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            土建述職報告

            時間:2023-03-07 08:57:53 述職報告 我要投稿

            土建述職報告

              隨著人們自身素質(zhì)提升,我們都不可避免地要接觸到報告,其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編為大家收集的土建述職報告,歡迎大家分享。

            土建述職報告

              土建述職報告 篇1

              一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

              來到公司的第一天,給我的感受就是公司的標準化的管理,不光體如今任務中,同時在企業(yè)抽象、個人抽象中同樣能夠得到表現(xiàn)。

              土建工程師是一個對實際任務經(jīng)歷請求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將經(jīng)過任務中鍛煉本人、進步本人、塑造本人。

              這種進修是一種見機行事,是讓本人順應任務中的學問技藝,使自我希望經(jīng)過進修能加強本人的合作力,同時也加強公司的合作力。

              二、標準本人的言行,做合格的職員

              在工程部任務,免不了要與高低左右及社會各界聯(lián)絡,我將始終牢記本人是公司的一員,言行舉止都重視束縛本人。

              對各級指導,做到狂妄自大,尊重服從。

              但是服從并不代表順從,關于有利于項手段展開的合理的看法也要及時的反饋給指導,做事大膽,不避諱上上層的關系,真正做到對工程擔任,對公司擔任,要把本人真正的當成公司的仆人。

              三、加強進修,進步現(xiàn)場工程管理程度

              在對施工單位的管理上,以合同、標準為根據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,立好老實,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時加強效勞認識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的根底。

              對監(jiān)理公司的管理,首先應充分支撐監(jiān)理的任務,其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的任務,對待監(jiān)理日常任務不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣,常常能夠獲得優(yōu)良的成效。

              在工程協(xié)調(diào)上保持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈敏性,協(xié)調(diào)的手段是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,全體成效。

              在三控兩管上,做到有方案有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵掌握節(jié)點,在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關鍵是進程掌握;投資掌握上嚴格檢查各種簽證和變卦材料,確認其合感性、必要性,防止增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的施行情況,嚴格按照合同施行;在消息管理上做到標準、零碎、統(tǒng)一、有條理。

              四、盡心履職,一心一意當好稱職的土建工程師

              作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權(quán)力,只有承當義務、帶頭任務的義務。

              在平常的任務中,對指導交辦的任務,從不斤斤計較,保質(zhì)保量完成;對本人分外的任務也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。

              在同辦公室其他幾位同事的任務協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。

              最初,我想說的是,我需求做到的就是成為一個優(yōu)良的員工。

              土建工程師述職報告范文【篇二】進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。

              本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標。

              一、年度工作情況:

              1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

              我于20xx年4月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。

              通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。

              在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

              2、熟悉項工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

              作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。

              為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。

              在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

              3、參加工程部管理制度的修改

              為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。

              通過這次編制,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

              4、分析20xx年天氣情況

              為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結(jié)合,對工程進度進行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

              二、存在的不足以及改進措施

              20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

              1、缺乏溝通,不能充分利用資源

              在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。

              俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。

              2、缺乏計劃性

              在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。

              在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

              3、專業(yè)面狹窄

              作為一個現(xiàn)代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。

              自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。

              在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

              三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

              為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

              1、合同管理

              合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。

              熟悉合同。

              并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的`漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

              樹立強烈的合同意識。

              在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。

              一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。

              當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。

              2、質(zhì)量控制

              工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認承包商的質(zhì)量保證體系,進場材料、設備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

              承包商質(zhì)量保證體系的審查確認。

              著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認證單位認證,是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

              工程材料的質(zhì)量控制。

              檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質(zhì)量控制。

              監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。

              業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。

              監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系。

              經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。

              特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究。

              3、進度控制

              進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。

              制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

              4、加強全員經(jīng)營意識

              許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。

              其實項目開發(fā)相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。

              所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

              20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。

              特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。

              總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

              新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。

              在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

              土建述職報告 篇2

            各位領導、各位同事:

              我于20xx年6月25日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)兩個多月了,現(xiàn)將這兩個月的工作情況做一下總結(jié)。

              一、剛來到公司首先是和即將離職的老員工進行工作交接,也借此機會對公司的情況有了初步的了解,同時非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

              二、來公司的前半個月我在工地現(xiàn)場辦公,這期間主要的工作是和福建遠泰公司核對干掛石材的工程量,審核六月份安徽建工、之江園林的進度款、辦理結(jié)轉(zhuǎn)單并更新進度款臺賬。

              三、后來按照領導的安排我搬到公司辦公室來上班,首先處理的是合同和定價單的梳理及臺賬的`更新,其次是各施工單位的付款證明打印、請章、蓋章、發(fā)放,再次是工程款ERP申請,在實際操作中能熟練的運用ERP辦理的請款申請及合同評審,并及時跟蹤ERP的審批情況,及時的找相關領導簽字并報送相關部門。

              四、目前手上有四個結(jié)算正在跟蹤辦理,一期已竣工的E—

              1、E—2地下室、E4—20#樓的竣工資料我已經(jīng)基本收集齊了相關資料,但施工單位暫未上報竣工結(jié)算資料;之江園林的沿湖步

              道結(jié)算已通知施工單位辦理結(jié)算資料,因資料不齊全至今未報送至本部門;福建遠泰的外墻干掛石材資料已報送,但因竣工驗收單上要求整改的內(nèi)容未整改完成,已打回待竣工驗收通過給予辦理;玻璃幕墻的竣工資料已報事務所審核,暫未審核完成。

              五、負責的樓棟及區(qū)域現(xiàn)場的測量主要有之江園林中軸廣場以

              南區(qū)域完成面的測量,F(xiàn)地塊原始地貌方格網(wǎng)復測,中軸廣場門衛(wèi)、小區(qū)保安室干掛石材完成面測量。

              六、標底的審核及清單編制主要有D地塊道路、配電房清單編

              制及標底審核,學習幼兒園標底打印,F(xiàn)地塊商務標和控制價審核,F(xiàn)14#樓工程節(jié)點造價的測量。

              七、算量主要在算的是E—2地下室的鋼筋抽樣,目前獨立基礎、

              柱、梁、板已完成,剩余的剪力墻本月底完成。

              總之,經(jīng)過這兩個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

              述職人:陳芹芹

              20xx年8月27日

              土建述職報告 篇3

            尊敬的公司領導好:

              首先,感謝公司領導給我這個寶貴的機會,讓我得以在咱們無錫春星房地產(chǎn)有限公司春江花園四期(康詩丹郡)項目工作。同時,我也衷心的感謝各位同事在20xx年度這段時間里工作中對我無私的幫助。在已經(jīng)過去的20xx年里,通過在咱們“康詩丹郡”項目工作的這段時間中,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

              本人于20xx年5月29日通過面試程序正式任水電工程師一職,在公司領導及工程部的馬經(jīng)理、蔣經(jīng)理指導下,積極開展工作。此時1、2#樓尚未封頂,板面及砌體配管工作隨進度進行。3、4#樓主體工程基本完成,安裝工程二次配管工作隨砌體工程正常進行。在日,F(xiàn)場巡查過程中,發(fā)現(xiàn)存在以下一些現(xiàn)象:

              a、室內(nèi)開關插座預埋線盒不標準,線盒過深、高度偏差過大、歪倒現(xiàn)象較普遍。

              b、預埋線管看護工作未到位,出現(xiàn)管道綁扎、排列不符合要求等情況,此項工作的重要性沒有引起足夠的關注,在現(xiàn)場的疏通清理過程中,管道不通的現(xiàn)象較為突出。

              c、項目現(xiàn)場,安裝各參與單位配合協(xié)調(diào)不是很到位,安裝各班組均是以包代管,總承包單位項目人員配備不完善。

              d、施工單位技術(shù)力量薄弱,技術(shù)交底工作未到位,人員較少,完成質(zhì)量較差,成型感觀效果較差。

              進度:

              進度目前基本正常,隨土建工程進度進行。

              安全;

              a、臨電布置基本符合臨電施工要求,但是私拉亂接現(xiàn)象較普遍,現(xiàn)場專人管理不到位。

              b、臨電管理資料不齊全,施工單位未對配電箱電氣器件、機械設備、塔吊等用電設備定期進行巡檢,同時無巡檢記錄等有關資料。

              綜上所述,我認為造成以上原因及問題,主要存在以下幾點原因:

              a、施工單位技術(shù)負責人,質(zhì)量意識淡薄,對相關規(guī)范深度理解不夠,

              b、施工單位技術(shù)負責人對施工工藝不熟悉,現(xiàn)場施工經(jīng)驗不夠豐富,對相關規(guī)范及工藝、施工流程要求了解不深。

              c、施工單位技術(shù)負責人對勞務班組的技術(shù)交底工作做得不到位。

              d、施工單位管理人員責任心較差,責任意識不強。

              f、施工單位以包代管現(xiàn)象突出,總承包單位負責人監(jiān)督不到位。

              g、監(jiān)理人員責任心較差。

              針對以上存在問題,本人到崗之后,經(jīng)與x經(jīng)理匯報溝通,為達到能有效控制工程質(zhì)量、進度效果目的,采取了一下幾點措施:

              a、積極與監(jiān)理人員溝通,督促監(jiān)理人員加強現(xiàn)場監(jiān)督管理。

              b、及時了解施工現(xiàn)場進度情況,同時與各班組相關技術(shù)負責人積極溝通,提出指導性及整改意見;負責監(jiān)督跟蹤整改情況,并一一落實到位;同時也盡快熟悉了設計圖紙,充分理解設計意圖,了解相關規(guī)范及施工工藝要求,安排好安裝工程各專業(yè)工藝流程的施工順序;監(jiān)督施工單位現(xiàn)場施工動態(tài)情況,做到心里有數(shù),掌控有度;根據(jù)圖紙要求、相關規(guī)范及合同約定,要求所有進場材料均提前申報,進場前檢查,嚴格把好材料質(zhì)量關口,杜絕以次充好、私自更改材料品牌、降低材料質(zhì)量等現(xiàn)象。

              在采取以上措施以后,現(xiàn)場情況均有所改觀:各班組線盒均彈線敷設,線盒水平、凹凸基本一致,以提高成型質(zhì)量;各班組協(xié)調(diào)配合能力有所加強,相互推諉現(xiàn)象有所改變;加強了與監(jiān)理、項目管理、班組之間的交流溝通,理解了大家的工作思路,規(guī)范了施工工藝與流程,盡量避免后期一些返工情況發(fā)生。

              在做好現(xiàn)場管理工作的同時,在20xx年內(nèi),協(xié)助蔣經(jīng)理完成了配電箱、弱電箱招標工程量清單統(tǒng)計整理工作;協(xié)助蔣經(jīng)理完成燃氣報建手續(xù)工作;協(xié)助蔣經(jīng)理完成雨污水報建手續(xù)工作;完成了氣象局報建資料送交工作;完成了20xx年項目竣工進度計劃中水電安裝工程進度計劃的編排;完成了領導交代的其它工作任務。同時,與機電設備分包單位、自來水公司、電信部門、廣電局、供電局等地方職能部門均進行了接洽,后續(xù)工作正在持續(xù)跟進中。

              根據(jù)20xx年進度計劃安排節(jié)點,在本年內(nèi),本項目須達到竣工交房要求,后期工作量大任重,時間緊迫。在接下來的20xx年中,本人除了做好施工現(xiàn)場質(zhì)量、進度及安全管理等工作的同時,一定會認真會同部門領導做好各種安裝材料的考察、核價、招標工作;近一步加強專業(yè)知識的學習,研究新型材料的替代使用,盡量控制工程造價成本;認真審核各項工程簽證,保證簽證資料的'真實有效;積極做好各總包、分包單位的配合協(xié)調(diào)工作,力保各單位施工順暢,為達到竣工交房節(jié)點,做好本職服務工作。

              我相信,在集團公司及分公司領導們的大力支持下,有各位同事的配合協(xié)助下,20xx年“康詩丹郡”項目的交房計劃,一定會按質(zhì)按量的如期完成的,為集團公司的做大做強盡我綿薄之力。

            此致

            敬禮

              總結(jié)人:xxx

              20xx年x月x日

              土建述職報告 篇4

              姓名:XXXXXX職位:土建工程師

              于公司工作年限:4年半部門名稱:遂寧項目工程部

              一、本人所負責業(yè)務與工作領域描述::

             。、20xx年XX月~XX月負責XXXXXX的土建管理工作。

              2、20xx年XX月~XX月負責XXXXXXX的土建管理工作。

             。场⒐芾砗帽救怂撠燀椖康倪M度、質(zhì)量、成本及安全文明施工工作。

             。、作為公司老員工,作好榜樣帶頭作用,帶領新員工一起成長。

             。、作為公司老員工協(xié)助領導協(xié)調(diào)、管理好工程部的其它相關事宜。

              二、本人所在崗位主要工作職責3-5條:

              1、負責項目的土建管理工作,包括對監(jiān)理單位、總包單位及分包單位的管理。

              2、跟蹤控制施工單位的工程進度、質(zhì)量、安全文明施工,施工單位按圖施工及執(zhí)

              行合同情況的跟蹤檢查處置。

              3、日常具體工作任務包括參與各類承包商及分包商的考察和評估,參加相關招投標工作(讀圖紀要形成、招標技術(shù)要求擬稿、標底評審等)及現(xiàn)場收方簽證工作。

              4、參加各總包單位的各類隱蔽工程、各分部分項工程質(zhì)量檢查與驗收。

              5、主持對施工單位的各分項技術(shù)交底和配置標準要求交底,參與對施工單位的綜合管理交底和合同交底,參加設計交底與圖紙會審。

              6、主持工程技術(shù)變更的審簽管理,參與工程變更及方案的可行性分析與評價。

              7、定期編制個人周月工作執(zhí)行計劃并上報上級審批,按公司工程管理制度要求編

              制責任區(qū)域招標計劃與進場計劃。

              8、定期參加工程部內(nèi)部溝通例會和周監(jiān)理例會,主持各重要分項工程樣板點評驗。

              收工作,不定期主持招開各類專題質(zhì)量技術(shù)會,參與各類質(zhì)量及技術(shù)問題的處理,協(xié)調(diào)施工單位與設計單位的工作。

              9、審核施工單位報送的各類方案和措施在技術(shù)方面的可行性及合同執(zhí)行情況。

              XX、 依據(jù)單位工程執(zhí)行計劃考核施工單位的形象進度,審核施工單位報送的周

              月計劃,若有偏差及時要求施工單位采取糾偏措施,審核施工單位報送月報完成工程量和進度款支付申請文件。

              三、述職報告主要內(nèi)容,請一定要認真思考,從公司的高度和個人的角度仔細分析,希望能傾聽到您內(nèi)心最真實的想法,最寶貴的建議,謝謝!

             。ㄒ唬┱埥Y(jié)合公司20xx年發(fā)展指標(代建面積;產(chǎn)值;工程交付;股改工作;外部合作;內(nèi)部管理;整訓及內(nèi)部整訓;學習成長等等),以及您所在崗位發(fā)揮的.作用回答下列:

              1、 請首先論述您20xx年與公司發(fā)展指標有關的完成情況?(結(jié)合本職工作) 1、按公司計劃要求順利完成XXXXX施工管理任務,并順利完成別墅區(qū)的交房任務。XXXX在施工過程中工程質(zhì)量、進度、安全文明施工管理及成本控制都表現(xiàn)的非常出色,順利通過了成都市結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)及成都市標化工地驗收,零整改通過質(zhì)監(jiān)竣工驗收,施工過程中戰(zhàn)標辦評分與交房時第三方檢查公司評分均較高。 2、按公司計劃要求順利完成了置信逸都·仁湖花園一期一標段在20xx年度春節(jié)前全部封頂。扭轉(zhuǎn)了本工程前期施工質(zhì)量不高,安全文明施工情況較差,總包單位配合情況不夠良好的狀態(tài)。

             。、起好了一定的老員工榜樣帶頭作用,把公司企業(yè)文化及鐵軍精神很好的向新員工進行了傳遞,帶出了一批像XXXXX等一批新員工,他們在工作中都表現(xiàn)的比較優(yōu)秀、突出。

              2、你認為20xx年公司發(fā)展指標完成情況與公司的原有目標有哪些差距并如何提高?(以公司業(yè)務工作闡述)

              1)與公司指標實際完成的差距表現(xiàn)1:

              部分節(jié)點計劃未按期達成。

              行動計劃1:

              A、合理制定工期節(jié)點。

              B、加強計劃督導管理。

              C、特殊實際情況造成工期節(jié)點計劃延期,必須即時申請變更工期節(jié)點計劃。

              2)與公司目標的差距表現(xiàn)2:

              工程質(zhì)量與安全文明施工較我川信公司要求仍有差距。

              行動計劃2:

              A、加強事前預控。對前期合同、方案、交底、標準意識灌輸、打樣加強管理。

              B、加強事中監(jiān)督。堅持不斷跟蹤檢查、糾偏、嚴格執(zhí)行既定的標準與目標。

              C、加強事后檢查,驗收。對不滿足要求的必須進行整改、返工。

              3、請結(jié)合您在20xx年度的工作實踐,將取得的成績提取1—2條寶貴意見,以供大家? A、我們團隊建立建全督導制度,包括公司內(nèi)部督導與現(xiàn)場施工管理督導(含施工單位)。

              B、我個人在施工過程中堅持過程控制,包括事前控制、事中控制與事后控制。

              4、請您描述在自己的工作領域,有哪些對公司業(yè)績達成,長期發(fā)展至關重要的挑戰(zhàn),必須直面面對并有力解決。

              1)挑戰(zhàn)闡述1:

              如何建立一支穩(wěn)定的、高效率、高標準的團隊。

              此挑戰(zhàn)對公司的重大影響是什么?

              沒有一支穩(wěn)定的、高效率、高標準的團隊,僅憑一兩個能力強的人是不可能完成一個高質(zhì)量、高標準的項目。

              如何應對挑戰(zhàn):

              A、想盡一切辦法穩(wěn)定團隊人員,尤其是優(yōu)秀人才。建議應該在工資待遇、晉升機

              會等方面著重考慮。

              B、持續(xù)不斷的在團隊內(nèi)部灌輸高標準意識,樹立標桿,建立獎懲機制與督導制度。

              C、總結(jié)團隊管理、現(xiàn)場管理經(jīng)驗、優(yōu)化流程,提升效率。

              土建述職報告 篇5

              我叫XXX,畢業(yè)于吉林建筑工程學院土木工程專業(yè),年7月入職于柏巢公司,加入到自營二分公司團山項目部,成為了一名見習技術(shù)員,主要負責團山街項目17#樓的建筑裝飾工作。我時刻牢記作為一名技術(shù)員的職責,作為技術(shù)員要掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準,負責工程進度、安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督和負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)。所以我一到項目部首先開始熟悉圖紙,把圖紙的每個細節(jié)都看懂,這也為我在以后的工作中提供了很大的方便。

              進入項目以后,由于缺少施工經(jīng)驗,我一直認真的跟隨師傅和同事進行工作和學習。在主體施工過程中,通過師傅的言傳身教和查閱圖集規(guī)范,我知道了梁、柱鋼筋的綁扎要求和加密區(qū)的長度,這對我以后的施工檢查指導工作奠定了基礎。在內(nèi)外墻抹灰中,我提前查規(guī)范和技術(shù)交底,在施工過程中嚴格按照規(guī)范要求工人施工,隨時檢查墻面平整度。在外墻保溫中,我隨時上下樓檢查苯板粘貼是否順直和規(guī)范,并及時和工人交流施工經(jīng)驗,從而達到工作和學習的目的。作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責人的工作和不斷的自我學習充實。在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好。所以在熟悉圖紙的過程中我也每天利用工作之余跟隨放線的師傅進行觀察、學習測量放線,知道了放線過程中施測、校對、復核的程序一個都不能少,要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構(gòu)件。

              工程施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

              通過半年多的鍛煉和學習,我從一個初出校門的懵懂的畢業(yè)生成長為了一名

              對各個環(huán)節(jié)都熟悉并且能很好的獨立完成建筑施工工作的技術(shù)人員。剛上工地時,跟著師傅和同事們平時檢查和指導驗收時聽著他們說的一些專業(yè)術(shù)語,很多不懂,心情很緊張,虛心向同事們請教,他們熱情的向我講解,我很感動,在他們的指導下通過自身的努力,我很快適應了這份工作。半年來的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識得到了很大的進步,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可。

              在這半年多的時間里,我一直在多看,多學,剛工作時覺得技術(shù)資料工作、測量工作、質(zhì)量檢查工作都比較簡單,一直覺得自己會,而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足,現(xiàn)在實踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗積累了,所以效率也更高了。拿技術(shù)交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量。

              新年伊始,我不僅深刻的了過去半年的工作學習內(nèi)容,而且對于新的一年的工作充滿期待,并且認真的規(guī)劃了接下來的工作和個人發(fā)展目標。接下來的`工作中,我會認真的服從公司的安排,在工程上學到更多的知識和經(jīng)驗,嚴把質(zhì)量關。同時在接下來的一年中我要把廣聯(lián)達軟件學習精通,能獨立的并且很好的完成工程預結(jié)算,并且能認真的完成工程資料的相關工作,爭取能一個人完成一棟樓的全部工作,所以我會時刻嚴格要求自己,把項目當做自己的首要職責,全心全意投入到工程建設中,為柏巢的輝煌貢獻自己的全部力量。

              同時我也對建筑施工工作充滿了希望,我希望可以在新的一年的工作中成為一名全方位的工程技術(shù)人員,我相信,在柏巢這個可以給員工提供全方位發(fā)展的大家庭里我會越走越遠,將來我也可以驕傲的和別人說我在柏巢工作,我見證了柏巢的壯大與輝煌!謝謝各位領導!

              土建述職報告 篇6

              回顧這一年的工作經(jīng)歷,自我總結(jié),通過領導及同事的支持和幫助,對自己的工作職責有了新的認識,對現(xiàn)場管理有了更深層次的了解。任何時候現(xiàn)場管理的工作都是非常重要的,不能馬虎,不能有任何僥幸,作為項目部的一員,我深感自身責任重大,現(xiàn)在我將本年度的述職報告如下:

              一、加強學習

              一年的時間,從吉林萬科城7#號地,到朝陽天驕城和壹品人家,所經(jīng)歷的是時間、項目,學習的是技術(shù)和管理經(jīng)驗,一年的時間我對工程又有了一個新的.認識和理解,通過學習我有以下幾點體會和認識:

              1、身為一名技術(shù)管理人員,有學無止境的施工技術(shù),在施工過程中需要注意的問題、施工的重點難點、涉及的規(guī)范標準,通過查閱規(guī)范、文獻資料或請前輩們指教,終結(jié)出不同類型的工程施工所需注意的問題,每個工程中都學到了新的知識,掌握了此類工程的施工要點,每項任務都能做到報紙保量按時完成,做到知其然并知其所以然。

              2、在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎。

              3、工作要有熱情,要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài),才有克服困難的勇氣,才能激發(fā)靈感,提供創(chuàng)新的動力。

              二、主要工作完成情況

              本人于20xx年1月份至7月中旬在吉林萬科城施工,主抓技術(shù)工作,對現(xiàn)場施工進行管理,萬科城施工分為兩個階段,第一部分為施工整改階段,對于20xx年進入冬季施工部位進行確認,于建設單位上報工程量確認單,拆除現(xiàn)場所有燒結(jié)磚鋪裝,東側(cè)、北側(cè)商業(yè)街石材鋪磚,停車位擋墻石材鋪裝等,施工過程中,積雪融化,造成拆除鋪裝部分道路泥濘,部分陽關無法直射處并未開化,造成施工難度加大,影響施工質(zhì)量及進度計劃;第二部分為去年施工未完成部分,各入戶標識墻、燒結(jié)磚園路、西側(cè)廣場鋪裝等,現(xiàn)場施工時業(yè)主以入住,施工過程中為不影響業(yè)主正常生活,施工過程中注意噪聲及業(yè)主安全等。

              七月中旬接受命令,到遼寧朝陽施工宏達天驕城項目,此項目為第一次獨立做施工管理項目,施工過程中對項目有了初步的把控能力,加強了施工過程中的進度控制及施工質(zhì)量管理,改善了對建設單位、監(jiān)理單位及設計單位的溝通能力,掌握施工分包單位的質(zhì)量及技術(shù)標準,嚴格控制施工質(zhì)量及安全管理。天驕城項目完成后施工金聯(lián)壹品人家項目,施工過程中針對以前工作的薄弱環(huán)節(jié)進行加強學習和改進,對項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工等管理全面的學習,分析自身存在的問題,并改進。

              三、嚴于律已,文明施工

              作為一員工,我時刻牢記已于律己,發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,認認真真做事,清清白白做人。

              1、樹文明施工形象。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎管理水平,基礎工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平。因此,新年伊始我就把這一工作作為20xx年一項重點工作來抓,從項目前期的策劃、臨時設施的建設、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點、高標準、高水平運行。

              2、以人為本,安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè),我本著職工的安全、健康是第一要務的思想進行安全生產(chǎn)的管理工作。首先是加大生產(chǎn)、安全、監(jiān)督部門的管理工作力度,嚴格動火、動土措施的落實,加大現(xiàn)場檢查的力度。。

              3、是嚴守紀律,潔身自好。在工作中時刻做到了不為他人謀取私利,不以權(quán)壓人;不接受有業(yè)務往來施工單位和個人贈送的禮品;不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。時刻把公司和職工的利益放在首位。始終把自己置身于法度之內(nèi)。堅持不違反原則。

              四、展望未來

              20xx年,是公司加快發(fā)展的重要一年。作為公司領導班子成員,自己有責任,也有信心,不斷加強學習,提高自身管理水平,圍繞公司發(fā)展目標,求真務實,積極工作,全力支持配合公司主要領導和班子成員的工作,與公司領導班子一道,正視困難,抓住機遇,迎接新的挑戰(zhàn)。

              土建述職報告 篇7

            各位領導、各位同事:

              我于20xx年6月25日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)兩個多月了,現(xiàn)將這兩個月的工作情況做一下總結(jié)。

              一、剛來到公司首先是和即將離職的老員工進行工作交接,也借此機會對公司的情況有了初步的了解,同時非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

              二、來公司的前半個月我在工地現(xiàn)場辦公,這期間主要的工作是和福建遠泰公司核對干掛石材的工程量,審核六月份安徽建工、之江園林的進度款、辦理結(jié)轉(zhuǎn)單并更新進度款臺賬。

              三、后來按照領導的安排我搬到公司辦公室來上班,首先處理的是合同和定價單的梳理及臺賬的更新,其次是各施工單位的付款證明打印、請章、蓋章、發(fā)放,再次是工程款ERP申請,在實際操作中能熟練的運用ERP辦理的請款申請及合同評審,并及時跟蹤ERP的審批情況,及時的找相關領導簽字并報送相關部門。

              四、目前手上有四個結(jié)算正在跟蹤辦理,一期已竣工的E—1、E—2地下室、E4—20#樓的竣工資料我已經(jīng)基本收集齊了相關資料,但施工單位暫未上報竣工結(jié)算資料;之江園林的.沿湖步道結(jié)算已通知施工單位辦理結(jié)算資料,因資料不齊全至今未報送至本部門;福建遠泰的外墻干掛石材資料已報送,但因竣工驗收單上要求整改的內(nèi)容未整改完成,已打回待竣工驗收通過給予辦理;玻璃幕墻的竣工資料已報事務所審核,暫未審核完成。

              五、負責的樓棟及區(qū)域現(xiàn)場的測量主要有之江園林中軸廣場以南區(qū)域完成面的測量,F(xiàn)地塊原始地貌方格網(wǎng)復測,中軸廣場門衛(wèi)、小區(qū)保安室干掛石材完成面測量。

              六、標底的審核及清單編制主要有D地塊道路、配電房清單編制及標底審核,學習幼兒園標底打印,F(xiàn)地塊商務標和控制價審核,F(xiàn)14#樓工程節(jié)點造價的測量。

              七、算量主要在算的是E—2地下室的鋼筋抽樣,目前獨立基礎、柱、梁、板已完成,剩余的剪力墻本月底完成。

              總之,經(jīng)過這兩個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

              土建述職報告 篇8

              本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應期”,盡快適應工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

              一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

              來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。

              二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員

              在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。

              三、加強學習,提高現(xiàn)場工程管理水平

              在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎。

              對監(jiān)理公司的管理,首先應充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。

              在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

              在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;

              質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

              四、盡心履職,全心全意當好稱職的土建工程師

              作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的.工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。

              收獲與啟示

              鍛煉了自我;體現(xiàn)了自我。在工作中我發(fā)現(xiàn)了工作的快樂和自身的價值。同時,在工作中,我與同事的交流,自我的感悟,經(jīng)理的關心,我得到了不少的鍛煉,提高了自身的能力,這將對我以后在公司的工作中帶來很大的幫助。

              對工作的積極和對新東西的學習,F(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,不上進,不學習將會落后,落后就意味著淘汰。所以本人加速了自身知識的不斷更新和個性的不斷完善,而這些要求知識的全面性與技術(shù)的熟練性。為了適應公司的需要,我利用下班后的一些時間,自己學習材料工藝學,人體工程學,現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品設計方法與技巧等。雖然效果很慢,還不夠理想,但多少有些收獲,我想以后的日子里,如果時間允許,我會更努力去多學些東西。

              技術(shù)的成熟與提高。有個賣油翁的故事,講得是兩個人,比技術(shù)的故事。其實就是說任何技術(shù)都是“熟能生巧”。而今,對技術(shù)的高要求時時在體現(xiàn)。我在工作中必須要多多實踐和總結(jié)自己的經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)秀的,改善不足的。提高自己技術(shù)的熟練性,這樣才能夠談創(chuàng)新。這一年下來,我感覺自己進步還比較明顯,但這還遠遠不夠,不管是在id設計方面,還是工藝方面,我距離“巧”還有很長一段距離。

              不足

              自己堅韌性不強,在工作較累的時候,也有過松弛思想,在拼命工作方面有差距。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點,是自己吃苦素質(zhì)不高,是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。有些知識與技術(shù)需要進一步提高。在工作中,雖然我很認真努力,盡可能快,盡可能好的去完成工作,但由于自己的技術(shù),知識不夠全能,所以有時候工作效率不高。與同事、同行間的交流學習還需要進一步深入。在學校學習有老師的幫助,而在社會上工作,那么很多知識來源是來自周圍的人,由于對工作環(huán)境的熟悉需要花一些的時間,與大家交流也少,以后我要多擠些時間,多向大家學習。

              最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

              土建述職報告 篇9

            尊敬的各位領導、同事們:

              大家好!

              ****年度,這是一個機遇與挑戰(zhàn)并存、責任與使命共擔的年份;厥走^去的一年,在公司領導的關心和指導下,我較好的完成了各項工作,在工作能力和技術(shù)水平等方面有了一定的提高。溫故知新,現(xiàn)就****年工作總結(jié)匯報如下:

              一、緊密配合、嚴密部署、科學管理。

              作為項目技術(shù)負責人,我深知崗位責任重于泰山、工程質(zhì)量高于一切。 在**〃***住宅小區(qū)項目中以項目經(jīng)理為核心,把建好**〃****#*#樓作為重心,緊密配合項目經(jīng)理、施工員、安全員等,精心編制實施性施工組織設計、科學制定各項施工方案、合理安排各項工作計劃。在前期施工測量中,經(jīng)過細致嚴密的部署,積極展開軸線復測、施工放樣、軸線控制網(wǎng)建立等技術(shù)準備工作,做好測量技術(shù)交底記錄資料,確保后續(xù)工程順利進行。測量過程中,及時發(fā)現(xiàn)測量偏差的問題所在,通過分析討論,多方測量復核,以保證測量工作的準確性。

              嚴格遵照監(jiān)理要求,認真執(zhí)行建筑施工規(guī)范。做好各項技術(shù)交底工作,及時編制各項施工方案、施工計劃,認真審核,及時報批監(jiān)理,保證方案到位、計劃得體、施工連續(xù)。科學合理地計劃安排施工員、安全員、質(zhì)檢員等工作人員到施工一線,分別指導施工、進行安全管理與督促文明施工、做好質(zhì)量檢測記錄,充分了解施工現(xiàn)場的各種情況,掌握施工進度,確保工程質(zhì)量和施工安全,堅決杜絕“偷工減料”、“XXX”及“三違”現(xiàn)象。對于不合格工程,堅決整改重做。

              二、貫徹落實基本建設方針、政策、指示;嚴格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標準。

              貫徹執(zhí)行公司上級領導部門制定的方針、政策,遵照業(yè)主方關于**〃***住宅小區(qū)建設的指示,嚴格執(zhí)行工程建設標準強制性條款,并認真貫徹落實工程建設的標準和規(guī)范。配合項目經(jīng)理完成項目管理工作,健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,強化合同管理,加強對在基礎施工中軸線、標高、重要工序、關鍵工作的指導和管理工作,確保在建工程的施工安全和施工質(zhì)量。

              加強與監(jiān)理方的溝通交流,認真執(zhí)行建筑工程施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標準和安全生產(chǎn)規(guī)程,落實質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制,建立完善的質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理體系,確保工程原材料、施工工藝、實體質(zhì)量達到設計要求。

              三、加強技術(shù)管理,嚴控工程質(zhì)量,落實各項方案,確保施工安全。

              全面細致地審核施工圖紙,做到施工前的“三個及時”,及時發(fā)現(xiàn)施工圖中存在的問題和不合理情況,及時提交建設方進行變更處理,及時報告監(jiān)理方、建設方確認并相應增減工程量和造價。

              在熟悉施工圖紙的.基礎上,明白設計意圖,掌握工程特點和難點,確定技術(shù)難題,擬定解決方案;并組織計量人員詳細核算工程數(shù)量,編制工程量清單,并對照設計方提供的工程數(shù)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,做好工程簽證工作。

              根據(jù)監(jiān)理方的要求,認真組織編寫施工日、周、月報,合理制定施工月、季度、年度計劃,并對工程進度跟蹤檢查,實行動態(tài)控制管理,確保工程如期完成。

              認真審查各分部分項施工方案、專項施工方案、冬、雨期季節(jié)性施工方案、施工事故應急處理預案,負責制定確保工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實施方案、施工組織設計以及與施工相關的環(huán)境保護等措施,建立健全安全、質(zhì)量保證體系,強化質(zhì)量監(jiān)督與安全管理,切實有效解決工程建設質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。

              四、工作體會:

              通過一年的工作,我深深地體會到工作的重要性與復雜性,收獲頗多,主要有以下幾個方面:

              1、思想的轉(zhuǎn)變:要做好自己的工作,首先要知道自己的本職工作與崗位職責,端正態(tài)度,踏踏實實的做好每一件事,做好事前規(guī)劃、事中檢查監(jiān)督、事后驗收總結(jié)。千方百計為各項工作創(chuàng)造施工便利條件,不能等、靠,今日事今日畢,避免拖拉。

              2、計劃的重要性:在做每一項工作之前,應提前對該項工作進行分析,制定切實可行的施工計劃。理清頭緒、分清主次,做好勞動力、材料、施工機具的需求計劃。對比各種施工計劃的優(yōu)劣,選取最經(jīng)濟適用的計劃進行施工。以避免雜亂無章,減少施工費用增加,縮短工期,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

              3、施工現(xiàn)場的合理性:施工現(xiàn)場的布置必須考慮便于施工,包括材料的堆放區(qū)位置,施工機械的安裝位置,運輸通道的設置等。避免由于布置不合理而造成施工困難,材料周轉(zhuǎn)時額外增加人工費用。

              4、材料節(jié)約:項目部最終的施工目的在于盈利,我們能做的一是通過技術(shù)手段,二就是減少浪費,節(jié)約材料,F(xiàn)今物價普遍較高,小到一根扎絲,一枚鐵釘,大到一塊磚,一片瓦,都是我們節(jié)約的對象。積少成多,這樣做不僅可以減少施工垃圾,更重要的是減少了人工清理及垃圾轉(zhuǎn)運費用,還節(jié)省了材料,成本相應下降,利潤空間也就相應增加了。

              5、安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)事關個人幸福,企業(yè)發(fā)展。應提前做好危險源的識別,深入開展安全教育,使安全生產(chǎn)深入民心。對重點部位進行重點監(jiān)控,確保有人施工有人管,無人施工有人查。做好臨邊洞口的防護工作。對違規(guī)操作

              人員堅決予以嚴懲,長抓共管,形成長效機制。

              五、工作中存在問題:

              從事施工管理工作多年,深深感受到工作的繁忙,責任的重大。大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻輕視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作。

              1、安排工作落實不到位,往往始于安排而疏乎檢查落實。

              2、工作安排與檢查驗收不同步,致使有些施工環(huán)節(jié)驗收不合格,造成返工。

              3、“三檢”制度落實不到位。

              4、文明施工落實不到位,樓層及現(xiàn)場剩余材料堆放凌亂,碼放不整齊,清理不及時。

              以上問題雖不能影響工程質(zhì)量驗收,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得自己做的還不夠,在今后的工作中自己將努力做到更好。

              回眸 ****,展望 ****,我將總結(jié)經(jīng)驗,改正缺點,忘掉成績,找出工作中的不足,以便在今后的工作中加以克服。認真學習好規(guī)范、標準及相關法律法規(guī),掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,樹立更高的目標,為**公司的全面發(fā)展而努力!

              土建述職報告 篇10

              轉(zhuǎn)眼之間,進入xx集團烏海能源有限責任公司xx煤礦通風區(qū)工作已經(jīng)一年了,在這一年以來,在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下,不斷提高自身素質(zhì),增強專業(yè)知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。

              一、通風系統(tǒng)及通風原理:

              在領導和工人師傅們的指導下,再加所學專業(yè)知識的基礎上,我熟悉掌握通風系統(tǒng)及通風原理,以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法,現(xiàn)在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風方法,分區(qū)式通風方式,運輸下山進風,軌道下山回風的通風系統(tǒng)。

              二、礦井測風工作:

              一開始我對測風這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領,現(xiàn)在能夠?qū)︼L表的使用,風量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔任測風員,因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。

              三、瓦斯排放工作:

              20xx年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作,原1355回風巷的瓦斯含量達3%,CO2達8%以上,首先做好排放瓦斯的前期準備工作,排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電,撤出盤區(qū)所有工作人員,然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設崗,禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器,在區(qū)領導的統(tǒng)一指揮下,按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放,排放時合理控制風量,杜絕"一風吹",確保全風壓混合處的CH4、CO2不超1。5%,經(jīng)過檢查,通風巷道CH4、CO2不超1。5%,O2不低于20%,排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。

              四、在通風系統(tǒng)風量計算方面:

              從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習,因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經(jīng)過實踐永遠是空虛的,現(xiàn)無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風,我都能夠準確計算,并對井下風量的`分配、風量的調(diào)控都熟練掌握和應用。

              五、熟悉技術(shù)員崗位責任:

              能將其應用到工作實踐當中,熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領,在師傅的嚴格要求下,很快掌握編制步驟和有關的細節(jié)內(nèi)容,現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。

              六、專業(yè)制圖方面:

              我們都知道煤礦是離不開繪圖的,每一套系統(tǒng)及設備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè),但自進入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學校autoCAD制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎不扎實,但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學習,在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現(xiàn)獨立能夠?qū)νL系統(tǒng)示意圖、通風系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監(jiān)測設備布置繪制,并對支護斷面圖、炮眼布置圖,機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領導和師傅們贊揚。

              另外,每月我都組織各工種人員進行業(yè)務培訓,并每班貫徹學習我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業(yè)務水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴格考察,出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責任,使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。

              七、參加了礦井反風、救災演習工作:

              通過反風、救災演習,鑒定礦井在發(fā)生火災等事故時,主扇的工作風量是否符合要求規(guī)定的風量,人員在遇到災情時安全撤離的通道暢通情況。

              八、參加礦井通風阻力鑒定:

              通過阻力鑒定,掌握了鑒定工作的內(nèi)容和溫度計、氣壓表等儀器的使用,礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。

              通過參加礦井反風、救災演習及礦井通風阻力鑒定,才體會到自己所學專業(yè)與實際的緊密聯(lián)系性,經(jīng)過實踐的運用,鞏固和復習,在今后的工作中自己的所學會有更好的發(fā)揮。

              在這一年以來,一直從事礦井通風安全工作。經(jīng)過努力,不斷發(fā)揮自己的技術(shù)專長,盡心盡力,盡職盡責完成領導交給的每項任務,在1250回采工作面上均壓設施時,和全體員工為拼命完成工作,顧不得喝一口水忍饑挨餓,經(jīng)過幾小時的共同努力,保質(zhì)保量的完成任務,就在這樣一次次的努力工作的過程中,文章體現(xiàn)出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情,從而增強了工作信心。經(jīng)過這一切實踐工作,讓我從中獲得了啟發(fā),工作過程中不僅遵守崗位責任制度,也要把《煤礦安全規(guī)程》落實到每一項工作中去,因為《煤礦安全規(guī)程》是用鮮血換來教訓,同時要貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針,安全第一、預防為主、綜合治理。

              經(jīng)過這一年來的工作實踐,在領導和工人師傅們的關懷和幫助下,自身的不斷努力下,取得了一些成績,使自己成為本專業(yè)的內(nèi)行,在思想上、業(yè)務上都有顯著進步,但這還不夠,還需要在今后的工作中繼續(xù)努力,虛心學習,進一步提高自己各方面的能力,特別是在完成工作任務,強化技術(shù)管理等方面,做出一名工程技術(shù)人員應有的貢獻。

              土建述職報告 篇11

              本人19xx年x月參加工作,先后參加了:xx公司綜合樓的建設;涪陵xx大化肥工程造粒塔的技術(shù)準備工作和14.60~82.00米筒身滑模的施工工作;工程合成氨片區(qū)氨罐基礎的施工工作;新疆工程造粒塔的滑模施工工作;貴州工程H=100m排氣筒的技術(shù)準備工作和筒身滑模工作;新疆電站的施工管理;云天化煙囪的施工管理;新疆電站煙囪的施工管理;新疆會展中心的施工管理;貴州硫酸工程的技術(shù)管理及貴州磷酸工程的技術(shù)管理;供熱工程的施工管理工作。

              無論是作為一名普通的'工程技術(shù)人員,還是作為一個工程項目的技術(shù)負責人,我感到要干好一個工程,不僅僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程,還要理論聯(lián)系實際,活學活用,不斷總結(jié)施工和管理經(jīng)驗,技術(shù)上不斷改善和創(chuàng)新。

              本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會到只有技術(shù)上不斷創(chuàng)新,設備不斷更新,才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

              比如,以前在造粒塔和煙囪的滑模中,我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5T),之后經(jīng)過論證和技術(shù)經(jīng)濟分析比較,決定從煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0T),與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點:能夠節(jié)約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高,滑模安全性能夠得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。在20xx年和20xx年施工的貴州工程的2個煙囪和供熱工程的煙囪,就采用了大噸位千斤頂,其技術(shù)和經(jīng)濟效益十分明顯。

              另外,在滑模測量技術(shù)上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而平臺扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺經(jīng)緯儀測量,顯得十分麻煩。之后我們在煙囪內(nèi)部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,根據(jù)測量數(shù)據(jù)就能夠直接計算出平臺的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。其精高提高了,工作量也減小了。

              盡管我們此刻在滑模技術(shù)方面取得了必須的成績,但距世界滑模的先進水平還有不小的距離,這需要我們不斷改善技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,主要存在以下幾個問題:

              1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構(gòu)筑物的滑模。

              2、在垂直運輸方面比較落后,傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們能夠改善為:在筒體外側(cè)配一臺自升式高塔,不但能夠滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,而且能夠節(jié)省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,后者肯定比前者明顯。

              3、按傳統(tǒng)方法制作的鋼平臺只能使用一次,不僅僅浪費了鋼材,還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下,我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接,這能夠多次重復利用;

              4、在滑模糾偏和糾扭上,設想在提升架外側(cè)安裝自動收分控制裝置。

              對于長期從事技術(shù)管理工作的人而言,無論是他的技術(shù)水平,還是施工潛力都不容置疑,但是在經(jīng)營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關,但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)分工過細不無關系。因此一個企業(yè)要想造就更多的復合性人才,就務必加強技術(shù)人員的經(jīng)營理念培養(yǎng)和適應市場經(jīng)濟的潛力。這點是我本人體會最深的。

              總之,作為一名工程技術(shù)人員,除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,大膽進行技術(shù)改革和創(chuàng)新,在施工組織設計和施工方案上不斷優(yōu)化,努力將自我的專業(yè)水平和業(yè)務潛力提高到一個新的臺階。

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