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            員工試用期考核工作總結

            時間:2023-04-22 14:34:01 工作總結 我要投稿

            員工試用期考核工作總結

              總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的員工試用期考核工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            員工試用期考核工作總結

            員工試用期考核工作總結1

              時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了真正的裕驊人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了裕驊人作為現代農業(yè)拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為裕驊的一份子而驚喜萬分。

              一年前,一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難旅程上的一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這艱難的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

              在這三個月的時間里,在領導和各位同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報:

              記得初次應聘時,我對裕驊公司的了解只限于招聘網頁上的相關介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急。

              一、通過收集資料學習和日常工作積累以及自已農村生活的經歷。使我對現代農業(yè),以及作為裕驊人的社會責任,有了較為深刻的認識。

              農民在中國是最苦最累生活在社會最底層的一個群體,而我上學的那個年代,農民種地所得大部分要用來交“公糧”和“提留”,我的父母因為還要承擔我和姐的讀書費用,加上不會別的掙錢門路,全家人過得比其它人更要艱辛一些,有些情景至今依然讓人刻骨銘心。因為爸是村里農機機務員的原因,我從小就跟爸走訪了很多鄉(xiāng)村,中學時就能獨立跟爸輪班在農村從事些機務活了,比如抽水灌溉,田地耕整等。因此對農村有較深入了解,跟農民也有很深的感情在里面。如今雖然農民有了種糧補貼,也有很多打工掙錢的門路,農民的日子比以前要好過了許多,但依然面臨很多發(fā)展方面的問題,比較突出的是土壤的農藥化肥持續(xù)污染,農村生態(tài)環(huán)境的惡化等,但三農問題越多越復雜,我們公司的發(fā)展?jié)摿颓熬熬驮酱蟆?/p>

              二、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

              根據“項目策劃專員”崗位職責的要求,我的主要工作任務是(1)澄邁項目的跟進,項目建議書的深化,澄邁實地調研等。(2)配合團隊的工作,如資料收集共享,一些文案的修改,綜合總結。(3)領導交辦的.其他工作,如與澄邁項目相關的資料收集,一些好的案例組織大家一起學習等。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的“項目策劃專員”應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、寬闊的知識面和扎實的專業(yè)知識,良好的思維想象能力,團隊協助能力等。目前我在語言表達能力、文字寫作能力、PPT的應用技巧等方面還存在很多不足。目前已收集了很多資料,正在利用空余時間學習和提高,以便在以后的工作中有所幫助。

              接下來的一段時期,對于裕驊國際來說,是非常關鍵的一個發(fā)展期,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

              1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種與項目策劃相關,以及公司在以后的發(fā)展階段用得上的知識,并用于工作實踐。

              2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

              3、不斷提高個人的品質修養(yǎng)和擔當能力,提高自己解決實際問題的能力,團隊協助的能力等,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

            員工試用期考核工作總結2

              三個月的試用期轉眼就到了,在這三個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

              記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,主要負責編制每天的`掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏滦碌臄祿,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對于訂交提數據,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,這件事是值得做的。

              同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。

              總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。

            員工試用期考核工作總結3

              時光荏苒,轉眼間來到浙江交工路橋建設有限公司差不多有三個月的時刻了。猶記得,八月五日到公司報道,八月二十一日公司迎新會,八月二十三日趕赴杭金衢9標項目部工作,這些值得紀念的生活仍歷歷在目,別能忘懷,而現在,金秋十月也即將過去,回首這匆忙遠去的三個月時光,在公司及項目部的各位領導和同事的幫助下,以及師父陸人章的耐心教導下,我關于自己的崗位項目出納,有了更為深刻的理解與認識,現對這三個月的工作做一具簡單的總結。

              一、獨自面對新的都市,新的工作,一切基本上新的開始,都有一具從生疏到熟悉及精通的過程。萬事開頭難,一具良好的心態(tài)是干好一切工作的全然。剛開始工作的`這段階段是職業(yè)生涯的關鍵階段,于是我努力把心態(tài)調整到,以習慣新的環(huán)境,應對新的挑戰(zhàn)。

              二、在這段階段內,我要緊做了以下幾項具體工作。

              ⒈嚴格按照財務制度的要求,處理款項的收付工作。

             、矅栏駥徍嗽紤{證,發(fā)覺咨詢題即使處理,并向領導匯報。

              ⒊及時登記現金、銀行日記賬,月末做好銀行對賬工作。

             、窗磿r發(fā)放職工工資及資金款項。

             、低瓿韶攧湛崎L、項目領導布置的其他工作。

              出納的工作看似簡單,做起來難,但不少情況還需要重新認識和體味,學習和實踐相互融合才干產出成果,成績的取得離別開師父和領導的耐心教誨和無形的身教。三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務水平又向前推進了一大步。

              三、要作好出納工作絕別能夠用輕松來形容,絕非雕蟲小技,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營治理中占有重要的地位。作為一具合格的出納,必須具備以下的基本要求:首先要學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,別斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。其次要學會制訂本職崗位工作內部操縱制度,發(fā)揮財務操縱、監(jiān)督的作用。并且出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,要有較強的安全意識。最后是要有很好的溝通能力,特別是和銀行、稅務、協作單位的溝通能力。

              以上是我對本人三個月試用期工作的一些體味和總結。在未來的工作和學習中我還將別懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的進展同步。并且,我要特別謝謝公司領導和各位同事在工作和日子中賦予我的支持和關懷,這是對我工作的確信和鼓勵,我真誠的表示謝謝!

            員工試用期考核工作總結4

              從20xx年x月x日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,盡快的融入了xx證券這個集體。

              在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

              1.由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求。

              2.負責公司客戶服務中心質檢,并且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設。

              3.每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢,并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員,并對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平。

              4.從20xx年x月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識。

              5.每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識,同時學習公司近期工作任務與重點。

              6.針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對xx營業(yè)部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知。

              7.在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現的問題。

              8.根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務,并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

              通過以上工作任務的'完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進:

              1.加強業(yè)務知識的學習,通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平。

              2.加強團隊溝通協作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發(fā)展目標,積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通。

              3.對于公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

              在正式成為xx證券的一員之后,根據試用期發(fā)現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力!

            員工試用期考核工作總結5

              我于20xx年x月x日正式在xx客服部工作,試用期三個月。

              時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲;厥走^去的三個月,內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

              在這段時間的工作學習中,對xx有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了xx“承擔、探索、超越”的精神,團結協作、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作學習情況作如下匯報。

              我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間里常常出現問題,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發(fā)現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經過x月中旬去xx的`培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

              當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

              在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為xx的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

            員工試用期考核工作總結6

              充實而富有節(jié)奏感的試用期工作已接近尾聲,感謝公司給予我實現個人價值的機會,感謝領導對我工作的鼓勵認可,感謝同事們的支持幫助。

              下面我將對自己的工作作簡要總結,目的在于取長補短,更好的`把握工作的方向,樹立信心把工作做得更好。試用期主要完成以下工作任務:

              第一、完成了新員工入職培訓的課程設計,梳理了新員工培訓流程,并及時定時對新員工進行培訓。

              新員工入職培訓工作讓我進一步認識了公司,更深地領悟公司的企業(yè)文化,同時講課的過程鍛煉了我的商務演講能力。

              第二、完成了培訓制度編制,培訓制度的重點在于加強培訓管理的控制力度,規(guī)范培訓流程,建立公司自己的內部培訓講師隊伍,使培訓管理工作真正有效落實。

              在培訓制度編制過程讓我受益匪淺,一方面我熟悉了解到公司的培訓管理現狀,另一方面通過各渠道學習,我的專業(yè)理論知識進一步強化。

              第三、每月跟蹤完成年度培訓計劃,依據年度培訓計劃,協調時間、地點、人員、培訓課件資源等,以保證每月的年度培訓計劃全部完成。

              第四、完成20xx年年度培訓計劃的編制,對全體員工進行培訓需求調查,通過與各部門溝通制定符合公司實際情況的年度培訓計劃。

              努力去完成這些工作過程讓我領悟很多,學習到很多,也更迫切的希望以一名正式員工的身份在這里,與所有團隊成員一起奮斗,實現自己的人生價值,和公司一起成長。

            員工試用期考核工作總結7

              時光荏苒,轉眼間來到浙江交工路橋建設XX公司已經有三個月的時間了。猶記得,八月五日到公司報道,八月二十一日公司迎新會,八月二十三日趕赴杭金衢9標項目部工作,這些值得紀念的日子仍歷歷在目,不能忘懷,而如今,金秋十月也即將過去,回首這匆忙遠去的三個月時光,在公司及項目部的各位領導和同事的幫助下,以及師父陸人章的耐心教導下,我對于自己的崗位項目出納,有了更為深刻的理解與認識,現對這三個月的工作做一個簡單的總結。

              一、獨自面對新的城市,新的工作,一切都是新的開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程。萬事開頭難,一個良好的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始工作的'這段時期是職業(yè)生涯的關鍵時期,于是我努力把心態(tài)調整到,以適應新的環(huán)境,應對新的挑戰(zhàn)。

              二、在這段時期內,我主要做了以下幾項具體工作。

             、眹栏癜凑肇攧罩贫鹊囊螅幚砜铐椀氖崭豆ぷ。

             、矅栏駥徍嗽紤{證,發(fā)現問題即使處理,并向領導匯報。

             、臣皶r登記現金、銀行日記賬,月末做好銀行對賬工作。

              ⒋按時發(fā)放職工工資及資金款項。

              ⒌完成財務科長、項目領導布置的其他工作。

              出納的工作看似簡單,做起來難,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開師父和領導的耐心教誨和無形的身教。三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務水平又向前推進了一大步。

              三、要作好出納工作絕不可以用輕松來形容,絕非雕蟲小技,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:首先要學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。其次要學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。同時出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,要有較強的安全意識。最后是要有很好的溝通能力,特別是和銀行、稅務、協作單位的溝通能力。

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