【熱門】工作自查報告
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工作自查報告1
根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知，我會領導高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序。現(xiàn)將自查總結報告如下：
一、提高認識，加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》
�。ㄒ唬┏浞终J識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結合自己的工作實際，就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復、有人執(zhí)行、有人督促落實。
(二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應的信訪受理登記和轉送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責任追究等制度，加強信訪督查督辦工作。
�。ㄈ┓e極推行信訪代理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機制，引導群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導處理、反饋。對須由上級機關或部門協(xié)調處理的，及時派專人向有關部門反映、求決，并負責把處理情況反饋當事人。
二、健完機制，信訪工作求真務實
（一）接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責任制、信訪年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負總責、層層抓落實的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護中心”，為婦女的案件提供優(yōu)質、優(yōu)惠、高效的法律服務，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權益。
（二）以保護離婚案件中婦女的財產(chǎn)權益及未成年人的'合法權益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權益。
�。ㄈ┤珔^(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。
三、創(chuàng)新機制，建立健全信訪工作長效機制
為積極應對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進一步創(chuàng)新信訪工作機制。
�。ㄒ唬┙⒏刹繏炻氬憻捴贫�。他們通過接訪值班，疏導群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調查，到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質，體察了社情民意，學會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。
（二）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負責，向有關人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。
（三）狠抓基層基礎性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度，進一步夯實了基層信訪工作基礎。此外，基層還結合自身實際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。
工作自查報告2
王莊中心學�，F(xiàn)有14個教學班，在校學生607人，教師33人，教師普通話水平全部達到二級以上，語文教師全部是二級甲等。我校歷來對語言文字工作十分重視，在師生中“說普通話寫規(guī)范字”工作常抓不懈，積極貫徹《國家通用語言文字法》和國家語言文字工作的方針、政策。學校充分利用每周四的校本課時間組織學生誦讀經(jīng)典古詩文，每年舉辦以清明、端午、中秋、和春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為內(nèi)容的“中華經(jīng)典誦讀”活動。今年，學校領導班子及語言文字工作小組又認真學習了文件，更加充分認識到開展達標校、示范校創(chuàng)建活動，有利于全面提高教學質量，有利于全面推進素質教育。在辦學過程中，我們認真落實教育部提出的“三納入一滲透”，將普及普通話和語言文字規(guī)范化的要求納入培養(yǎng)目標，納入教育教學和學生技能訓練的基本內(nèi)容，納入學校工作日程和常規(guī)管理，滲透到德、智、體、美和社會實踐等教育教學活動之中，從實際出發(fā)，注重實效，全面推進我校的語言文字工作，取得了較好的效果。現(xiàn)將我校語言文字工作自查情況向市語言文字工作領導小組進行如實匯報。
一、學校有健全的語言文字工作機構，分工明確，責任到人。
1、組織機構：
為把此項工作抓好、落實，我校成立了語言文字工作小組，各部門的職責及分工如下：
組 長：崔進超
副組長：趙振花、夏銀海、胡尚德、
成 員：段傳強 焦明朝莉、李玉銳、趙春婷、趙麗娜
2、領導小組職責：
語言文字工作領導小組將語言文字規(guī)范作為素質教育，學校管理的內(nèi)容。在組長的領導下，分工負責，配合協(xié)作，力爭把語言言文字工作落到實處。
3領導垂范
創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校，領導不僅要充分重視，更要身體力行。我校領導班子在貫徹國家語言文字法律法規(guī)、方針政策和規(guī)范標準方面認識明確，積極參加普通話培訓測試，帶頭推廣普通話。把語言文字規(guī)范化活動單獨列進每年的學校工作計劃、學校教學計劃，每個學期作專題小結。校長除了在推普活動周儀式上進行全校動員之外，還積極參與各項推普活動，高度重視教師的普通話參測情況，并通過廣播、晨會、教工大會等形式對學校語言文字工作所存在的問題提出整改要求。
在學校領導的帶動下，各科室認真做好語言文字規(guī)范化工作。校園內(nèi)的教育教學、集會座談、文娛體育、廣播宣傳等活動以及應使用漢語的場合（包括正式和非正式場合）都做到使用普通話�？梢哉f，普通話在我校已成為真正意義上的校園語言。
二、措施得力，監(jiān)管到位，將語言文字工作滲透到各項工作中
在學校的校規(guī)、有關管理和獎懲制度中，對師生使用普通話、規(guī)范字均有相應條款明確規(guī)定，并與教師的職稱評定、聘任考核、評先晉級及學生的評比、競賽等各項工作緊密結合起來。
學校讓每個人講普通話，寫規(guī)范字的行為受到大家的監(jiān)督，督促師生共同進步。各班設有正音糾錯角，把語文課文中容易讀錯的字音，容易寫錯的字形，辨別不清的多音字記錄下來，語文教師要制定出相應的改進措施，幫助學生把字寫規(guī)范。另外，我校還經(jīng)常組織學生對校內(nèi)外不規(guī)范的字進行調查并建立檔案。
三、全方位的大力宣傳，營造出濃厚的語言文字規(guī)范化氛圍
1、創(chuàng)設良好的語言文字規(guī)范化宣傳環(huán)境。
說普通話、用規(guī)范字是一種養(yǎng)成教育，良好而規(guī)范的語言文字環(huán)境具有的較強警示和引導作用。我們在環(huán)境建設中，把語言文字規(guī)范化宣傳融入校園文化建設之中，使語言文字規(guī)范化深入人心。進入學校大門首先映入眼簾的是美觀醒目“普通話是我們的校園語言”條幅標語；步入教學樓隨所都設有規(guī)范語言文字警示語，使每一位學生和教師及家長都耳濡目染；各班的黑板報每期都設有以語言文字為主要內(nèi)容的“推普角”，靈活多樣。在我們的環(huán)境建設中，從宣傳標語到每塊標牌，從專用櫥窗到各班板報，所有的校園用字全部規(guī)范準確，起到了良好的示范作用。
2、通過學校廣播站宣傳語言文字工作。
自學校紅領巾廣播站成立后，每天中午使用標準的普通話進行廣播，其中穿插著對國家語言文字方針、政策及知識的宣傳。學校紅領巾廣播站，主持人字正腔圓的主持，推普員熱心工作的身影，實實在在地發(fā)揮著一個小小宣傳員的積極作用。
總之，我校開展的豐富多彩的推普宣傳活動，營造出良好的推普輿論氛圍，增強了同學們語言文字規(guī)范化意識，收到了明顯的效果，受到師生的好評，在校內(nèi)掀起了“講普通話、寫規(guī)范字”的熱潮。
四、加強語言文字基本功訓練，提高教師隊伍綜合素質
1、與考核掛鉤，使語言文字規(guī)范化成為教師的自覺行為。
我校根據(jù)不同的崗位制了教師教學質量評估表，對教師的教學工作實行了量化管理，由教務處進行檢查，在其中的檢查環(huán)節(jié)中都對語言文字有明確的要求和量化的分數(shù)。根據(jù)教師普通話等級給予不同的分數(shù)；教案及板書都要使用規(guī)范字，教務處在聽課過程中發(fā)現(xiàn)問題會在課下及時與授課教師交流并糾正�，F(xiàn)在“說好普通話，寫好規(guī)范字”已經(jīng)成為教師的自覺行為。
2、 認真組織培訓，不斷提高教師的語言文字水平。
對于普通話的培訓，我校領導高度重視，體現(xiàn)了動手早，制度健全的特點，認真組織了教師普通話培訓，有專職輔導教師。主要培訓以下幾方面的內(nèi)容：組織教師認真學習語言文字法律法規(guī)和有關知識，提高教師對語言文字規(guī)范化的認識，幫助教師樹立說普通話、用規(guī)范字的法律意識； 普通話的基礎知識，特殊發(fā)音，易錯問題等。
語言文字工作是一項長期的系統(tǒng)的工程，不是一蹴而就的，為此學校有計劃地對教師和學生進行普通話訓練和規(guī)范字訓練。學校利用各種渠道推廣語言文字工作，充分發(fā)掘語文教師和部分中青年教師的語言文字優(yōu)勢，發(fā)揮他們的推普骨干作用，推動校園語言文字工作的檢查督導工作。他們依托我校濃郁的文化氛圍，利用教學主渠道，在課堂中強化語言文字規(guī)范化知識的相關內(nèi)容，不定期對全校教師進行普通話培訓，負責全校師生語言文字宣傳教育；針對師生語言文字方面的問題進行技術咨詢指導，從而推動全校語言文字工作規(guī)范化活動。
在工作中，我們積極為老師們搭建展示才能的平臺。50歲以下的教師每學期都要上一節(jié)考核課，骨干教師要作示范課，學科組要上本學科的研究課，教師們互聽互評，互助共進，特別注意糾正各種不規(guī)范的課堂用語、用字及符號。教務處要求每位教師在假期中都要練習三字，定期舉行教師三字比賽，評比后的優(yōu)秀作品在全校進行展示，成績優(yōu)秀的教師，通過單項獎給予獎勵。對粉筆字不夠好的青年教師，要求他們每天都要在練功臺上練字，每周五本周所寫的鋼筆字、毛筆字交上來，進行驗收，效果非常好。學校特別重視教師的朗讀能力，因為老師的朗讀是有感情的、有溫度的，能把作品中蘊藏的東西最直接、最生動地傳遞給孩子，以至深入到他們心靈的深處，永久地保留下來，任何美妙的錄音都不能代替老師的朗讀。今年11月我校舉辦了教師美文誦讀比賽，誦讀的內(nèi)容是教材中的課文。賽前大家積極準備，每天抽時間就練，比賽時老師們感情充沛的朗讀贏得大家熱烈的掌聲，比賽取得了圓滿成功。
通過豐富多彩的活動，教師的綜合素質會不斷提高，他們的一言一字都能成為學生的表率。
五、深入教育教學，在豐富的實踐活動中提高學生語言文字素養(yǎng)
1、發(fā)揮課堂教學，尤其語文教學的.主渠道作用。
落實語言文字工作，對學生進行聽、說、讀、寫能力的綜合訓練，是實施素質教育的重要任務之一，課堂教學是主渠道，語文教學主陣地。在教學過程中，不同年級我們有不同的側重點：低年級的訓練重點是拼音教學和識字寫字教學，目的在于抓住兒童普通話和書寫訓練的最佳有效期，為學生從小說普通話、寫規(guī)范字打下扎實的基礎。中年級的訓練重點是閱讀理解及初步的習作能力的培養(yǎng)，高年級的訓練重點是習作及語文綜合性學習能力的加強。教學處要求語文學科組教師要圍繞各學段特點進行有針對的研究，改革教學方法和學法，注重培養(yǎng)學生學習語言文字的興趣，把課堂變得豐富多彩，生動有趣。
在各年級的語文教學中，老師們非常注重口語交際課的訓練，創(chuàng)設生動有趣的教學情境，以生生互動、師生互動的方式，使學生充分體驗學習語言文字、使用語言文字的樂趣，在某種程度上，把學習變成一種享受。
學校力圖通過多元、開放的學習和評價方式，從朗讀、認讀、口語表達習作等多方面給學生一個綜合的全面評價。新的評價方式讓學生在學習的經(jīng)歷中體驗語言文字的魅力，認識中華文化的博大精深，養(yǎng)成了語文學習的自信心和良好習慣。
2、讓學生在口語實踐活動中提高語言文字能力。
學校十分重視在活動中培養(yǎng)學生的語言文字能力。常規(guī)性的活動有：課前三分鐘，即每天利用一節(jié)語文課的前三分鐘，讓學生進行演講，內(nèi)容由各班自定，全班都要參與；國旗下的演講，即每周一升旗時由推選出的一名優(yōu)秀學生演講，老師提前指導，對全校學生來說有很好的示范作用。
學校定期舉辦的活動也很豐富，有朗讀能力抽測、古詩文誦讀、寫字比賽、作業(yè)展覽、作文比賽、課本劇表演、講故事比賽、演講比賽等等。在這些比賽的評分標準中都強調了說普通話，寫規(guī)范字，這些活動大大增加學生的學習資源和實踐機會。不僅引導學生正確地理解和運用祖國語文，豐富語言的積累，培養(yǎng)語感，發(fā)展思維，使他們具有實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力，還促使學生形成良好的個性和健全的人格，促進德、智、體、美和諧發(fā)展。
由于我校經(jīng)常讓學生參加各項實踐活動，因此學生使用普通話及規(guī)范字的情況非常好：
1、畢業(yè)班的學生95%能達到語文教學大綱對聽說讀寫的要求。
2、畢業(yè)班的學生95%能熟練認讀音節(jié)，運用音序查字法查字。
3、學生在學習和集體活動中100%做到使用普通話，學生與教職員交談中100%做到使用普通話。
4、學生考試時的卷面非常干凈、規(guī)范，經(jīng)常受到閱卷老師的好評。
六、規(guī)范校園用字，發(fā)揮示范作用。
1．嚴格檢查校園環(huán)境用字：
�。�1）學校的名稱牌、標志牌、標語牌都使用規(guī)范字。
�。�2）各種指示牌、使用規(guī)范字。
�。�3）櫥窗、板報使用規(guī)范字。
�。�4）學校周邊環(huán)境使用規(guī)范字。
2．嚴格規(guī)范師生用字
�。�1）學校公文、�？⒁�(guī)章制度使用規(guī)范字。
（2）教師教案、計劃、總結等使用規(guī)范字。
�。�3）教師板書及批改作業(yè)、評語等使用規(guī)范字。
（4）學生90%能正確分辨其識字范圍內(nèi)的規(guī)范和不規(guī)范的字。90%的學生能正確書寫所學漢字字形，筆順規(guī)范。
七、做好檔案管理工作。
學校對所有有關語言文字工作的文件、計劃等資料派專人進行妥善管理，資料齊全，存放有序，便于取閱查詢。
雖然我校在語言文字工作中作了很大努力，取得了一定成績，但嚴格按照標準對照我校工作還有一定差距，特別是在個別教師中存在普通話講得不太標準的問題，在學生中存在個別學生漢語拼音成績不理想，寫字不規(guī)范的問題。今后我們一定努力，使我校的語言文字工作更上一個新臺階。望各級領導給與指導、幫助。
工作自查報告3
我機關在收到你局《關于20xx年檔案工作規(guī)范化管理等級復查的通知》文件后，高度重視，精心準備，認真開展自查工作，查漏補缺，補充完善檔案資料，使檔案管理工作進一步得到了完善和加強�，F(xiàn)將四年來檔案管理工作情況匯報如下：
一、領導重視，人員、經(jīng)費落實
領導非常重視檔案工作，多次強調檔案是黨和國家的寶貴財富，檔案工作是機關工作的重要組成部分，不但將其列入領導議事日程，納入每年工作考核目標，配備了兼職的檔案管理人員，還將檔案事業(yè)經(jīng)費列入財政預算，在人、財、物等方面給予傾斜，多方面幫助和解決檔案管理中的實際困難，確保檔案工作正常開展。
二、檔案管理進一步規(guī)范
建立和健全各項規(guī)章制度是做好檔案工作依法治檔的重要保證。機關在認真組織學習《檔案法》的基礎上，為使檔案管理有章可循，《檔案法》的精神在實際工作中得到貫徹執(zhí)行，建立健全了一整套檔案管理制度。
為了使機關的文書檔案和財務檔案資料完整、真實，我們和有關單位保持了經(jīng)常性的聯(lián)系，及時地收集和傳遞檔案及材料。在日常的檔案管理工作中，我們主要把好三關：
一是接收關，認真檢查檔案質量，對不符合規(guī)定的退回補充、糾正，直到達到要求為止，切實保證歸檔質量。
二是整理關，對接收的檔案進行分類、整理、編目、裝盒、入庫，做到整齊規(guī)范、排列有序、查找方便。
三是借閱關，借閱檔案一定要填寫查、借閱單，有辦公室主任簽字方可借閱，杜絕各類檔案丟失，損毀和泄密事件發(fā)生。在日常管理工作中，加強保管，除了采用設備進行防盜、防火、防塵、防潮等外，我們還做到了四勤：勤察備、勤整理、勤回收、勤修補，使檔案達到了不散、不亂、不丟、不壞，有效地保護了檔案的完整與安全。
三、不斷提高檔案管理人員素質
檔案工作是一項復雜、細致、繁瑣的工作，科學的工作態(tài)度和具有較高的專業(yè)知識是從事檔案工作必須的職業(yè)技能。為提高機關檔案人員的業(yè)務技能，使其具備一定的'專業(yè)知識，多次派檔案管理人員參加市檔案局、保密局舉辦的檔案業(yè)務知識培訓，組織學習《檔案法》和檔案管理等法規(guī)條例。
四、定期檢查，確保安全
把檔案保管安全工作重點從事后處理轉到事前防范上來，分管領導和專管人員做到定期檢查、定期放藥，檔案保管室內(nèi)配備了滅火器、防蟲劑、吸塵器、溫濕度計、空調等設備，加強防火、防潮、防蟲、防霉措施，力爭達到檔案庫房相關標準的要求，確保檔案的絕對安全和萬無一失。
通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)檔案工作中有不安全隱患，確保機關的檔案完好無損。
工作自查報告4
二〇〇六年以來，我縣“五五”普法工作，在中央、省、市的統(tǒng)一部署下，在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的領導和監(jiān)督下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹“依法治國”基本方略，認真實施“五五”普法規(guī)劃，勤奮務實、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了“五五”普法各項目標任務，營造了和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境，為全縣政治、經(jīng)濟、社會的全面發(fā)展，作出了重要貢獻�，F(xiàn)按照市創(chuàng)建辦《關于轉發(fā)司法部、全國普法辦<關于組織開展“五五”普法檢查驗收工作的通知>的通知》（成創(chuàng)建辦〔20xx〕2號）要求，將我縣“五五”普法工作情況，自查總結如下：
一、高度重視，加強對普法教育工作的組織領導
1、制定了“五五”普法規(guī)劃。20xx年9月，縣委、縣政府根據(jù)市委、市政府《成都市全民法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的通知》（成委發(fā)〔20xx〕44號）精神，結合xx實際，召開縣委常委會討論通過了《xx縣全民法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》（大委發(fā)〔20xx〕39號）。規(guī)劃明確了我縣“五五”普法的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施等。我縣將普法教育和依法治理工作納入縣委、縣政府重要議事日程，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)有關領導定期和不定期召開全縣普法工作協(xié)調會，聽取縣司法局關于全縣普法工作的情況匯報，協(xié)調解決普法工作中的問題。
2、作出了普法教育決議。20xx年10月，xx縣第xx屆人民代表大會常務委員會第三十六次會議通過了《xx縣人民代表大會常務委員會關于繼續(xù)深入開展法制宣傳教育的決議》。20xx年10月，縣人大常委會主任率縣人大常委會組成人員聽取了縣司法局、縣教育局、蔡場鎮(zhèn)、三岔鎮(zhèn)、縣實驗學校等部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展普法工作情況的匯報，并到基層進行了視察�？h人大法制工作委員會定期對我縣“五五”普法決議的貫徹落實情況進行督促、檢查。
3、健全了普法工作機構。我縣成立了“xx縣依法治縣領導小組”，由縣委分管zd工作的領導擔任領導小組組長，縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管領導任副組長，縣級相關部門為成員單位。并根據(jù)領導變動情況及時予以調整充實。在縣司法局設立了普法工作辦事機構，落實了五名工作人員，配務了電腦、打印機、傳真機、攝像機等辦公設備。縣依法治縣工作領導小組定期召開領導小組成員會議，研究部署我縣普法和依法治理工作，協(xié)調解決工作中的困難和問題。
4、完善了普法工作制度。縣治縣辦制定了《xx縣依法治縣領導小組成員單位職責》、《xx縣依法治縣領導小組工作職責和議事制度》。每年初，縣治縣辦按照市治市辦的部署和要求，及時下發(fā)本年度《依法治縣工作要點》，《關于分解下達依法治縣專項目標的通知》、《xx縣依法治縣工作目標考核辦法》，使縣級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了本年度普法工作的目標任務和工作重點。每年底，縣治縣辦匯同縣委目督辦、縣政府目督辦，對全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法和依法治理工作進行目標考核。形成了年初有目標、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。20xx年底，縣委、縣政府聯(lián)合表彰了全縣40個“五五普法暨創(chuàng)建全國法治城市工作先進集體”。
二、周密部署，著力提高普法教育的覆蓋面和針對性
按照“五五”普法規(guī)劃確定的工作任務和要求，全縣各級各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持“法律六進”，突出普法重點，拓寬宣傳領域，豐富宣傳形式，在實效上下功夫，收到了明顯成效。
1、突出重要法律知識的普法宣傳。我縣在全體公民中，深入學習宣傳憲法和國家基本法律，進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論方針和政策，促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，提高了全體公民特別是各級領導干部和公務員的憲法和法律意識，增強了公民的xx、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。
2、加強了社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)的宣傳教育。我縣在“五五”普法規(guī)劃中，積極開展了人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生方面的法律法規(guī)宣傳教育，加強了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方面的法律宣傳力度，向全體公民普及了知識產(chǎn)權法律法規(guī)，維護了契約自由、公平競爭、誠實信用的市場經(jīng)濟基本法律原則和制度。
3、以領導干部為重點，認真開展學法活動。按照《中組部、中宣部、司法部關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》要求，結合我縣干部教育培訓工作，扎實開展了領導干部學法培訓教育工作。一是堅持每年邀請專家對副局級以上領導干部開設法制講座�？h委組織部圍繞縣委、縣政府中心工作，先后組織舉辦了全縣副局職以上領導干部參加的，涉及國土、規(guī)劃、發(fā)改、建設、旅游、城建、農(nóng)村產(chǎn)權制度、災后重建等方面的法律、法規(guī)和政策的培訓20余期。二是率先在全市實施領導干部任前法律知識考試制度，對由縣委、縣人大、縣政府任命的副局級以上領導干部，統(tǒng)一進行任前法律知識考試。全縣共有204名干部通過任前考試，走上了領導崗位。
4、以公務員為重點，認真開展學考活動。我縣認真貫徹落實了《中宣部、人事部、司法部關于在全國公務員中開展學法用法和進行依法行政培訓的意見》，制定了相應的工作方案。20xx年，縣依法治縣領導小組辦公室下發(fā)了《關于進一步加強干部學法用法工作的實施意見》和《關于印發(fā)二〇〇七年度干部學法安排的通知》，實施了“一月一法”、“一季一考”制度。全縣80多個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了涉及常見法律法規(guī)知識的學習考試。20xx年，治縣辦積極組織廣大公務人員，參加治市辦組織的創(chuàng)建全國文明城市全民法制宣傳教育普法常識競賽活動，全縣形成了上至縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大家領導，下至普通公務人員共9000多人參與的良好局面。20xx年縣創(chuàng)建辦組織開展了“五五”普法干部法律知識考試、成都市法制宣傳教育條例知識競賽等重大活動。其中“五五”普法干部法律知識考試、成都市法制宣傳教育條例知識競賽全縣有5000余人參加，由治縣辦、組織部、宣傳部、人事局、司法局統(tǒng)一對全縣正局職、副局職干部近200人集中進行了“五五”普法干部法律知識考試，大大強化了領導干部的法律意識。
5、以青少年為重點，認真開展法制教育活動。按照《教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》、《中小學校法制教育指導綱要》以及中央、省、市加強未成年人思想道德建設工作有關文件精神，我縣把對青少年進行法制教育，預防和減少青少年違法犯罪作為重點來抓，全縣所有中小學校聘請了法制副校長、法制輔導員50余人，將法制教育納入教學大綱，做到了計劃、課時、師資、教材“四落實”。為切實做好預防青少年違法犯罪和糾正“重打擊、輕預防”的現(xiàn)象，讓全社會都來關心下一代的健康成長，團縣委、縣關工委、縣教育局、縣公安局、縣法院、縣環(huán)保局、縣司法局等部門，堅持開展“送法進校園”和組織新源監(jiān)獄少年犯到學�！艾F(xiàn)身說法”活動，對在校學生進行法制教育。20xx年以來，全縣共開展針對在校學生的法制教育講座320場次，制作未成年人保護法動漫宣傳展版在全縣學校巡展20多場次、有重點地對全縣近60000生開展了法制教育活動，使廣大師生受到了生動的法律法規(guī)教育，收到了很好的效果。同時在全縣中小學校組織開展了創(chuàng)建市級依法治校示范校的創(chuàng)建活動，將我縣安仁中學和蘇家中學推薦上報到了市上待接受檢查驗收和命名。
6、以農(nóng)村農(nóng)民為重點，認真開展普法知識宣傳培訓活動。按照省、市關于“送法下鄉(xiāng)”和“法律六進”活動安排，全縣各相關部門，以農(nóng)村農(nóng)民為重點，積極開展農(nóng)村基層法律宣傳培訓工作。縣司法局積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了“送法進社區(qū)”活動。精心組織了歷年的“12.4”法法制宣傳日宣傳活動，在縣城和重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立法制宣傳點，縣司法局、縣法院、縣檢察院、縣勞動和社保局、縣工商局、縣地稅局、縣電力局等部門，散發(fā)了大量的法制宣傳資料，接受群眾法律咨詢�！�12.4”宣傳活動開展得有聲勢、有規(guī)模、有影響。20xx年以來，共開展“送法下鄉(xiāng)”和“法律進社區(qū)”活動180余次，散發(fā)資料150000余份，接受群眾法律咨詢20xx余人次，參與活動的農(nóng)民群眾達80000余人。共舉辦鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）干部培訓班150余期，參訓人員19000人次；普法骨干培訓班120余期，參訓人員13000人次。設置了法制小廣場，對群眾進行普法宣傳教育。到村（社區(qū)）巡回放映法制電影600余場次，有24萬人次觀看
7、以企業(yè)管理人員為重點，認真開展普法專題培訓活動。縣司法局積極開展了“送法進企業(yè)”活動，組織律師為我縣縣級相關部門、重點企業(yè)，開展了國際貿(mào)易、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權、稅法、打擊制假販假等方面的法律法規(guī)知識的培訓。20xx年以來，共舉辦各類培訓班62期，參訓人員5000余人次。
三、強化措施，著力提高全社會法治化管理水平
我縣各級各部門堅持學用結合，普治并舉，在開展普法的同時，加強對依法治理工作的領導和指導，依法治理工作取得明顯成效。
1、及時制定了依法治縣工作規(guī)劃。我縣制定了和《依法治縣年度工作計劃》，將依法治縣工作納入縣委、縣政府一級目標，進行專項考核。每年底，縣治縣辦匯同縣委目督辦、縣政府目督辦對縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法和依法治理工作情況進行考核評比�？h級各行政執(zhí)法部門認真按照《xx縣20xx－20xx年依法治縣工作規(guī)劃》，結合本部門職能，切實開展了規(guī)范化行政執(zhí)法工作。縣環(huán)保局及相關部門，按照縣委、縣政府的工作部署，制定有效的整治措施，先后對斜江河沿線的污染企業(yè)下達了《限期治理通知》，并指導相關企業(yè)實施達標排放技術改造，通過努力，重點排污企業(yè)均進行了除塵改造。同時，各沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活垃圾得到了綜合整治。縣農(nóng)發(fā)局在每年每季農(nóng)忙前都要組織執(zhí)法人員對全縣的農(nóng)藥、化肥、種子市場進行徹底清理檢查，對坑農(nóng)、害農(nóng)行為堅決查處，打擊了不法分子的違法行為，保護了廣大農(nóng)民的利益。此外，我縣還廣泛深入開展了依法治稅、依法治水、依法治林、依法治路等行業(yè)的依法治理以及組織開展依法治校、依法治醫(yī)、依法治廠等基層依法治理活動。這些活動的開展，有力地促進了全縣行業(yè)依法治理的開展，使全縣各項事業(yè)的管理逐步有序地走上了規(guī)范化、法治化的軌道。
2、扎實開展了法治城市創(chuàng)建工作。我縣成立了成都市創(chuàng)建全國法治城市工作領導小組，制定了《xx縣創(chuàng)建全國法治城市工作實施方案》(大委辦〔20xx〕76號)，召開了創(chuàng)建法治城市工作動員會，下發(fā)了《xx縣20xx年創(chuàng)建全國法治城市工作專項目標任務分解表》(大治縣辦〔20xx〕4號)，將70個大項207個小項創(chuàng)建工作目標，分解下達到32個部門和20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行專項目標考核。順利完成了20xx年度創(chuàng)建法治城市各項工作目標任務，我縣20xx年創(chuàng)建工作圓滿通過市創(chuàng)建辦的檢查考核。
3、充分發(fā)揮了政府法律顧問作用�！拔逦濉逼辗▽嵤┮詠恚铱h選派了一批政治堅定、業(yè)務精通、樂于奉獻、善做群眾工作的律師，組建成立了縣政府法律顧問組。政府法律顧問工作在縣委、縣政府的領導下，把為縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府提供法律服務作為工作的重點和突破口，努力為縣委、縣政府依法決策、依法解決熱點、難點問題提供優(yōu)質、高效、及時、準確的法律服務，起到了保駕護航的作用。
4、不斷深化了規(guī)范化服務型政府建設。我縣進一步加快政府職能由管理型政府向服務型轉變，著力創(chuàng)造優(yōu)良投資環(huán)境，全面推行規(guī)范化服務型政府建設，取得了明顯成效。
一是認真貫徹實施《行政許可法》，加快電子政務建設進度，完善了縣政務服務中心的軟硬件建設，優(yōu)化了辦事流程，建立了高效便民的政務服務體系。
二是認真貫徹落實《成都市行政執(zhí)法責任制條例》，建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，不斷深化行政執(zhí)法責任制，健全和完善評議考核制度。
三是加強行政執(zhí)法隊伍建設，嚴格實行行政執(zhí)法資格認證管理制度，堅持對行政執(zhí)法人員進行法律知識考試。20xx年以來，我縣加大對行政執(zhí)法人員的培訓考試力度，培訓執(zhí)法人員30余期，參訓人數(shù)2400余人次，培訓合格率達100％。全縣600余名行政執(zhí)法人員均做到持證上崗。四是加強對法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況的重點檢查，做到有訴必查，及時糾正違法行為，20xx年以來，開展聯(lián)合檢查80余次。
5、維護和促進了司法公正。縣人大常委會組成人員經(jīng)常深入到縣政府有關部門以及縣法院、檢察院、公安局、司法局進行調查研究，了解執(zhí)法情況，并組織人大代表對“一府兩院”的執(zhí)法情況進行視察，聽取并審議有關報告等，確保依法行政和公正司法，逐步實現(xiàn)了普法依法治理工作由淺入深、由虛變實、由弱變強，向制度化、規(guī)范化、法制化的跨越。
6、順利推進了農(nóng)村基層民主法制建設�？h委、縣政府對依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作高度重視，將依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為專項工作目標進行管理。每年將依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標任務加以明確細化，進一步推動了基層民主法制建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關各所、室、辦將關系群眾切身利益的如婚姻登記、計劃生育指標安排等辦理程序及收費標準公布上墻，使群眾明白。進一步建立健全了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務審計監(jiān)督制度”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務定期公示制度”等，各項事務管理做到了規(guī)范化、法治化。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在深入開展依法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳活動的基礎上，認真抓好《村民委員會組織法》的貫徹實施，完善了《村民自治章程》，全縣100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少確立一個村（社區(qū)）為“民主法治示范村”“民主法治示范社區(qū)”，設立了政務公開宣傳欄。20xx年以來全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在218個村(社區(qū))中有54個村（社區(qū)）被推薦到成都市依法治市領導小組辦公室命名表彰為“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”。
7、維護了社會的和諧穩(wěn)定。20xx以來，我縣不斷探索創(chuàng)新人民調解工作，充分發(fā)揮人民調解的“第一道防線”功能，人民調解工作已成為化解社會矛盾糾紛的有效手段。
一是進一步完善了人民調解個案補貼機制。20xx年以來，我縣個案補貼專項經(jīng)費列入財政預算并逐年增加。從20xx年起，我縣提高了個案補貼標準，擴大了個案補貼范圍，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調委會擴大到全縣218個村（社區(qū)）調委會。
二是創(chuàng)建和深化了“人民調解與司法調解聯(lián)動調處機制”，制定了委托調解制度、協(xié)助調解制度、人民調解協(xié)議確認制度、巡回審理調解銜接制度、聯(lián)合培訓制度、調解人員銜接制度、聯(lián)合表彰制度等，深化了“橫到邊、縱到底”大調解機制。
三是我縣在全國首創(chuàng)了《xx調解》�？�，宣傳了人民調解機制創(chuàng)新、理論探索、調研聚焦、經(jīng)驗交流、案例選編、法律刊載、問答釋疑等內(nèi)容�？h司法局榮獲了司法部“20xx年人民調解宣傳工作先進單位”。四是調處了大量的矛盾糾紛。僅20xx年，全縣各級人民調解委員會共受理矛盾糾紛1363件，調解成功1330件，成功率97.1%，有效地維護了社會穩(wěn)定、和諧。
四、不斷探索，積極推進普法教育形式創(chuàng)新
“五五”普法規(guī)劃實施以來，我縣結合xx縣情，積極探索創(chuàng)新普法工作手段，不斷豐富普法形式，努力完善普法資料，普法工作取得了明顯成效。
1、豐富了法制宣傳教育的形式。為增強法制宣傳教育的效果，我縣在宣傳形式上積極探索，創(chuàng)新方法，采取措施，形成了一整套形式多樣、寓教于樂、喜聞樂見的宣傳教育形式。
一是講座、咨詢、上法制課。
二是放映法制電影和組織電視法律知識比賽。
三是法律知識的考試。
四是印制散發(fā)了“普法川牌”。
五是制作了創(chuàng)建全國法治城市宣傳手提袋。
2、完善了法制宣傳教育陣地建設�？h委、縣政府高度重視對農(nóng)村群眾的普法宣傳教育，加強了法制宣傳教育陣地的建設力度。
一是縣委、縣法院、縣司法局在縣電視臺開辟了《平安xx》欄目，在《今日xx》上設置了普法宣傳版塊，定期向群眾宣傳常用法律知識。
二是我縣在晉原鎮(zhèn)建立了法制小廣場，設置了法制宣傳教育櫥窗和法律圖書角，供群眾閱讀學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）也在群眾集中居住點設立了法制宣傳櫥窗，定期更換宣傳內(nèi)容。
三是縣司法局和縣電影公司組建了法制電影放映隊，制作了法制宣傳片，在全縣218個村（社區(qū)）巡回放映。
3、加強了普法教育隊伍建設。我縣建立了專兼職相結合的法制宣傳教育隊伍，縣司法局律師、工作人員為專職法制宣傳員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）干部為兼職法制宣傳員。強化了專兼職法制宣傳教育工作者的政治思想、法律素質和業(yè)務能力，充分發(fā)揮了法制宣傳員、法制講師團的作用，組織開展了多種形式的法制宣傳教育活動。
4、開展了專項普法宣傳活動。
一是“12.4”宣傳活動開展得有聲勢、有規(guī)模、有影響�？h治縣辦精心牽頭組織了歷年的“12.4”法法制宣傳日宣傳活動，在縣城和重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立法制宣傳點，集中組織相關單位，散發(fā)了大量的法制宣傳資料，接受群眾法律咨詢。
二是由縣治縣辦牽頭，相關部門配合，扎實開展了社會治安綜合治理宣傳月活動、三八婦女維權周、殘疾人、全國土地日等專項宣傳活動。
三是20xx年我縣圍繞普及城鄉(xiāng)一體化知識，成功舉辦了城鄉(xiāng)一體化法律知識競賽。
五、建章立制，強化普法教育工作保障
縣委、縣政府對“五五”普法和依法治理工作高度重視，把普法和依法治理工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，加強了對法制教育工作的領導，強化了目標管理，及時解決普法工作中存在的困難和問題�？h人大充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，督促各項任務落到實處，確保了普法和依法治理工作的順利進行。
1、健全機制，責任到位。
一是繼續(xù)堅持和完善了“黨委領導、政府實施、人大監(jiān)督、各部門協(xié)調配合、全社會共同參與”的`領導體制和工作運行機制�？h委、縣政府在健全完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級領導小組辦公室工作職責的同時，認真細化了各成員單位工作職責，做到各成員單位工作任務具體，責任明確，全縣形成了普法工作齊抓共管的良好局面。
二是制定了一系列普法教育規(guī)范性文件�！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我縣先后制定出臺了《xx縣全民法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》（大委發(fā)〔20xx〕39號）、《xx縣人民代表大會常務委員會關于繼續(xù)深入開展法制宣傳教育的決議》（大人�！�20xx〕39號、《xx縣依法治縣領導小組成員單位職責》、《xx縣依法治縣領導小組工作職責和議事制度》、《xx縣依法治縣工作要點》，《關于分解下達依法治縣專項目標的通知》、《xx縣依法治縣工作目標考核辦法》，《關于進一步加強干部學法用法工作的實施意見》（大治縣辦〔20xx〕4號）和《關于印發(fā)二〇〇七年度干部學法安排的通知》（大治縣辦〔20xx〕5號）、《關于在村級干部中開展學法用法工作和依法行政培訓考試的通知》（大治縣辦〔20xx〕9號）等規(guī)范性文件，實現(xiàn)了以制度規(guī)范普法教育工作。
2、投入經(jīng)費，保障到位。根據(jù)市委、市政府《成都市全民法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的通知》（成委發(fā)〔20xx〕44號）規(guī)定，“第三圈層的市縣按總人口人均0.30-0.60元劃撥”。縣委、縣政府在《xx縣全民法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的通知》(大委〔20xx〕39號)明確規(guī)定，“縣本級每年度按總人口人均0.30-0.60元劃撥，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按總人口人均0.35-0.65元劃撥”�？h本級普法教育經(jīng)費列入縣財政預算，按實列支。
3、目標管理，考核到位。每年初，縣依法治縣領導小組辦公室，按照市依法治市領導小組辦公室的部署和要求，及時下發(fā)本年度《xx縣依法治縣工作要點》，指導各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展普法、依法治理工作。縣治縣辦還匯同縣委目督辦、縣政府目督辦，聯(lián)合下達本年度《關于分解下達依法治縣專項目標的通知》，使縣級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了本年度普法工作的目標任務。形成了年初有目標、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。20xx年底，縣委、縣政府聯(lián)合表彰了40個“五五普法暨創(chuàng)建全國法治城市工作先進集體”。
4、調查研究，探索到位。
一是縣治縣辦針對新形式下的普法教育形勢，組織相關部門深入基層，認真進行調查研究，聽取基層開展普法工作的情況匯報，不斷創(chuàng)新我縣普法教育工作。
二是縣治縣辦主辦了《依法治縣工作簡訊》，定期刊登、交流我縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法和依法治理工作開展情況�！拔逦濉逼辗ㄆ陂g共編印《依法治縣工作簡訊》40期，《創(chuàng)建法治城市工作簡訊》9期。
六、務實高效，普法依法治理工作成效顯著
我縣絡部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，把“五五”普法、依法治理和成都市創(chuàng)建全國法治城市工作緊密結合，加強組織領導，營造工作氛圍，分解細化目標，突出工作重點，采取有力措施，積極開展工作，普法依法治理和創(chuàng)建工作取得顯著成績，圓滿完成工作目標任務。20xx年11月，xx縣被省委省政府表彰為“20xx-2005四川省法制宣傳先進縣”，xx縣司法局被成都市委表彰為“20xx年度依法治市工作先進單位”。20xx年12月，xx縣治縣辦被成都市治市辦表彰為“領導干部學法用法、法制培訓工作先進單位”、“五五”普法法律知識競賽組織工作先進單位；20xx年2月，xx縣被市法制建設領導小組表彰為“五五普法中期先進縣”；20xx年9月，xx縣司法局被司法部表彰為“20xx年度人民調解宣傳工作先進單位”。
1、增強了公民的法律素質
通過學法教育，廣大公民法律意識和法制觀念不斷增強，依法履行義務和維護自身合法權益的自覺性不斷提高，有問題找律師，解決問題靠法律的觀念已初步確立，基本實現(xiàn)了由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變。
2、提高了領導干部依法決策能力和依法行政水平
各級領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，在重大決策的論證和重大政策出臺時，都要先請法律顧問把關，在管理經(jīng)濟和社會事務方面，自覺轉變領導方式，基本實現(xiàn)了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理轉變。
3、促進了社會秩序的和諧穩(wěn)定
通過開展法制宣傳教育、依法治理和創(chuàng)建全國法治城市，廣大群眾遵紀守法的自覺性明顯增強，并且勇于同違法犯罪作斗爭。全縣在依法治理中，把社會治安綜合治理列為重要內(nèi)容，落實綜合治理的各項措施，大力開展法制宣傳，嚴厲查處打擊各類違法犯罪活動，有力地維護了全縣社會秩序的穩(wěn)定，刑事案件發(fā)案率控制在市上下達的指標以內(nèi)。
4、創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
隨著普法教育和依法治縣的深入，我縣廣大干部群眾法律素質大大提高，推動了各項事業(yè)依法管理，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，保障了全縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。20xx年全縣GDP達到77.97億元，比“四五”普法時20xx年的64.43億元增加13.54億元，增長21.02%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入13039元，比20xx年的7692元增加5437元，增長69.51%;農(nóng)民人均純收入6538元，比20xx年的3872元增加2666元，增長68.85%。
七、開拓創(chuàng)新，打造了特色亮點工作
我縣把普法依法治理和司法行政工作相結合，在司法行政特色亮點工作上下功夫，積極打造了一批特色工作。
1、農(nóng)村產(chǎn)權制度改革法律服務呈現(xiàn)新亮點
我縣是全省集體林權制度改革試點縣，也是市委、市政府確定的全市農(nóng)村產(chǎn)權制度改革試點縣之一。我縣司法行政部門，緊緊圍繞縣委、縣政府這一中心工作，扎實開展了相關工作。
一是縣司法局派出9名律師，組成農(nóng)村產(chǎn)權制度改革律師服務團，積極指導縣統(tǒng)籌委、縣國土局、縣房管局、縣林業(yè)和園林局、縣規(guī)劃局以及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調處涉及農(nóng)村產(chǎn)權制度改革的矛盾糾紛，取得了顯著的效果。
二是積極指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“矛盾糾紛預測、排查、調處機制”，“法律宣傳咨詢機制”，“法律服務和法律保障的論證機制”，“法律援助和法律服務的救助機制”，有效地化解了農(nóng)村產(chǎn)權制度改革矛盾糾紛。
三是在農(nóng)村產(chǎn)權制度改革中，首創(chuàng)了集體經(jīng)濟組織成員固化、農(nóng)村產(chǎn)權固化和集體資產(chǎn)股份量化到戶長久不變的確權模式，將村集體經(jīng)濟組織成員和自治組織成員相分離，村集體經(jīng)濟職能和社會管理職能相分離，推廣了“三固化兩分離”的工作經(jīng)驗，有效化解了農(nóng)村產(chǎn)權制度改革確權登記過程中的矛盾糾紛，工作經(jīng)驗在全市推廣。自我縣開展農(nóng)村產(chǎn)權制度改革以來，全縣各級人民調解組織共調處涉及農(nóng)村產(chǎn)權制度改革矛盾糾紛781件，調處成功752件，成功率達96%。其中有較大影響的群體性糾紛11件，有力地推進了我縣農(nóng)村產(chǎn)權制度改革工作的順利進行�？h司法局被市司法局表彰為“20xx年度律師服務農(nóng)村產(chǎn)權制度改革先進單位”，被縣委、縣政府表彰為“20xx年農(nóng)村‘四大基礎工程’工作先進單位”。
2、村級公共管理和服務法律工作取得明顯成效
根據(jù)縣委、縣政府《關于深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進一步提高村級公共服務和社會管理水平的意見（試行）》（大委發(fā)〔20xx〕33號）要求，我縣司法行政部門前移延伸工作職能，在晉原、安仁、王泗、韓場、鶴鳴等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的21個重點社區(qū)設立了人民調解委員會，建立了人民調解室，并設立了農(nóng)村法制宣傳、法律援助、公證和法律服務工作站，扎實開展好農(nóng)村法律援助、法律服務和矛盾糾紛調解工作，將司法行政工作職能前移、延伸到農(nóng)村最基層。
3、行政審批、并聯(lián)審批和“一站式”服務工作落到實處
我縣按照“兩集中、兩到位”的要求，對行政審批事項進行清理，確定行政許可事項大項315項，小項750項，并完成了行政審批服務事項基礎數(shù)據(jù)錄入。在全面實施企業(yè)市場準入并聯(lián)審批的基礎上，于20xx年正式出臺了《關于加強建設類項目并聯(lián)審批工作的實施意見》。截至目前，共辦理并聯(lián)審批事項193件，其中建設項目并聯(lián)審批32件；涉及并聯(lián)審批的11個行政部門，按照“兩集中、兩到位”的要求和應進必進的原則，已于20xx年8月進入縣政府政務中心，實現(xiàn)現(xiàn)場辦結率不低于90%、按時辦結率達100%。
4、人民審判工作透明度不斷增強
一是縣法院為實現(xiàn)“陽光審判”，做到了所有案件提前開庭公告、公開審理、公開判決，提高當庭宣判率，保障了當事人的知情權、參與權、監(jiān)督權。二是邀請人民陪審員參與陪審，定時邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽，把案件審理置身于社會公眾的監(jiān)督之下。三是建立了24小時值守的院長公開電話、短信平臺、信箱、電子郵箱的“四公開制度”。
5、“五個確�！碧嵘旁L工作水平
我縣堅持領導干部定期接訪、領導包案、機關干部帶案下訪、深入開展矛盾糾紛排查化解、重信重訪專項治理、非正常上訪集中整治等活動，做到“五個確�！�，即：確保我縣非正常上訪“零進京”目標、確保信訪問題在基層解決、確保重信重訪案件息訴息訪率達65%以上、確保矛盾糾紛排查化解率達85%以上、確保不發(fā)生重大惡性信訪事件，為我縣的穩(wěn)定和中心工作開展發(fā)揮了重要作用。
6、法律援助民心工程惠及普通百姓
一是開辟了農(nóng)民工法律援助“綠色通道”，公開了148法律援助服務熱線，簡化了受理程序，降低了受理標準，拓展了法律援助范圍，進一步方便農(nóng)民工申請法律援助。
二是抽調數(shù)名素質高、業(yè)務精的法律援助律師，組建了農(nóng)民工法律援助律師服務團，認真研究農(nóng)民工法律援助案件，切實為農(nóng)民工提供法律援助。
三是在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了法律援助工作站，將法律援助工作向基層延伸，切實方便農(nóng)村群眾申請法律援助。五年來共受理農(nóng)民工法律援助申請92件，辦結92件，為農(nóng)民工x法律文書26份，實現(xiàn)了對農(nóng)民工提供法律援助率100%。四是積極為殘疾人提供法律服務，縣司法局連續(xù)四年被縣政府殘工委評為“殘疾人工作先進單位”。
總之，我縣“五五”普法和依法治理工作取得了一定成績，但也還存在一些不足。我們要圍繞縣委、縣政府城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略，繼續(xù)按照中央、省、市關于普法依法治理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務實、開拓創(chuàng)新、不斷進取，創(chuàng)造性地開展普法、依法治理和創(chuàng)建全國法治城市工作，大力提高全民法律素養(yǎng)和依法行政水平，為我縣深入實施“生態(tài)立縣、旅游興縣、工業(yè)強縣、都市農(nóng)業(yè)發(fā)展”戰(zhàn)略，建設國際中端旅游目的地、現(xiàn)代山水田園城鎮(zhèn)示范區(qū)，營造良好的法治環(huán)境。
工作自查報告5
園區(qū)管委會的“五五”普法依法治理工作以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實依法治國方略，嚴格按照我縣關于“五五”普法依法治理工作的決策和部署，精心組織開展了“五五”普法的各項工作，通過園區(qū)各局室同志的共同努力，取得了一定成效。現(xiàn)總結如下：
一、領導高度重視，責任落實到位
今年來，園區(qū)切實加強了對普法依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入了園區(qū)黨委工作的重要議事日程。首先調整了普法依法治理工作領導小組，由陳鋒書記任組長，安吉格主任、趙建華主任、張茂進主任任副組長，具體承辦人員為陳偉。領導小組下設辦公室，負責日常工作。其次園區(qū)每年召開二次普法依法治理工作會議，對全區(qū)普法依法治理工作進行了全面安排部署、總結分析。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協(xié)作，干部共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、充分利用各種載體進行法律宣傳教育
為了提高園區(qū)企業(yè)職工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳的影響力，園區(qū)管委有針對性地對各企業(yè)職工進行普法宣傳教育。大力宣傳《刑法》、《治安管理處罰法》、《合同法》有關內(nèi)容，特別對《公司法》、《勞動合同法》、《物權法》、《治安管理處罰法》的知識重點宣講，使在外打工的務工人員既守法致富又能依法維權。
三、開展普法骨干培訓及考試工作
為進一步提高園區(qū)管委全體黨員干部的依法行政水平，普遍增強法律素質，全面推進普法依法治理工作向縱深發(fā)展，園區(qū)在組織全體人員進行了三期“五五”普法法律知識培訓。法律知識培訓內(nèi)容以《干部法律知識讀本》及《“五五”普法法規(guī)選編》為基本教材，認真學習《憲法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動合同法》等以及“五五”普法教材的部分內(nèi)容。為確保園區(qū)“五五”普法培訓及考試工作取得較好的成效，完成普法骨干培訓任務，成立了以陳鋒書記為組長的“五五”普法法律知識培訓及考試領導小組。通過培訓，進一步增強了骨干們的法律知識，提高了法制宣傳的工作水平。培訓結束后，進行了相關法律知識測試。
四、抓法制教育，努力提高園區(qū)干部群眾的法制觀念
每月定期組織園區(qū)各局室人員上街宣傳，進一步加大了普法教育的'力度。以提高廣大干部群眾的法制觀念為重點，抓好五大類法律知識的普及教育：一是民主政治類的法律知識，包括憲法等；二是維護穩(wěn)定類的法律知識，包括刑法等；三是民事經(jīng)濟類的法律知識，包括合同法、物權法、民法、婚姻法以及各種權益保障方面的法律；四是基本國策類的法律知識，包括土地管理法、人口與計劃生育法、義務教育法等。突出學法重點對象，明確普法的重點對象。
一年來，通過開展各項法律宣傳教育活動，園區(qū)黨員干部接受法律宣傳教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原來的被動接受教育向主動了解、掌握法律知識方面轉變。圍繞“五五”普法的目標任務，自覺帶頭普及法律知識，不斷提高法律素質，依法管理，積極配合，為全面開創(chuàng)我縣普法依法治理工作的新局面做出自己的貢獻。
工作自查報告6
按照上級相關要求，我鄉(xiāng)在今年內(nèi)切實開展了禁毒工作，做到了把任務真正落到實處，有效地鞏固禁毒工作的成果，積極地推進“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，優(yōu)化我鄉(xiāng)環(huán)境，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，落實責任
我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視禁毒工作，把禁毒工作納入到日常重要議程中，并將其納入到年終的考核目標，成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，各包村干部、村委干部、學校校長和衛(wèi)生院長為成員的禁毒工作領導小組;明確了各單位“一把手”為第一責任人，嚴格按照縣綜治辦等相關部門工作安排，制定禁毒工作計劃，積極配合縣綜治辦及有關部門把禁毒工作真正落到實處。
二、加強學習，提高干部的拒毒防毒能力
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視對禁毒知識教育，認真組織開展了主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式新穎的培訓教育活動。為貫徹落實《禁毒法》，深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，全面提升我鄉(xiāng)禁毒工作整體水平，進一步推動全鄉(xiāng)禁毒社會化各項工作的開展;將《禁毒法》納入支部學習的范疇，組織黨員干部觀看禁毒圖片展，提高對毒品危害的認識;把禁毒工作納入學習范疇，做禁毒宣傳的帶頭人。通過學習，進一步加強職工、家庭禁毒教育，引導干部職工及家庭成員認識毒品的危害，自覺遠離毒品，增強防毒的意識和能力。
三、廣泛開展宣傳教育活動，營造良好的禁毒氛圍
一是在鄉(xiāng)政府機關、學校中開展“不讓毒品進單位”，“不許毒品進我家”的'禁毒宣傳教育及“平安鄉(xiāng)”為重點的形式多樣的宣傳教育活動，提高廣大黨員干部反毒、防毒、拒毒意識。二是由學校主辦、鄉(xiāng)政府配合舉辦的禁毒宣傳活動上，在學校開展了宣傳教育活動。通過懸掛禁毒標語、散發(fā)傳單、向學生講解毒品的危害、并通過學生向家長帶回宣傳單等方式，實行擴散式宣傳，以增強群眾識毒、防毒、拒毒意識，提高群眾抵制毒品侵蝕能力，充分調動廣大群眾支持、參與禁毒斗爭，努力營造人人參與禁毒的濃厚氛圍，促進“無毒家庭”、“無毒村社”工作的深入開展，進一步鞏固禁毒成果。
四、開展專業(yè)禁毒培訓，升華禁毒隊伍素質
20xx年初利用XX鄉(xiāng)三干會的契機，鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)合滎經(jīng)縣公安禁毒大隊舉辦了專項整治暨村社禁毒工作培訓會，進一步強化了禁毒工作，普及毒品預防知識，提高全民抵御毒品的能力，提高禁毒隊伍業(yè)務素質，夯實禁毒工作基礎，有效推進2107年禁毒工作的開展。
五、禁毒工作中存在的不足
禁毒工作分工不明確，沒有專職禁毒工作人員，致使工作制度無法嚴格落實;對禁毒工作人員無法量化考核，導致工作的有序化和常態(tài)化受到影響，工作質量難以提升;禁毒宣傳不夠深入，雖然我鄉(xiāng)開展過大面積的禁毒宣傳工作，但宣傳內(nèi)容、宣傳對象與宣傳場所相對單一;對不易管控的易涉毒人群沒有單獨的宣傳方案及措施，宣傳效果受到局限;未設立社區(qū)戒毒康復中心，對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員未采取戒毒措施，對吸毒人員幫教工作停留在只有組織，基本無工作實操的層面，對轄區(qū)吸毒人員的幫教率極低。
工作自查報告7
按照xxxx發(fā)（xx）xx號文件精神，我辦結合實際，認真落實計劃生育工作專項目標，現(xiàn)將情況報告如下：
一、組織保障。我辦黨組樹立和落實科學發(fā)展觀，充分認識加強計劃生育工作的`重大意義。在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，把計劃生育工作納入年度目標工作任務，由辦機關黨委書記負總責，人事處負責日常組織、協(xié)調工作，明確責任、完善措施，一級抓一級，與機關各處、各直屬事業(yè)單位共同努力，確保計劃生育專項工作目標的貫徹落實。
二、計劃生育工作落實情況。一是組織學習，從思想上敲響警鐘。xx月份，我辦組織學習了《關于進一步學習貫徹〈四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法（試行）〉的通知》精神，并督促各直屬事業(yè)單位負責人加強管理，杜絕違反計劃生育工作的`現(xiàn)象。二是抓好宣傳資料、計生工具的發(fā)放。向育齡婦女發(fā)放《免費優(yōu)生健康檢查》、《五期教育》等宣傳資料，并在法定假日前夕對機關工作人員發(fā)放計生工具。三是按規(guī)定時間向街道辦事處呈報《轄區(qū)計劃生育工作統(tǒng)計表》、《計劃生育工作報告單》等各類報表，做到數(shù)據(jù)準確、報告準時。
工作自查報告8
在街道黨委、計生辦和社區(qū)兩委的領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真做好本職工作，在工作中積極學習計生業(yè)務知識，遇到問題積極向街道計生辦請教，在工作中積累經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務水平�，F(xiàn)將這一年來的工作情況述職如下，請與評議。
一、勤奮學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。
為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習社區(qū)理論知識，計生法律法規(guī)政策及十七大文件精神。自覺做到勤學多想。平時留心報紙、新聞等有關社區(qū)工作經(jīng)驗介紹，在潛移默化中接受教育，提高了自己的思想政治素質。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經(jīng)驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任、同事前輩學習，不斷總結工作經(jīng)驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節(jié)拍，與同事工作合拍，積極融入社區(qū)大家庭，努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質。
二、加強溝通聯(lián)系，熟悉工作環(huán)境。
我于20xx年3月調入本社區(qū)，為了盡快適應新的工作崗位，本人經(jīng)常走家串戶，盡可能地與社區(qū)居民們進行各方面的溝通，宣傳社區(qū)工作及計生政策，熟悉與了解群眾心聲，努力為他們排憂解難。
三、勤勉敬業(yè)，盡責做好本職工作。
計生工作堅持以人為本，以服務為宗旨，在做好社區(qū)工作的同時，按照《關于進一步加強流動人口計劃生育工作的通知》要求，建立以現(xiàn)居住地管理為主的工作機制，加強流動人口計劃生育的管理和服務，與常住人口同管理，同服務，同宣傳，建立健全流動人口臺帳，婚育證及時審驗，及電腦錄入工作，做好國家平臺通報,及時反饋和接收，今年流動人口開展全員管理中，流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位，新增流動人口錄入率達100%。同進我社區(qū)還成立了流動人口一站式管理，大大提高流動人口計劃生育婚育證的發(fā)放和驗證率，把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。
在計生全面宣傳訪視工作中，本人與同事積極配合，挨家挨戶上門調查落實，發(fā)放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區(qū)內(nèi)的流動人口復雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經(jīng)情，曉之以理。最后看到工作圓滿完成時，心里在感到更多的'是踏實和欣慰，畢竟我們的工作能得到居民和轄區(qū)單位的支持，這對我來說是件值得欣慰的事，社區(qū)工作千頭萬緒，承擔著上為政府，下為百姓解愁的責任。幾個月來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，耐心解答他們的疑問，我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。
總之，回顧這段時間的社區(qū)工作，作為一名新成員,在社區(qū)領導的細心指導，關心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到社區(qū)大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社區(qū)居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社區(qū)工作經(jīng)驗薄弱，工作還不夠大膽,主動等，這些問題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高,不辜負領導的期望。
工作自查報告9
播義中學是一所農(nóng)村中學。在落實“減負”工作方面，我們學校努力按上級政策辦，端正辦學思想，切實減輕學生課業(yè)負擔�，F(xiàn)將減負工作自查情況報告如下：
一、招生方面
我們學�，F(xiàn)有學生347人，共設有小學、初中九個教學班。學生絕大部分來自轄區(qū)內(nèi)的六個自然村，沒有組織招生考試。沒有參與舉辦“占坑班”，沒有與民辦學校聯(lián)合招生，也沒有搞提前招生，學生就近入學與擇校生的比例為100﹕1。同年級的班互為平行班，沒有辦重點班，也沒有辦實驗班。
二、規(guī)范考試方面
我們學校嚴格按國家課程方案開課，并開了課間操，眼保健操，確保學生每天鍛煉一小時，大型考試按上級要求辦，嚴格控制考試科目和次數(shù)，每學年組織2次考試。
三、作息時間方面
學生上午在校時間為7：25－11：25，下午在校時間為12：35－16：30，全天在校時間不超過8小時，符合上級要求。學生作業(yè)做到了一科一輔，學生的家庭作業(yè)量小學每天不超過40分鐘，中學每天不超過60分鐘。均符合上級要求。
四、規(guī)范教學活動方面
學校制定教學規(guī)范，要求教師的教學活動按規(guī)范操作，沒有教師參與有償補課和校外兼職，也沒有組織集體補課。
五、規(guī)范教育評價方面
學校對學生的品德評價及學業(yè)評價均以等級制呈現(xiàn)，沒有以考試成績對學生進行排名，也沒有以學生考試成績成為發(fā)放教師績效的'唯一依據(jù)。
我們學校將認真落實減負政策，切實做到把學生過重的課業(yè)負擔減下來，努力向課堂教學要質量，爭取讓教學活動收到事半功倍的效果。
工作自查報告10
一、基本情況
(一)思想認識到位。我們通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表 培訓等方式幫助全體會員提高對會員評家的認識， 使干部職工認識到會員評家既是加強工會 建設、增強工會活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強校的重要保證。從《工會法》找到 了會員評家的政策依據(jù)，及時組織干部職工學習理解，糾正了部分會員認為評家是虛架子、 走過場的錯誤想法，克服了會員厭煩、應付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為 會員評家奠定了思想基礎。
(二)組織領導到位。會員評家工作在學校黨支部的領導下由工會牽頭負責，以會員代表 大會為基礎建立了工會主席任組長，工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采 取自下而上的辦法，由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單，最后在會員代表大會上 差額選舉產(chǎn)生。
會員評家工作每年在會員代表大會上進行一次， 評家工作小組負責制訂評家 方案、宣傳發(fā)動、學習、培訓、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。
(三)制度措施到位。我們根據(jù)《關于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》 (廈 工【20xx】38 號)文件要求，認真開展學校的會員評家工作，制訂了《中學工會會員 評議職工之家實施辦法》 ，根據(jù)會員評家的工作要求、工作標準和評議范圍、程序、方法開 展工作，后來又多次對《意見》作了修改與完善，加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的內(nèi)容。
二、嚴格評議程序，保證評家工作高標準高質量 經(jīng)過多年的實踐和探索，我校會員評家工作逐步走上了標準明確、步驟緊密、程序規(guī)范 的路子。
(一)內(nèi)容具體、標準明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為 衡量學校工會工作的根本標準。
同時， 把黨政的認可度和會員群眾的滿意度作為評判建設職 工之家的工作標準，堅持圍繞《工會法》《中國工會章程》和市、區(qū)有關文件中的相關要求 、 和工會的各項職能，結合學校特點和自身實際，明確了評家范圍，制定了評議標準。在評家 范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、 分工會主席。在評議標準上，對建家工作從健全工會組織、領導班子配備、職能履行情況、 民主管理工作、工會基礎建設、服務職工群眾六個方面，分滿意、基本滿意、不滿意三個檔 次逐條評議;對工會干部從德、能、勤、績四個方面，按稱職、基本稱職、不稱職進行打分。
同時， 根據(jù)形勢發(fā)展和全局當年實際情況， 對每年的評議內(nèi)容都作適當調整， 提出不同要求， 并向會員發(fā)出你認為當前工會應注意抓好哪一兩件事的征詢，使評家內(nèi)容更貼近學校工 作實際。
(二)嚴格程序、環(huán)環(huán)相扣。評議前，通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式， 認真做好宣傳工作， 將評家方案和標準提前告知會員代表， 并在會員代表培訓班上認真組織 學習解讀相關法律法規(guī)中對工會工作的具體要求， 讓他們清楚工會的職能， 幫助會員明確評 議的目的、尺度和評判標準。評議中，工會主席必須向會員報告工會工作，匯報履職情況， 提出下一步工作設想;被評議工會干部也要逐個向會員代表作述職報告，給自己打分定格; 述職報告后， 再由會員代表對工會工作、 建家情況和工會干部以無記名投票方式進行民主測 評。評議后，評家工作小組如實整理匯總評議意見，做到四報告、一見面 ，即向學校黨 支部報告、向上級工會報告、向下次會員代表大會報告、向上級局干部主管部門報告，評議 結果與各評議對象如實見面。
我們除一年一度在會員代表大會上進行評家外， 平時還注意通 過不定期召開會員座談會、意見征詢、問卷調查等形式，收集會員的意見，涉及工會工作評 價、工會階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會與會員的.距離。
(三)評考結合、重在求實。為更快的將評家中反映出的問題進行整改，我們建立了專 項反饋渠道。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實。有關職工切身 利益的共性問題，由工會主席在學校行政辦公會議提交討論，研究解決辦法;有關工會活動 方面的意見或建議，在工會全年工作中認真加以完善;有關工會自身建設方面的問題，工會 委員會負責查找原因認真加以改進。近幾年根據(jù)會員評家的意見，我們相繼出臺了《工會會 員聯(lián)系工作制度》《職工患病慰問、困難補助規(guī)定》《工會財務公開制度》《合理化建議評 審獎勵制度》《工會活動經(jīng)費使用規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，使職工對家的意見和愿望變成 、 了現(xiàn)實，會員職工對家形成的認同感、優(yōu)越感和滿意度逐年提高。對每次的評議，不管會員 信任率高低，被評議對象都要寫出書面認識，提出改進措施。
三、評家成效明顯，提升了建家水平 會員評家工作的長期堅持和不斷完善， 使我校建家工作的整體水平得到了有效提升， 推 動了工會組織群眾化民主化建設，密切了工會與會員群眾的聯(lián)系，得到了學校黨政的認可、 支持和職工群眾的信賴、擁護。
(一)工會建家工作再創(chuàng)新績。我們始終把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、 作用明顯、職工信賴的職工之家，作為一以貫之的目標去追求，切實加強工會基礎建設和民 主集中制建設，突出和強化履行職能。注重經(jīng)常到分會、小組調研了解情況，指導職工開展 工作，幫助解決難點、熱點問題和職工實際困難。工會干部在各項活動中，都率先垂范，在 職工中有較強的號召力。
(二)會員主體作用充分發(fā)揮。工會會員積極參加工會活動，關注家的建設，為家的發(fā)展 獻策出力，參與對學校教育教學工作的監(jiān)督檢查，做好會員代表巡視工作，增強當家作主的 參與力。許多會員深有體會地說
我們是學校的主人，工會就是我們的娘家，把自家建設 好是我們的責任和義務。
在工會的組織引導下，會員以主人翁姿態(tài)積極投身學校發(fā)展和教 學改革創(chuàng)新上，形成了全員參與學校建設的局面。
(三)學校發(fā)展和諧健康。開展會員評家，既有力推動了建家工作，也有效促進了學校 和諧、健康的發(fā)展。學校先后被授予全國群眾體育先進單位福建省排球重點傳統(tǒng)校 、 福建省素質教育先進校 福建省中學示范圖書館廈門市文明單位廈門市文明 學校廈門市花園式單位 廈門市 20xx年初中教學質量優(yōu)質獎廈門市學校藝術 、教育先進單位廈門市學校衛(wèi)生工作先進單位廈門市基礎教育課改先進單位 廈 門市首批心理健康教育示范點 、 廈門市先進教工之家 、 翔安區(qū)綜治創(chuàng)安工作先進單位 、 翔安區(qū)安全生產(chǎn)先進單位等榮譽稱號。
工作自查報告11
根據(jù)市檔案局對各單位檔案工作年終考核的要求，我們對全鎮(zhèn)檔案進行了認真全面的自查整理。
現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、進一步完善組織機構，加強領導。鎮(zhèn)黨委、政府歷來把檔案工作作為一件大事來抓。在年初鎮(zhèn)人事調整的基礎上，進一步充實和完善了檔案管理領導小組成員，鎮(zhèn)黨委副書記馬金安、紀委書記郝勤、組織科科長張繼發(fā)、，民政科等部門的負責同志作為副領導,黨政機關,科研機關,財政機關,土地機關,經(jīng)管站,建立健全了完整的檔案管理網(wǎng)絡。鎮(zhèn)黨委、政府不斷加強對檔案工作的管理，形成了要求、安排、檢查共管的良好局面。
2、認真學習貫徹《中華人民共和國檔案法》和《山東省檔案條例》，依法管理檔案。但在《檔案法》頒布21周年之際，鎮(zhèn)黨委、政府機關領導小組成員，全村機關干部和負責同志認真學習，通過宣傳車，通過張貼標語等方式廣泛宣傳，使《檔案法》深入人心。
3、選擇高標準、嚴要求的檔案人員。檔案工作是一項細致而復雜的工作，這就要求檔案工作者必須具備豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、艱苦奮斗的精神。在調查配備檔案人員時,堅持德才兼?zhèn)?選擇忠于職守,遵紀守法,文化程度高的.同志擔任。經(jīng)過艱苦細致的工作，我鎮(zhèn)的檔案管理始終堅持高標準。
一、檔案基礎設施場景
檔案室共有2間辦公室，配備辦公桌椅等基本辦公設施，基本滿足辦公需求。今年，我們鎮(zhèn)重新粉刷和翻新了檔案，增加了鐵柜、門窗，并安裝了窗簾。柜內(nèi)設置干燥劑和防腐劑，滿足檔案防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、強光、防霉等七大防護要求，確保檔案安全存放。在工具方面，我們先后購買了手鉆、電鉆和濕度計，使檔案在管理和監(jiān)控方面有了可靠的物質保證。
二、檔案系統(tǒng)建設設想
在原有檔案管理的基礎上，進一步完善了檔案管理的各項規(guī)章制度。根據(jù)《檔案法》和《山東省檔案條例》的規(guī)定，在市檔案局的具體指導下，結合我鎮(zhèn)的實際情況，建立健全了檔案保管制度、檔案管理制度、檔案管理制度、檔案管理制度、檔案管理制度、檔案管理制度、檔案管理制度、檔案管理制度等八項檔案管理制度，各類文件資料歸檔制度、檔案存取利用制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員代碼。這八項制度與《檔案法》一起掛在墻上。在檔案管理中發(fā)揮了良好的作用。
三、檔案業(yè)務建設場景
根據(jù)《檔案法》和《機關檔案工作建設規(guī)范》的要求，結合我鎮(zhèn)檔案管理業(yè)務建設場景，主要做了以下工作。
1、根據(jù)《機關檔案建設規(guī)范》，我們先后20次完成了黨委、人大、政府和機關各部門資料的收集、整理、歸檔和歸檔工作。邀請市檔案局領導對我鎮(zhèn)檔案人員進行為期三天的業(yè)務指導和培訓，大大提高了檔案管理水平。
2、加強管理，確保檔案安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度。檔案管理組定期檢查檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。檔案管理員經(jīng)常檢查檔案。每天對檔案的溫度和濕度進行監(jiān)測和登記，并采取措施使其保持在必要的范圍內(nèi)。
工作自查報告12
20xx年我分管安全生產(chǎn)工作，是街道安全生產(chǎn)直接責任人。一年來在蘇業(yè)倡主任的領導及上級業(yè)務部門的指導幫助下，堅持以貫徹落實“安全生產(chǎn)年”活動為主線，以全面開展轄區(qū)“三斜場所、企業(yè)火災隱患排查整治工作為重點，緊緊結合本街道安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，認真開展了“三斜場所消防安全、危險化學品、非煤礦山、水上交通安全等安全隱患專項整治工作，全年共出動安全生隱患排查、檢查人員600余人次，檢查工商貿(mào)企業(yè)、“三斜場所、學校、幼兒園，渡口渡船及其他經(jīng)營單位、場所1860多家(處)，排查隱患2780多處，發(fā)出法律文書2份，各類整改指令書70多份。經(jīng)過全街道上下一致的努力，20xx年的安全生產(chǎn)工作取得了長足的進步，安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定，較好地完成了年度安全生產(chǎn)工作任務。下面，我就一年來的安全生產(chǎn)工作向考核組予以匯報。
一、落實責任制，街道安全生產(chǎn)管理機制得到了進一步完善。
1、進一步完善了街道安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。年初根據(jù)區(qū)政府簽發(fā)的責任書和目標管理的要求，結合街道的實際情況，對安全生產(chǎn)、防火工作領導小組人員作了調整和補充，對各村(居委)、企業(yè)的專(兼)職的安全生產(chǎn)管理人員進
行了明確或充實，進一步健全了街道——村(居委)——生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，并根據(jù)街道辦事處各部門人員的調整和流動，對街道安全生產(chǎn)的六大檢查小組的組成人員和組成部門進行了及時的調整。為了保證安全生產(chǎn)宣傳活動的效果和安全生產(chǎn)工作的檢查力度，，分別成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組和開展安全生產(chǎn)大檢查工作領導小組等，有效地保證了安全生產(chǎn)管理體系的完整性和連續(xù)性。
2、進一步強化了一崗雙責責任制。3月30日在街道召開的年度安全生產(chǎn)工作大會上，我代表街道安全生產(chǎn)委員會同各村(居)委會、七所八站簽定了各類安全責任書120多份。會上，辦事處蘇業(yè)倡主任作了重要講話，對年度安全生產(chǎn)、消防工作和水上交通安全等進行了布置并提出了要求，進一步明確了各單位主要負責人是安全生產(chǎn)、消防等安全工作的第一責任人，明確了各級管理部門和工作人員以法監(jiān)管，服務企業(yè)的工作原則，明確規(guī)定把單位的安全生產(chǎn)工作納入到單位和主要負責人的.工作實績考核中，有效地提高了各級各類人員抓好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性。
3、進一步強化了領導參與意識。街道黨工委、街道辦事處的主要領導把街道的安全生產(chǎn)工作擺到了重要的工作議程，經(jīng)常親自過問街道的安全生產(chǎn)工作情況，多次做出重要指示，街道黨工委書記敖偉樣同志多次與轄區(qū)的企業(yè)負責
人就企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作進行了座談;辦事處主任蘇業(yè)倡同志先后多次主持召開街道安全生產(chǎn)工作會議，對街道的安全生產(chǎn)工作進行了及時的針對性的指導，并多次帶隊對轄區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行了檢查，對街道安全生產(chǎn)的管理起到了有力的督導和促進作用。
二、創(chuàng)新載體，強化培訓，街道的安全生產(chǎn)基礎得到了進一步的鞏固。
1、充分利用多種渠道，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳活動。今年以來，街道安全生產(chǎn)委員會結合本街道實際，通過會議、通知、通報、專項活動等形式對安全生產(chǎn)、消防和水上交通安全工作的有關法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳和教育。今年街道安委會組織召開各類安全工作會議8次，其中蘇業(yè)倡主任主持會議3次，我主持會議5次，通過安全例會和臨時性安全工作會議，及時傳達了上級的重要指示和要求，對街道的安全生產(chǎn)形勢進行了及時的分析和通報，對街道安全生產(chǎn)、消防和水上交通安全工作進行了針對性的部署和指導，有效地保證了街道安全生產(chǎn)工作的針對性和有效性，取得了預期的效果。
2、加強橫向合作，組織業(yè)務培訓。今年在江城區(qū)安監(jiān)局、江城消防大隊的大力支持下，對轄區(qū)600多家企業(yè)、400多間“三斜場所的法人和安全責任人、各專(兼)職消防隊員、電工、焊工等1000多人進行了安全生產(chǎn)和消防安全知識培訓，有效地提高了轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員管理的能力和業(yè)務素質;提高了各“三斜場所業(yè)主的消防安全意識，夯實了基層基礎應急救援的綜合能力。
3、充分發(fā)揮大型活動的主導作用，大力營造安全生產(chǎn)文化氛圍。在6月份的“安全生產(chǎn)月”活動期間，全街道共排查工商貿(mào)企業(yè)250家，查處安全生產(chǎn)隱患375處;宣傳咨詢?nèi)掌陂g，共展出黑板報5塊，制作撐牌等2塊，拉橫幅10條，發(fā)放宣傳資料800余份，同時組織了10家企業(yè)共40人參加了市政府安委會在人民廣場舉辦的大型“安全生產(chǎn)咨詢”活動，有50多家企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)組織開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，通過開展活動，提高了企業(yè)和轄區(qū)居民的安全生產(chǎn)隱患意識和防范事故傷害的自我防護能力，取得了良好的社會效益。
三、突出重點、強化監(jiān)管，街道安全生產(chǎn)隱患得到了進一步的遏制。
結合“安全生產(chǎn)年”和火災隱患排查整治工作的有關要求，開展了全方位的安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，街道安全生產(chǎn)管理有了大幅度的提高，通過規(guī)范化管理有效地提高了多類場所自身安全生產(chǎn)管理的能力。在隱患排查整治活動中，開展了以“三斜場所消防、危險化學品、特種設備、非煤礦山、水上交通安全隱患整治為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
1、全面鋪開對“三斜場所、工商貿(mào)企業(yè)的火災隱患排查整治工作。
(1)在轄區(qū)主要交通路口，開發(fā)區(qū)、村(居)委會內(nèi)懸桂宣傳橫幅18條，張貼宣傳標語350多條，消防版報、專欄15個，發(fā)放各類宣傳資料、單張3200多份。
(2)我街道組織派出所、馬曹工商所、城南工商所、獅子山工商所，安監(jiān)、企業(yè)服務中心，綜治聯(lián)防等有關部門30多人分成五大工作組，排查和整治各類“三斜場所、工商貿(mào)企業(yè)1150多間，排查隱患2375多處，查處無證經(jīng)營場所10多間;發(fā)出整改指令全書50多份;
(3)成立了街道專職消防隊,在坪郊金郊、龍濤、那格、崗列等治安隊成立兼職消防隊等隊伍。
(4)街道投入資金3萬多元，在新朗、三洲、大朗、司朗、對岸等朗下6個村內(nèi)建起公共消防栓，配備了消防水帶、水槍;那格工業(yè)城的公共消防設施建設，經(jīng)協(xié)調爭取，現(xiàn)正進行招投標工作，有望春節(jié)后動工建設。對金郊、坪郊、龍濤、木材批發(fā)市場等幾個工業(yè)小區(qū)的消防現(xiàn)狀和公共消防設施欠缺的情況向區(qū)政府匯報，協(xié)調有關部門完善消防基礎改施，提高城市抗御火災的綜合能力。
2、開展了危險化學品安全隱患專項整治工作，對轄區(qū)的3家加油站、32家危險化學品使用單位以及7家煙花爆竹零售單位進行了從許可范圍、安全條件、安全管理和應急預案等內(nèi)容的嚴格檢查，共發(fā)現(xiàn)和整改了危險品管理不規(guī)范、作業(yè)現(xiàn)場不符合安全要求、沒有制定應急救援預案等安全生產(chǎn)隱患15處，在清明節(jié)和中秋節(jié)期間，我街道出動人員20人，配合區(qū)的統(tǒng)一行動，集中清理了金郊集貿(mào)城和坪郊市場的煙花爆竹無證銷售點，現(xiàn)場收繳了“私炮”一大批。進一步規(guī)范了轄區(qū)危化品企業(yè)的安全管理。
3、開展了特種設備安全隱患專項整治活動。協(xié)助市質檢局對轄區(qū)企業(yè)使用的電梯、鍋爐、起重機、壓力容器、廠內(nèi)機動車進行了嚴格的對照檢查，查出并整改安全隱患25處。為保證轄區(qū)特種設備安全運行打下了良好的基矗
4、開展了水上交通安全隱患專項整治。對轄區(qū)的三洲渡口，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自用船舶重點監(jiān)管，嚴禁非法營運。三洲渡口的兩艘渡船粵陽江渡3009、3011投入運作已有8年時間，今年是屬于塢內(nèi)檢驗，經(jīng)海事船檢意見，兩艘渡船的船體和主機都存在嚴重的安全隱患。為消除安全隱患，我街道多次走訪有關部門，爭取到交通局和市交管總所的支持，由交通局拔款8萬元和我街道出資4萬多元共12萬多元，解決了兩艘渡船入塢維修費用，確保了渡運安全。
5、開展非煤礦山和建筑施工工地的安全整治。重點開展對非煤礦山的規(guī)范化管理、規(guī)范化作業(yè)及機械設備安全情況的檢查，每季度對非煤礦山檢查一次，今年共檢查4次，排查隱患8處，落實整改8處。建筑行業(yè)重點對施工單位施工機械的持使用、預防坍塌事故的措施和預案以及現(xiàn)場安全管理進行嚴格監(jiān)管，確保不失控。
6、其他安全生產(chǎn)工作。在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領導下，各職能部門各司其職，各負其責，如林業(yè)站全年檢查林區(qū)15處次，簽訂森林防火責任書5份，完善林區(qū)警示標志20處次;水產(chǎn)技術推廣站出動人員30余人次，檢查漁船300多只，排查安全隱患50多次，收上休漁船只的煤氣充裝瓶210多個，保證了休漁船只的安全;水利站排查堤圍險段8處，維修加固水閘2個，加高加厚堤段20xx多米等等。今年，均沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
工作自查報告13
20xx年是“六五”普法的開局之年，在溫泉縣黨委、政府的大力關心、支持下，在州建設局依法治理領導小組、縣政法委指導下，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹“依法治國”基本方略。建設局20xx年的法治工作及時成立了以黨組書記為組長的領導小組機構，推動“六五”普法及“法治進機關”、“法治進單位”工作全面展開，順利實現(xiàn)法治工作總體目標�，F(xiàn)按照州建設局依法治理領導小組下發(fā)的關于印發(fā)《博州建設系統(tǒng)20xx年法治工作要點》的通知要求，將我局“六五”普法工作情況，自查如下：
一、高度重視，加強對普法教育工作的組織領導
1、制定了“六五”普法工作安排。20xx年3月，我局根據(jù)州建設局依法治理領導小組下發(fā)的關于印發(fā)《博州建設系統(tǒng)20xx年法治工作要點》的通知（博州建發(fā)20xx20號）精神，結合我局實際，經(jīng)局黨組會討論成立了以局黨組書記為組長、局長為副組長，各科室主任為成員的法制工作領導小組，結合工作實際，明確了我局“六五”普法的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施等。全面提高干部隊伍的整體素質和行政執(zhí)法水平，努力增強執(zhí)法公平性、公正性、合法性，堅持執(zhí)法透明，積極建設為民、務實、清廉、高效型機關，全力推動和諧溫泉的創(chuàng)建工作。
2、健全了普法工作機構。我局成立了“法治工作領導小組”，由局黨組書記擔任領導小組組長，局長為副組長，各科室主任為成員，領導小組下設辦公室，具體工作由胡志剛同志負責，各科室全面配合。并根據(jù)領導變動情況及時予以調整充實，研究部署我局普法和依法治理工作，協(xié)調解決工作中的困難和問題。
3、完善了普法工作制度。制定了《建設局20xx年法治工作措施》、《建設局20xx年法治工作方案》等。年初，我局按照州建設局依法治理工作小組的部署和要求，及時制定了本年度《建設局20xx年法治工作安排》，使各科室和各建筑企業(yè)明確了本年度普法工作的目標任務和工作重點。年底，我局法治領導小組將對普法和依法治理工作進行目標考核。形成了年初有安排、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。
二、周密部署，著力提高普法教育的覆蓋面和針對性
按照“六五”普法工作安排確定的工作任務和要求，我局將對合建筑企業(yè)進行“法律六進”，突出普法重點，拓寬宣傳領域，豐富宣傳形式，在實效上下功夫，收到了明顯成效。
1、突出重要法律知識的普法宣傳。我局在各科室，深入學習宣傳憲法和國家基本法律，進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論方針和政策，促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，提高了干部職工的憲法和法律意識，增強了干部職工的法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。
2、加強了社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)的宣傳教育。我局在“六五”普法工作安排中，于3月15日積極開展了人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生方面的法律法規(guī)宣傳教育，加強了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方面的.法律宣傳力度，向全體公民普及了知識產(chǎn)權法律法規(guī)，維護了契約自由、公平競爭、誠實信用的市場經(jīng)濟基本法律原則和制度。
3、以領導干部為重點，認真開展學法活動。按照《中組部、中宣部、司法部關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》要求，結合州建設局依法治理小組要求，扎實開展了領導干部學法培訓教育工作。
4、以建筑企業(yè)管理人員為重點，認真開展普法專題活動。我局法治領導小組積極開展了“送法進企業(yè)”活動，發(fā)放普法宣傳單380份，共發(fā)放建筑企業(yè)10個。
三、強化措施，著力提高全社會法治化管理水平
我局各科室堅持學用結合，普治并舉，在開展普法的同時，加強對依法治理工作的領導和指導，依法治理工作取得明顯成效。
1、及時制定了依法治建工作計劃。我局制定了《法治工作安排》，將依法治建工作納檢查項目。各科室認真按照《法治工作安排》，結合本科室職能，切實開展了規(guī)范化行政執(zhí)法工作。
2、充分發(fā)揮了法律顧問作用�！傲濉逼辗▽嵤┮詠恚揖仲|量監(jiān)督站組建成立了建設行業(yè)法律顧問組。為我縣建筑行業(yè)服務人員提供法律服務作為工作的重點和突破口，努力為建筑企業(yè)依法決策、依法解決熱點、難點問題提供優(yōu)質、高效、及時、準確的法律服務，起到了保駕護航的作用。
3、維護了社會的和諧穩(wěn)定。20xx年以來，我局不斷探索創(chuàng)新領導干部、建筑企業(yè)工人調解工作，充分發(fā)揮調解的“第一道防線”功能，有效地維護了社會穩(wěn)定、和諧。
四、建章立制，強化普法教育工作保障
我局對“六五”普法和依法治理工作高度重視，把普法和依法治理工作納入年終考核，加強了對法制教育工作的領導，強化了目標管理，及時解決普法工作中存在的困難和問題。充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，督促各項任務落到實處，確保了普法和依法治理工作的順利進行。
總之，我局“六五”普法和依法治理工作取得了一定成績，但也還存在一些不足。我局將繼續(xù)按照州建設局依法治理工作小組的統(tǒng)籌安排，勤奮務實、開拓創(chuàng)新、不斷進取，創(chuàng)造性地開展普法、依法治理和創(chuàng)建宜居城市和旅游強縣，營造良好的法治環(huán)境。
工作自查報告14
20xx年以來，我局根據(jù)縣糾風辦《年縣糾風工作要點》要求，全面落實糾風工作，將糾風專項治理工作作為一項重要工作來抓，按照標本兼治，糾建并舉，綜合治理，注重預防的工作方針，堅持“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，將糾風工作與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理工作同安排、同開展、同督查，為推進建設系統(tǒng)政風行風建設和樹立良好的行業(yè)形象起到了很好的推動作用�，F(xiàn)將我局糾風工作責任制落實情況及糾風工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實工作責任制
1、嚴格落實糾風工作責任制。結合建設工作實際，進一步細化任務，強化了對系統(tǒng)糾風工作的組織領導，成立了以一把手為第一責任人，分管領導為主要責任人，基層單位、機關股室負責人為具體責任人的責任體系。同時，按照任務分解要求，認真組織，扎實做好糾風專項治理工作。
2、制定完善各項制度。深入開展“四個不讓”、“加減乘除”和“五比”、經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境專項整治、“行風建設年”等活動，制定下發(fā)了年度《關于開展糾風工作，強化“四個不讓”意識，開展“加減乘除”活動的實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《開展市場中介組織與政府部門實現(xiàn)“四分開”工作實施方案》、《民主評議政風行風工作實施方案》等文件，進一步提高了全局黨員干部的服務意識，大局意識。
3、建立防止反彈的激勵制約機制和長效機制。制定完善工作考評實施細則，把政風行風工作和糾風工作列入局年度崗位責任制考核內(nèi)容。
二、抓好專項治理，扎實開展糾風工作
1、完善和深化“四項制度”建設。根據(jù)上級要求，開展工程建設領域突出問題專項治理工作。強化行政監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，約束權力運行。進一步完善論證聽證、督察考核、責任追究等制度，注重運用行政引導和市場調節(jié)雙重手段，建立誠信懲戒機制，重點解決招投標中搞串標、陪標、圍標和違法轉包、分包及在項目施工、項目預決算、中介機構參與等過程中的問題。組織實施承包商預選、招標代理比選工作，進一步規(guī)范招投標活動；推行房地產(chǎn)經(jīng)紀機構備案公示制度，制定房屋產(chǎn)權權屬登記工作規(guī)程、建立經(jīng)紀人協(xié)理從業(yè)資格制度，同時，加強預售款、二手房交易資金監(jiān)管，整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易市場秩序。
2、加大對村莊整治工作的督促檢查力度。防止和糾正新農(nóng)村建設中不顧農(nóng)民實際承受能力，強拆強建、盲目建設等加重農(nóng)民負擔的行為。
3、規(guī)范中介組織的運行。認真抓好市場中介組織與政府部門實現(xiàn)“四分開”工作的落實，促進中介組織規(guī)范發(fā)展。開展中介組織清理整頓，嚴查違規(guī)行為，健全完善建設市場法人和自然人違法違規(guī)檔案制度，加大對失信市場主體的處罰力度，推進建設市場信用體系建設。進一步明晰政府管理、市場調節(jié)和社會中介組織服務的邊界，營造說法規(guī)范的'政務環(huán)境，誠信有序的市場環(huán)境。
4、繼續(xù)抓好糾正城鎮(zhèn)房屋拆遷中損害居民利益的問題。深入開展矛盾糾紛排查工作，堅決糾正城鎮(zhèn)房屋拆遷中損害居民的問題。加強拆遷計劃調控，合理控制拆遷規(guī)模，集中力量解決好遺留的拆遷項目。加強拆遷監(jiān)管，認真落實拆遷公示、聽證、許可、承諾、資金監(jiān)理、投訴舉報、行政裁決和責任追究等制度，積極推進拆遷管理工作規(guī)化，有效規(guī)范拆遷管理部門、拆遷單位、拆遷評估機構的行為，針對拆遷中出現(xiàn)的低收入家庭安置矛盾突出等問題，進一步研究制訂相關保障政策，切實做到妥善安置。繼續(xù)做好拆遷信訪突出問題及群眾性事件處理工作，努力做到老問題案結事了，新問題及時化解。年共實施9個房屋拆遷項目，沒有發(fā)生群眾上訪事件。
工作自查報告15
按照魯檔發(fā)[20xx]30號文的要求，我院在認真學習領會《中華人民共和國檔案法》、《山東省檔案條例》和《國家教委6號令》精神的基礎上，對照修改后的《山東省檔案管理考核辦法》和《山東省檔案管理考核標準》，對我院20xx年檔案工作情況進行了認真的檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、目前學院及檔案工作概況
山東體育學院1958年建院，1962年—1977年停辦了一段時間，1978年復建，是國務院批準的學士和碩士學位授權單位，并和武漢理工大學與上海體育學院聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。20xx年我院與省體育運動技術學院、省體育科研中心合并，組建成新的山東體育學院，把原隸屬省體育局管理的部分競技體育和全部體育科研資源納入到學院統(tǒng)一管理。和國內(nèi)同類院校相比，學院在管理體制、運行機制、體育資源整合與優(yōu)化配置以及體育教學、訓練、科研專職隊伍建設等方面和國內(nèi)同類院校相比形成了自己的特色和優(yōu)勢，成為全省體育教育、運動訓練和體育科研的中心，擔負著發(fā)展全省體育教育，搞好全省競技體育訓練與競賽和體育科技攻關服務的重任。
(一)人才隊伍狀況
學院現(xiàn)有在職教職工1055名，其中604名教學訓練科研人員中，有教授28名、副教授110名，國家級教練員13名、高級教練員91名，研究員11名、副研究員32名，博士14名、碩士113名，第四屆國務院學位委員會體育學科評議組成員1名、省級拔尖人才6名、享受政府特殊津貼者11名、山東省有突出貢獻的中青年專家4名、國家優(yōu)秀教師5名、省級優(yōu)秀教師11名、碩士生導師47名、博士生導師2名。
(二)辦學基本條件
學院現(xiàn)有東校區(qū)(濟南市文化東路65號)、西校區(qū)(濟南市文化西路2號.10號)和日照校區(qū)(日照市山東路東首)三個校區(qū)，目前總占地面積1869.15畝，總建筑面積39.04萬平方米，教學行政用房總面積153230平方米、體育教學場地面積196165平方米，多媒體教室、計算機教室、校園寬帶網(wǎng)等基本設施齊全。
學院現(xiàn)有固定資產(chǎn)額為27512萬元，教學訓練科研儀器設備8288萬元，教學用儀器設備2538萬元。學院建有運動人體科學實驗室;學院科研處建有摸擬訓練實驗室;學院計算機信息工程中心還有計算機實驗室和現(xiàn)代教育技術實驗室等13個體育及相關學科的實驗室，為學院的教學、訓練和科研奠定了良好基礎。
(三)學科專業(yè)建設
學院本科教育現(xiàn)有12個專業(yè)，分別是體育教育、運動訓練、民族傳統(tǒng)體育、社會體育、運動人體科學、公共事業(yè)管理(體育)、舞蹈學(體育)、英語(體育)、特殊教育(體育)、計算機科學與技術(體育)、教育技術學(體育和應用心理學(體育)，涉及教育學、文學、理學、工學、管理學5個學科門類。研究生教育擁有體育學一級學科的運動人體科學、體育教育訓練學、體育人文社會學、民族傳統(tǒng)體育學4個碩士點;聯(lián)合培養(yǎng)的博士研究生有水上運動裝備和體育教育訓練學2個研究方向。全日制在校生11260名(其中研究生69名、本科生6459名、五年制�？粕�4202名、中專生560名)，在職體育碩士40名，繼續(xù)教育在校生684名(其中本科532名、專科152名)。
我院運動人體科學學科為“”省級重點學科，“十五”期間升級為省級強化建設重點學科;我院民族傳統(tǒng)體育專業(yè)和運動生理學、健美操兩門課程為省高校教學改革試點專業(yè)和試點課程，并順利通過了省教育廳專家組的檢查驗收。
(四)競技體育
學院擁有競技一系至競技五系和體育運動學校6個訓練單位，有田賽隊、徑賽隊、競走隊、游泳隊、鐵人三項隊、男子舉重隊、女子舉重隊、跆拳道隊、古典跤隊、自由跤隊、柔道隊、體操隊、蹦床隊、拳擊隊、公開水域游泳隊、沙灘排球隊、水球隊、乒乓球隊、排球隊、男女曲棍球、男子棒球和女子壘球等20多個省級專業(yè)運動隊，在競技體育方面人才濟濟，成績突出。近5年來，我院在奧運會、世錦賽等國際比賽中獲金牌13枚、銀牌9枚、銅牌9枚，其中影響最大的是28屆奧運會上，我院女子舉重運動員劉春紅三破世界紀錄的金牌和邢惠娜的女子10000米金牌;在亞運會、亞洲錦標賽中獲金牌33枚、銀牌9枚;在國內(nèi)最高水平比賽中獲金牌102枚，其中第十屆全運會上我院獲21枚金牌，占山東體育代表團的50%。
(四)檔案工作概況
學院自1978年復建就設立了檔案室，1990年10月正式任命檔案室為科級單位。目前我院檔案室保存了復建以來黨群、行政、教學、科研、財會、出版、基建、外事、設備儀器、聲像十大門類的檔案，共計6103卷，照片3500余張。有專職檔案員4人，兼職檔案員25人。先后編制了4種檢索目錄，編印了7種材料，制定了《檔案管理辦法》等7個文件和有關的9項規(guī)章制度，以及檔案室主任、工作人員崗位職責，檔案工作基本實現(xiàn)了科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化。1998年11月，經(jīng)省檔案局、省教育廳的專家組考核、評審，學院的檔案工作達到了高校系統(tǒng)省一級水平;20xx年11月經(jīng)省檔案局檔案工作考核組考核，學院的檔案工作達到了省優(yōu)秀標準。20xx年11月經(jīng)省檔案局專家組考核、評審，學院的檔案工作達到了省一級水平。20xx年學院申請保持省一級水平。20xx年學院正準備接受國家教育部對本院本科教學水平的評估，因此繼續(xù)申請保持省一級水平。
二、檔案方面的.主要工作和體會
(一)領導重視，加強管理，形成檔案工作網(wǎng)絡體系
通過學習《中華人民共和國檔案法》、《山東省檔案條例》、《普通高校檔案管理辦法》，學院黨政領導深刻認識到，檔案是重要的信息資源，是學校的寶貴財富;檔案工作是反映學校管理水平、關(個人反腐倡廉自查報告)系到學校發(fā)展的一項重要工作;只有把它納入到目標管理的軌道，加大管理力度，才能推動檔案工作更快、更好地向科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化方向發(fā)展，才能促進學校整體工作水平的進一步提高。基于這一認識，學院于1998年成立了由院長任組長、分管院領導和辦公室主任為副組長、有關部門領導為成員的院檔案工作領導小組，加強了對檔案工作的宏觀管理和具體指導。20xx年4月，學院與原山東省體育運動技術學院、原山東省體育科學研究中心三家合并為新的山東體育學院。根據(jù)這一新情況，學院又及時對院檔案工作領導小組成員做了調整。20xx年6月針對今年學院有關部門處科干部大范圍調整的情況，學院再次進行了一次調整，進一步加強了組織領導，理順了關系。
為了把檔案工作的各項任務落到實處，把檔案工作的目標責任下達到基層，提高部門領導和兼職檔案員的工作責任感，學院要求各部門的主要負責同志分管本部門的檔案工作，兼職檔案員具體負責本部門日常工作中形成文件的收集、整理、保管、預立卷、移交歸檔工作，檔案室具體指導基層的業(yè)務工作。目前學院已建立了有29人組成的專兼職檔案員隊伍，形成了完善的院級檔案綜合管理體系，為搞好檔案工作打下了堅實的組織基礎。
為了加強檔案工作，充分發(fā)揮檔案在學院建設和發(fā)展中的重要作用，學院擬定了《山東體育學院20xx—20xx年檔案工作發(fā)展規(guī)劃(草案)》，并將其納入學院的“”建設與發(fā)展規(guī)劃，認真組織落實。院長辦公室作為院檔案室的直接管理部門，每年的工作計劃和總結中，都把檔案工作單列一項，認真部署，并在日常工作中抓好任務落實。
(二)加強隊伍建設，不斷提高專兼職檔案員的素質
加強隊伍建設，不斷提高檔案員的素質是加強檔案工作的必要條件。近年來，學院注意把工作認真扎實、責任心強、文化層次高、業(yè)務水平強的人員選拔到檔案員隊伍中來，使檔案工作隊伍的整體素質有了明顯提高。目前，全院專兼職檔案員中具有大專以上學歷的有24人，占檔案員總數(shù)的82.3%。為了提高檔案員的業(yè)務水平，學院還突出抓了兩方面的工作：一是加強專職檔案員工作能力和業(yè)務素質的培養(yǎng)。專職檔案員承擔著組織、協(xié)調全院檔案工作的職責，其業(yè)務水平和工作能力的高低直接影響著全院檔案工作的水平。為此，學院除了為檔案室訂《山東檔案》、《學校檔案》、《中國檔案》、《中國檔案報》、《學校檔案管理基礎》等業(yè)務書刊，組織他們進行業(yè)務學習以外，還積極支持他們參加國家和省檔案局舉辦的業(yè)務學習培訓班，到兄弟院校和檔案工作先進單位學習取經(jīng)，使專職檔案人員的業(yè)務素質得到了明顯提高。二是加強兼職檔案員的培訓工作。兼職檔案員是檔案形成過程中承上啟下的“紐帶”，既接受院檔案室的業(yè)務指導，又承擔著本單位日常檔案的收集、整理、預立卷、移交歸檔工作。他們的工作態(tài)度和能力如何直接影響到檔案的質量和完整。為此，學院編印了《檔案工作文件匯編》，其中包括《山東體育學院檔案分類法》，發(fā)給兼職檔案員人手一冊，供學習、參考;定期舉辦檔案員培訓班，組織學習《檔案法》、《山東省檔案條例》等上級有關的規(guī)章制度，邀請檔案工作專家作了“立卷的基本程序和方法”的專題講座等等。通過學習和培訓，收到了顯著成效，廣大兼職檔案員的工作能力和業(yè)務素質大大提高。
(三)規(guī)范檔案管理，檔案設施日益完善
近年來按照上級有關文件精神，學院制定了檔案工作的一系列規(guī)章制度，并采取多種措施，把檔案管理列入了各單位的正常工作，保障了檔案的完整、準確、系統(tǒng)。歸納起來，主要有四點：一是實行了學院的各項工作與檔案工作的“四同步”管理。即在布置、檢查、總結、驗收各項工作時，同時布置、檢查、總結、驗收檔案工作。學院把檔案工作納入單位工作計劃，納入領導議事日程，納入到單位職工的崗位責任制。每年學院和院長辦公室的工作計劃要點、總結中，都對檔案工作進行專門部署和總結。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，并納入教學、科研、財會和管理人員的職責范圍內(nèi)，要求在每個重要會議召開、每項科技成果鑒定、基建工程竣工驗收、重要儀器設備開箱驗收時，專職或兼職檔案員都參與進去，保證所形成的檔案完整、準確。三是形成了院檔案室人員指導下的部門預立卷制度。按照上級文件和《山東體育學院檔案管理辦法》中規(guī)定的各類檔案歸檔時間，院檔案室及時督促有關部門預立卷，使各類檔案在每年的6月底前基本完成了立卷歸檔。四是加大了對檔案工作的經(jīng)費投入。學院領導對檔案工作非常重視，1997、1998年度在學校經(jīng)費緊張、各部門都需用錢的情況下?lián)艹鰧？顬闄n案室添置了有關設備，經(jīng)費達7萬元之多;20xx年又投入5萬多元購置了彩色激光打印機、掃描儀、刻錄機、奔騰4系列臺式計算機、惠普激光打印機以及檔案管理軟件和去濕機;20xx年又投入4000多元購置一臺彩色激光打印機。
(四)加強自身建設，不斷提高業(yè)務水平
近年來，我們采取了一系列措施，加快檔案工作的科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化建設進程，加強檔案室自身建設，不斷提高業(yè)務水平。一是建立健全了檔案工作各項規(guī)章制度。1998年3月，根據(jù)上級精神和本院實際，我們制定完善了《檔案管理辦法》、《檔案分類法》、《關于文書材料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》、《科研檔案管理條例》等7個文件和檔案的收集、整理、保管、鑒定與銷毀、統(tǒng)計、借閱、利用、保密工作、檔案庫房管理等項規(guī)定，使檔案從形成到銷毀形成了一整套的制度，工作起來有章可循，有法可依。二是重視了檔案的完整、準確、系統(tǒng)。學院在處級以上干部會上、在檔案員培訓班上以及在日常工作中，都提出了把好“三關”的問題，要求各部門負責人協(xié)助檔案員把好材料起草關、文件收集關、鑒定驗收關。由于各級領導重視，檔案員認真負責，制度保障有力，近年來學院較好地完成了以科技檔案為主體的各門類檔案的立卷歸檔任務。1998年以來各類檔案歸檔率達到了100%，檔案的移交建立了完備的交接手續(xù)，歸檔文件完整率、準確率達到98%以上。三是案卷質量嚴格按國家標準執(zhí)行。1994年以來，學院檔案從目錄到封皮全部采用激光打印機打印，案卷格式達到了規(guī)范、統(tǒng)一，案卷的合格率接近100%。四是檔案保管條件明顯改善，1998年學院實行了檔案庫房、辦公室兩分開，20xx年按照檔案局的要求，我們實行了檔案庫房、閱文室、辦公室三分開，庫房面積達50 m2，閱文室16m2，辦公室32m2，庫房面積能夠滿足檔案的需要，還留有一定的余地，并采取了防火、防盜、防高溫、防潮濕、防光、防塵、防鼠、防蟲、防污染等措施，為庫房配備了溫、濕度測試儀、滅火器、空調機和去濕機等項設施設備。
(五)加強服務工作，提高檔案咨詢和信息開發(fā)利用率
學院檔案室擁有二十多年的各門類檔案。近年來，學院利用檔案開展了多種形式的檔案咨詢服務和信息開發(fā)利用工作，取得了較好效果。檔案室已成為學院檔案的保管基地和查找利用的中心。1997年全省高校教學工作評價、1998年省級重點學科評估、20xx年申請碩士授權單位、20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估、20xx年高校德育評估、20xx年成人教育評估、20xx年本科教學水平評估等各項較大工作和重要活動中，學院檔案室均提供了大宗檔案材料及數(shù)據(jù)，并承擔、參與編印了多種文件、材料匯編。在檔案利用效果方面，學院比較突出的有以下幾件：一是1997年省里分配教職工住房建設一次性補助經(jīng)費時，因未將省體育場的45人列在我院教職工數(shù)額之內(nèi)，所以少撥給我院12萬元，經(jīng)查1985年永久卷，找到了省政府1985年明確省體育場歸我院管理的文件。由此，省有關部門將少撥的經(jīng)費全部補發(fā)給了學院。二是1992年學院與柴油機廠、自來水公司發(fā)生土地確權爭執(zhí)時，三方各持己見，最后經(jīng)查找檔案找到了依據(jù)，使這一問題得到了較好的解決。三是1996年學院有幾處地界確權不清(如綜合樓以北、一號樓東北角等)，與有關部門產(chǎn)生了爭議，經(jīng)查1985年有關檔案，省政府會議紀要上寫的很明確，這些地方歸學院使用。由此，使又一起爭執(zhí)得到了滿意的解決。近年來學院檔案室編制了4種檢索工具，建立了提供利用登記制度，按照檔案借閱規(guī)定，向有關部門提供了大批檔案材料，檔案人員調卷迅速、準確。查全率、查準率達98%以上，使檔案在為學校教學、科研、管理工作服務中發(fā)揮了積極作用。先后參與編撰出版了《崗位責任制匯編》、《山東體育學院規(guī)章制度匯編》、《校慶30紀念冊》、《校慶35年紀念冊》、《校慶35年畫冊》、《檔案工作文件匯編》、《1958—20xx年大事記匯編》、《1998—20xx年科研成果目錄匯編》、《德育工作評估資料目錄》、《德育工作文件制度匯編》、《德育工作理論與實踐研究成果叢書》、《山東體育學院“一站五中心”工作制度匯編》、《山東體育年鑒》和《山東教育年鑒》山東體育學院部分、建設和發(fā)展中的山東體育學院(錄相帶)、20xx年新的山東體育學院(DVW)、山東體育學院宣傳片(VCD)、20xx年山東體院新畫冊等，受到了領導和師生員工的好評。
三、存在的主要問題和今后打算
近年來學院檔案工作雖然取得了一定的成績，但也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是東校區(qū)的檔案目前只收集、保存了文書檔案，而大量的基建檔案和具有我院特色的運動競賽檔案均散落在各部門。二是我院檔案信息的開發(fā)利用比較薄弱，目前20xx年之前的檔案信息因各種原因還未全部錄入，阻礙了檔案工作上層次。三是檔案網(wǎng)絡利用工作尚待進一步努力。
為了進一步做好今后的檔案工作，學院擬采取以下措施：首先，進一步強化檔案意識。積極組織有關人員學習國家和省關于檔案工作的一系列法規(guī)、文件，深入貫徹落實《檔案法》和國家教委6號令精神，不斷加深對檔案工作重要性的認識，增強做好檔案工作的責任感和緊迫感。其次，加大檔案信息開發(fā)利用的力度，爭取院領導的支持，購置網(wǎng)絡版檔案管理軟件，短時間內(nèi)把檔案信息全部錄入，進入學校的局域網(wǎng)，以方便全院的檔案查詢、利用，爭取每年編研出版一本年鑒或檔案匯編材料。第三，進一步加強對檔案工作的領導和目標管理。完善檔案工作目標責任制，加強對檔案收集、整理、分類、歸檔、銷毀等各環(huán)節(jié)的督促、檢查和指導，努力實現(xiàn)檔案工作的科學化、規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化，把我院的檔案工作提高到新的層次和水平，使檔案工作在為教學、訓練、科研、管理等各項工作服務中發(fā)揮更大、更好的作用。
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