項目財務的述職報告

　　在我們平凡的日常里，報告與我們的生活緊密相連，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的項目財務的述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

項目財務的述職報告1

　　秋風和煦輕柔，金秋的陽光溫馨恬靜。9月份在各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下我順利的完成了上級領(lǐng)導交辦給我的工作任務，現(xiàn)我就項目部財務工作分三個部分簡單匯報，敬請各位領(lǐng)導檢閱。

　　一、數(shù)據(jù)匯報。

　　1、農(nóng)莊種養(yǎng)殖收入和支出情況。9月份農(nóng)莊總收入相比8月減少6萬多元的收入，主要原因是隨著葡萄的收園，葡萄收入相比8月份減少一半。但支出與上月相比增加了近2萬元。

　　二、9月份完成的工作情況及工作中所采取的措施。

　　1、對溫泉會館的綠化花草樹木及外增加的綠化進行量尺驗收，對需要補充的花草進行了標記，已全部驗收完畢。

　　2、辦理了縣、省統(tǒng)計局網(wǎng)需要填報的報表數(shù)據(jù)，網(wǎng)上填報了報國稅的資產(chǎn)負債表和損益表。

　　3、月底對山莊和飯莊用電進行了抄表，并采用電費通知單的形式向各部門收取電費。

　　4、參加了稅務局組織的民主評議會，參與辦公室值班工作4次，參與周五巡羅2次，到寧鄉(xiāng)采購和辦理事項2次。配合二級財務查帳，9月份項目部財帳未出現(xiàn)差錯，出納未出現(xiàn)長短款的情況，票據(jù)一切正常。

　　5、結(jié)算了華居裝修神水1、2棟別墅，及會館一、二標段的工程裝修款，金額達到了310多萬元。

　　6、每旬旬初統(tǒng)計了各經(jīng)營部門菜食金額并及時開出收據(jù)收取現(xiàn)金入帳。

　　7、及時造算了員工的出勤和工資情況，辦理了各位員工的離職結(jié)算手續(xù)。減少了員工工資造算的錯誤，力保了15號能及時發(fā)放工資。

　　8、對一館二莊的廢票未扣稅的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，在本月報稅同時將退票金額補辦到位。

　　9、安排灰湯各經(jīng)營部門對9月份之前的需要充帳的'簽單進行統(tǒng)計報公司總部充帳。10、26號組織了各經(jīng)營部門的大額付款并對相關(guān)單據(jù)進行了核實。

　　三、工作中存在的問題：由于相關(guān)財務人員的離職導致目前財務工作上出現(xiàn)被動。新調(diào)的幾位財務人員對業(yè)務的不熟悉，從而出現(xiàn)9月份物資盤底出現(xiàn)錯誤，導致月表不準。

　　四、下階段工作重點及個人建議。

　　1、10月上旬協(xié)作溫泉會館財務工作。

　　2、對新進的吧臺財務人員進行一次業(yè)務知識培訓。

　　3、個人建議：各經(jīng)營部門前期投入，低質(zhì)易耗品由分店自行負責。開業(yè)后20xx元以下的添置由各分店自行負責。第二個月開始不再在項目部報帳，特殊情況由分店總經(jīng)理書面申請報董事長批準方可在項目部報帳。

　　我的述職完畢，謝謝大家！

　　項目部財務經(jīng)理周迎春

項目財務的述職報告2

各位領(lǐng)導、同仁：

　　大家好！

　　20xx年在我不斷學習、探索、進步和成長中過去了，這一年來，在村兩委的領(lǐng)導下，在市委組織部的親切關(guān)懷下，在同事們的熱情幫助下，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力做到不辜負領(lǐng)導的支持和信任，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)就我一年來所做工作及執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下：

　　一、加強學習，提高政治思想素質(zhì)

　　我自今年三月份擔任會計以來，能認真學習會計、廉政方面的各項規(guī)定，履行會計工作職責，積極參加市鎮(zhèn)相關(guān)部門組織的各種業(yè)務知識培訓及會議。通過各種學習，我更堅定了自已的政治立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自已，不拿原則作交易。

　　二、嚴謹細致地做好會計工作

　　在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)，能認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度，接受黨員群眾監(jiān)督。及時結(jié)帳，做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執(zhí)行。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的`收繳工作。

　　三、認真做好村里的各項事務

　　農(nóng)家書屋是項惠民工程，作為農(nóng)家書屋管理員，我認真將兩千多冊書登記、整理好，分類存放，以便老百姓查找閱讀。利用好“遠程教育管理員”這個特殊身份，對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的宣傳、學習和培訓。作為一名檔案管理員，認真做好檔案整理工作，將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好，以便保存和查找。

　　四、自身不足

　　作為一名新會計，對會計的業(yè)務知識還不夠熟悉，要不斷地加強學習，加強業(yè)務知識水平。作為一名剛上任一年多的大學生村干部，工作經(jīng)驗還很不夠，需要向黨員干部多多學習，才能讓自己更上一層樓。

　　述職人：

　　日期：

項目財務的述職報告3

　　20xx年是我管理財務的工作第二個年頭，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議。

　　第一部分年的主要工作年在董事長的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

　　一、圓滿完成了年度審計工作。

　　在審計過程中，我們?nèi)�力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行。

　　二、財務信息化建設取得新突破。

　　在核算體系改革方面，以用友財務軟件上線為重點，組織本部門人員，積極學習財務系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，歷時一個月，完成了近條信息的設置和賬務初始化工作，范文順利實現(xiàn)了系統(tǒng)的運行。

　　運行后的財務核算工作量增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

　　三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

　　在資金管理方面，以降低冗余資金、提高資金效益為重點，確保資金收益率在上年的基礎上增加%，年理財收益為萬元，資金平均收益率為%，比年收益增加萬元。

　　在資產(chǎn)管理方面，原材料方面，監(jiān)控公司采購原材料的價格變動情況，要求價格變動須經(jīng)董事長確認；固定資產(chǎn)采購應當采用集合竟價的方式，擇優(yōu)選取；工程建造方面，完善工程驗收制度，無驗收不予以付款。

　　四、加強財務分析比較，注重過程、加強監(jiān)控，財務管理水平穩(wěn)步提升。

　　每月分析各項財務指標的變化，指出變化的原因及過程，尋求解決辦法或解決思路。

　　針百度對匯率變動對公司的負面影響比較顯著，在董事長的.指導下，我們與總公司的支付方式采用人民幣結(jié)算已取得顯著的效果，月匯兌損失明顯降低。

　　五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。

　　通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務人員業(yè)務素質(zhì)，取得了較好地成績。

　　經(jīng)常與稅務、財政、統(tǒng)計、社保、公積金部門進行溝通，學習，進一步優(yōu)化稅企環(huán)境。

　　六、加強培訓，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。

　　年財務人員有人離職，隊伍不穩(wěn)定，如何提高新人的業(yè)務能力和保持工作效果，是工作的重中之重。

　　一是財務人員進行內(nèi)部學習，重點是放在資金、資產(chǎn)、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能，短期內(nèi)迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備；二是學術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合，積極探討實際工作中的熱點、難點問題。

　　年財務部目標計劃根據(jù)董事長提出的年字經(jīng)營宗旨降低成本、緊抓質(zhì)量、工作做細、提高效率。

　　我們財務部根據(jù)公司情況制定了年的工作目標。

　　一、制度建設目標、財務工作符合會計法和其它財經(jīng)法律或法規(guī)。

　　、財務違法亂紀行為為零。

　　二、財務工作目標：、財務效益指標：利潤率達到%，回款率%，資金收益率%，全年利潤率%。

　　、及時財務報表分析和預測報告。

　　三、范文寫作成本控制目標、制定成本控制制度，提出成本控制措施，年度企業(yè)成本比上年度降低%。

　　四、會計核算管理目標、會計核算資料準確及時完整，會計報告及時，準確率%。

　　五、資金管理目標、降低企業(yè)資金管理成本，提高企業(yè)投資收益率%。

　　六、部門管理目標、部門工作完成率%，部門人員考核合格率%。

　　七、審計及改善提案目標、部門改善提案件。

　　八、精神文明目標、辦公室清潔，地面無污漬。

　　、嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

　　財務部各崗位目標分解：管理崗位目標：（會計主管及副主管）會計崗位工作目標（總賬會計、往來賬會計）出納崗位工作目標（出納）員工考核將按目標細化方案執(zhí)行。

　　分值工作目標分值。

項目財務的述職報告4

　　10月份是我在青島項目部工作的第5個月，在王主管，現(xiàn)場李總，雷總領(lǐng)導及各位同事的支持下，基本按質(zhì)按量完成了本月的工作，工作中積累了一定的經(jīng)驗，也積累了一些需要財務及相關(guān)部門解決的問題，現(xiàn)將本月的工作做如下總結(jié)。

　　一,本月的完成的工作:

　　在本月完成的項目會計崗位職責規(guī)定的日常工作中，著重闡述以下幾個方面的工作：

　　1，根據(jù)與青島市規(guī)劃局簽訂的合同規(guī)定，協(xié)助處理了青島項目部保函，收據(jù)，外經(jīng)證的辦理工作；

　　2，咨詢了當?shù)氐囟惥珠_票須準備的資料及稅率；

　　3，協(xié)助法務部處理澳門花園房租及押金的退還工作；

　　4，辦理了山東招投標青島分公司我公司青島市城鄉(xiāng)規(guī)劃館項目投標保證金余額的清退工作；

　　5，熟悉了公司與青島市規(guī)劃局簽訂的主合同及各分包合同。

　　二，為加強工作能力所做的工作：

　　1，重新溫故了《會計基礎工作規(guī)范》，加強了對日常工作的指導，運用及監(jiān)督；

　　2，重點溫學習了《施工企業(yè)會計實務》，為銜接財務各個

　　環(huán)節(jié)的工作儲備必要的知識技能；

　　3，為進一步熟悉公司整個的.業(yè)務流程，潛心熟悉各部門的

　　相關(guān)職能及基本知識。

　　雖然進公司時間不長，對業(yè)務的熟悉程度也與日俱增，但隨著業(yè)務的深入，一些問題也隨之浮現(xiàn)出來:由于項目主要負責人不是常駐項目上，報賬的審批流程不能在項目上一次走完；雖然嚴格審核把關(guān)，但是還是有些不合規(guī)，不合法的報銷憑證不能杜絕；還有就是項本月由于有中秋，國慶長假，有部分駐項目人員休假不在項目上，其項目補貼怎么計算以及新來部分項目常駐人員的補貼標準的如何確定；另外，澳門花園的房子退掉也有一個多月了，其房東還沒聯(lián)系上（可能是出國了），項目工期越來越短了，希望兄弟部門拿出更強有力的措施解決，本部門將密切配合解決為盼。

　　總之，問題是會在發(fā)展中不斷得到解決與完善，相信青島項目部的財務工作會在各位領(lǐng)導的關(guān)心，支持，各位同事的鼎力配合下圓滿完成，我對此深信不疑。

　　上海華凱青島項目部

　　20xx/10/31

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