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            個人工作紀律自查報告

            時間:2024-11-03 20:39:37 海潔 自查報告 我要投稿

            個人工作紀律自查報告(通用15篇)

              在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用報告,其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的個人工作紀律自查報告,歡迎閱讀與收藏。

            個人工作紀律自查報告(通用15篇)

              個人工作紀律自查報告 1

              來單位工作已經(jīng)幾年了,通過這次作風紀律整頓,讓我認真的剖析了自己,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

              一、存在的問題

              一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內(nèi)容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:第一,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;第二,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。

              二是責任意識不夠強。由于大單位意識不夠,往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大單位、可干可不干的`事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

              三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習,但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

              二、產(chǎn)生問題的原因分析

              一是平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學習,就要落伍。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。

              二是思維單位限,認識落后。思維單位限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

              個人工作紀律自查報告 2

              為深刻的貫徹落實公司工作作風紀律整頓的精神,為個人在以后工作中完成目標任務,現(xiàn)將個人近期的工作作風自查情況報告如下:

              一、我的工作

              自加入公司,擔任成本合約部土建造價工程師崗位,立足本職工作,積極學習;參與土建類認質(zhì)認價工作,服從公司安排,在公司領導及部門負責人的指導下,梳理了以下工作:

              1、公司項目各個階段的成本進行測算;

              2、公司項目各個階段進行預算、結(jié)算等;

              3、參與建設工程的招投標,組織工程招(議)標的工程量清單和控制價編制及審定等工作;

              4、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會審等;

              5、項目工程量變更及現(xiàn)場簽證的復核;

              6、為公司提供合約、經(jīng)濟、價格及材料選取等的建議;

              7、根據(jù)項目的設計圖紙,對項目的建設成本進行估算,為項目的投資及成本控制提供依據(jù);

              8、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,并按照合同規(guī)定,審核施工單位的付款申請,審核每月完成的形象進度及配合完成工程進度款的支付;

              9、完成上級領導交辦的其它工作任務。

              二、作風紀律自查

              1、工作不夠積極主動

              對待工作缺乏積極主動的超前性,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的.指示,說一步走一步,沒有把工作做實、做深、做細。

              2、工作有時不夠嚴謹

              在工作中有時粗心、麻痹大意、不夠細致、不夠嚴謹。

              3、工作方法簡單

              只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

              4、業(yè)務鉆研不夠

              沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

              5、缺乏大局觀意識

              在處理工作時,缺乏站在部門角度、公司角度看待問題,不善于站在大局的高度思考和行動。

              三、下一步整改方案和措施

              針對在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態(tài),有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

              1、加強學習

              學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學好專業(yè)知識,更要認真學習領會公司相關(guān)政策文件,提高自己的修養(yǎng)。

              2、提高工作水平

              自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自己工作的能力,遇到問題多看、多想,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作能力提高到一個新的水平。

              3、建立大局觀意識

              緊跟公司戰(zhàn)略步伐,隨時站在大局的高度思考和行動,這樣,才能真正高屋建瓴的做好各項工作。

              個人工作紀律自查報告 3

              根據(jù)省、市局《關(guān)于開展兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件精神,本人認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》從政若干準則(以下簡稱兩項法規(guī))和《關(guān)于領導干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》等文件,圍繞遵守"八個嚴禁"、"52個不準"和"39個不得"等重點內(nèi)容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規(guī)》方面的情況,F(xiàn)將自我檢查情況匯報如下。

              一、貫徹落實《兩項法規(guī)》情況

              《兩項法規(guī)》的頒布實施,明確規(guī)定了"五個必須""八個禁止"、"52個不準"和"39個不得",對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面作出明確規(guī)定,是黨員干部積極履職、廉潔從政的行動指引,更是黨員干部勤政廉政的標桿!秲身椃ㄒ(guī)》的頒布實施,再次體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心,同時也體現(xiàn)出我黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性!秲身椃ㄒ(guī)》的內(nèi)容具體,要求嚴格,操作性強。作為剛剛履任新職的黨員干部,在工作中能夠把貫徹落實《兩項法規(guī)》作為當前和今后一個時期首要的政治任務貫徹到思想深處,落實到行動中去。個人始終堅持先學一步,多學一點,學深一層,通過原文研讀、撰寫體會文章、記錄學習筆記等多種形式,力求學透、學深、學細,全面把握《兩項法規(guī)》的精神實質(zhì)和具體要求,堅持每天抽出一定時間上政府網(wǎng)和國家局內(nèi)部網(wǎng)站,瀏覽學習相關(guān)條款的.解讀,逐條對照檢查,不斷深化學習和加深理解,不斷加強作風錘煉和黨性修養(yǎng),個人作風得到進一步改進。

              二、自查自糾情況

              本人在工作和生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理,以身作則、身體力行,能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟工作紀律,認真執(zhí)行中央和行業(yè)關(guān)于領導干部廉潔自律的"四大紀律、八項要求",嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,自覺接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督,自覺按照五項規(guī)定、八條紀律要求規(guī)范自身行為。嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定;静淮嬖"八個禁止"、"52個不準"和"39個不得"的行為。工作中嚴格依法依紀辦事、不循私情,堅持秉公辦事、不謀私利。堅持精打細算、厲行節(jié)約,堅決反對鋪張浪費和大手大腳現(xiàn)象。作為一名黨員,在日常生活中,始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發(fā)揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風,能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂。遵照"律己者足以服人"的古訓,在日常工作中,對自己要求比較嚴格,自覺做到謙虛謹慎,始終守住一個原則:堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。涉及個人利益的時候,做到不爭、不貪、不占,時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養(yǎng)高尚的精神追求,擺脫低級趣味,個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。

              學習作風方面。個人能夠始終站在"講學習、講政治、講正氣"的高度,從保持自身先進性出發(fā),同時堅持不懈地抓好政治理論和業(yè)務知識學習。努力堅持時事政策的學習,認真閱讀各級文件,確切了解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關(guān)具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,說實話。在工作之余,堅持學習與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識、科學發(fā)展觀理論、法律知識、科技知識和經(jīng)濟知識,以不斷提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)和應變能力,適應新形勢發(fā)展的需要。

              工作作風方面。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,富有激情,充滿智慧,奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強烈的工作激情,認真踐行"四要五講",堅持以"實"為本,以"干"為先,力戒張揚、力戒浮躁,團結(jié)和帶領單位的同志專心致志干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。

              在思想作風方面。作為一名基層黨員干部,受組織培養(yǎng)教育多年,具備一定的政治素質(zhì),能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅定黨的信念,堅決執(zhí)行黨的各項方針政策和國家局、省局事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的政策規(guī)定以及各項廉潔自律規(guī)定。

              個人工作紀律自查報告 4

              我,F(xiàn)有教職工21人,其中干部10人,工人3人,代課教師6人,特崗2人。無請假和離崗人員。在教育主管部門領導下,我校展開了“紀律作風集中教育整頓月”活動。通過集中學習、組織談話等教育活動,我對此次活動從思想上有了更加深刻的認識,并做了自查自糾。

              一、通過自查自糾,發(fā)現(xiàn)了在日常教學工作中存在一些不良的習慣:

              1、日常教學工作中有時做事有些拖拖拉拉,沒有很高的緊迫感,缺乏雷厲風行的工作作風,以至于效率不是很高。

              2、日常教學工作中個別教師有時忙于家庭事務而對本職教學工作產(chǎn)生一定的影響。

              3、日常工作中,會因為忘了關(guān)手機而偶爾出現(xiàn)上課的時候電話鈴響,從而影響正常的課堂秩序和教學工作。

              二、存在問題的主要原因:

              在這段時間學習,對存在的主要問題和不足進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,概括起來主要有以下幾個方面:

              1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想,工作上要求一般就行,沒有嚴格要求,爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。

              2、作風紀律不實。

              3、自身素質(zhì)要求不嚴。中心的學習自律意識比較淡薄,被動學習多,主動學習少。

              4、精神狀態(tài)不昂揚。積極性沒有充分調(diào)動起來,推推動動,不推不動,精神萎靡。

              三、面對上述的不良習慣,在以后的日常教學工作中我們將做出如下整改:

              1、做事情雷厲風行,及時完成本職的'教學工作,提高辦事效率,養(yǎng)成高效的工作作風。

              2、堅決杜絕在上課接打手機、酗酒等不良和不負責任的行為。

              3、嚴格遵守和執(zhí)行省紀委提出的“五不準”規(guī)定。

              4、嚴肅請假制度,決不允許任何人在任何情況下擅自離崗。

              總之,通過此次“紀律作風集中教育整頓月”活動,進一步提高了認識,決心從自身做起,不斷提高教學技能,將所有的精力都用到實現(xiàn)我校教學改革和發(fā)展的工作中來!

              個人工作紀律自查報告 5

              為認真貫徹落實富紀發(fā)﹝20xx﹞18號關(guān)于在全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)中開展紀律作風整頓活動實施方案文件要求,本人積極參加本單位的整頓活動,確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題,并提出整頓措施,現(xiàn)將情況匯報如下。

              一、存在問題

              1、思想作風方面:主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高,創(chuàng)新意識不強,科學發(fā)展手段不多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進。

              2、學習作風方面:主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容單一,綜合學習不夠。學習關(guān)于方針性和政策性的知識較多,關(guān)于理論性、業(yè)務性、經(jīng)濟性和法律性的知識較少,存在相關(guān)知識學習不平衡的現(xiàn)象。

              3、工作作風方面:有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差,有貫徹執(zhí)行上級部門和領導安排的工作不及時現(xiàn)象,對自身工作紀律要求不夠嚴格,對本單位及本系統(tǒng)各單位及領導干部監(jiān)管不夠到位。

              4、領導作風方面:領導力不夠強,領導思路和方法單一,缺乏能動性和藝術(shù)性,激發(fā)職工自覺性的.能力不強,表率力還有待增強,抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠,成員能力欠發(fā)揮。

              5、紀律作風方面:能自覺遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求,但紀律作風模范發(fā)揮不到位,未能在單位及系統(tǒng)內(nèi)部樹立良好的紀律作風模范作用,帶動作用力不夠強。

              二、存在問題原因分析

              通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:

              1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發(fā),創(chuàng)新意識不強的原因。

              2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內(nèi)容單一,接受知識不平衡的原因;

              3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

              4、缺乏領導鍛煉和領導能力素質(zhì)提高培訓,是造成領導力不強,思路單一,缺乏能動性、藝術(shù)性,表率性的原因。

              三、下一步努力方向

              結(jié)合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:

              1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習考察機會,做到接觸新知識和新理念,能動發(fā)揮創(chuàng)新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。

              2、做到學有計劃,內(nèi)容安排合理,綜合學習,不偏科。結(jié)合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。

              3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。

              4、通過不斷加強領導力方面知識的學習,提高自身領導能力素質(zhì),讓時間磨練,經(jīng)得住考驗,不斷加強領導能力綜合水平。

              5、進一步遵紀守法,嚴于律己,做紀檢監(jiān)察模范帶頭作用,輻射影響本單位本系統(tǒng)職工,促使他們自覺遵紀守法,做行業(yè)模范,不出現(xiàn)不正之風,不損害群眾利益,全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟戰(zhàn)略提供良好的機關(guān)事業(yè)單位形象。

              個人工作紀律自查報告 6

              為認真貫徹落實上級關(guān)于在全縣事業(yè)機關(guān)單位中開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求,本人積極參加本單位的反思檢查整改活動,確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題,并提出整頓措施,現(xiàn)將情況匯報如下。

              一、存在問題

              1、思想作風方面:

              總的說來,本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服務群眾放在第一位,時時處處想著自己代表著黨和政府的形象,決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求,用高標準來要求自己的話,仍然存在一些不盡如人意的地方,主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高,創(chuàng)新意識還不夠強,科學發(fā)展手段還不夠多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,有時甚至影響了工作的迅速推進。

              2、學習作風方面:

              反省自查,本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習,努力踐行,力爭提升,確實做到了聽黨指揮,跟黨前進,步調(diào)一致。但在和同志們做了橫向比較之后,才又有了新的感悟和收獲,主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容失于單一,綜合學習還有不夠的現(xiàn)象;學習關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多,關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務性和法律性的知識比較少,存在相關(guān)知識學習欠平衡的現(xiàn)象。

              3、工作作風方面:

              回顧自己多年的工作,雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題,在嚴守紀律,嚴謹工作,熱忱服務等方面也做得比較好,但是對照上級領導提出的要求和制定的標準反省思考,自己仍然有改進的空間,比如有時候工作的主動性還有點不足,在貫徹執(zhí)行上級部門和領導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況,對自身工作紀律要求不夠嚴格,對本單位及本系統(tǒng)各單位及領導干部監(jiān)管不夠到位等,這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

              4、領導作風方面:

              作為副局長,作為領導班子的成員,作為一把手的助手和大力支持者,作為具體業(yè)務的承辦者,自己確實做到了兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,默默奉獻。領導分配下的工作從未推三阻四,從未敷衍了事,從未不負責任,自己擁有的就是踏實工作,就是嚴格要求。這一點做好了,但在另一方面卻又顯現(xiàn)了困難:自己的領導力還不夠強,還有待進一步加強;領導的思路和方法都比較單一,還有待進一步拓展思路;具體的領導方法上缺乏主管能動性和高超藝術(shù)性,還有待于進一步提升;激發(fā)全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強,還有待進一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強,還有待進一步增強;團結(jié)領導班子成員、促進彼此工作配合協(xié)調(diào)、加強領導班子的凝聚力還不是很夠,還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發(fā)揮更大效果等等,這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

              5、紀律作風方面:

              深刻反省,自覺反思,自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求,確實能夠做到嚴于律己,嚴于自責,嚴守紀律,確實能做到不散漫,不拖沓,不敷衍。但對照黨中央紀律作風的要求,自己又清醒的看到,自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節(jié)地方,自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面,自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。

              二、存在問題原因分析

              通過認真反思,仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足,深刻分析其中原因,本人總結(jié)了以下幾方面主要原因:

              1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發(fā),創(chuàng)新意識不強的原因。

              2、自我要求力不強,沒有處理好工作和學習的矛盾,是造成自己學習時間少、學習內(nèi)容單一,接受知識不平衡的原因;

              3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格,工作缺乏積極主動的.超前性,認真嚴格的細致性,是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統(tǒng)各單位及領導干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。

              4、不敢、不愿惹人,缺乏惹人鍛煉和領導能力素質(zhì)提高的培訓,同時,自己對理論知識的學習不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件,參加單位集中組織的學習多,自學時間少,對精神實質(zhì)領會的不深不透,理論聯(lián)系實際做的還不夠,是造成自己領導力不夠強,思路失于單一,工作缺乏能動多樣性、高超藝術(shù)性,模范表率性的思想原因。

              三、下一步努力方向

              結(jié)合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:

              1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習考察機會,做到接觸新知識和新理念,能動發(fā)揮創(chuàng)新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學習。認真學習深刻領會相關(guān)法律法規(guī),提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

              2、做到學有計劃,內(nèi)容安排合理,綜合學習,不偏科。結(jié)合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。認真鉆研業(yè)務,加強工作鍛煉,夯實工作基礎,努力提高自己工作的能力;加強學習,虛心請教,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;開拓創(chuàng)新,積極進取,科學運用工作方法,妥善處理各種問題,努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

              3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。進一步加強自身建設,提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,時刻遵守各項規(guī)章制度。

              4、通過不斷加強領導能力方面知識的學習,提高自身領導能力素質(zhì),讓時間磨練自己,使自己經(jīng)得住考驗,不斷加強領導能力的綜合水平。

              5、進一步遵紀守法,嚴于律己,起好模范帶頭作用,輻射并影響本單位本系統(tǒng)的職工,促使他們自覺遵紀守法,做行業(yè)模范,不出現(xiàn)不正之風,不損害群眾利益,全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟戰(zhàn)略提供良好的機關(guān)事業(yè)單位形象。

              個人工作紀律自查報告 7

              通過我校條令月紀律作風整頓活動動員、集中學習,通過征求周邊戰(zhàn)友和營內(nèi)干部對我提出的意見和建議,我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思,深刻查擺自身存在的問題以及問題存在的原因,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,現(xiàn)羅列如下:

              一、自身存在的問題

             。ㄒ唬l令條例意識不夠強。表現(xiàn)在:對軍隊條令條例的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的嚴肅態(tài)度。在平日里的學習訓練、連隊管理等方面落實不夠透徹。對條令的理解還有些停留在表面,未深入到其精髓,對其理解不深刻、不全面。

             。ǘ┸娙擞^念不夠牢固。從思想上來看,自己對軍人的思想認識還不夠深入,有時對待產(chǎn)生的問題不能始終保持積極的態(tài)度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

             。ㄈ⿲Υ龑W習不夠刻苦、認真,對知識不夠鉆研,對待課堂不夠嚴肅。表現(xiàn)在:對待學習不夠主動、積極,只滿足于完成教員所布置的任務,在學習中遇到難題,不善于思考,動腦。對專業(yè)知識的掌握不夠重視,認為自己已有的一些部分知識可以適應未來任職需求了,不注重其全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由學習任務的重復性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成就算了事了。在學習中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。另一方面就是對待課堂不夠嚴肅。“正學風、嚴教風、轉(zhuǎn)作風”正是本次條令月作風紀律整頓的重中之重,足以顯現(xiàn)學院對于學員學風問題的擔憂。在這一點上,我自身也有相當多的問題,表現(xiàn)在:課堂紀律不嚴格遵守,教員布置的任務不嚴格仔細完成,并時有鉆學校教育體制空子的現(xiàn)象。

              二、問題存在的原因

             。ㄒ唬┢綍r對條令條例不夠重視,對其的學習過于敷衍,沒有確實將其融于日常養(yǎng)成,沒有清楚的認識到條令條例在軍人生涯中的地位。在條令條例學習時存在應付心理,沒有把參加學習和主動接受其精髓作為一名軍人的必修課來認真對待。平時雖然經(jīng)常學習條令條例,但思想上未引起高度的重視,學習目的`不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有將其確實的應用于日常養(yǎng)成中,使自己對條令的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了條令的學習而學習。

              (二)自身素質(zhì)不夠,經(jīng)驗不足。前兩年的軍校生活中未參與到連隊管理中,產(chǎn)生了較強的依賴性。在實際工作中有時得過且過,管理水平要有提高,而自己在管理建設方面仍較為陌生,并有相當?shù)囊蕾囆,認為領導會有指示,我不能先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套自己的管理方式,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。

             。ㄈ⿲χR對自身影響的認識不到位。知識的學習不單單只是單純的記憶的過程,更是一個不斷積累并不斷深化其內(nèi)涵的過程。而在上大學之后,尤其是軍校,我自身產(chǎn)生了一種重訓練輕文化科目的思想,從而導致自身對文化科目不夠重視,認為文化科目的學習對指揮軍官用處不大,以致于在學習時能鉆空子則鉆空子,長此以往,累積了不小的知識漏洞,更對自己學習的要求放低了許多。

              三、解決問題的措施

             。ㄒ唬┎粩嗉訌妼l令條例的學習,深化對其的理解,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風來落實條令條例對軍人的要求。從內(nèi)務、紀律、隊列條令等嚴格要求自己,從生活入手,一點一滴注意自己是否符合條令精神,是否違背條令紀律,嚴格要求自己才更能以自己的身份服眾。

             。ǘ┰诠ぷ鞣矫媲笳鎰諏,真正沉下心來抓好連隊建設工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業(yè)心責任感,加強自身表率作用,努力把連隊建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進單位。

             。ㄈ┘訌娮晕腋脑欤岣呔C合素質(zhì)。目前對我而言,最大的問題是要加強學習,不僅在文化科目上,而且還有管理知識上。只有狠下決心,提高對學習知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志和干部請教,才能切實提高全心全意為人民服務的本領,提高自身的能力。

              個人工作紀律自查報告 8

              縣紀委召開“嚴守辦案紀律,確保辦案安全”電視電話會后,我鎮(zhèn)認真落實會議精神,高度重視辦案安全工作,F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年以來所辦案件進行了自查。現(xiàn)將自查工作報告如下:

              一、20xx年以來的辦案情況

              20xx年辦案一件:具體案件情況為:我鎮(zhèn)璜村村璜村村小組黨員郭顯能,男,1949年3月生,小學文化,根據(jù)群眾舉報線索,查處郭顯能包庇其子及兒媳郭桃生與崔曉英夫婦違反計劃生育法規(guī)條例導致計劃外生育壹胎,在群眾中造成惡劣影響,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百六十六條規(guī)定,建議,給予郭顯能同志黨內(nèi)嚴重警告處分。通過查處此案件使郭顯能認識到了錯誤,目前其現(xiàn)實表現(xiàn)良好。

              20xx年辦案一件:具體案件情況為:我鎮(zhèn)羅屋村張瀚海,男,1977年9月生,初中文化,20xx年6月入黨,20xx年1月至20xx年12月任羅屋村民兵營長。經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實,張瀚海在任村干部期間,違反了計劃生育政策,于農(nóng)歷20xx年5月13日與其妻又計劃外生育壹胎女孩,屬獨男戶超生,在群眾中造成了不好的影響,給予張瀚海同志黨內(nèi)嚴重警告處分。事后,張瀚海認識到了錯誤,目前其現(xiàn)實表現(xiàn)良好。

              二、當前存在的`辦案安全隱患

              我鎮(zhèn)當前存在的辦案安全隱患為:

              一是辦案安全的硬件設施較薄弱。沒有加強辦案安全談話室的建設,沒有設立專用標準的談話室,談話地點一般選在村委會辦公室或鎮(zhèn)紀委書記辦公室;

              二是辦案安全責任意識有待加強。認為所辦案子是小案,片面認為不會出現(xiàn)安全事故,有時麻痹大意;

              三是鎮(zhèn)紀委辦案人員的辦案安全業(yè)務素質(zhì)有待加強。

              三、今后須抓實的工作

              一是加強硬件建設。辦案期間專門設置談話室,并安排專人進行管護和檢查。

              二是加強辦案人員責任意識與思想教育。一方面杜絕瀆職思想,強化責任意識;另一方面要嚴格辦案紀律,做到秉公、鏈接辦案,嚴守辦案機密。

              三是加強對被查對象管理。在辦案中做到對被查對象重教育、重挽救、重感化。堅持依法執(zhí)法、文明辦案,做到對被查對象尊重隨和友善文明。

              個人工作紀律自查報告 9

              此次整頓月活動,對我個人來說,是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。根據(jù)活動要求,對自身存在的一些不足進行了初步查找,主要有:

              一、學習還不夠,致使自己對新知識、新思維掌握不深,對可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認識還不足。

              二、理論聯(lián)系實際不夠,不能很好地結(jié)合實際去學習,沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

              三、工作能力不夠。個別問題只求完成任務,在精益求精上做得不夠。

              四、解放思想為:學習和檢查不足,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的`思想全新的理念,提高自己素質(zhì),做到以下幾點:

              1、更好地加強理論學習。要認真學習前不久召開的中共省、市委工作會議和全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)領導干部讀書會精神,學習民建會章、《民建市委關(guān)于學習型組織建設的意見》、公務員法等有關(guān)內(nèi)容。建立好學習筆記,及時總結(jié)學習體會。同時按照民建市委建設學習型組織的意見,樹立終身學習的理念,努力持續(xù)提高自身理論水平。

              2、樹立堅持科學發(fā)展的理念和信心。要通過,為,繼續(xù)解放思想大討論活動,進一步調(diào)整自己與時代發(fā)展“不趕趟”的思維,更新與科學發(fā)展“不相符”的觀念,使自己把思想認識從不合時宜的觀念解放出來,解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題,進一步形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維通過批評與自我批評,進一步從服務會員、崗位履職和工作態(tài)度、辦事效率等專業(yè)素質(zhì)、工作水平和服務質(zhì)量。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,確保各項制度在自己身上得到嚴格落實。同時發(fā)揮能動性,積極為建設獻計出力。

              加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,工作扎扎實實、提高工作效率,當日事當日畢,做到對國家對群眾負責。

              個人工作紀律自查報告 10

              本人通過第一階段師德師風教育學習,我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高,政治信念更加堅定,工作的熱情更高了,干勁更足了。按照教育局關(guān)于師德師風集中教育活動第二階段的要求,我認真"回頭看",認真進行討論查擺,深刻剖析自己,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

              一、在個人修養(yǎng)方面:

              1、有時候控制不了自己的情緒,容易發(fā)脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。

              2、對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。

              3、滿足于過得去的工作作風,對政治理論學習、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。

              二、在教育教學方面:

              1、教學方法創(chuàng)新不夠,課堂效率有待于進一步提高。

              2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

              3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生)。

              整改措施

              找準問題,剖析原因,努力做到自查自糾,在今后的工作中要克服這些缺點,以"三個代表"重要思想為指導,努力加強自身師德師風建設,在思想上樹立為教學奉獻的精神,在行動上樹立傾心教學的典范。

              1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,扎實提高實踐"三個代表"重要思想的本領,結(jié)合先進性教育活動,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的.政治素質(zhì)。

              2、加強業(yè)務知識學習,增強終身學習的意識,努力提高綜合素質(zhì)。首先從實踐中學,同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業(yè)知識,提高寫作能力,提高管理水平。學習教育教學理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導教學工作。

              3、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不計名利,勤于工作,恪盡職守,把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業(yè)。

              4、在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。努力做好后進生的轉(zhuǎn)變工作。

              5、不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,增強事業(yè)心、責任感,愛崗敬業(yè)。堅持"一切為了學生,為了學生的一切",樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。

              個人工作紀律自查報告 11

              根據(jù)《關(guān)于在全縣深入開展“黨風廉政建設和反斗爭專項工作》(國紀委發(fā)[20xx]3號)和《關(guān)于印發(fā)全縣嚴肅財經(jīng)紀律專項工作檢查通知》(國紀委發(fā)[20xx]4號)文件精神,我鄉(xiāng)按照縣主管部門的工作部署,在全鄉(xiāng)開展嚴肅財經(jīng)紀律專項工作,現(xiàn)將工作開展情況報告如下。

              一、認真開展了嚴肅財經(jīng)紀律專項檢查工作

              1.加強了對紀檢組織機構(gòu)、人員職責履行情況的監(jiān)督檢查力度,進一步規(guī)范了各級紀檢組織的工作,增強了各級的工作責任意識。

              2.嚴格落實了“一把手”負責制及“一崗雙責”制度,明確了各級黨政領導班子成員、各部門負責人為本單位黨風廉政建設第一責任人,并與班子成員簽訂了黨風廉政建設責任狀,層層簽訂責任狀。

              3.加強了財務管理制度的落實,嚴格了財務管理制度,做到了帳務清楚、報銷及時。

              二、積極開展了“兩個一”活動

              4.召開了鄉(xiāng)紀檢組織會議,制定了鄉(xiāng)紀檢組織會議制度和《黨風廉政建設責任狀》。

              5.組織召開了鄉(xiāng)紀檢組織會議,制定了鄉(xiāng)黨風廉政建設和反工作責任制,簽訂責任狀。

              6.組織召開了鄉(xiāng)紀檢、會主任、農(nóng)村“兩委”班子會議,制定了鄉(xiāng)紀委會議制度及責任分工,明確了各級紀檢監(jiān)察、村兩委和領導的崗位責任,層層落實責任。

              7.開展了黨風廉政宣傳教育,以《中國程》和《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》為重點內(nèi)容,以黨紀為重點,以領導廉潔自律和領導的“八小時以外”為重點,以領導廉潔從政和領導的“十不準”和《中國黨紀律處罰辦法》為依據(jù),以“三重一大”事項為重點內(nèi)容,通過組織、村、村民代表等形式開展警示教育活動。

              8.組織領導進行黨性黨風黨紀教育,加強理想信念教育,進一步提高黨性意識。

              9.組織了、農(nóng)戶代表開展“三項教育”活動,增強了廣大拒腐防變和抵御自然災害的能力。

              三、認真開展了“兩個一”活動

              10.開展了“我為群眾辦好事、實實在在做事”主題實踐活動,深入村民組,深入群眾,了解了群眾疾苦,切實解決群眾的困難和問題,為群眾辦實事、實在事、實效益。

              11.開展了鄉(xiāng)黨!叭龝徽n”和鄉(xiāng)財經(jīng)紀律培訓,進一步完善了黨務、會財務、財務管理、財務預算的財務制度和財務監(jiān)督制度,嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范了財務管理。

              12.深入開展了“三重一大”事項集中清理。

              五、認真開展了“黨風廉政建設和反工作”專項活動

              13.加強了對各級黨政領導班子和個人的`教育和管理。

              14.認真落實了領導班子重大事項“雙述雙述”制度,建立健全了黨風廉政建設責任制,加強了對領導班子和的考核和監(jiān)督。

              15.開展了“三重一大”事項集中清理活動。

              16.開展了農(nóng)村“兩委”班子生活會,開展了評議活動,進一步完善了領導班子和領導“三重一大”事項集中清理的規(guī)范。

              17.開展了農(nóng)村“兩委”班子生活會,加強了領導班子的團結(jié),增進了班子的凝聚力。

              18.認真開展了農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織“先鋒”活動,建立了活動室。

              19.認真開展了黨務、村務、財務、財務等專項工作的檢查和考評。

              20.開展了領導和村民代表“三重一大”事項集中清理,建立健全了黨務、村務、財務和村務等專項工作的規(guī)章制度。

              總之,我鄉(xiāng)紀檢組織部認真學習了中國黨紀律處分條例,嚴肅處理了各種行為,進一步規(guī)范了的行為,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了紀檢組織和領導廉潔從政的紀律保障。

              個人工作紀律自查報告 12

              根據(jù)市教育局《關(guān)于對全市中小學財產(chǎn)物質(zhì)管理工作進行評估的通知》〔淄教計字(20xx)29號〕和縣教育局《關(guān)于召開全縣中小學財產(chǎn)物質(zhì)管理工作會議的通知》(高教函發(fā)(20xx)25號)精神,為嚴厲財經(jīng)紀律,加強學校財務管理,進步教育經(jīng)費的使用效力。由校長牽頭,對我校的財務管理工作進行了認真的'自查,現(xiàn)將自查情況匯報以下:

              1、財務管理制度建設情況:

              我校財務管理制度健全,制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務管理制度》等制度,并做到制度上墻。

              2、財會隊伍管理情況:

              學校配有財務辦公室一間,配有兼職財務職員2人,設立報賬員崗位,由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心同一管理。財務職員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力,能依照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,經(jīng)費使用公道,平時報表正確、及時,數(shù)據(jù)真實。

              3、會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權(quán)、財權(quán)如何劃分:

              財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等裝備,且能夠正常使用,實現(xiàn)了固定資產(chǎn)實行數(shù)字化管理;據(jù)正確,進賬及時;校長執(zhí)行一支筆對教育局及學校負責。

              4、學校收進管理情況:

              學校收進主要是財政撥款及事業(yè)收進,嚴格執(zhí)行收支兩條線管理,嚴格杜盡小金庫及賬外賬等違規(guī)行為,書雜費收進由教務處核對義務教育及免費補助情況,報賬員依照教導處核對的人數(shù)及有關(guān)規(guī)定收取各種用度,收取終了后全額上繳財政部分。

              5、學校支出管理情況:

              學校支出嚴格依照審批制度,購買執(zhí)行先審批后辦理的制度,報銷環(huán)節(jié)要求各部分分管領導簽字核準,各項支出要據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度,重大事項須通過全體行政會通過,嚴格執(zhí)行一支筆審批制度。堅持做到了量進為出,以收定支,略有節(jié)余。

              6、學校資產(chǎn)管理情況:

              學校設立了專門的固定資產(chǎn)管理職員,建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度,建立學校固定資產(chǎn)管理臺帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬,報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

              7、學校收費管理情況:

              嚴格執(zhí)行收費管理制度公然收費項目,公然收費標準,每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口,接受師生和學生家長的監(jiān)視;同一使用財政部分印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學校自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、進步收費標準現(xiàn)象。

              此次自查工作中學校領導高度重視,通過自查工作的展開充分熟悉到財務管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎管理,強化經(jīng)費監(jiān)視深化服務內(nèi)涵,扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。

              個人工作紀律自查報告 13

              學校認真貫徹落實市縣各級黨委、紀律檢查委員會和縣教課體局紀律檢查委員會關(guān)于開展“四項”突出問題專項整治工作要求,結(jié)合學校教育教學實際,就學校機構(gòu)編制和組織人事領域突出問題專項治理工作進行了自查總結(jié),具體匯報如下:

              一、加強了組織領導

              建立專項自查工作領導小組,校長為第一責任人,對專項整治工作負總責,相關(guān)領導成員具體負責,責任明確。

              二、組織宣傳發(fā)動

              學校在全體教師動員上部署此項專題工作,落實機構(gòu)編制和組織人事領域突出問題專項治理的文件精神,明確目標任務,明確意義,提高認識,確保了工作不走過場,治理徹底。

              1.機構(gòu)方面。學校按照“河南省中小學職工編制和河南省中小學教職工編制核定實施辦法”和《舞陽縣中小學教職工編制、機構(gòu)設置方案》的文件精神,沒有超審批權(quán)限設置機構(gòu),沒有擅自增(分)設內(nèi)設機構(gòu)等問題。

              2.人員編制方面。學校沒有超編制限額補充人員,沒有擅自聘用臨時人員,沒有人員在編不在崗“吃空餉”現(xiàn)象:無停薪留職人員、脫產(chǎn)學習逾期未歸人員、長期病假人員、未經(jīng)組織批準長期脫崗人員;無人員死亡、任職變動、調(diào)出調(diào)整、離退休變動后單位未辦理編制、工資調(diào)整或核銷手續(xù);無人員受黨政紀處分、司法處理后單位未按相關(guān)處理意見辦理編制、工資調(diào)整或核銷手續(xù);無單位或個人不符合條件領取遺屬補助;無單位擅自批準人員內(nèi)退等問題。

              3.職數(shù)及組織人事方面。學校無擅自配備干部,超職數(shù)、超規(guī)格配備干部、無職數(shù)(亂設置職務名稱)配備干部,實任職務與備案職務不一致現(xiàn)象;無干部選拔任用程序不規(guī)范現(xiàn)象;無干部職工在企業(yè)違規(guī)兼職現(xiàn)象;無干部檔案管理不規(guī)范(“三齡兩歷一身份”造假)等問題。

              4.學校沒有其他違反機構(gòu)編制和組織人事管理規(guī)定的'問題。

              個人工作紀律自查報告 14

              在這次作風紀律整頓活動中,經(jīng)過學習教育和深入思考,開展問題查擺會和心得交流會,我中心全體人員對作風紀律整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

              一、存在的主要問題

              1、作風紀律不嚴。上班遲到,下班早退;著混裝或不著裝;不按規(guī)定停放執(zhí)法車。

              2、創(chuàng)新意識不強。習慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式,憑經(jīng)驗、憑運氣去工作,亮點少、創(chuàng)新少,滿足于工作一般化。

              3、執(zhí)行力不強。工作有棚架現(xiàn)象,沒有完全按照縣局有關(guān)安排部署不折不扣全面執(zhí)行,工作有推拖現(xiàn)象。

              4、規(guī)范意識不強。有先協(xié)商罰款數(shù)額,再走案卷現(xiàn)象。

              二、存在問題的主要原因

              在這段時間學習,對存在的主要問題和不足進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,概括起來主要有以下幾個方面:

              1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想,工作上要求一般就行,沒有嚴格要求,爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。

              2、作風紀律不實?傉J為著裝、考勤、車輛停放等制度是做給領導看的,上面一抓的松,自己也跟著松。

              3、自身素質(zhì)要求不嚴。中心的學習自律意識比較淡薄,被動學習多,主動學習少;人員掌握信息化知識水平不夠。

              4、精神狀態(tài)不昂揚。人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒有充分調(diào)動起來,推推動動,不推不動,精神萎靡。

              三、今后的整改措施

              1、要加強學習,不斷提高素質(zhì),滿足社會對自身的要求。一是要加強政治理論學習,強化為民服務的'宗旨意識,二是進一步加強業(yè)務學習,提升適應新形勢下工商工作的新要求。

              2、進一步增強紀律觀念,增強紀律意識。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成局黨組交給的各項任務。

              3、要開拓創(chuàng)新,強化執(zhí)行力建設。在工作開展上,要有新思路,新辦法,創(chuàng)造新亮點,作出新成績,對縣局交辦的各項工作任務不折不扣的完成。

              4、要增強責任意識,規(guī)避監(jiān)管風險。認清自己的崗位職責,履行好自己的崗位職責,做到不越位不錯位 ,嚴格按照工作制度和廉政準則辦事,規(guī)避監(jiān)管風險。

              個人工作紀律自查報告 15

              興義市財政局仔細開展財經(jīng)紀律執(zhí)行事情專項自查工作依照《貴州省財政廳對于在財政部門開展財經(jīng)紀律執(zhí)行事情專項檢查工作的通知》(黔財辦〔20xx〕21號)要求,興義市財政局對此項工作高度重視,嚴密組織各部門按省廳要求開展自查。召開特意會議進行了工作安排部署,成立了以局長肖勇同志為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行事情自查自糾工作領導小組。擬定了工作實施方案,將自查自糾等相關(guān)工作具體分降落實到局黨組成員和各部門負責人,要求涉及到的人員站在財政反腐倡廉的'政治高度,增強責任意識,加強溝通協(xié)調(diào),通力合作,按要求圓滿完成此次迎檢工作。

              自查工作要緊環(huán)繞以下幾個方面進行:

              1、財政部門內(nèi)部操縱制度建設;執(zhí)行《會計法》及機關(guān)財務會計制度;

              3、工作流程、工作職責分工、廉政風險防控等;

              4、財政監(jiān)督治理事情;

              5、現(xiàn)行財政體制執(zhí)行事情;

              6、財政收入質(zhì)量治理事情;

              7、地點政府性債務治理事情;

              8、財政國庫治理基礎工作事情;

              9、財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金治理事情;

              10、縣級財政治理績效綜合評價事情;

              11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務治理事情。

              自查亦針對存在的咨詢題進行查尋和分析,確立了將來努力的方向,一是認清形勢,別斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識;二是堅決目標,把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務降到實處。嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī),建立健全財務治理,合理編制開支預算,預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生,扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一具新臺階。

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