審核員個人工作總結（精選10篇）

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的審核員個人工作總結，歡迎大家分享。

　　審核員個人工作總結 1

　　我于20xx年10月份有幸來到xx這個大家庭，回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

　　一、信審這個是個看著枯燥簡單的工作，其實做起來發(fā)現(xiàn)好多東西還是需要進一步學習的。

　　開始來到公司的時候首先是跟貸后那里坐，一邊學習公司大綱一邊體驗到貸后的魅力，之后就是跟著去實地，見識了下客戶的實際情況，了解了都是什么樣的人才需要錢。11月份由于來的新員工差不多，開始了歷時倆星期的業(yè)務培訓，在此次培訓中學到了很多業(yè)務知識，發(fā)現(xiàn)信審還是挺復雜的，每天除了看大綱就是看大綱，還是沒有完全理解是如何審核客戶的，模模糊糊的渡過了培訓的14天，結果最終業(yè)務考試的時候還差點不及格，這讓我意識到自己對工作還是沒有認真負責，開始反思自己的工作態(tài)度。之后又參加了公司的新人培訓，認識了那么多其他部門的同事，大家在一起了解公司文化和公司是怎樣走到今天的。這樣的日子過了一個月吧，開始正式開始部門的`工作，開始審客戶了，開始的時候還是蠻緊張的，打電話之前都要想好幾遍怎么跟客戶溝通，審核的方法也沒找到，就是一個一個的號碼撥打，之后在師傅和其他同事的指導下，漸漸地學會了點經驗，和工作方法。

　　二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向周圍的領導學習，向同事學習，或者跟貸后的同事也可以簡單了解下違約客戶哪些方面容易忽略，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一些信審的經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　第一，信審對于我來說是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

　　第二，有些工作還不夠過細，一些工作做的不是十分到位；

　　第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求；

　　第四，遲到的問題。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。

　　我想我應努力做到：

　　第一，加強學習，拓寬知識面，努力學習，第二，本著實事求是的原則，嚴格要求自己真正做好合格的審核員，第三，注重本部門的工作作風建設，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　審核員個人工作總結 2

　　轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去�；仨�過去的一年，在收銀審核員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好收銀審核員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在收銀審核員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的收銀審核員所有工作任務，履行好收銀審核員工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在收銀審核員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

　　一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

　　一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在收銀審核員崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在收銀審核員工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在收銀審核員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在收銀審核員工作崗位上作出對國家力所能及的'貢獻。

　　二、工作上加強學習，不斷提高工作效率

　　時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。收銀審核員工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高收銀審核員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習收銀審核員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高xxx收銀審核員工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習收銀審核員工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在xxx收銀審核員工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在xxx收銀審核員工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。

　　審核員個人工作總結 3

　　回想起這半年來的工作，從參加內審員培訓、梳理工作流程、整理部門工作、參加內審、外審，在這個過程中我們做了很多工作。這些工作雖然很瑣碎，但對于我來說是歷練自己、提高自己工作能力的一個機會。現(xiàn)將我半年來的內審員工作總結如下。

　　一、加強三標管理知識的學習

　　剛開始接觸三標工作的我，對此項工作還很陌生，根本不知道該從何做起。雖然在之前已經接觸過三標管理的相關工作，但是還沒有從內審員的角度看待過三標工作。從7月16日-18日我參加了集團公司組織的內審員培訓，我才慢慢地對三遍管理工作有了一定的了解。通過培訓，對三標管理的一些工作流程有了進一步的認識，但是還不夠。我結合本部門的工作內容，按照三標的要求，認真梳理本部門制度、法規(guī)、崗位職責等，要求本部門環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等工作均要有相關記錄。在工作中出現(xiàn)問題及時溝通及時解決，使工作有序的向前推進。由此我認識到，三標工作不僅僅是為了通過審核，更重要的是為了我們今后的工作能有章可循的開展奠定基礎，同時也是為了我們企業(yè)更好地經營發(fā)展做準備。

　　二、積極做好內審工作

　　作為內審小組成員，積極履行內審員職責，是我義不容辭的義務與責任。8月7日和8日公司進行了內部審核，在公司組織的內審工作中，檢查各部門的制度、崗位職責、資料收集和整理等方面工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知書，責令相關部門限期整改。三標管理人員進行耐心指導，以求將公司的`三標管理做得更好。

　　三、做好三標基礎管理工作，迎接外審。

　　9月22日至26日，北京三星九千對我公司的三標管理工作進行外審，檢查中發(fā)現(xiàn)一般不符合項2項，需關注的問題項20項。我作為一名內審員，同時也是部門負責人，不僅對外審開出的不符合項進行了認真的整改，對審核組發(fā)現(xiàn)并提出的受審核方關注的問題，我也進行了認真細致的改進，需要提供的資料進行認真、詳細的傳遞和整理，細心聽取專家的意見和建議，以便于在以后的外審工作中能夠更好的做好三標管理工作。經過公司上下齊心協(xié)力，公司20xx年內審、外審中發(fā)現(xiàn)的不符合項和管理改進項上報到企業(yè)管理處。同時在明年的工作將中再接再厲，繼續(xù)做好三標管理工作。

　　四、工作中的不足及今后努力的方向。

　　1、對三標管理的知識了解還不夠，標準中的條款未能完全的與實際的管理制度和工作結合起來。還要進一步加強三標管理體系的學習，加強三標管理體系的整改力度，爭取在明年的檢查工作中管理工作更近一步。

　　2、對于三標管理工作還未能與日常管理工作很好的結合起來。今后還須逐步的將三標管理的相關工作與日常管理工作糅合在一起，除去冗余的工作，提高工作效率。

　　審核員個人工作總結 4

　　ISO9000質量管理體系的外審工作在各部門的配合下終于順利結束了。作為內審員我的心情無比激動興奮�；叵肫疬@半年來的工作，從前期參加內審員會議、編制文件、文件試運行、征詢連鎖店意見、領導審核、修改文件、發(fā)布正式文件、內審、外審，在這個過程中我們做了大量的工作。這些工作雖然很瑣碎，但對于我來說是歷練自己、提高自己工作能力的一個好機會。

　�。ㄒ唬┣捌趨⒓觾葘弳T會議工作

　　剛開始接觸9000工作的我，對9000工作還很陌生，根本不知道該從何做起。從7月29日到9月2日期間我共參加了辦公室組織的六次內審員會議，我才慢慢地了解了ISO9000認證工作的性質，同時也要感謝經驗豐富的辦公室內審員岳震紅，她給了我不少幫助。

　　記得8月3日辦公室組織的第二次內審員會議，會上管理者代表張偉春副總做了宣講，提出了關于做好ISO9000工作的原則以及需要處理好的各種關系。使我深刻認識到ISO9000文件的編寫要本著“簡單實用”的原則。不但要切合實際而且還要易操作、易執(zhí)行、易檢核。首先要搞清楚文件編寫與經營管理之間的關系。不要形式化，不要讓文件束縛我們的工作。其次，所有內審員都是兼職工作，應該認識到ISO9000工作與本職崗位工作是同等重要的關系�？赡茏约阂�奉獻更多的時間和精力才能做好兩項工作。再有就是要處理好與上級領導及分管領導之間的關系。在工作中出現(xiàn)問題及時溝通及時解決，使工作有效率地向前推進。由此我認識到，ISO9000工作不僅僅是為了通過審核，更重要的是為了我們今后的工作能有章可循的開展；是為了我們企業(yè)更好地經營發(fā)展。

　　（二）編制文件工作

　�。�1）我部門共編制制度文件10個、工作流程圖7個、質量記錄表格3個。所有文件的編制原則都本著從實際出發(fā)，便于我們今后的工作易操作、易執(zhí)行、易檢核。

　　8月3日我部門基本完成了制度初稿的編制工作，經本部門領導審核后提報辦公室。就這樣，我們每周五都召開內審員會議，宣講當前工作進度、出現(xiàn)的問題、編寫要求、具體修改點、以及需要自我檢查的內容等等。每周三中午11：00前都要將本部門做過修改的文件經總監(jiān)和副總簽字確認后轉交辦公室。8月25日完成了所有制度性文件的編寫工作。8月26日我部門完成了工作流程初稿的編制工作，經過部門領導的審閱到最終的修改，我們于9月7日完成了所有工作流程的編制工作。接下來的工作是制作記錄、記錄范例、添加文件編號、頁眉頁腳、不需要連鎖店執(zhí)行的文件單摘、及所有文件逐個逐字進行微條等。9月16日試運行文件發(fā)布。在征詢連鎖店意見后，我們又根據(jù)連鎖店的綜合意見以及實際工作情況集中進行了修改，11月16日發(fā)布了正式文件。

　　回想起來，只有明確了ISO9000工作的原則和方向，我們才能把工作做好。為了使文件體系更簡潔、適用，更注重流程化、系統(tǒng)化，領導特別強調要根據(jù)ISO9000標準的質量管理原則編寫文件，在編寫制度性文件前，我們首先編制了本部門組織結構圖、部門職責及崗位職責，明確了每個人的工作內容及權限，使職責更清楚、接口更明確。在編制我部門各種文件時，我們既強調了過程方法和管理的系統(tǒng)方法的應用，清楚地識別了每個工作流程，同時又在文件的實用性上下了不少工夫，以避免文件系統(tǒng)過于龐大、繁雜，適用性不強的情況出現(xiàn)。

　�。ㄈ�）征詢連鎖店意見工作

　　9月16日所有文件首次下發(fā)到各連鎖店，各連鎖店用一個月的時間來試著貫徹執(zhí)行這些文件。從10月17日到11月4日共15天時間我和營運部朱平經理一同到甘家口店了解文件執(zhí)行情況并收集文件中不易執(zhí)行、需要調整和改進的內容。各連鎖店情況不同，我們在每家店幾乎都收集到三四十條意見，多的則有五十余條。所以收集到的意見全部上報到辦公室，由辦公室統(tǒng)一匯總后轉給各部門。接下來的'任務是綜合所有連鎖店的意見并結合實際工作的情況，修改并調整文件。

　　我部門共收集到連鎖店意見51條，其中親情卡維護管理辦法6條、各連鎖店機房日常工作管理辦法19條、信息部突發(fā)事件處理辦法2條、計算機設備實施及操作管理辦法24條。這些意見我們經過研討都一一做了修改和調整，并以幻燈的形式在連鎖店機房主管會上做了宣講。

　　（四）內審工作

　　12月5日內審工作如期進行。內審工作很正式的開了首次會，由管理者代表張偉春副總宣講了內審的目的、依據(jù)、性質、范圍等等內容。這次我與發(fā)展部何巍一同審核了人事部、計財部、批發(fā)、阜成路店、學院路店、萬泉莊店、藍潤店、北航店。我們根據(jù)辦公室下發(fā)的內審檢查表逐條進行了細致的審核，并做出客觀記錄。內審末次會時，大家就內審中普遍存在的問題做了研討，商量解決的方法及應該采取的措施。

　　由于我們的準備工作做得比較充分，在我部門的內審工作中，沒有出現(xiàn)太大的問題。在內審員張利的提示下，我們認為為了保證數(shù)據(jù)通訊的安全性有必要增加一項數(shù)據(jù)備份工作記錄。這項工作我們在內審后做了記錄。

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　　12月18日我們迎來ISO9000質量體系的正式審核，所有公司領導及內審員參加了華夏認證中心復評首次會。會上審核組長劉玉良老師就審核的目的、范圍、準則、及日程安排做了宣講。他讓我知道他的審核思路是通過樣本發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，通過結果驗證合格與不合格，不合格分為一般不合格和嚴重不合格。公司總經理李燕川要求我們提供給審核老師所有文件材料及相關記錄，保證審核工作順暢進行。首次會結束后，我作為陪同人員參加了人事部的審核工作，董老師風趣的審核風格讓我大致了解了他的審核思路，他說“只要我們能說服他，就能合格通過”。審核會比較輕松地結束了。

　　在我部門的外審中，共10人參加審核會，我們提前做好了審核前的準備工作：審核場地、茶水、相關資料等等。在審核過程中董老師給我們提出了一些需要完善地小問題：

　　（1）建立質量目標，在各個崗位上建立，制定出考核每位員工的標準。

　　（2）設備日常維修及月度巡檢工作單的維修內容的完成情況欄填寫清楚具體完成工作的日期，以便清楚落實情況。

　　（3）在給各部門提供數(shù)據(jù)的聯(lián)系單上注明所提供數(shù)據(jù)的具體時間，以便清楚落實情況。

　　聽了董老師的建議，我們認為要加強對上述工作的完善，并在工作中不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，循序漸進，逐步完善。

　　外審末次會上，審核組長劉玉良老師對我公司的質量體系的執(zhí)行情況給予了高度評價。同時也提出我們在工作中需要調整和繼續(xù)改進的內容，希望我們能根據(jù)質量體系管理基礎，進一步提高體系的運行效果。

　　總結這半年來的工作，ISO9000工作讓我受益匪淺，它讓我接觸到了本部門外的人和物。每當各部門內審員們坐在一起學習探討著某個問題時，我的心情都很特別，他們都是我在平時工作中接觸不到的人。其次通過工作讓我了解到一個企業(yè)取得了ISO9000的認證，意味著該企業(yè)已在管理、實際工作、供應商和分銷商關系及產品、市場、售后服務等所有方面建立起一套完善的質量管理和質量保證體系。良好的質量管理，有利于企業(yè)改進組織效率，降低成本，提供優(yōu)質產品和服務，保證質量。ISO質量體系的運行也使本部門工作要求與現(xiàn)行管理更一致，執(zhí)行人更明確工作中該做些什么，做成什么樣，需要形成怎樣的記錄。每項工作我們都遵循著PDCA原則，有策劃、實施、檢核、改進。這樣做使得我部門每項工作更細化、更規(guī)范。

　　ISO9000質量管理體系的認證工作取得了一定的成績，這成績是領導重視和每位員工共同努力的結果。大至體系設計、質量手冊的制定把關、文件的貫徹執(zhí)行，小到每個部門的體系文件細小環(huán)節(jié)的修改，都傾注了全員的大量心血，但這并不證明我們的認證工作已經結束。接下來的時間里，等待我們的還有每年的復審工作，這將對我們的認證工作提出更高的要求。這對我公司是一個嚴峻的考驗，也是對我公司全體人員整體素質的考核。我相信，我們按照ISO9000標準的要求，始終以顧客和企業(yè)為關注焦點，不斷地繼續(xù)改進，公司的經營發(fā)展方向將會更加美好！

　　審核員個人工作總結 5

　　20xx年x月份我通過公司對外招聘方式進入xx集團，并擔任客戶部體系組體系專員，于20xx年x月份根據(jù)公司組織架構規(guī)劃調整到總經理辦公室，現(xiàn)擔任總經辦體系組體系專員。接下來我會在三個方面對于整20xx年個人工作進行總結：

　　一、工作內容總結xx產品審核

　　1.1我在入職后三個實習階段按照部門安排，在車間各個工序學習。主要是在理解產品定義、工藝及生產全過程以外，更多的去學習產品審核所需要掌握的技能。而于本年x月份正式參與并策劃產品審核，直到xx月份為止，參加并策劃產品審核共xx個產品組，涉及x個

　　主要客戶群，范圍覆蓋量產客戶群及其產品組，如下圖：在今年產品審核中發(fā)現(xiàn)的不良項，主要是外觀問題（總數(shù)為xx項，占總體不良項的59%）和標識問題（總數(shù)為xx項，占總體不良項的21%）。外觀問題主要是在產品裝飾面或輪緣上出現(xiàn)碰傷、劃傷的情況較為嚴重，而標識問題上主要是鑄造工序工號打印不清晰及無x光檢測工號為主。在整體產品審核發(fā)現(xiàn)中，不良項的發(fā)生多數(shù)受隨機因素影響產生的輕微不良項，未發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性缺陷出現(xiàn)，但是性能問題及尺寸問題占整體不良項18%的情況也不能忽視，尤其是xx13a產品（屬重慶中南轉產）曾出現(xiàn)質檢抽檢和產品審核同時發(fā)現(xiàn)該產品嚴重疏松和沖擊性能ng的情況（不同模具不同生產時段都發(fā)現(xiàn)有類似情況）

　　1.2供應商審核，本年xx月份開始協(xié)助部門曾工組織供應商年度審核工作，為期兩個月。直到xx月份為止，共組織供應商審核8次（特指本人參與），審核對象主要是公司關鍵物料或重要物料供應商，審核地點出現(xiàn)xx、xx、xx。注；供應商xx化工在生產過程中無過程監(jiān)控及相關質控手段，故不作審核評價，而供應商新隆昌質量管理體系證書已過期，沒法證明其質量管理體系有效持續(xù)運作，故也不作審核評價。

　　1.3內審，根據(jù)我組年度內審計劃安排和結合當前公司實際情況，于x月x日-x月x日根據(jù)iso/ts16949：xxx條款及公司質量手冊相關規(guī)定對我司職能部門展開20xx年內審工作，我作為實習審核員參與審核一組審核過程當中。審核情況如下：

　　1.4客戶審核，根據(jù)體系組安排，我作為陪同人員參加客戶來訪審核工作，直到xx月份為止，共參加3次客戶來訪審核工作。分別是x月份南京福特rec審核（重慶中南）、x月份xxxq09a產品現(xiàn)場審核及xx月份xxxpot審核。

　　二、工作情況評價

　　2.1需要繼續(xù)保持的地方，我自從20xx年x月份加入公司至今，一直對本職工作保持熱情，對于工作也一直抱著最大的責任心去完成，而在完成工作的過程當中遇到問題，善于與同事與領導溝通，通過每一次工作每一次溝通增長自己對于產品的了解，提高自己的業(yè)務水平。努力工作的同時也積極參與公司活動，與同事之間也保持良性關系。

　　2.2不足之處：由于進入公司較短，身處的是一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，比如以前工作比較傾向于iso體系要求，3c認證要求和些事務性工作，現(xiàn)公司要求是ts技術規(guī)范的體系要求，而部門需要的是一個專于體系分內的實干的工作人員，在以前跟現(xiàn)在的角色轉換中自己也花了不少時間，而部門注重個人能力提升個人學習的.精神法則，所以許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。比如在產品審核中，x月份-x月份的時候由于檢測技能掌握熟練程度還不夠，為了保持測量精度經常在一個測量點要花費較長時間，而在產品審核發(fā)現(xiàn)的缺陷用于報告描述的時候，有時候會出現(xiàn)描述不當或不準確的情況。有時對一些公司其他職能部門質量體系工作的缺失或者發(fā)現(xiàn)產品缺陷瑕疵但對其發(fā)生的原因熟視無睹，不夠細心，不夠敏感。比如說按照xx的要求，產品審核發(fā)現(xiàn)的問題需要進一步在過程審核中得到驗證并發(fā)現(xiàn)其發(fā)生原因，對相關責任部門提出整改要求。但是整一年產品審核這么多次，自己卻無組織一次完整的有效的過程審核，產品審核發(fā)現(xiàn)的問題只是單對發(fā)生工序簡單地審核一下，無統(tǒng)籌策劃而對于發(fā)現(xiàn)的問題也并沒整理，缺少后續(xù)的跟蹤。在內審過程中，作為實習審核員有些工作的協(xié)調不十分到位，在審核過程有時候出現(xiàn)思考問題的發(fā)生，忘記自己應該做好審核記錄的情況。

　　2.2.3由于公司要求在客戶來訪的過程中體系人員作為陪同人員記錄客戶在審核過程發(fā)現(xiàn)的問題，理解不同客戶對于產品的不同要求并將該信息輸入到公司中從而完善公司質量體系管理。而在今年三次客戶審核陪審中，自己的業(yè)務水平離公司的高效要求還有一定距離。陪審過程中主要出現(xiàn)是在對于客戶對于產品要求不夠了解導致客戶反饋問題的時候未能及時反應過來，和整車廠對于供應商新產品開發(fā)過程中管控流程不夠熟悉導致出現(xiàn)不能正確理解客戶來訪目的這兩方面不足的地方。

　　三、關于20xx年目標

　　工作方面，產品審核覆蓋公司量產產品組及客戶群，計劃是每個月1-2次產品審核（分別摩輪和汽輪，取當月量產最大的）過程審核針對公司量產產品組及客戶群，計劃是在20xx年底前按照每客戶群/次（參與并策劃，產品審核產品組優(yōu)先）總的來說，在公司這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我決心再接再厲，使工作更上一層樓。

　　審核員個人工作總結 6

　　近年來，阿里地區(qū)工會經審工作在自治區(qū)總工會的正確領導和阿里地委、行署的大力支持下，認真貫徹《全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》，加強了對各縣總工會和基層工會經審工作的規(guī)范化建設，完善了工會經審監(jiān)督制約機制，深化了工會經費審查審計工作，全面提升了我處經審工作的整體水平，在工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下：

　　一、加大審查審計力度，抓好工會經費監(jiān)督工作

　　1、加大對基層工會財務的審計力度。我會審查、審計的重點放在近幾年基層工會在計撥經費、上解經費及使用經費等方面，我會相繼對全地區(qū)七縣總工會的財務收支情況進行了審計，肯定了成績，指出存在的問題并提出了整改意見。

　　2、健全經費審查監(jiān)督機制。抓好對阿里地區(qū)各級工會經費預算執(zhí)行情況的審查審計力度，尤其是對地直企事業(yè)單位工會和各縣總工會的預算執(zhí)行情況的審查。對工會經費的收、管、用，做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。對嚴肅工會財經紀律，提高財務管理水平起到了積極的作用。受到了地委、行署相關領導的充分肯定，為鞏固成績，完善各項制度，近期我會對全地區(qū)工會財務收支情況進行了審計，為進一步推動工會財務管理，規(guī)范工會財務工作起到積極作用。

　　二、加大指導力度，促進經審干部業(yè)務素質提高

　　經審工作政策性、專業(yè)性強，是一個兼具專業(yè)性和綜合性的工作。我會從提高工會經審工作整體水平的大局出發(fā)，切實加強經審干部的`教育培訓工作。在奔赴各級工會組織檢查指導工會經審工作過程中，認真指導、疏導和引導工會經費管理和使用工作，我地區(qū)各級工會也通過外出學習考察等形式開展了經審財務業(yè)務培訓，通過各種業(yè)務學習和專業(yè)培訓，進一步提高了工會經審干部的綜合素質。

　　三、積極實踐探索，開創(chuàng)工會經審工作新局面

　　近年來，我們會同地區(qū)人民銀行對全地區(qū)基層工會建賬立戶的單位全部開展賬戶年檢工作，雖然此項工作時間短，任務重，但我們還是克服各種困難，完成了全地區(qū)基層工會賬戶年檢的審查審計工作。在年檢時嚴格按上級工會和有關部門對基層工會財務規(guī)范化建設標準進行操作，堅持原則性和靈活性相結合，做到邊檢查、邊指導，幫助基層工會解決財務中遇到的具體問題，并對存在問題提出了整改措施，進一步完善了財務的各項管理制度。尤其是通過年檢加大了經費收繳的力度，解決了以往書面催解工會經費被動的局面。深受工會干部的擁護，受到了地委、行署領導的充分肯定。

　　一年來，我會做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級工會經審會的要求和與先進兄弟地市（區(qū)）工會經審會相比，還存在很大的差距。今后，我們將強化審計監(jiān)督，更好地解決在審查、審計中出現(xiàn)的問題，努力把我地區(qū)經審工作提高到一個新的水平。

　　審核員個人工作總結 7

　　一、本月工作內容總結

　　本月工作分為預算審核、第四季度項目考核輸出和常規(guī)工作三個方面。預算審核方面：同步學習供電、通信、燃氣、有線電視的預算審核。進行了第四季度的項目考核統(tǒng)計和輸出，常規(guī)工作按時保質完成：臨電交樓考核、月報匯總、部門工作例會組織與會議紀要、進行20xx年市政線條考核細則學習與項目考核細則制定與修改�，F(xiàn)將本月工作匯報如下：

　　（1）預算審核工作：學習之前審核的供電、通信、燃氣、有線電視的預算審核，總結經驗。

　�。�2）常規(guī)工作：本月主要處理臨電交樓考核、月報匯總、部門工作例會組織與會議紀要、集團與項目各項事宜的對接等工作事宜。

　�。�3）考核：完成20xx年第四季度市政線條的項目考核，并進行了20xx年區(qū)域對項目的市政線條的考核細則制定和修改。

　　二、本月工作亮點

　　1、收獲

　�。�1）本月除本職工作外，還參與組織了部門的年會。與部門其他碧業(yè)生一起，在繁忙的工作之余，完成了節(jié)目編排、道具制作、物資準備等系列的工作。充分感受到了團隊協(xié)作、合理分工、合理分配時間的重要性，這些經歷對今后的工作也會起到很大的幫助作用。

　　（2）在集團新出臺的20xx年市政線條考核評分細則中，通過對相關細則的學習和工作注意項的梳理，集團加大了供水成本控制度的考核難度，小組內就如何能提高這一項的考核分數(shù)進行了討論，得出供水鋪排還是有必要性，之后實際考核情況根據(jù)這一季度大運營考核結果和排名公示后再做細微調整。

　　三、待改進之處

　　及時完成計劃內容，克服自己拖延癥的習慣，針對區(qū)域市政配套題庫的`制定，要按計劃在3月底之前編制初版，同時要預留時間進行20xx年第一季度的項目考核內容，由于20xx年4月可能進行碧優(yōu)生輪崗，應事先做好計劃鋪排，完成考核和題庫的前期工作，以免之后輪崗造成事情種類多而雜。

　　四、下個月工作計劃

　　1、常規(guī)工作

　�。�1）在2月15和2月28前完成廣清區(qū)域各項目工作半月報匯總。

　�。�2）在2月15號左右完成臨電排查工作的下達。

　�。�3）在2月28日之前完成區(qū)域對項目的市政配套考核細則的宣貫培訓工作。

　　2、審核工作

　　（1）預算審核：

　　依據(jù)項目所上流程而定，預計接手2單供水、一單供電的預算審核。

　�。�2）方案審核：

　　接手更多供水方案審核，預計2-3單。同時加強學習燃氣、強電等專業(yè)的方案審核。

　　五、對部門的建議

　�。�1）市政題庫建立需要繼續(xù)跟進，建議加強小組流程上線規(guī)劃化。

　�。�2）水電考核計劃鋪排根據(jù)20xx年第一季度的考核結果在進行調整，以達到保證考核排名。

　　審核員個人工作總結 8

　　一、背景和目標

　　本次檔案審核的目標是確保公司檔案數(shù)據(jù)準確性和完整性，以便更好地支持業(yè)務決策和合規(guī)要求。審核范圍涵蓋了公司各部門的關鍵檔案記錄，總計1000余卷。通過本次審核，我們希望識別出潛在的問題和改進空間，進一步提高公司檔案管理水平。

　　二、審核方法和過程

　　我們采用了人工審核和自動化工具相結合的方式進行審核。首先，我們對所有檔案進行了詳細的逐卷審核，以確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。同時，我們借助自動化工具對部分關鍵數(shù)據(jù)進行挖掘和分析，以輔助我們更快地發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　在審核過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)不一致和缺失的問題，需要及時進行糾正和補充。此外，我們還在審核中發(fā)現(xiàn)了一些潛在的'問題，如檔案記錄的規(guī)范性和及時性等，需要進一步優(yōu)化和改進。

　　三、問題和改進

　　在本次審核中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，如數(shù)據(jù)不一致、檔案記錄不規(guī)范等。針對這些問題，我們提出了以下改進建議：

　　1.建立更嚴格的數(shù)據(jù)校驗機制，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性；

　　2.對檔案記錄進行更嚴格的規(guī)范和審查，確保記錄的準確性和及時性；

　　3.推廣檔案管理系統(tǒng)的使用，提高檔案管理效率和水平。

　　四、結論和建議

　　本次檔案審核共發(fā)現(xiàn)了200余個問題，其中數(shù)據(jù)準確性和完整性方面的問題占比較大。針對這些問題，我們建議：

　　1.加強數(shù)據(jù)校驗，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性；

　　2.提高檔案記錄的規(guī)范性和及時性；

　　3.優(yōu)化檔案管理系統(tǒng)，提高檔案管理效率。

　　通過本次檔案審核，我們進一步認識到了檔案管理的重要性，明確了改進方向和目標。我們將以此次審核為契機，加強數(shù)據(jù)管理，提高檔案管理水平，為公司業(yè)務發(fā)展提供更加準確、完整的數(shù)據(jù)支持。

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　　一年來，在公司總經理、財務副總經理、監(jiān)事會，財務部主任及相關領導的親切關懷和指導下，我在財務部內審的崗位上，嚴格按照年初制定的內審計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核、監(jiān)督力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標，積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過審計組同志們的共同努力，取得了一定成績，充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能，為公司領導及時提供決策依據(jù)。全年共開展審計工作24項，在深化公司改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，起到了一定的作用，也取得了一定的成績，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任和大力支持，再加上我們審計組人員的勤奮工作，公司的內審工作一定會一年比一年有起色，同時也會能得到公司領導和同志們的認可。下面我從三個方面匯報工作：

　　一、xx年的主要工作

　　1、結合新崗位制定內審年度工作計劃

　　財務內審是一個新設的.崗位，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展，在成立內審崗位后，就根據(jù)工作需要立即制定了年度工作計劃；為了加強供電所財務管理，糾正經濟活動中不規(guī)范、不合法等違紀違規(guī)問題，保證會計信息真實可靠，制定了供電所財務收支審計工作計劃，為了防止稅務稽查增加稅負，制定了經濟業(yè)務審計工作計劃，為了規(guī)范供電所的收費行為，制定了農電收據(jù)檢查的計劃；并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

　　2、積極開展內審工作

　�、�、為了強化管理，堵塞漏洞，提高效益，公司年初細化了內部審計制度，其目的是糾正經濟活動中不規(guī)范、不合法、損失浪費等違紀違規(guī)問題，抑制消極因素，促進各部門遵紀守法，為公司經濟健康運行保駕護航；通過工作發(fā)現(xiàn)2個供電所財務有問題，違紀金額接近10萬元，我們財務內審根據(jù)公司領導的安排，提前介入，在批評教育的同時，督促其整改，既為公司保護了這2個所長，又避免了檢察部門查處的損失.以上審計共提出審計意見或建議15條，審計調帳6筆，收繳違紀金額2萬余元，協(xié)助2個供電所收回沉淀老電費4萬余元。

　　②、對各供電所的收費規(guī)范行為進行了檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農電收據(jù)，及部分收費員沒有按規(guī)定保管收據(jù)，出現(xiàn)了丟失收據(jù)的現(xiàn)象，我們審計組及時向公司領導反映情況，并對相關供電所和個人進行了經濟處罰，收繳處罰金額1萬余元。

　�、�、為了防止稅務稽查增加稅負，財務內審對各項經濟業(yè)務、各種票據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)不合格的票據(jù)及時辦理換票手續(xù)，需要作納稅申報的，提前申報，需要作調整的提前調整，合理規(guī)避了稅負，為公司減少了一定的損失。另一方面通過對大量經濟活動審核情況的綜合分析，向公司領導提出綜合建議；全年共審核票據(jù)2萬多張，提供合理化建議16條，抵制不合理開支17萬余元，減少稅負20萬余元。

　　3、完善財務管理制度，加強財務審計檢查，規(guī)范財務行為。

　　xx年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點，為了加強供電所的財務管理，進一步完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為，推行司務公開和陽光理財，公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的職責落在了我們財務部，為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實，財務部制定了定期財務檢查的制度，內審在公司紀檢監(jiān)察室的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查，檢查點放各所的財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、等關系到供電所穩(wěn)定、發(fā)展的重點、熱點的問題上，檢查面為100%；并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查，針對審計中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況，從根本上規(guī)范了供電所的財務行為，杜絕了違反財經紀律現(xiàn)象的發(fā)生。

　　二、工作中存在的不足

　　xx年財務內審工作取得了一定的成績，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，內審有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，審計工作還不夠深入、細致，還有待在以后的工作中加以改進，比如在經濟業(yè)務審核、各項經營費用的控制上，實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都應該是xx年財務內審要重點思考和解決的主題，作為財務人員，我應在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高公司經濟效益等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和公司的發(fā)展，與公司共同進步。

　　三、xx年財務內審工作設想

　　xx年，是公司面臨形勢最嚴峻的一年，如何使公司能夠進一步規(guī)范管理、開源節(jié)流、減本增效，是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題，因此，作為內審我們認為必須做好如下幾個方面的工作：

　　1、加強內部審核工作，努力作好稅企財務銜接工作，使稽查稅額控制在最低限額內；努力降低生產成本，減少費用開支，做好開源節(jié)流工作，提高公司經濟效益，使各項費用的的開支控制在財務預算范圍內。

　　2、進一步完善財務管理制度，范文寫作加強制度執(zhí)行的檢查與指導，狠抓會計基礎工作與財務管理，對各經營單位，綜合部門執(zhí)行公司的財務制度的情況定期檢查，檢查面為100%，使財務制度得到貫徹落實。

　　3、加強學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化監(jiān)督機制，不斷擴大內審監(jiān)督的工作面。

　　4、適應改革要求，逐步推行所長任期經濟責任及離任審計。

　　5、督促各供電所建立健全規(guī)章制度，堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失，達到加強管理、提高經濟效益的目的。

　　以上是我一年來的工作總結，不妥之處，敬請領導們批評指正。

　　審核員個人工作總結 10

　　在過去的一段時間里，作為審核員，我在工作崗位上取得了以下幾方面的成績與成長：

　　工作業(yè)績方面：

　　我嚴謹負責地完成了各類審核任務，包括但不限于項目文檔審核、財務審計、質量管理體系審核等，確保所有經手的資料和數(shù)據(jù)準確無誤，符合相關法規(guī)和公司規(guī)定。在保證工作效率的同時，我也積極追求工作質量的提升，成功預防并糾正了多起潛在風險問題，為公司的穩(wěn)健運營提供了有力保障。

　　技能提升與法規(guī)更新：

　　面對不斷變化的政策法規(guī)環(huán)境，我始終保持敏銳的洞察力和學習熱情，及時跟進并深入理解各項新出臺的法律法規(guī)要求，將最新的行業(yè)標準融入到日常審核工作中，使自身專業(yè)技能與時俱進，進一步提高了工作的精準性和有效性。

　　內部協(xié)作與溝通：

　　在團隊合作中，我注重建立良好的溝通機制，通過主動交流分享審核經驗，提升了團隊整體的工作效能。同時，我積極與各部門進行有效對接，協(xié)調解決審核過程中遇到的'問題，促進了跨部門協(xié)同工作的順利進行。

　　自我反思與改進：

　　每完成一項審核任務后，我都會進行深入的自我反思與總結，查找工作中的不足，繼續(xù)優(yōu)化審核流程及方法，以期在未來的工作中達到更高的效率和準確性。

　　總之，在過去的工作階段中，我始終秉持公正公平、認真細致的原則，履行好審核員的職責，同時也實現(xiàn)了自身的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的不斷提升。未來，我將繼續(xù)砥礪前行，致力于提供更高效、更高質量的審核服務。

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