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            醫(yī)政工作總結(jié)

            時(shí)間:2023-08-01 09:05:39 澤彪 工作總結(jié) 我要投稿
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            醫(yī)政工作總結(jié)(精選7篇)

              醫(yī)政工作總結(jié) 1

              20xx年,醫(yī)政股在衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大會議精神為指導(dǎo),按照衛(wèi)生部的總體要求,緊緊圍繞省、市衛(wèi)生工作重點(diǎn),不斷開拓創(chuàng)新,不斷提升醫(yī)療品質(zhì)。

              一、創(chuàng)新舉措:

              1、建立健全公立醫(yī)院的雙向轉(zhuǎn)診制度。以市一院灌南分院的專家效應(yīng)和醫(yī)療技術(shù)為平臺,形成縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò),做到一體化管理。

              好處是小病分流到社區(qū)后,可以降低小病的醫(yī)療費(fèi)用,社區(qū)醫(yī)院醫(yī)療資源閑置現(xiàn)象將得到改善;大醫(yī)院由于康復(fù)期病人“壓床”造成的醫(yī)療資源緊缺矛盾也會得到一定程度緩解,大病到大醫(yī)院也不會人滿為患,看不上病。社區(qū)群眾遇到疑難重病以及原有疾病加重或出現(xiàn)復(fù)雜變化,可以通過“雙向轉(zhuǎn)診”獲得及時(shí)有效的保障,避免延誤診療時(shí)機(jī);大醫(yī)院的住院病人在急性治療穩(wěn)定后,可以轉(zhuǎn)診到社區(qū)醫(yī)院進(jìn)行后繼康復(fù)治療,既節(jié)省了醫(yī)療費(fèi)用,又為其他急需住院的疑難危重病人創(chuàng)造了救治機(jī)會。大醫(yī)院解決了人滿為患的問題,就可以騰出更多時(shí)間和精力,致力解決疑難重病。

              實(shí)質(zhì)上是由政府牽頭對城市醫(yī)療資源進(jìn)行優(yōu)化整合的.一種醫(yī)改方法,深受患者歡迎的舉措。

              2、全縣個體診所和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站使用統(tǒng)一的門診病歷和處方。醫(yī)療文書是解決醫(yī)療糾紛的`重要法律武器。為了提高基層臨床一線人員醫(yī)療文書書寫的整體質(zhì)量,提高規(guī)范科學(xué)管理醫(yī)療文書工作質(zhì)量,20xx年衛(wèi)生局通知全縣個體診所和社區(qū)服務(wù)站使用衛(wèi)生局統(tǒng)一的門診病歷和處方。衛(wèi)生局將把統(tǒng)一醫(yī)療文書格式作為社區(qū)衛(wèi)生工作年終考核內(nèi)容。

              二、獲獎情況:

              20xx年連云港市計(jì)劃生育目標(biāo)推進(jìn)會一等獎20xx年連云港市“十一五”科普工作先進(jìn)集體,先進(jìn)個人。

              醫(yī)政工作不僅關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革發(fā)展,更關(guān)系到人民群眾看病就醫(yī)的切身利益,也體現(xiàn)民生保障的程度,盡管面對許多困難和問題,我們一定要樹立全局觀念、群眾觀念,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷研究和改進(jìn)工作方法,著力提高醫(yī)政工作水平,努力開創(chuàng)新時(shí)期醫(yī)政工作的新局面。

              醫(yī)政工作總結(jié) 2

              半年來,在局黨組的支持下,分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,我科室人員克服了人員少工作多任務(wù)重的重重困難,在各位同事的.共同努力下,各項(xiàng)工作完成較好。現(xiàn)將半年工作簡要總結(jié)如下:

              一、行政審批和辦證工作

              為加強(qiáng)行政效能建設(shè),提高辦事效率,我局今年將動物防疫合格證現(xiàn)場防疫條件審核、飼料經(jīng)營證現(xiàn)場條件審核、獸藥經(jīng)營證現(xiàn)場條件審核方法重新出臺了新的辦理補(bǔ)充文件,使審核方法更簡便更規(guī)范科學(xué)化。收集匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場動物防疫條件審查申請表,送動檢所安排現(xiàn)場審查,并參與現(xiàn)場動物防疫條件審查。同時(shí)加強(qiáng)對我縣飼料獸藥的管理,做好飼料生產(chǎn)企業(yè)的備案工作,對備案飼料生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了一次現(xiàn)場檢查,對不規(guī)范的生產(chǎn)企業(yè)提出了整改意見,確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。今年以來我們共辦理各類證件115件,其中動物防疫合格證80件,飼料經(jīng)營許可證32件,獸藥經(jīng)營許可證1件,種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證2件。辦結(jié)率100,半年來,沒有發(fā)生群眾投訴現(xiàn)象。

              二、信訪穩(wěn)定工作

              信訪穩(wěn)定工作是改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的客觀要求,是促進(jìn)社會和諧、維護(hù)社會穩(wěn)定的`重要舉措。定期組織對重點(diǎn)矛盾糾紛的排查,將矛盾糾紛控制在最小狀態(tài),熱情接待每位來訪者,認(rèn)真回復(fù)所有述求,提請領(lǐng)導(dǎo)研究解決群眾反映的重要問題,進(jìn)一步推動了干部下訪群眾制度化。半年來,共接待信訪5起,回復(fù)群眾來信來訪2起,應(yīng)訴案件1起。按要求上報(bào)各種信訪報(bào)表,做好領(lǐng)導(dǎo)干部下訪群眾信息登記等工作。

              三、培訓(xùn)及政策法規(guī)宣傳工作

              半年來,我們主要牽頭組織了土雞育雛技術(shù)、土雞養(yǎng)殖技術(shù)、肉兔養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)人員養(yǎng)殖技術(shù)、中蜂養(yǎng)殖技術(shù)等培訓(xùn),并分片區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村里開展畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),共組織了9期,參培人數(shù)達(dá)600多人次。參加我縣十屆“科技周”活動,開展政策法規(guī)、食品安全生產(chǎn)宣傳、畜牧獸醫(yī)技術(shù)知識咨詢會3次,發(fā)放各類學(xué)習(xí)宣傳資料20xx余份。堅(jiān)持“積極主動、形式多樣、點(diǎn)面結(jié)合、深入到位”的原則,通過各類培訓(xùn)宣傳機(jī)會宣傳“萬元增收”林下養(yǎng)殖相關(guān)政策、“品牌創(chuàng)建”政策,做到社會了解、戶戶明白,提高社會各界對“萬元增收”“畜禽品牌建設(shè)”政策的認(rèn)知度和關(guān)注力。

              四、為發(fā)展我縣地方品牌:我科積極組織資料,牽頭申報(bào)了石柱長毛兔地理標(biāo)志商標(biāo),并時(shí)時(shí)追蹤報(bào)批情況,6月10日國家商標(biāo)局已正式受理。

              五、其它工作情況:參加“三進(jìn)三同”活動,幫扶慰問貧困戶,協(xié)助疾控中心完成實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備檔案整理,配合局工會、黨支部完成相關(guān)工作。

              六、存在的問題與不足

              因5月前我科人員較少工作任務(wù)重,有些工作完成不夠理想。

              醫(yī)政工作總結(jié) 3

              20xx年醫(yī)政科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心,以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實(shí),從源頭防控醫(yī)療隱患,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。在院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科主任的大力支持下,在全科人員的共同努力下,較好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)匯報(bào)如下:

              一、醫(yī)療質(zhì)量管理

              醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題。醫(yī)政科把嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為首要任務(wù),經(jīng)過上半年的嚴(yán)格管理、狠抓落實(shí),我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。

              1、嚴(yán)抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量:醫(yī)務(wù)科與主管院領(lǐng)導(dǎo)一起,在年初制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)。根據(jù)我院工作實(shí)際,完善了醫(yī)療質(zhì)量控制體系,每周對各科室進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查,督促各科室進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制工作的落實(shí)。加強(qiáng)對各科室核心制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查,對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),使我院的醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高。

              2、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理:為了提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,結(jié)合我院的實(shí)際情況,主要抓了幾方面的工作:

             。1)首診負(fù)責(zé)制;

             。2)住院病人的三級查房制度的落實(shí);

              (3)加強(qiáng)臨床安全用血的管理,為確保用血安全;

             。4)嚴(yán)格規(guī)范各級醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)范圍,嚴(yán)禁無證或助理人員單獨(dú)值班;

             。5)嚴(yán)格落實(shí)了危重病人的告知、搶救、疑難病例討論、死亡病例討論等制度;

             。6)急診會診、院內(nèi)會診必須按時(shí)間要求到位,通過現(xiàn)場抽查所有參加人員基本能按要求做到;

             。7)為使臨床醫(yī)師能及時(shí)得到病人的'檢查信息,更迅速的為患者制定有效的干預(yù)措施和治療方案,我們制定了“危急值報(bào)告制度”。該制度的出臺,增加了臨床與輔助科室之間的溝通,提高了臨床科室的工作效率。

              3、規(guī)范電子病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量:根據(jù)《河南省病歷書寫規(guī)范》要求,對住院病歷的書寫加強(qiáng)了檢查力度,醫(yī)政科每周對運(yùn)行病歷進(jìn)行檢查,根據(jù)電子病歷書寫中存在的問題,及時(shí)匯總集中解決,同時(shí)每月由各科質(zhì)控人員、醫(yī)務(wù)科對運(yùn)行病歷進(jìn)行抽查,并于月底通報(bào)并上報(bào)集團(tuán)。4月份全院電子醫(yī)囑試運(yùn)行,在運(yùn)行期間出現(xiàn)了很多問題,醫(yī)務(wù)科與信息科多次下科室針對存在的問題及時(shí)與工程師溝通,及時(shí)解決問題。通過大家的共同努力,電子醫(yī)囑運(yùn)行基本順利。通過各級監(jiān)督與檢查,在各臨床科室與醫(yī)務(wù)科的共同努力下,我院目前的病歷內(nèi)在質(zhì)量較去年明顯提高,出院患者病歷甲級率達(dá)到了98%。出院病歷按時(shí)歸檔率均達(dá)到了100%。

              4、在集團(tuán)的帶領(lǐng)下,我院實(shí)行了門診一卡通,縮減了就診流程,極大地方便了門診病人,贏得了患者的一致好評,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

              二、醫(yī)療安全管理

              1、切實(shí)把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、工作制度。在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中。

              (1)加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,為了防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,醫(yī)務(wù)科在今年3月份組織全院醫(yī)、護(hù)、技人員進(jìn)行了醫(yī)療糾紛案例解析及糾紛防范專題培訓(xùn);

              (2)為了增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全防范意識,維護(hù)患者的知情權(quán)和自主選擇權(quán),要求醫(yī)務(wù)人員多于病人溝通,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

              (3)從控制醫(yī)療缺陷入手,在上半年加強(qiáng)了對危重患者管理,即接到科室上報(bào)信息后,主動到科室了解患者情況、醫(yī)療信息,對有需要的病人安排、組織和參加會診,使疑難危重病人得到了及時(shí)有效的診治。

              2、加強(qiáng)知情告知,重視醫(yī)患溝通:針對目前醫(yī)患關(guān)系日益緊張的形式,醫(yī)政科加強(qiáng)對病情告知的督查力度,通過查閱資料、學(xué)習(xí)上級醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)、與科主任溝通,規(guī)范了一些常規(guī)告知的具體內(nèi)容。

              3、根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的《病歷書寫基本規(guī)范》及《手術(shù)分級管理要求》。為了保障手術(shù)安全,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)務(wù)科制定了我院手術(shù)分級管理相關(guān)制度、《手術(shù)安全核查制度》、《手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估制度》及實(shí)施細(xì)則并已落實(shí)到位;為落實(shí)手術(shù)分級管理,醫(yī)政科對全院手術(shù)病人病歷進(jìn)行了抽查,20xx年無超級別手術(shù)情況,降低了手術(shù)風(fēng)險(xiǎn),確保了手術(shù)安全。

              4、開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),20xx年我院積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),在產(chǎn)科開展了雙下肢氣壓治療,有效預(yù)防深靜脈血栓,腹腔紗墊填塞,用于預(yù)防羊水栓塞、產(chǎn)后大出血導(dǎo)致的DIC等,開展胎盤植入治療,局部縫合降低子宮切除率。

              5、根據(jù)我院實(shí)際情況,開拓市場,應(yīng)對病人增加的情況,對兒科進(jìn)行分科,并成立PICU,既保證了住院患者數(shù)量,又保證了重癥患兒診治質(zhì)量,解決了兒科床位緊張的現(xiàn)實(shí),使患者更加方便就診。

              三、加強(qiáng)在職人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及教學(xué)管理

              1、醫(yī)院要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,院領(lǐng)導(dǎo)非常重視人才培養(yǎng),醫(yī)政科根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示制定了適合醫(yī)院發(fā)展的人才培養(yǎng)計(jì)劃,為醫(yī)院儲備人才做準(zhǔn)備。20xx年我院醫(yī)護(hù)人員發(fā)表國家級論文28篇,派出13名醫(yī)護(hù)人員分別到上級多家醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),派出各類短期培訓(xùn)班、研討會約50余人次,進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員將學(xué)到的新知識、新技術(shù)很快應(yīng)用到臨床工作中。

              2、充分利用每周四科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,由各科分別組織本科全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),及時(shí)傳達(dá)各級主管部門制定下發(fā)的各種醫(yī)療文件,醫(yī)務(wù)科及時(shí)對參加學(xué)習(xí)人員和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和檢查,檢查結(jié)果納入每月醫(yī)療質(zhì)量考核成績。

              四、認(rèn)真完成了醫(yī)務(wù)科的日常工作及上級交辦的臨時(shí)性工作

             。1)積極協(xié)調(diào)各科之間的工作,如床位、設(shè)備、器械的協(xié)調(diào)工作;

             。2)積極組織了危重病人的搶救與會診工作;

              (3)積極協(xié)同藥劑科參與了臨床安全用藥與處方點(diǎn)評工作;

              (4)積極參與了醫(yī)療糾紛的調(diào)查與調(diào)解工作;

              (5)在配合公檢法、保險(xiǎn)公司的病案調(diào)查方面做了大量的工作;

             。6)認(rèn)真完成了每月的醫(yī)療質(zhì)量檢查與考評工作;

             。7)積極參與了宣教科學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等工作;

             。8)積極完成了下鄉(xiāng)宣傳及對口支援等工作;

              總之,在20xx年工作中我們認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),較好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),醫(yī)政科作為醫(yī)院的職能科室,工作千頭萬緒,所以有些地方有待完善,在病歷書寫方面,臨床醫(yī)生基本業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,需要逐漸完善與提高,在處理醫(yī)療糾紛方面,由于本人閱歷不足,調(diào)解能力需進(jìn)一步提高。業(yè)務(wù)方面一定要繼續(xù)加大管理力度,在內(nèi)在質(zhì)量上下功夫,加強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)控力度,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。

              醫(yī)政工作總結(jié) 4

              20xx年,我科在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,熱情服務(wù),公正規(guī)范,較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作。

              一、求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,切實(shí)抓好政工人事常規(guī)工作

              1、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)和角色修養(yǎng)。

              2、本科室非常注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和政策的領(lǐng)會。

              3、根據(jù)醫(yī)院的人事相關(guān)規(guī)定,時(shí)刻牢記我科什么時(shí)候該做的工作,什么時(shí)候應(yīng)該立即做什么,時(shí)間概念強(qiáng)。

              4、每年元月根據(jù)[20xx]40號文件對本年度內(nèi)該內(nèi)退的人員進(jìn)行摸底。頭年的12月份對下年退休的同志摸底,做到心中有數(shù),按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

              5、加強(qiáng)廉政建設(shè),一是做到求真務(wù)實(shí)、明目清心;二是做到慎微、慎思、慎交、慎處。

              二、認(rèn)真抓好職工思想政治教育

              醫(yī)院經(jīng)常利用各種會議,倡導(dǎo)全院職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,教育職工樹立起以院為家的主人翁精神。本科室經(jīng)常利用同志情宜,在生活中、工作中,都能堅(jiān)持做好職工的政治思想工作,主要方式是:開導(dǎo)、勸導(dǎo)、指導(dǎo),有時(shí)會用朋友的感情和面子來開展思想工作,起到了一定的效果。

              三、引進(jìn)人才

              1、年度內(nèi)從南華大學(xué)和其他醫(yī)學(xué)院招聘了10名應(yīng)屆醫(yī)療專業(yè)本科畢業(yè)生。

              2、通過考試聘請5名護(hù)理員。10名護(hù)理員轉(zhuǎn)為合同護(hù)士。

              四、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作

              1、本年度晉升為副高職稱的有5名;其中副主任醫(yī)師3名,副主任護(hù)士1名,副主任藥師1名。

              2、晉升中級職稱共9名;其中主治醫(yī)師4名,主管護(hù)師5名,主管技師3名。

              3、晉升初級職稱9名。

              五、工資、福利、退休、安撫工作

              1、完成全院職工每年正常晉升一級薪級工資工作(過程:摸底、造冊、審核、報(bào)批)。

              2、為借調(diào)人員、臨時(shí)聘用人員、內(nèi)招人員按同級同類人員工資的套改。

              3、人員異動、調(diào)入、調(diào)也、聘用等,能即時(shí)通知財(cái)務(wù)、經(jīng)核部門等其他部門。有效地控制了經(jīng)費(fèi)的流失。

              4、4位同志內(nèi)退。

              六、老年工作

              老年同志的思想工作較難做,退休的`老同志中有許多的老領(lǐng)導(dǎo)和曾擔(dān)任過醫(yī)院的中層骨干。最難做工作的還是少數(shù)退休的女同志,有時(shí)遇到其個人利益不明白時(shí),我科想方設(shè)法請示和查找有關(guān)政策文件給予解釋說明,但有些同志對政策文字的理解有限,有時(shí)要做多次且長時(shí)間的解釋。有些同志在繳納黨費(fèi)時(shí)牢騷滿腹,不愿意交,要多次崔交,還有很多類似的事情,我們要反復(fù)去做,耐住性子去做。

              七、人事信訪工作

              對于這塊工作我科難度更大,也承受了較多的苦,有很多的事情我科一力承擔(dān),從不推卸責(zé)任,沒有給領(lǐng)導(dǎo)帶來太多的麻煩,這點(diǎn)本人感到開心,很多的事情盡努力在我科消化。

              本科室年度內(nèi)完成了黨務(wù)具體的日常工作。如發(fā)展黨員呈報(bào)工作,預(yù)備黨報(bào)批工作,黨員轉(zhuǎn)正工作,黨費(fèi)收繳工作,黨員年報(bào)工作等等。

              八、其他工作

              1、完成勞動合同草擬工作,128位內(nèi)招和臨時(shí)工人員簽訂了勞動合同。

              2、加強(qiáng)了與殘聯(lián)、勞動局、人事局外事協(xié)調(diào)工作,為醫(yī)院利益和職工的福利出力。根據(jù)上級對殘疾人就業(yè)政策,我院需安排5位殘疾人,但我院有殘疾證的同志只有3人符合要求,有2位同志沒有達(dá)到殘疾等級,不符合條件,通過協(xié)調(diào),劃入到安置內(nèi),為醫(yī)院節(jié)約上繳經(jīng)費(fèi)二萬余元。

              3、圓滿完成黨務(wù)日常工作。

              4、圓滿完成工會日常工作。

              5、圓滿完成思想解放作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動工作。

              九、以人為本,努力開創(chuàng)政工人事工作新局面

              20xx年以來,在我科深入群眾,聽取群眾對我科在職稱評聘、工資福利、考核獎勵、人事等工作方面的意見,及時(shí)了解本科室存在的不足和需要改進(jìn)的地方,為今后改進(jìn)工作打基礎(chǔ)。

              20xx年度,我科圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

              醫(yī)政工作總結(jié) 5

              一、醫(yī)療糾紛管理

              醫(yī)療糾紛管理主要做了三方面工作。首先堅(jiān)持依法、公平、公正的處置醫(yī)療糾紛,保護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益,維護(hù)醫(yī)療秩序的正常運(yùn)行。今年全縣共發(fā)生醫(yī)療糾紛22起,賠償金額98.2萬元。大部分通過調(diào)解解決糾紛,1起經(jīng)司法鑒定解決,4起向省市醫(yī)學(xué)會申請鑒定。做好群眾來信來訪工作,接待來訪36次,答復(fù)信訪件6件。其次,繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛保險(xiǎn)續(xù)保工作,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。第三,積極推進(jìn)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作,省政府發(fā)布《浙江省醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理辦法》后,經(jīng)多次同縣綜治辦和司法局溝通協(xié)商,現(xiàn)尚未建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制及落實(shí)第三方調(diào)解受理部門。

              二、行業(yè)準(zhǔn)入管理

              1、醫(yī)師管理。全縣現(xiàn)有醫(yī)師529人,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師423人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師106人,臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師290人,臨床助理醫(yī)師84人,中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師84人,中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師10人,口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師26人,口腔助理9人,公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師23人,公衛(wèi)助理醫(yī)師3人。全年辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊24人次,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊15人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師注冊9人。組織86人參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。同時(shí),做好試用期人員備案管理,對具備醫(yī)師資格考試學(xué)歷,但未通過考試的人員,落實(shí)指定帶教老師,進(jìn)行試用期帶教培訓(xùn)工作。

              2、護(hù)士管理。全縣現(xiàn)有在崗注冊護(hù)士380人。今年完成護(hù)士注冊270人次,其中首次護(hù)士注冊8人,變更注冊56人,延續(xù)注冊206人。及時(shí)做好護(hù)士注冊初審,認(rèn)真審查上報(bào)材料,嚴(yán)格把關(guān),確保上報(bào)材料一次性就通過市局審查。做好護(hù)士信息化管理軟件應(yīng)用,縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、古市醫(yī)院、西屏鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和吳蘇君傷科醫(yī)院5所醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備護(hù)士管理軟件,提高了管理效率。

              3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可管理。全縣現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)150家,其中縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)4家、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2家、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院5家、鄉(xiāng)衛(wèi)生院12家、村衛(wèi)生室51家、巡回醫(yī)療點(diǎn)43家、學(xué)校衛(wèi)生室5家、民營醫(yī)院1家、個體診所10家、醫(yī)務(wù)室1家、綜合門診部2家、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站13家、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)(計(jì)生指導(dǎo)站)1家。

              三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)

              一是開展經(jīng)常性的醫(yī)療質(zhì)量檢查活動,通過宣傳指導(dǎo)督查等形式開展質(zhì)量管理,組織二次醫(yī)療質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理存在的'不足,查漏補(bǔ)缺,提高醫(yī)療質(zhì)量;

              二是抓好核心醫(yī)療制度的落實(shí),重點(diǎn)是處方點(diǎn)評、病例討論、危重病人會診、抗生素使用、值班制度等;

              三是建立醫(yī)療質(zhì)量觀察員制度,聘任52位中高級衛(wèi)技人員擔(dān)任縣醫(yī)療質(zhì)量觀察員;

              四是以開展“三好一滿意”活動為契機(jī),抓好臨床路徑和優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理;

              五是抓好抗菌藥物臨床應(yīng)用,下達(dá)了抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治方案,簽訂責(zé)任書,開展專項(xiàng)檢查,減少了抗菌藥物和大輸液的使用量;

              六是繼續(xù)完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)會、護(hù)理學(xué)會、中醫(yī)學(xué)會、醫(yī)療質(zhì)控組織的作用。

              四、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作

              按照省市衛(wèi)生廳局下達(dá)的20xx年安全生產(chǎn)工作要求,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管,提高安全水平,確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

              一是落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,同全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,在縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位繼續(xù)推行安全生產(chǎn)責(zé)任手冊,各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對照安全生產(chǎn)量化指標(biāo)開展自查自糾活動;

              二是進(jìn)一步加大隱患排查治理力度,5月份邀請縣質(zhì)監(jiān)局和縣消防隊(duì),對醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行聯(lián)合檢查。年內(nèi)組織對醫(yī)療衛(wèi)生單位全面檢查4次,對消防設(shè)施、用電設(shè)施、醫(yī)療設(shè)施進(jìn)行全面清查,及時(shí)消除排查各類安全隱患,確保高壓容器、氧氣、危險(xiǎn)化學(xué)品的安全使用;

              三是鞏固平安醫(yī)院建設(shè)成果,縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院在創(chuàng)建“平安醫(yī)院” 成功的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好完善和鞏固工作;

              四是開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練,在縣職技校參加了縣政府組織的多部門參與的食物中毒應(yīng)急救援演練,在縣會議中心參加了藥監(jiān)組織的多部門參與的藥品不良反應(yīng)應(yīng)急演練,在縣醫(yī)院舉行了婦科(產(chǎn)后大出血、子癇)應(yīng)急救治演練。

              五、村衛(wèi)生室管理

              根據(jù)市衛(wèi)生局《全面實(shí)施村衛(wèi)生室補(bǔ)網(wǎng)工程的指導(dǎo)意見》,繼續(xù)做好村衛(wèi)生室補(bǔ)網(wǎng)工作,按照《村衛(wèi)生室補(bǔ)網(wǎng)工程工作計(jì)劃》和《松陽縣村衛(wèi)生室設(shè)置規(guī)劃》,完成建設(shè)巡回醫(yī)療點(diǎn)43家,改擴(kuò)建村衛(wèi)生室50家,完成了村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)。下達(dá)了《關(guān)于規(guī)范巡回醫(yī)療點(diǎn)工作的通知》等2個文件,加強(qiáng)巡回醫(yī)療點(diǎn)的管理。同時(shí),對56名村衛(wèi)生室從業(yè)人員進(jìn)行了第三輪鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊培訓(xùn),提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。

              六、醫(yī)療保障工作

              在縣內(nèi)大型活動期內(nèi),如茶葉節(jié)、攝影節(jié)等,制訂醫(yī)療衛(wèi)生保障方案和食品衛(wèi)生安全方案,調(diào)度救護(hù)車輛,派出醫(yī)務(wù)人員做好醫(yī)療保障工作。在高考、中考和成人自考期間,派出醫(yī)務(wù)人員做好考生醫(yī)療保障。1-10月派出7批醫(yī)療衛(wèi)生人員共22人次。

              七、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

              1-11月全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共組織各類培訓(xùn)20項(xiàng) 741人次,包括:初崗培訓(xùn)76人,全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)10人,社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)3人,全科醫(yī)師骨干師資培訓(xùn)3人,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)9人、中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)4人、西學(xué)中培訓(xùn)16人、基層復(fù)合型公共衛(wèi)生骨干培訓(xùn)2人、城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生人才培訓(xùn)5人、省內(nèi)骨干醫(yī)師培訓(xùn)3人、心電圖專業(yè)崗位培訓(xùn)2人、檢驗(yàn)專業(yè)崗位提高班培訓(xùn)4人、放射專業(yè)崗位培訓(xùn)2人、B超專業(yè)崗位培訓(xùn)6人、基層衛(wèi)生管理干部管理知識培訓(xùn)32人、基本藥物培訓(xùn)42人、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目市級2類學(xué)分培訓(xùn)2期共220人、鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊培訓(xùn)54人,聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)231人次,醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修17人次。

              八、職稱工作

              做好職稱考試報(bào)名工作,全縣有123人參加今年的初中級衛(wèi)技職稱考試;16人參加護(hù)士資格考試;推薦41人(正高7人,副高34人)參加高級衛(wèi)生職務(wù)評審,協(xié)助評審對象做好材料準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)錄入、申報(bào)公示和材料報(bào)送工作。繼續(xù)做好中高級衛(wèi)技人員學(xué)分管理,全縣中級以上衛(wèi)技人員Ⅰ類學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)95%。

              醫(yī)政工作總結(jié) 6

              20xx年我院醫(yī)政工作在上級黨委和政府的部署下,根據(jù)年初制定的總體工作思路,根據(jù)年初制定的總體工作思路,貫徹落實(shí)十八屆四中全會精神,繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)政工作,圍繞以人為本,以病人為中心,以人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力提升醫(yī)療服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的總體目標(biāo),重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量等方面工作,使醫(yī)院的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理提高到一個新的水平,現(xiàn)將一年來的醫(yī)政工作情況匯報(bào)如下:

              一、完善醫(yī)療管理制度,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理

              工作中始終堅(jiān)持以制度建設(shè)促進(jìn)規(guī)范管理,以規(guī)范管理加強(qiáng)質(zhì)量控制,注重規(guī)范管理長效機(jī)制的建立。為了進(jìn)一步完善和規(guī)范醫(yī)療工作,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)務(wù)科制定出臺了《xx醫(yī)院“防震減災(zāi)”應(yīng)急預(yù)案》、《專科門診管理規(guī)定》、《xx醫(yī)院關(guān)于“優(yōu)撫對象患者就診管理”(暫行)規(guī)定》、《xx醫(yī)院關(guān)于院內(nèi)會診的補(bǔ)充規(guī)定》等管理規(guī)定,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,對于提升廣大醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識,規(guī)范診療流程,保障患者搶救成功率和治愈率,建立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的長效機(jī)制均有重大意義。

              加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度,重點(diǎn)督促在臨床工作中落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度等16項(xiàng)核心制度。認(rèn)真落實(shí)三級醫(yī)師責(zé)任制、疾病診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了衛(wèi)生部出臺的《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有關(guān)問題的通知》、《內(nèi)鏡診療技術(shù)臨床應(yīng)用管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于開展維護(hù)醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項(xiàng)行動督導(dǎo)檢查工作的通知》進(jìn)一步完善落實(shí)了手術(shù)前討論制度、手術(shù)審批制度、臨床危急值管理制度等制度及規(guī)范。并且要求臨床科室醫(yī)務(wù)人員定期組織學(xué)習(xí),認(rèn)真分析討論,提高醫(yī)療安全責(zé)任意識。

              二、加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理

              認(rèn)真貫徹實(shí)施《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》《xx醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理辦法》等規(guī)范性文件,出臺了《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用實(shí)施細(xì)則》等醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和管理制度,促進(jìn)了我院醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。做好醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和審核的組織實(shí)施工作,建立醫(yī)師醫(yī)療技術(shù)管理檔案。對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行技術(shù)審核,嚴(yán)格管理;同時(shí)做好第二類和第三類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用前第三方技術(shù)審核的申請工作。一年中完成了對醫(yī)院開展“外周血管介入診療技術(shù)”、“ 綜合血管介入診療技術(shù)”、“神經(jīng)血管介入診療技術(shù)”、“椎間盤、椎間孔、關(guān)節(jié)、呼吸內(nèi)鏡、”等河北省二類技術(shù)備案申請工作,和各人員資質(zhì)申報(bào)工作。建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案,嚴(yán)格按照規(guī)定開展相關(guān)醫(yī)療技術(shù)的臨床應(yīng)用。建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實(shí)施。

              三、加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,及時(shí)反饋整改提高

              倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。近年來,結(jié)合臨床實(shí)際,針對有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療管理制度落實(shí)中欠規(guī)范或質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),參照三級醫(yī)院評審表轉(zhuǎn)修訂考核辦法,嚴(yán)格考核,獎懲結(jié)合,在院內(nèi)網(wǎng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋,使科室能及時(shí)的將存在問題進(jìn)行整改,將每月共同存在的問題加以匯總并通報(bào),引起重視,以便更有效地提高醫(yī)療質(zhì)量。用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機(jī)制,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理逐步走上了規(guī)范化。全年月考核及平時(shí)抽查運(yùn)行病歷3500余份,對于查出的問題每月及時(shí)反饋到科室或個人并予以通報(bào),納入科室當(dāng)月的績效獎懲。專人檢查臨床路徑1200余份病歷,極大地降低了患者的人均藥費(fèi),保證了臨床路徑的實(shí)施。

              四、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛。 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度。定期組織全院醫(yī)療安全檢查,檢查人員在崗在位情況,急救器械及藥品應(yīng)急情況,醫(yī)療差錯登記情況,三級查房情況等,對醫(yī)療安全進(jìn)行矛盾排查和自查。對存在醫(yī)療安全隱患進(jìn)行通報(bào)并提出防范措施,向各科室下發(fā)《侵權(quán)責(zé)任法及其相關(guān)司法解釋》文件,組織科室人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。參加臨床科室的晨起交班,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全的重要性,提高法律意識,講解案例,把醫(yī)療事故或糾紛隱患消滅在萌芽狀態(tài)。并在一年中4次組織靜脈血栓臨床防治講座,其中在20xx年8月27日邀請了天津醫(yī)院馬寶通教授、山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院山西大醫(yī)院楊濤教授就“血栓篩查流程以及國內(nèi)外抗凝領(lǐng)域方面最新的研究成果”進(jìn)行了授課,通過培訓(xùn)加強(qiáng)了醫(yī)院的醫(yī)療安全管理,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員安全從業(yè)意識,對于醫(yī)院提高服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)療安全有著積極的推動作用。

              認(rèn)真組織每年一次的全國醫(yī)師資格考試,以及相關(guān)培訓(xùn)工作。到省衛(wèi)生廳為9名醫(yī)師辦理了注冊及變更手續(xù)。并在向河北省衛(wèi)生廳申請了介入放射學(xué)診療科目的登記工作。

              醫(yī)院內(nèi)部加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)培訓(xùn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。開展了病歷書寫質(zhì)量評比活動,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員病歷書行為,提高病歷書寫質(zhì)量,全院病案甲級率為98.5%,無丙級病歷。繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度,不斷完善行風(fēng)立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高患者滿意度。

              五、加強(qiáng)藥品管理,保證用藥安全有效

              臨床工作中貫徹實(shí)施《藥品管理法》、《麻醉的藥品和精神的藥品管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》及我院出臺的《關(guān)于加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的有關(guān)規(guī)定》、《處方點(diǎn)評制度和實(shí)施細(xì)則》、《藥品動態(tài)監(jiān)控管理的暫行規(guī)定》、《抗菌藥物細(xì)菌耐藥性預(yù)警通知》、《超常用藥停藥通知》、《抗菌藥物分級管理規(guī)定》文件,積極推進(jìn)臨床合理用藥。健全藥事管理委員會,按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》要求,建立醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的`藥事管理委員會,健全組織機(jī)構(gòu),定期召開會議,認(rèn)真履行職責(zé),對臨床用藥的管理、應(yīng)用實(shí)施全方位、有效的指導(dǎo)和監(jiān)督,促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥。認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評制度,出臺《醫(yī)院處方點(diǎn)評管理規(guī)范(試行)》,每月開展門診和住院病歷處方點(diǎn)評,檢查是否存在不規(guī)范處方、用藥不適宜處方、超常處方等不合理處方現(xiàn)象。每月開展門診和住院病歷處方點(diǎn)評,檢查是否存在不規(guī)范處方、用藥不適宜處方、超常處方等不合理處方現(xiàn)象。每季度還要重點(diǎn)點(diǎn)評用藥總量和用藥增幅排位在前10位的藥品、前10位的醫(yī)生。對處方實(shí)施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警,對進(jìn)入被監(jiān)控的藥品或在藥品使用過程中發(fā)現(xiàn)有用藥異常情況的品種,限制用藥或暫停用藥;對半年內(nèi)出現(xiàn)超常處方2次以上且無正當(dāng)理由的醫(yī)師,警示談話并通報(bào)批評,若半年內(nèi)仍連續(xù)5次以上出現(xiàn)超常處方且無正當(dāng)理由的,離崗培訓(xùn)3個月并取消其處方權(quán)。一年中共計(jì)點(diǎn)評處方583張,合格率達(dá)到100%。按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的規(guī)定,建立健全抗菌藥物分級管理制度,明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限和限制使用、特殊使用抗菌藥物的臨床應(yīng)用程序,切實(shí)采取有效措施推進(jìn)抗菌藥物合理應(yīng)用工作。落實(shí)臨床藥師制度,完善臨床藥師崗位職責(zé),落實(shí)臨床藥師查房制度,臨床藥師要參與危重患者的救治和藥物治療方案的擬定與實(shí)施,對藥物治療提出建議,深入臨床了解藥物應(yīng)用情況,去年臨床藥師查房會診300余次,同時(shí)針對查房情況開展藥物評價(jià)和藥物應(yīng)用研究,收集、整理和核實(shí)藥品不良反應(yīng)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。目前醫(yī)院已形成了合理用藥評價(jià)、監(jiān)控、通報(bào)反饋等整套科學(xué)治理體系,使臨床用藥得到進(jìn)一步規(guī)范,保證了患者用藥安全。

              五、完善服務(wù)環(huán)節(jié)、提高服務(wù)水平

              本著全面提高醫(yī)療質(zhì)量、提升醫(yī)院效益、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的,為緩解醫(yī)院的門診壓力,調(diào)整增加專家門診的診室和班次,目前醫(yī)院能夠保證的每個專業(yè)每天上午均有相應(yīng)的專家出診,向急診、門診患者提供會診和指導(dǎo)治療的服務(wù)。并且為了方便老年和學(xué)生患者就診,通過挖掘服務(wù)潛力,充實(shí)專家門診力量,改革門診制度,設(shè)立?崎T診,由各專業(yè)高年資醫(yī)師出診,切實(shí)緩解了群眾看病難的問題。

              六、加強(qiáng)質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量

              1、健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系。進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全評價(jià)體系,按照醫(yī)院評審評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),深入推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量控制工作,不斷完善醫(yī)院評審評價(jià)長效機(jī)制。加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,強(qiáng)化臨床?颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn),年初以來,醫(yī)院組織全員考試2次,技術(shù)比武1次,知識搶答競賽1次,舉辦醫(yī)療安全講座7次,三基訓(xùn)練講座11次。同時(shí),按照三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)制定了急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、手術(shù)室、麻醉科、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)科室的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)過程中重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員管理,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。

              2、醫(yī)院開展診療范圍內(nèi)全部10個病種臨床路徑管理。臨床路徑管理病種平均住院日較前縮短,死亡率、醫(yī)院感染發(fā)生率、手術(shù)部位感染率、再住院率、非計(jì)劃重返手術(shù)室發(fā)生率、常見并發(fā)癥發(fā)生率較前下降;治愈及好轉(zhuǎn)率較前升高。全年年進(jìn)入路徑患者390人,治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)到99.94%,處方合格率100%,通過臨床路徑的開展,我們進(jìn)一步優(yōu)化了醫(yī)療流程,規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,提高了整體醫(yī)療質(zhì)量,減少了不合理的檢查、治療、用藥,降低了總體治療費(fèi)用,平均住院天數(shù)較前縮短了10.41 %,病種同比總費(fèi)用較未進(jìn)入路徑者減少4.8%,提高了工作效率。進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)患溝通,科室醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患溝通能力有了明顯提高,密切了醫(yī)患關(guān)系,減少了醫(yī)療投訴和糾紛,上述病例未發(fā)生一起醫(yī)療事故及糾紛。

              七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高病歷書寫質(zhì)量

              病歷質(zhì)量是醫(yī)院質(zhì)量管理的主要內(nèi)容,為提高病歷的書寫質(zhì)量,全年組織了10次月考核以及63余次的病歷抽查,對于月考核存在的問題進(jìn)行匯總,及時(shí)反饋到各科室,并做了5次專題講座,全院臨床主任、管床醫(yī)師參加了培訓(xùn)。加強(qiáng)今年新進(jìn)院的醫(yī)師的病歷書寫培訓(xùn),每月每人書寫2份大病歷(不作為存檔病歷),醫(yī)院安排專人檢查,對于存在問題及時(shí)反饋并進(jìn)行修改,為今后書寫病歷打下良好的基礎(chǔ)。在年內(nèi)組織了四次全院性病歷評比,經(jīng)科室推薦與醫(yī)院隨機(jī)抽取相結(jié)合,共有終末評比病歷168份參評,分別評出前5名和后5名病歷書寫者并予以獎懲。對終末病歷973份派出質(zhì)檢人員進(jìn)行了終末質(zhì)控,保證了終末病歷的質(zhì)量。同時(shí)對醫(yī)技科室每月也進(jìn)行了考核,對存在的問題及時(shí)反饋,在平時(shí)的檢查過程中,積極協(xié)調(diào)各科室之間的關(guān)系,為醫(yī)院的規(guī)范化醫(yī)療秩序起到了積極地作用。

              八、加強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件及急診能力建設(shè)

              不斷加強(qiáng)技防系統(tǒng)、物防系統(tǒng)、人防系統(tǒng)建設(shè)工作,不斷完善防恐、防汛、防震減災(zāi)、群體傷、交通傷、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作預(yù)案,每季度定期盤點(diǎn)應(yīng)急物資庫,保障應(yīng)急工作有序開展。醫(yī)務(wù)科在3、8月開展了突發(fā)事件應(yīng)急模擬演練,以檢驗(yàn)我院作為各種突發(fā)事件醫(yī)療應(yīng)急救護(hù)的專業(yè)隊(duì)伍的應(yīng)急能力,特別針對防恐事件、防震減災(zāi)、防汛、交通傷、群體傷等突發(fā)事件,通過此次演練充分顯示了我院已擁有一支素質(zhì)高、技術(shù)高、反應(yīng)快、步調(diào)一致、聽從指揮的應(yīng)急隊(duì)伍,能夠保障市內(nèi)的醫(yī)療救護(hù)的同時(shí)對秦皇島等地突發(fā)事件的醫(yī)療救護(hù)支援工作,為醫(yī)院的平安和諧保駕護(hù)航。

              1、年內(nèi)突發(fā)事件及大型的醫(yī)療任務(wù)多而艱巨, 醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)小分隊(duì)做好充分應(yīng)急準(zhǔn)備,共組織并參加了衛(wèi)生局9次保健任務(wù),累計(jì)派出36人次,為國家評劇節(jié)等大型活動保駕護(hù)航,完成了醫(yī)療保健任務(wù),一年中組織醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員定期到農(nóng)村、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展巡診義診活動6次,方便群眾看病就醫(yī)。接受上級文件及通知100余個,并逐個進(jìn)行落實(shí),并書寫各種總結(jié)及迎接聯(lián)查,年中積極組織材料,按照程序,順利完成了我院每三年一次的醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)工作,圓滿完成了上級指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

              2、全年完成市急救中心120協(xié)調(diào)聯(lián)動共出車370次。

              十、做好接待醫(yī)療信訪與投訴工作:全年接待醫(yī)療信訪和投訴 余起,認(rèn)真調(diào)查了解情況,及時(shí)與當(dāng)事科室主任溝通,積極解決,對患者爭議較大的糾紛及時(shí)組織病歷討論,并堅(jiān)持履行報(bào)告制度,保障了醫(yī)院的正常工作秩序。醫(yī)務(wù)科接待投訴23起,書寫市長熱線及患者答復(fù)8封。

              醫(yī)政工作總結(jié) 7

              一、著力改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)

              重點(diǎn)以提高患者滿意度為目標(biāo),深入開展“三好一滿意”、“雙提升”等活動,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),強(qiáng)化落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念,保障醫(yī)療安全。

             。ㄒ唬┘哟笈R床路徑管理。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于“十二五”期間推進(jìn)臨床路徑管理工作的指導(dǎo)意見》,加大全市二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施臨床路徑管理工作的力度,進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)施臨床路徑的覆蓋面和病種范圍。

              (二)大力推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)。引導(dǎo)我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)推進(jìn)以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè),二級以上公立醫(yī)院及有條件的民營醫(yī)院要開展電子病歷應(yīng)用水平分級評估,進(jìn)一步提高電子病歷系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用水平。

             。ㄈ┘訌(qiáng)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

              一是改進(jìn)護(hù)理工作模式,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面,力爭20xx年在全市所有二級醫(yī)院,全部病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

              二是繼續(xù)開展護(hù)理管理崗位人員培訓(xùn)、?谱o(hù)士培訓(xùn),提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。

             。ㄋ模┳ズ贸鲈夯颊呋卦L中心建設(shè)。加強(qiáng)二級醫(yī)院患者回訪中心建設(shè),設(shè)置專門辦公場所、專職人員,建立專門的管理、工作、語言規(guī)范、獎懲等制度。對出院患者要100%進(jìn)行回訪,回訪成功率不低于70%,并逐步提高回訪成功率。

             。ㄎ澹┤嫔罨青l(xiāng)醫(yī)院對口支援工作。重點(diǎn)在人才培養(yǎng)、技術(shù)幫扶、醫(yī)院管理等方面,不斷提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。鼓勵二級醫(yī)院建立整合型醫(yī)療團(tuán)隊(duì),探索建立以疾病或系統(tǒng)為導(dǎo)向的醫(yī)療服務(wù)模式。按照既定的`對接關(guān)系,選擇2個以上優(yōu)勢?疲沙鱿鄳(yīng)專家,在受援單位開展義診活動,使居民就近享受到大醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

              二、強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管

              重點(diǎn)嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)要素準(zhǔn)入管理,規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為,保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。

              (一)強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入與日常監(jiān)管。依法依規(guī)強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批、執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗(yàn)管理,規(guī)范實(shí)施現(xiàn)場校驗(yàn),組織開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批和校驗(yàn)工作的督導(dǎo)檢查。強(qiáng)化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管,加強(qiáng)對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員、醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識,探索建立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管長效機(jī)制。

              (二)強(qiáng)化執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)士準(zhǔn)入與管理。依法加強(qiáng)醫(yī)師注冊、執(zhí)業(yè)、定期考核全程管理。進(jìn)一步完善醫(yī)師定期考核制度,客觀評價(jià)醫(yī)師執(zhí)業(yè)情況。嚴(yán)格護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊和執(zhí)業(yè)行為管理。嚴(yán)肅查處醫(yī)師、護(hù)士違法違規(guī)行為。

             。ㄈ┏掷m(xù)加大基礎(chǔ)管理力度。以落實(shí)核心制度、基本規(guī)范、“三基”訓(xùn)練為重點(diǎn),狠抓各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)開展醫(yī)療核心制度明查暗訪。繼續(xù)開展門診和住院病歷、處方質(zhì)量檢查,組織醫(yī)政管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況抽查活動,強(qiáng)化基本制度、規(guī)范落實(shí)。繼續(xù)組織開展醫(yī)護(hù)人員“三基”考試,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。

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