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            個(gè)人年終述職報(bào)告

            時(shí)間:2023-06-18 13:16:22 述職報(bào)告 我要投稿

            個(gè)人年終述職報(bào)告合集13篇

              在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報(bào)告對我們來說并不陌生,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的個(gè)人年終述職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

            個(gè)人年終述職報(bào)告合集13篇

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇1

              各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

              大家好!

              借此機(jī)會首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的同志們表示忠心的感謝,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下,請?jiān)u議!

              一年來,我按照科長和廠領(lǐng)導(dǎo)的安排,堅(jiān)守生產(chǎn)一線,有針對的制定了工作計(jì)劃,在工作中不斷完善,并堅(jiān)持不懈的做到了每天接班詳細(xì)了解系統(tǒng)運(yùn)行方式、負(fù)荷分配、車間風(fēng)壓、設(shè)備備用、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當(dāng)班事故預(yù)想和各種異常情況的處理準(zhǔn)備,保持清醒的頭腦,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),工作中加強(qiáng)與各單位之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,不推不拖,帶領(lǐng)全值人員完成當(dāng)值的生產(chǎn)任務(wù)。

              一、不辱使命,恪盡職守,做好當(dāng)值的帶頭人。

              “沒有不好的員工,只有不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)!比粘6嗯c員工坦誠交流,給他們精神上的鼓舞。以“真誠合作”帶動他們。平時(shí)采取措施為他們排憂解難,做好服務(wù)工作。讓他們時(shí)刻感受到有困難,首先想到值長,在XX年這句話體現(xiàn)得更加明顯,特別是下半年,大環(huán)境影響到我們?nèi)粘5恼Ia(chǎn),原材料、備品備件時(shí)有不足,設(shè)備故障修復(fù)率逐漸下降,因沒備件臨時(shí)修復(fù)暫用的情況很多,所以值長的工作量也日益俱增,甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。車間之間的工作配合不融洽、工作任務(wù)的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進(jìn)行妥善解決,不至于因處理不及時(shí)而窩工、怠工影響生產(chǎn)。

              二、改變工作習(xí)慣和工作方式,夜班彰顯值長的職責(zé)。

              一年來,我改變以往的工作方式,夜里廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任都不在現(xiàn)場,各崗位的工作更需要有人過問,部分任務(wù)量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,特別是換極及出鋁期間,自己檢查的同時(shí)要求車間值長做好監(jiān)督,酷暑提醒他們多補(bǔ)充水,不蠻干,進(jìn)而減少中暑情況的發(fā)生,異常槽夜班專人監(jiān)視,避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀(jì)律,對違反的人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評和考核,促使他們遵章守紀(jì)完成8小時(shí)的工作任務(wù)。

              三、勤聯(lián)系,多提醒,做好調(diào)度工作。

              生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務(wù)的基石,上請下達(dá),按照公司要求,督促動力運(yùn)行人員“勤觀察,細(xì)調(diào)整”,加強(qiáng)與處調(diào)聯(lián)系,作好負(fù)荷調(diào)配,力求電流平穩(wěn)供應(yīng),積極維護(hù)公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。網(wǎng)電限流期間,限流時(shí)間長、幅度大、次數(shù)多,槽子工藝參數(shù)無法保持,出現(xiàn)異常的'情況很多,我主動和處調(diào)聯(lián)系,了解限流持續(xù)情況,而后通知車間做好槽子的保溫,及異常情況下的預(yù)防措施,及時(shí)電話聯(lián)系,話筒喊話提醒效應(yīng)的迅速熄回,從而降低能耗減少不必要的損失。日常嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,并確保工作票和操作票合格率百分之百。當(dāng)值期間合理安排各車間人員、車輛、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問題,工作中做到多指導(dǎo),少指揮,多教育,少考核,把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài),嚴(yán)格交接班、巡回檢查、工作監(jiān)護(hù)等制度,組織車間班組長會議,分析討論生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題,定期檢查各專業(yè)的事故預(yù)想和反事故演習(xí),尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運(yùn)行崗位作好事故預(yù)想。

              四、遇事冷靜,處事果斷,有效避免事故。

              一年來,工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事,是非分明,公正、公平地對待所車間發(fā)生的任何事。5月24日四萬噸#5空壓機(jī)二級缸因緩沖器壁薄爆一事,當(dāng)時(shí)我正在二車間和車間值長巡檢,一車間值長跑來告訴我,四萬噸空壓機(jī)方向有煙,當(dāng)時(shí)天還沒亮,我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運(yùn)行人員,果斷下令拉下空壓機(jī)總電源,然后打電話聯(lián)系六萬噸電運(yùn)行人員迅速關(guān)掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡(luò)閥門,同時(shí)跑步到空壓機(jī)采取措施避免事故擴(kuò)大化,把損失降低到最低限度。一年來紅爐幫的情況時(shí)有發(fā)生,我在巡檢時(shí)督促車間值長,一定要專人對異常槽做好監(jiān)視,做好交接,處理期間人手不夠,調(diào)集其他工段人員配合做到及時(shí)處理,多次避免漏爐情況的發(fā)生。

              五、自我加壓,增加巡檢次數(shù),確保安全生產(chǎn)。 生產(chǎn)管理的伸縮性很大,我始終認(rèn)為我當(dāng)班的8個(gè)小時(shí),身負(fù)重任,期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位,更對不起廠領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,既然領(lǐng)導(dǎo)賦予了我這一使命,我要全力做好,首先嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,首先自己做到,不讓別人說半個(gè)“不”字。每當(dāng)深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠,總想能有分身術(shù)多好,那樣我能面面俱到,和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場、勞保穿戴及違章操作等情況328次,考核149項(xiàng)次,糾正及說服教育123人次,有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生。

              六、存在的問題和今后努力的方向

              1、在管理方法上力求創(chuàng)新,主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞,及時(shí)調(diào)整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

              2、積極主動學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù),和公司的決策保持一致,適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。

              3、隨著設(shè)備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護(hù)的監(jiān)督力度。

              4、常做多做事故預(yù)想,提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,保證生產(chǎn)安全。

              5、加強(qiáng)人員責(zé)任心管理,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人;加強(qiáng)設(shè)備的“故障”管理工作,對于一些易出、老出的故障點(diǎn),要追究到底查出原因。

              6、充分發(fā)揮調(diào)度職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護(hù)企業(yè)的利益,維護(hù)廣大職工的利益是每個(gè)管理者的職責(zé),作為一名領(lǐng)導(dǎo)始終要把工作與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,做一名合格的管理人員。

              我的個(gè)人述職報(bào)告完畢,謝謝大家!

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇2

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              根據(jù)一年來完成的分管工作,現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職匯報(bào):

              一、個(gè)人思想建設(shè)情況

              一年來,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,進(jìn)一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識。不斷提高自身的政治思想覺悟和實(shí)踐能力,結(jié)合實(shí)際,增強(qiáng)了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。把集團(tuán)公司、分公司的精神和x公司的工作實(shí)際聯(lián)系起來,在實(shí)踐工作中有了提高。在增強(qiáng)貫徹力、執(zhí)行力中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。增強(qiáng)了個(gè)人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。

              虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí),向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí),克服經(jīng)驗(yàn)型、保守型的思想意識,堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法,轉(zhuǎn)變觀念,提升了實(shí)踐能力。在工作和業(yè)余時(shí)間,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,同時(shí)也注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識,補(bǔ)充自身不足,以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。

              二、關(guān)于履行崗位職責(zé)、分管工作完成情況

              認(rèn)真在分管工作上組織貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神,在促進(jìn)中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。開展企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù),講清困難與發(fā)展,增強(qiáng)干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報(bào)道,提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。

              積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。高度重視員工隊(duì)伍穩(wěn)定,特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,加強(qiáng)了溝通聯(lián)系機(jī)制。堅(jiān)持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的工作,努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項(xiàng)制度改革有關(guān)工作,確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

              三、關(guān)于貫徹民主集中制情況

              堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為搞好工作的前提條件,對自己分管的'工作,及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通,對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作,主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補(bǔ)臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題,支持維護(hù)和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項(xiàng)。在分管工作中保證了各項(xiàng)決策和工作部署的貫徹實(shí)施。工作中注重講原則、講大局、講團(tuán)結(jié),相互支持理解,為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。

              四、和廉潔自律情況

              堅(jiān)持從具體工作做起,從細(xì)微的小事著手,努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,規(guī)范自身自律行為,自覺履行廉政承諾,作到廉潔從業(yè)。

              五、問題不足及改進(jìn)措施

              需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷提升個(gè)人工作能力水平,適應(yīng)發(fā)展形勢需要。工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點(diǎn),不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制和預(yù)防監(jiān)督機(jī)制。

              在x公司組建后的新情況面前,特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上,意識還要增強(qiáng)、需要在實(shí)際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠;在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件,積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細(xì)致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強(qiáng)。

              在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí),提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解,需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí),提高自身的工作能力。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時(shí)顯得急進(jìn),需要加以注意克服。

            此致

            敬禮!

            述職人:x

              20xx年xx月xx日

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇3

              總結(jié)是鏡子,計(jì)劃是方向。20xx年在繁忙中悄然向我們揮手作別。為進(jìn)一步理清思路,明確目標(biāo),制定措施,特作以下總結(jié)和計(jì)劃。

              在20xx年經(jīng)歷了招商,大型促銷活動,收費(fèi)以及合同簽訂等。在這過程中有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。回顧歷程收獲和感觸頗多,總結(jié)起來是只有擺正位置,全心全意為商戶服務(wù)才能獲得商戶的認(rèn)同。

              現(xiàn)就20xx年工作做以下計(jì)劃:

              一、落實(shí)公司各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。

              計(jì)劃于20xx年3月底之前協(xié)同三樓全體同事完成所有空位的招商。并能儲備一些有經(jīng)營實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)意向戶,為后期置換做好儲備。具體做法是積極走訪寶雞所有家具建材市場,摸清各經(jīng)銷商底細(xì)。處理好與商戶的關(guān)系,并能使其轉(zhuǎn)介紹。再次就是參加三月份廣東家具展,協(xié)同廠家共同尋找經(jīng)銷商,并儲備適合寶雞市場的家具品牌,以便于給經(jīng)銷商推薦。

              二、公平公正處事,處理好各方面關(guān)系。

              堅(jiān)持一視同仁,對事不對人的處事原則。盡自己最大努力幫助商戶解決困難,得到商戶認(rèn)可。并能在市場管理中真正發(fā)揮自己的職能作用,從而保證能有一個(gè)良好的經(jīng)營氛圍。在導(dǎo)購員日常管理中要求導(dǎo)購不串崗,不扎堆聊天,能積極熱情的`接待客戶。并組織導(dǎo)購員進(jìn)行簡單的培訓(xùn),提升導(dǎo)購員的業(yè)務(wù)知識和學(xué)習(xí)能力,以提升商場的軟實(shí)力。

              三、督促三樓商戶按時(shí)繳納費(fèi)用,不能拖欠。

              認(rèn)真對待“欠費(fèi)就是高壓線”這條準(zhǔn)則。及時(shí)與同事協(xié)商,然后與商戶溝通,避免費(fèi)用的積少成多。

              四、做為運(yùn)營總監(jiān)助理要及時(shí)了解市場發(fā)展的最新動態(tài)并及時(shí)向上反饋,以便為公司制定經(jīng)營及促銷方案提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)和資迅。并能積極的給公司發(fā)掘和引薦人才。

              五、積極的去學(xué)習(xí)并渴求進(jìn)步。

              利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識,充實(shí)自我,提升個(gè)人綜合素質(zhì),使自己能跟上公司快速發(fā)展的腳步。不斷學(xué)習(xí)日常管理事務(wù),加強(qiáng)責(zé)任感,時(shí)刻銘記要做一名合格的管理員。

              以上是我對今年工作的計(jì)劃,敬請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,我會讓自己始終保持良好的工作狀態(tài),從各方面嚴(yán)格要求自己,以今后的工作中再接再厲更上一層樓。

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇4

              20xx年,以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),圍繞市委市政府的中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)李群書記關(guān)于“打造國際知名仲裁機(jī)構(gòu)”的批示精神,全體工作人員和廣大仲裁員辛勤工作,狠抓辦案質(zhì)量,努力開創(chuàng)仲裁工作的新局面,各項(xiàng)工作均取得新進(jìn)展,仲裁公信力進(jìn)一步提升。

              一、履職盡責(zé),全面提升仲裁公信力

              (一)爭議解決工作穩(wěn)步提升。

              1.關(guān)于案件辦理工作。20xx年(截止11月16日),共受理各類案件3327起,涉案標(biāo)的額73.01億元。與去年同期相比,案件類型和數(shù)量有所增加,案件標(biāo)的額大幅提升。進(jìn)入仲裁程序案件爭議標(biāo)的額增加了119%,涉案標(biāo)的額增加了103%。進(jìn)入仲裁程序案件結(jié)案率為97.9%,調(diào)解和解率為71.5%,一個(gè)月內(nèi)結(jié)案率為63.8%,平均結(jié)案時(shí)間為37天。

              2.嚴(yán)格控制審限,提高辦案效率。對長期疑難復(fù)雜案件進(jìn)行分類,對歷史遺留超審限案件進(jìn)行集中梳理和整頓,嚴(yán)格控制延長審理期限的審批。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,20xx年辦案效率有所提高,平均結(jié)案時(shí)間與去年同期相比,減少了4天。

              3.加強(qiáng)裁決書核閱,確保辦案質(zhì)量。作為在案件審理監(jiān)督方面與國際接軌的一項(xiàng)重要舉措,大力加強(qiáng)了裁決書核閱工作。設(shè)立裁決書多層核閱制度,層層把關(guān),切實(shí)加強(qiáng)各個(gè)層級的責(zé)任意識,提高裁決書核閱水平,使裁決書的制作更加規(guī)范和統(tǒng)一,確保了疑難復(fù)雜、爭議較大案件得以更加公正、高效的解決。

              4.“兩化”工作卓有成效。

              (1)圍繞“兩化”提出了階段性的工作目標(biāo),即爭取用兩年的時(shí)間,使青島的仲裁工作受案領(lǐng)域更加廣泛,糾紛解決機(jī)制更加靈活,把仲裁化解矛盾糾紛的獨(dú)特優(yōu)勢全面推向社會的各個(gè)領(lǐng)域。制定了《青島仲裁委員會關(guān)于做好仲裁“兩化”試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》,明確了指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、組織保障等任務(wù),確定了“試點(diǎn)”主要工作目標(biāo)。

              (2)加強(qiáng)道路交通事故損害賠償仲裁調(diào)解工作力度。貫徹“五位一體,上下聯(lián)動、整體聯(lián)動”機(jī)制,進(jìn)一步完善與青島市中級人民法院、青島市公安局、青島市司法局、中國保監(jiān)會青島監(jiān)管局相互協(xié)調(diào)和配合的道路交通事故損害賠償糾紛案件聯(lián)動調(diào)解機(jī)制,完善一體化、一站式服務(wù)的道路交通事故損害賠償糾紛案件調(diào)處工作平臺建設(shè)。修改了《調(diào)解規(guī)則》,制定了交通事故損害賠償調(diào)解程序及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),制作了相關(guān)法律文書,使調(diào)解更加便捷高效。

              (3)嘗試開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解仲裁案件工作。針對拆遷糾紛容易造成上訪的情況,明確案件受理范圍,將仲裁條款加入拆遷補(bǔ)償協(xié)議中,在幫助開發(fā)商及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的同時(shí),保障人民群眾的合法權(quán)益,為政府排憂解難。

              (二)仲裁員管理工作創(chuàng)新開展。

              1.創(chuàng)新開展仲裁員遴選工作。為保證案件質(zhì)量,提升仲裁員隊(duì)伍的整體素質(zhì),提高案件審理工作水平,著重加強(qiáng)了仲裁員的遴選工作。與中國政法大學(xué)國際法學(xué)院合作,開展我會首次仲裁員遴選培訓(xùn)工作,面向社會公開選聘仲裁員,變傳統(tǒng)的推薦選聘模式,為培訓(xùn)考核、擇優(yōu)選聘和推薦選聘相結(jié)合模式,并在選聘仲裁員中引入培訓(xùn)考核機(jī)制,突出仲裁員實(shí)務(wù)能力的測試考評。

              此次培訓(xùn)吸引了國內(nèi)外關(guān)注和支持我會仲裁事業(yè)發(fā)展的有識之士廣泛參與,在國內(nèi)仲裁機(jī)構(gòu)中引起了強(qiáng)烈反響,此次遴選共增聘159名具有頂尖水平的專家、學(xué)者進(jìn)入我會仲裁員隊(duì)伍,進(jìn)一步提升了我會仲裁員隊(duì)伍的國際化、專業(yè)化水平。

              2.完善仲裁員指定機(jī)制,仲裁員實(shí)際辦案比例進(jìn)一步提高。定期對仲裁員指定情況進(jìn)行分析研究,對首席/獨(dú)任仲裁員庫不斷進(jìn)行調(diào)整完善。同時(shí),通過仲裁員輪選指定擴(kuò)大仲裁員使用面,從20xx年初至今,共有139名仲裁員辦理案件,辦案仲裁員比例不斷提升。

              3.組織開展仲裁員沙龍活動。為增強(qiáng)理論與實(shí)務(wù)研究的效果和仲裁員的主體意識,分享優(yōu)秀仲裁員的辦案經(jīng)驗(yàn),促使新聘仲裁員盡快適應(yīng)辦案要求,提升仲裁機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平,我會成功舉辦多期仲裁員沙龍。通過業(yè)務(wù)溝通和信息交流,增進(jìn)了仲裁員與行業(yè)的相互了解、增強(qiáng)了互信,提高了仲裁員的綜合能力和專業(yè)水平。

              (三)宣傳推行工作亮點(diǎn)紛呈。

              1.針對不同領(lǐng)域、不同對象,采取多種方式開展宣傳推廣工作。

              (1)走出去、引進(jìn)來,加強(qiáng)多方合作,共促仲裁發(fā)展。赴香港參加“第十九屆國際海事仲裁員大會”。向與會的國際仲裁界專業(yè)人士介紹了青島仲裁的發(fā)展定位及戰(zhàn)略發(fā)展新思路,提高本會的國際知名度,樹立本會國際化形象。會同市中級法院、中德生態(tài)園管委共同舉辦入駐園區(qū)企業(yè)“知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與保護(hù)座談會”,推動中德生態(tài)園建立起知識產(chǎn)權(quán)司法、行政、仲裁相結(jié)合的多元化保護(hù)機(jī)制。加強(qiáng)與異地商會合作,就為30家異地商會提供優(yōu)質(zhì)、高效的仲裁法律服務(wù)方面已經(jīng)達(dá)成共識。

              與青島市融投資擔(dān)保商會簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,在推薦仲裁員、成立金融仲裁中心、宣傳推行仲裁、開展仲裁專題講座方面開展合作。與青島市版權(quán)保護(hù)協(xié)會和國家知識產(chǎn)權(quán)出版社原創(chuàng)認(rèn)證保護(hù)平臺合作簽約,以“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代理念,共同引導(dǎo)版權(quán)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,維護(hù)創(chuàng)作者的著作權(quán)等法律權(quán)益,并為解決著作權(quán)糾紛提供更為完善的法律服務(wù)。

              (2)組織開展紀(jì)念仲裁法實(shí)施20周年宣傳活動,形成仲裁宣傳網(wǎng)絡(luò)覆蓋!坝H和仲裁”商標(biāo)在獲得山東省著名商標(biāo)的基礎(chǔ)上,成功注冊歐盟國際商標(biāo),成為全國第一家在海外注冊商標(biāo)的仲裁機(jī)構(gòu)。聯(lián)合青島經(jīng)濟(jì)廣播電臺“法治青島”欄目組織本市仲裁員共完成仲裁專題宣傳節(jié)目38期,制作了青島廣播電臺新聞頻道“行風(fēng)在線”專欄整點(diǎn)報(bào)時(shí)宣傳語。與團(tuán)市委志愿者服務(wù)部溝通,將仲裁法律宣傳納入青島市志愿者服務(wù)內(nèi)容,使仲裁知識的普及常態(tài)化。

              目前,已在五四廣場、火車站、李滄商業(yè)圈三處志愿者服務(wù)崗?fù)す舶l(fā)放3000余份仲裁宣傳材料。與市司法局法律宣傳處(市普法辦)協(xié)調(diào),將仲裁的宣傳普及納入市普法的重要內(nèi)容。在《青島日報(bào)》《青島律師》雜志、《青島財(cái)經(jīng)日報(bào)》、《帆船之都》、《仲裁信息》、《兩會專刊》發(fā)表主題宣傳文章和?≈屏宋視麄鲀,制作了固定電話宣傳彩鈴,不斷擴(kuò)大仲裁的社會影響力。

              2.搭建多領(lǐng)域、高層次、全方位的學(xué)術(shù)交流平臺。

              (1)為更好地融入國家絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路(以下簡稱“一帶一路”)戰(zhàn)略,聯(lián)合青島市商務(wù)局、青島市企業(yè)聯(lián)合會等單位共同成功舉辦了國際商事法則講座,為青島企業(yè)界和法律界打開一扇了解國際商事活動通行規(guī)則和具體應(yīng)用的窗口,為經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下“一帶一路”和企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的順利實(shí)施提供了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。

              (2)與山東省法學(xué)會保險(xiǎn)法研究會共同主辦主題為“保險(xiǎn)糾紛及其仲裁處理”的20xx年度學(xué)術(shù)年會研討會。與國內(nèi)保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者近200人共同就“保險(xiǎn)合同糾紛及其仲裁處理”等重點(diǎn)議題進(jìn)行了深入研討和廣泛的專題性討論。

              (3)與橡膠谷集團(tuán)有限公司共同主辦的第二屆“嶗山論劍”國際仲裁論壇。論壇緊扣國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,以“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商事糾紛仲裁實(shí)務(wù)”為主題,探討“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的仲裁事業(yè)發(fā)展的未來之路。論壇在推動互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)仲裁機(jī)制深度融合,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下的仲裁創(chuàng)新方面邁出了重要一步,在融合業(yè)內(nèi)資源,促進(jìn)國內(nèi)外仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁從業(yè)者、企業(yè)的仲裁實(shí)務(wù)的交流等方面發(fā)揮了更為積極的作用。

              3.發(fā)揮仲裁優(yōu)勢,營造良好金融生態(tài)環(huán)境。

              為配合做好我市防范信貸風(fēng)險(xiǎn)化解銀行不良資產(chǎn)專項(xiàng)工作,制定《青島仲裁委員會防范信貸風(fēng)險(xiǎn)化解銀行不良資產(chǎn)專項(xiàng)工作方案》,成立防范信貸風(fēng)險(xiǎn)化解銀行不良資產(chǎn)專項(xiàng)工作小組,與有關(guān)部門建立信貸風(fēng)險(xiǎn)防范協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,制定專項(xiàng)工作措施,充分發(fā)揮仲裁解決民商事糾紛快捷、靈活、高效、保密、專家辦案等獨(dú)特優(yōu)勢,為銀企提供優(yōu)質(zhì)高效的仲裁法律服務(wù),化解金融領(lǐng)域糾紛,降低金融機(jī)構(gòu)不良貸款率,實(shí)現(xiàn)銀政仲企合作共贏,營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。

              4.加強(qiáng)對外溝通與協(xié)調(diào),創(chuàng)造有利于仲裁發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。

              密切與法院的工作聯(lián)系,積極尋求法院對仲裁工作的支持。一是與青島市中級人民法院聯(lián)合召開民事審判與仲裁工作座談會,雙方就如何共同化解交通事故損害賠償糾紛,人民法院如何加強(qiáng)對仲裁工作的支持等問題廣泛交換了意見,并達(dá)成初步合作意向。二是對各地法院支持仲裁發(fā)展的文件規(guī)定進(jìn)行匯總和分析研究,并發(fā)送市中級法院參考。商請市中級法院將仲裁保全由各基層法院不同庭室管轄提級至中院民三庭歸口管理。

              與市中級法院民三庭聯(lián)合推進(jìn)中德生態(tài)園知識產(chǎn)權(quán)仲裁院和知識產(chǎn)權(quán)巡回法庭日常工作開展。三是會同市中級法院研究室、民一庭、中國政法大學(xué)國際法學(xué)院聯(lián)合申報(bào)最高人民法院關(guān)于多元化糾紛解決機(jī)制改革研究課題。通過不斷深化溝通合作,進(jìn)一步理順了與人民法院的'工作關(guān)系,爭取法院在仲裁司法保障方面給予更大支持。

              加強(qiáng)與市律協(xié)的溝通交流。先后組織召開了我會與市律協(xié)常務(wù)理事單位座談會、與市律協(xié)商事委員會座談會,聽取市律協(xié)各常務(wù)理事單位和商事委員會成員單位對我會工作的意見建議,對促進(jìn)律師界深入了解仲裁工作,參與和支持仲裁事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。

              5.積極預(yù)防化解涉臺民商事糾紛,保護(hù)臺胞合法權(quán)益。

              與青島市人民政府臺灣事務(wù)辦公室共同簽發(fā)《關(guān)于建立涉臺民商事糾紛仲裁聯(lián)處工作機(jī)制的意見》的文件,在臺商中聘請臺籍仲裁調(diào)解員,積極預(yù)防化解涉臺民商事糾紛。以仲裁方式解決處理一起涉及臺資企業(yè)的土地出讓合同糾紛案件,保護(hù)臺商合法權(quán)益的經(jīng)驗(yàn),得到了國務(wù)院臺灣事務(wù)辦公室的肯定,并協(xié)同中央電視臺《海峽兩岸》欄目來青制作了專題節(jié)目,向社會廣泛宣傳青島仲裁的經(jīng)驗(yàn)做法。

              (四)機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理工作有序進(jìn)行。

              1.深入開展機(jī)構(gòu)文化建設(shè)。深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”、“雙學(xué)雙講”專題教育。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,采取個(gè)人自學(xué)和集中研討相結(jié)合,實(shí)地教學(xué)與專家輔導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行。開設(shè)“周五講堂”,加強(qiáng)對仲裁工作人員的培訓(xùn)。堅(jiān)持做到時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)。分別邀請最高院、中國政法大學(xué)的專家學(xué)、市有關(guān)部門專業(yè)人士來青舉辦講座5場次;10名正處級級以上干部為大家傳授了相關(guān)業(yè)務(wù)知識,組織大家赴市廉政教育基地接受教育,安排人員赴香港、北京、杭州等地參加培訓(xùn)。持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。開展讀書征文活動,倡導(dǎo)讀新書、長才干,形成“悅讀”的習(xí)慣和氛圍,提升仲裁工作人員人文素養(yǎng)。

              2.機(jī)構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作上一個(gè)新臺階。完成辦公辦案系統(tǒng)局域網(wǎng)結(jié)構(gòu)向互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu)的改版工作,已經(jīng)掛外網(wǎng)運(yùn)行,能夠滿足適應(yīng)遠(yuǎn)程登錄、移動辦公的需求。外網(wǎng)網(wǎng)站改版建設(shè)工作同步推進(jìn)。

              3.仲裁基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作逐步推進(jìn)。積極提高辦公辦案場所服務(wù)水平,對19樓辦案大廳進(jìn)行亮化改造,配備了咖啡機(jī)和茶點(diǎn),提示開庭情況,維護(hù)開庭秩序,營造良好的仲裁環(huán)境。9樓會議室安裝同步音視頻設(shè)備,作為調(diào)解、信訪接待和約談室使用。

              4.國際仲裁院建設(shè)取得階段性進(jìn)展。與市科技局生產(chǎn)力促進(jìn)中心、高新區(qū)科技創(chuàng)新局、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)一起走訪了“1+5重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”的104家央企、國企等其他高新區(qū)所屬企業(yè),與高新區(qū)工商分局、房屋和國土管理分局、公安分局、三個(gè)街道辦、3個(gè)律師事務(wù)所、2個(gè)法律服務(wù)所及高新區(qū)有關(guān)部門座談溝通,搜集企業(yè)對于五位一體服務(wù)平臺建設(shè)功能、內(nèi)容、流程等各方面的建議,了解企業(yè)仲裁法律需求。建立“五位一體”知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)行服務(wù)機(jī)制,緊緊圍繞加快建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)仲裁服務(wù)平臺、完善區(qū)域創(chuàng)新體系、提升園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)核心競爭力為目標(biāo),取得了階段性進(jìn)展。

              二、服務(wù)基層,推動仲裁知識的宣傳和推廣

              (一)加強(qiáng)對基層分支機(jī)構(gòu)管理。對仲裁中心管理實(shí)行“分步走”。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。下發(fā)《青島仲裁委員會仲裁中心財(cái)務(wù)管理暫行辦法》,將仲裁中心財(cái)務(wù)收支權(quán)限收歸本級,并對辦案經(jīng)費(fèi)開支做出了明確規(guī)定,確保財(cái)政資金安全,杜絕發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題。擬對區(qū)域性仲裁中心進(jìn)行功能整合,將仲裁中心由“聘任制”逐步過渡到“派出制”,推動仲裁中心管理逐步走上正軌。

              (二)加強(qiáng)對基層仲裁工作的指導(dǎo)和支持。指導(dǎo)現(xiàn)有仲裁中心宣傳推介仲裁法律制度。與中心共同研究在轄區(qū)內(nèi)推行仲裁法律制度,采取開辟專欄、記者跟蹤報(bào)道、特色特刊、公交車載電視、微信公眾號,仲裁茶吧等方式進(jìn)行宣傳,解決疑難案件問題,現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)解,取得良好效果。協(xié)調(diào)黃島國土局、法制辦和西海岸中心就歷史遺留的國有土地轉(zhuǎn)讓合同糾紛進(jìn)行調(diào)解,指導(dǎo)西海岸中心對有爭議的案件進(jìn)行審查,促使當(dāng)事人簽訂仲裁條款,進(jìn)入仲裁程序,受理此類案件7起,標(biāo)的額近10億元。

              (三)結(jié)合當(dāng)?shù)匦枨箝_展法律服務(wù)工作。聯(lián)合各區(qū)市司法局、工商聯(lián)、區(qū)信訪局、工信局等多次舉辦法律及仲裁知識講座,成立“仲裁法律服務(wù)平臺”。聯(lián)合市企業(yè)家聯(lián)合會聯(lián)手市律協(xié)邀請最高院的法律專家舉辦有關(guān)民事訴訟法、行政訴訟法修改的專題講座,提高了企業(yè)自律能力及行政、民事訴訟應(yīng)對能力,為轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)濟(jì)主體在經(jīng)營管理活動中產(chǎn)生的問題提供精準(zhǔn)到位的仲裁法律服務(wù)。

              三、xx仲裁工作存在的問題和改進(jìn)措施

              回顧過去的一年,圍繞打造國際知名機(jī)構(gòu)的目標(biāo)定位,我們各項(xiàng)工作均有所創(chuàng)新,仲裁公信力得到進(jìn)一步提升。 但是我們的工作與國際知名仲裁機(jī)構(gòu)、國內(nèi)一流仲裁機(jī)構(gòu)相比還有一定的差距,與市委市政府對仲裁事業(yè)的期望還有一定的距離。仲裁事業(yè)發(fā)展的不足之處依然存在,主要是仲裁社會認(rèn)知度不高,受理案件的類型不夠廣泛,社會影響力不足,品牌特色不夠突出,圍繞中心、服務(wù)大局的工作合力有待進(jìn)一步增強(qiáng),爭議解決工作的效率還有待進(jìn)一步提升。

              20xx年,我們將繼續(xù)著力打造具有國際公信力的仲裁機(jī)構(gòu),提升我會的美譽(yù)度和影響力,重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

              (一)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,狠抓辦案質(zhì)量。

              堅(jiān)持貫徹各項(xiàng)與案件審理有關(guān)的規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)案件動態(tài)管理、科學(xué)組庭、專家論證、當(dāng)事人意見反饋、裁決書核閱的各項(xiàng)工作制度,切實(shí)提高辦案各個(gè)層級的責(zé)任意識,確保裁決書質(zhì)量。

              (二)服務(wù)新區(qū)建設(shè),凸顯品牌特色。

              積極服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)新區(qū)建設(shè),完善國際知識產(chǎn)權(quán)仲裁院建設(shè)。繼續(xù)探索互聯(lián)網(wǎng)+仲裁,發(fā)展海事海商仲裁業(yè)務(wù)。以財(cái)富管理中心城市建設(shè)為契機(jī),實(shí)現(xiàn)金融領(lǐng)域仲裁服務(wù)的突破。

              (三)深入開展仲裁研究、宣傳,擴(kuò)大仲裁影響力。

              研究完善商事調(diào)解制度。繼續(xù)開展仲裁員培訓(xùn)、仲裁員沙龍、仲裁專業(yè)論壇等活動,完善和發(fā)展親和仲裁的服務(wù)品牌,不斷增強(qiáng)研究宣傳的深度和廣度。

              (四)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提高服務(wù)水平。

              認(rèn)真貫徹落實(shí)內(nèi)部管理制度,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);繼續(xù)開展工作人員培訓(xùn)工作,進(jìn)一步明確工作職責(zé),提高工作技能;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造學(xué)習(xí)氛圍,樹立團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng)。

              (五)加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營造一流仲裁服務(wù)環(huán)境。

              積極爭取政府及相關(guān)部門在政策和資金上的支持,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。繼續(xù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),完成現(xiàn)有辦案辦公信息系統(tǒng)升級改造,建設(shè)電子化仲裁庭,改善仲裁服務(wù)的軟硬件環(huán)境,為建設(shè)國際化、專業(yè)化仲裁服務(wù)平臺打好基礎(chǔ)。

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇5

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              很榮幸能夠站在這里進(jìn)行述職,回顧過去的時(shí)光,回顧這一年,在主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝糖尿病科這個(gè)集體,在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺,使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好!現(xiàn)將我工作情況做如下報(bào)告:

              一、在思想道德方面

              同提高政治敏銳性,積極響應(yīng)院里組織的各項(xiàng)政治活動,遵守院里的規(guī)章制度。用先進(jìn)的理論、科學(xué)的思想武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的`工作實(shí)踐,提高自己的思想覺悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中實(shí)踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

              二、在工作中

              我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格無菌觀念及慎獨(dú)精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動,團(tuán)結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識,還要有較強(qiáng)的臨床操作技能,所以我要不斷學(xué)習(xí),自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領(lǐng),熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

              不管是基礎(chǔ)護(hù)理,還是各項(xiàng)專科操作技能。從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成,醫(yī)院定期進(jìn)行護(hù)士技能操作培訓(xùn),不僅提高了我們的動手能力,還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能,切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進(jìn)取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作的肯定。

              三、今后的工作規(guī)劃

              我知道,自己要做的工作還有很多,要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有認(rèn)為自己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),我們永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個(gè)護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),努力做好自己的本質(zhì)工作。

              此致

            敬禮!

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇6

              20xx,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實(shí)履行基層黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,抓亮點(diǎn)求突破,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就20xx年基層機(jī)關(guān)黨建工作述職如下:

              一、認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

              我局有機(jī)關(guān)黨支部一個(gè),共有黨員干部36名。我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),不斷強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識,堅(jiān)持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財(cái)力投入、干部配備上切實(shí)體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想,切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù),分工明確,責(zé)任到人,形成了以我為第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。

              二、切實(shí)加強(qiáng)黨組自身建設(shè)。

              一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,敢于公示本人承諾,身先士卒,沖鋒在前。二是始終堅(jiān)持民主集中制。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

              三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細(xì)則,圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范,使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行,確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

              三、深化主題教育活動,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

              20xx年,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)黨建主題活動,激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

              一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),司法為民”活動,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。把貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見”與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動相結(jié)合,把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果落實(shí)和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風(fēng),執(zhí)法為民”和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,堅(jiān)決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng),深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理、公車管理等紀(jì)律,堅(jiān)持用制度管人管權(quán)管事,確保政令暢通、管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良。

              二是積極開展反“四風(fēng)”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))活動。通過走訪談話,收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見,以達(dá)到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的.。

              三是深入開展“走基層”活動,切實(shí)解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,以為群眾辦實(shí)事為著力點(diǎn),以密切黨群干群關(guān)系為目標(biāo),創(chuàng)新思路、立足服務(wù),開展“親情工作法”:一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛,全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件,調(diào)解成功832件,成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,到服刑人員家里走訪10余次,并組團(tuán)到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。

              四是積極開展“四個(gè)萬家”和“蹲點(diǎn)服務(wù)”活動。按照縣委活動辦的部署,我局積極開展蹲點(diǎn)幫扶活動,班子成員每人分包一個(gè)村,每人聯(lián)系一戶特困群眾,加強(qiáng)溝通聯(lián)系,了解聯(lián)系村實(shí)際情況,開展送法進(jìn)鄉(xiāng)村活動,節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時(shí)為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用,號召全體在職黨員到聯(lián)系點(diǎn)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位,開展志愿服務(wù)活動。進(jìn)一步密切了聯(lián)系點(diǎn)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系,提高了聯(lián)系點(diǎn)黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時(shí)了解群眾需求,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,切實(shí)為聯(lián)系社區(qū)居民辦實(shí)事、做好事、解難事,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。

              四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。

              20xx年,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍管理,完善黨員教育學(xué)習(xí)管理制度,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí)。

              一是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動,鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書,增強(qiáng)履職本領(lǐng),提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)安排,積極組織干警開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué),共安排集中學(xué)習(xí)十余次,每名干警均認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記,寫心得體會。通過學(xué)習(xí)教育活動,統(tǒng)一了思想認(rèn)識,振奮了精神狀態(tài)。

              二是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,推進(jìn)懲防體系建設(shè),嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象,發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。

              三是切實(shí)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)。

              1、認(rèn)真履職抓落實(shí)。嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上,強(qiáng)化班子黨建責(zé)任,不僅注重落實(shí)黨組書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,同時(shí)也對分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進(jìn)行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容,形成了抓黨建工作落實(shí)的合力。

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇7

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的x年就伴隨著新年伊始即將臨近?梢哉f,20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

              一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)

              (一)在20xx年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

              (二)在20xx年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)x千件之多!

              (三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

              二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制

              (一)20xx年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年,行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

              (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

              (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

              (四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

              三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

              在安防工作這x年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

              (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

              (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

              (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

              (四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

              (五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

              四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識自己

              (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

              (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

              (三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

              五、聽取員工的意見

              要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時(shí)采取對策!

              六、存在的不足

              總的`來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

              1.對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

              2.本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

              3.宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

              七、下步的打算

              針對x年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

              (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。

              (二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

              (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

              在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,x的明天更美好!

            此致

            敬禮!

              述職人:xxx

              20xx年xx月xx日

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇8

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

              大家好!

              時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼間20xx年就已經(jīng)快結(jié)束了,在上個(gè)月底我們公司也開了下半年的銷售會議,公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了半年的工作總結(jié),還總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)供我們分享。所以在這會議之后,領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個(gè)總結(jié),希望通過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),從而更好的開展明年的工作。

              現(xiàn)在我對我這一年來的工作心得和感受總結(jié)如下:

              一、塌實(shí)做事,認(rèn)真履行本職工作

              首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案,及時(shí)的跟進(jìn)客戶并對客戶資料進(jìn)行分析,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。

              要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時(shí)要不斷的對手中的客戶進(jìn)行歸類,把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,把

              近期有項(xiàng)目的客戶作為重點(diǎn)跟進(jìn)客戶,并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成,從而達(dá)到銷售的目的。

              二、主動積極,力求按時(shí)按量完成任務(wù)

              每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質(zhì)量,回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況,并做好第二天的工作計(jì)劃。

              主動協(xié)助

              客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預(yù)算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產(chǎn)品給他們的`最好機(jī)會。即使當(dāng)時(shí)沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。

              三、做好售后服務(wù)

              不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),做好售后是維護(hù)客情的重要手段,是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個(gè)問題到我們這里來的時(shí)候,我們要第一時(shí)間向客戶詳細(xì)了解情況,并盡量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩(wěn)定客戶的情緒,安慰客戶,然后再承諾一定能幫他解決問題,再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng),然后再找出解決的方案。

              在我成交的客戶里,有反應(yīng)出現(xiàn)問題的'也不少,但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作,有項(xiàng)目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

              四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)

              人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品

              知識要過關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時(shí)間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點(diǎn),并跟我們的作個(gè)比較,從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,從而做到在客戶面前揚(yáng)長避短。

              五、多了解行業(yè)信息

              了解我們的競爭對手我們的同行,了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品,了解行業(yè)里的相關(guān)政策,這些都是一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時(shí)刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機(jī)應(yīng)變。

              以上就是我們工作情況的述職報(bào)告。如有不當(dāng)之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

              述職人:xx

              20xx年xx月xx日

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇9

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              您好!

              我從20xx年9月開始擔(dān)任院_級(_)班的學(xué)習(xí)委員,在近三個(gè)月的工作中,我認(rèn)識到,在大學(xué)擔(dān)任班干部遠(yuǎn)非想象中容易,有一顆熱情的心、甘愿奉獻(xiàn)的精神和堅(jiān)持不懈的態(tài)度極為重要。作為學(xué)習(xí)委員,近三個(gè)月工作中有成績,也存在諸多不足,希望自己在今后班級工作中繼續(xù)以全心全意位同學(xué)服務(wù)為宗旨,爭取更上一層樓。

              一、下面我將近三個(gè)月的工作業(yè)績述職如下:

              (一)在日常學(xué)習(xí)中,我積極同各科老師進(jìn)行交流溝通,了解本專業(yè)、本學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,與同學(xué)分享,將同學(xué)們對課程教學(xué)的意見和建議,諸如教學(xué)進(jìn)度太快、重難點(diǎn)的講解普遍存在疑惑等反饋給老師,改善老師的'課堂教學(xué),調(diào)動學(xué)生的積極性,解決了同學(xué)們學(xué)習(xí)中的問題與困惑。

             。ǘ┓e極配合老師工作,及時(shí)的收取老師布置的作業(yè),完成課程的日常學(xué)習(xí)任務(wù),將同學(xué)們對于本課程學(xué)習(xí)的具體情況反映給老師,方便老師根據(jù)同學(xué)們的具體情況開展今后教學(xué)任務(wù)。

             。ㄈ┓e極上傳教學(xué)課件,共享學(xué)習(xí)資料,組織同學(xué)購買學(xué)習(xí)資料。在班級QQ群中共享各科老師的教學(xué)PPT、練習(xí)題,供同學(xué)們下載,方便同學(xué)們在課下自主學(xué)習(xí)。同時(shí),組織同學(xué)們購買大學(xué)英語四、六級考試資料等,為同學(xué)們提供便利與實(shí)惠。

             。ㄋ模┓e極幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué),聯(lián)系班級中學(xué)習(xí)成績較為優(yōu)越的同學(xué),對學(xué)習(xí)上存在困難的同學(xué)進(jìn)行一對一幫助輔導(dǎo),在過程中,增進(jìn)同學(xué)們的友誼,互相學(xué)習(xí)。

              二、下面我將工作中存在的不足總結(jié)如下:

              (一)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性沒有得到很好的調(diào)動。班級部分同學(xué)經(jīng)常出現(xiàn)曠課、不交作業(yè)等現(xiàn)象。班委應(yīng)同這些同學(xué)進(jìn)行溝通,此外,宿舍長應(yīng)進(jìn)行督促。

             。ǘ┩瑢W(xué)們欠缺科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法以及學(xué)習(xí)習(xí)慣。同學(xué)們普遍反映對于個(gè)別科目的學(xué)習(xí)還是存在困惑,學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)合理,效率不高;同學(xué)們沒有養(yǎng)成課前課后預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的習(xí)慣。應(yīng)多組織同學(xué)于老師的交流與溝通,也可以聯(lián)系師兄師姐分享學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。

              三、下段時(shí)期工作計(jì)劃:

              1、嚴(yán)格課堂考勤和作業(yè)收交工作。

              2、認(rèn)真組織策劃學(xué)習(xí)交流活動,聯(lián)系師兄師姐開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會,讓同學(xué)們在活動中學(xué)到東西,掌握科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法。

              感謝老師、同學(xué)們對我工作的支持和幫助,我會繼續(xù)盡心盡力位同學(xué)服務(wù),向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。以上是我就任學(xué)習(xí)委員的述職報(bào)告,盡情批評指正,謝謝大家!

              此致

            敬禮!

            述職人:

            日期:

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇10

              時(shí)光飛速,轉(zhuǎn)眼又是一年,回想去年,我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成,發(fā)展不斷壯大,而今年,更是值得慶賀,不僅順利通過了衛(wèi)生部"三甲復(fù)審"工作,還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等兩項(xiàng)重點(diǎn)專科。作為一名年輕的護(hù)士長,隨著時(shí)間的推移,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫助下,我慢慢理解了護(hù)士長這個(gè)角色,懂得如何團(tuán)結(jié)一致、人文化管理,圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

              一、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,保障護(hù)理安全

              1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,按照護(hù)理部要求,重新制定各班工作職責(zé)及流程,分工明細(xì),各盡其職。

              2、核心制度的落實(shí)

             。1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時(shí)處理醫(yī)囑,每周護(hù)士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全。

             。2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置,在治療時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對"制度,定期提問核心制度,讓每位護(hù)士銘記于心,將理論運(yùn)用到臨床工作中。

              (3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時(shí)輸液卡格式,字跡清晰,顏色一致。

             。4)每天嚴(yán)格交接班,老年絕對臥床患者,定時(shí)翻身拍背,做好皮膚的護(hù)理,防止并發(fā)癥的發(fā)生。

             。5)做好轉(zhuǎn)交接工作,尤其全麻術(shù)后的交接工作,在今年的交接工作中,由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),積極成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

              3、責(zé)任組長每天檢查病歷的書寫,對出現(xiàn)的問題,以便簽形式留言,督促年輕護(hù)士不斷成長,護(hù)士長每周不定時(shí)檢查病歷,保障病歷的準(zhǔn)確性。

              二、人文管理,協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展

              1、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在,只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,每天晨會主動與夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,隨時(shí)巡視病房,與患者溝通交流,詢問患者心理感受。

              2、身邊隨時(shí)攜帶小筆記本,將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋,每月科會集中反饋,保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),使科室順利發(fā)展。

              3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式,選擇科室病重病人為查房題目,科室所有人員均提前復(fù)習(xí),由護(hù)士長隨機(jī)指定人員進(jìn)行講授并提問,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,制作幻燈,全科講授,充實(shí)護(hù)士長及科室護(hù)理人員理論知識,調(diào)動大家積極性。

              4、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,提高護(hù)理管理能力。

              5、在護(hù)理部及科主任的支持下,參加了衛(wèi)生部舉辦的"萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班"和骨科COA高峰論壇會議,充實(shí)管理知識,提升管理能力,提高管理質(zhì)量。

              6、做好一次性耗材的管理,杜絕浪費(fèi),防止過期。

              7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動,在今年趣味運(yùn)動會中獲得了優(yōu)秀獎,學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎,全院授課比賽中獲得二等獎,科室均給予了一定的獎勵,并鼓勵大家今后再接再厲,踴躍參加,發(fā)揮才能及光芒。

              三、強(qiáng)化培訓(xùn),提升護(hù)士綜合素質(zhì)

              (1)護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行?撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí),利用晨會定期抽查掌握程度,在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,我科護(hù)士考試合格率100%。

             。2)護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作,忽略了護(hù)理科研的重要性,使得今年發(fā)表的文章較少,通過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識,主動向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,大家主動查閱參考文獻(xiàn),共同探討可行性,爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2~3篇核心文章。

             。3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不同時(shí)段的護(hù)理工作量及護(hù)士的.能力和需求等5個(gè)因素實(shí)行彈性排班,滿足大家需求,促進(jìn)科室和諧發(fā)展。

             。4)繼續(xù)教育俗話說"活到老,學(xué)到老",醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問,需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),才能夠提高自身綜合素質(zhì),年初給大家定一個(gè)學(xué)習(xí)的目標(biāo),年底考核,作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一,讓大家主動學(xué)習(xí),主動交流,并爭取為大家提供更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī)會。

              四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提升護(hù)士及患者滿意度

              1、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,對臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理,為病人提供舒適的環(huán)境,定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)情況。

              2、改革原有工作模式,科室共有XX名護(hù)士,故實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2~3個(gè)病房,負(fù)責(zé)病房病人的一切治療,為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

              3、為了把護(hù)士還給病人,使護(hù)士有更多的時(shí)間為病人服務(wù),在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,實(shí)現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。

              1、全年科室組織業(yè)務(wù)領(lǐng)悟次,病歷討論次,操作培訓(xùn)項(xiàng)。

              2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),操作考核人人過關(guān),全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。

              3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識,全部合格,達(dá)標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達(dá)標(biāo)。成績良好。

              4、基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,安排了護(hù)士到icu進(jìn)修領(lǐng)悟危重病人護(hù)理,安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù),提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期領(lǐng)悟,并將新的護(hù)理理念帶回科室。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。

              5、每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練,透過演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變潛質(zhì),反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。

              6、根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn),培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用潛質(zhì),要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好。

              7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子,組織人員對科室人員層級潛質(zhì)評定,指定輔導(dǎo)老師,實(shí)施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個(gè)案分析一例,透過案例分析培養(yǎng)護(hù)士評判性思維,提高護(hù)理人員素質(zhì),保證護(hù)理質(zhì)量。

              五、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教

              學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范,小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實(shí)施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實(shí)習(xí)生的一致好評。今年順利完成人次的實(shí)習(xí)帶教任務(wù)六、配合醫(yī)療開展?瓢l(fā)展

              調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護(hù)病房,留觀病人逐漸增多,護(hù)理方面加強(qiáng)落實(shí)留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等,同時(shí)安排人員到icu進(jìn)修危重病人護(hù)理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護(hù)理。

              XX年護(hù)理工作方面雖然取得了必須的成績,但也存在不足之處,未能順利完成護(hù)理研究課題,個(gè)別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務(wù)過程中,個(gè)別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

              新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的激烈競爭,流動人口減少等,咱們將不斷發(fā)奮,進(jìn)一一步加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士,提高服務(wù)質(zhì)量,完成新一年的工作計(jì)劃。

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇11

              1.一年以來,在公司各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,F(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)如下:

              2.本人進(jìn)入xx公司以來,經(jīng)過近一年時(shí)間的了解,已全面地了解xx公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,本著在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,并給予機(jī)會讓我擔(dān)負(fù)工序主管這一重?fù)?dān),相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會在xx公司做出成績。現(xiàn)對今年工作進(jìn)行述職如下。

              3.舊的一年即將過去,新的一年就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行述職報(bào)告。

              4.本人自任職以來,在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)與全體教職工的熱心幫助與大力支持下,學(xué)校工作得到了一定的發(fā)展,學(xué)校辦學(xué)水平和個(gè)人管理能力與水平也有了一定的提高,尤其是得到了全體教職工的大力支持,xx中學(xué)的發(fā)展在穩(wěn)步向前。在這里,對于工作中給了我支持和幫助的同志一并表示感謝,F(xiàn)將本年度校長工作述職如下:

              5.自進(jìn)入公司近一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫忙下,我迅速的融入群眾,進(jìn)入工作主角,基本掌握了各項(xiàng)工作要領(lǐng),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。工作之余透過自學(xué),豐富了理論學(xué)識,并在工作過程中將所學(xué)理論付諸實(shí)踐,透過理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,進(jìn)一步提高了解決實(shí)際問題的潛力。現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)狀況述職如下:

              6.我到xx公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作,一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的`解決了,下面我將就今年的工作進(jìn)行述職報(bào)告。

              7.緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足,本人就本年度的工作報(bào)告如下:

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇12

              日月飛逝,時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年;仡欉@一年的工作過程,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的全力支持和配合下,我立足本職,努力工作,勤奮工作,積極開展工作,圓滿完成了我所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,我就我前期負(fù)責(zé)的安全通風(fēng)和現(xiàn)任生物技術(shù)科長的工作向公司領(lǐng)導(dǎo)做了如下匯報(bào):

              一,認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,務(wù)實(shí)工作。

              20xx年1月至5月20日,任雙河煤礦安全通風(fēng)科長,全面協(xié)助副安全礦長,主要負(fù)責(zé)安全通風(fēng)管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、實(shí)施整改、組織驗(yàn)收檢查、工作現(xiàn)場日常安全監(jiān)督巡視、通風(fēng)設(shè)施檢查維護(hù)、通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)及風(fēng)量調(diào)節(jié)、編制安全通風(fēng)技術(shù)資料、定期組織通風(fēng)例會、解決一通風(fēng)三防工作中的問題、調(diào)度通風(fēng)瓦斯值班人員。

              20年6月至12月,任白楊煤礦生物技術(shù)科長,全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件數(shù)據(jù)管理,包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo)、巷道中腰線的修訂、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制、巷道工程質(zhì)量的定期監(jiān)督管理、各類礦井檢查和實(shí)際圖紙的繪制、工程施工月度驗(yàn)收、協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評,負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理。

              二、服從公司安排,積極配合,全力支持。

              20__年5月19日,由于人事變動,公司從各方面綜合考慮平衡,最終決定將我從雙河煤礦調(diào)到白楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作。對我來說,雖然我屬于同一家公司的煤炭行業(yè),但是工作范圍的變化還是讓我心有余悸,但我不會輕易放棄這個(gè)難得的挑戰(zhàn)和機(jī)會。我相信我能接手并很好地完成工作。我毫不猶豫的接受了公司的安排,平靜的面對下面的一切,F(xiàn)在看來我的選擇是正確的,我也對自己做出了當(dāng)初的承諾。離開了熟悉的'環(huán)境,認(rèn)識了新朋友,學(xué)到了新知識。在柏楊工作期間,感覺自己進(jìn)步了不少。我為我現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)感到驕傲,無論是我對地下煤層和技術(shù)數(shù)據(jù)的理解的提高,還是我團(tuán)隊(duì)的磨合,以及同事之間的信任、支持與合作。

              三、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范管理,科學(xué)管理。

              標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是xx來白陽之前,雙河煤礦的主要工作是清理和管理標(biāo)準(zhǔn)化的軟件數(shù)據(jù)。 我和文主要負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)資料,對照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法,分專業(yè)、分章節(jié)、分小點(diǎn)逐一實(shí)施,通過對比資料,結(jié)合礦井實(shí)際情況,編制各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料,并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料下發(fā)到相應(yīng)的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo),按照日常檢查項(xiàng)目和填寫內(nèi)容對專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)講解,確保雙河標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛總結(jié),剛剛移交給白陽。這里的第一項(xiàng)工作還是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。好在雙河標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)已經(jīng)基本完成,各種數(shù)據(jù)也基本完善。另外,柏楊煤礦前期已經(jīng)開始標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前的短時(shí)間內(nèi)完成了全部數(shù)據(jù),順利通過了標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。

              四、規(guī)范工程質(zhì)量管理,做好技術(shù)支持工作。

              隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)化自評報(bào)告是標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收最終評價(jià)和驗(yàn)收的關(guān)鍵。標(biāo)準(zhǔn)化自評報(bào)告涵蓋所有標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作和自評結(jié)果。自評報(bào)告中涉及的部署、投資、建設(shè)、制度、自評等方面的圖紙和說明必須與各專業(yè)和現(xiàn)場的自評一致。自評報(bào)告在各部門負(fù)責(zé)人的協(xié)助下,在鞏崢和金鄉(xiāng)公司專家的指導(dǎo)下,最終形成了完整的標(biāo)準(zhǔn)自評報(bào)告并成功上報(bào)。

              技術(shù)部門除了對井下作業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)外,還負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部技術(shù)資料的管理,內(nèi)部技術(shù)資料主要包括各作業(yè)點(diǎn)的工資單價(jià)、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,以及困難地段的具體施工方案和要求。國外檢驗(yàn)資料主要包括法規(guī)和措施、圖紙臺賬、報(bào)告記錄等。主要檢驗(yàn)數(shù)據(jù)在xx測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作和必要要求。根據(jù)施工前測量的要求,施工前對方案措施進(jìn)行審批,施工中進(jìn)行標(biāo)定,確保工程達(dá)標(biāo)。7月20日,701人行車道綜合貫通施工完成,貫通位置與測量位置一致。六層貫通工程、603運(yùn)輸通道、605回風(fēng)通道和中心變電站建設(shè)工程正在進(jìn)行中。隨著工程的不斷推進(jìn),測量工作將與工程同步進(jìn)行。在工程質(zhì)量校正中定期檢查腰線。協(xié)助鞏崢完成15年礦業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,確保15年礦業(yè)置換正常持續(xù)發(fā)展。

              個(gè)人年終述職報(bào)告 篇13

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              20xx年即將逝去,這是我步入xx公司一年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個(gè)現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力,認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

              一、提高個(gè)人修養(yǎng),端正做人做事態(tài)度

              跨出了校園的大門,就得融入社會這個(gè)大家,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅(jiān)持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

              二、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力

              工作之余,我努力學(xué)習(xí)煤炭知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大xx,及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的'視野。堅(jiān)持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,時(shí)刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項(xiàng)工作的開展打好扎實(shí)基礎(chǔ)。

              三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度

              將近一年的工作中,我始終認(rèn)真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,在遇見問題的情況下,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況,堅(jiān)持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),以公司利益的最大化為目標(biāo),以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

              四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率?

              要認(rèn)識自己,樹立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問題,及時(shí)改正,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強(qiáng)責(zé)任意識、危機(jī)意識、效益意識,小事做起、從點(diǎn)滴做起,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,因?yàn)槲覐倪M(jìn)入公司這一刻起,就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù),而這個(gè)責(zé)任是我不可推脫,一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后,我深知我的每一句話每一個(gè)行為都代表著的形象和名譽(yù)。

              總之,一年來,我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人,在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然,我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來x公司在我以及每一個(gè)員工的幫助下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。

              述職人:xxx

              20xx年xx月xx日

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