǒng)一換發(fā)第二代身份證,學院幾千名學生的身份證在很短短的時間內更換,這是件很煩瑣的事情,工作量很大,為此召開專門的會議安排部署此項工作,對保衛(wèi)人員進行了分工,并多次與派出所協(xié)商,最終派出所親自上門為廣大師生服務,F(xiàn)在這項工作基本告一段落,學生,教職工及家屬基本上都領到采集單,照完相,換發(fā)了第二代身份證。

              五,抓好機關黨總支第四黨支部的工作

              機關第五黨支部有三個部門組成,共有25名同志,其中黨員19名。我作為四支部的書記,積極帶領大家搞好政治學習,開展各項活動,做深入細致的思想工作,按時繳納黨費,注重對入黨積極分子的培養(yǎng)。xx年8月18日,學院按照徐州市委的統(tǒng)一部署,開展保持共產黨員先進性教育活動。作為支部書記的我,從一開始動員會議后,思想上高度重視此項工作。嚴格按照機關黨總支開展先進性教育活動學習日程安排開展四支部先進行教育活動。集中學習,專題討論,讀書交流,分析評議,整改提高,每個階段都認真落實。通過三個階段的學習,四支部全體黨員的黨性修養(yǎng),宗旨意識,理想信念等方面有了很大提高。一年來,四支部的三個處室在支委的帶領下較好的發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。在校務公開,廉政建設,管理育人,服務育人等方面都取得了明顯的成效。

              六,廉正方面

              保衛(wèi)處是一個清貧的處室,作為保衛(wèi)處長深知居家過日應勤儉節(jié)約。保衛(wèi)處的經濟活動,都按照學院有關規(guī)定執(zhí)行。如新生入戶費,畢業(yè)生遷移費均納入學院財務管理;對于招待社會治安綜合治理,消防支隊,安全生產管理局檢查人員,公安機關辦案人員的原則上能不留吃飯的則不留,能不陪的就不陪,能少陪的不多陪。

              當然,我還有一些不足之處,如工作計劃性需要加強,業(yè)務學習需要提高,工作中有時出現(xiàn)急躁情緒需要克服,還要經常深入系部及生產單位為教學,生產,科研保駕護航。我決心在20xx年度做出更大的成績。

            安保人員述職報告2

              今年以來,我行積極落實從嚴治行的方針,做好安全保衛(wèi)工作,完善內控程度,強化內部管理,切實防范金融風險,杜絕案件事故的發(fā)生,取得了較好的成效,保證了我行安全穩(wěn)健高效經營。

              一、加強組織領導,落實工作責任制。

              我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理(創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行)領導小組,認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領導責任制,將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃,與支行營業(yè)部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛(wèi)目標管理,做到誰主管、誰負責。并根據(jù)市人行要求和本行實際制定印發(fā)了<<樂清工行20xx年創(chuàng)建金融安全區(qū)工作意見>>,明確各級負責人安全保衛(wèi)工作職責,做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。

              二、不斷健全內控外防機制,切實落實各項規(guī)章制度。

              一是做好日常安全保衛(wèi)基礎工作。首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》)、《中國工商銀行關于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國工商銀行內部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責任書》等,加強全行員工法制教育,提高全行員工安全保衛(wèi)意識。其次是加強經警隊伍建設。今年多次組織全行保衛(wèi)、經警、交接人員的制度學習和培訓,規(guī)范保衛(wèi)工作操作。特別是強化了經警軍事業(yè)務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作,對經警進行技能考核,優(yōu)留劣汰,進一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質。同時做好員工動態(tài)管理工作,積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況,對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監(jiān)控,并對廣大員工進行防搶預案演習,熟練掌握有關安全保衛(wèi)設施操作要領,明確報警電話。還拔出大量保衛(wèi)專項資金,及時更新一部分已老化的技防設備?傊,在技防、物防、人防上進行大投入,把好人防、技防、物防關,及時消除案件事故隱患,防患于未然。

              二是定期召開防范案件分析會,及時傳達上級行有關文件精神,通報有關案情,研究工作中出現(xiàn)的.新問題、新情況、新特點,分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患,并針對本行的薄弱環(huán)節(jié),采取相應對策,對不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范,防患于未然。

              三是定期或不定期地對所轄各機構部門進行嚴格檢查,包括進行現(xiàn)場檢查與考核,強化我行各項規(guī)章制度的全面落實,經常組織專業(yè)部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查,對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴厲查處,及時整改。尤其是不斷強化安全保衛(wèi)工作的檢查落實,堅持每周的保衛(wèi)科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度,對各項安全工作的管理落實到崗、到人,強化報告制度,及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況,努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來,我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動、業(yè)務高風險點檢查活動、“抓內部管理,促業(yè)務發(fā)展”活動,積極檢查我行業(yè)務經營發(fā)展中存在的問題,對檢查中暴露出來的問題進行認真整改,消除隱患,不斷完善內控機制,建立長效機制。

              我行通過日常工作及開展各項專項活動,全面加強了全行干部員工隊伍的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設,提高了干部員工的思想業(yè)務素質,進一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內控機制,切實做到安全穩(wěn)健經營,進一步樹立我行新形象。

            安保人員述職報告3

              光陰荏苒,彈指間,一年又已過去,在過去的一年里,保安部在公司各級領導的親切關懷和指導下,在全體隊員的共同努力下,在各部門的團結協(xié)作下,圍繞我市場安全生產標準化的總體目標,按照“四星級文明規(guī)范市場”要求,認真貫徹“安全第一,預防為主,全員參與,綜合治理”的安全生產方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,積極做好市場消防安全防范工作,維護市場良好的治安秩序,較圓滿地完成了公司各項安保任務。過去的一年,保安部的各項工作基本步入正規(guī),發(fā)展趨勢良好,與上一年相比有了很大的提升。但在實際工作中,不足之處也在所難免,在規(guī)范部門正規(guī)化建設的同時,也深刻查找工作中的不足,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

              一、 消防安全

              市場安全是市場經營的最基本保證,與市場的發(fā)展休戚相關,消防安全是市場安全的重要組成部分,消防工作自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好,讓公司領導放心,我部門根據(jù)“預防為主,防消結合”的消防工作方針,制定了一系列工作計劃和安全應急預案。每天都要對所有消防器材及設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證設備的合格率及正常運行能力。

              1、 隱患排查。

              在公司領導的指導下,在相關部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保市場安全萬無一失。針對重點區(qū)域及重點部位實行重點監(jiān)控。每天指定專人嚴格執(zhí)行每兩小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累計查處各類消防安全隱患279起,其中燈未關144起,比上一年減少16起,門未鎖68起,同比上年增加22起,門縫過大18起,同比上年減少25起,衣物未收49起,同比上年增加29起。

              加大市場控煙力度,全年累計查處違規(guī)抽煙21起,(其中商戶抽煙9起,裝修工人抽煙12起)同比上年減少11起,開具提示單報市場部處以違約金處理,累計收取違約金400元整。在總經辦牽頭下,三部門聯(lián)合安全隱患大排查2次,共查處隱患 138 起,并全部整改到位,直至復查驗收合格,確保了市場消防安全。其他安全隱患排查中,共查處大客戶單位安全隱患5起,開具安全隱患整改單3份,壓力不足滅火器37具,發(fā)生故障的應急燈2只。對所有隱患都進行跟蹤整改,直至隱患消除。全年未發(fā)生火災(含未遂火災),完成了上一年度制定的消防安全生產目標——火災事故率為零。

              2、裝修監(jiān)管。

              嚴格按照《消防法》相關條款執(zhí)行監(jiān)管,杜絕使用易燃材料或三無產品。對進場施工單位進行嚴格管控,不具有裝修資質或無相關操作證件者,一律不準進場施工。對符合要求的裝修公司或個體,實行備案登記,統(tǒng)一管制,杜絕了無證裝修行為。截止20xx年x月x日,保安部共裝修審批144家,驗收合格144家。裝修留電275批次,并做好裝修監(jiān)管;動火審批9起。6月x日,裝修審批交予市場部執(zhí)行,保安部一如既往做好裝修監(jiān)管工作,確保市場安全。

              3、設施設備。

              保安部歷來重視消防設施設備的管制,每天檢查消防設施設備完好情況,由于消防基礎設施設備落后,加之年限已久,很多消防設施設備出現(xiàn)問題,影響正常使用,保安部及時聯(lián)系維保單位進行維修保養(yǎng),一年來共更換煙感11只,控制模塊1只,消火栓手報一只,手動報警按鈕1只,消防主機回路板1套,充灌干粉滅火器2kg 726 具,4kg 167 具。每月定期對消防設施設備進行維護保養(yǎng),每年定期對消防設施設備進行年度檢測。通過對消防設施設備的維護、保養(yǎng)、維修、更換,以完善消防基礎設施設備建設,更好地實現(xiàn)安全生產標準化,確保了市場自動消防設施設備的正常運行。

              4、軟件建設。

              依照消防大隊戶籍化管制制度規(guī)定,每月定期對市場 “四個能力”建設進行自查自改,每天更新消防重點單位的電子錄入系統(tǒng)。結合消防主題月活動,加強市場消防知識宣傳;增設各類消防標識,安全出口標志,消防地貼標識及禁煙標識,一年來,共更換消防地貼標識275張,安全警示地貼40卷,進行消防知識培訓5批次,受益員工或商戶680余人次。滅火應急疏散演練2次,參與人數(shù)涉及到全體員工及大部分商戶。

              二、治安防范

              在防盜方面,部門也制定了一系列應對措施,除了加強市場的巡邏頻次以外,及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外,要求各個隊員從思想上引起重視,時刻繃緊“安全”這根弦,經過全體隊員的共同努力,一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生。全年共發(fā)生打架事件2起,比上一年減少2起;報警數(shù)381起,發(fā)案數(shù)101起,同比上年報警數(shù)減少70起,下降了16%;發(fā)案數(shù)減少27起,下降21%。數(shù)字下降了,但總體不容樂觀,與上一年度治安防范要求相差甚遠,未完成年初工作計劃。

              在突發(fā)事件處臵方面,保安部制定了詳細的突發(fā)事件應急預案,加強商貿城的治安防范,一年來共有效阻止或報警處臵打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件30余起。確保了商貿城四星級文明市場的良好經營秩序。

              在應對自然災害性天氣方面,保安部制定了防臺防汛應急預案,并讓全體隊員工熟知應對程序,當災害性天氣到來時,能夠及時有效地應對,將自然災害損失降低到最小程度。根據(jù)商貿城建筑結構特點,每逢汛期,百貨區(qū)漏水現(xiàn)象嚴重,全體保安做到有備無患,一旦發(fā)生險情,便能第一時間進行抗洪搶險,確保商戶的財產免受損失,一年來,共排除各種險情多次,出色的搶險救援深得公司領導的認可,以及商戶的高度贊賞,提升了商貿城的服務滿意度。

              三、車輛管制

              商貿城是下沙開發(fā)區(qū)大型綜合市場,地處黃金地段,人多車多,有限的車位難以滿足眾多車輛的需求,這就給我們的停車管制帶來了很大的壓力。車輛管制始終是保安部日常工作中的一大難題,但保安部始終都把車輛管制當做一項重大事情來抓,安排專人引導疏散車輛、合理調配崗位,確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻。

              1、嚴格按照車輛進出管制規(guī)定執(zhí)行,控制市場內的車輛,保證停車場內井然有序、消防通道暢通。

              2、加強保安員引導手勢、語言方面的培訓工作。

              3、對外來危險品進出車輛實施登記制度,全年危險品車輛進入80余次,每次都做好進場登記并跟蹤監(jiān)管。卸貨車入場,幾乎天天都有,在北通道指定卸貨區(qū)域,全年無交通事故發(fā)生。

              4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,尤其對夜間進場施工人員及時查驗出入證件,嚴格按照安全工作條例要求,做好人員的.登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

              四、 教育培訓

              為了建設一支高素質的保安隊伍,服務好市場廣大經營戶,保安部制定了嚴格的管制制度,定期組織隊員進行學習,內斂素質,外樹形象。通過每天的班前訓練及每周的集中培訓,提升隊員的綜合素質。要求做到文明執(zhí)勤,微笑服務。

              1、按照年初制定的安全培訓計劃,保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行專題培訓,重點講解管制素質、服務意識、 禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等,通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

              2、按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提升了保安員整體思想素質,服務態(tài)度和業(yè)務技能。

              3、思想工作是一切工作的生命線,針對保安部的實際情況,引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神。通過樹標兵,激上進,在日常市場管制工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。

              4、結合安全生產標準化建設,對新入職員工進行上崗前崗位培訓及部門培訓,確保新入職員工培訓率100%,合格率100%。市場糾紛

              我市場地處黃金地段,市場經營品種繁多,每天人流量很大,市場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此,部門專門組織隊員進行交流,相互取經,學習管制方法,本著“大事化小,小事化無”的原則,不論什么原因,先以勸開雙方為主,再仔細詢問情況,劃定責任,盡量使雙方的意見達成一致。如確實不能處理的,立即報市場部或相關部門處理,全年累計參與處理市場糾紛百余起,盡量做到公平、公正,讓商戶滿意,讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明市場的良好購物氛圍。

              總之,一年來,保安部對市場管制工作常抓不懈,嚴格按照公司要求進行操作,講安全、講效率、講標準,做到了全年無重大安全事故發(fā)生。雖然取得了一定的成績,但仍然有很多不足之處,需要我們去改進、去完善。歸納起來,有以下幾點:

              1、新增人員素質參差不齊,服務意識不足。今年部門雖然實行了崗位三級培訓,但有些新隊員在工作中沒有盡到自己的責任,服務不到位,在這點上部門沒有及時的進行新員工的思想、服務規(guī)范的補充教育。

              2、對于部門日常管制工作中查出的問題,管制的不徹底、處理不全面,造成部門在日常工作中,出現(xiàn)的各類問題是此消彼長,整改措施跟蹤不足,缺乏力度。

              3、消防工作仍然需要加大力度,逐步完善消防基礎設施建設及消防設施設備的維護保養(yǎng)及更新?lián)Q代工作。

              4、偷盜案件仍然偏高,給商戶及顧客造成的負面影響難以消除。

              5、控煙管制力度不夠,市場內抽煙現(xiàn)象仍舊嚴重。

              總結過去、展望未來,整改不足之處并制定保安部新一年的提升服務目標,以利于來年保安部各項工作更好的全面展開。相信在公司領導的正確引導下,在全體隊員的共同努力下,商貿城的安保工作一定會上一個新臺階。以下是保安部下一年度的工作工作重點:

              1、繼續(xù)加強隊員的思想教育及素質教育,注重企業(yè)文化的熏陶,提升隊員的整體形象。

              2、與公司密切配合,結合部門實際情況,有計劃、有步驟地開展部門各項工作,有計劃、有落實、有跟蹤、有記錄。使部門管制工作切實做到安全生產標準化,安全生產規(guī)范化。

              3、繼續(xù)加強消防安全管制,新的一年將對市場的所有消防設施設備進行全面隱患排查,對年久的消防水帶進行整體更換,對感煙探測器進行逐個檢查,對自動消防系統(tǒng)進行全面檢修,切實做到自動消防系統(tǒng)無故障運行。

              4、簽訂監(jiān)控系統(tǒng)維保合同,保障設備高效正常運轉,并準備對設備進行升級改造。

              5、加大防盜管制與打擊力度,力爭完成20xx年度公司安全生產責任制目標

            安保人員述職報告4

              xx年保安部在景區(qū)各級領導的大力支持與關懷下,在其他部門的積極配合下,經過全體員工的努力,團結協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿地完成了景區(qū)各項安全保衛(wèi)工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作水平也有一定的提高?傮w而言,保安部已逐步邁向正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,F(xiàn)將一年來我部門的工作向各位領導及同志們做一個匯報,不足之處,敬請批評指正!

             。ㄒ唬┌踩Pl(wèi)工作

              保安部做為景區(qū)的形象窗口,是景區(qū)保持正常運轉的樞紐部門,也是處理景區(qū)緊急事務,和游客打交道最多的一個部門,同時安全保衛(wèi)工作責任又重于泰山。x年景區(qū)陸續(xù)舉行了建黨九十周年、水上沖沖沖、旅游文化節(jié)等大型的戶外活動,保安部在景區(qū)領導的正確指導和安排下,積極配合其他部門,圓滿完成了各項大型活動的安全保衛(wèi)工作,做到了無一例安全事故,無一起傷亡事件,無一起游客投訴的要求,在郴州旅游文化節(jié)蘇仙分會場開幕式上,受到了到場領導的一致肯定。

              今年在正常的游客接待中,我部門員工通過景區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng),時刻抱著對游客生命財產安全高度負責的態(tài)度,高標準嚴要求完成自己的工作任務。全年未發(fā)生大的失竊、失火事件。同時,針對景區(qū)地質條件復雜多變等情況,在天氣狀況不好的時候,我們建立了專人巡查制度,將客房、餐廳、游道及山體納入我們常規(guī)的監(jiān)測范圍內,始終將危險排除在萌芽狀態(tài)。

             。ǘ┫拦ぷ

              消防工作始終都是景區(qū)工作的重點。為了把消防工作做好,為安全經營保駕護航,我們本著預防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃,對各種消防設施進行檢查、維護、保養(yǎng),x年5月份對全景區(qū)的滅火器進行了年度檢查及加壓維護,8月低在郴州旅游文化節(jié)開幕之前,對景區(qū)的消防應急設施進行了及時的更換和補裝,確保各項設備正常運行。另外,由我部門牽頭,x年的5月和7月份,對全景區(qū)進行了兩次消防知識培訓。在x年度市區(qū)組織的各項消防大檢查當中,我景區(qū)均順利通過,并受到相關主管部門的稱贊。

             。ㄈ﹩T工素質方面

              為了建設一支高素質的保安隊伍,配合各部門做好對客服務,一年來保安部積極參與景區(qū)組織的集體學習活動,開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,每個星期我們會定時召開部門通氣會,反復強調對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的要求。從服務至上的角度出發(fā),我部門規(guī)定:個人能解決的問題馬上解決,需要其它部門處理的主動和其他部門聯(lián)系,不讓客人多跑路,對客人的意見及時反饋給景區(qū)領導,始終笑臉相迎,當好景區(qū)第一道靚麗風景線。

             。ㄋ模z票和指揮車輛工作

              檢票工作是保安部的基本工作,也是最重要、最艱巨的的工作之一。往年,由于員工自身立場不堅定,加上管理疏忽,導致每年風景區(qū)和水上樂園都有逃票的行為。x年在景區(qū)領導的關心支持下,我們在以前的基礎上實行了更加嚴格的檢票制度。確實需要免票的'游客我們會告知在景區(qū)行政辦公室辦理有關的準入手續(xù),其他游客一律憑票入內。另外,我們還實行輪崗輪班制度,有效減少了人情票的發(fā)生。應該說,x年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高。另外,景區(qū)停車場車位有限,在夏季高峰期,每天有四五百輛車來來往往,指揮車輛的工作艱巨而又艱辛,但是我部門員工在其他部門的有效協(xié)助下,克服困難,較為出色的完成了這個工作。對此,我深表感謝!

              (五)存在的不足

              保安工作確實存在一定的不足,主要是以下兩點:

              1、員工綜合素質有待加強。由于平常學習培訓的時間較少,因而部分保安人員的綜合素質有所欠缺,普通話不夠標準,個人形象及穿著不注意,影響了景區(qū)的整體形象,新的一年,我們將著重強化提高員工的綜合素質,通過培訓、集中學習、部門經驗交流會等來帶動工作氛圍、態(tài)度及個人素質的全方位提高。

              2、員工的口頭解釋能力不強。由于缺乏對景區(qū)的了解和相關的專業(yè)培訓,我部門員工面對游客的疑問,口頭解釋能力普遍不強。有時候"心有余而力不足",好心辦壞事。新的一年,我們將建立專門的制度,由部門經理帶頭,學習、了解景區(qū)景點的相關知識,力爭用最短的時間把景區(qū)各方面的精髓都了解清楚,爭做景區(qū)最熟悉的的"講解員"。

              對于這些已經出現(xiàn)的缺點和不足,我們會高度重視,在接下來的工作中,結合部門實際情況,揚長避短,在樹立景區(qū)形象和完善保安部內部建設上狠下功夫,層層抓起。相信在景區(qū)領導的支持下,在部門全體人員的努力下,來年我們一定會取得更好的成績,以不辜負各級領導的期望與厚愛。

              最后,在新的一年里,衷心祝福在座的各位領導和同事們身體健康,萬事如意,祝愿王仙嶺旅游風景區(qū)新旺發(fā)達,財源廣進!

            安保人員述職報告5

              我的工作是銀行的安保員,負責銀行的安保工作,今年在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫助和支持下,以維護社會政治穩(wěn)定為主要任務,在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下,結合金融單位自身的特點,加強綜合治理,強化安全防范措施,開展法制和安全教育,加大檢查監(jiān)督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了農村信用社業(yè)務穩(wěn)健經營。

              一、組織健全,制度完善,責任明確多年來

              我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念,根據(jù)金融單位安全防范要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善,把安全保衛(wèi)工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務的各個環(huán)節(jié),同時建立了安全保衛(wèi)工作領導小組,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,其他職能部門配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標管理責任狀,建立一級抓一級,一級對一級負責的安全責任制,進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。

              二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力

              由于社會治安形勢嚴峻,犯罪分子作案手段多樣化,對安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,但設施建設是保證,為了提高安全防范能力,我們本著“安全就是效益”的原則,舍得花小錢,保大錢。今年以來,信用社進行了柜臺防彈玻璃的改造,對因營業(yè)面積小。目前,對網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)正在進行調研階段,有望在短期實施全轄網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)的安裝,實現(xiàn)遠程監(jiān)控。

              三、加強安全教育,提高員工的防范意識和能力

              在安全保衛(wèi)工作中,再完善的,再堅固的防范設施,起決定作用的是人,人防是實現(xiàn)技防,設施防預期效果的根本保證,因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,把思想政治工作放在首位,加強教育引導。一是采取多種形式對全員職工進行經濟法規(guī)培訓,各職能部門根據(jù)每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業(yè)務范圍內的員工進行《會計法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等經濟法規(guī)的知識培訓,6月份還專門請來了學院教授對有關信貸方面的法律法規(guī)進行了授課,11月份,根據(jù)公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防范知識培訓,收到了較好的效果。二是領導逢會必講安全工作,每次社務會、主任會、下基層檢查工作,聯(lián)社主任、分管領導都進行了強調和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議,組織員工學習經濟法規(guī),安全保衛(wèi)工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了員工的安全防范意識。四是加強對聯(lián)社守押人員的.思想政治教育,經常性的組織召開安全工作會議,反復學習有關安全保衛(wèi)制度,遇有人行、公安緊急通知或案例通報,隨時進行傳達和組織學習,通過法制教育和制度的學習,全社上下干部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

              四、加大檢查監(jiān)督力度,使安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化

              總結金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓,多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的悲劇,為了確保各項安全制度落到實處,聯(lián)社規(guī)定,各職能部門到基層信用社無論做什么事,安全檢查首當其中,形成了人人抓安全,時時抓安全的氛圍,我們還對各個網(wǎng)點進行定期不定期的專項安全檢查,以要害部門,重點崗位,邊遠單位和運鈔車接送款為重點,以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間,采取白天檢查與夜間檢查相結合,電話檢查與現(xiàn)場檢查相結合,公安部門和聯(lián)社檢查相結合的方式進行檢查,元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日期間,聯(lián)社領導親自帶隊,各職能部門積極配合,開展多次檢查活動,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,有的現(xiàn)象落實整改,有的限期整改,將整改情況書面上報聯(lián)社,并進行跟蹤督促,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的書面通報批評,嚴格按照《市農村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《市農村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》,及時給予當事人和單位進行處罰,不僅教育了當事人,又警示了其他干部員工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網(wǎng)點安全的同時,也毫不放松聯(lián)社自身的安全管理。

              一是繼續(xù)堅持干部值班制度,除兩名守庫員外,每晚明確一名中層以上干部值班,負責整個大樓的安全工作和基層社上報事務的處理,在檢查中未發(fā)現(xiàn)過遲到脫崗現(xiàn)象。

              二是進一步明確門衛(wèi),營業(yè)廳座班人員工作職責,凡外來人員出入聯(lián)社機關都進行登記,下午下班后門衛(wèi)逐層樓查看門窗是否關鎖。電器是否關閉,有無可疑跡象等。

              三是保衛(wèi)隊伍自身建設得到了進一步提高,守庫、押運人員注重政治學習,不計較工作內容單調枯燥、天天長時間拖班等,不言苦、不言累,愛崗警業(yè),嚴格按制度和操作程序辦事,信件交換、款項押運準確及時,從未發(fā)生過差錯,為保證各項工作的順利開展發(fā)揮了應有的作用。

              盡管取得了一定成績,但還存在許多不足,主要表現(xiàn)為:少數(shù)同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足,制度執(zhí)行還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理,今后,我們將繼續(xù)加強全員的法紀教育和安全防范意識教育,完善內控制度,強化檢查督促,繼續(xù)開展安全文明單位活動,為保障我市經濟建設的順利進行做出應有的貢獻。

            安保人員述職報告6

              光陰似箭,歲月如梭,轉眼間20xx年即將過去了;仡櫸以谠__物業(yè)服務有限公司這一年來的工作,可以說是受益匪淺。為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)我就一年來的工作總結如下幾方面:

              一、抓隊伍建設

              擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來,由于人員變動比較大,而且公司領導對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提升,所以我非常重視隊員綜合素質的提升,凡新隊員進來時,我都要帶他熟悉整個小區(qū)的各種硬件設施及各個崗位應該注意的事項。同時還督促他們積極參加部門領導講授消防方面的知識培訓和消防實操技能培訓及軍事訓練,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,業(yè)務水平不斷得到提升。

              二、抓思想建設

              由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,每個人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。

              在工作方法上,我根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的`以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們做到了:不隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為戒,強化精神,改進工作,由此收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我班的隊伍出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

              三、日常工作和管制

              在日常工作中我堅持做到了以下幾點:

              1、隨時掌握隊員的思想動態(tài)和工作情況,尊重隊員,相互關心。

              2、走動管制,隨時督促,檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。

              3、堅持每天主持班前班后會,檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備,明確當天的工作重點和任務要求及注意事項;下班時講評當天的工作情況,及時糾正工作中存在的問題,做好工作記錄。

              4、按既定的工作規(guī)范和路線,日夜進行重點區(qū)域安全巡邏,及時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞,并及時向上級領導匯報。

              5、妥善處理當班時發(fā)生的事情,并做好交接班記錄。

              6、積極并按時完成上級領導交辦的其它任務。

              總之,一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

            安保人員述職報告7

              我叫xxx,是分管保潔工作的副主管。今天,公司召開20xx年度保潔表彰大會,借此機會,向各位領導匯報一下,我在20xx年一年的工作情況,對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,請各位領導加以批評和指正。

              20xx年是不平凡的一年。作為保潔員,我們擔負著x鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,深知自己的責任重大。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視,這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度,認真負責的做好本職工作。

              我本人是xx鎮(zhèn)xx村人,自20xx年5月至20xx年8月?lián)未灞嵭〗M組長以來,我團結同事,對工作認真負責,服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段,在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作。能夠嚴格按照公司領導的工作安排,完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。20xx年8月底,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領導提升為副主管,安排分管x鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,責任隨之加重,在公司領導的鼓勵下,我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色。在工作中,我努力做到如下幾點:

              一、努力向老領導請教工作經驗,認真學習公司的各項規(guī)章制度,掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報。

              二、與組長及組員及時溝通,了解保潔員的心理和工作情況。

              三、定時在各村分別召開保潔員會議,宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,安全生產責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行,特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻。

              在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,通過近4個月的努力工作,x鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責任意識和安全意識明顯加強。這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,每天早出晚歸。有的'時候,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,加上家人的不理解,我曾經一度想要放棄,但是我堅持住了。對于工作,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的。

              新的一年里,在公司的領導下,我要更加努力的工作,認真負責,嚴格要求,團結同事,把保潔工作做好,為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。

            安保人員述職報告8

              20xx年的工作即將結束,回顧這一年來的工作,我在中心領導班子的領導和各位同事的支持幫助下,嚴格要求自己,按照中心領導及自身崗位的要求,在加強學習、廉潔自律和服務保障等方面做了一些工作,F(xiàn)把20xx年工作簡要匯報如下,誠請各位領導、同事給予批評、指正。

              一、20xx年學習情況

              20xx年3月,我由中心辦公室又重新回到飲食服務部工作。

              時隔一年多,國家相關部門和中心對學院飲食工作又有了許多新的要求。作為飲食部門的“領頭雁”,我感覺到身上的責任與壓力,時刻提醒自己必須要有高度的責任感、廣闊的胸懷、強烈的服務意識和奉獻精神,才能勝任這一角色。因此,在抓好部門日常工作的同時,我采取多種方式加強自身學習。

              一是向書本學。認真學習了“三個代表”重要思想、《新黨章》及十九屆四中全會精神。

              二是向電腦學。利用電腦辦公設備,經常查看中國高校后勤網(wǎng),時時關注了解國家對高校飲食相關政策及各高校飲食工作的做法。

              三是向同行學。各兄弟院校在飲食工作中的做法各有特點。

              我利用云南省高;锸硨I(yè)委員會召開的會議及活動、利用與各兄弟院校的'交往,與飲食同行進行討論、交流,學習各兄弟院校飲食工作經驗。通過學習使自己在政治素養(yǎng)和管理理念方面有所提高。

              二、工作情況:

              20xx年,飲食部緊緊圍繞以中心簽訂的經濟目標管理責任書,

              在加強內部管理、調整經營策略方面做了大量工作,取得了較好的效果。

              (一)加強學習、統(tǒng)一認識,營造良好的工作氛圍。本年度召開27次部門工作會議,即使傳達上級精神,提出要求。

             。ǘ┘訌娙粘1O(jiān)督,發(fā)揮食管委作用。通過食管委同學的參與,部門日常監(jiān)督及宣傳工作得到增強,學生投訴比上年有明顯減少。

             。ㄈ╅_源節(jié)流、增收節(jié)支突出:

              1、靈活調整售飯時間,方便同學就餐的同時,提高就餐率。

              2、拒收現(xiàn)金,增設臨時餐券售票處,僅此一項就比上年增收6萬余元。

              3、投資2。6萬元建成兩個冷飲店,使冷飲經營更加規(guī)范,同時經營效果明顯,當年收回全部投資。

              4、利用學院迎評契機,爭取學院資金加強太陽能供熱系統(tǒng)改造。大大降低燃油成本。同時加強節(jié)支工作,20xx年與XX年相比,許多項目支出有明顯減少。

             。ㄋ模┱{整食堂布局及食堂負責人,使食堂就餐面積、就餐環(huán)境、生產條件得到較大改善:

              1、對回族食堂、小吃店進行搬遷改造。

              2、租用紅塔集團閑置房屋,改為學院第六食堂。

              3、更新、增置部分食堂設備。

              (五)群策群力,共渡難關。20xx年8月以來,食堂物資價格普遍上漲,給飲食部食堂經營帶來較大壓力。面對這情況,飲食部在加大采購力度、降低采購物資價格的同時與各食堂共同研討應對措施,加強各環(huán)節(jié)的管理,減少浪費,確保學院食堂飯菜價格的穩(wěn)定。

             。R心協(xié)力,為玉溪創(chuàng)建衛(wèi)生城市做出貢獻。20xx年,為配合玉溪市做好創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作,做為必檢單位,飲食部在此期間做了大量工作,迎接了多個小組的不同檢查。所做工作得到了檢查組的一致好評,也得到了市衛(wèi)生部門的肯定和表揚。

              成績已成為過去,下步工作更加艱巨。20xx年學院將接受國家教育部的教學評估,做為學院的一名員工,我將以飽滿的熱情,積極投入到學院的迎評工作中,為學院迎評工作做出應有的貢獻。

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