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            電梯工年終個人工作總結

            時間:2024-02-24 17:25:06 晶敏 年終總結 我要投稿

            電梯工年終個人工作總結(精選12篇)

              時光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過去了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,該好好總結一下過去一年的工作了!相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的電梯工年終個人工作總結(精選12篇),希望能夠幫助到大家。

            電梯工年終個人工作總結(精選12篇)

              電梯工年終個人工作總結 1

              20xx年過去了,有必要對一年的部門及個人的工作進行總結,根據(jù)實際情況調整下一年的工作,從而保證公司全年工作的順利進行。

              維保部的工作主要分營業(yè)、維保和運行三個方面。

              一、營業(yè)工作

              營業(yè)計劃的主要工作是理清維保合同、清理應收維保款、穩(wěn)定原有客戶、續(xù)簽原有合同。目前原有維保合同均已清理完畢,應收維?钊坷砬澹锌蛻舫袣v史原因及貨款、安裝款等原因個別客戶外,絕大部分關系基本穩(wěn)定并得到延續(xù)。唯有xx保運行項目是我方未避免可能存在的不確定性的更大損失而主動放棄的項目。還有xx維保項目合同到期客戶自保,xx、xx保項目目前仍存在不確定性外,其它所有近xx個項目目前均得到延續(xù)。新增加和續(xù)簽的維保項目都堅持了合同在先的原則,即先有合同再進入維保,從而避免因此使我們的維保工作陷入被動和尷尬的局面。

              營業(yè)下一步的工作主要是:

             、倥鋫鋢x名專職維保營業(yè)人員(內選或外聘);

             、诶^續(xù)追要原有欠款,及時收繳到期應收款,力爭不形成新的欠款;

              ③穩(wěn)定原有維保項目,曾加外簽合同項目。

              二、維保工作

              維保工作是維保部門的中心工作,從接手后,我重點抓了人的工作,和所有的維保人員都進行了單獨的談話,了解他們的思想情況、住點工作情況、家庭情況、對部門對公司的看法想法及他們的希望。通過這些交流,我認為我們的維保人員隊伍多數(shù)人員基本上是穩(wěn)定的,本質基本上是好的,主要的問題是我們如何帶領他們、怎樣給他們一個成長、工作的平臺。這其中包括他們主要關心的收入情況、技術能力的曾長、工作生活環(huán)境(吃、住、行)這三個方面。目前,我也是很關注維修人員在這三個方面的情況,從馬桶有沒有馬桶蓋、站點能不能洗上澡、現(xiàn)場能不能自己做飯、冬天室溫能不能睡覺、保證每個人每月能休息兩天回一次家到每個人的工資和實際水平的差距都是我所關心的和需要解決的,我認為如果一味的強調工作而沒有基本的工作生活的保證,其工作質量是可想而知的。通過近半年的工作,以上問題得到了不同程度的改善,但是還有很多工作需要去做。

              目前,還有的維修點兩個人的'生活工作空間在6平米以下的情況,有的維修點的休息室長期潮濕結露,有的維修點不能自己做飯每頓飯必須在外面買著吃等等,類似問題還有很多需要去解決。

              今年上半年,維修工在和去年人員數(shù)量基本相同的情況下維保量曾加了近xx臺,且增加了三包電梯的應急修理及服務的工作。目前除xx站剛確定了新的站長外,其他各站站長的管理積極性很高,維修人員工作情緒穩(wěn)定,絕大多數(shù)人員工作積極性較高,對自己的本職工作有一定的責任感。

              下一步的主要工作

             、俑髡靖鶕(jù)實際維保量配齊維保人員及相應的技術力量;

             、诩訌娋S保各站點的基礎建設工作。主要有站點必備的各種管理制度、技術資料、所管機型圖紙、維保檔案、相關電梯標準等;

             、墼鴱娂毙薜姆磻褪┕さ哪芰;

             、芗訌娬w維保工的形象;

             、菁訌妼η捌趤砉緦W生的技術培養(yǎng),使他們盡快能夠獨立做保養(yǎng)及初級的維修;

             、尥晟粕畋U瞎ぷ鳌V饕薪鉀Q大家住宿環(huán)境、做飯條件、洗澡條件、看電視等基本生活需求中存在的問題。

              三、運行工作

              電梯運行雖說不是公司的主要盈利工作,但這項工作牽扯的精力是的,首先是人員的不穩(wěn)定,去年的換人率是90%左右,今年雖改進或采取了部分新的管理方式,比去年有所好轉,但目前也達到30%左右,所以增減人員的工作量很大。人員流動的主要問題是工資低、強度大,還有部分人員生理上不適應開梯,F(xiàn)在在崗人員應該說多數(shù)相對穩(wěn)定。今年到目前運行增加了x部,司梯工比去年增加了近x人,而且,新簽運行合同價格有較大幅度提高。運行下一步的主要工作:

             、俨恢匾倪\行項目嘗試交給專業(yè)勞務公司去做,我們去監(jiān)督;

             、谠O一專人管理所有運行項目的工作;

              ③控制和減少人員的流失,解決司梯工的業(yè)余生活問題;

              ④有限的提高在我公司工齡長的司梯工崗位的工資待遇;

              ⑤操作證復審及考證工作。

              四、問題及建議

             、倌壳皯撜f維保部的工作基本上走上了正軌但應看到還存在不少問題,包括人員的思想和服務意識上,工作的責任心上兩極分化,主動性上個別人還欠缺,綜合技術能力上普遍較低,特別是獨立處理故障的能力差。這些方面還有很多的工作要去做;

             、谔幚矸鎏菁巴馓莨收系哪芰ω酱岣撸貏e是其它大品牌電梯;

             、墼鰪娂皶r解決處理投訴的能力;

             、茉黾痈呒壭蘩砣藛T。

              電梯工年終個人工作總結 2

              今年是物業(yè)公司改革與發(fā)展的一年,是進步的一年,是豐收的一年。這一年里,在公司領導的關心、支持下,我們始終貫徹業(yè)主至上的精神,根據(jù)我公司的實際情況,在搞好服務的同時進一步理順并完善管理工作,按照“工程程序化、工作規(guī)范化、服務優(yōu)質化、管理科學化”的要求,使公司管理工作逐步走上了規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績,受到職工的好評,F(xiàn)將今年的工作總結如下:

              一、工作管理目標完成情況

              為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄,開通了維修熱線電話,基本達到了養(yǎng)護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。公共設施、設備的完好率達到98%以上。

              環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,實現(xiàn)了垃圾袋裝化定點堆放,集中清運管理。小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,制定了嚴格的`門衛(wèi)崗位管理制度及考核標準,加強日常工作管理,嚴格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求門衛(wèi)值班人員認真巡查,文明值班,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,全年安全防范工作情況良好。

              二、今年完成的重點工作

              根據(jù)小區(qū)實際情況,完成工作預案,提出合理的建議。我們針對公司所轄各小區(qū)的實際情況,完成了小區(qū)各項管理工作預案。加強管理服務工作,提高服務質量。搞好維修服務工作維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,及時定期對各種設施進行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,及時處理,保證業(yè)主的正常使用。

              小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據(jù)小區(qū)實際情況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂管理規(guī)定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。保證房屋主體結構完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。

              三、存在的問題和教訓

              雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

              具體表現(xiàn)在:

              一是公司員工整體素質不高,服務意識不強。

              二是與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

              三是對公用設備、設施的管理力度還需加強。

              針對取得的成績與存在的問題,我們將吸取經驗與教訓,加強員工職業(yè)素質養(yǎng)成教育,努力提高員工的業(yè)務技能與管理水平,牢固樹立“服務于企業(yè),服務于職工”的職業(yè)理念,把工作做得更好,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項管理工作,為公司和諧、為職工安居樂業(yè)做出我們應有的貢獻。

              電梯工年終個人工作總結 3

              生活忙忙碌碌,不知不覺即將過去走近電梯維保服務有限公司一年多了。今年五月8號正式選擇了對電梯維修保養(yǎng)這一項。維修是一門技術8號下午在胡經理的安排下跟隨胡師傅來到了井陘上安電廠工作。六月底又來到市新華區(qū)盛世天驕小區(qū)工作初步接觸維修的我對電梯滿腦子空白天天用不下心來學習。直到七月份經過跟胡師傅和王師傅完成對幾臺電梯改造這活才是我對電梯有了新的認識。

              20xx年九月份在告別胡師傅和王師傅的同時來到了南二環(huán)公園首府又認識了康師傅在他的教導和指揮下及自己平時努力下使我的技術水平有所提高直到現(xiàn)在。說實話曾經有一段時間想對這份工作選擇放棄,老爸的.一句話永記心里年輕人沒有文化就早學門技術不要等老了還要去賣體力來養(yǎng)家。經過反思選擇堅持。

              20xx年的不足與年的努力方向

              20xx年的工作雖然取得了一定的成績,但是還存在很多不足之處,主要是工作思想認識程度還不夠,學習能力上還不夠,和有經驗的同事比還有非常大的差距,理論知識上還在基本格式上徘徊。實踐上缺少縱深挖掘的延伸在今后工作中,我一定要總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

              堅持一:發(fā)揚吃苦耐勞精神,面對事務雜任務重的工作性質,不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤腿勤積極適應各種環(huán)境在工作中磨練意志,增長才干。

              堅持二:發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇于實踐;講究工作學習方法,端正學習態(tài)度努力培養(yǎng)自己扎實的理底踏實的工作作風。

              電梯工年終個人工作總結 4

              20xx年即將過去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場面又一一呈現(xiàn)在面前。一年來電梯安裝、維保專業(yè)在公司領導和全體部門員工的共同努力下,取得了長足的進步,也取得了業(yè)主的認可,在取得成績的同時,工作中也存在不足,值得認真總結。

              我公司20xx年新安裝的地盤有xx首府、xx農貿市場、xx辦公樓、xx三期、xx花園二期、xx時代廣場三期等,本市及外市大型開發(fā)樓盤的電梯都順利通過了質檢部門的安全檢測,合格率100%,同時我們除了對我公司新安裝的樓盤電梯進行維保工作外,還對我市多個等場所的電梯進行維保工作,20xx年我公司維保的電梯,在全市業(yè)主對電梯行業(yè)投訴中的比例也很少,由此樹立了我公司在業(yè)主中的形象,確保了我公司在本市電梯企業(yè)中的地位。

              與此同時,我們也發(fā)現(xiàn)了一些新問題。通過總結今年的工作我們盡量將成績加以肯定將問題清晰化、具體化。在今后的工作中做到提前預防、提前警示;減少不利因素的發(fā)生,為明年的工作打下基礎。

              一、做好設備設施的日常維修保養(yǎng)工作

              制定周,月,季及半年的設備設施維修保養(yǎng)計劃,有的放矢,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性。根據(jù)公司相關作業(yè)指導書的規(guī)定,安排日常巡檢,電梯機房設備等做到全面細致地維護保養(yǎng),保證設備設施的安全使用和運行。

              二、做好電梯維保的下一年計劃

              做好保養(yǎng)計劃,做好日巡視,周,月,季的保養(yǎng)工作;加強節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作;加強節(jié)假日的.值班和巡視工作;針對各梯做到針對性的檢修。

              三、真抓實干抓好安全生產

              強弱電專業(yè)新人較多,樹立安全生產意識,抓好安全生產至關重要。為此,我們反復多次進行培訓,反復灌輸安全生產思想。高空作業(yè),電器火災,電器用具使用等實例進行近似實戰(zhàn)要求培訓,做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜絕發(fā)生設備及人身安全事故。

              四、發(fā)揚團隊精神配合幫助其他部門

              有著自己的項目特點,就是有著諸如清掃、衛(wèi)生、搬運雜物等工作,緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關工作。

              五、掌握現(xiàn)代資訊培訓提高維修人員技術素質

              各級領導對工程技術人員的培訓非常重視,公司領導親自買來電梯方面的培訓教材,領導的重視調動了人員學習熱情,積極學習相關理論知識并應用到實際維修工作中。根據(jù)相關培訓計劃,組織知識、技能竟賽,取得了很好的效果。

              六、抓好員工愛崗敬業(yè)教育宣揚企業(yè)文化

              組織新老員工學習公司各項規(guī)章制度,講述具體維修,巡檢方法,設備維修要求,員工手冊,崗位職責,職業(yè)道德等方面的基本要求,組織學習考核。在工作中以老帶新,生活上相互關心幫助,創(chuàng)造和諧氛圍,增加團隊凝聚力。組織學習公司的優(yōu)秀員工事跡,明確榜樣的力量是無窮的,榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對公司的認知,注重企業(yè)文化中軟要素的作用,以人為中心,尊重人,依靠人,公正的待人,提高新老員工的自尊心,在工作中發(fā)揮各自的聰明才智,調動工作積極性。

              七、精心組織認真布置安排年終設備檢修工作

              臨近年底,制定應急方案,組織安排人員對對電梯機房設備進行全面檢查,保障設備設施安全運行。

              八、工作中的經驗教訓及來年展望

              電梯維保專業(yè)人員新人較多,流動性大,技術素質參差不齊,在執(zhí)行力,學習力方面存在差距,如何調動員工積極性,在工作中不斷磨合,發(fā)揮每個人的工作效能。在新的一年里,相信在各級領導的有效管理下,一定能克服不足之處,百尺竿頭更進一步。

              20xx年對我們公司是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望的一年。20xx年我公司對電梯安裝、維保工作還要加大力度,加強公司內部管理,深挖潛力。今年公司在20xx年安裝工作的基礎上,還要安裝多個地方等樓盤,以及正在洽談的樓盤電梯,同時維保工作也有跟上進行維護保養(yǎng)。

              20xx年我們會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,每一件事情,力爭贏得更多的機會,尋求更多的客戶,完善公司所有業(yè)務的開展工作,只有這樣在新的一年里公司才有更大的進步和成績。相信我們會以更好的能力,迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

              電梯工年終個人工作總結 5

              一、驗收工作要求的掌握

              通過一年來的學習與實踐,我已經能夠清晰的認識到自己所從事的驗收工作職責。隨著學習的深入淺出,對電梯安裝驗收規(guī)范已經有了深刻的了解。如:在對電梯驗收過程中對驗收項目的分類、驗收規(guī)定要求及驗收檢查方法都有了不同程度的掌握。遵循領導的教誨并時刻謹記:執(zhí)行技術規(guī)范,遵循質量第一的宗旨。

              二、驗收過程中溝通的重要性

              通過這一年的鍛煉,我現(xiàn)在基本可以完成領導與師傅分配的工作任務,嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程。在這一年的學習與實踐中我深刻的體會到溝通在工作中的重要性,與師傅及安裝單位能夠巧妙的進行溝通,不僅能夠清楚領導與師傅的要求也能夠清楚的了解安裝隊的需求。

              溝通的重要性不僅能夠體現(xiàn)在電梯驗收的質量上,更能夠體現(xiàn)在電梯驗收的進度上。及時與同事溝通,有問題及時向領導和師傅請教,取長補短,及時完成工作任務和安裝隊溝通減少不合格項目,提高電梯的質量。尤其是當安裝隊的問題不明確或是錯誤的時候,溝通的.重要性更加體現(xiàn)出來。虛心接受領導與師傅在工作上的指教和要求,要及時與領導溝通,有問題及時向領導匯報及時向師傅請教,積極的聽取領導的意見,不斷努力學習提高自己。

              三、20xx年的不足之處與20xx年的努力方向

              一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在很多不足之處,主要是工作思想認識程度還不夠,學習、能力上還不夠,和有經驗的同事比較還有非常大的差距,理論知識上還在基本格式上徘徊,實踐上缺少縱深挖掘的延伸。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

              一、發(fā)揚吃苦耐勞精神,面對事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種環(huán)境,在工作中磨練意志,增長才干。

              二、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇于實踐。講究工作學習方法,端正學習態(tài)度,努力培養(yǎng)自己踏實的工作作風。

              總之,20xx年對我而言是基礎年,這一年來的得與失將督促我在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度的責任心,腳踏實地的做好各項工作,不辜負公司領導們對我的栽培與期望,真心的希望自己能夠為公司的發(fā)展助一把力!

              電梯工年終個人工作總結 6

              時間過得很快,轉眼間一年就快要過去了。首先,多謝公司領導,給我這個學習技術的機會和這段時間以來同事的幫助與支持。回顧這一年以來的學習,工作雖累,但并不阻礙我那顆“陽光之心”去享受工作中的點點滴滴!坝眯摹斌w會的工作過程中,我受益匪淺,以下是我今年的工作總結。

              一、技術方面

              在學習過程中,我感觸最深的一句話是:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。理論知識與實際操作還是有一定的差距的,通過此次學習,能夠鞏固汽車構造的理念知識,能讓我感性的接觸實物,并提高了自己的動手能力,F(xiàn)在我已經知道保養(yǎng)的工作流程,并能做些簡單的汽模具維護。

              二、 思想層次提高不少

              在悶熱的天氣中,我仍能堅持按時學習,磨煉了自己的意志,并讓其變得更加堅強。在工作的過程中,我明白了要以怎樣的心態(tài)去面對新環(huán)境新工作;要怎樣提高自己的適應能力,才能更快地成為一名正式的技術人員;怎樣與同事(群體)交流,盡量減少能量的內耗等。

              三、敬業(yè)精神

              xx實業(yè)的每位同事都能明確自己的崗位現(xiàn)職。在維修工作中,忘記午餐時間已經是常事,就算是已經下班,都是能盡責、認真地對待手頭上的工作。在維修的過程中,他們的那份責任心、認真、嚴謹深深地感染了我。我們一起在車間中揮灑汗水,為的是生產線上正常生產。

              四、企業(yè)文化

              良好的.企業(yè)文化可以帶動員工工作的積極性!皩⒗щy留給我們,將方便留給顧客”這樣的標語在公司每個顯眼的位置都可以看到,可見公司對企業(yè)文化的重視。我們的口號是:全力以付、超越自我、追求卓越、超越目標。這口號鞭策著我們每位追求更加的目標,共創(chuàng)佳績。

              五、溝通非常重要

              良好的溝通能達到統(tǒng)一戰(zhàn)線的目的。學組員之間的溝通、模修工與生產線上人員的溝通、機修人員與上產線上人員的溝通、模修工與機修人員的溝通,這些同級溝通有利于各位工作人員明確自己當前的任務,進而提高工作效率。而領導與工作人員之間的溝通,主要得益于公司優(yōu)秀的管理制度。通過開早會、培訓、技術交流會、員工大會等,其既能提高其辦事交流,又能主各位員工都站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線上,協(xié)同管理好公司,我相信:在這種優(yōu)秀的管理制度之下,只要“萬眾一心,眾志成城”,xx實業(yè)會越來越好,實行飛越式發(fā)展。

              或許對于xx實業(yè)而言,我只是一個普普通通的過客;但對我而言,xx實業(yè)是我人生道路中一道不可替代的風景。xx實業(yè)在各位工作人員的共同努力之下,會發(fā)展得更好。而我也會跟xx實業(yè)一樣,天天進步。

              電梯工年終個人工作總結 7

              時間過去的很快,有時候,尤其是在忙碌的今年。是啊,作為一名保安,我們也并非只是在工作中負責站崗巡邏而已。在今年的工作中,我們遵從公司領導的安排,積極在的工作中改進并改善了自身的工作能力。不僅在工作中加強了我們xxx公司保安隊的精氣神!更通過學習和培訓來加強的我們的工作能力、安全知識,并增加了我們在工作中的安全意識,能更好的完成保安隊的工作任務!

              如今,一年的時間就這樣結束了,但我們工作卻還要繼續(xù)!為了今后的工作和收獲,我在此對這一年的工作情況總結如下:

              一、改變、轉變

              在今年的工作開始沒多久,公司領導就對我們保安隊提出了新的工作要求。盡管熟悉的工作發(fā)生改變確實讓人有些難以適應,但作為xxx公司一員,面對工作的要求,我們當然是義無反顧的積極執(zhí)行!

              首先改變的是個人形象方面,為了加強管理,公司首先在我們的個人形象上進行了要求。其實在過去的工作中我們保安的個人形象也有一定的要求,只是沒有的這么明確。如今,隨著工作的管理加強,對我們的衣著形象也開始更加注重。

              此外,我們還在工作方面嚴格的加強了禮儀和工作態(tài)度的培訓,這不僅僅使我們在工作方面變的更加嚴謹,連整體的氣質也得到了很大的轉變。

              二、工作情況

              在工作中,我主要負責xx等區(qū)域的巡邏和檢查工作。在工作中,我會認真負責的檢查好的工作的安全,并注意觀察門窗等是否關好。并且,在經過了的培訓和之后,我在工作方面也得到了很多的`增長。如今就巡邏來說,我不僅僅在工作的時候會注意門窗這些基礎的問題,更會注重一些安全設施,電路、水管這些隱蔽的安全問題。盡管平時一般不會出現(xiàn)問題,但一旦出現(xiàn)問題,不能及時的發(fā)現(xiàn)就是我們的責任。如今在工作中對這些安全問題做好檢查,既是對公司負責,也是對我們自身負責。

              總的來說,在這一年來我們每位保安隊的成員都在工作中有了不錯的成長,在今后的工作里,我們也會繼續(xù)努力的奮斗,并在工作的中積極、認真的完成安保的任務。嚴格的保衛(wèi)xxx公司的財產和人員安全,還望領導放心!

              電梯工年終個人工作總結 8

              生活忙忙碌碌,不知不覺20xx即將過去走近電梯維保服務有限公司一年多了。今年xx月xx號正式選擇了對電梯維修保養(yǎng)這一項。維修是一門技術xx號下午在胡經理的安排下跟隨胡師傅來到了井陘上安電廠工作。六月底又來到市新華區(qū)盛世天驕小區(qū)工作初步 接觸維修的我對電梯滿腦子空白天天用不下心來學習。直到七月份經過跟胡師傅和王師傅完成對幾臺電梯改造這活才是我對電梯有了新的認識。

              xx年九月份在告別胡師傅和王師傅的同時來到了南二環(huán)公園首府又認識了康師傅在他的教導和指揮下及自己平時努力下使我的技術水平有所提高直到現(xiàn)在。說實話曾經有一段時間想對這份工作選擇放棄,老爸的一句話永記心里年輕人沒有文化就早學門技術不要等老了還要去賣體力來養(yǎng)家。經過反思選擇堅持。

              不足與努力方向

              半年的工作雖然取得了一定的成績,但是還存在很多不足之處,主要是工作思想認識程度還不夠,學習能力上還不夠,和有經驗的同事比還有非常大的差距,理論知識上還在基本格式上徘徊。實踐上缺少縱深挖掘的延伸在今后工作中,我一定要 總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

              堅持一:發(fā)揚吃苦耐勞精神,面對事 務雜 任務重的工作性質,不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤 腿勤積極適應各種環(huán)境在工作中磨練意志,增長才干。

              堅持二:發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇于實踐;講究工作學習方法,端正學習態(tài)度努力培養(yǎng)自己扎實的理 底 踏實的'工作作風。

              總之20xx年對我來說是基礎年,這半年的得與失將督促我在今后的工作中發(fā)揚成績,克服不足,以對工作對事業(yè)高度的責任心,腳踏實地的做好各項工作,不辜負公司領導對我的栽培與期望,真心希望自己能夠為公司的發(fā)展助一把力。

              電梯工年終個人工作總結 9

              時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。隨著電梯生產能力的迅速增長,技術發(fā)展潮流及產品結構日趨合理,行業(yè)標準進一步完善。同時也加深了電梯行業(yè)對其維護人員的素質要求。為了跟上時代步伐,我始終嚴格要求自己,努力學習相關專業(yè)知識,加強自身實踐能力,為以后的工作積累了切實的操作流程經驗。

              在工作中積累經驗,正如,達爾文所說“知識和經驗都來源于常識”。而我的工作就是不斷的總結和回顧工作中碰到的常見故障現(xiàn)象,加以細分并提高判斷的準確性。記得剛開始工作的第一年,我判斷一次不關門不運行故障需要兩個小時,現(xiàn)在判斷一次不關門不運行故障的時間縮減到了原來的五分之一,大大挺高了排故效率。

              電梯的故障雖然有上千種,但是主要分為兩類:一類是電氣故障,另一類是機械故障。機械故障維修拆卸時,需要認真核實各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數(shù)故障可通過聽,聲音發(fā)出位置;看,變化運動過程;感,振動平穩(wěn)度;聞,電氣電弧擊穿空氣時散發(fā)的味道R22;R22;等排除。雖然方法簡單,步驟繁瑣,但我時刻要求自己不能遺漏任何異常狀況。

              多年的工作告訴我,認真總結是提高自己的技術水平的最有效方法之一。每次遇到疑難問題的`時候,我都將解決方法一絲不茍的記錄下來。平常工作之余,我總是翻開看看,溫故而知新,不斷啟發(fā)我自己創(chuàng)新優(yōu)化排故流程。作為一個電梯維保人員,我深深懂得:自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要及時的把信息反饋給領導,更好地與各部門溝通,認真落實電梯安全管理規(guī)范及日常保養(yǎng)維護規(guī)定,把工作從被動維修變?yōu)橹鲃泳S護;同時需要加強與有關單位聯(lián)系,協(xié)調電梯維護與物業(yè)管理之間的關系,以求得使用單位或用戶的支持。保養(yǎng)的目的是什么?保養(yǎng)的目的重在減少維修,延長電梯使用壽命,試問,有幾人知曉其中之精髓。在多年的工作中,我有的工作也會因為自身的局限性造成用戶的不便,很多疑難的問題由于對新機型的不了解導致無法快速排除故障。時代在進步,電梯的科學技術應用不斷變化,所以我今后一定多了解新的機型,深入的學習相關的書籍!按蜩F還需自身硬”不斷學習新技術新工藝,更好地為用戶服務。在總結了以往的工作經驗教訓之后,我更加明確了今后的工作目標以及行動計劃:

              1、努力完成自己的本職工作,提高自身的服務質量、服務態(tài)度、及時處理突發(fā)事件的能力。

              2、協(xié)同好本單位同事的關系,發(fā)揮團隊能動性,將工作安排情況及時向領導匯報,將維保方案及時向物業(yè)傳達,高效完成日常維護工作,迅速對電梯故障作出反應。

              3、開展好工作的同時,規(guī)劃好自身的學習計劃,向高一級技術水平努力奮斗。

              4、跟進改革開放的步伐,發(fā)揮自身的能動性,將自己的所學服務于社會。用自己微薄的力量為廣大人民群眾提供乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。

              在多年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,探討工程上的難點和要點,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,從而提高自身涵養(yǎng)與整體素質。

              電梯工年終個人工作總結 10

              在工作中積極參加院里組織的安全學習,積極學習特種設備安全法和各類安全法規(guī),不斷學習特種設備專業(yè)知識和管理知識,同時將所學的安全知識落實到特種設備安全管理中,牢記安全第一生命至上的工作原則,加強特種設備的日常管理,認真做好電梯的維保和年審工作,對存在的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)及時排除,杜絕帶故障設備運行,消除各類安全隱患,全面完成今年院里特種設備、電梯的可靠運行。

              一、合理安排,積極做好特種設備管理工作

              在工作中愛崗敬業(yè),服從領導安排,積極做好特種設備管理工作,結合院里的`實際情況,每周一制定本周工作計劃,合理推進工作安排進程,每周必須對新辦公樓、北院區(qū)、閻良基地進行一次認真檢查,檢查電梯機房、轎廂等設備主要器部件,反復乘坐,檢查電梯的舒適度,認真做好電梯的巡查維保管理工作,從而確保電梯的安全可靠,舒適運行。同時先后完成:

              1、15臺電梯維保合同簽訂工作;

              2、26臺電梯的年審工作;

              3、新辦公區(qū)、北院、閻良基地特種設備應急演練預案和應急演練工作;

              4、對物業(yè)人員進行電梯安全培訓。在工作中,始終牢記“安全第一,生命至上”,嚴格要求做好特種設備管理工作,確保電梯安全可靠運行。

              二、在工作中

              積極踐行馬上就辦、辦就辦好,的工作要求,工作扎扎實實,認真進行電梯檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,消除安全隱患,確保電梯可靠運行。

              在電梯的每次巡查時,認真檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報,及時修理,特別是新辦公區(qū)存在較多問題,及時進行故障檢查,排除恢復運行維修工作。維修工作主要有:

              1.新辦公區(qū)

              1)及時更換磨損嚴重的6號電梯導向輪、鋼絲繩工作;

              2)及時對B座10號電梯和3號電梯變頻器故障進行了修復工作;

              3)及時進行4臺電梯鋼絲繩拉升超長裁剪工作;

              4)及時更換5號電梯對重導向輪軸承磨損和限速器導向輪磨損工作;

              5)及時更換7臺電梯停電自平層柜蓄電池組老化工作。

              2.北院區(qū)

              1)及時更換北試樓曳引機電機軸承工作;

              2)電梯互聯(lián)網實時監(jiān)控系統(tǒng)安裝和調試工作;

              3)南試樓2臺電梯更換制動器抱閘彈簧工作。

              3.閻良基地

              1)化學樓北側電梯監(jiān)控故障修復工作;

              2)配套樓停電自平柜蓄電池組老化更換工作。

              電梯的每次維修和維保時都積極做好現(xiàn)場管理和現(xiàn)場安全監(jiān)護工作,每次檢修完成后都進行反復乘坐,確保安全無誤后,恢復運行,并詳細作好記錄,每次出現(xiàn)故障時都第一時間到達現(xiàn)場,在確保安全的前提下要求及時修復,減少影響電梯運行,更好的服務于職工。由于自己的認真負責,確保了新辦公樓、北院區(qū)、閻良熱工基地特種設備的可靠運行。

              電梯工年終個人工作總結 11

              20xx年新溝物業(yè)在走馬嶺街工委正確領導下,在綜治辦,安全辦正確指導下,認真貫徹中央及省市區(qū)關于加強電梯安全管理的精神,吸取荊州商場等電梯吞人事件,把電梯安全作為小區(qū)安全工作的重中之重,切實加強監(jiān)管具體工作如下:

              一、所做的工作回顧:

              (一) 加強領導分工負責,責任到人。

              電梯安全涉及居民生命財產安全,必須引起高級高度重視,在小區(qū)管理中則更為重要,為此年初我們按辦事處要求,加強領導,分級負責層層抓落實,成立了以經理為組長,副經理為副組長分管,電梯管理員具體管理三級管理體系,其它人員配合的工作領導小組。

              (二)掌握基本情況,明確管理范圍

              新溝物業(yè)20xx年正在使用的'是濱江花園兩臺電梯,10月份前有保安隊長朱斌管理和提供電梯新息,11月份有王楊接管(新上崗電梯管理員)目前王楊已拿到電梯管理員上崗證。

              (三)加強電梯安全巡查,建立電梯安全巡查機制,1月-12月共開展電梯安全巡查20次,查出隱患13次,已排除13次,排除率100%。

              (四)開展電梯安全應急救援演練,讓員工熟悉掌握基本技能,減少事故發(fā)生。20xx年下半年,新溝物業(yè)在10月份新增電梯管理員,保安人員的同時,加強了員工文化知識,技能專業(yè)知識學習和電梯演練,參加人員10余人,并附有圖片,這種活動每年至少開展一次。

             。ㄎ澹┘訌姽芾砭S保維修

              對小區(qū)小高層電梯房,電梯內張貼救人電話,維保人員電話,物業(yè)綜合管理員,保安隊長,電梯管理員要互相配合,抓好此項工作,20xx年已由辦事處對電梯進行了合同簽定,維保約定服務,每月由永耀電梯維保公司例行2次維修保養(yǎng)檢查,確保了電梯正常運轉,今年例行檢查24次、

             。╅_展電梯日常安全監(jiān)控巡查,1-12月物業(yè)內部每天24小時安排保安值班巡查,建立巡查臺賬,今年共完成巡查xx次,實現(xiàn)電梯安全零事故。

              二、存在的問題

              (一)濱江一號電梯15年曾經淋水過一次,雖經烘干有一定的安全隱患,須進一步檢修驗證。

             。ǘ┬律蠉忞娞莨芾韱T要加強業(yè)務學習,培訓提高專業(yè)水平,技能及處置能力。

             。ㄈ┘訌娦^(qū)居民乘用電梯安全宣傳,提高自身安全防范能力。

              下步打算:

              在新的20xx年里,新溝物業(yè)將新增樂佳B區(qū)30臺,苗湖漢江湖畔小區(qū)電梯21臺,共53臺電梯,關于幾千人的生命財產安全和日常出行安全,新溝物業(yè)將按辦事處安辦要求做好以下工作:

             。ㄒ唬 啟用專職電梯管理員,專業(yè)監(jiān)管,專業(yè)巡查。

             。ǘ 加大宣傳力度,教育居民愛護電梯,用好電梯同時要求管理人員切實監(jiān)管好電梯,確保電梯正常運轉,為民服務。

             。ㄈ 加強領導,分工負責,把電梯管理作為小區(qū)安全管理重中之重的工作,對辦事處負責,對老百姓負責,對自己負責。

              電梯工年終個人工作總結 12

              回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場面又一一呈現(xiàn)在面前。一年來電梯維保專業(yè)在服務中心領導,工程經理的親切關懷和具體指導下,取得了長足的進步。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認可,在取得成績的同時,工作中也存在不足,值得認真總結。

              一、做好設備設施的日常維修保養(yǎng)工作

              制定周,月,季及半年的設備設施維修保養(yǎng)計劃,有的放矢,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性。根據(jù)公司相關作業(yè)指導書的規(guī)定,安排日常巡檢,電梯機房設備等做到全面細致地維護保養(yǎng),保證設備設施的安全使用和運行。

              上一年的工作大概有以下幾項:

              1、把電梯轎廂內的4個22w的環(huán)型管燈,換成2根20w的長日光燈,這樣即節(jié)約了能源,又下降了材料的損耗。

              2、做好了電梯的保養(yǎng)工作,無隱患梯,電梯的年檢通過率達到了100%

              3、電梯應急服務做到隨叫隨到不無超時。問題不過夜

              4、巡視工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決

              二、維修電梯電話和電話線路電梯設備有待解決的問題:

              1、5樓電梯機房互投電源接觸器問題嚴重,經常接觸不好造成電梯故障,須更換。

              2、9樓4單元電梯機房有一路電源無法使用

              3、電梯轎廂內的多部電話損壞嚴重,須更換。

              4、外部電話線老化已無法使用,須更換。

              5、電梯轎廂內的防護木版支撐木丟失嚴重,許更新。

              6、電梯轎廂內的有機板人為損壞嚴重。

              7、裝修工人從在粗暴使用電梯現(xiàn)象,加大了電梯的.使用風險。

              三、電梯維保的下一年計劃

              1、做好保養(yǎng)計劃,做好日巡視,周,月,季的保養(yǎng)工作。

              2、加強節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作

              3、加強節(jié)假日的值班和巡視工作

              4、針對各梯做到針對性的檢修

              四、真抓實干抓好安全生產

              強弱電專業(yè)新人較多,樹立安全生產意識,抓好安全生產至關重要。為此,我們反復多次進行培訓,反復灌輸安全生產思想。高空作業(yè),電器火災,電器用具使用等實例進行近似實戰(zhàn)要求培訓,做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜絕發(fā)生設備及人身安全事故。

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