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            月工作計劃

            時間:2023-04-16 16:04:13 工作計劃 我要投稿

            【精華】月工作計劃范文集錦五篇

              人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的月工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            【精華】月工作計劃范文集錦五篇

            月工作計劃 篇1

              健康領域:

              1、不怕生,愿意與教師、同伴接觸。

              2、學會自己進餐,餐后會漱口、擦嘴,并放好餐具和椅子。

              3、會插接、拼搭簡單的造型。

              4、會聽音樂做模仿操。練習雙腳原地向上跳以及四散走、跑。

              社會性領域:

              1、在游戲活動中,學習、遵守簡單的游戲規(guī)則。

              2、愿意接觸周圍的人。學習問早、問好、說再見等禮貌用語。

              科學領域:

              1、認識生活中常見的花寶寶,知道其名稱、外形特征、顏色、等。

              2、能愉快地參加游戲及操作活動,能按物體的某一特征歸類。

              語言領域:

              1、理解故事的主要內(nèi)容,學習簡單的寶寶歌。

              2、用普通話說出班上的用具、玩具、和同伴的.姓名。

              3、喜歡和老師一起看圖書。

              藝術領域:

              1、愿意學唱新歌,能知道歌曲名稱,進行簡單的表演。

              2、會在底圖上添畫簡單的線、形,學會簡單的定位粘貼。

              3、對泥工活動感興趣,學會團圓的技能。

              〈一〉保教工作

              1、進一步加強寶寶飲食,睡眠,上廁等生活常規(guī)的管理,根據(jù)本班孩子的特點,用競賽的方式促進寶寶自理能力的提高。

              2、鼓勵寶寶結合自己國慶期間的見聞,大膽講述。

              3、兩位教師共同配合,使寶寶盡快形成遵守規(guī)則及使用禮貌用語。

              4、開展"花寶寶朵朵"主題活動,創(chuàng)設"娃娃花店""科學探索區(qū)"等環(huán)境,引導寶寶獲得有關經(jīng)驗。

              5、在每天的分區(qū)活動中,均提供水彩筆、油畫棒、橡皮泥、剪刀、各種圖案等工具材料,鼓勵寶寶自由地畫、捏、剪、撕、貼。

              〈二〉家長工作

              1、舉行親子活動。

              2、請家長幫忙收集有關秋天花卉及圖片,利用周末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化。

              3、完善"接送卡"的使用制度。

              〈三〉教研工作

              1、實施課題方案,積累研究中的過程性資料。

              2、參加青年教師優(yōu)質課評選活動(說課——開課);

              3、組織寶寶參加早操展示活動;

              4、進行主題墻的布置;

              5、圍繞自己的課題上好園內(nèi)公開課。

            月工作計劃 篇2

              一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。

              二;在擁有老客戶同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

              三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。

              四;今年對自己有以下要求

              1) 建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定銷售團隊。

              人才是企業(yè)最寶貴資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神銷售團隊是企業(yè)根本。在下周工作中建立一個和諧,具有殺傷力團隊作為一項主要工作來抓。

              2) 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)業(yè)務管理辦法。

              銷售管理是企業(yè)老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流狀態(tài)。完善銷售管理制度目是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度責任心,提高銷售人員主人翁意識。

              3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高習慣。

              培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新檔次。

              4) 在地區(qū)市建立銷售,服務網(wǎng)點。

              根據(jù)這周在出差過程中遇到一系列問題,約好客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家情況,使計劃好行程被打亂,不能順利完成出差目。造成時間,資金上浪費。

              5)銷售目標

              這周銷售目標最基本是做到月月有進帳單子。根據(jù)公司下達銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每日,每周 ;以每周 ,每日銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段銷售任務。并在完成銷售任務基礎上提高銷售業(yè)績。

              我認為公司下周發(fā)展是與整個公司員工綜合素質,公司指導方針,團隊建設是分不開。提高執(zhí)行力標準,建立一個良好銷售團隊和有一個好工作模式與工作環(huán)境是工作關鍵。

            月工作計劃 篇3

              9月工作總結:

              1、全縣船舶修造企業(yè)的專項整治,聯(lián)合經(jīng)信、市場管理、公安、海洋漁業(yè)、國土、港航等部門共對27家船舶修造企業(yè)進行檢查,共發(fā)現(xiàn)事故安全隱患234項,下發(fā)檢查記錄27份,限期整改指令書20份。

              2、開展安全生產(chǎn)目標管理履職情況督查,已完成18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個部門的安全生產(chǎn)目標管理情況督查。

              3、完成“6.5”、“8.7”、“8.9”事故調(diào)查工作和結案工作,完成“8.21”事故的前期調(diào)查工作。

              3、有序開展“鑄安三號”專項執(zhí)法行動,檢查涉爆粉塵企業(yè)67家,下發(fā)整改指令書46份,現(xiàn)場處理措施決定書23份;檢查一般企業(yè)23家,下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄17份,其中存在安全隱患84條,限期責令整改意見書20份;

              4、全面開展“進網(wǎng)入企”走訪活動,完成18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三定”和初次篩查工作;局班子成員帶隊分5組走訪18個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的.48個網(wǎng)格,74家企業(yè);開展安全生產(chǎn)狀況調(diào)查10次,收集重大風險2條,其他56條,幫助企業(yè)解決困難問題7件。

              5、完成18家企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報備案工作,其中首次申報16家,變更申報2家,待處理備案0家。

              10月份工作計劃:

              1、繼續(xù)推進“鑄安三號”專項執(zhí)法行動,確!拌T安三號”執(zhí)法行動取得圓滿成功。

              2、繼續(xù)開展有限空間、涉氨制冷、可燃爆粉塵企業(yè)專項整治工作,跟蹤落實企業(yè)整改。

              3、繼續(xù)開展事故的調(diào)查工作。

              4、繼續(xù)推進危害企業(yè)完成職業(yè)病危害申報工作,并要求企業(yè)完成職工職業(yè)健康體檢。

            月工作計劃 篇4

              為確保公司工作的能順利正常的開展,為了公司能節(jié)約相對成本,也為讓公司對我的工作進行考核,我將做好以下方面的服裝工作計劃,來提高工作效率,更好的開展工作。 確?蛻舨堪促|、按時地實現(xiàn)工作計劃。確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。對加盟店選址可行性負責。以直營貨終端客戶的銷售提升為前提,做市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。

              確保客戶部按質、按時地實現(xiàn)工作計劃。確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的'執(zhí)行情況負責。對加盟店選址可行性負責。 服裝行業(yè)很有特點,那就是季節(jié)性特強,雖然說一年有春夏秋冬,四季都有時尚,不過還是以秋冬季節(jié)為主,所以根據(jù)公司的實際,促銷活動和上市方案總體可以歸納為:

              一. 人是萬物之本,員工是生存的命脈,只有企業(yè)真正重視員工,關心員工,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,員工才會用更好激情來為企業(yè)付出。當然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個人的高素質員工,因此我們必需加強員工,提高員工積極性,增強員工個人素養(yǎng),使員工更有精神和奉獻精神。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了,能真正關心企業(yè),那么我們部門的服務水平也就相應的提高了,各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環(huán)的過程中。獎與懲相結合,不能光有懲而不獎,反之當然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。

              二.面對銷售的各種壓力,店長導購努力調(diào)整陳列,費力促銷,效果卻未必如人意。分析其原因:一是對于員工的陳列培訓不足,上崗前陳列培訓和定期交流不夠。二是導購普遍文化素質不高,實踐經(jīng)驗不足。現(xiàn)提出如下解決方案:

              第一,加強陳列的培訓。商業(yè)市場瞬息萬變,只有及時補充學習,才能適應商業(yè)節(jié)奏的步伐。

              第二,拓展合作和聘用。

              第三,不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來+實用的資訊,更好為客戶服務。第四,為促進銷售,應做到在每個細節(jié)上力求與眾不同。

              第五,加強服裝面料知識培訓,了解當季時尚趨勢,及相關搭配方式。

              第六,店面人員銷售技巧培訓。 三.針對現(xiàn)有的客戶狀況作一個計劃,建立完善客戶檔案,為客戶發(fā)放小禮品以吸引顧客再次上門購買。

              四.加強賣場貨品的完整性。賣場相關配飾要配備齊全(如:包包,鞋子,帽子 ,配飾及其他),使品牌服裝立體感更強,刺激客戶購買欲。

            月工作計劃 篇5

              為了使學校各處室相關計劃在班級得到更好的貫徹和落實,形成良好的教育環(huán)境,樹立良好的班風和學風,提高學生的身心素質,特制定本學期班主任工作計劃:

              一、指導思想

              以學校及相關處室提出教育教學及班級管理的各項工作要求,貫徹落實“以人為本”的科學發(fā)展觀,從學校工作和學生思想實際出發(fā),抓好班級管理工作,以提高學生道德素質,文化素質和身心素質為目的,以學校開展的各項活動為契機,以樹立良好班風和學風,增強班級凝聚力為主要任務,努力完成學校交給自己的工作任務,是全班學生在德、智、體、美、勞等各方面都得到發(fā)展。

              二、工作目標:

              1、按照德育處的工作要求:加強樹德立品的教育和教務處提出的培養(yǎng)學生自主、探究、合作、創(chuàng)新的學習方式,努力把學生培養(yǎng)成有靈魂有靈氣的陽光少年。

              2、根據(jù)初二學生的心理和生理特點,加強學生心理健康教育,提高心理健康輔導水平。

              3、加強學法指導,培養(yǎng)獨立學習能力和抗挫能力,克服學生的厭學心理。

              三、工作措施

              1、言傳身教,以誠取誠。

              言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。在我們耳邊我們常常可以聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,我們的言行對學生有多大影響。所以,當我們要求學生做到時,我們自己應該首先做到。用我們的真誠去喚起學生思想上的共鳴。當然,我們作為班主任應該不斷加強自我修養(yǎng),不斷汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。

              2、尊重學生,關愛學生。

              “愛”是教育的主旋律。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。愛學生,尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

              人格尊嚴是平等的。努力做到能象一個真正的.朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內(nèi)心的需要,在日程工作中把自己的認識潤物細無聲的轉化為學生的內(nèi)在動力。

              3、加強對后進生的教育工作。

              對于班級的后進生采用“五導”的教育方式,即:情感上開導,心理上疏導,思想上引導,學習上輔導,行動上督導。樹立為了學生的一切的責任感,把后進生視為自己的子女,視為期待雕鑿的璞玉,渴望甘露的孱弱花朵,和風細雨精心培育,真心誠意地關心愛護,以自己滿腔熱情在后進生的心靈深處點燃起熊熊火焰,以自己誨人不倦的精神,把他們培養(yǎng)成為新世紀的有用人才。

              4、開展各項常規(guī)檢查評比活動。

              繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動,每天公布檢查結果,班主任要切實從班級自身出發(fā),加強宣傳發(fā)動,指導訓練,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動,科學,民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班會、團會等,并經(jīng)常開展形式多樣,生動活潑的活動,使班主任工作的管理更合理化,規(guī)范化,藝術化。

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