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            試用期工作個人總結

            時間:2023-03-13 14:20:35 個人總結 我要投稿

            試用期工作個人總結15篇

              總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此要我們寫一份總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的試用期工作個人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            試用期工作個人總結15篇

            試用期工作個人總結1

              回首20xx年的試用期工作,有太多的完美的回憶,20xx年_月本人來到__工作,可是惟有幾個月的學習,讓我深深的感受到了自我提高,但還是存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,可是我相信在領導的幫忙與鼓勵下,我必須會擁有更完美的明天。

              一、銷售工作總結、分析

              在銷售顧問崗位上,首先我要感激一個人那就是我們銷售部的曹經(jīng)理,我要十分感激他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,但對銷售經(jīng)驗以及工作信心十分缺乏,我的工作能夠說是很難入手。20xx年初,我都是在曹經(jīng)理的帶領下幫忙下進行客戶談判、分析客戶情景、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以基本上是_月份本人的銷售業(yè)績及本事才有所提升。

              二、職業(yè)心態(tài)的調整

              銷售員的一天應當從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

              重點客戶的開展。我在那里想說一下:我要把B類的客戶當成A類來接待,就這樣我才比其他人多一個A類,多一個A類就多一個機會;卦L,對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,僅有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

              三、自我工作中的不足

              在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自我銷售業(yè)務的開展,也打擊了自我的`自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并進取學習、盡快提高自我的銷售技能。

              今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上更加努力,全面開展20__年度的工作,F(xiàn)制定工作劃如下:

              1、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常堅持聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關系。

              2、因北京限購令的開始買車需搖號,所以要更加珍惜客戶的資源。

              3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。

              四、對自我有以下要求

              1:每月應當盡最大努力完成銷售目標。

              2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

              3:要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

              4:對客戶不能再有爆燥的心態(tài),必須要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

              5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

              8:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

              9:為了今年的銷售任務我要努力完成任務,為公司創(chuàng)造更多利潤。

            試用期工作個人總結2

              時間一晃而過,轉眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

              在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,改進實驗室管理,規(guī)范實驗室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

              通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習,很快熟悉了公司的規(guī)章,感受企業(yè)文化熏陶,明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質,在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習,了解了生產工藝知識和產品檢驗規(guī)范,為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺,擴大了對各個部門人員的熟悉,方便以后對工作的溝通,提升工作效率。

              為了加強對實驗室的管理,更新了實驗室的流程,加強了儀器設備的維護和保養(yǎng),培訓內部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。

              實驗室管理程序文件的編寫,因為實驗室要規(guī)范化管理,目標是要通過國家實驗室認證,從現(xiàn)在開始,我們就已經(jīng)開始為以后的`工作打下基礎,按照IEC17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。

              xx實驗室的規(guī)劃完善和XRF儀器的選型評估,監(jiān)督不使用有害物質協(xié)議的簽署和收集,XRF檢測超標后情況的處理,保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。

              在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

              1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識,并用于指導實踐報告。

              2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

              3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

            試用期工作個人總結3

              我于20xx年x月x日成為國大藥房的試用員工,2個月的試用期馬上結束,在這2個月的時間里,領導和同事們的耐心指導和幫助,讓我很快的融入到國大這個大家庭中。

              初到門店,覺得藥店營業(yè)員的工作看是簡單,但要把工作做好,卻不簡單。首先,我要熟悉藥店的工作流程,學習藥品知識。每天營業(yè)前的準備,就有幾項工作要檢查好,門店的收銀系統(tǒng)。

              醫(yī)保系統(tǒng)及POS機系統(tǒng)的檢查,備用金的檢查和準備,藥品陳列檢查,營業(yè)用品等檢查都要做好,準備工作做好才能保證營業(yè)的順利安全進行。工作中我嚴格要求自己,認真及時做好領導主旨的每項任務,虛心向同事請教學習,積極參加公司的培訓,做好培訓筆記。

              其次,就是藥學知識、公司優(yōu)勢品種及銷售技巧的學習。好的`藥學知識,才能更好的為顧客服務,才能將銷售額提高。扎實的藥學知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產品,也能讓我們來顧客的隊伍壯大。

              最后,作為一名合格的營業(yè)員,要有好的服務態(tài)度和好的銷售技巧。我會禮貌熱心的接待顧客,接受顧客的咨詢,了解患者身體狀況,為患者提供安全有效、價格合理的藥物。

              在這2個月的試用期里,公司領導和藥店同事給了我很大幫助,讓我學會了很多業(yè)務知識,提高了自己的業(yè)務水平,但同時,我也發(fā)現(xiàn)自身的不足,在以后的工作中,我將加強藥品知識銷售技巧的學習,用自己的藥學知識服務顧客,用公司的的行為準則終生學習、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進來約束并提高自己。

            試用期工作個人總結4

              本人通過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務安排、整理周邊業(yè)務接口關系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標及任務,因此在此提出轉正申請,請各位領導予以批示,非常感謝!

              試用期工作總結

              1、在前任主管的協(xié)助及指導下,從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作,據(jù)此基本了解了物流業(yè)務流程及接口關系;

              2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發(fā)貨任務,并完成了庫房資產的交接清點(含設備、輔料、工具等),以及學語文20xx年1&2、3期的盤點;

              3、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等,每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(目標值1‰);

              4、在歷史業(yè)務流程基礎上,同時在不影響交付質量的前提下,對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調整,提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯誤返工率;

              5、在信息流方面對前期零散的.訂單信息進行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響,降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。

              后續(xù)工作策略

              1、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業(yè)務流程,實現(xiàn)相關業(yè)務操作的標準化、規(guī)范化、制度化,做到有據(jù)可依;

              2、人員方面:通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明,并定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度,減少人員變化對業(yè)務的影響;

              3、物料方面:通過更加合理地安排發(fā)貨計劃,平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調,減少資源、時間等方面的沖突,提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率;

              4、 設備方面:建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實,提高打包機、叉車等設備工具的可用率,避免影響正常業(yè)務開展;

              5、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設備的利用率,減少發(fā)貨時間,從而降低人工成本。

              p.s.相關措施的目標值將在分析歷史數(shù)據(jù)后制定詳細工作計劃時進行體現(xiàn)。

            試用期工作個人總結5

              本人自二0**年二月到公司監(jiān)控中心工作以來,在公司經(jīng)營部經(jīng)理、副經(jīng)理的正確領導下,在監(jiān)控班長的耐心指導下,虛心學習,認真工作,自覺完成各項工作任務,為從一個收費員成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著。主要表現(xiàn)有如下幾點:

              一、思想覺悟方面

              能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任,所以在工作中認真遵守崗位紀律,嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度,忠于職守,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務。

              二、業(yè)務素質方面

              1、基本上能領會領導意圖,能把領導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門,同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。

              2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正;在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只。發(fā)現(xiàn)收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時

              ,及時推拉鏡頭跟蹤觀察,并判斷是否該向領導報告。

              3、積極學習、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能,熟悉掌握操作方式方法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示;協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像,回放、下載、復制視頻資料;給技術員提供正確的故障情況、IP地址;按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表;查詢收費數(shù)據(jù)報規(guī)劃部等。

              4、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度,能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結果。

              三、團結協(xié)作方面

              和所有同事關系融洽,能互相幫助互相學習,不搬弄是非,不挑撥離間。

              四、環(huán)境衛(wèi)生方面

              自覺維護監(jiān)控室內的衛(wèi)生,上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。 以上是本人上半年工作中表現(xiàn)好的方面,但同時本人也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和不足,主要有下面幾點:

              一、語言表達能力差。因為本人的母語是壯語,而粵語和普通話水平略低,所以在給領導匯報工作時會出現(xiàn)語言不夠流利順暢、不夠簡單明了的情況。

              二、懼怕流言蜚語。本人在開始時比較認真嚴格地糾正一些收費員的不規(guī)范行為,后來聽到一些議論后就開始猶豫和擔心,不敢更大膽地展開工作。

              三、自信心不足。在上級領導面前過于緊張,不能更好地展現(xiàn)自己的工作能力。

              四、在業(yè)務技能方面還缺乏系統(tǒng)的`學習,不敢大膽地提出自己的疑問。

              針對以上情況,本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務素質和文化知識的學習,從而提高自己的語言表達能力;堅持原則,不怕任何外界壓力,認真履行自己的職責;增強自信心,學習別人的經(jīng)驗,做到從容、自如回答領導的提問。爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員,讓領導放心,讓監(jiān)控對象滿意!

              同時在此建議領導在條件允許的情況下,能給我們監(jiān)控員進行一些系統(tǒng)的培訓、學習的機會,讓我們共同努力把我們的監(jiān)控中心打造成設備一流、技術一流、人員一流的先進集體,更好地為公司服務,為我市的交通運輸發(fā)展做出更大的貢獻!!

            試用期工作個人總結6

              伴隨著新年鐘聲的到來,我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。在這開年之際,我的試用期也結束了,從20xx年的7月21日到20xx年1月20日,六個月的試用期彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,新人試用期誰能說得清呢?六個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!六個月來,我分別在不同的崗位上輪崗練兵,第一個月在調度(通信)中心的遠動班和保護班,接著一個月是在輸變電工區(qū),接著又去省公司培訓了十幾天。

              首先說說在調度(通信)中心的工作心得。在這里一個月的工作生活,我感觸最深的就是,現(xiàn)場檢修工作由于人少任務繁重,但大家像一家人一樣,把工作在快樂中完成。從高中到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在工作后讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。各班組成員,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打乒乓球,坦懷聊天,同為最近畢業(yè)的大學生,而且以循循善誘的關愛之心在引導我們做好各方面工作

              真切感受到了久違的人間溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,保護班全體成員就和我們信任打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在調度(通信)中心工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

              自從20xx年10月16日正式進入調度班以來,就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是同事的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們公司特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

              1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習調度專業(yè)技術知識,并用于實際工作中去。

              2、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,在值班期間,嚴格遵守調度紀律,一切按照規(guī)章制度行事。

              3、不斷鍛煉自己的素質和能力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

              我知道,我現(xiàn)在的工作表現(xiàn)也許不能讓大家感到滿意,我的缺點也在一一呈現(xiàn)。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證在工作上更稱職。

              自20xx年2月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術支持中心儲備主任工作,轉眼三個月的試用期過去了,在領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人職業(yè)素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將個人工作學習情況總結如下:

              從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生,到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。的個人總結我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持。

              入職不久,適逢湖南分公司農行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持,主要負責農行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間,我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流,圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設計方案及預算,共計900多萬。

              4月下旬湖南農行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理。按此流程指導,順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

              金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持,4月上旬,金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),我負責湖北農行試點安裝調試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調試工作。

              在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

              三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。

              時間過得真快,轉眼為期三個月的試用期屆滿,回顧這三個月,禁不住心里一陣感慨。年初,基于自己職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃,我決定換個工作平臺。經(jīng)過謹慎考量,我選擇了xxx集團。幸運的是,經(jīng)過面試,xxx也遞給了我橄欖枝,使我有機會加入這個專業(yè)、激情、敬業(yè)的團隊。

              入職伊始,我滿心的忐忑不安。工作五年,第一次換工作,不同行業(yè)、不同企業(yè)性質、不同工作內容,心里充滿了各種對未知的擔心。幸而這里有一群專業(yè)又熱心的同事,當我工作上遇到困難或不解的時候,每個人都會不吝賜教。這里,特別要鳴謝xxx和xxx兩位同事,從業(yè)務內容到工作方式,給了我很多幫助和指導,在他們的幫助下我打消了剛開始時的各種擔心并很快融入到工作環(huán)境和角色中,逐漸開始獨立承擔崗位工作。

              我的崗位為績效薪酬專員,試用期間主要協(xié)助負責集團本部及下屬二級公司績效管理及相關工作。具體工作職責為:

              (五)員工社保公積金相關事項、獵頭費用的報銷、資金計劃的編制以及其他與績效薪酬相關的日常工作。

              問題進行梳理,經(jīng)與相關部門溝通后制定后續(xù)的改進計劃和安排。在組內同事的幫助下,通過學習和溝通完成的上半年績效回顧報告,為集團下半年工作開展的重點和改進的方向提供了指導。同時,在完成上半年績效回顧的過程中,我對各個部門的每一項指標都進行了深入學習,并就存有疑問的指標內容向各個部門的相關領導和同事進行求教和溝通,這個過程使我快速熟悉各部門業(yè)務,這個過程也是我在業(yè)務上進步最快的階段。

              開發(fā)工作,并運用平衡計分卡工具完成四家公司上半年績效回顧工作。平衡計分卡作為一種戰(zhàn)略和績效管理工具,如果運用得當,將會對公司的管理產生積極深遠的影響。目前,四家城市公司的平衡計分卡的開發(fā)和導入工作已經(jīng)全部完成,三家公司已經(jīng)運用平衡計分卡工具完成上半年績效回顧工作。后續(xù)工作中將重點關注BSC指標的設置與二級公司業(yè)務的相關度。

              真的工作態(tài)度,另一方面,對于績效考核與薪酬激勵如何掛鉤并有效激勵員工等方面有深入思考和見解;

              地學習。除了讀書外,我也經(jīng)常會參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動,通過參加活動結識各個行業(yè)的同行并就一些日常工作中的困惑進行求教和討論,這使我在專業(yè)度上提升很大。

              績效管理工作與具體業(yè)務緊密聯(lián)系、息息相關,所以這也成為目前我工作開展的桎梏。在后續(xù)工作學習中,除了要補充行業(yè)相關知識外,重點要積極與各業(yè)務部門開展溝通,熟悉掌握集團整體業(yè)務情況和各部門實際業(yè)務情況,為今后更好地開展績效管理工作、有效設置績效考核指標等奠定基礎;

              1.持續(xù)優(yōu)化績效管理的流程,建立健全績效管理制度。集團對績效管理工作非常重視,績效考核指標的設置和結果的運用方面也在持續(xù)地優(yōu)化改進。在目前工作中,比較突出的問題是績效管理的流程,特別是涉及到運營管控的指標,在流程上不是非常明確。另外一些相關制度也不是非常健全。所以在我的后續(xù)工作中,計劃理順整個績效管理的流程、明確各部門職責,并就相關事項建立制度;

              2.目前需要積極推進集團績效指標的調整、城市公司平衡計分卡在指標設置以及在管理方面的有效運用等方面的工作;

              3.基于行業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀,深入思考績效管理工作未來的模式。這需要在日常工作中不斷學習和積累。

              2.在人力資源管理幾大模塊中,績效薪酬模塊是我個人最喜歡的模塊之一。因為我之前的工作經(jīng)驗主要集中在薪酬管理方面,專業(yè)面相對較狹窄,所以我希望自己在未來兩年著重在績效管理模塊深入學習和實踐,并能成為薪酬績效管理領域的“專家”,為xxx的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。

              首先,xxx的企業(yè)文化和核心價值觀是我非常認同的。由此,也能感受到xxx的獨特和魅力。事實上,越能被她的獨特內涵所感染。這里的同事愛工作、愛生活,有品位、有追求,他們用xxx人專屬的獨特氣質和正能量感染和打動著我。

              其次,xxx能為每一個想做事、想做成事的人提供一個公平廣闊的平臺。這里不設圍墻,沒有天花板。入職xxx這三個月,讓我領略了什么是高效和結果導向的管理方式。沒有繁文縟節(jié),所有管理動作的落地都要求有實際意義并產生良性結果。有幸加入xxx,我心里充滿感激。也希望在今后職業(yè)發(fā)展的道路上,能與xxx并行相伴,共同成長!

              根據(jù)公司《管理手冊》有關規(guī)定,我事業(yè)部按照公司要求,對20xx年新入職員工在20xx年1月9-10日進行了試用期考核,并對考核成績優(yōu)秀的.員工向公司提交了提前轉正申請,F(xiàn)將20xx年度新員工試用期考核總結如下:

              1.學習通知,成立組織。我部首先認真學習了公司《關于開展20xx年度新員工試用期考核的通知》,并按文件要求成立了新員工考核組織,組織討論了新員工考核的具體時間、地點、內容、方式等,基本確定了20xx屆新員工考核的大體步驟。

              2.制定方案,發(fā)布通知。我部根據(jù)公司文件要求,結合我部實際情況,制定了事業(yè)部新員工考核方案,在公司原有的考核要求上加入了項目自主考核部分和實踐能力考核部分,這也是我部在新員工考核工作上力求創(chuàng)新,培養(yǎng)實踐型專業(yè)人才,更加公平、公正的選拔優(yōu)秀人才的首次嘗試。隨后我部還制定了具體的考核時間、考核步驟,發(fā)布了新員工考核通知。

              3.收集意見,制定表格。根據(jù)各項目部在自主考核時反饋的各種意見和建議,事業(yè)部制定了新員工考核的評分表格,有助于評委打分、統(tǒng)計得分的同時,節(jié)約了紙張。

              由于我部制定了詳細的考核方案,并要求各部門和各項目相關負責人重視,所以在新員工考核過程中,保持了高效、準確、合理的工作狀態(tài)。

              新員工成長手冊是了解新員工學習、生活,檢查工作情況的輔助工具,我部組織考核小組認真檢查手冊完成情況,按照公司評分標準嚴格打分,并制作了方便評委打分的評分表格,快速、客觀、準確的對新員工成長手冊進行評分。

              我部指導各項目獨立開展項目自主考核工作,根據(jù)公司和事業(yè)部的基本要求,對新員工進行初步評判,并要求各項目按從高到低的順序強制排序,作為各項目經(jīng)理修正考核分數(shù)的依據(jù)。各項目基本都按時開展自主考核工作,部分項目如友邦、亞運城項目還組織了新員工筆試考核,使新員工考核工作更加公平、公正。

              在項目自主考核全部結束并得出結果后,我部開展了實踐考核,我部將此項考核分為兩部分,一部分是考核現(xiàn)場管理人員的實踐能力,另一部分是考核非現(xiàn)場管理人員的業(yè)務能力。我部根據(jù)不同崗位,制定考核任務書,將新員工集中到項目,跟據(jù)各崗位考核任務書的要求,新員工獨立完成項目檢測并形成個人報告,此項考核的開展,有利于考察新員工的現(xiàn)場實踐能力,體現(xiàn)現(xiàn)場實踐的重要性,發(fā)掘員工自我學習的內在源動力。

              新員工提前一周上交了個人總結,并集中在事業(yè)部機關進行個人PPT演講匯報。我部為更加全面的對新員工進行考核,還組織工程、商務、綜合辦等部門和項目編制了問答題庫,并制作成PPT,力求公平的對新員工進行專業(yè)知識考核。

              我部在對新員工的所有考核結束后,進行了分數(shù)統(tǒng)計,成績調整,并進行了公示,在公司規(guī)定的時間內將考核結果上報公司人力資源部。

              我部本次開展的新員工考核工作,得到了事業(yè)部領導和各部門、各項目的大力支持,秉持著公平、公正、公開的原則,較好的結合了公司文件要求和事業(yè)部實際情況,將實踐能力做為了新員工考核的一部分,合理選拔優(yōu)秀的實踐型人才,同時我部嚴格按照公司時間要求,按時上報考核結果和相關考核資料,努力做好新員工考核的各項工作。

              三個月前,我來到了公司參加工作,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

              作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

              在崗試用期間,我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

              在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

              經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務,整理部門內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

              這是我的第二份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

            試用期工作個人總結7

              進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質。對自己的工作總結如下:

              一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質

              通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹,學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準備。

              期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《公司管理咨詢建設項目建議書》、《公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

              二、改變思想,轉換角色,嚴于律己

              一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的`理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。

              從自身角度考慮,一要改變思想,采取空杯理論的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。

              三、體會與感悟

              公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深。正所謂:“一言九鼎德勝天下”,平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。他們給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。

              作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規(guī)范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

              總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!

            試用期工作個人總結8

              不知不覺我的試用期飛快就過去了,在這幾天的試用期里,我每天工作的也都很開心。小朋友們都非常的天真可愛,同事之間的相處也都非常的和諧,這讓雖然只是剛剛加入幼兒園的我很快的適應了過來。作為園里剛剛經(jīng)過了試用期的我,因為是新來的教師所以能夠看到一些老教師平常沒有看到過的東西。比如總有一些孩子去廁所之后沒有沖廁所,上完廁所也都沒洗手,我覺得這些東西我們也應該要注意。孩子的父母送到我們這里來也是為了讓孩子能夠學習到東西,這個年紀的孩子,不止是應該做一些教育的啟蒙,更應該學習的是一些禮貌和生活習慣。知識可以在未來經(jīng)過學習得到,但素質和生活習慣如果現(xiàn)在沒有養(yǎng)成的話,未來也很難在養(yǎng)成,我們不能把一棵棵的小樹苗全都養(yǎng)歪了呀。

              就像在我剛來第一天的時候還在跟著大家學習,就在集體活動的時候兩個小男孩打起來了。老師的處理也很正確,問了他們?yōu)槭裁创蚱饋,然后做出了懲處辦法,并且向他們說了大家這種行為是不對的。孩子們也都非常理解老師的這種做法,我覺得這種做法就很好,告訴孩子們什么是對的是,什么是錯的,什么樣的事情我們不能干,讓孩子從小心里就有一個印象。孩子們經(jīng)過幾天的接觸也都接納了我,在昨天中午,一個男孩子走過來和我說以后要和我結婚,然后邊上一個女孩子也說要和我結婚。小朋友們真的超級可愛,雖然只是短短的幾天接觸就讓我有種舍不得他們的感覺。特別是那個說和我要結婚的男孩子,在我剛來第二天的時候,突然遞給了我一塊錢,說讓我去買吃的,看我太瘦了,當時真的是讓我開心的時候又有點想哭。這群孩子們實在是太乖巧太懂事了,每個孩子都是安慰人的一把好手。事后我也總結過,回想了一下自己有什么特別的行為讓他們很喜歡嗎,后來發(fā)現(xiàn)并沒有,我只是把他們當成普通的孩子來照顧,但他們對我真的是單純的好,讓我的內心反而有些慚愧。我以后也肯定會把他們當成自己的孩子一樣來照顧。

              這段時間真的是很感謝各位領導能夠給我這個使用的機會,這段時間的不管是各位領導同事,還是和孩子們都相處的很愉快。這對我來說真的是一份很棒的工作,也感謝領導愿意讓我留在幼兒園里繼續(xù)工作。

              抱著小時候的夢想,我毅然選擇了教師行業(yè)。在這實習的一年努力實踐中,我漸漸體會到了三尺講臺,學問非凡的道理,發(fā)現(xiàn)教育的樂趣所在,因為我們每天擁抱的是一個新的太陽,每天面對著的都是一些個性迥異的.孩子,都是一個個前程不可限量的個體。我熱愛這份工作,更熱愛我的每一個學生。

              一年來,我積極參加學校組織的各種學習活動,,擁護黨的基本路線。不斷地以《教師職業(yè)道德》和教師十條師范準則對照鞭策自己。勇挑重擔,不計報酬。學校安排的各項工作,我從不推遲,認真完成。學為人師,行為世范當我成為教師的那一刻開始,我就十分注意自身的品德行為,儀表端正,努力給學生樹立一個良好的榜樣。待人誠懇熱情,與同事愉快和睦的相處,互相學習,共同進步。此外,不忘努力提高自身的知識水平,積極報考函授本科。我堅守崗位,從不曠課或隨意請假。作為一名科任教師,我對全班學生負責,經(jīng)常找學生談心,建立了良好的師生關系。

              在教學中,我以教學大綱為本,以學生為主,認真鉆研,敢于創(chuàng)新。為了能讓學生學得輕松,易懂,我認真?zhèn)湔n,上課。盡力去發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的潛能,激發(fā)他

              們學習數(shù)學的興趣,鼓勵他們去不斷地自主探索。批改作業(yè)時做到一絲不茍,同時還利用課余時間對差生進行耐心的輔導。以上就是我在這學期中的工作情況,期間得到了很多學校領導和同事們的幫助。然而也發(fā)現(xiàn)自己存在很多的不足之處,比如教學處理不夠精練,多數(shù)在教教材而非用教材。而且和學生家長欠缺溝通等等,我把這些定為自己今后努力的方向。懷抱熱忱的心,希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,和同事們一起為我們的教育事業(yè)奉獻、進取。

            試用期工作個人總結9

              入職到現(xiàn)在將近6個月了,分到空客三工段,跟著師傅,陪著前輩們干活也已經(jīng)2個月有余。在這段時間里,尤其是進場以后,實際做航線維護工作的過程中,得益于領導,前輩的幫助和引導,我才能比較快的參與到維修工作中。在辛苦的工作之外,三工段的融洽氛圍,大家的機智幽默,師傅們帶的好吃的都給上班的時間涂上了明亮歡快的色彩。

              2個月以來,自己不論是在對工作的認知上,態(tài)度上還是技能上都有了相當?shù)霓D變和改善,F(xiàn)總結如下:

              一、安全是根本。

              在沈陽培訓的時候,看了很多的空中浩劫的視頻,不少畫面至今都留在腦海里。每一個事故帶走的一條條鮮活的生命都警醒著我們,安全無小事。培訓老師講,民航領域的每一條法律法規(guī)都對應著血淋淋的事故。在接送飛機的時候,看到乘客們出發(fā)時的期待,到達時的歡笑,真的是感受到了責任的分量。維修工作是航空運行安全重要的一環(huán),一名合格的機務一定要嚴格要求自己,按手冊維修、按程序辦事;踐行APS理念,生產有準備,施工有程序,工作有標準。在實際工作中,要認真負責,實事求是,切身的負起對航班安全的責任,這也是對自己對同事對領導的負責。

              第一次班前會上,關師傅和慶凱師傅著重強調了人身安全的問題,列舉了近些年發(fā)生在機務身上的非常慘痛的人身傷害的實例,叫人印象深刻。確實如此,飛機維修是高風險的職業(yè),一方面隨時存在著受傷風險,一方面職業(yè)病也困擾著很多從業(yè)者。一段時間的工作,也讓我感受到壓力,認識到工作中一定要注意保護自己。從如2.5厘米的擺放輪擋的標準這樣的小處起,勵志,嚴格遵守安全程序標準,避免人為差錯,降低受傷風險。

              二、不能怕吃苦。

              開始上班的時候就冬至了,現(xiàn)在到了三九天,室外的氣溫動輒零下8—9度,再加上夜班帶來的困乏,對新入職的我們來說,簡直苦不堪言。難免的,我們在一起說的最多的就是夜班的難熬,寒冷的難耐。但是,幾乎很少聽到師傅和前輩們抱怨。有一晚,我和慶元哥排故,零下9度的夜里,他愣是在主起下面的地上躺了幾個小時,干完活還呵呵的(或許是新疆人的緣故吧,如此戰(zhàn)力令人感嘆)。是咯,這個工作就是這樣,師傅們苦中作樂才是正確的積極的態(tài)度?吹交顑翰煌丝s,想著去歷練自己才能真正的成長。還注意到一點就是,遇到大活的時候,師傅們相互協(xié)作,互相支援這一點也特別好,所以,我們工段工作的效率也是挺高的。飛機維修是一個需要團隊協(xié)作的工作,艱苦的環(huán)境也造就有戰(zhàn)斗力的.隊伍。

              三、學習不能停。

              20xx年7月份去沈陽參加近4個月的培訓,學習了適航法規(guī),相關數(shù)據(jù)庫使用,手冊查詢,機務英語等很多行業(yè)知識。還進行了實操訓練,打保險,做密封,緊固件等維修技能,這個過程中認識了很多的航材和工具,并學會了它們的管理和使用的方法。對自己的從事的職業(yè)和行業(yè)有了一定的認識。

              回到首都機場,在車間關師傅定期對新員工進行考核,以考促學,敦促我們學習手冊,給我們講解手冊里涉及的飛機系統(tǒng),很大的提高了我們學習的動力(和壓力)。工段里也會時常進行不同的培訓。通過這些我的職業(yè)素養(yǎng)提高不少。在郭師傅的指導下,我在業(yè)余時間開始學習飛機的各個系統(tǒng),力求盡早地了解熟悉飛機,盡早地能夠獨立工作。只有專業(yè)知識扎實,排故才能迅速準確,工作才會周到細致。一段時間的學習,對飛機認識的加深了,我也慢慢感到這里面的趣味兒,坐的住,鉆進去,發(fā)現(xiàn)了未知。

              前幾天,看機務老蔣寫的一篇文章《即將被淘汰的六種機務人,你中了嗎》,開篇就講,“不學習是21世紀被淘汰的六種機務人中的首選之人!比欢,何止是是機務呢!

            試用期工作個人總結10

              本人從___年11月進入公司上班以來任駕駛員一職,在各位領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫忙和大力支持下,立足本職工作,努力學習、勤奮工作。在這三個月的工作中能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,在領導需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言,較好的完成了領導所交付的一切任務,得到了領導的肯定。

              在今后的工作中,我會認真學習業(yè)務知識,不斷提高駕駛技能。在本崗位上,按照單位領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自我的本職工作。平時做到嚴格遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,不遲到,不早退,不誤事,不無故缺勤,隨叫隨到,服從調度,聽從指揮,自覺維護單位和個人形象。聽從交通___指揮,不酒后開車,禮貌駕駛、禮讓三先,確保今后安全行車無事故。

              為公司利益著想,在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗多作進取的工作。認真保養(yǎng)車輛,經(jīng)常堅持車輛的完好與整潔,認真堅持“三檢”、“一!敝贫,努力做到了“三清”、“四不漏”為原則而到達勵行節(jié)儉的.目的。

              使車輛性能堅持最佳狀態(tài),隨時聽后安排調遣。

              以上是我的和今后的工作態(tài)度,請領導們審查核實

            試用期工作個人總結11

              伴隨著新年鐘聲的到來,我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。在這開年之際,我的試用期也結束了,從20xx年的7月21日到20xx年1月20日,六個月的試用期彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢?六個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!六個月來,我分別在不同的崗位上輪崗練兵,第一個月在調度(通信)中心的.遠動班和保護班,接著一個月是在輸變電工區(qū),接著又去省公司培訓了十幾天。

              首先在調度(通信)中心的。在這里一個月的工作生活,我感觸最深的就是,現(xiàn)場檢修工作由于人少任務繁重,但大家像一家人一樣,把工作在快樂中完成。從高中到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為參加工作后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在工作后讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。各班組成員,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打,坦懷聊天,同為最近畢業(yè)的大學生,而且以循循善誘的關愛之心在引導我們做好各方面工作

              真切感受到了久違的人間溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,保護班全體成員就和我們信任打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在調度(通信)中心工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

              自從20xx年10月16日正式進入調度班以來,就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是同事的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們公司特有的“”氛圍給了我工作的信心。20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

              1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習調度專業(yè)技術知識,并用于實際工作中去。

              2、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,在值班期間,嚴格遵守調度紀律,一切按照行事。

              3、不斷鍛煉自己的素質和能力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

              我知道,我現(xiàn)在的工作表現(xiàn)也許不能讓大家感到滿意,我的缺點也在一一呈現(xiàn)。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證在工作上更稱職。

            試用期工作個人總結12

              我于XX年8月9日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

              時光飛逝,轉眼間我在公司工作已經(jīng)三個多月了,回想起當初面試的場景還歷歷在目,從進公司的第一天起我就告訴自我要好好工作,在如今大學生就業(yè)難的狀況下我十分真誠的感謝公司給我這次工作機會,我倍感珍惜。

              作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

              在公司經(jīng)過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現(xiàn)場實施在前期的20天內,我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮(zhèn)沅、景東八個地方的硬件安裝工作,后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作。

              在十一月十一號我被調到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作,到這天配合項目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關縣、彝良縣的三臺合一開通工作。

              雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金,開始自認為自我專業(yè)知識學的還不錯,然而到工作當中才明白自我以前學的都是皮毛,關于網(wǎng)絡通信數(shù)據(jù)庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識十分感謝我的同事和領導對我的照顧和幫忙,在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,同事劉文新對我的幫忙我都感恩在心,還有公司明白我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,感謝在公司的領導和同事對我們的關心。

              此刻說說我在試用期期間存在的問題和不足的`地方:首先我對自我最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,個人覺得自我學習潛力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣,我明白我我錯了,前事不忘后事之師所以我對自我的沒遇到問題錯一次能夠原諒,但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自我進步很大,和客戶溝通沒多大問題,但可能因為自我的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富,有時候遇到突然的問題不太明白怎樣辦,但我明白只要自我用心做事,沒有解決不了的困難,虛心的向同事領導請教,懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,我會加油的。

              我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,同事相處也很和諧,對于公司在管理中的看法和推薦作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法,我有點個人的小小想法覺得想說一下,當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的十分完美,但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發(fā)部就應依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件,這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力,比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

              第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我能夠適應長期出差,也不怕吃苦。我明白我們項目部要經(jīng)常出差。我覺得我們項目管理部能夠更人性化一些,因為我們出差沒有周末假期也要加班我明白這是正常的也是務必的,但我覺得我們就應有個制度比如在外出差三個月能夠回深圳調休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

              這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。

              在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

            試用期工作個人總結13

              時光飛逝,轉眼間3個月的時間已經(jīng)過去了,試用期的教育教學工作快要結束了,回顧這3個月的工作,在這3個月里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂;仡欁哌^的路可以更好的看清前面的路,為了發(fā)揚優(yōu)勢改進不足,我將試用期的工作情況總結如下:

              一、思想認識

              在過去的3個月里,我校全面開展了“學習發(fā)展觀”活動,我作為一個中共黨員,每周都認真學習學校組織的各種學習活動,了解了學校“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的學習主旨。通過院系領導的報告了解了阻礙我院發(fā)展的諸多難題。在以后的工作中我將按照發(fā)展觀為行動指導核心,努力學習實踐,為我院災后重建與又快又好發(fā)展努力工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新學年即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己盡快成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產黨員。

              二、教學工作

              在教學工作方面,我系為我們新教師安排了“老帶新”工作,由基礎教研室主任的羅明遠老師指導我工作。我積極參加教研室的新教師培訓活動,抓住每一個聽課學習的機會。仔細聽,認真記,課后仔細琢磨,努力揣摩挖掘。為了把自己的教學水平提高,平時根據(jù)要求,提前備好課,寫好教案。通過聽課與代課不斷學習別人的長處,領悟其中的教學藝術,特別是堅持去聽師傅的課,學習各種經(jīng)驗和課堂教學藝術。使自己能夠廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。除此之外,我還認真協(xié)助羅老師批改土力學班的作業(yè),詳細地寫好評語,使學生通過作業(yè)深入掌握所學知識。

              三、個人學習

              而作為一名新老師,在如今信息技術日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要。我積極學習各種相關專業(yè)知識,積極撰寫科研學術論文投稿,目前已向2家專業(yè)雜志社投出稿件。為了響應我院“雙師型”師資隊伍建設,我正在備考相關注冊工程師資格證,鞏固所學的專業(yè)知識。在試用期中,我努力擴展自身的知識面,自感收獲很多。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在未來的時間里,還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學習和借鑒的。

              四、考勤方面

              我熱愛自己的事業(yè),在做好各項教育教學工作的'同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。除聽課及代課時間外,從不因為個人的私事耽誤在系里坐班的時間,并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。處理好學校工作與個人之間的關系,試用期內沒有缺席過一次。

              在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究教學方式及相應的教學技巧,爭取學校領導、師生的支持,創(chuàng)造性地搞好教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,全面而不失風格。也堅信自己將在教師的道路上一路堅定,務實地走下去,為社會培養(yǎng)更多的專業(yè)技術人才。

            試用期工作個人總結14

              我于20xx年x月x日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下:

              一、十分注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

              二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作帶給便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是用心主動的協(xié)助采購帶新人,將自己明白的和在工作中就應著重注意的.問題,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

              三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

              四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原先的成本會計突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司狀況,不斷的對工作進行改善,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為公司流動庫、公司原材料庫和生產車間庫等,并對成品庫進行了匯總,構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,但是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。

              五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見帶給參考。

              六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬。

              七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一向延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整。

              八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了,我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時必須要處理好未達單據(jù),不僅僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達狀況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質,單據(jù)的狀況此刻這些方面做的還不夠,未達單據(jù)帶給不是很全,有些入庫單未帶給,未達單據(jù)如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的狀況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

              總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

            試用期工作個人總結15

              我于20xx年x月x日來xx市市政設施管理處下屬部門養(yǎng)護中心,在領導的關心和指導下,兩個月來,本人思想上追求上進,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核,總結自身思想、方面的得與失,更好的促使自己進步,現(xiàn)將兩個月試用期內的思想、情況總結如下:

              一、注重學習,努力提升思想認識

              剛步入新的崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”,即:注重培養(yǎng)自己的能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習;三是結合本職,認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī),努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

              二、踏實肯干,不斷提高能力

              辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會!白炱ぷ印,我認為之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中干好領導安排的各項。一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書。自我來到管理處,在x處長、x主任的指導下,反復修改更正《xxxxxxxx》、《xxxxxxxx》x次,在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設置情況;二是堅持每周、月報送維護進展和計劃報表。堅持每周五給x處長報送維護進展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現(xiàn)在共報表x次,每月向辦公室報送月進展和計劃報表共x次;三是積極協(xié)助x主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送;四是認真做好來電來文督辦。專門印制了來文來電登記薄,詳細登記時間、對象、內容,及時督促人員辦理,兩個月來共督辦來電x余個、來文x余個;五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;六是保管好物資財產。x月初,根據(jù)處上要求,對養(yǎng)護中心物資財產進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙;七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄;八是管好養(yǎng)護中心職工考勤,每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的'接待;十是兩邊兼顧,做好養(yǎng)護中心辦公室和xx小巷綜合改造工程項目組內勤。

              三、認真反思,爭取早日干出成績

              認真總結、反思兩個月來的思想、表現(xiàn),雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:一是業(yè)務知識還欠缺,需加強業(yè)務知識學習;二是上沒有完全放開,還顯拘束;三是兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

              總之,在短短的兩個月的時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業(yè)務水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項。

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