亚洲日本成本线在观看,最新国自产拍在线,免费性爱视频日本,久久精品国产亚洲精品国产精品

            現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>報告總結(jié)>述職報告>財務述職報告

            財務述職報告

            時間:2023-01-18 12:37:01 述職報告 我要投稿

            財務述職報告通用15篇

              隨著社會不斷地進步,越來越多的事務都會使用到報告,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的財務述職報告,歡迎大家分享。

            財務述職報告通用15篇

            財務述職報告1

            尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:

              大家好!

              我自20xx年7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經(jīng)理,現(xiàn)在已有x個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

              下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大做簡要匯報:

              一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志

              自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

              二、盡職盡責履行好自己的工作職責

              我在合肥辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

              1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

              2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

              3、按時結(jié)算。按時與xx物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xx物流部結(jié)算費用。

              4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

              5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析,反應該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的題。

              6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成20年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。

              三、存在的問題

              半年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有一定影響,對這些題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

              最后,還想說三點:

              一是我的`述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大多提寶貴意見。

              二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理xx及財務部對口會計xx,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。

              三是希望大在20xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

              謝謝大家!

            財務述職報告2

            尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

              彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去。回顧這一年的工作經(jīng)歷,有挑戰(zhàn)也有機遇,有充實也有疲憊,感觸良多。一年來,在領(lǐng)導及同事們的大力幫助和關(guān)心支持下,虛心求教、努力實踐,通過自身的努力,本人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績。現(xiàn)將本人一年的思想、學習及工作情況簡要匯報如下:

              一、個人思想素質(zhì)方面

              我深知作為財務部工作人員,必須具備愛崗敬業(yè)的精神,任勞任怨的態(tài)度,同時還要有過硬的業(yè)務能力和嚴謹細致耐心的'工作作風。為了不辜負領(lǐng)導的期望和同事們的信任,更好的履行職責,就必須不斷的前進。因此在做好本職工作的前提下,我始終把學習放在重要位置,克服日常工作繁忙的困難,堅持學習,為自己“充電”,取得了在思想素質(zhì)和業(yè)務水平上的長足進步。

              二、個人工作方面

              經(jīng)過一年的深入學習和刻苦鉆研,我逐漸對農(nóng)民城款項來源類別以及支用和農(nóng)發(fā)行的具體業(yè)務更加熟悉。作為一名財務人員,始終牢記會計崗位職責,認真履行財經(jīng)紀律,本著認真負責的態(tài)度盡職盡責的完成工作,在工作遇到問題時,我沒有聽之任之,而是帶著一顆學習的心,主動請教與探討,及時解決問題,并認真總結(jié),慢慢積累經(jīng)驗。

              具體完成工作如下:

              1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期核對現(xiàn)金與銀行賬目,做到及時核對,及時處理,確保銀行、現(xiàn)金賬與銀行對賬單相符。

              2、對于前來繳款的農(nóng)戶及時開出收據(jù),收回現(xiàn)金存入銀行,杜絕坐支現(xiàn)金。對于所管理的農(nóng)民城收款收據(jù),及時整理保存,形成電子表格,妥善管理。本年度已完成戶人的收款,其中貧困戶戶人,非貧困戶戶人。

              3、積極與農(nóng)發(fā)行銜接,及時支付工程款。

              4、自覺協(xié)助會計整理會計資料,確保會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,統(tǒng)計會計報表準確、完整。

              5、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

              三、存在的不足和努力的方面

              我在20xx年度的工作中雖然取得了一定的成績,但與領(lǐng)導們的要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在:工作不夠大膽,專業(yè)知識和業(yè)務水平還有待進一步提高。

              一年來的工作讓我深深體會到,作為財務人員,無論具體做什么,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中尋求創(chuàng)新。我深知,只有不斷迎接新的挑戰(zhàn)才能成長,我已為自己制定了下一年度的目標,那就是要加緊學習,更好充實自己,扎實工作,以飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn)。

            財務述職報告3

              本人擔任XX酒店財務部經(jīng)理已有XX_年,感謝酒店管理公司及酒店領(lǐng)導對我的信任,讓我得以鍛煉和提高自己,財務部門是酒店的關(guān)鍵部門,財務的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié),現(xiàn)本人對自己20xx年的工作述職如下:

              一、主要工作:

              1、制定并貫徹實施酒店財務管理和采購物資管理辦法,從根本上查找漏洞,確保財務各崗位的規(guī)章制度能嚴格執(zhí)行。

              2、組織財務部全體員工學習酒店財務內(nèi)控管理制定,將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計聯(lián)系起來,每月進行調(diào)價、盤點等自查與監(jiān)督工作,從各項單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店財務報賬流程,加強財務工作的規(guī)范性,爭取酒店利潤空間的最大化。

              二、財務核算和財務管理工作

              財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

              1、加強了財務基礎(chǔ)工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的'神經(jīng),而這些信息來源的科學性就給財務的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會計核算,嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),及時、準確填制各項財務報表,保證會計信息的真實、準確、合法。

              2、持續(xù)推進全面預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度

              由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關(guān)的預算,以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),因此,一年來全面預算管理工作初見成效,在指導經(jīng)營發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮作用。

              3、加強業(yè)務學習,提升理論水平,建設(shè)優(yōu)秀財務隊伍

              人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎(chǔ),才能指導實踐!八嚩嗖粔荷怼,因此,我們有計劃組織全體財務人員學習相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,并運用于工作實踐。

              三、需要加強的工作:

              1、通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞,需要完善和落實,比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等

              2、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預算,重點抓成本費用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的最大化。

              3、不斷加強財務各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓、學習,及時了解、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī)。

              以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領(lǐng)導及廣大員工批評指正。

              財務經(jīng)理的個人述職報告4

              各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,及時準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

              下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務部20xx年度的工作:

              一、公司本部的財務管理和財務核算工作

              (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

              (二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

              1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

              2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

              3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

              4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

              5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的`工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

              6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

              總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求。

              二、分公司及合作方的財務核算工作

              (一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

              本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

              (二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

              三、不足和有待改善的地方

              一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領(lǐng)導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

              作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

            財務述職報告4

            尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

              大家上午好!

              20xx年以跨越發(fā)展為指導思想,在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的大力支持下,我認真進行會計核算,切實履行財務監(jiān)督,完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務,現(xiàn)將20xx年度工作情況匯報如下:

              一、工作匯報

              1、穩(wěn)步夯實,規(guī)范財務基礎(chǔ)工作

              嚴格遵守國家會計制度、稅收法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,從原始憑證審核到會計報表編制;從各項稅費的提取到利潤分配,從資金的及時入賬到規(guī)范支付等都認真的履行了本職工作,努力提高會計信息的真實性和準確根據(jù)集團財務大檢查的要求,逐一對財務基礎(chǔ)工作進行梳理,并反復與集團和分公司進行溝通與反饋,對存在收支不規(guī)范、內(nèi)控不嚴謹、制度不健全、管理不科學等問題進行了整改落實,得到了集團領(lǐng)導現(xiàn)場檢查的好評。

              后根據(jù)公司安排對分公司進行了年度內(nèi)部審計,對財務存在的問題進行了進一步的深挖和剖析,對自身存在的問題進行亮劍,絕不護短,就貨幣資金、往來款項、庫存商品等存在的具體問題和建議書面報告給經(jīng)理室,目的是想進一步規(guī)范財務基礎(chǔ)工作,加強內(nèi)控管理,更好的為企業(yè)經(jīng)營管理服務。

              2、精益求精,提升財務精細化管理水平

              今年是改制上市的第一年,季度審計報告由我們自己審計上報,這就要求我要更加深入地加強財務管理的精細化核算能力、法制意識和社會責任感,以確保提供的財務資料合法真實、準確完整。

              為使經(jīng)理室及時掌握經(jīng)營情況,每月我都將主要經(jīng)營指標和上年比,和預算比,對增減差異大的和超預算的進行標識和說明。

              每年歲末年初,年終決算和預算總是同時進行,大量繁重的工作這都要求我必須合理的安排好時間,統(tǒng)籌兼顧,全面的進行精細化管理,方可有的放矢,忙而不亂。

              3、謀定后動,加強全面預算管理

              今年根據(jù)集團下發(fā)的預算表我認真的進行了分析,就集團公司下達的萬利潤反復和集團聯(lián)系,就我公司支付費用現(xiàn)狀和銷售結(jié)構(gòu)中比重小導致成本率偏高等問題一一說明匯報,最終集團核定利潤為萬元,比原來減少了萬元。在預算執(zhí)行過程中,我更是注重對業(yè)務事前、事中的`預警和控制,每月初編制《可用預算費用明細表》,對超過的支出和未按預算完成的指標進行標識預警,給經(jīng)理室對經(jīng)營指標的完成和修正提供參考。對有的分公司“五險一金”超預算的,一邊積極打報告給集團公司請求調(diào)整,一邊按照以往的經(jīng)驗,要求公積金超預算的公司按下發(fā)的預算數(shù)進行重新調(diào)整繳納,兩種方法并進加強預算管理。

              4、防患未然,加大對應收賬款提醒力度

              針對我公司應收賬款總額大,賬齡長,有的分公司欠款成增長趨勢,為加快公司資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率,防范經(jīng)營風險,加強對應收賬款售前、售中、售后的有效控制,我制定并經(jīng)經(jīng)理室討論通過了《公司應收賬款管理辦法》,建立了應收賬款核準制度,合同管理制度,催收責任制度和年度清查制度。每月按公司按客戶按賬齡編寫《應收賬款明細表》和《月度動態(tài)增減統(tǒng)計表》提供給經(jīng)理室,以便領(lǐng)導及時掌握應收賬款增減變化。

              為加快本部款項及時入賬,從5月起,每星期一財務向教材部提供款項到賬明細表,以便教材部適時掌握教材款催收到賬情況,使今年本部外欠款比上年同期減少了多萬元。

              10月初,我和總一行專程赴xx公司學習應收賬款回收先進經(jīng)驗,就先進經(jīng)驗我總結(jié)十條書面報告經(jīng)理室,并針對分公司制定的應收賬款近期回收目標,認真地和實際收到的款項進行對比,對沒有按自訂目標收回款項的,給予提醒,以便更好的督促收回。

              5、盡心盡力,優(yōu)化財務服務意識

              財務管理的本質(zhì)是服務,只有提供很好的服務才能很好的搞好管理。

              今年國稅局到分公司查賬,發(fā)現(xiàn)在xx年間開具增值,稅額合計為萬元。國稅局認定分公司在06-08年間屬于免稅企業(yè),給外單位開具增值屬于違規(guī)操作,國稅局將追回所開的稅款4.92元并罰以滯納金2.1萬元。我得知此事后,迅速和集團公司聯(lián)系,請求幫助解決,后在集團公司的協(xié)調(diào)下,7萬多元免于繳納。

              在開具出租房屋發(fā)票時,稅務局要求同時繳納企業(yè)所得稅,我立即和市地稅局聯(lián)系,說明我們不需要繳納的原因,圓滿地解決了此事。

              正是因為全體財務人員的努力,上半年財務部被公司評為“優(yōu)秀先進部門”,我個人也連續(xù)3年被集團評為“財務先進工作者”。

              二、工作中的一點體會

              1、財務離不開領(lǐng)導的支持。

              2、執(zhí)行比制度更重要。

              3、讓責任成為一種習慣。

              4、一燕不成春,團隊的力量是無限的。

              三、工作中存在的問題

              1、內(nèi)控管理還需要加強。

              2、部門溝通還需要深入。

              3、理論學習還需要提高。

              4、服務質(zhì)量還需要提升。

              四、下一步采取的措施

              1、用恒心來努力學習工作所需要的綜合技能。

              2、用責任心來提高依法理財和財務監(jiān)督的科學性。

              3、用虛心來加強部門間的協(xié)調(diào)和溝通。

              4、用細心來提供優(yōu)質(zhì)的財務服務質(zhì)量。

              五、預期的目標

              1、日常工作常態(tài)化。

              2、內(nèi)控管理制度化。

              3、積極工作創(chuàng)新化。

              4、服務態(tài)度溫馨化。

              以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領(lǐng)導和同事批評指正。

              謝謝大家!

            財務述職報告5

            尊敬的領(lǐng)導:

              光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到20xx年;仡20xx年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領(lǐng)導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的.積極配合,離不開院領(lǐng)導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:

              一、注重政治、業(yè)務學習,提高自身綜合素質(zhì)

              積極參加中心組的政治學習,深刻領(lǐng)會學習內(nèi)涵,加強自身品性修養(yǎng),倡導“求真務實干實事”的良好工作作風。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業(yè)知識,認真踐行會計人員職業(yè)操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。

              二、加強財務基礎(chǔ)工作,完善各項規(guī)章制度,參與院內(nèi)各項事

              1、制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關(guān)制度》。結(jié)合我院財務實際情況,對原有關(guān)《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

              2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權(quán)核查項目,項目實施早,項目資金計劃批復晚,為使資金及時到位,正確合規(guī)使用,在院領(lǐng)導的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領(lǐng)導取經(jīng)。

              3、認真審核院列支的各項費用,并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態(tài)檢測、現(xiàn)代制圖、第x測繪分院記賬憑證及帳表;嗽罕静俊x分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

              4、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),認真審核對外報送的各種財務報表,保證會計信息的真實、準確。

              5、加強財務檢查及內(nèi)部控制管理力度,實行資金集中統(tǒng)一管理,領(lǐng)導授權(quán)批準制度,加強防范資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產(chǎn)單位資金不定期進行盤點,做好內(nèi)部稽核工作。

              三、配合省局要求,做好各項工作。

              1.積極配合局考核領(lǐng)導小組對我院20xx年度經(jīng)營目標業(yè)績的考核,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

              2.按局20xx年預算編制的要求,及時穩(wěn)妥的編制我院20xx年度部門預算草案。

              3、根據(jù)局20xx年財務決算要求,及時布置落實,并整理相關(guān)。順利完成20xx年財務決算的編報。

              以上是我20xx年工作上的述職報告,請各位代表批評指正,提出寶貴意見。

            此致

            敬禮!

            財務述職報告6

              時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間過去了,對我而言,這一年的工作是最難忘,印記最深的一年、工作單位的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想,方法等一系列的適應與調(diào)整,帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn),但在壓力中也得到了收獲和快樂、在領(lǐng)導的指導與支持下,同事的密切配合下,我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作、

              一、辦理公司各項初始登記手續(xù)

              作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,辦理銀行開戶,驗資,辦理稅務登記等,這些是我既熟悉又陌生的工作,我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,經(jīng)過多方咨詢,和不懈的努力終于圓滿完成、

              二、建立財務帳套

              領(lǐng)導從公司發(fā)展的角度考慮,決定啟用比用友財務軟件更先進和規(guī)范的金碟財務軟件,我根據(jù)財務管理及房地產(chǎn)項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的.需要,設(shè)計了一套較為科學、完整的會計核算科目體系,制定了詳細的二級和三級明細科目,及輔助核算、項目核算帳,首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng),在較短的時間內(nèi),完成了難度較大的全部帳套初始化工作、并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務的需要,印刷了統(tǒng)一的粘貼單,收據(jù),借款單等常用單據(jù)、

              三、建立健全各項財務制度流程

              制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),建立一套科學、完整、實用性強的規(guī)章制度,是規(guī)范財務管理及核算的基礎(chǔ),公司成立初期我和主管領(lǐng)導一起根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的實際情況及經(jīng)營特點,經(jīng)過反復討論、研究、起草了宇都公司的,會計核算管理辦法,內(nèi)部會計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務審批流程等制度、對資金的收支,個人借款的管理,實物資產(chǎn)的管理,會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程、

              四、認真執(zhí)行財務會計制度,提高財務信息質(zhì)量

              會計核算是財務部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源、在日常的工作中,我嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的各項制度,認真履行會計的工作職責、審核原始憑證、錄入記賬憑證,計提各項稅費,申報納稅、上繳稅款,編制資金收支計劃并審核支出,及時準確的編制財務會計報表,為領(lǐng)導決策和進行財務分析提供全面、可靠的信息、

              五、加強自身建設(shè),提高工作能力

              隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,會計準則和稅收政策都在不斷的更新,因此領(lǐng)導多次組織學習,讓我們能及時掌握新知識,政策,法規(guī)、我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算,在政策和制度方面有很多區(qū)別,所以把這方面的內(nèi)容也作為學習的重點,使我們在工作中能盡快的轉(zhuǎn)變角色、同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習、

              總結(jié)過去是為了更好地面對未來、在過去的這一年里,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,收獲了許多專業(yè)知識和工作經(jīng)驗、

              在新的一年里公司將進行_建設(shè)項目的實施,首先要進行艱巨的拆遷工作、在當前的經(jīng)濟形式下,難度可想而知,這對宇都公司的每一個人都是一種考驗,我要發(fā)揚團隊精神,積極配合拆遷人員的工作、

              在拆遷過程中,向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié),所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通,核對數(shù)據(jù)、安排流程,做到安全,準確、及時,為拆遷工作的順利進行做好服務、

              同時我會更加努力學習各項財務知識,鉆研會計業(yè)務,提高會計核算水平,加強自己在稅務法規(guī)、規(guī)避財務風險方面的學習,加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)知識的學習,進一步增強自己的的工作能力,在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算、監(jiān)督、服務職能,為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻、

            財務述職報告7

            尊敬的領(lǐng)導:

              你好!

              進入公司以來,我就把“做一名優(yōu)秀的財務人員”當作致力追求的目標。20xx年,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準,嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面情況匯報如下:

              一、思想上積極上進

              能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次,通過廣播。電視。報紙。書刊認真學習領(lǐng)會當前國家政策及經(jīng)濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

              二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責

              勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

              三、業(yè)務上不斷積累,提高素質(zhì)

              隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律,法規(guī),方針,政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導、部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

              做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起:

              1、用心

              在目前的形式下,對于會計人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。

              2、創(chuàng)新

              對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自己的'工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。

              3、負責

              加強個人責任心培養(yǎng),認真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

              四、存在的問題和今后的努力方向

              回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:

              一是學習不夠踏實;

              二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;

              三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

              針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

            此致

            敬禮!

            述職人:xxx

              20xx年x月x日

            財務述職報告8

            尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

              大家好!

              我會邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應承擔的工作可以獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

              一、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責

              辦理會計事務可以嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時可以認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.

              二、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境

              在工作中,可以團結(jié)同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

              總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的'法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

            此致

            敬禮!

              述職人:xxx

              20xx年x月x日

            財務述職報告9

            各位領(lǐng)導、各位同事:

              大家好!過去的一年,在公司領(lǐng)導、部門陳經(jīng)理和全體同仁的支持下,財務前臺及審計基本完成各項既定目標,下面將本人一年來履職情況簡單匯報如下:

              一、帶領(lǐng)財務審計人員,規(guī)范審計流程,夯實財務前臺資金管理,通過對餐飲、客房、桑拿收銀工作的培訓,在13年人員流動性較大的前提下,保證了營收的及時確認,入庫,未留下呆賬、死賬。

              二、加強與稅務部門的聯(lián)系溝通、促進稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,通過合理的收入分流,雖然增加了記賬,算賬,核賬的難度。但也為公司合理避稅125萬元。

              三、參加公司的營業(yè)預測及營銷激勵方案的起草與制訂,并將營業(yè)收入指標做了逐月分解,使所有員工尤其是管理層對企業(yè)經(jīng)營狀況做到心中有數(shù),增加了企業(yè)凝聚力和員工歸屬感,也為企業(yè)擺脫經(jīng)營因難提供了翔實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

              四、加強會計從業(yè)人員與收銀人員的崗位知識培訓。通過總工會,中行卡部的對口培訓和收銀人員的實際操作技能,我部門本年部共獲得全市職業(yè)技能競賽二等獎一人次,三等獎二人次。

              認識和回顧一年來的.財務工作,我對自身能力及來年財務工作的重點有如下幾點認識:

              一、專業(yè)水平和領(lǐng)導能務有待進一步提高。需加強專業(yè)知識的學習,能在賓館服務業(yè)的財務領(lǐng)域接受新知識,在今后的工作實踐中我將努力提高綜合數(shù)質(zhì)。工作做到有布置就必然有檢查。

              二、財務工作進一步深化。在企業(yè)經(jīng)營困難的實際背景下,加強成本費用的管控顯得尤為重要,xx后要從重收入?yún)⑴c到成本費用的管控工作,做到收入與成本費用并重。

              三、強化財務工作“監(jiān)督、反映、服務”三種職能。確保財務工作平穩(wěn)運行。促使財務工作人員廉潔自律。引導財務人員樹立在局意識提高執(zhí)行力,切實肩負起應盡的義務。承擔相應責任。

              總之xx年我會在部門正職的領(lǐng)導下,帶領(lǐng)全店財務人員以嚴謹實務的工作作風,高標準的工作需求,扎扎實實做好各工作,為企業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。

              以上是我的述職,謝謝大家。

            財務述職報告10

            尊敬的領(lǐng)導:

              在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。以下是我的述職報告。

              一、財務信息化建設(shè)取得新突破

              在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預計在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。

              在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的`調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

              二、注重過程、加強監(jiān)控,預算管理水平穩(wěn)步提升

              一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,xx公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價,預算匯報圓滿成功。

              三、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導水平還有待進一步提高

              一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

              我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財務人員,繼續(xù)發(fā)揚成績,開拓進取,以嚴謹務實的工作作風,高標準、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。

              此致

            敬禮!

              述職人:xxx

              20xx年x月x日

            財務述職報告11

            尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

              大家好!

              我在xx社區(qū)擔任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有削弱我對工作的熱情;仡櫼荒陙淼墓ぷ,本人在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導下,在連隊黨支部大力支持下,較好地完成了各項工作。今天按照社區(qū)黨委的按排,我就自己任出納兼保管業(yè)務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下:

              一、加強政治學習,提高自身素質(zhì)

              我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和職工的信任,更好的履行好職務,就必須不斷的學習。因此,在這一年里,我積極參與連隊黨支部舉辦的學 習班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,并結(jié)合自身工作實際每月作出了公開。通過自身的積極努力,扎實工作。

              同時在領(lǐng)導和同事的支持幫助下,基本完成。通過各種學習,自己無論在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)的財務管理規(guī)定。同時不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

              二、嚴謹、細致地搞好保管工作

              在財務工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認真領(lǐng)會和學習新的會計法,以會計法做為工作的.準則,認真履行保管崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時,按發(fā)票詳細核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時填寫入庫憑證,簽字后交會計入賬。

              對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),以免漏支,日清月結(jié)。當庫存農(nóng)資低于儲備量時,及時向連隊領(lǐng)導反映。同時保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔,農(nóng)資碼放整齊、集中,使農(nóng)資不變質(zhì),不短缺,保持原有的使用價值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作。

              三、做好管家,重視日常財務收支管理

              收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據(jù)業(yè)務順序,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,每天業(yè)務結(jié)束后,認真填寫現(xiàn)金日報表并核對相符。保證做到日清月結(jié)。同時,對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務辦。對每一筆支出嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

              四、存在的不足和問題

              由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。

              以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

            此致

            敬禮!

            財務述職報告12

              我調(diào)任到如今財務部出納,在財務部業(yè)務種類繁多地方,我職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金核對和發(fā)放;仡欉@幾個月來工作,我虛心學習新專業(yè)知識,積極配合同事之間工作,努力適應新工作崗位,以最快速度和最好狀態(tài)進入自己工作狀態(tài)。我缺點也是不可掩飾。我述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

              首先,在領(lǐng)導幫助下我了解了出納崗位各種制度及其日常工作流程。在同事們指導和幫助下使我學到了很多工作中知識,使我最快熟悉了這份新工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和ERP出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。

              其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡職責,過去幾個月里在不斷改善工作方式方法同時,順利完成如下工作:

              一、日常工作:

              1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

              2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

              3、根據(jù)會計提供依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放經(jīng)費發(fā)放工作。

              4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導簽字才能給予支付),對不符手續(xù)憑證不付款。

              二、其他工作

              1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務情況檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大幫助和鼓勵。

              2.完成領(lǐng)導交付其他工作。

              三、回顧檢查自身存在問題,我認為:

              一學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)會計軟件應用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新工作。

              二對針對以上問題,今后努力方向是:

              加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識學習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問題、解決問題能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。 綜上所述。在過去幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍執(zhí)行制度,是我們優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷提高業(yè)務水平才能使工作更順利進行。在即將到來20xx年,我會揚長避短,更好完成本職工作。

            財務述職報告13

              做一名優(yōu)秀的財務人員,是我踏入財務行列以來所致力追求的目標。二十年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同行們的幫助下,我從一個財務行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務事務的能手。本人在多年的財務實際工作中不斷地努力學習,刻苦鉆研,時時刻刻堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,曾先后被評為“區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“區(qū)師德標兵”。20xx年度,我較出色地完成了上級和學校交給的各項工作任務,并得到了學校領(lǐng)導和同事們的一致好評。下面就將這一年來的工作情況總?cè)缦拢?/p>

              一、思想進步

              雖已年近五十,但我能以積極的態(tài)度,參加財政局、教育局、會計局、學校組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已,以一個會計人員的職責約自已,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺。通過各種學習、培訓,自己的政治思想水平和業(yè)務水平有了明顯的提高。

              二、工作敬業(yè)

              勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),是財會人員必需具備的基本條件。一年來,我在工作中能夠積極主動,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責做好本質(zhì)工作。有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務的思想,用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按章按律辦事。

              三。業(yè)務上進

              新的形勢對財會人員業(yè)務能力要求越來越高,業(yè)務知識的學習、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項業(yè)務培訓外,還不斷地自學各種會計專業(yè)知識、計算機知識、網(wǎng)絡知識。本學年我校開通了與財政局收付中心、采購辦、資產(chǎn)科的`網(wǎng)絡鏈接,財務室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令,并加入了財政局教科文科的工作群等。學校帳務使用專業(yè)財務軟件,會計檔案整理規(guī)范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。

              四、問題與方向

              回顧一年來的工作,雖說取得了一些的成績,但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,接受新事物較慢。三是有時辦事有急躁情緒,致使欲速而不達。針對以上問題,在今后的工作中,我將克服松懈情緒,加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì),努力提高工作質(zhì)量和效率,做一名優(yōu)秀的財務工作者。

            財務述職報告14

              我叫xxx,今年35歲,中國共產(chǎn)黨黨員,是xx市國家稅務局xx稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員,現(xiàn)在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。

              我的工作主要是二方面,作為稅收管理員,我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經(jīng)營納稅人的稅收管理工作,二是作為稅源管理二科管理二組組長,我的工作是在科長的領(lǐng)導下,和全組的的同事們一起群策群力,齊抓共管,共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結(jié)合部和農(nóng)村個體稅收管理,相對城區(qū)和市場來說,管理范圍較大,地段偏僻,稅源零星分散,納稅人法制觀念淡薄,主動納稅意識相對較差,因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念,堅持“依法征收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則,按照稅收管理員的工作規(guī)范,堅持“管戶和管事相結(jié)合,管理與服務相結(jié)合”的要求,規(guī)范執(zhí)法,更新管理理念,積極有效的采取各種措施,改進工作方法,圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。

              (一)在稅源管理上下功夫,確保完成收入任務。

              個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點,納稅人流動性強,點大面廣,業(yè)主更換頻繁,稅收管理員如果責任心不強,國家稅款就會大量流失。因此,在日常稅源管理中,我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明,服務講優(yōu)質(zhì),征稅講政策,管理講方法,工作講效率”。工作中,我始終以“為國聚財,為納稅人服務”作為自己的工作理念,堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃,我堅持“抓早,抓好,抓緊,抓實”的要求,聯(lián)系稅收管理員的工作目標,合理安排好工作計劃。針對每項工作任務,先制訂好詳略得當?shù)墓ぷ饔媱潱才藕昧粲杏嗟氐墓ぷ鬟M度。如xx建筑裝飾城,為了完成20xx年的稅收收入任務,我們在20xx年11月就開始進行典型戶經(jīng)營情況調(diào)查,進行定額調(diào)整的準備工作。我們首先向市場經(jīng)營管理人員了解整個市場的經(jīng)營情況,了解分行業(yè)的景氣情況,然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經(jīng)營情況,再分行業(yè)分經(jīng)營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經(jīng)營情況調(diào)查,使自己對整個市場的經(jīng)營變動情況有了進一步的了解,最后結(jié)合個體稅收管理信息系統(tǒng),公平合理的對定額進行了調(diào)整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調(diào)整面達到98%,遠遠超過省局50%的要求,定額調(diào)整幅度達到21%,超過省局15%的要求。

              做為農(nóng)村稅收,據(jù)我統(tǒng)計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶,因此,做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中,我們嚴把以電控稅關(guān),嚴格按照《xx稅務分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理,力求用電戶100%結(jié)算。嚴把審核關(guān),一發(fā)現(xiàn)有異常情況就仔細調(diào)查核實,如近期對一納稅人結(jié)算電費后發(fā)現(xiàn)稅款明顯低于前二年,心中產(chǎn)生了懷疑,納稅人解釋說是近年來生意不好,我實地進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)他使用了二個電表,于是責令其拿出第二個電表的電費單,補征稅款16200元。

              在完成經(jīng)常性工作的同時,我們合理按排工作時間,分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作,發(fā)現(xiàn)漏征漏管的,督促其辦理稅務登記和納稅申報,以納入正常管理。20xx年1到10月,共清查漏征漏管62戶,補征稅款21。7萬元。

              (二)在“雙控管理”上下功夫,確保征管質(zhì)量的提高。

              工作中,我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行,克服了個體稅收管理員人均管戶多,管理情況復雜,工作量大等困難,按照精細化管理的要求,規(guī)范執(zhí)法,確保征管質(zhì)量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就征管七率的.提高,因此,在具體工作中,我牢牢以征管七率為抓手開展工作。

              首先是做好稅務登記戶籍管理,準確掌握納稅人的稅務登記信息,按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理,健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領(lǐng)用情況備查簿等“一冊三備查”紙質(zhì)資料,使自己做到納稅戶籍明了,稅源分布清楚,源頭控管有力。并且按月比對管片內(nèi)工商部門與稅務登記的信息,對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦,及時清理未辦理工商登記的納稅戶,發(fā)現(xiàn)漏征漏管的,督促其辦理稅務登記,以納入正常管理,從而確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額,對余額不足繳納當月稅款的納稅人,以電話或上門形式,進行逐戶提醒告知,有的納稅人因生意忙或別的原因經(jīng)多次提醒也沒有存入稅款,我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知,直到在銀行存足稅款為止,確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線,我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下,按照稅收法律法規(guī)及有關(guān)政策進行。工作中,我嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求,及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記,發(fā)票違章等行為,按照處罰權(quán)限加以處罰,確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中,我嚴格按照稅法規(guī)定的程序辦理,不僅強調(diào)主體的合法性,同時也十分注重程序的合法,盡力避免和減少執(zhí)法過錯,提高執(zhí)法的效率。通過努力,我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%,稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求,確保了征管質(zhì)量的提高。

              (三)在優(yōu)質(zhì)服務上下功夫,努力成為納稅人的.服務員。

              現(xiàn)在,我們黨和國家正在提出建設(shè)和諧社會,我想做為一名稅收管理員,我們應當轉(zhuǎn)變觀念,盡量貼近納稅人,當好納稅人的服務員,努力化解、減少征納矛盾,才能為構(gòu)建和諧社會盡自己的責任。優(yōu)質(zhì)服務是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己,如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作,納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話,首先一句親切的“你好!”做起,從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好,有什么事嗎?”“請坐”等言行開始,拉近了征納雙方的距離,營造出一種輕松的征納環(huán)境,盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務。工作中,我主動做好告知服務,比如采取停業(yè)提醒告知,就是在納稅人停業(yè)期屆滿之前,主動打電話聯(lián)系納稅人,確定如期開業(yè)還是繼續(xù)停業(yè),如果繼續(xù)停業(yè)就敦促他們在規(guī)定時間內(nèi)辦理繼停手續(xù),還有銀行預儲帳戶余額低于應納稅款的提醒告知服務等等,在力所能及的情況下為納稅人做好服務,以減少他們的后顧之憂。另外,我經(jīng)常向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策,有針對性的突出個體經(jīng)營納稅人平?赡苌婕暗挠嘘P(guān)稅務知識的宣傳,及時做好咨詢服務,恰當?shù)剡\用語言藝術(shù)深入淺出地解釋稅收法規(guī),使納稅人明白,明了有關(guān)稅收政策,增強了個體經(jīng)營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答,回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌,從而培養(yǎng)了納稅人依法納稅的遵從度,提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實,措施有力,服務周到,有效地促進了稅收收入任務的完成。20xx年1到10月份,xx街道共入庫個體稅收517.33萬元,比去年同期增長25.93%,xx建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元,比去年同期增長了29.58%,較好地完成了稅收收入任務。

            財務述職報告15

              20xx年x月中旬,我非常有幸的加入到“xx”這個大家庭中來,成為我校財務室的一員。轉(zhuǎn)眼在有序的繁忙中來到了學期末,回顧這期間的工作,有成績也有不足,我會在以后的工作中,積極進取,彌補不足,為我校的財務室的會計工作增光添彩,努力提升自己,力創(chuàng)優(yōu)績。值此時,對幾個月來的工作情況予以總結(jié)。

              一、加強知識學習,不斷增強思想道德素養(yǎng)

              我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,通過從書籍雜志、電視新聞、電腦網(wǎng)絡等途徑,豐富知識,提高思想道德素質(zhì),增強集體觀念。

              工作期間,我以會計職業(yè)道德作為行為指南,遵守校規(guī)校紀,團結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,以積極熱情的心態(tài)完成各項工作。在工作中不斷地充實自己,完善自己,努力增強思想和道德修養(yǎng),從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。

              二、篤實認真,增強專業(yè)知識,提高工作能力

              1、在會計專業(yè)相關(guān)理論知識的學習方面,我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間,加強學習和培訓。通過專業(yè)書籍以及相關(guān)刊物的學習,增強財務知識并及時了解相關(guān)政策法規(guī);通過會計人員繼續(xù)教育培訓,使自己的會計知識得到更新和提高。

              2、在工作上,通過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我了解了學校財務工作的特點,對自己的會計理論知識有了新的認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協(xié)調(diào)有了新的體會。而這些都與領(lǐng)導和同事們的幫助密不可分。

              財務部門整天與數(shù)字打交道,是一個要求細膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情況,財務室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業(yè)務、會計科目的設(shè)置以及具體核算內(nèi)容,并且對于如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié),總監(jiān)及同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時高效的提升了自己的工作能力,并迅速的適應了這里的工作環(huán)境。

              三、勤奮工作,敬業(yè)愛崗,積極進取

              我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現(xiàn)象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理,接打電話,送交文件等日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,保持良好的'工作秩序和工作環(huán)境,我認為,勤勉敬業(yè)應是對自己的基本要求。

              四、盡職盡責履行好自己的工作職責

              我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,為學校的教育教學提供保障和支持。

              對內(nèi)嚴格執(zhí)行財務手續(xù),認真審核原始憑證(報銷單,借款單等應做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能涂改,簽字齊全,原始票據(jù)真實合法,合同、通知書等相關(guān)手續(xù)必須完備)。

              根據(jù)工資管理規(guī)定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質(zhì)疑,保障教職工正當利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。

              通過對實際運營過程中財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析(如本學期對小學固定資產(chǎn)的盤點,賬實核對,審核報廢),為學校各部門及決策層提供數(shù)據(jù)參考。

              對外審慎完成財務報表,綜合納稅申報表,個稅代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產(chǎn)公司,稅務機關(guān)進行申報,并認真積極應對各部門的審查。及時準確完成上級各部門的統(tǒng)計。

              幾個月來,我圍繞自己的工作職責做了一定的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自己來到我校時間短,一些情況還不熟悉,對部分學校規(guī)定和工作流程還沒有吃透,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為做好各項工作任務而努力,使自己可以更好的為學校服務,為教職工服務。

              連鎖超市經(jīng)過20xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。請看下文超市財務個人工作總結(jié)。

              xx年年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標開展工作;結(jié)合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。

              根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。

              我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

              為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。

              單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

            【財務述職報告】相關(guān)文章:

            財務崗位述職個人述職報告02-05

            財務述職報告07-05

            財務的述職報告01-01

            財務述職報告,03-12

            財務述職報告01-12

            財務個人述職報告06-18

            財務出納述職報告08-31

            財務個人的述職報告11-03

            酒店財務述職報告12-31

            2022財務述職報告12-30