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反腐倡廉自查報告(8篇)
隨著個人素質(zhì)的提升，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的反腐倡廉自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
反腐倡廉自查報告1
按照學校《關(guān)于開展反腐倡廉建設(shè)情況自查工作的通知》要求，為貫徹落實中央紀委、教育部、監(jiān)察部《關(guān)于加強高等學校反腐倡廉建設(shè)的意見》，我部對幾年來反腐倡廉工作進行了回顧與自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、 以黨風廉政建設(shè)為中心，抓好黨務(wù)和思想政治工作，有效地預(yù)防了違法亂紀和職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
黨總支的工作要想取得成效，必須抓住基建工作的特點，緊密配合基建部的中心工作，有針對性地開展工作。基建工作的特點一是花錢多，小工程上百萬，大工程上億，是學校的用錢大戶;二是高�；I(lǐng)域已成為發(fā)生貪污受賄和職務(wù)犯罪的重災(zāi)區(qū)。
針對這樣的特點，黨總支始終把黨風廉政建設(shè)作為黨務(wù)工作和思想政治工作的中心環(huán)節(jié)來抓，教育干部職工廉潔自律，自覺維護學校權(quán)益;加強領(lǐng)導班子建設(shè)，領(lǐng)導干部率先垂范、以身作則，要求職工做到的，自己首先做到;加強制度建設(shè)與創(chuàng)新;堅持按程序開展基建工作，避免隨意性，規(guī)范管理，依法建設(shè)。
由于堅持了以黨風廉政建設(shè)為中心，基建部多年來沒有發(fā)生過違法亂紀和職務(wù)犯罪現(xiàn)象，這是黨總支工作的一項重大成果，取得這個成果不是偶然的，是通過艱苦細致的工作抓出來的。
(一)重視日常養(yǎng)成教育。
預(yù)防違法犯罪的源頭在哪里?我們認為不是在某個工作程序上，也不是在某個工作環(huán)節(jié)中，而是在思想覺悟上，只有在靈魂深處安裝上反腐倡廉的殺毒軟件，認識到貪污受賄行為不僅害單位、害學校，更害自己、害家庭、害子女。有了這樣的認識，才能抵制住形形色色的誘惑，自覺地在各項工程和各項管理工作中堅持原則，秉公辦事。
因此，黨風廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪是黨總支和行政常抓不懈的工作，不論大會小會，不論黨務(wù)工作會議，還是行政工作會議，都經(jīng)常強調(diào)這個問題，其他高校出了問題，也及時通報，做為反面教材，引以為誡。通過各種途徑的教育，使大家時時、事事想到這個問題，養(yǎng)成好的習慣，做到警鐘長鳴，從思想和工作作風上筑起預(yù)防違法犯罪的鋼鐵長城。
(二)落實黨風廉政建設(shè)責任制。
黨總支制定了《基建部落實黨風廉政建設(shè)責任制施實辦法》和《基建部黨風廉政建設(shè)規(guī)定》，責任落實到人，對下一級抓一級，對上一級向一級負責，出了問題，不僅當事人負責，領(lǐng)導也要負責。每一級領(lǐng)導，每一位干部職工都要保證自己分管的那一部分工作，依法依規(guī)、保質(zhì)保量地完成好，只能站在學校的立場上，維護學校的合法權(quán)益，不能謀取個人私利。在每年的暑期工作研討會和年底黨風廉政建設(shè)民主生活會上，都要對照檢查，互相提醒，既是敲警鐘，也是進行思想教育。
(三)與時俱進，加強制度建設(shè)與創(chuàng)新。
合校后，在原來4�；üぷ饕�(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合新的管理模式，制定、整理出30多項行之有效的規(guī)章制度，印制成《基建管理部規(guī)章制度匯編》，約10萬字。
20xx年底學校進行了大規(guī)模的內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，基建部結(jié)合工作實際又陸續(xù)出臺了《基本建設(shè)管理辦法》、《基建部工程項目管理規(guī)程》、《基建部行政工作規(guī)則》、《基建部工程項目投資管理辦法》、《基建部工程項目程序管理規(guī)定》、《基建部工程項目施工管理辦法》、《基建部工程項目技術(shù)管理辦法》、《**大學環(huán)境保護管理辦法》、《**大學校園管網(wǎng)規(guī)劃與建設(shè)管理暫行辦法》、《武漢大學校園土地管理辦法》、《武漢大學環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》等11項規(guī)章制度。結(jié)合內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，及時修改了原有的《基建部工作職責》、《基建部工程檔案管理辦法》和《基建部工程檔案歸檔范圍》。
20xx年3、4月組織副主任以上干部對上述規(guī)章制度進行了討論修改，6月把新出臺、修改較多的規(guī)章制度和學校有關(guān)基建工作的規(guī)章制度匯編成《基建部規(guī)章制度匯編(二)》，共計12萬字，印發(fā)給干部職工人手一冊，在工作中學習貫徹。
這些規(guī)章制度不僅規(guī)范了基建管理工作，依法行政，依法建設(shè)，同時也在制度上筑起了反腐倡廉的防火墻，防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)完善監(jiān)督機制。
基建管理工作的監(jiān)督機制分為5個層次：
1、部內(nèi)的專業(yè)與行政監(jiān)督。包括造價審核、工程變更審核、隱蔽工程驗收、工作量驗收和各種合同、文件的層層把關(guān)審批。
2、部門之間的監(jiān)督。包括招標、隊伍考察、商務(wù)談判、隱蔽工程驗收、工程變更等與工程投資相關(guān)的工作，都請審計、財務(wù)、招投標中心等部門參與，工程結(jié)算必須按審計報告進行。
3、領(lǐng)導監(jiān)督。包括投資計劃、建設(shè)標準、選擇入圍的設(shè)計與施工單位、方案評審、確定招標結(jié)果等重大事項必須報分管校領(lǐng)導或校長辦公會、校黨委常委會批準后才能執(zhí)行。
4、武漢市規(guī)劃、建管、消防、人防、環(huán)保、綠化、質(zhì)監(jiān)等行業(yè)主管部門的審查和執(zhí)法監(jiān)督。
5、國家投資主管部門的檢查監(jiān)督。國家教育部、建設(shè)部、財政部和審計署對國撥資金建設(shè)項目和重大投資項目要反復(fù)檢查審計，基建主要負責人離任時要接受學校的干部離任審計。由于監(jiān)督機制健全，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使基建工作的投資、質(zhì)量、效益、手續(xù)都得到了很好的控制與保證。
(五)把治理商業(yè)賄賂作為黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。
20xx年7月至9月學校進行了治理商業(yè)賄賂專項工作，我部按照學校的安排分3個階段完成了這項工作，并提出了“把治理商業(yè)賄賂與反腐倡廉有機地結(jié)合在一起，作為黨風廉政建設(shè)責任制重要內(nèi)容”的措施。20xx年和20xx年，我部堅持了這一做法，不僅把治理商業(yè)賄賂工作落到了實處，也對黨風廉政建設(shè)責任制的落實起到了很好的促進作用。
(六)把勤政作為黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。
端正黨風、廉潔從政，不僅要預(yù)防違法亂紀和職務(wù)犯罪，還要勤政。勤政不是勤于開會，而是勤于動腦，勤于深入工作第一線和施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，真抓實干，抓出實效，把布置的工作落實到位。
二、以工程質(zhì)量為中心，抓好基建管理工作，保證了基建工程的.質(zhì)量，降低了工程造價。
基建部的工作重點是圍繞學校的中心工作進行的，經(jīng)常有變化，如合校的頭兩年是制定校園建設(shè)總體規(guī)劃和整合在建工程，20xx、20xx年是文科區(qū)和重點工程建設(shè)，20xx、20xx年是創(chuàng)優(yōu)迎評工程建設(shè)，但基建管理工作的中心是始終不變的，那就是抓好工程質(zhì)量。這里所說的工程質(zhì)量包括以下6個方面的內(nèi)容：
(一)選址和方案設(shè)計合理;
(二)選用材料設(shè)備質(zhì)量符合設(shè)計標準和使用功能要求;
(三)造價合理，投資效益和社會效益好;
(四)建設(shè)程序符合國家建設(shè)法規(guī)和規(guī)范要求;
(五)配套設(shè)施完善，便于使用;
(六)報建手續(xù)、竣工資料和移交手續(xù)完備。
由于堅持以抓好工程質(zhì)量為中心開展基建管理工作，抓住了工作的核心與關(guān)鍵，領(lǐng)導班子團結(jié)一致，重大問題集體研究，主要領(lǐng)導把握全局，形成了科學的管理運行機制，我部較好地完成了各項基建工程，降低了工程造價，保證了工程質(zhì)量，如附中高中部工程，框架結(jié)構(gòu)，含裝修和室外工程一起，平均單方造價只用了1341元�！鞍倌甏笥�，質(zhì)量第一”，只有抓好了工程質(zhì)量，才有可能把每項工程都做成精品工程，做成武漢大學的標志性建筑。
三、規(guī)范管理，依法建設(shè)。
(一)認真制定并嚴格執(zhí)行校園建設(shè)總體規(guī)劃。
我校早在1928年就制定了校園建設(shè)總體規(guī)劃，1985年結(jié)合當時的國情和校情重新制定了校園建設(shè)總體規(guī)劃。20xx年8月4校合并，校園建設(shè)必須重新規(guī)劃，原4校各有自己的校園建設(shè)規(guī)劃，如何統(tǒng)一?如何整合?有很大的難度，經(jīng)過2年的調(diào)研、1年的編制和調(diào)整，于20xx年3月完成。
新武漢大學校園建設(shè)總體規(guī)劃的思路是：立足于人文科學、社會科學、信息科學、理學、工學、醫(yī)學六大學部的合理分區(qū)和協(xié)調(diào)發(fā)展，從在校學生45000人的辦學規(guī)模出發(fā)，充分發(fā)掘?qū)W校現(xiàn)有土地資源，充分利用校園原有格局的合理性，適當調(diào)整和拆舊建新，適當征地拓展辦學。
在20xx年以前，投資25個億，基本完成校園建設(shè)，使學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究的條件和校園面貌有顯著的改善，把武漢大學建成功能分區(qū)合理、校舍布局有序、山水綠化和諧、學術(shù)氛圍濃厚、新的標志性建筑與早期標志性建筑交相輝映的山水園林式學校，為把武漢大學建成國內(nèi)外知名的高水平大學而奠定堅實的硬件基礎(chǔ)。
總體規(guī)劃完成后，我部成立了校園規(guī)劃與土地管理辦公室，嚴格按照校園建設(shè)總體規(guī)劃進行基本建設(shè)。
(二)基本建設(shè)項目嚴格按照學校的基建投資計劃進行。
學校的基建投資計劃根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展的需要，由基建部、發(fā)展規(guī)劃與學科建設(shè)辦公室、財務(wù)部制定，報校長辦公會和常委會研究確定，報教育部批準�；椖堪椿ㄍ顿Y計劃啟動后，嚴格按照立項審批、規(guī)劃許可，施工許可和竣工驗收的建設(shè)程序進行，規(guī)范管理，依法建設(shè)。
(三)嚴格按照基建工程變更的審核程序進行工程變更。
在《基建部工程項目技術(shù)管理辦法》中，對工程變更的審核做了詳盡的規(guī)定，包括審核依據(jù)、審核程序、審核要點。首先是把好圖紙審查關(guān)，盡量減少圖紙的錯漏，減少了圖紙錯漏就等于減少了工程變更。開工后必須嚴格控制變更，可變可不變的堅持不變，確實需要變的，在符合以下原則的基礎(chǔ)上，按照變更程序進行變更：
1、有利于優(yōu)化設(shè)計;
2、有利于提高工程質(zhì)量;
3、有利于降低工程造價;
4、有利于縮短工期。
(四)基建工程的施工、監(jiān)理、材料設(shè)備采購都按照國家規(guī)定進行招標，20xx年以前招標工作由基建部負責，在武漢市招標管理辦公室依法招標。20xx年學校成立了采購與招投標管理辦公室以后，由采購與招投標管理辦公室負責，基建部協(xié)助辦理各項招標事宜。
(五)學校在合校前就建立了基建工程審計結(jié)算制度，各項基建工程均按審計報告進行工程結(jié)算，國撥項目還要接受國家審計署、財政部、教育部等主管部門的審計。合校后學校又建立了基建部門主要負責人離任審計制度，對主要負責人任期內(nèi)的基建財務(wù)情況進行全面審計。
還建立了基建工程跟蹤審計或全程審計制度，特別是對隱蔽工程和工程變更部分，財務(wù)部和審計部都要到現(xiàn)場共同進行審核和驗收、簽證，才能作為工程決算的依據(jù)。
四、今后的打算。
保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持行之有效的作法和措施，為實現(xiàn)校園建設(shè)總體規(guī)劃而努力奮斗。
(一)堅持以黨風廉政建設(shè)為中心，抓好黨務(wù)工作和思想政治工作，預(yù)防違法亂紀和職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)堅持以工程質(zhì)量為中心，抓好基建管理工作，保證工程質(zhì)量，規(guī)范管理，依法建設(shè)。
(三)繼續(xù)抓好前期工作和技術(shù)管理，優(yōu)化設(shè)計方案，減少工程變更。
(四)繼續(xù)抓好投資管理，認真制定、嚴格落實基建投資計劃，從可研報告開始就控制好工程造價，降低建設(shè)成本。
(五)繼續(xù)抓好現(xiàn)場管理，把好材料設(shè)備關(guān)口，落實施工規(guī)范。分管施工和技術(shù)工作的部領(lǐng)導每天要有半天時間深入到現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，自己解決不了的問題，及時報告，研究解決;或者深入到工作第一線，指導和帶領(lǐng)有關(guān)工作人員做好工作，把各項基建管理工作落實到位。
反腐倡廉自查報告2
一、提高認識，加強領(lǐng)導，認真部署自查工作
我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設(shè)自查工作，在收到通知后，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領(lǐng)導為組長，相關(guān)科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行情況自查領(lǐng)導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統(tǒng)近年來反腐倡廉制度及執(zhí)行情況進行系統(tǒng)梳理歸類，著力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎(chǔ)，提供了保障。
二、精心組織，認真梳理，扎實開展自查工作
對照自查內(nèi)容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況
一是能夠堅持把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，與交通運輸業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設(shè)責任制各項任務(wù)細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領(lǐng)導干部在反腐倡廉中的主要任務(wù)和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。
二是建立健全預(yù)防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關(guān)的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發(fā)了《平羅縣交通運輸系統(tǒng)廉政風險防范管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構(gòu)筑起覆蓋全系統(tǒng)的廉政風險防控管理體系。
三是加強行風建設(shè)。采取多種形式，深入開展群眾評議機關(guān)和干部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，對全系統(tǒng)政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的改進。
�。ǘ╅_展廉政教育情況
黨風廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。
一是堅持中心組學習制度和機關(guān)政治學習制度，組織干部職工深入學習
二是結(jié)合"學黨章、守紀律"集中教育活動和"正風肅紀、勤政為民"教育實踐活動，通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步筑牢了黨員干部的思想道德防線。
�。ㄈ┲攸c崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管情況
1、加強財政專項資金的使用管理。
一是嚴格按照《會計法》等相關(guān)財務(wù)管理法規(guī)規(guī)定，加強專項經(jīng)費和補貼資金管理，做到�？顚Ｓ谩６ㄆ趯鶎咏煌ńㄔO(shè)專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經(jīng)費的規(guī)范管理。
二是加強事業(yè)單位預(yù)算外資金管理，嚴格執(zhí)行"收支兩條線"，堅決禁止"小金庫"。結(jié)合中央"八項規(guī)定"，修訂公務(wù)接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，采取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低"三公"經(jīng)費開支。
2、繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。
一是規(guī)范公路工程建設(shè)招標投標活動，嚴格落實工程項目規(guī)劃、評審及招投標相關(guān)程序，堅持項目建設(shè)流程公開、公正、透明實施，杜絕工程項目"人情招標"和"暗箱操作"現(xiàn)象，不斷促進招投標市場健康發(fā)展；
二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場的監(jiān)督管理，確保工程建設(shè)行為更加規(guī)范。
三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設(shè)施工、監(jiān)理等各參與方、各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實工程建設(shè)質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，確保工程質(zhì)量和施工安全，減少和杜絕工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗的滋生。
3、加大行政審批管理和政務(wù)公開工作。
修訂完善交通執(zhí)法責任追究制度，梳理規(guī)范行政審批事項，落實行政執(zhí)法"四統(tǒng)一"要求，制定《辦事指南》，做好交通執(zhí)法執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、辦理程序等事項的公開工作。制定政務(wù)、黨務(wù)公開實施辦法和細則，充分利用網(wǎng)絡(luò)公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務(wù)、政務(wù)情況，廣泛接受各界監(jiān)督，打造"陽光政務(wù)"。
4、重視審計監(jiān)督工作，強化干部考核管理。
以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領(lǐng)導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計，切實糾正資金使用監(jiān)管和決策制定等方面存在的不足。落實干部"干事檔案"制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好干部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成"獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶"的良好工作機制。
5、主動辦理答復(fù)代表意見建議和政協(xié)委員提案，積極爭取上級政策資金支持。
結(jié)合"下基層"活動，想方設(shè)法解決人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和社會各界群眾提出的道路建設(shè)、運輸市場監(jiān)管、客貨運輸服務(wù)及公路管理養(yǎng)護方面的難題，提升交通運輸行業(yè)群眾滿意度。
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我們結(jié)合工作實際，按照科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和建設(shè)"廉潔高效政府部門"的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統(tǒng)各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《平羅縣交通系統(tǒng)行風建設(shè)十項制度》、《平羅縣交通運輸局機關(guān)財務(wù)管理制度》、《平羅縣交通運輸局公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《平羅縣交通運輸局機關(guān)考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《平羅縣交通運輸局黨務(wù)政務(wù)公開工作各項制度》、《平羅縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數(shù)十項，涵蓋工程項目管理、干部選拔任用、資金使用監(jiān)管等方面的領(lǐng)導干部約束制約機制初步建立，真正實現(xiàn)了把權(quán)利關(guān)進制度的"籠子"里來。
三、存在不足和下一步工作打算
我局在反腐倡廉制度建設(shè)方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是部分制度過于原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性；
二是個別制度同現(xiàn)階段相關(guān)法律規(guī)定、上級要求精神不相適應(yīng)，需進行修改完善；
三是制度的執(zhí)行力度不足，存在"失之于寬，失之于軟"的現(xiàn)象，制度執(zhí)行時緊時松，不能做到持之以恒；
四是對各項制度的宣傳教育不夠，領(lǐng)導干部及普通職工掌握了解不全面，對制度的執(zhí)行監(jiān)督還有待于進一步加強。
針對上述問題，今后我們將重點做好以下幾方面的工作：
一是提高思想認識，健全完善制度。
要充分認識到加強反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是從源頭上預(yù)防腐敗的重要保證。我們要在現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供有力的保證。
二是強化制度創(chuàng)新，切實發(fā)揮效力。
要著眼于反腐倡廉面臨的'新情況新問題，緊密結(jié)合群眾評議機關(guān)和干部作風活動，按照中央關(guān)于下大力氣對"四風"現(xiàn)象進行整改的要求，從工作實際出發(fā)，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預(yù)見性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應(yīng)有的作用和效力。
三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。
在修訂完善制度的基礎(chǔ)上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經(jīng)常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴肅性，切實提高制度的執(zhí)行力。
反腐倡廉自查報告3
一、指導思想明確，組織制度到位
醫(yī)院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx工作規(guī)劃>的實施辦法》有關(guān)精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領(lǐng)導下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
二、工作重點突出，內(nèi)容涵蓋全面
(一)始終堅持反腐倡廉建設(shè)
1、醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)總體情況良好。醫(yī)院建立了以勞威文院長為組長、紀檢書記為常務(wù)副組長、兩委班子成員為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組，完善了醫(yī)院紀檢監(jiān)察室建設(shè)，制訂了反腐倡廉相關(guān)工作計劃，細化了工作目標和措施，將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入醫(yī)院整體工作這中，制定了具體的工作計劃和方案，統(tǒng)一部署落實，切實貫徹落實了黨風廉政建設(shè)責任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風工作責任制、《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx工作規(guī)劃>的實施辦法》、中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)范制度，并針對醫(yī)院日常工作中“權(quán)、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實施細則，形成了較為完備的制度體系，并認真貫徹落實;有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動;完善了廉潔風險防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實施了廉潔風險動態(tài)監(jiān)控，實行了黨風廉政建設(shè)臺賬式管理。
2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領(lǐng)導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實了“一把手”末位發(fā)言制;建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，無主要負責人直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象;健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責職能。
3、嚴防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀律法制教育和警示教育，加強了對財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，加強了處方權(quán)監(jiān)管，落實了藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度，不當處方院內(nèi)公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強化處方管理;全面落實了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
4、加強了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。建立并落實了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，積極開展?jié)M意度調(diào)查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進。
5、推行院務(wù)公開。健全了院務(wù)公開組織領(lǐng)導，全面落實了院務(wù)公開工作機制。
6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細的職工工作制度，開設(shè)了職工食堂，對新招的外地職工負責安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美;大力宣傳和表彰服務(wù)過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領(lǐng)導班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展?jié)M意度高。
(二)切實貫徹落實了“九不準”
將醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”、醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學習，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學習成效，積極查處違反“九不準”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準”情況。
(三)建立了醫(yī)院管理科學長效機制
1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負責制;堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。
2、認真落實了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認真落實;對花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學查房、手術(shù)示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進行技術(shù)培訓，建立并實施了雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程，承擔并出色完成了政府指派的大型社會活動醫(yī)療保障任務(wù)，20xx年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務(wù)。
3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。健全了臨床路徑領(lǐng)導小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓工作，認真開展了縣級醫(yī)院50個臨床路徑病種，入徑率達標;推行了日間手術(shù)。
4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作;嚴格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。
5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領(lǐng)導小組，明確規(guī)培師資，通過院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)科培訓、技能操作考核、學術(shù)活動等多種形式對住院醫(yī)師進行規(guī)培;制訂了切實可行的科研規(guī)劃和工作計劃，20xx年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。
6、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)進一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級醫(yī)院標準建設(shè)新院，20xx年實現(xiàn)整體搬遷，屆時醫(yī)院設(shè)置、功能將更趨完善。
7、加強了領(lǐng)導班子能力建設(shè)、作風建設(shè)。院領(lǐng)導定期接受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和管理知識培訓，加強了領(lǐng)導班子團隊意識和協(xié)作精神。
8、加強了人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)規(guī)劃并切實實施，定期組織了醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”培訓考核，考核全員達標，加強了重點學科建設(shè)和人才培養(yǎng)，對學科帶頭人實行選拔和激勵機制;建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴格人才引進(臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上)，聘用和崗位管理負責相關(guān)規(guī)范。
9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務(wù)質(zhì)量和工作績效取酬等相關(guān)政策，充分調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性;貫徹執(zhí)行了社會保障制度，切實保護了員工合法權(quán)益。
10、完善了醫(yī)院管理規(guī)章制度和組織機構(gòu)，建立了科學規(guī)范的醫(yī)院管理體制。成立了職工會，建立了各專業(yè)質(zhì)量管理委員，完善了民主管理和院務(wù)公開制度，領(lǐng)導班子分工明確，職能部門獨立設(shè)置并正常運轉(zhuǎn)，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責健全;實行了院長任期目標責任制和離任審計制，開展了新農(nóng)合住院病人即時結(jié)報工作，醫(yī)院管理信息化建設(shè)逐步完善。
11、積極開展臨床重點�？平ㄔO(shè)，提高了醫(yī)院核心競爭力;醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展有亮點和新舉措。
把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動�？刂漆t(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經(jīng)濟負擔，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。
(二)醫(yī)院歷來重視人才的培養(yǎng)和干部隊伍的建設(shè)，尤其近兩年來派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴新加坡、上海等高級別醫(yī)院進修學習，帶回了新的理念與技術(shù)，加強了醫(yī)院臨床重點�？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力，也大力促進了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè)，同時醫(yī)院的梯隊建設(shè)也愈發(fā)厚實，“賽馬不相馬”一直作為醫(yī)院選拔人才的座右銘。
(三)醫(yī)院建立了全員聘用制度和崗位責任制度。落實崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機制，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性。根據(jù)無錫市的社保政策，落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權(quán)益。
(四)醫(yī)療服務(wù)方面，全體醫(yī)務(wù)人員進一步強化服務(wù)意識，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式，逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機制，認真組織開展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。加強門診信息公開與咨詢服務(wù)，規(guī)范預(yù)約診療工作制度，不斷提高門診患者預(yù)約掛號、預(yù)約診療服務(wù)比例。優(yōu)化門急診和入、出院服務(wù)流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，通過提高醫(yī)療技術(shù)，增加醫(yī)療手段，縮短患者診療等候時間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進工作。
(五)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)，不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴格執(zhí)業(yè)地點的變更。建立健全并嚴格執(zhí)行首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、
交接班等核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《電子病歷基本規(guī)范》，規(guī)范病歷書寫行為以及電子病歷系統(tǒng)建設(shè)和電子病歷的臨床應(yīng)用，加強病歷內(nèi)涵建設(shè)，提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準入和管理制度，加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理，促進醫(yī)學科學發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進行技術(shù)審核，嚴格管理;加強了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理，不得開展未經(jīng)批準技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用;加強對醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進行規(guī)范化管理，特別是白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)和婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)的準入管理;完善手術(shù)分級管理制度，嚴格依據(jù)江蘇省制定的醫(yī)院手術(shù)分級目錄，嚴格按照規(guī)定對醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力進行審核并通過后，方可授予相應(yīng)的手術(shù)權(quán)限，并實施動態(tài)管理;建立醫(yī)療技術(shù)風險預(yù)警機制，制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。加強平安醫(yī)院建設(shè)，建立第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責任保險制度。能主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
(六)完善醫(yī)院藥事管理委員會相關(guān)工作與管理制度并認真落實;貫徹落實《中國國家處方集》，制定醫(yī)院處方集，并認真組織培訓、實施和評估工作，促進臨床合理用藥;完善并認真落實處方點評制度;加強合理用藥監(jiān)測，認真、及時、準確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警，對不合理用藥及時予以干預(yù);規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，建立健全抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，切實采取措施推進抗菌藥物合理應(yīng)用工作;以嚴格控制I類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點，進一步加強圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理，加強臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥監(jiān)測工作，建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥預(yù)警機制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認真落實;建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責任和任務(wù)并認真落實。
(七)繼續(xù)推進與落實“病人安全目標”;落實各項查對制度，認真做好手術(shù)、輸血、用藥、檢驗等醫(yī)療服務(wù)重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度，做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，最大限度地降低醫(yī)院感染對患者造成的危害;加強手術(shù)室、血液透析室、消毒供應(yīng)室等重點部門以及醫(yī)療器械的'清洗、消毒、滅菌等重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控;開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識培訓，強化醫(yī)院感染防控意識，提高醫(yī)院感染防控水平。進一步規(guī)范臨床用血管理，促進臨床科學、合理用血，保障臨床用血安全。輸血管理委員會進一步做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導工作，積極開展臨床合理用血、科學用血的教育、培訓和檢查工作;臨床科室根據(jù)用血規(guī)范和實際工作情況，制定月臨床用血計劃，并對醫(yī)務(wù)人員用血情況開展評估;輸血科進一步完善質(zhì)量管理體系，制定血液儲備計劃，做好臨床用血的儲存、檢測和發(fā)放;建立科學有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對預(yù)案，并認真落實。
(八)加強醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機制，重點加強針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標準等，明確人員配置要求，認真組織落實;加強對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行，防止漏電、漏氣、漏水;完善勞動保護用品的配備和使用;確保消防通道暢通，無障礙物，消防設(shè)備齊全，標志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng);加強應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護，定期開展應(yīng)急演練;加強對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。加強醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，積極配合衛(wèi)生行政部門主導的質(zhì)控中心建設(shè)，接受衛(wèi)生行政部門和質(zhì)控中心的質(zhì)控檢查，報送質(zhì)控信息，根據(jù)反饋信息組織整改，改進醫(yī)療質(zhì)量。
(九)加強護理工作，落實基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量。進一步建立健全護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和護理服務(wù)規(guī)范、標準，建立護士崗位責任制，規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為;維護護士的合法權(quán)益，合同制護士與編制護士同工同酬;細化分級護理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目，完善并落實加強臨床護理工作的各項規(guī)章制度，逐步扭轉(zhuǎn)由患者家屬或者家屬自聘護工承擔患者生活護理的局面;扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。
(十)財務(wù)方面嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財務(wù)管理制度和崗位職責。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。。建立健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控制度并有效實施。建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策，規(guī)范收費管理工作。嚴格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴格遵守《政府采購法》、《招標投標法》。每季對醫(yī)院經(jīng)濟運營績效進行初步評價。
(十一)醫(yī)院建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風考評制度。加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，開展醫(yī)務(wù)人員法制紀律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強院務(wù)公開意識，全面推行院務(wù)公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學習環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度與社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度均做到了雙豐收。
三、亮點與不足
(一)亮點：今年以來，醫(yī)院各項工作均取得長足進步，多次獲得上級部門的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設(shè)也如期完工，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個新平臺，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。
(二)不足：同時也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為兩大�？�，還未取得市級重點專科的名稱，新技術(shù)新項目急待加強。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。綜合以上，依據(jù)《江蘇省大型醫(yī)院巡查工作方案(20xx版)》的精神，醫(yī)院將保持已取得的成績，繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立大型醫(yī)院作出自己的努力。
反腐倡廉自查報告4
今年，我局黨風廉政建設(shè)和反工作按照市局工作安排，深入貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，堅持標本兼治綜合治理、懲防并舉注重預(yù)防的方針，以效能建設(shè)和規(guī)服建設(shè)為契機，落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真貫徹民主集中制，黨風廉政建設(shè)和反工作成效較好我局對照考核細則進行了仔細對照自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導班子履行職責情況
局黨組把黨風廉政建設(shè)納入重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作安排的通知》，堅持“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結(jié)合我局實際，對黨風廉政建設(shè)和反工作任務(wù)的責任作了詳細的分解，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務(wù)量化，責任到人。
�。ㄒ唬﹫猿终螌W習，加強隊伍建設(shè)
局黨組將反腐倡廉教育列入年初工作要點，將反腐倡廉理論作為黨組理論學習內(nèi)容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結(jié)，年終有總結(jié)，并及時形成書面材料上報。做到黨組開會必談黨風廉政建設(shè)工作，及時傳達了上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的指示精神，學習有關(guān)黨風廉政建設(shè)理論和黨紀政紀法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設(shè)貫徹會議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。
�。ǘ┮�(guī)范行政審批行為。
我局對現(xiàn)有的行政審批、核準、審核、備案項目進行了全面清理，對應(yīng)保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留依據(jù)，對不再適應(yīng)形勢的審批事項予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務(wù)環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
（三）嚴格依法行政，嚴查事故
根據(jù)國務(wù)院和省、市有關(guān)規(guī)定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責任單位及時立案查處，嚴格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責任追究力度，依法對各責任單位和責任人進行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度，今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。
�。ㄋ模┘訌娮黠L建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風
我局進一步轉(zhuǎn)變工作作風，以“親商、安商、護商”為出發(fā)點，優(yōu)化投資軟環(huán)境，深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，局領(lǐng)導班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。做好群眾來訪工作，對來訪群眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。
�。ㄎ澹┘訌娭贫冉ㄔO(shè)，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領(lǐng)導干部述職述廉制度。加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持專人負責，定期審核，杜絕違紀事件發(fā)生。堅持干部人事制度，認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照公開選拔程序進行，干部的選拔任用符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴格實行責任追究制度，班子領(lǐng)導和成員積極履行各自職責，對分管科室嚴格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風廉政建設(shè)工作納入內(nèi)部年度目標，并與年度考核掛鉤，切實負起了黨風廉政建設(shè)和反工作領(lǐng)導責任。
二、“一把手”履行職責情況
“一把手”及時安排和部署黨風廉政建設(shè)工作，特別是對《工作規(guī)劃》牽頭內(nèi)容做到早部署、早計劃。認真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己言行，嚴于律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細聽取班子成員分管科室黨風廉政建設(shè)責任制落實情況工作匯報以及領(lǐng)導班子成員廉潔自律執(zhí)行情況的匯報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，
對癥下藥。局一把手率先垂范，親自接待群眾、企業(yè)來訪，堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關(guān)規(guī)定召開民主生活會，今年召開1次，一把手帶頭開展自查，主動接受監(jiān)督，領(lǐng)導班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達到了增進了解、溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。結(jié)合我局工作實際，對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細講述，使干部職工充分認識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節(jié)，切實做到以身作則、廉治自律。
三、班子成員履行職責情況
班子成員重視黨風廉政建設(shè)工作，按照分工各自認真履行職責。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進行認真的分析，提出了加強廉政建設(shè)的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的匯報后，進行綜合性分析和研究，結(jié)合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。
圍繞深化效能建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作，進一步完善了我局《黨風廉政建設(shè)制度》、《機關(guān)工作人員廉政準則》等制度，《佩證上崗制》、《領(lǐng)導交辦事項限時辦結(jié)和進度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀檢的領(lǐng)導利用專題會議和政治學習時間，向班子成員和全體干部及時傳達廉政會議精神和有關(guān)縣領(lǐng)導的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落實到位，對自己履行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了自查，也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進行了廉政檢查。由于局領(lǐng)導班子的高度重視，加強了內(nèi)部的廉政教育，并建立健全了教育監(jiān)督機制。
四、領(lǐng)導班子及成員黨風廉政情況
局黨組堅持黨的
組織原則，領(lǐng)導班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和工作要求，模范地遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，積極主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。
認真執(zhí)行領(lǐng)導干部民主生活會制度，按時召開民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結(jié)合黨性、黨風、工作和思想上存在的問題和差距，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀律的情況并認真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，和對黨的`群眾路線認識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今后的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人說了算”的家長制領(lǐng)導作風。在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上，認真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習慣，在黨組會、辦公會、局務(wù)會集體討論時，均能認真履行各自職責，充分發(fā)表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關(guān)系，既充分發(fā)揚了民主，又堅持了集體決策，實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。局班子堅持領(lǐng)導干部廉政情況報告制度，建立了領(lǐng)導干部及科級干部廉政檔案，20xx年度，班子成員中無一人有違法違紀行為。
為了切實加強領(lǐng)導干部廉潔自律，努力保持干部隊伍的純潔性，局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有領(lǐng)導及配偶、子女無收受現(xiàn)金、有價證券、個人經(jīng)商辦企業(yè)行為和承攬建設(shè)工程的活動。局黨組深入開展對行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在行政執(zhí)法方面，能做到文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，沒有出現(xiàn)執(zhí)法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題；在收費方面，收費使用財政部門統(tǒng)一印制的行政性收費收據(jù)，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現(xiàn)違反收支兩條線規(guī)定的行為。
總結(jié)一年來的黨風廉政工作，雖然取得了一定成績，離上級組織和群眾期望還有差距，一是工作體系建設(shè)有待完善，督查力度不夠；二是在制度執(zhí)行中還有差距，這些都有待在以后工作中改進。在今后工作中，我們要解放思想，實事求是，克服不足，狠抓落實，扎扎實實抓好黨風廉政建設(shè)工作，促進全局工作有序開展。
反腐倡廉自查報告5
XXXX年X月，XX師院基建處新班子成立以來，在基本建設(shè)管理中，堅持“一崗雙責”狠抓反腐倡廉工作，把廉政建設(shè)工作上升到政治高度來認識。經(jīng)認真疏理自查，基建廉政制度趨于完善，管理逐步規(guī)范，責任意識不斷增強，形成了一個廉潔自律、監(jiān)督有力的工作氛圍，有力地推動了基建工作嚴謹、規(guī)范、有序進行�，F(xiàn)將基建處反腐倡廉建設(shè)的自查情況報告如下：
一、高度重視廉政建設(shè)校領(lǐng)導出席簽字儀式
基建處領(lǐng)導班子高度重視廉政建設(shè)工作。為了使基建處職工、施工經(jīng)理、監(jiān)理等明確廉政工作目標和責任，XXXX年X月XX日上午，在逸夫樓二樓會議室舉行了工程廉政建設(shè)責任目標簽字儀式，校領(lǐng)導鄭邦山、駱平安、魯俊生、劉宏飛、魏光峰應(yīng)邀出席，基建處全體職工、中層干部、教師代表、施工單位代表、監(jiān)理單位代表等XX多人參加了簽字儀式。基建處王建輝處長主持儀式，校黨委書記鄭邦山、院長駱平安、副院長劉宏飛先后作了重要講話，基建處副處長宋保平、賈剛?cè)绶謩e代表學校與施工單位代表、監(jiān)理單位代表現(xiàn)場簽訂了“工程建設(shè)廉政目標責任書”。儀式上，重申和公布了我校工程建設(shè)項目人員“六不準”的要求，對違反要求的行為做出了追究相關(guān)責任的明確規(guī)定。之后，基建處處長分別與所有工作人員、施工單位、監(jiān)理單位等簽訂了“工程建設(shè)廉政目標責任書”。通過這一舉措，收到了良好的'警示效果。
二、注重制度建設(shè)規(guī)范廉政行為
靠制度規(guī)范人，靠紀律約束人。為了規(guī)范基建人在管理過程中的行為道德，結(jié)合基建工作實際，重新修訂了《XX師院基建管理處制度匯編》，力爭做到全面管理與相對側(cè)重的統(tǒng)一、行為規(guī)范與可操作性的統(tǒng)一。在廉政行為方面，根據(jù)中共中央黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨風廉政建設(shè)規(guī)定，專列了廉政篇，載明了“基本建設(shè)工作廉潔自律暫行規(guī)定”、“黨風廉政工作紀律條例”、“工作紀律要求和對違紀問題的處理意見”和“基建工程監(jiān)督檢查辦法”等條款，對于規(guī)范管理、民主監(jiān)督、違紀追究、廉政建設(shè)等方面起到了很好作用。
三、工程招標嚴格程序
依據(jù)建筑法、招投標法等法律法規(guī)，制訂了“XX師院基本建設(shè)項目、材料及設(shè)備招標工作規(guī)程”、“XX師院基建工程材料、設(shè)備采購認質(zhì)認價管理辦法”和“XX師院基建工程監(jiān)督檢查辦法”，對招標和認質(zhì)認價的程序、參加人員、遵循原則，以及竣工驗收等問題都作了嚴格規(guī)定，從而規(guī)范了招標投標行為，彰顯公開、公正原則，有效扼制了招標環(huán)節(jié)的不正之風。
四、工程變更從嚴控制
圖紙設(shè)計確定后，原則上不得再出現(xiàn)設(shè)計變更。
1、設(shè)計變更：由于某種原因需要技術(shù)變更，必須由設(shè)計單位作出修改設(shè)計的文件，且必須由原設(shè)計項目負責人或其委托的代理人簽字，并加蓋設(shè)計院圖章。
2、功能性變更：我�；蚴褂脝挝惶岢龉δ苄宰兏苫ㄌ幹饕I(lǐng)導召集校紀檢委、審計處、財務(wù)處、技術(shù)人員、使用單位負責人、基建處項目負責人、工程科長、甲方代表、設(shè)計、監(jiān)理和技術(shù)人員等，共同到現(xiàn)場進行討論研究，經(jīng)過研究后確需變更，須寫出會議紀要，并填寫《XX師院工程及工程變更簽證單》及附圖上報學校主管領(lǐng)導，待領(lǐng)導批復(fù)后，方可由設(shè)計單位下達變更通知單。認真按照“XX師院基建工程變更與簽證實施辦法”逐項落實，嚴格控制變更。
五、竣工結(jié)算檢查監(jiān)督
為了嚴把竣工結(jié)算關(guān)，特別規(guī)定了竣工結(jié)算的前提條件和要求，變更結(jié)算價款的具體要求和注意事項，以及學校審計部門加強基建工程審計監(jiān)督，對投資較大的工程項目進行專項審計和跟蹤審計，保證了竣工結(jié)算的科學性、合理性和準確性，有效地堵塞了竣工結(jié)算過程的管理漏洞。
六、重大事項集體討論
為了使基建處重大事項及其他工作決策的科學化、規(guī)范化、制度化，特制定了“XX師院基建處重大議事議程”，規(guī)定了參加人員、會議程序、議題范圍、會議紀律和會議紀錄的要求，從而避免了暗箱操作，避免了主要領(lǐng)導一個人說了算的官僚主義作風，這是公開通明、民主管理、科學決策的具體體現(xiàn)。
基建處在反腐倡廉建設(shè)中，由于采取了多種措施，建立健全了基建管理的體制機制，完善并認真落實了各項規(guī)章制度，反腐倡廉警鐘長鳴，廉潔自律防微杜漸。經(jīng)自查，到目前為止，基建處職工沒有一個人違背“六不準”規(guī)定，沒有一個人吃過乙方一頓飯，這說明基建處反腐倡廉建設(shè)已取得初步成效。不足方面是全員廉潔自律思想素質(zhì)方面有待進一步提高，今后每學期至少要召開兩次反腐倡廉全體會議，組織好反腐倡廉的重大意義、具體要求的學習，樹立正確的人生觀、價值觀，并通過實例的宣講，使每個人受教育，使每個人心靈深處受到觸動，每次會后，要求人人寫出心得體會�？傊锤ㄔO(shè)任重道遠，基建處要發(fā)揚成績，糾正不足，千方百計地做好廉政建設(shè)工作。
反腐倡廉自查報告6
20xx年即將結(jié)束，在過去的一年里：我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣委、教委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的要求，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求，把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”�，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。
堅定理想信念，是要堅定對國家前途和黨的事業(yè)的信仰，堅定共產(chǎn)主義的信念，堅持黨的宗旨。理想信念有著實實在在的內(nèi)容，它首先體現(xiàn)在一個人的追求和行為上。也就是說信念決定追求，追求體現(xiàn)信念。
一年來我加強學習，認真學習、領(lǐng)會黨的十九大提出的黨風廉政建設(shè)工作思路，十九大報告中具體提出：“反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費。”，結(jié)合這些精神不斷提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級行保持了一致。
二、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導作用。
相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎(chǔ)。在抓黨風廉政中，一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。學校凡是重大決定都先由校務(wù)會研究，再由行政會研究，通過集體討論后執(zhí)行，沒有個人說了算的現(xiàn)象;
二是廣泛聽取群眾意見，關(guān)心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的`建議盡可能采納;學校以“五件事”(教職工家有喜事，校級干部必參加祝賀;教職工生病，校級干部必去看望;教職工家有事，學校必盡力幫忙;一個月必組織至少一次全員參加的文體活動;
一個學期至少2次“弱勢群體”為主的座談會，校級干部必參加)和“過生日”(校長親自為過生日的教職工寫賀卡，組織本月過生日的教職工就餐聯(lián)歡)為抓手強化人文關(guān)懷;開通校長博客接受群眾意見;三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發(fā)揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規(guī)定。
在干部選任、大宗物品采購、基建招投標等的管理上，嚴格執(zhí)行上級制訂的實施細則，強化了監(jiān)督，有效的防止了不正之風的產(chǎn)生。
三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照上級黨風廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：
1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;
2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;
3、沒有違背“教委黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定”;
4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;
5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;
6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。
廉潔是“1”，如果沒有廉潔，出現(xiàn)腐敗，人生就是“0”，還會因為政治、名譽、家庭、親情等方面的負面影響，成為負數(shù)。
總之，在抓黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，確保了學校無大案要案發(fā)生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。
今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，堅持不懈地抓好學校的黨風廉政建設(shè)工作，力爭使八中工作更上一個臺階。
反腐倡廉自查報告7
20xx年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的關(guān)心支持下，按照縣紀委的文件要求，我鎮(zhèn)高度重視、周密部署、深入開展反腐倡廉建設(shè)相關(guān)工作，并取得了良好的效果�，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作的通知》（社懲防辦文〔20xx〕2號）的文件要求，為配合好縣紀委進一步推進全縣黨風廉政建設(shè)和反各項工作任務(wù)的落實，我鎮(zhèn)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位執(zhí)行反腐倡廉建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)重點工作的情況展開了嚴密的自查工作。現(xiàn)把自查工作匯報如下：
一、落實反腐倡廉建設(shè)情況
（一）黨政領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設(shè)職責情況
1、傳達貫徹了市、縣黨風廉政建設(shè)精神。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，組織黨政領(lǐng)導班子、鎮(zhèn)全體黨員、干部及各主要領(lǐng)導等認真?zhèn)鬟_學習，并對我鎮(zhèn)的反腐倡廉建設(shè)工作做了安排部署，要求與會人員要認真抓好進一步的傳達學習和貫徹落實。
2、結(jié)合本鎮(zhèn)實際，細化分解目標。年中，根據(jù)我鎮(zhèn)人員及崗位變動等情況，鎮(zhèn)黨委及時對黨風廉政建設(shè)工作進行了專門的研究安排布置，調(diào)整充實了我鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)工作領(lǐng)導小組，制定了大馮營鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反工作目標，層層簽訂了《大馮營鎮(zhèn)20xx年度黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)書》，并公開了各班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責，按照縣委部署分工牽頭落實反腐倡廉建設(shè)，以加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導。同時，制定和下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整領(lǐng)導小組成員的通知》和相關(guān)工作任務(wù)分解方案，明確全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反斗爭各項工作任務(wù)，分解到各個班子領(lǐng)導、各部門負責人、各站所負責人以及村委會負責人，落實到個人。
3、黨政主要領(lǐng)導高度重視信訪案件的查辦工作。對上級交辦的信訪件及群眾反映強列的問題，及時召開會議和組織力量落實，實行領(lǐng)導包案，責任到人，全力化解社會矛盾，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。
4、黨政主要領(lǐng)導經(jīng)常深入基層，到村委會、站所了解工作情況，幫助解決工作中遇到的困難，并定期抽時間同班子成員和負責人進行廉政談話，要求領(lǐng)導干部要廉潔干事，做清正廉潔的表率，特別是要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不準插手、干預(yù)、參與工程招投標等。
5、年中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導專題聽取了上半年班子成員落實反腐倡廉建設(shè)的情況匯報，會上鎮(zhèn)主要領(lǐng)導對上半年班子成員落實反腐倡廉建設(shè)的情況表示滿意，并就存在的不足提出了具體的整改要求。
�。ǘh政領(lǐng)導班子其他成員履行黨風廉政建設(shè)職責情況
1、領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)大會召開后，各班子成員召集分管聯(lián)系部門負責人認真研究落實黨風廉政建設(shè)責任書的具體措施，要求認真履行好“一崗雙責”，把反腐倡廉建設(shè)的落實與部門工作緊密結(jié)合起來，一起安排、一起落實、一起考核，相互推動。
2、領(lǐng)導班子其他成員經(jīng)常深入到分管的部門、站所和分包村委會檢查指導反腐倡廉建設(shè)的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。
3、領(lǐng)導班子其他成員堅持每半年一次同分管的部門、站所和聯(lián)系村委會負責人進行一次廉政談話，嚴格教育管理好配偶、子女和身邊的工作人員，做到反腐倡廉教育警鐘長鳴，增強其拒腐防變的能力。
4、領(lǐng)導班子其他成員利用政府、村委會、站所集中開大會的時間，深入實地為黨員干部開展黨風黨紀、遵紀守法的學習教育活動，增強和提高黨員干部的廉潔從政意識。
5、積極協(xié)助和支持對違紀違法案件的查處。發(fā)現(xiàn)分管下屬負責人存在黨風廉政建設(shè)方面的問題及時報告，及時進行談話或向組織提出調(diào)查的建議，做到不壓案、不護短、不包庇。
二、反腐倡廉建設(shè)重點工作情況
（一）執(zhí)行黨的政治紀律情況
1、加強紀律教育。鎮(zhèn)黨委、政府要求鎮(zhèn)全體黨員干部職工、各村委會干部要認真學習黨的基本理論，加強黨性鍛煉，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前始終保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦，在復(fù)雜斗爭和突發(fā)事件中始終站穩(wěn)政治立場。同時要求全鎮(zhèn)黨員干部要嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，模范遵守黨的政治紀律，對黨的決議和政策如有不同意見，要在堅決執(zhí)行的前提下，通過正常渠道向上級黨組織反映。
2、加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委、政府加強了對正面輿論引導，鎮(zhèn)紀委加強了對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護黨的政治紀律的嚴肅性，對違反政治紀律的，及時給與批評教育或組織處理；造成嚴重后果的，依紀依法嚴厲懲處。至目前，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例典型案件。
�。ǘ╊I(lǐng)導干部廉潔自律情況
1、加強教育引導。為保證我鎮(zhèn)領(lǐng)導干部切實加強對《廉政準則》等黨紀法規(guī)、黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神的學習，我鎮(zhèn)建立了《大馮營鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)教育學習制度》，開展專題學習會1次。通過專題學習，領(lǐng)導干部特別是新任職領(lǐng)導干部均能做到嚴于律已、以身作則、帶頭遵守和嚴格執(zhí)行《廉潔準則》，我鎮(zhèn)各領(lǐng)導干部在本年內(nèi)均沒有出現(xiàn)違紀違法問題。并嚴格對照《省委關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)若干問題的決定》，督促領(lǐng)導干部落實定期下基層、下訪等制度。
2、從嚴開展治理工作。我鎮(zhèn)認真貫徹落實嚴禁公款“大吃大喝”的若干規(guī)定，嚴格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算規(guī)模。依照要求，嚴格執(zhí)行津貼、補貼發(fā)放制度，嚴格按規(guī)定選拔任用干部。
3、加強對領(lǐng)導干部的`監(jiān)督。我鎮(zhèn)整合信訪力量、明確信訪職責、創(chuàng)新信訪方式，結(jié)合綜治辦接訪群眾、鎮(zhèn)駐村工作組進村入戶下訪和領(lǐng)導班子定期接訪等形式，大力強化了我鎮(zhèn)領(lǐng)導干部涉及廉潔履職方面的信訪舉報受理信訪工作，有效擴大了信訪舉報受理的覆蓋面，從而加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督。
�。ㄈ┩七M基層黨風廉政建設(shè)情況
認真學習和貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》切實加強對農(nóng)村基層干部的教育、管理和監(jiān)督，組織鎮(zhèn)、村兩級干部專門學習培訓1次，151人參加，征求到意見5條，形成專題自查報告1份、制定工作報告1份。進一步完善農(nóng)村黨風廉政信息公開平臺，按要求做到有協(xié)調(diào)工作機構(gòu)，有專人負責信息公開平臺信息收集、發(fā)布工作，確保公開內(nèi)容全面、準確，更新及時。同時認真開展農(nóng)村集體“三資”清理，有機構(gòu)、方案、臺賬，建立和完善相關(guān)監(jiān)督管理制度，檔案資料齊備。
（四）開展黨務(wù)公開工作情況
通過政務(wù)公開平臺和鎮(zhèn)、村宣傳欄等方式為載體建立健全村務(wù)公開制度，積極推進農(nóng)村基層黨務(wù)公開、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、村務(wù)公開，推進財政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開，保證群眾了解詳情，發(fā)揮監(jiān)督員的作用。
（五）推進懲防體系建設(shè)情況
切實抓好縣黨風廉政風險防控、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責、紀律教育學習活動等重點工作的貫徹落實，嚴格按照《關(guān)于進一步推進廉政風險防控工作的通知》《社旗縣學習貫徹<農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）>實施方案》等規(guī)定，細化劃分工作，明確了具體工作任務(wù)，責任到人。
（六）推進廉政風險防控工作情況
根據(jù)縣黨風廉政建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合實際有針對性地修改黨風廉政建設(shè)責任書。6月20日，鎮(zhèn)黨委、政府及時與16個村委會、18個鎮(zhèn)直單位簽定了《大馮營鎮(zhèn)20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書》。
我鎮(zhèn)切實開展廉政風險防控工作，認真抓好干部的預(yù)防工作，專門成立了廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，召開了專題會議2次、專題學習教育會議2次，制定了《大馮營鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作的實施意見》和完善各項工作制度5條，深入查找、修正廉政風險點，認真做好了預(yù)警信息收集、處置、考評工作，按照“有機構(gòu)、有臺賬，有總結(jié)”的規(guī)定開展歸檔工作。全鎮(zhèn)合計有69人參加了廉政風險排查，其中科級干部12人，村干部68人；共有20個崗位開展了廉政風險排查，查找出廉政風險點100個。
�。ㄆ撸┥钊胫卫砀刹苛疂嵶月煞矫娴耐怀鰡栴}情況
我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實《廉政準則》，把《廉政準則》的宣傳教育和培訓學習工作整合到日常工作中，引導領(lǐng)導干部、職工做到嚴于律已、以身作則、遵守和嚴格執(zhí)行《廉潔準則》。同時，我鎮(zhèn)強化領(lǐng)導干部違法違紀處理力度，特別對我鎮(zhèn)群眾舉報的領(lǐng)導干部作風粗暴、吃拿卡要、欺壓群眾、、奢侈浪費、等問題進行重點檢查查處。
20xx年，我鎮(zhèn)嚴格按照反腐倡廉建設(shè)和反腐倡廉相關(guān)要求做了很多工作，但在履行中還存在一些問題：一是對黨員干部的宣傳教育工作做的不夠全面深入，督促檢查還有待加強；二是部分制度貫徹還不到位，資料收集不夠齊全完整；三是挖掘信息資源力度不夠；四是廉政文化建設(shè)的推進成效不夠明顯；五是工作按步就搬的多，開拓創(chuàng)新力度不夠。
在今年的工作中，對存在的不足和問題我們將努力加以克服和完善，嚴格按照縣黨風廉政建設(shè)工作會議相關(guān)精神，對照簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任書進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結(jié)，迎難而上，進一步加大各項工作力度，努力把全鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)提高到一個新的水平。
反腐倡廉自查報告8
為認真貫徹《關(guān)于對全縣反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行督查的通知》（平紀發(fā)〔20xx〕73號）精神，進一步加強交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力，我局對照《XX縣落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃>實施方案》要求，結(jié)合行業(yè)實際，對20xx年來反腐倡廉制度建設(shè)及執(zhí)行情況進行了認真細致的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，認真部署自查工作
我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設(shè)自查工作，在收到通知后，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領(lǐng)導為組長，相關(guān)科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行情況自查領(lǐng)導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統(tǒng)近年來反腐倡廉制度及執(zhí)行情況進行系統(tǒng)梳理歸類，著力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎(chǔ)，提供了保障。
二、精心組織，認真梳理，扎實開展自查工作
對照自查內(nèi)容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況
一是能夠堅持把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，與交通運輸業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設(shè)責任制各項任務(wù)細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領(lǐng)導干部在反腐倡廉中的主要任務(wù)和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。二是建立健全預(yù)防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關(guān)的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發(fā)了《XX縣交通運輸系統(tǒng)廉政風險防范管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構(gòu)筑起覆蓋全系統(tǒng)的廉政風險防控管理體系。三是加強行風建設(shè)。采取多種形式，深入開展群眾評議機關(guān)和干部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，對全系統(tǒng)政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的改進。
�。ǘ╅_展廉政教育情況
黨風廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。一是堅持中心組學習制度和機關(guān)政治學習制度，組織干部職工深入學習《XX縣落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx－20xx年工作規(guī)劃>實施方案》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。二是結(jié)合“學黨章、守紀律”集中教育活動和“正風肅紀、勤政為民”教育實踐活動，通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步筑牢了黨員干部的思想道德防線。
（三）重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管情況
1、加強財政專項資金的使用管理。一是嚴格按照《會計法》等相關(guān)財務(wù)管理法規(guī)規(guī)定，加強專項經(jīng)費和補貼資金管理，做到專款專用。定期對基層交通建設(shè)專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經(jīng)費的規(guī)范管理。二是加強事業(yè)單位預(yù)算外資金管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。結(jié)合中央“八項規(guī)定”，修訂公務(wù)接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，采取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低“三公”經(jīng)費開支。
2、繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。一是規(guī)范公路工程建設(shè)招標投標活動，嚴格落實工程項目規(guī)劃、評審及招投標相關(guān)程序，堅持項目建設(shè)流程公開、公正、透明實施，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現(xiàn)象，不斷促進招投標市場健康發(fā)展；二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場的監(jiān)督管理，確保工程建設(shè)行為更加規(guī)范。三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設(shè)施工、監(jiān)理等各參與方、各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實工程建設(shè)質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，確保工程質(zhì)量和施工安全，減少和杜絕工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗的滋生。
3、加大行政審批管理和政務(wù)公開工作。修訂完善交通執(zhí)法責任追究制度，梳理規(guī)范行政審批事項，落實行政執(zhí)法“四統(tǒng)一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執(zhí)法執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、辦理程序等事項的公開工作。制定政務(wù)、黨務(wù)公開實施辦法和細則，充分利用網(wǎng)絡(luò)公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務(wù)、政務(wù)情況，廣泛接受各界監(jiān)督，打造“陽光政務(wù)”。
4、重視審計監(jiān)督工作，強化干部考核管理。以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領(lǐng)導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計，切實糾正資金使用監(jiān)管和決策制定等方面存在的不足。落實干部“干事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好干部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成“獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。
5、主動辦理答復(fù)代表意見建議和政協(xié)委員提案，積極爭取上級政策資金支持，結(jié)合“下基層”活動，想方設(shè)法解決人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和社會各界群眾提出的道路建設(shè)、運輸市場監(jiān)管、客貨運輸服務(wù)及公路管理養(yǎng)護方面的難題，提升交通運輸行業(yè)群眾滿意度。
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我們結(jié)合工作實際，按照科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和建設(shè)“廉潔高效政府部門”的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統(tǒng)各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《XX縣交通系統(tǒng)行風建設(shè)十項制度》、《XX縣交通運輸局機關(guān)財務(wù)管理制度》、《XX縣交通運輸局公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《XX縣交通運輸局機關(guān)考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《XX縣交通運輸局黨務(wù)政務(wù)公開工作各項制度》、《XX縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數(shù)十項，涵蓋工程項目管理、干部選拔任用、資金使用監(jiān)管等方面的領(lǐng)導干部約束制約機制初步建立，真正實現(xiàn)了把權(quán)利關(guān)進制度的“籠子”里來。
三、存在不足和下一步工作打算
我局在反腐倡廉制度建設(shè)方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是部分制度過于原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性；二是個別制度同現(xiàn)階段相關(guān)法律規(guī)定、上級要求精神不相適應(yīng)，需進行修改完善；三是制度的執(zhí)行力度不足，存在“失之于寬，失之于軟”的現(xiàn)象，制度執(zhí)行時緊時松，不能做到持之以恒；四是對各項制度的宣傳教育不夠，領(lǐng)導干部及普通職工掌握了解不全面，對制度的執(zhí)行監(jiān)督還有待于進一步加強。
針對上述問題，今后我們將重點做好以下幾方面的工作：
一是提高思想認識，健全完善制度。要充分認識到加強反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是從源頭上預(yù)防腐敗的重要保證。我們要在現(xiàn)有各項制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供有力的保證。
二是強化制度創(chuàng)新，切實發(fā)揮效力。要著眼于反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結(jié)合群眾評議機關(guān)和干部作風活動，按照中央關(guān)于下大力氣對“四風”現(xiàn)象進行整改的要求，從工作實際出發(fā)，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預(yù)見性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應(yīng)有的作用和效力。
三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。在修訂完善制度的基礎(chǔ)上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經(jīng)常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴肅性，切實提高制度的執(zhí)行力。
自改革開放以來，我國的各項事業(yè)在取得偉大成就的'同時，黨和國家機關(guān)中也出現(xiàn)了一些腐敗現(xiàn)象。一些政府工作人員的理想和信念發(fā)生動搖、宗旨意識淡化，具體表現(xiàn)為這些人在政治上以權(quán)謀私，在經(jīng)濟上貪污受賄，在工作上失職瀆職，在生活上腐化墮落，從而使黨的聲譽遭到嚴重損害，黨群關(guān)系受到極大影響。因此，黨組織要重視黨員的思想教育和思想改造，重視黨員的黨性鍛煉。經(jīng)常對黨員進行共產(chǎn)主義的理想、信念、人生觀和價值觀教育，以自覺克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義不良傾向為重點，使黨員在改革開放實踐中永遠保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀本色。對此我監(jiān)獄在6月19日開展了反腐倡廉工作會議。
會上單位領(lǐng)導發(fā)表了重要講話，付監(jiān)獄長張先亮同志明確要求我單位工作人員做到“八個一點”：頭腦清醒一點；心態(tài)平衡一點；膽子小一點，做人穩(wěn)一點；嗜好少一點；交友慎一點；持家嚴一點；算帳精一點；做風硬一點。
結(jié)合工作實際，我談?wù)勔韵驴捶�。我做為部門領(lǐng)導，自XX年1月上任以來，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，無論在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。在開展工作中，堅持向領(lǐng)導請示匯報的工作制度，在購買所需物質(zhì)的時候我能夠嚴格把關(guān)，做到帳物分明，不設(shè)立小金庫。同時認真學習相關(guān)文件和必讀篇目，認真作好學習筆記，寫好學習心得，深刻理解政府工作人員廉潔自律的豐富內(nèi)涵，對照廉潔自律的基本要求，認真進行反思，勇于查找問題，并制定出切實可行的整改措施，進一步提高了自身修養(yǎng)，更加廉潔、并虛心聽取監(jiān)獄領(lǐng)導的批評意見，自覺接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督，始終保持、昂揚銳氣和浩然正氣。
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