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            教研室主任個人工作總結

            時間:2023-01-26 11:03:19 個人總結 我要投稿

            教研室主任個人工作總結14篇

              總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的教研室主任個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

            教研室主任個人工作總結14篇

            教研室主任個人工作總結1

              本學期的工作即將結束,在這逝去的一年中,在學校領導班子的正確領導下,在各位同事的緊密配合下,我積極配合學校按照總計劃和教科室的工作部署,開展各項工作,目前接近尾聲,現在將一年的情況總結述職如下。

              本期教科室的主要工作是按照區(qū)教育局文件精神,大力開展校本培訓和研修工作。這項工作我主要從下面四個方面來匯報。

              一、領導重視,營造氛圍

              校本研修工作開展以來,我校領導始終把它放在學校工作的重中之重。嚴校長多次召開校委會商討有關校本研修的話題,他還經常在學校例會上大力宣講校本研修的重要性和必要性,搞好研修,不僅能夠提高廣大教師的綜合素質,而且也是提高教育教學質量的倍增器。領導的講話,使老師們內心受到觸動,思想上更加重視。我們教科室精心組織安排,使得各項活動有條不紊,循序漸進,大力開展校本研修,主動研修,在我校以蔚然成風。

              二、機制保障,帶動學習

              針對校本研修,我校制定了一系列的規(guī)章制度。教導處決策安排,教科室具體主抓實施。首先我們教科室拿出本年度的校本研修總方案,并予以公示,收集意見,修改完善。老師們在大方案的框架下,根據自身實際制定出個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并上交存檔。平時無論是參加集中培訓活動,還是自研活動,都要求做好筆記,以備不定期的檢查。對于過程管理,我校根據上級精神和“白云路模式”制定了《子陵中心小學校本研修考評細則》;對于結果的評價管理,我校又制定了《子小能級考評表》,《子小校本研修獎懲方案》等。有了這些制度的保障,我校教師們以極大地熱情投入到研修的活動中去,保證了一定的質量。

              三、活動引領,促進發(fā)展

              本期研修活動,我們主要做的有:

              1、積極反思暑期國家級遠程教育資源網上培訓活動。我校大部分教師都參加了今年暑期的網上教育培訓,每個人都認真學習,仔細筆記,還保質保量完成了多次網上作業(yè)。今年開學領導檢查了筆記,學校統計了成績,我校每位教師都合格,特別是嚴小春、張金梅兩位老師作業(yè)得了100分的滿分,被樹為我校的典型。九月針對此次培訓,學校組織教師們分教研組或集中討論收獲,寫心得體會,結合自身工作實際,談打算,并要求大家把學到的好方法運用到自己的實際教學工作中去。

              2、學生教育能力的培訓。教書育人,為人師表是為師者的準則。教師教學不僅是傳授學生文化知識,更重要的是塑造人的靈魂,無論是哪一面,都要求教師具有淵博的知識,高尚的師德,此外還要有豐富的、適當的、有效地育人方法和技巧。因此,本期十月舉行專題講座,主題就是如何有效教育學生的班主任培訓,先后講了三期,老師們反響很大,許多年輕教師稱收獲大,受益匪淺。

              3、計算機及信息技術的培訓。教育局實施校園聯網計劃,打造信息化學習平臺。如果不會計算機,這一切只會成為空談。十一月以來,我校一直在進行以計算機運用為主題的'信息技術培訓。針對我校實際,年齡老化,不會或不熟練成為主流,這是個大問題,因此在嚴校長的指示下,我們教科室主抓,定人定時定地點,聘請李主任負責培訓。李主任精心備課,分若干個專題對老師們進行了培訓,內容包括上網查找資源,編寫教案,制作課件,運用多媒體進行教學,開展網上教研,創(chuàng)建個人博客等。經過近一月的學習,老師們進步挺大的。

              4、扎實開展常規(guī)教研活動。語、數教研組除繼續(xù)抓好聽、評課外,還積極按上級要求每月搞兩次網上教研,有中心議題,有參訓教師回貼,有組長小結。尤其是10月份教學展示月,所有在崗教師都參與展示,老師們精心備課,認真準備,扎實上課,大家都展示出了自己應有的水平,取得一定實效。

              總之,多樣的研修活動開展,激發(fā)了學習熱情,鍛煉了操作能力,促進了教師們的專業(yè)發(fā)展。

              四、全員參與,共同進步

              本次校本研修活動,上自校長,下自普通教師,每人都以極大地熱情投入到學習之中去,真正體現了全民皆兵,每人不落下。我校的李書記、伍老師算得上是老革命了,他們平時不怎么摸計算機,頂多就是看看天氣預報,瀏覽一下新聞而已,但這次培訓后,他們學會了打字,簡單編輯,還會熟練運用遠程教育網上資源等,進步可真大;李老師、舒老師對計算機也不很熟練,但她們學習刻苦認真,每天加強練習運用,現在不僅能打字排版,而且還會創(chuàng)建個人博客,寫日志推送發(fā)表等;陳老師、楊老師本來電腦技術就不錯,經過此次培訓,他們的技術簡直又上了一個新臺階,制作ppt課件,又快又有質量,甚至能做動漫,真讓人羨慕。多種活動的開展,老師們互相學習,取長補短,促進了共同進步。

              此外,我還兼任本校的師訓人事工作,這項工作也是千頭萬緒,需要花費大量的時間和精力來完成的。本期我主要做的工作有:

              1、暑假義務教育階段教師國家級遠程教育網上培訓的檢查、統計和有關數據的采集上報等方面的工作。

              2、配合學校會計做好有關教師工資調資,填表,上報等工作。

              3、配合區(qū)教育局做好有關創(chuàng)建學習型學校,教師校本研修考評,教師“三型”能級認定和學習型教師的評比工作,并且還要做好相關數據采集和統計上報。

              4、繼續(xù)完成上期未做完的教師職評和職考等工作。

              本人本期的工作盡管做的還行,但還是會有疏漏之處和不盡人意的地方。比如要帶領老師們創(chuàng)立屬于自己的科研成果,還要加以推廣,這方面做的不夠!耙磺袨榻虒W服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件為學校的中心工作服務。本期是一個繁忙的學期,各種活動排滿日程,所以老師們要及時調整計劃,采用較寬松的形式來參與課題研究,在此,希望得到大家的理解和支持。水尚無波,相蕩乃生漣漪,石本無火,相擊而發(fā)靈光,思維著的精神是地球上最美麗的花朵。相信我們能在真誠的互動中不斷進步,共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面

            教研室主任個人工作總結2

              本學期的工作即將結束,在這逝去的一年中,在學校領導班子的正確領導下,在各位同事的緊密配合下,我全力配合學校按照總計劃和教科室的工作部署,開展各項工作,目前接近尾聲,此刻將一年的狀況總結述職如下。

              一、訂好一份計劃

              學期初,我根據太教發(fā)[5]號文件《科學引領,科教融合,科研求質——第一學期教育科研工作計劃》、太教發(fā)[6]號文件我制定好本學期的教科室工作計劃,并按計劃貫徹落實。

              二、參與一個課題

              下半學期開始接手學校的兩個科技課題,江蘇省教育學會《農村初中科技教育特色化研究》、蘇州教育科學《依托科技創(chuàng)意園,構建農村初中科技特色課程的實踐研究課題方案》,因為本人是文科老師,以往一直帶領學校文學社,對科技方面的知識屬于探索階段,在主持兩個課題的研究方面,學到了很多新的知識。

              三、開展一次活動

              下半年接手學校教科室工作以來,同時也接手了青年教師讀書論壇的日常工作。學校定期開展青年教師的讀書論壇活動,我每次提前按學期計劃定好的.主題進行活動,并做好活動的總結工作。及時上傳新聞報導到校園網上。

              四、讀好一本書

              本學期,我校教科室認真組織學習xx市教師發(fā)展中心下發(fā)《燃荻》學習材料,并組織自行選擇的主題閱讀材料,以先進的理念來武裝教師。老師們在自主學習的基礎上,認真撰寫讀書心得,并在教研組和全校教師會上一起交流。

              五、做好一次講座

              在做講座方面,我還是比較欠缺的。今年下半年沒能組織好一次講座,爭取明年把這個空白給填上。

              六、帶好一個團隊

              接手青年教師讀書論壇之后,我根據校青年教師發(fā)展規(guī)劃,認真組織學校青年教師的發(fā)展工作。及時和大家一起制定年度計劃和五年發(fā)展規(guī)劃。和團隊成員共同成長。

              七、推薦一批成果

              本學期我及時布置各項比賽任務,并積極組織老師參加各級各類教科研比賽,碩果累累。

              本人本期的工作盡管做的還行,但還是會有疏漏之處和不盡人意的地方。比如要帶領老師們創(chuàng)立屬于自己的科研成果,還要加以推廣,這方面做的不夠!耙磺袨榻虒W服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動務必無條件為學校的中心工作服務。本期是一個繁忙的學期,各種活動排滿日程,有些活動沒有按照計劃好的如期實施。爭取下個學期把這些遺憾一一填滿。

            教研室主任個人工作總結3

              20xx年度在學校和學院的領導下,航海技術教研室根據教研室作為最基層的教學工作組織這一性質,緊緊圍繞專業(yè)建設、課程建設、教師隊伍建設、產學研、教學工作、教研活動等方面開展工作,堅持“教學科研化,科研課堂化”教育科研工作思想,積極推動新課標的實施,積極探索教師學習和研究方式的變革、數字化課堂模式的形成等,繼續(xù)深化教育教學科研課題研究,提高教師的科研能力,促進全體教師的和諧發(fā)展,取得了一點點成績,總結如下:

              一、教學常規(guī)工作

              1、教研室工作有計劃、有步驟,并按要求進行。

              由于專業(yè)的特殊性,航海教研室在人員不足的情況下承擔著近20個班級,近百門專業(yè)課程的教學和科研工作,至今學期已過大半沒有出現任何的教學事故,一方面由于各位老師的盡職盡責,同時也得益于對完善的教學計劃有條不絮執(zhí)行的結果;

              2、學期初制訂教研室教研活動計劃,并堅持教研活動規(guī)范化。在實施教研活動過程中堅持做到有課題,有記錄,內容具體、全面,材料充實、實用。本常年共組織教研活動8次,其中包括(1)、學期初始的教學計劃的制定和教學時間的分配、教學方法和手段的討論和研究以及教學大綱的把握等,特別對于剛剛走上教學崗位的教師有著很大的幫助作用;(2)、學期中期開展的期中教學檢查及教學進度審核、對于各學科重難點的把握和理解以及近幾年全國海船船員考試的`考試方向的討論和研究,有利于各位教師把握教學中的重難點及教學的方向;

              3、教研室作為最基層的教學組織,重視教學質量,嚴把教學質量關,同時也采取了相應的措施,(1)通過課程負責人修訂課程授課計劃,各課程按課程計劃和教學大綱準備期中和期末試卷,對學生進行不同階段測試,以利于教師能及時發(fā)現教學過程中存在的問題及學生對于各部分的掌握情況并做出相應的調整;

             。2)按照教務處制訂的常規(guī)教學工作要求,做了教師的期初、期中和期末及不定期的教學檢查工作,其中包括教師的教案、備課筆記、學生的作業(yè)布置和修改情況以及通過不定期的聽課反映上課的出勤率及課堂氣氛等,在檢查過程發(fā)現了一些問題并及時與有關老師作了溝通。力求做到教學文件資料齊全、管理規(guī)范。

              上報資料及時、準確。

              4、教師治學嚴謹,備課認真,講稿齊全、規(guī)范,效果良好,無重大教學事故。重視教學方法、內容改革,能充分利用現代教育技術,多數課程制作了多媒體教學課件。在整個的學期教學工作過程中多次受到教務處及督導處的表揚和鼓勵。

              5、教研室重視畢業(yè)生的畢業(yè)設計與就業(yè)工作,本學年教研室所有教師均承擔了11級畢業(yè)班畢業(yè)準備工作并對于11級學生的就業(yè)工作獻計獻策,提出了很多保貴和中肯的意見。

              二、專業(yè)建設

              (1)教學計劃的修訂。教研室教師根據教務處的會議精神,修訂了12級三年制大專班《航海技術》專業(yè)的教學計劃,在修訂過程中根據科學性和可操作性的原則,對《航海技術》專業(yè)的教學內容體系作了較大的調整,使之與學院的教學條件相適應,更具有可操作性,對學生的技能要求更明確;并在以前的基礎上增加了部分課程,使該專業(yè)學生的專業(yè)知識更全面。根據學院的專業(yè)建設規(guī)劃,教研室組織制訂了二級制《航海技術》專業(yè)培養(yǎng)方案,并通過專題研討。

             。2)教學資料的完善。本學期根據學院教學工作的布置,制訂或修訂了二年制《航海技術》及三年制《航海技術》專業(yè)的教學大綱。修訂了《航海學》、《船舶操縱與避碰》和《船舶結構與貨運》等課程的教學大綱。

              三、教師隊伍建設

              教研室注重師資隊伍建設,加強團隊合作精神,普遍具有良好的教師風范,無嚴重違規(guī)違紀事件。

              由于教研室教師多數來自于行業(yè)一行,專業(yè)知識和技能比較扎實,但教學理論和方法掌握得不夠深入,教研室根據這種情況對新教師的幫帶有計劃、有措施、執(zhí)行嚴格,有實施總結,效果顯著。經過長期的努力多名教師取得高校教師資格證書,部分教師得到晉升,由以前的中級職稱晉升為副高級,或者由以前的二副晉升為大副等,帶動了教研室乃到整個學院的學習氛圍;

              為增強教師的教育教學能力和對于航海一線的把握,教研室在暑假期間組織教師前往兄弟院校及行業(yè)一線企業(yè)進行交流學習,并有計劃的安排部分教師上船從事實踐生產活動,取得很大的反響、好評和績效。

              四、產學研工作

              教學研究和學術交流氣氛濃,協作精神好,教學成果豐富。本年度教研室取得和完成校內、外教學和科研項目多項(具體見科研處項目申報系統),在不同等級刊物發(fā)表學術論文多篇(具體篇目見科研處論文申報系統)以及論文被引用多次,對教師和學生開設專業(yè)講座或學術報告多次,其中包括新生入學專業(yè)介紹等,并在年終測評中多名教師的測評成績進入院排名前列。

              五、其他

              進一步完善教學大綱及教學計劃及在人員有限的情況下完成所有班級的專業(yè)課程的授課工作并努力的保證全國海船船員考試的一次通過率。

              六、存在的問題

              由于教師的教學工作量大等原因,教研室對高職教育規(guī)律的研究不夠,在今后的教研室工作中要進一步加大高職教育規(guī)律的學習和研討,提高為學生服務的本領。

            教研室主任個人工作總結4

              教研室主任聘期已經結束,根據公共課部的統一要求和安排,現將四年來的工作情況作一下總結,請領導和老師們給以評判。

              從20xx年至20xx年四年中,我擔任德育教研室主任,負責德育教研室的教學管理等工作。四年中我任勞任怨,認真負責,能夠盡職盡責的履行教研室主任的責任,比較圓滿地完成了教研室的各項工作。具體總結如下。

              教學工作方面,圍繞提高和確保教學質量這一中心工作,在教學任務安排、教研室教研活動、教學改革等方面認真開展工作。

              在教學任務的安排上,為確保教學質量,調動教師的教學積極性,采用民主方法安排教學任務。先讓各教師自己根據各自情況選擇教學班級,然后稍微進行協調,比較順利地安排好教學任務。但我都能夠用于承擔,并且比較好的完成教學任務。同時,四年中,由于校區(qū)的特殊情況,有幾個學期教學任務有些不足,為了保證教研室各位教師都能完成教學工作量,我?guī)缀趺繉W期都要承擔德育課意外的一些課程,四年下來,我所承擔的其他教學課程達5-6門。這樣雖然自己辛苦點,但大家都能完成教學任務,對我來講也是件高興的事情。

              在教研活動方面,四年中始終堅持認真搞好教研活動。教研活動的好壞,在很大程度上影響教學質量,也影響科研水平。根據公共課部的要求,每學期我們都能夠認真填寫教研室活動計劃,并能夠忍著搞好教研活動,避免形式主義。有的老師也不止一次談到,說我們教研室搞得教研活動比其他教研室都多。雖然有些不滿,但大家還都支持我的工作,都能積極參與教研活動,我在此也表示感謝。教研活動中比較大的一次,室我們在05年邀請濟南校區(qū)學生處和各教學部從事學生工作的相關人員進行的一次教研活動,內容是大學生的思想現狀與德育課的教學,我們也請吳高波書記進行了指導。這次教研活動隊老師們提高教學效果大有幫助。上學期,我們忍著組織了有關中外合作辦學思想的大討論,收到很好的效果,我也代表德育教研室在公共課部進行了交流。

              在教學改革方面,圍繞提高教學質量,與薛蕙芝書記統一思想,互相協同,在教研室在那個提倡和鼓勵教會進行教學改革,取得較好效果。由于課程性質的關系,德育課和大學語文課在部分教師和學生看來總不如某些課程重要,學生學習的主動性普遍不高。要提高教學效果,教師自身的提高和努力是不可或缺的。教研室的全體教師在提高自身素質和能力的前提下,大家都有教學改革的積極性。幾乎每個教師每學期都會在教學方法上進行一些改革,以求提高教學效果。雖然我們的改革沒有過分張揚,但教學改革的小高是明顯的,F在大家已不再埋怨學生不認真聽課學習了,而是更多的在想辦法讓學生能夠認真聽課了。這是一個非常好的變化,從教學情況的世紀反映看,我們德育教研室教學效果還是得到學生認可的。當然,在促進教師教學改革方面,教研室主任和支部書記作了一些工作,但主要的還是全體教師的改革積極性起來重要作用。

              課程建設方面,由于教研室的兩門課程均未列入重點課程建設課程。課程建設的資金來源很少。盡管如此,我們還是從實際出發(fā)進行了一些課程建設的工作。主要就是教學相關參考資料的積累。出來充分利用資料室有教學資料外,我們主要集中在影像資料的收集上。教研室發(fā)動老師廣泛收集與教學有觀點影像資料,進行集中管理,做到資料共享,發(fā)揮了很好的`作用。

              積極組織好青年教師講課比賽工作。20xx年教研室退出賀建芹老師參加青年教師講課比賽,最終取得三等獎的好成績。教研室和賀老師都作了大量辛勤的工作,特別是賀老師更是付出了非常多的精力和汗水。盡管有的老師認為成績不是很好,但我們認為,賀老師是多年來濟南校區(qū)參加講課比賽的兩課教師中所取得的最好成績,這已經是一個很大的進步了。

              在科研工作方面,四年來教研室的科研項目有了很大的發(fā)展,取得了可喜的成績。由于各種原因,公共課部的科研工作一直是弱項,德育教研室的科研項目也不多,水平也不高。近四年中,在公共課部促進科研工作的各項措施的推動下,德育教研室配合公共課部工作,積極鼓勵和推動老師們申請科研項目。在大家的共同努力下,在專家教授的無私幫助下,德育教研室的科研課題越來越多,層次越來越高,科研團隊的雛形基本形成。

              在本科教學評估工作中,認真負責,恪盡職守,各項任務圓滿完成。本科教學評估是我校20xx年的頭等大事,試管雪鄉(xiāng)的發(fā)展大計,全校上下非常重視。我們教研室根據學校和公共課部的要求和安排,認真、不打折扣的完成了與教研室翔安的各項工作任務。教學評估中有大量瑣碎的同時又是細致的工作要做,我們教研室共五人,老教師2人,年輕教師3人,其中有2人正在讀博士學位,學習任務重,同時還承擔教學任務,時間和精力已使他們難以承擔更多的工作。這樣有關評估方面的工作主要壓在了我的肩上。我能夠已大局為重,不埋怨,不推托,保質保量地完成了相關的工作。雖然辛苦點,但我還是積極承擔了下來。

              其他相關的工作,能夠按照要求做好。教研室主任的工作處理教學科研等教學管理工作以外,還有其他一些相關的工作。這些方面,我都能夠按照要求及時認真地完成,保證了正常的教學秩序。

              最后一點,能夠團結廣大教師,形成團結協調的良好氛圍。教研室的工作要做好,離不開沒一個教師,因此,形成一個良好的工作氛圍十分必要。我力圖打造一個良好的團隊,在這方面也下來一些功夫,收到了一些效果。當然,教研室老師們之間不可能沒有矛盾,圖啊捏也并不是以犧牲原則為代價的。我要求在積極能夠尊重每一個老師,也力圖公正地對待每一個老師,但由于水平有限,實際上可能做得還不夠。如果在哪些方面上海路哪位老師的話,我要告訴你,我并沒有想傷害你。同時,也趁這個機會向你說聲對不起。

              教研室主任,不是什么領導,更不是什么干部,只是一個為大家服務的差事。對我來講,教研室主任更多的是一種責任。做好教研室主任,要上對得起系部領導,下對得起普通教師,說實話,還真有點不容易,有時候也覺得挺累。好在有領導和老師們的支持,這是我最大的依靠。謝謝大家!

            教研室主任個人工作總結5

              自擔任學校教研室主任以來,現已經有兩年時間了。在這兩年的時間里,在大家的支持下,我漸漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教科研工作是學校的重要工作,要干好這項工作,必須要用心去做事、努力去做事。在剛剛結束的一個學年里,我擔任學?蒲惺抑魅危谓蘹年級兩個班的xx,一年來我本著對工作的負責任態(tài)度,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事情。工作上能夠做到盡早思考,盡早安排,細致實施,F把一學年來本人的工作情況總結如下:

              一、嚴格執(zhí)行學校工作計劃和教研室工作計劃,堅定不移地貫徹上級部門和學校的教科研精神,發(fā)揮教研在教學中的引導作用。

              二、積極履行教育教學管理職責。一學年來我能積極參與到教學管理中來,平時的值日當天能做到按時到崗,不中途離崗,積極履行教學管理職責。

              三、配合校長室的工作,深入推進適合我校教學實際的活動單導學模式。為了使我校的活動單導學模式在實際操作中更加規(guī)范可行,xx年秋學期在校長室的安排下我組織了各個學科的教研組長結合本學科的教學實際制定了各個學科的活動單導學模式,使各個老師在教學時有“章”可依,提高了課堂教學的規(guī)范性,為切實提高課堂教學質量提供了重要保障。

              四、為了切實提高課堂教學的有效性,發(fā)揮教科研在教學過程中的引領作用,20xx-20xx學年教研室精心組織安排了一系列的公開課,通過這些公開課有效地促進了老師們教科研水平的提高,促進了學校教學質量的整體提升。20xx年秋學期開設的公開課有常規(guī)公開課,x、x年級的同題會課,有效課堂人人達標課;20xx年春學期開設的公開課有x年級常規(guī)公開課,xx年級語文、數學、英語,x年級xx的同題會課。這些公開課參與上課的老師多、教學質量高,覆蓋面廣,有些老師一學期上了3次公開課,參與評課的人數也很多,通過這些公開課切實提高了我校教科研工作的實效性。

              五、引導老師積極投入到課題研究中來。這一學年來教研室宣傳與組織了許多課題的申報,如區(qū)教育學會“精彩一課行動”課題申報、區(qū)教研室有效教學方面的課題申報等等,許多老師積極申報,成功獲得立項。截止目前為止我校獲得市、區(qū)級課題立項的有十幾個,當然課題申報僅僅是課題研究的一個組成部分,后期還有許多事情要做,如中期評估、最后的結題等等,當然這些事情都需要學校層面的關心與支持。另外這一學年以來教研室也積極組織了許多市、區(qū)級的論文評選,許多老師在評選中都獲了獎,可能是級別的.原因許多老師參與的激情不是太高,其實多寫論文對于提高自身的業(yè)務素質是大有裨益的。

              六、在做好教研室工作的同時,我還在努力做好兩個班的xx教學工作。對于自己的教學工作我總是盡力去做好,課前的備課、課堂上的授課、課后的培優(yōu)補差,都認真去對待,力爭盡自己的努力讓學生滿意,讓家長滿意,也讓自己滿意。

              以上是我這一年來所做的主要工作,在以后的工作中,我將進一步發(fā)揚我的優(yōu)點,努力克服自身的不足,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為各位老師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間。

            教研室主任個人工作總結6

              xx年5月31日,我參加了縣教研室組織的教科室主任專題培訓會,有幸聆聽了市教科院副所長xx老師,縣教師進修校特級教師xx老師的教育科研專題講座。

              教育科研是當今教育的熱門話題,科研興校,科研強校,已經成為了大家不爭的事實。一提到“教育科研”四個字,就會讓我覺得高深莫測,遙不可及。因為心中首先想到的就是,教育科研這應該是教育專家們所考慮的問題,作為我這個普普通通的教師,真是力所不能,想也不敢想啊。

              上午,xx所長講座的主題是《教育課題研究的過程、方法與策略》。他從教育科研的素養(yǎng)、教科室主任的職責、課題的選題和課題研究四大版塊作了較為系統而詳盡的講解。教育科研課題研究過程主要包括十個環(huán)節(jié):提出課題,形成課題;綜述文獻,提出假設;精心論證,申報立項;落實計劃,開題啟動;開展活動,實施研究;中期報告,反思調控;收集資料,分析數據;推導結論,提煉成果;總結結題,形成特色;應用成果,促進發(fā)展。以上十個環(huán)節(jié)的內容,前四個環(huán)節(jié)進行了深入的解讀和剖析,而后六個環(huán)節(jié)的內容,由于時間匆忙的原因,僅僅是點到為止而已。

              下午,xx老師講座的主題是《學校教育科研的方法》。沈老師選擇了觀察法、調查法和個案研究法等中小學教育科研最常用的研究方法,給我們作了引領和指導。沈老師特別提到什么樣的課題選用什么樣的研究方法,給我們做了明確的提示,如驗證某一假說驗證結果用實驗法,直接研究教育現狀用觀察法,研究過去的教育情況用歷史文獻法等。由于時間有限,后面的幾個研究方法沒來得及講解講座便結束了。

              兩位老師的講解清楚明了,事例生動實在,讓我們收獲頗豐。本次教科室主任培訓,不僅為我們今后從事教育科研工作教給了方法,也指明了方向。

              通過本次培訓,增加了一些科研知識,提高了一定的科研水平。收獲的.同時,也有一些感受。

              首先,在培訓的過程中,盡管室內悶熱難受,培訓過程沒有多少休息時間,但各位學員學習的熱情可嘉,態(tài)度端正,一邊專心聽講,一邊認真作筆記。的確,要學點東西不容易。

              其次,我想說的是,盡管每一次培訓的機會難得,可培訓的時間總是很緊張,僅僅一天,顯得特別匆忙。加之理論方面的東西講得過多,枯燥乏味,難以理解,難以消化。另外,作為學校的中層干部,每周繁雜的事務絞得頭昏腦脹,無暇休息,覺得很忙很累。到了周末,本應喘一口氣,好好歇息,可又要參加各種各樣的培訓學習,的確心力不夠。每次參加培訓,每天一坐就是七八個小時,感到很疲勞,很煩惱。但深知上面有上面的想法和難處,這也是沒有辦法的辦法吧!至于如何來適應,如何來協調,著實還需以平靜的心態(tài)去面對。學習培訓是一件苦差事,但一個人又不得不學習呀!上面付出了那么多的心血和那么大的代價,我們有什么理由不好好學習呢?

              教育科研任重道遠,為了xx的教育事業(yè),愿同仁們一起攜手努力吧!

            教研室主任個人工作總結7

              20xx年11月,我參加了(文科)教科室主任培訓班,在這個學習過程中,給我留下了太多的感受,通過這次培訓,不僅提高了自身的素質,開闊了視野,解放了思想,更新了觀念,明確了定位,更堅定了信心,收獲頗多。特別是對于我這個剛剛上陣,現正不知如何往下走的教科室主任來說,真有種雪中送炭的感覺。

              本次培訓的內容:

              一、明確教研室主任的教學管理職責;

              二、了解職業(yè)學校精品課程的內容及國家對精品課程評審的要求;

              三、在宏觀上掌握了中等職業(yè)學校教學改革的背景,及在教學中存在的問題及主要原因、并在具體教學改革的具體操作方法;

              四、中等職業(yè)學校在教育科研方面的研究的意義及具體操作方法;

              五、職業(yè)學校教學改革及教學設計;

              六、學習并掌握了教師禮儀及領略了省內說課的最高風采。

              本次培訓的收獲:

              在這次培訓當中,我主要從三個方面談談自己的收獲:

              一、提升教研室素質,雙師型教師向三師型教師轉變。

              三師型人才是指:有教師能力、專業(yè)技師能力、職業(yè)指導能力的人才。要想提高教研室的整體水平,首先要提高教師的個人素質加強雙師型老師的培養(yǎng),現在上級領導對我們又提出了更高的要求,在保證雙師型教師的基礎上向三師型教師轉變,具備這種能力的人才是動態(tài)就業(yè)導向型教學的成功保障。。

              二、要有加強課題研究和教育教學反思的力度。

              對于科研課題的研究,很多的老師不太喜歡研究它,因為它研究時間長,過程繁瑣,費時費心,對于教師自身的需求,所用之處較少。而職業(yè)學校開展教育科研的意義不僅能提高教師教學能力和水平,還能使學校的管理更加規(guī)范,從而提升教師的教育教學理論水平。今后我們要重視科研課題的研究,并以各級研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。要重視縣級及其以上課題的研究,要在教學中研究,在研究中教學。要加強教學反思,組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處,以此改進課堂教學,提高課堂教學效率。

              三、增強校企合作。

              烹飪專業(yè)雖然科技含量并不十分明顯,但其更新周期短、發(fā)展速度快的特點,勢必造成烹飪教學教材滯后、設備滯后、培養(yǎng)目標滯后等現象,學生畢業(yè)后往往不能立即適應企業(yè)的要求,需要有較長的.適應期。為了增強烹飪專業(yè)的發(fā)展后勁,使烹飪專業(yè)在激烈的競爭中保持優(yōu)勢,持續(xù)發(fā)展,就必須堅定走“產學研”結合的合作教學模式,專業(yè)的發(fā)展一定要把學校與企業(yè)合作深入到人才培養(yǎng)方案的制定、企業(yè)生產場地設施及技術人員的利用、“雙師型”教師的培養(yǎng)、通過校企合作,及時了解烹飪行業(yè)的動態(tài),準確地確定培養(yǎng)目標,合理進行課程設置和調整,在教師的指導下,將課堂學到的東西應用到實踐中,從宿舍內務、餐廳服務、廚房掌勺,到教務管理等等實行全面的自我和相互的服務,從而確保烹飪職業(yè)教育得到健康發(fā)展,爭取學校與企業(yè)零距離。這種辦學方法是我們專業(yè)今后的發(fā)展方向,也是本專業(yè)生存的根本,今后將加大力度進行這方面的研究,爭取專業(yè)更好的發(fā)展。

              本次學習的內容很多,范圍也很廣,短時間內全部掌握其中的精髓,恐怕還需要今后更多時間的學習和探討,通過這次培訓,讓我更明確今后努力的方向,同時也清醒地認識到要做好這項工作,做出成績,做出特色,任重而道遠。今后會不斷的充實自己,提高自己的業(yè)務水平。

              加強教師隊伍的自身建設,全面培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng),注重信息技術與學科教學的整合及搞好信息技術教育教學。

              一、信息技術與學科的整合。

              結合學校的特點和現有條件,在教育教學活動中,注重學生收集、整理、處理、利用信息的能力。注重教師利用現代教育技術的手段,將信息技術教育與學科新課程標準有機的整合,充分利用現有資源。

              二、提升學生的信息素養(yǎng),搞好信息技術的教學。

              從一至六年級開設信息技術課,每周一課時,按上級的教育精神及教育計劃認真開展信息技術教學工作。

              針對各年級學生的特點,制定切實可行的教學計劃,以教材內容為主,結合本校和本地條件,扎實有效地進行教學。

              在教學中貫徹五育并舉的方針,激發(fā)學生的興趣和愛好,陶冶情操,使學生的身心健康得到良好的發(fā)展。積極的配合素質教育的實施。

              三、加強教師的信息技術知識的普及。

              積極做好信息技術的普及培訓工作。使教師能較好的掌握信息技術科學知識,并能在教學中很好的應用。積極組織教師參加上級部門組織的各級考核,使教師的信息技術素養(yǎng)不斷的提高。

              四、加強信息技術教學的管理。

              對全鎮(zhèn)現有的微機室統一管理,做到物盡其用,充分利用了現有資源,加強信息技術教育教學工作。積極做好硬件維護,做好用電防火等安全工作。制定好使用制度、計劃等。

            教研室主任個人工作總結8

              自擔任學校教研室主任以來,現已經有兩年時間了。在這兩年的時間里,在大家的支持下,我漸漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教科研工作是學校的重要工作,要干好這項工作,必須要用心去做事、努力去做事。在剛剛結束的一個學年里,我擔任學?蒲惺抑魅,任教x年級兩個班的xx,一年來我本著對工作的負責任態(tài)度,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事情。工作上能夠做到盡早思考,盡早安排,細致實施。現把一學年來本人的工作情況總結如下:

              一、嚴格執(zhí)行學校工作計劃和教研室工作計劃,堅定不移地貫徹上級部門和學校的教科研精神,發(fā)揮教研在教學中的引導作用。

              二、積極履行教育教學管理職責。一學年來我能積極參與到教學管理中來,平時的值日當天能做到按時到崗,不中途離崗,積極履行教學管理職責。

              三、配合校長室的工作,深入推進適合我校教學實際的活動單導學模式。為了使我校的活動單導學模式在實際操作中更加規(guī)范可行,xx年秋學期在校長室的安排下我組織了各個學科的教研組長結合本學科的教學實際制定了各個學科的活動單導學模式,使各個老師在教學時有“章”可依,提高了課堂教學的規(guī)范性,為切實提高課堂教學質量提供了重要保障。

              四、為了切實提高課堂教學的有效性,發(fā)揮教科研在教學過程中的引領作用,20xx-20xx學年教研室精心組織安排了一系列的公開課,通過這些公開課有效地促進了老師們教科研水平的提高,促進了學校教學質量的整體提升。20xx年秋學期開設的公開課有常規(guī)公開課,x、x年級的同題會課,有效課堂人人達標課;20xx年春學期開設的公開課有x年級常規(guī)公開課,xx年級語文、數學、英語,x年級xx的同題會課。這些公開課參與上課的老師多、教學質量高,覆蓋面廣,有些老師一學期上了3次公開課,參與評課的人數也很多,通過這些公開課切實提高了我校教科研工作的實效性。

              五、引導老師積極投入到課題研究中來。這一學年來教研室宣傳與組織了許多課題的申報,如區(qū)教育學會“精彩一課行動”課題申報、區(qū)教研室有效教學方面的課題申報等等,許多老師積極申報,成功獲得立項。截止目前為止我校獲得市、區(qū)級課題立項的有十幾個,當然課題申報僅僅是課題研究的一個組成部分,后期還有許多事情要做,如中期評估、最后的結題等等,當然這些事情都需要學校層面的關心與支持。另外這一學年以來教研室也積極組織了許多市、區(qū)級的論文評選,許多老師在評選中都獲了獎,可能是級別的原因許多老師參與的激情不是太高,其實多寫論文對于提高自身的.業(yè)務素質是大有裨益的。

              六、在做好教研室工作的同時,我還在努力做好兩個班的xx教學工作。對于自己的教學工作我總是盡力去做好,課前的備課、課堂上的授課、課后的培優(yōu)補差,都認真去對待,力爭盡自己的努力讓學生滿意,讓家長滿意,也讓自己滿意。

              以上是我這一年來所做的主要工作,在以后的工作中,我將進一步發(fā)揚我的優(yōu)點,努力克服自身的不足,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為各位老師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間。

            教研室主任個人工作總結9

              時間飛逝,轉眼間,一年的工作又接近尾聲。為了積累經驗,找準前進的方向,使以后的工作能夠更有效、有序地進行,現就本學年的工作,我謹向大家述職,并接受大家的評議。根據校長室這一學期初的分工安排,我作為教研室副主任,其主要職責是負責我校的常規(guī)教研及課題管理,協助教導處的工作,同時擔任五年二班的語文教學工作。下面,我將從以下幾項內容總結:

              一.抓實校本教研,提升教師素質

              為積極推動我?蒲泄ぷ鞯拈_展,學校領導對校本教研工作給予極大的關注與支持。為保證校本教研工作的落實,我們制定了一系列教研管理制度和考核制度。學校也借集團辦學之東風,加強校際間的合作交流,借鑒其經驗,提升教育教學質量。這一年來,各教研組按照要求開展了“達標課、示范課、觀摩課”的研究,我們稱之為“教研三課”。

              第一課:達標課。我校這一年的教師隊伍結構最為復雜。除原有的老師外,有來實習的、從外校調進來的、臨時代課的,以及從中學轉崗來的。如何“各個擊破”,讓新老師們順利“上路”,是教研室新學年初的重頭戲。為此,教研室先擬定了“新教師達標計劃”,而后動員各個教研組展開聽課練課活動。教研室則以“達標四步曲”助其成長:一聽,班子成員全員出動,分段分學科廣聽推門課,在給新老師適當壓力的同時幫助其找到課堂教學中的薄弱點。二學,備課組長牽頭,年級組內上一兩節(jié)質量較高的常態(tài)課供其模仿借鑒。三練,選定課題,組內試講、說上,反復操練,教研室、教導處跟蹤指導,年級組成員全程陪練。四亮相,在全體老師面前亮出“見面課”,接受領導老師們的考核。整個備課過程處于緊鑼密鼓的狀態(tài),新老師們高呼喘不過氣,但闖過去后都是一次質的提升。新教師的成長并不以見面課為結束,而是在整個學期之中不斷跟進,確保他們能調整狀態(tài),適應新的崗位。如在期中考試之后,我們組織新老師們進行半個學期的教學反思,再通過分組聽名師錄像觀摩課,聽年段老師的示范課,總結經驗,不斷提升。期末復習前,進行分組復習研討,專為新老師答疑解惑。通過以上的系列活動,新老師們的課堂效率提升了不少。

              第二課:示范課。示范課也稱校級公開課,是校本教研的重要內容之一,這一年來,教研通過搭建“備課”和“評課”兩條管道,為示范課的教研輸送活力。首先,在學期初,教研室通過召開課題指導會議,讓各個備課組都確立自己的研究課題。其次,各備課組都以課題為研究方向,在上一學期紛紛展示課題成果課。其中,語文組五個年段都以同課異構的方式展開課題研討。通過此活動,促進了年段骨干教師的成長。青藍工程也是我們培養(yǎng)骨干教師的主要算途徑,這一學期新一期的結隊方案已經啟動,但由于諸多原因,開展力度還不夠。以往提到青藍工程,大多是以師傅指導,徒弟上課的形式,針對學校目前的師資結構,我們將以“一比一”即由指導與被指導教師用同樣的教學設計與課件來上學習感悟課這一方式進行下一學期的青藍工程研討。

              第三課:觀摩課。20xx年11月27、28日兩天,集團舉辦了一場向全市教師開放的公開教學活動,我校語文組郭旻老師、數學組徐穎老師、英語組郭幼娟老師分別展示了一節(jié)公開觀摩課,繆素婷、陳曉霞兩位新老師分別為老師們展示了10分鐘的說課。為這一場活動,教研室和各個備課組分工協作,許多老師為此付出了大量的時間、精力。當然,我們的努力是值得的,因為這些課得到了領導的肯定,同行的認可。

              值得一提的,20xx年的小學教研主任論壇,我就以我校的“教研三課”為主題進行闡述,得到市級領導的高度肯定,喜得特等獎。

              二.積極配合上級部門,搞好師資培訓工作

              學校的發(fā)展離不開高素質的教師隊伍,而教師素質水平的提高又依托了一個重要的載體——進修培訓。一名教師要想“由一般走向骨干,由骨干走向優(yōu)秀,再由優(yōu)秀走向卓越”必需不斷的學習和培訓。我們采用“聽專家講學,讓教師出去進修,著力校本培訓”的方法,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。本學期初,全體語文組老師赴陽泉聽楊伏旺校長的的作文教學講座;10月xx日,全體教師到龍江校區(qū)聽寧德教師進修學院繆劍峰副院長關于“教師如何開展小課題研究”的講座。語數技能計派出10多名骨干教師先后參省閱讀教學觀摩活動、全國真語文活動、寧德市班主任培訓、心理健康活動觀摩等。學校還借助“教師素養(yǎng)達標活動”加強教師的普通話、硬筆書法、閱讀和寫讀書筆記的.訓練,取得良好效果。語文課題組成員還開展了新課標的學習等。通過培訓,縮短了青年教師的成長周期,培養(yǎng)了一支勇于鉆研、樂于奉獻,具有較高科研素質和教育實驗能力的科研隊伍。

              三.抓實課題研究,實現科研興校

              課題研究是教育科研的一個重要手段,也是抓好日常教學研究的支撐和理論依據。工作中,抓住了學期初制訂科研工作計劃和學期末工作總結,又加強了課題研究過程的監(jiān)督檢查。每學期要求各教研組必須有一個組內的研究課題,認真進行探討研究,學期末上交課題研究材料到教科室存檔,積極組織老師們參與高一級的課題的申報與結題工作。本學年在全校教師的積極參與下,教科研工作取得了豐碩的成果:語文組《小學中高年級“244”閱讀教學模式》及英語組的《小學英語詞匯教學模式研究與實踐》已經寧德教育學會審批,進入第一階段的研究;作為省級課題“品德與社會教學新模式及其變式研究”的子課題學校,我們在這一學科上也有較大的收獲。由我和鄭芝玲校長指導林惠芳老師執(zhí)教的《美麗的生命》一課,獲省級品德與社會新模式研究課堂觀摩課例評選一等獎,本人撰寫的論文《巧借媒體互動,共筑情趣課堂》獲品德與社會學科論文評選一等獎。

              四.創(chuàng)建書香校園,發(fā)展學校文化內涵

              本學年,繼續(xù)開展“書香班級”、“書香個人”評比活動。結合學!八膫一”學生培養(yǎng)目標,即一筆好字、一副好口才、一肚子好詩文,一手好文章,我們在期初制字計劃,并確定了“書香校園”月份主題。早讀育誦讀《經典誦讀》文本,下午提前20分鐘進校閱讀,以班級學生的日常表現作為“書香班級”評比的標準。每年的“423”閱讀節(jié),我們會開展系列閱讀活動,促進學生閱讀習慣的養(yǎng)成。同時,健全圖館借閱制度,保證每個學生每兩周進館閱讀一次,兩周借閱一次,我們在校園中開放兩個小書吧,供孩子們課間閱讀;課前留五分鐘給孩子們進行口才訓練……我們盡力給孩子創(chuàng)設閱讀的氛圍。20xx年xx月,我校推選出三名“書香少年”參加市里的“書香少年”評選,表現不俗。

              五.工作中存在的問題

              1.業(yè)務不夠熟練,缺乏持之以恒的精神。

              2.認真有余,細心不足。

              3.過程性管理,不夠細致。

              六.今后努力的方向

              1.將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,落實好立項課題的科研實驗工作;

              2.為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗。

              3.通過教師實踐探索和研究,把握教育規(guī)律,促進教育能力的發(fā)展,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

              4.努力踐行科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓進取,不斷提升教科研工作的層次與水平。

              敬愛的領導、親愛的老師們,我將好好反思一年來我工作中的經驗和不足,立足本職崗位,本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把以后的工作做好。

            教研室主任個人工作總結10

              我擔任學校教科室主任已經兩年。在這兩年的時間里,在領導的鼓勵支持下,老師們的支持下,我漸漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。學年度,本人擔任學校科研室主任,高三一個班的語文教學工作,并協助賀校長組織學校圖書、電教裝備工作,一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施。現把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

              一、嚴格執(zhí)行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以高考為指針,發(fā)揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

              二、積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,每學期完成兩次教學常規(guī)檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。

              三、深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

              四、確定了以“優(yōu)化課堂,提高課效”為主題的課堂教學研究目標,積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課、優(yōu)質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的.聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了,同時通過組織兩次青年優(yōu)質課大賽,有計劃有組織地鍛煉大批教師,使他們在最短的時間內快速成長起來,勇挑我校教學重擔,為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎。

              五、加強課題引領,明確科研方向;貧w課堂、關注課堂是學校科研的基本原則,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、立足于高考備考的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標,以校本課題為主,走個人創(chuàng)新與集體協作相結合的道路。

              以上是我這一年所做的工作,在以后的工作中,我將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

            教研室主任個人工作總結11

              現將個人年度工作總結如下:

              一、政治思想素質方面

              開拓和實干,如果沒有先進理念的引領,就會成為出蠻力的盲干。平時我努力學習政治知識,加強思想道德修養(yǎng)。認真學習馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,學習,貫徹黨的路線,方針,政策及決議,按時參加系工作會議,為管理學院和旅游管理專業(yè)的發(fā)展和壯大做出應有的貢獻。積極學習社會主義榮辱觀,遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,借學校開展"師德師風建設活動"的契機,時刻嚴格要求自己,以身邊優(yōu)秀的教師為榜樣,認真開展批評與自我批評,切實提高自己的道德修養(yǎng),努力縮小與優(yōu)秀教師的差距。

              二,業(yè)務知識技能

              作為高校教師,彰顯學生的人性,尊重其人格,開發(fā)其人能,重視其發(fā)展,是實踐"尊重人,解放人,發(fā)展人"的人本化管理理念的出發(fā)點和歸宿。對于教學,我不僅著眼于學生的智慧成長,更著眼于學生的`性格發(fā)展。讓學生學到專業(yè)知識的同時,開拓視野,大膽實踐,盡快適應社會。本學年安排的旅游管理07專科和06本科的同學外出畢業(yè)實習,從聯系實習單位,送學生到崗,直至后期的管理都付出了我大量的心血。

              教師要給學生一杯水,自己就不能只是一桶水。教師本身就得是川流不息的河,容納百川的海。因此,我不斷的學習。在知識結構上,不斷補充,在學歷上向博士進攻。

              雖然平時工作很忙,但在教學上我從不馬虎,每次上課之前我都會很認真的備課,不滿足于課本上的知識,經常從互聯網上搜索前沿問題與學生討論。在理論學習上,不斷更新觀念,經常參加各級教研活動,在教學中深入研究教法,以適應教育教學改革與發(fā)展的需要,樹立現代教育觀,教師觀,學生觀,課程觀,人才觀,并以此指導自己的教學,取得了很好的效果,自己也深受學生的喜愛。

              三、職業(yè)道德水平

              教育中最為重要的是品德教育。在教育事業(yè)中,"教育無小事,處處是教育",為人師表尤顯重要。本學年,我擔任了旅游管理07?频陌嘀魅喂ぷ鳎綍r注意多和學生接觸,把學生的德育工作做到首位;注重培養(yǎng)學生的綜合素質,提高學生的就業(yè)競爭力;扶貧解困,切實為學生解決實際問題,力爭做到"有激情,有理念,有目標,有辦法"地開展工作。

              俗話說:"教師是給學生傳授知識的,但更重要的是教學生如何做人"?鬃釉f過:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。"教師要言傳身教,要求學生做的,自己首先做到,要求學生不做的,自己首先不做。教師要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。教師又要以自身的思想境界,精神狀態(tài)和行為表現,積極地影響和教育學生,使他們健康地成長。因此,在生活中,工作中,我一貫嚴格要求自己,思想積極,不斷進取。在對待學生的問題上,不以成績定優(yōu)劣,對每一位學都給以應得的關注。

              我的公正,公平,真誠,無私與愛心贏得學生的欽佩,喜愛,尊重與親近。在每一次的學生評議中都得到很高的評價。每當此時,我心中就有一種叫"幸福"的情感在涌動。在今后的工作中,我更應該做到依法執(zhí)教,以德育人;愛崗敬業(yè),盡心竭力;熱愛學生,誨人不倦;嚴謹治學,精業(yè)勤業(yè);團結協作,攜手共進;尊敬家長,共同育人;廉潔從教,以身作則。

              四、教學研究

              在工作中,我不斷的發(fā)現問題,研究問題,積極申報學院和省級的研究課題。工作以來,已發(fā)表多篇論文。本學年,我申請立項了省教育廳人文社科項目一項,發(fā)表了學術論文三篇。

              在教學中不局限于課堂知識的灌輸,而是不斷探索新的授課形式,真正做到寓教于樂,提高學生學習興趣,使教與學成為一種互動的關系,使教師和學生成為合作的伙伴,從而提高課堂效率。同時,積極鼓勵學生參加校級大學生科研立項,自己指導了一名學生的科研課題。

              五、教研室工作

              作為旅游管理專業(yè)教研室主任,要負責本專業(yè)的大小事情。對工作我總是滿腔熱情,一絲不茍,認真落實院里部署安排的各項工作。除了做一些教研室的日常工作,如積極配合我院發(fā)展各項工作,按時良好地完成院長所交給的任務,教學任務書的安排,教師上課的檢查,期末試卷的審查等,還要做好迎評工作。雖然此次的省教育廳本科專業(yè)合格評估沒有檢查到我專業(yè),但前期我們也做了大量的準備工作,在市場營銷專業(yè)接受檢查時也做了一些輔助工作。

              在今后的工作中,我會虛心向年長的老師和經驗豐富的老師學習,希望自己能很快地成長,成熟。

            教研室主任個人工作總結12

              今年是我在xx師范學院任職的第九個年頭。自20xx年畢業(yè)于以來,工作于xx師范學院新聞傳播學院,現任xx師范學院傳媒學院廣告教研室主任,做為一名教師,參加工作以來,我始終把教學工作放在第一位,堅守在教學崗位上,雖然沒有過轟轟烈烈的先進事跡,卻總有一些堅持讓自己難以忘懷,現將任現職以來自己在思想政治、教育教學、專業(yè)建設和學生指導方面所做的一些工作總結如下:

              一、思想政治方面

              做為一名共產黨員,我始終堅持四項基本原則,熱愛學校,關心集體,服從安排,遵紀守法,團結同事,尊重領導,積極參加院系和學校舉辦的各種活動,工作上能夠做到盡心盡責,態(tài)度端正,認真完成學校和學院交給的各項任務。

              做為廣告教研室負責人,我常常給教研室同事和廣告專業(yè)學生召開各種形式的座談會,及時了解大家的學習、生活和思想狀態(tài),廣告專業(yè)教師和學生的精神面貌和良好學風受到全院領導和老師的一致高評。

              二、教育教學方面

              在教育教學方面,我在完成本職工作量的同時,我堅持“教學相長”的原則,不斷對自己的授課效果進行總結,對授課內容予以更新,盡最大可能提高工作的質量。我在研讀大量專業(yè)資料的同時,廣泛涉獵藝術、歷史、經濟、文學、心理、醫(yī)學等不同領域的書籍和資料,通過閱讀不同領域的信息,加深了自己對本學科專業(yè)知識的認識。我參與編輯專業(yè)書籍4本。在新聞愛好者等核心期刊上發(fā)表專業(yè)論文11篇、參與省級項目4項。我認為,通過科研可以了解社會的需求,并始終堅持教學和科研相結合,為自己開設新的課程,以及為充實授課內容作充分準備。

              在教學過程中,考慮到廣告專業(yè)的實踐性,我在備課過程中,大量搜集國內外經典和最新案例,改變傳統單純講授的授課模式為案例式教學和提案式教學,通過課堂分析和討論讓同學們更深刻地領會和運用專業(yè)知識。同時指導學生參加全國大學生廣告大賽等各類專業(yè)賽事,并指導學生去廣告業(yè)界實踐,提升學生的實際動手能力,極大提高了學生的積極性和主動性。實踐證明,互動教學更能夠培養(yǎng)學生形成良好的世界觀、價值觀、道德品質,在有計劃、有目的地引導學生的同時,做到有效地影響學生的全面發(fā)展。

              我始終認為,只有做到教書和育人相一致,傳授知識和發(fā)展能力相統一,才能是最大限度地勝任崗位工作,才能把人才質量提高的培養(yǎng)工作達到最優(yōu)效果。

              三、專業(yè)建設和學生指導方面

              20xx年,我院招收第一屆廣告方向學生,廣告教研室由我負責。萬事開頭難,做好教學工作的'同時,我全心全意為廣告專業(yè)做一些力所能及的事,在專業(yè)建設和教育教學中起帶頭作用。20xx年至今也恰逢我校轉型發(fā)展的大好機遇,在院領導的大力支持下,我和教研室成員認真學習轉型發(fā)展精神,努力探索當下廣告學教育教學規(guī)律,改進廣告學及相關課程教育教學方法,在僅有四個專業(yè)老師的情況下,廣告專業(yè)在建設發(fā)展的過程中,解決各種困難,取得了一個又一個階段性成果,實屬不易。

              為了讓同學們近距離接觸國內最頂尖的廣告大師和專業(yè)理念,20xx年我們招收第一屆廣告方向的學生起,我每年都帶領30名同學參加全國大學生廣告藝術大賽河南賽區(qū)啟動會,同學們的專業(yè)能力和創(chuàng)作水平三年來也不斷提升,獲得全國獎和省級獎80多人次。其中,有上海國際大學生廣告藝術大賽一等獎;全國大學生廣告藝術大賽學院獎全國三等獎;全國大學生廣告藝術大賽學院獎全國優(yōu)秀獎;全國大學生廣告藝術大賽河南賽區(qū)一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;中國大學生現代攝影大賽優(yōu)秀獎等。我本人也在第五屆中國大學生現代攝影大賽、第六屆全國大學生廣告藝術大賽、第七屆全國大學生廣告藝術大賽、第十二屆上海國際大學生廣告節(jié)上均獲得優(yōu)秀指導教師獎。

              非誠感謝學校和學院對我的關心和支持,讓我能夠在自己喜愛的事業(yè)上做事并做好事,而這我最大的追求和樂趣。

            教研室主任個人工作總結13

              這一年的時間里,在領導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。

              一、增強兩個意識責任

              意識在其位,謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到兩早一細,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據學校過去在教育科研方面的成功經驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規(guī)劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續(xù)開展好現有的立項課題,準備《小學生潛能開發(fā)實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結題工作;一是從學校的實際出發(fā),思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。表率意識中層干部雖然是不入品不入流的芝麻官,但是,他也受到教師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現代教育技術,既是為了提高自己的個人素養(yǎng),也是為了能在教師中發(fā)揮引領作用。

              二、提高三種能力

              1、提高學習的能力現代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮,我們如果老是束縛于過去的經驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》,《中小學教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾.威特日記》《美國中小學教學技巧xx則》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論。

              2、提高研究的能力因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向學校和射洪教育界的內行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導。3、提高管理的能力中層干部是學校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行管理就是服務人,管理就是幫助人的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參與的.形象,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。

              三、融洽三類關系

              1、貫徹集體決定要堅決作為學校管理隊伍的一員,必須維護集體領導的權威,堅決貫徹統一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結的議論,以免給學校工作造成被動。

              2、配合部門工作要主動中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教導處、德育辦的工作也總是積極參與,都是當作分內事來做。

              3、團結教師要真誠老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業(yè)搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中?傊拰α,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。這近半年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是苦。作為學校的中層干部,既要帶好一個班,又要做好自己的分管工作,還要協助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,

              調整好自己的心態(tài),用一種更積極的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是,換一個角度去思考,換一種心態(tài)去面對。堅持工作就是生活,工作質量就是生活質量的信條,力求在工作中實現自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。

            教研室主任個人工作總結14

              這一年的時間里,在領導的鼓勵支持下,我逐漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研也是學校的重要工作,要干好這項工作,就必須從以下三個方面來努力。

              一、增強兩個意識

              責任意識——在其位,謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在以上,努力做到“兩早一細”,即:盡早思考,遲早安排,細致實施。根據學校過去在教育科研方面的成功經驗,我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規(guī)劃,對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細致的思考。一是繼續(xù)開展好現有的立項課題,準備《小學生潛能開發(fā)實驗課題》申報省級成果獎,準備《在新課程中促進學生發(fā)展的多元化評價研究課題》的資料結題工作;一是從學校的實際出發(fā),思考篩選新的課題,把學校課程改革分為若干個小的課題來研究,以全面推動課堂教學的改革。

              表率意識——中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到教師們的高度關注,我們的一言一行有時會對他們產生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作和班務工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。做熱愛學習的表率,就是要學習新的教育思想,學習教育科研的理論文章,學習現代教育技術,既是為了提高自己的個人素養(yǎng),也是為了能在教師中發(fā)揮引領作用。

              二、提高三種能力

              1、提高學習的能力

              現代社會早已進入信息時代,新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮,我們如果老是束縛于過去的經驗中,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》,《中小學教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業(yè)知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》,《卡爾.威特日記》《美國中小學教學技巧xx則》《學習的革命》等書,從中掌握了潛能開發(fā)的最新理論。

              2、提高研究的能力

              因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的.范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家咨詢,向學校和射洪教育界的內行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導。

              3、提高管理的能力

              中層干部是學校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人,管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象,強化參與的形象,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。

              三、融洽三類關系

              1、貫徹集體決定要堅決

              作為學校管理隊伍的一員,必須維護集體領導的權威,堅決貫徹統一研究的決定。有些意見是我們贊成的,有些意見是我們不同意的,也許我們站的角度不同,也許是沒有站到全局的高度,但我們堅持個人服從集體的原則,不在教師中散布不利于團結的議論,以免給學校工作造成被動。

              2、配合部門工作要主動

              中層干部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教導處、德育辦的工作也總是積極參與,都是當作分內事來做。

              3、團結教師要真誠

              老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業(yè)搞教育科研,就已經增加了他們的工作量。所以,在需要老師配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。總之,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。

              這近半年的工作,還讓我有一個很深的感受,那就是“苦”。作為學校的中層干部,既要帶好一個班,又要做好自己的分管工作,還要協助開展學校的其他工作。有時候真是疲于應付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學校的工作。所以,調整好自己的心態(tài),用一種更積極的心理投入到工作中,是十分必要的。我的辦法就是,“換一個角度去思考,換一種心態(tài)去面對”。堅持工作就是生活,工作質量就是生活質量的信條,力求在工作中實現自我提高,在工作中服務他人,在工作中完善自我。

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