亚洲日本成本线在观看,最新国自产拍在线,免费性爱视频日本,久久精品国产亚洲精品国产精品

            現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>報告總結(jié)>自查報告>節(jié)能自查報告

            節(jié)能自查報告

            時間:2023-06-22 19:50:20 自查報告 我要投稿

            節(jié)能自查報告通用15篇

              在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告不再是罕見的東西,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編精心整理的節(jié)能自查報告,歡迎閱讀與收藏。

            節(jié)能自查報告通用15篇

            節(jié)能自查報告1

            縣節(jié)能辦:

              按照風(fēng)節(jié)辦發(fā)【20xx】4號文件要求,對照《20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》(鳳安監(jiān)字【20xx】54號)目標任務(wù),逐項逐條進行了全面自查,現(xiàn)將20xx年節(jié)能減排工作情況報告如下:

              一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

              為切實抓好節(jié)能減排工作,我局成立了由局長李一平為組長,副局長劉新文、鄧博鋒、紀檢組長羅亞林和副大隊長田曉春為副組長,朱亞青、孫亞青、胡波、霍剛和馮五利為

              成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由張向飛同志具體負責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作。在年初,及時召開節(jié)能減排工作會議,認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關(guān)節(jié)能減排文件和會議精神,統(tǒng)一思想,對我局節(jié)能減排工作進行了認真部署,明確工作目標,分解細化工作任務(wù),落實具體工作責(zé)任,確保了全年目標任務(wù)的圓滿完成。

              二、強化宣傳,營造氛圍

              結(jié)合“節(jié)能宣傳周”活動,狠抓“節(jié)能減排宣傳月”活動,以通過宣傳欄、黑板報、發(fā)放宣傳資料、科普讀物,懸掛宣傳橫幅等方式,張貼節(jié)能減排標語,印發(fā)節(jié)能減排宣傳口號,組織干部子女開展以節(jié)能環(huán)保為主題的座談活動,向機關(guān)干部和家屬宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識、節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策.組織機關(guān)干部上網(wǎng)觀看“節(jié)能低碳”科普展,參加縣上組織的“長安銀行杯”公共機構(gòu)節(jié)能知識競賽。積極倡導(dǎo)“文明、節(jié)約、綠色、低碳”的生產(chǎn)方式、消費模式和生活習(xí)慣,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油、少開一天車做起,充分調(diào)動全體干部參與節(jié)能減排的積極性,營造了良好氛圍。今年共發(fā)放宣傳資料1000余份,張貼宣傳標語400余份,出黑板報10期,懸掛橫幅5條,組織開展座談會5次。

              三、多措并舉,成效明顯

              1、健全工作制度,形成長效機制。結(jié)合我局實際,制定了《安監(jiān)局20xx年公共結(jié)構(gòu)節(jié)能工作實施方案》,建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度,全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。

              2、加強日常管理,確保人均消耗量逐年下降。

             。1)降低油耗。我局建立了公務(wù)用車管理辦法及車輛、駕駛員管理制度,對公車進行嚴格管理,按照小排量車優(yōu)先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則,合理安排用車,統(tǒng)籌調(diào)度,科學(xué)行車,節(jié)約燃油,并制定了公務(wù)用車派車單,要求司機對每次用車出行記錄做好登記,進行備案,嚴禁公車私用,大大降低了油耗。

              (2)節(jié)能采購。對辦公用品的采購進行嚴格控制,能重復(fù)使用的、能維修后使用的堅決不購買新的,減少一次性耗材的使用,確需購買的,優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品和材料,并嚴格按照政府采購制度進行采購,無重復(fù)采購、拆分項目采購現(xiàn)象。

             。3)節(jié)約用電。單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設(shè)備全部安裝節(jié)能燈泡,做到人走燈滅,杜絕了“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生;夏季溫度超過26攝氏度方能使用空調(diào)設(shè)備;飲水機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備也只在必用時開機,避免了長時間待機耗電。

             。4)節(jié)約用水。對用水設(shè)備堅持日常維護,防止跑冒滴漏、長流水的現(xiàn)象發(fā)生。廁所、洗手臺等處張貼了“請節(jié)約用水”的`提示標語,提高了全員節(jié)約用水意識。

             。5)節(jié)約經(jīng)費開支。我局建立了辦公用品領(lǐng)用制度,

              對物品的存放及發(fā)放做了詳細記錄;能在電子文檔上做修改的不打印修改,確需打印的文件都使用雙面打印,廢棄的紙張在粉碎前當(dāng)做草稿紙在利用,簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續(xù)使用;同時能行文的不開會,盡量控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模,最大限度的節(jié)約經(jīng)費開支。

              3、組織開展活動,促進經(jīng)驗交流。對兄弟單位及本單位節(jié)能減排好的經(jīng)驗及做法及時進行借鑒,組織機關(guān)干部學(xué)習(xí),提升全體機關(guān)干部的節(jié)能減排意識,并積極發(fā)動,人人相互監(jiān)督,崇尚低碳生活方式,享受綠色時尚生活。

              4、加強監(jiān)督管理,促進節(jié)能成效。局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期的對各股室進行檢查,對違反節(jié)能減排的現(xiàn)象進行批評指正、嚴肅整改,加強學(xué)習(xí),提升意識,從自身做起,從小事做起,不斷鞏固節(jié)能減排的成效。

              四、持之以恒,常抓不懈

              今年雖然我門做了大量的工作,但仍存在檢查督促不夠及時、部分同志節(jié)能減排意識不夠強的現(xiàn)象。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加大工作力度,落實各項節(jié)能措施,確保節(jié)能工作邁上新的臺階。

            節(jié)能自查報告2

              關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能工作的自查報告 為迎接公共機構(gòu)節(jié)能小組對我中心公共機構(gòu)節(jié)能工作的考核,根據(jù)市委、市政府文件精神,我中心積極行動,認真落實,圓滿完成了我市下達的公共機構(gòu)節(jié)能任務(wù)指標,現(xiàn)將中心XXXX年公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況匯報如下:

              一、強化保障措施、確保節(jié)能目標實現(xiàn)

              (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

              為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展,建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核辦法的要求,制定了《XXXX年公共節(jié)能工作實施方案》,并成立了由中心主任擔(dān)任組長,副主任擔(dān)任副組長,科室主任為成員的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。做到目標明確、職責(zé)明晰,并不定期召開節(jié)能降耗工作會議,落實節(jié)能工作。也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任落實。并對各科室建立相應(yīng)的節(jié)能目標責(zé)任制和監(jiān)督檢查制,為有效推動中心辦公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。

              (二)深入開展宣傳培訓(xùn)

              1.為提高能源綜合利用效率,掌握國家能源政策,中心有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓(xùn),發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料和教材,提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。

              2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動,在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標語和條幅,大力開展節(jié)能減排宣傳工作,從而提高廣大干部職工

              的`資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識,增強社會責(zé)任感,將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?/p>

              3.制定宣傳培訓(xùn)計劃,認真開展節(jié)能降耗培訓(xùn),增強依法節(jié)約意識,使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。

             。ㄈ┖葑ス(jié)能管理

              1.加強用電設(shè)備管理,合理使用照明、辦公設(shè)備,要求中心全體干部職員下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機等用電設(shè)備。

              2.加強用水設(shè)備管理,無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌,嚴禁采用漫灌方式。

              3.嚴格控制公務(wù)用車編制和規(guī)模,淘汰高耗油、高污染車輛,加強車輛管理,實行定點加油、維修、保養(yǎng)和實現(xiàn)“一車一卡”加油制度,無公車私用現(xiàn)象,加強車輛用油定額管理和考核。

              二、明確節(jié)能指標、落實工作責(zé)任

              XXXX年,中心實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標:完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作,實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務(wù)。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。

              三、采取有力措施、切實降低能耗

             。ㄒ唬┘訌姽(jié)能技術(shù)改造

              1.對本單位高能耗、高污染設(shè)備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。

              2.積極應(yīng)用節(jié)能技術(shù),用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具,杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。

              3.采購?fù)ㄟ^政府招標的方式,對新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。

             。ǘ┳ズ棉k公用品的利用

              1.建立和落實辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設(shè)備,不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定,加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查,領(lǐng)用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計,完善物品領(lǐng)用制度。

              2.推進無紙化辦公,紙張充分利用,雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙,減少使用一次性用品,限制使用塑料購物袋,開展垃圾分類處理等專項活動,探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的集中回收處理機制。

              3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆,公務(wù)接待盡量使用瓷杯,嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量,紙杯的使用基本是對于外來人員,單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。

              四、今后努力方向

              中心在下一年的工作中,要著力抓好以下幾點:一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對中心的水電、辦公用品的使用、公務(wù)用車的使用等進行監(jiān)督和檢查,落實目標責(zé)任制,實

              現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤,切實控制高能耗資源的增長,逐步規(guī)范用能行為,走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案,圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題,切實搞好節(jié)能宣傳日活動,采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,切實提我辦工作人員的節(jié)能意識,營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度,規(guī)范使用行為,明確使用目的、追究使用責(zé)任,使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施,把中心節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實,切實保證中心節(jié)能考核目標的全面完成。

            節(jié)能自查報告3

              20xx年公司通過一系列的積極措施,在節(jié)能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。現(xiàn)將全年節(jié)能工作小結(jié)如下:

              一、 強化領(lǐng)導(dǎo)和管理機制,狠抓節(jié)能減排工作

              公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓,經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作;公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo),主抓節(jié)能減排工作;設(shè)立了能源降耗標準,對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)

              一標準,實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責(zé)任制;對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位,在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標,與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤,實施獎罰兌現(xiàn)。

              二、 強化電力管理,降低電能消耗

              從20xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進行無功補償,功率因數(shù)增長不少,功率因數(shù)由原來的0。8左右增長到現(xiàn)在的0。9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵,為公司降低成本,增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設(shè)備,配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的'大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費,更新智能節(jié)能設(shè)備后,需要的電費大概6萬元,電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力,也提高了用電效率,同時也減少了人力、物力的浪費,與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。

              三、 加強工藝操作管理,嚴控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)

              結(jié)合公司實際情況,把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié),主要包括以下幾方面:

              1、厲行節(jié)約用電,加強用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進行維護管理,減少了設(shè)備機械損耗,對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。

              2、嚴格管控耗材指標,加強車間操作工的節(jié)能知識,完善工藝參數(shù),促進藥劑充分利用,提升效能,減少有害物質(zhì)排放,改善環(huán)境污染。

              四、 加強能源統(tǒng)計分析,及時反饋

              采用科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準確性,做好能源消耗月累計表,通過“月指標”比較,對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位,安排專人負責(zé)填報并按時上報能源利用狀況報告。

              五、 節(jié)能工作中存在的問題及擬采取的節(jié)能措施

              節(jié)能管理體制尚不完善,節(jié)能激勵和約束機制未細化。公司節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要,難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠,在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度,并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),建立健全公司能源管理體系和管理機制,為推進公司全面發(fā)展作出新的貢獻。

              20xx年5月14日

            節(jié)能自查報告4

              圍繞加快“兩型社會”建設(shè),推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作,提高公共機構(gòu)能源利用效率,進一步發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用,根據(jù)縣委政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,由縣委辦公室、縣政府機關(guān)事務(wù)管理局、縣節(jié)能辦組成專題調(diào)研組,對茅坪鎮(zhèn)、郭家壩鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣國稅局、教育局等9個縣直單位的公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了專題調(diào)研,從總體上了解我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作現(xiàn)狀,形成了進一步推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的意見和建議。

              一、工作現(xiàn)狀

              根據(jù)全縣能源消耗統(tǒng)計,截至20xx年底,全縣共有公共機構(gòu)280家,其中:27個集中辦公單位、縣直32個分散辦公單位、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、8個垂直管理單位、198個二級管理單位、1個軍事單位、2個派出單位,總建筑面積83.79萬平方米,用能人數(shù)49583人,公務(wù)用車416輛。20xx年,全縣公共機構(gòu)總耗電量1033.58萬千瓦時,人均用電208千瓦時,單位建筑面積耗電12.33千瓦時,分別比20xx年下降23.7%、16.2%、28.6%;用水178.5萬噸,人均用水36噸,分別比20xx年下降17.2%、25%;公務(wù)車總用油量116.71萬升,基本與20xx年持平,單車平均年油耗2846升,同比下降9.8%。通過調(diào)查我們認為:我縣公共機構(gòu)自20xx年開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)以來,按照中央和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能工作的總體要求,工作部署早、目標定位準、工作措施實,在宣傳教育引導(dǎo)、完善管理機制、建立相關(guān)制度、強化基礎(chǔ)工作、實施節(jié)能改造等方面做了大量富有成效的工作,較好地控制了公共機構(gòu)能耗不斷增長的勢頭,公共機構(gòu)節(jié)能工作走在了全市乃至全省前列,國務(wù)院國管局及省、市節(jié)能辦多層面推介了我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的做法和經(jīng)驗。

              (一)形成了強力的領(lǐng)導(dǎo)體制。

              一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以常務(wù)副縣長為組長,縣委辦、縣政府辦副主任為副組長,發(fā)改、住建、機關(guān)事務(wù)等部門分管領(lǐng)導(dǎo)任成員的縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組;縣委、縣政府在人員編制較為緊缺的情況下,成立了縣公共機構(gòu)節(jié)能辦公室,核定了2名事業(yè)編制,負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作。全縣280個公共機構(gòu)相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員,有專人分管、有專人常抓節(jié)能工作,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

              二是明確工作職責(zé)。按照領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的管理職能,明確了各成員單位的工作職責(zé)。為解決由于行業(yè)特點帶來的工作差異問題,教育、衛(wèi)生等縣屬系統(tǒng)的公共機構(gòu)節(jié)能分別歸口其主管部門管理,便于工作開展。

              三是注重工作協(xié)調(diào)。建立了節(jié)能工作聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮住建、審計、統(tǒng)計等相關(guān)職能部門的作用,做到工作謀劃共同研究、工作落實各負其責(zé),形成了主管部門牽頭、職能部門齊抓共管的工作協(xié)調(diào)機制。

              (二)建立了規(guī)范的管理制度。

              一是強化政策保障?h政府制定了《“十一五”后期縣公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)席會議制度》,縣政府辦公室下發(fā)了《縣20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》,從政策層面引導(dǎo)和規(guī)范了公共機構(gòu)節(jié)能工作。

              二是落實管理制度?h節(jié)能辦先后制定下發(fā)了《節(jié)能降耗管理規(guī)定》、《公共機構(gòu)用能規(guī)范》等12個指導(dǎo)性文件,對用能設(shè)備管理、辦公設(shè)備使用、節(jié)能產(chǎn)品采購、公務(wù)用車管理等方面作了詳細規(guī)定,進一步規(guī)范公共機構(gòu)的用能行為。全縣各公共機構(gòu)通過修訂完善水電管理、車輛管理,設(shè)備管理、辦公耗材和公務(wù)接待等管理制度,為有效開展節(jié)能工作提供了制度保障。

              三是實行工作考評。出臺了《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作考評暫行辦法》,把公共機構(gòu)節(jié)能工作納入全縣綜合目標考核和“文明機關(guān)”、“文明單位”評選內(nèi)容之一,避免節(jié)約和浪費一個樣、重視和輕視一個樣的狀況,有效加強了日常用能管理。20xx年度,縣政府對縣地稅局、郭家壩鎮(zhèn)政府等10個節(jié)能示范單位進行了命名表彰。

              (三)營造了良好的輿論氛圍。

              一方面,宣傳引導(dǎo)注重實效。全縣以貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為契機,利用“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”和“能源緊缺體驗日”等主題活動,采取電視飛播、制作展牌、發(fā)送資料、張貼溫馨提示、開通“公共節(jié)能網(wǎng)”等形式,廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳教育,“節(jié)約光榮、浪費可恥”的社會風(fēng)尚進一步形成。縣教育局堅持節(jié)能教育從娃娃抓起,將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等內(nèi)容納入課堂教學(xué),引導(dǎo)并組織學(xué)生通過小組討論、課外活動等形式,加強對學(xué)生的節(jié)能教育力度,增強學(xué)生節(jié)能環(huán)保意識。另一方面,示范引導(dǎo)點面結(jié)合。由于全縣公共機構(gòu)數(shù)量眾多,且工作基礎(chǔ)參差不齊,為確保工作的協(xié)調(diào)推進,在工作指導(dǎo)上堅持以點帶面,注重示范引導(dǎo),著力抓好縣政府綜合辦公大樓等較大規(guī)模辦公建筑的節(jié)能工作,積極總結(jié)和推廣有效的節(jié)能經(jīng)驗,同時加強對公共機構(gòu)的具體工作指導(dǎo),提高節(jié)能工作水平。

              (四)落實了有效的節(jié)能措施。

              一是加快節(jié)能產(chǎn)品推廣應(yīng)用。全縣各公共機構(gòu)按照《節(jié)能工作實施意見》的要求,因地制宜廣泛開展節(jié)電節(jié)水行動?h政府綜合大樓率先取消了近220臺飲水機,更換了近3000個LED節(jié)能燈管燈具?h經(jīng)濟商務(wù)局(現(xiàn)縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局)投資10多萬更換了一批耗電量大的臺式電腦等辦公設(shè)備,照明燈具全部換成了LED節(jié)能照明燈具,節(jié)電量達70%,實現(xiàn)了節(jié)能降耗和安全用電有機統(tǒng)一?h人民醫(yī)院在新建外科住院樓時,率先在全縣采用了墻外保溫系統(tǒng)和雙層隔熱、智能型門窗及屋面保溫防水等節(jié)能新工藝;采用熱源熱泵供水系統(tǒng),代替了原來油價高且燃燒后易造成環(huán)境污染的柴油鍋爐供水系統(tǒng),從而在方便患者用水的基礎(chǔ)上,大大降低了全院熱水供應(yīng)成本。

              二是強化日常管理。加強公共機構(gòu)節(jié)能工作貴在堅持,重在管理。為此,許多單位積極推行精細化管理,加強用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查,推行低成本、無成本節(jié)能措施,節(jié)能效果十分明顯?h國稅局在車輛管理上實行“四制”管理,即出車日志制、用車公示制、修理審批制、服務(wù)測評制,局機關(guān)8臺車平均每臺車百公里油耗67.33元,油耗同比下降20%?h財政局在公務(wù)接待上,取消了香煙接待,自備酒水接待,領(lǐng)導(dǎo)審批集中接待,嚴禁休閑接待,所有開支實行局長一支筆審批,20xx年公務(wù)接待開支同比下降38.2%。

              三是規(guī)范節(jié)能設(shè)備采購。在全縣公共機構(gòu)積極推廣節(jié)能型產(chǎn)品設(shè)備的采購,政府采購項目明確優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型設(shè)備,從源頭上杜絕浪費。

              二、存在問題

              我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作,經(jīng)過全方位的宣傳和有組織的發(fā)動,節(jié)能的氛圍開始形成,節(jié)約的意識有所增強,成效初步顯現(xiàn)。但是在工作中仍存在一些不可忽視的矛盾和問題:

              (一)節(jié)約意識有待加強。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們生活質(zhì)量的提高,全社會特別是黨政機關(guān)干部的節(jié)約意識有所下滑,現(xiàn)在大張旗鼓地宣傳節(jié)約在有些人看來似乎是小題大做,不合時宜。因而,在有些單位和部門存在“以善小而不為”的現(xiàn)象,把中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會看成是權(quán)宜之計,階段性要求,搞短期行為,缺乏長期的思想準備。少數(shù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)活動與公共機構(gòu)節(jié)能工作關(guān)系的處理上,往往比較重視自己原有的業(yè)務(wù)分工,對公共機構(gòu)節(jié)能工作有“應(yīng)付”的傾向。

              (二)政策保障有待完善。保障機制的缺陷給公共機構(gòu)節(jié)能工作帶來了許多障礙。公共機構(gòu)節(jié)能迫切呼喚著管理者觀念更新、管理創(chuàng)新。目前,公共機構(gòu)管理仍存在一些不合理、不完善的地方,如日常的公務(wù)消耗,機關(guān)各部門都有資金保障,而用于節(jié)能新設(shè)備的改造資金,無法得到保障。一些高能耗的車輛、水電、辦公設(shè)備仍被大量使用,投入了大量的維護資金,產(chǎn)生了較高的能耗;而節(jié)能的新材料、新技術(shù)、新方法的運用,由于得不到資金保障,不能及時地被推廣普及。

              (三)考核機制有待健全。就公共機構(gòu)而言,資源節(jié)約指標定量較難,考核缺乏剛性約束,績效評估體系有待建立。從財政體系上看,考核獎勵某個部門節(jié)能成果、個人節(jié)約工作做得好壞,財政沒有專項獎勵資金,除了輿論的宣傳和組織的監(jiān)督外,經(jīng)濟上難以體現(xiàn),最終使節(jié)能工作只能停留在一般號召和宣傳的層面上。

              (四)資產(chǎn)管理有待規(guī)范。在推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)中,有重節(jié)約資源能源輕資產(chǎn)管理厚此薄彼的傾向。在輿論宣傳和政策導(dǎo)向上對資源能源相對關(guān)注,面對非資源性成本開支的宣傳顯得不力,這反映了節(jié)約型機關(guān)建設(shè)還缺乏深刻、準確的定位。節(jié)約型機關(guān)建設(shè)是全方位的工程,它不僅要求干部職工對資源的珍惜和合理利用,重視對能源的消耗管理,而且還要求公共機構(gòu)加強內(nèi)部管理,包括機關(guān)辦公用房管理、國有資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公經(jīng)費和辦公用品管理、職務(wù)消費的改革等,從某種程度上說,只有抓好資產(chǎn)管理才能實質(zhì)性的.推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

              三、對策建議

              推進公共機構(gòu)節(jié)能工作,是一項關(guān)乎全社會的系統(tǒng)工程。面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,公共機構(gòu)在節(jié)約型社會建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮表率作用,如何全面推進公共機構(gòu)節(jié)能工作,創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),值得認真研究和思考并采取相應(yīng)對策。

              (一)強化宣傳教育,提高節(jié)能意識。

              公共機構(gòu)節(jié)能工作需要動員和組織廣大干部職工共同參與。

              一是要加大《公共機構(gòu)節(jié)能條例》宣傳力度。廣泛宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義;要強化公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持一把手抓、抓一把手,重點抓、抓重點,引導(dǎo)干部職工正確認識國情,增強節(jié)能意識,增強能源資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感,形成人人崇尚儉樸節(jié)約的良好風(fēng)尚。要正確處理好節(jié)約與節(jié)能的'關(guān)系,在保證正常工作需要的前提下,按照因地制宜、量力而行的原則抓好本單位節(jié)能工作。要將節(jié)能工作納入黨校主體班次培訓(xùn)和黨員集中輪訓(xùn)的重要內(nèi)容,深化黨員干部思想認識。

              二是要構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺。定期召開節(jié)能工作聯(lián)席會議,發(fā)揮成員單位的積極作用,形成整體聯(lián)動、綜合協(xié)調(diào)的良好工作格局。要運用工作研討會、工作表彰會和節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品推介會等形式,促進公共機構(gòu)節(jié)能工作和信息交流,激發(fā)廣大干部職工的節(jié)約熱情,增強節(jié)能工作的針對性、有效性。同時,要認真辦好“公共機構(gòu)節(jié)能網(wǎng)”,及時通報全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的進展情況和成效,推廣各單位在資源節(jié)約中好的經(jīng)驗和做法。

              三是要做好節(jié)能培訓(xùn)工作。要分期分批對全縣公共機構(gòu)的物業(yè)管理人員、空調(diào)、電梯、鍋爐管理人員和操作人員進行節(jié)能知識培訓(xùn),提高現(xiàn)有設(shè)備運行管理水平和節(jié)能實際操作能力。全縣各公共機構(gòu)也要經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn),培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

              (二)加強能源統(tǒng)計,夯實基層基礎(chǔ)。

              公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計是節(jié)能工作的基礎(chǔ)。因此,能耗統(tǒng)計工作要先期開展,并持之以恒,常抓不懈。

              一是要加強能源統(tǒng)計臺賬管理。要迅速制定統(tǒng)一的能耗統(tǒng)計臺帳,便于全縣各公共機構(gòu)統(tǒng)計綜合;督促各公共機構(gòu)開展本單位能源消費分戶、分類、分項計量,從原始記錄和統(tǒng)計臺賬等基礎(chǔ)工作入手,全面加強能耗計量、記錄和統(tǒng)計。

              二是要建立公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計報告制度。各公共機構(gòu)要按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的規(guī)定,按照統(tǒng)計要求、統(tǒng)計頻率、報送時間完成能耗統(tǒng)計報告工作。要依托電子政務(wù)系統(tǒng),建立全縣機關(guān)能耗信息化管理平臺和能耗信息數(shù)據(jù)庫,定期更新維護,加強對能源消耗數(shù)據(jù)的匯總與分析,為全縣公共機構(gòu)節(jié)能政策和目標的制定提供依據(jù)。

              三是要逐步開展能源審計。要選取典型的辦公建筑(包括新建建筑和既有建筑)進行能源審計,對建筑能耗進行深入全面的調(diào)查和全程監(jiān)控,分析這些建筑的節(jié)能潛力。同時,全縣各公共機構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定進行能源審計,逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價,根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。

              (三)突出重點領(lǐng)域,完善節(jié)能舉措。

              抓好節(jié)能工作,加強技術(shù)節(jié)能是根本,只有不斷推進科學(xué)技術(shù)在節(jié)能中的運用,才能保證節(jié)約的效能化。

              一是要規(guī)范各種用能行為。各公共機構(gòu)要結(jié)合本單位實際,在嚴控室內(nèi)照明燈具、嚴控空調(diào)溫度、減少電梯使用頻率、嚴管公務(wù)車輛等方面細化各項用能管理制度。

              二是要積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。要大力開展公共機構(gòu)“綠色照明”、“節(jié)約用水”行動,逐步淘汰高能耗燈具,提倡更換為匡通LED節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置,杜絕長明燈現(xiàn)象;逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、衛(wèi)生潔具為節(jié)水水龍頭,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象;在推廣節(jié)能新產(chǎn)品過程中,要注重產(chǎn)品的質(zhì)量認證,確保節(jié)能新產(chǎn)品的安全性能。

              三是要加快用能設(shè)備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設(shè)備;對耗能量大的中央空調(diào)、電梯、電熱水器、鍋爐和燃氣灶等用能設(shè)備,在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上,采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù),積極實行節(jié)能改造,提高能效水平。

              四是要大力開展公務(wù)用車節(jié)能。要進一步健全完善公務(wù)車輛使用管理制度,規(guī)范用車行為,大力提倡和推廣公務(wù)車輛節(jié)假日封車入庫、限開停開、集中乘車、單車核算等一些行之有效的做法,通過公務(wù)用車各項節(jié)能制度、標準、措施的實施,壓縮公務(wù)車輛規(guī)模,降低公務(wù)用車燃油消耗。

              (四)完善管理體制,加大監(jiān)督考核。

              一是要健全能耗準入機制。要切實抓好新建辦公設(shè)施的建筑節(jié)能,嚴把節(jié)能設(shè)計關(guān),加強節(jié)能設(shè)計評審,嚴格執(zhí)行公共建筑節(jié)能標準,建立和完善全過程節(jié)能跟蹤管理體系。要嚴格實行政府節(jié)能采購,充分發(fā)揮政府采購的政策導(dǎo)向作用,支持縣內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)和推廣工作。要扎實推進政府強制采購節(jié)能產(chǎn)品,完善節(jié)能產(chǎn)品認證制度,規(guī)范節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單管理,從源頭上把好節(jié)能產(chǎn)品入口關(guān),禁止采購國家明令淘汰的高能耗產(chǎn)品和設(shè)備。要規(guī)范機關(guān)國有資產(chǎn)和經(jīng)費的管理,研究制定行政事業(yè)單位資產(chǎn)和經(jīng)費管理措施,建立科學(xué)的資產(chǎn)購置、使用及處置辦法;要加強經(jīng)費管理,完善經(jīng)費開支標準,細化會議費、差旅費、公務(wù)接待費管理辦法,強化預(yù)算支出監(jiān)管,實行經(jīng)費使用績效考評,有效控制行政支出。

              二是要完善監(jiān)督考核機制。要加強全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督管理,采取平時考核與年度考核相結(jié)合的方式,對全縣公共機構(gòu)開展專項檢查考核,定期對檢查情況進行通報和公示。對縣政府綜合大樓內(nèi)的單位要以平時考核為主;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其它公共機構(gòu)要采取平時考核和年度考核相結(jié)合的方式;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)要結(jié)合自身實際,認真制定本系統(tǒng)的考核評價方案。要研究制定全縣公共機構(gòu)能源資源消耗標準體系,按照公共機構(gòu)的性質(zhì),科學(xué)設(shè)置考核指標,為節(jié)能降耗提供剛性的考核評價標準。要繼續(xù)堅持將節(jié)能工作目標完成情況作為機關(guān)效能建設(shè)考核、綜合目標管理考核和“文明單位”、“文明機關(guān)”評選的重要內(nèi)容。每年評選10個“節(jié)能示范單位”和5個“高能耗單位”。

              三是要建立財政保障機制。建立公共機構(gòu)使用高效節(jié)能產(chǎn)品財政補貼制度,每年安排20—50萬元的專項節(jié)能改造資金,通過財政補貼、以獎代補等方式,支持公共機構(gòu)開展節(jié)能技術(shù)改造。要積極爭取省、市政策支持,盡早將我縣納入高效照明產(chǎn)品推廣財政補貼范圍。同時,積極加強與匡通公司的溝通協(xié)調(diào),對全縣公共機構(gòu)可以采取分期付款或降價優(yōu)惠的方式,加快推進節(jié)能燈具的改造。

            節(jié)能自查報告5

              為進一步貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,努力創(chuàng)建資源節(jié)約型機關(guān),根據(jù)縣政府《關(guān)于認真開展公共機構(gòu)節(jié)能自查工作的緊急通知》(潭政辦[20xx]175號)文件要求,我鄉(xiāng)把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為一項重要工作,強化措施、狠抓落實,緊緊圍繞既定的工作目標,認真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。我鄉(xiāng)對20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

              一、主要能源消耗指標

              我鄉(xiāng)能源資源消耗主要分為四塊:一是辦公用電消耗,二是辦公用煤耗材,三是公務(wù)用車消耗。辦公用電用煤由我鄉(xiāng)財務(wù)后勤部門統(tǒng)一管理,年終按實際度數(shù)(噸位)繳費,20xx年我鄉(xiāng)用電費用1.2萬元,用煤費用3.84萬元,公務(wù)用車消耗費用2.5萬元。

              二、節(jié)能主要作法

              根據(jù)全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的要求,我鄉(xiāng)以創(chuàng)建節(jié)約型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標,對節(jié)能工作進行了安排部署,要求我鄉(xiāng)節(jié)能工作做到“五個強化”,實現(xiàn)“五個到位”。

              (一)強化領(lǐng)導(dǎo),組織機構(gòu)到位。為確保公共機構(gòu)節(jié)能工作落到實處,我鄉(xiāng)成立了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記呂生茂同志任組長,副書記、副鄉(xiāng)長二同志任副組長,......二同志為成員,辦公室具體負責(zé)日常工作。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體職工共同配合抓,確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位。

              (二)強化意識,宣傳教育到位。我鄉(xiāng)組織干部職工學(xué)習(xí)了《公共機構(gòu)節(jié)能工作條例》,宣傳節(jié)能減排工作的重要性,增強資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感,倡導(dǎo)樹立科學(xué)的消費理念,強化節(jié)能降耗、人人有責(zé),節(jié)約光榮、浪費可恥的責(zé)任意識,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。

             。ㄈ⿵娀鋵崳(jié)能措施到位。我們嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)財務(wù)后勤管理中心的統(tǒng)一規(guī)定,取消了電熱器等高耗能設(shè)備,在各辦公室及宿舍內(nèi)安裝了節(jié)能燈管,從嚴掌握辦公開支,努力降低能源消耗。建立健全了機關(guān)財務(wù)、安全管理等一系列機關(guān)管理制度,做到了思想統(tǒng)一、制度健全、行動落實,初步形成了節(jié)能減排、人人有責(zé)的氛圍。

             。ㄋ模⿵娀y(tǒng)計,檔案收集到位。根據(jù)全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的統(tǒng)一要求,建立了能耗統(tǒng)計臺帳,按月填寫統(tǒng)計報表,及時收集與節(jié)能工作相關(guān)的文件、材料和表格,及時歸檔,健全完善檔案資料。

              (五)強化考核,督辦檢查到位。我們實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能工作“三個納入”:一是納入單位干部職工的目標管理責(zé)任制,做好機關(guān)內(nèi)的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容,對我鄉(xiāng)的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入我鄉(xiāng)黨組織理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。

              三、存在的問題及努力方向

              通過自查,我們認為,我鄉(xiāng)用水、用電自覺服從鄉(xiāng)管理中心的統(tǒng)一管理,設(shè)施設(shè)備符合節(jié)能要求,日常辦公做到計劃安排、物盡其材。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作,也取得了一定的`成績,但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因:一是近年來工作職能不斷拓展,工作量加大等因素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關(guān)管理措施也還存在不完善、不到位的地方。

              在今后的工作中,我們將按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度,進一步增強工作人員的節(jié)能意識,培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣,提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題,提出改進的辦法和措施。加強對耗能設(shè)施的管理,下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關(guān)閉,做到人走燈滅,務(wù)必使節(jié)能行動取得實效,將公共機構(gòu)節(jié)能工作變成干部職工的自覺行為,以全面完成既定的目標任務(wù)。

            節(jié)能自查報告6

              為認真落實好節(jié)能減排責(zé)任工作,總結(jié)20xx年上半年取得的成績和存在的不足,促進20xx年下半年節(jié)能減排工作順利開展,根據(jù)管理處要求,xx認真組織各班組進行了自檢自查,現(xiàn)將完成情況報告如下:

              一、 用電

              我站根據(jù)季節(jié)、氣候等自然環(huán)境適時調(diào)整路燈和隧道照明的開關(guān)時間,半年內(nèi)所有路燈和隧道照明以10年1—6月相比共節(jié)約電費1萬多度,站內(nèi)各類用電設(shè)備在未使用時不打開電源。站內(nèi)每一個電源開關(guān)都張貼有明顯的節(jié)約用電標志,適時提醒廣大職工的節(jié)能意識,真正做到人走燈熄,節(jié)約每一度電。實行目標管理,認真對消防、機電設(shè)備能調(diào)試修復(fù)的盡量修復(fù)再利用。加強了設(shè)備的`日常維護、保養(yǎng),使其處于最佳工作狀態(tài),保證隧道三大系統(tǒng)和隧道安全暢通。

              二、 辦公用品

              xx年辦公用品嚴格按管理處下達核定的費用購買 ,合理使用,對辦公用的紙張能雙面用的就盡量雙面用,杜絕浪費。

              三、油料使用

              明確責(zé)任,狠抓工作體制和規(guī)章制度,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,加強生產(chǎn)生活及車輛管理,合理調(diào)派車輛,認真做好行車記錄,油料核發(fā)記錄,做好日常維護保養(yǎng)工作。發(fā)電機油料不經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準不得挪用,車輛出車時能并在一起去辦的事就并在一起去辦。

              四、用水和污水處理

              認真檢查站內(nèi)站外水管網(wǎng)的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,對污水排放也及時監(jiān)督和提出合理化建議,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,對污水排放的處理是采用把經(jīng)過過濾凈化后的可利用水源實行封堵儲蓄,然后用來澆灌果樹、菜地。增強了全體職工的積極性、責(zé)任感和使命感。

            節(jié)能自查報告7

              根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年縣公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案的通知》(嵩政辦通[20xx]58號)縣人民政府辦公室關(guān)于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)公共機構(gòu)節(jié)能目標的通知》(政辦通[20xx]74號)的工作要求,工業(yè)園區(qū)管委會結(jié)合自身實際,進一步加強園區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:一、強化保障措施、確保目標實現(xiàn)(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

              為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展,建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用,實現(xiàn)園區(qū)又好又快的發(fā)展。年初,根據(jù)縣政府要求,制定了《20xx年公共節(jié)能工作實施方案》,并成立了由…任組長,…任副組長,…同志任辦公室主任的園區(qū)公共節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。做到目標明確、職責(zé)明晰,并定期不定期召開節(jié)能降耗工作會議,落實節(jié)能工作。各企業(yè)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任落實。并對各辦、局(分局)建立相應(yīng)節(jié)能目標責(zé)任制和監(jiān)督檢查制,為有效推動園區(qū)管委會公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。(二)深入開展宣傳培訓(xùn)

              1.為提高能源綜合利用效率,掌握國家能源政策,園區(qū)管委會根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓(xùn),發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料和教材,提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。

              2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動,在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標語和條幅,大力開展節(jié)能減排宣傳工作,從而提高廣大企業(yè)員工的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識,增強社會責(zé)任感,將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?/p>

              3.制定宣傳培訓(xùn)計劃,認真開展節(jié)能降耗培訓(xùn),增強依法節(jié)約意識,使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。

              4.利用報刊、電臺、電視臺等媒體,宣傳公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作的成績及經(jīng)驗。(三)狠抓節(jié)能管理

              1.加強用電設(shè)備管理,合理使用照明、辦公設(shè)備,要求管委會全體職員下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機等用電設(shè)備。嚴格控制辦公區(qū)裝飾性景觀照明,除重大節(jié)日和慶典活動外一律關(guān)閉,無浪費現(xiàn)象。

              2.加強用水設(shè)備管理,無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。切實加強節(jié)能灶具、炊具的推廣工作。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌,嚴禁采用漫灌方式。有條件的地區(qū)采用中水和雨水回收利用系統(tǒng),提供沖洗廁所、綠化、洗車、景觀等用水。

              3.嚴格控制公務(wù)用車編制和規(guī)模,淘汰高耗油、高污染車輛,推廣使用節(jié)能環(huán)保型汽車的和國產(chǎn)新能源汽車,加強車輛管理,實行定點加油、維修、保養(yǎng)和實現(xiàn)“一車一卡”加油制度,無公車私用現(xiàn)象,加強車輛用油定額管理和考核。二、明確節(jié)能指標、落實工作責(zé)任

              20xx年,園區(qū)管委會實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標:一是20xx年人均用電量是0.1767萬千瓦時,在20xx年基數(shù)上降幅為20%;20xx年人均用水量是0.0249萬噸,在20xx年基數(shù)上降幅為18.36%;二是全面建立能耗統(tǒng)計與管理體系,完成20xx年至20xx年的能耗統(tǒng)計和報送工作,實現(xiàn)“十一五”期間的'節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低20%的目標任務(wù)。三是推廣使用高效節(jié)能照明燈,園區(qū)公共機構(gòu)辦公區(qū)域節(jié)能燈使用率達到100%,完成市公共機構(gòu)節(jié)能辦下達的節(jié)能燈推廣任務(wù)。三、采取有力措施、切實降低能耗(一)加強節(jié)能技術(shù)改造

              1.對本單位高能耗、高污染設(shè)備有計劃實施技術(shù)改造。加強節(jié)能機制體制建設(shè)、完善能耗統(tǒng)計管理體系、高效照明產(chǎn)品推廣,“十二五”節(jié)能規(guī)劃編制等8項重點工作,切實抓好各項工作的落實。同時,加快推進節(jié)能改造項目的實施,重點抓好照明、電開水器、信息機房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。

              2.積極應(yīng)用節(jié)能技術(shù),用水器具更換為節(jié)水器具。園區(qū)內(nèi)推廣使用節(jié)水型器具,杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。切實加強節(jié)能灶具、炊具的推廣工作。

            節(jié)能自查報告8

              為了推動公共機構(gòu)節(jié)能,提高公共機構(gòu)能源利用效率,依法推進我校公共機構(gòu)節(jié)能工作,我校公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能自查小組,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)重慶市萬州區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作目標考核暫行辦法的通知》(萬州委辦[20xx]111號)文件精神對全校進行節(jié)能自查。核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《20xx年萬州區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作目標考核自查評分表》逐項進行打分。自查情況如下:

              1.組織領(lǐng)導(dǎo)方面:能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作計劃,及時研究部署工作。

              2.宣傳和培訓(xùn)方面:能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計劃;學(xué)習(xí)節(jié)能知識;全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。

              3.節(jié)能規(guī)劃方面:能夠做到公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃,按年度分解落實;節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案;制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。

              4.能耗統(tǒng)計方面:能夠做到專人負責(zé)能源消耗統(tǒng)計,建立能耗統(tǒng)計臺帳;在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表;數(shù)據(jù)真實、準確;項目填報完整;按要求參加能耗統(tǒng)計培訓(xùn)。

              5.建立聯(lián)絡(luò)制度方面:能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員,建立聯(lián)絡(luò)制度,明確工作職責(zé);按時參加工作會議,提出節(jié)能工作措施及建議;工作信息交流。

              6.節(jié)能管理方面:能夠做到設(shè)立能源管理崗位,實行能源管理崗位責(zé)任制;建立和執(zhí)行能源審計制度;制定了節(jié)能采購管理制度。

              7.用電管理方面:能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品;優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計,改進電路控制方式;以20xx年為基數(shù),20xx年耗電量下降5%。

              8.用水管理方面:能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度;采用節(jié)水型器具,配備節(jié)水設(shè)備;用水設(shè)備維護和管理;全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象;以20xx年為基數(shù),20xx年耗水量下降6%以上。

              9.辦公用品管理方面:能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度;以20xx年為基數(shù),20xx年辦公用品總耗費下降5%。

              10.監(jiān)督檢查方面:能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準;定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查,獎懲公示。

              對公共機構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報,并評選出公共機構(gòu)節(jié)能工作先進班級和先進個人;對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評,限期改正。并確定從去年下半年開始,全校公共機構(gòu)節(jié)能工作全面納入教師績效自查,占有一定的`分值比例,實行量化考核,自查結(jié)果作為教師獎勵績效考核評價的重要依據(jù)。

            節(jié)能自查報告9

              按照市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市經(jīng)濟和信息化委等十部門擬定的天津市“十二五”節(jié)能目標責(zé)任評價考核實施方案的通知》(津政辦涵[20xx]87號)文件要求及集團公司要求,飯店結(jié)合自身實際,理清思路、細化措施,對20xx年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作措施落實情況進行了認真自查。對照考核標準,現(xiàn)逐項詳細報告如下:

              一、指標完成情況

              飯店20xx年度計劃能耗為營業(yè)收入的11%,實際完成10。7%,下降0。3%,超額完成了年度節(jié)能工作目標。

              二、節(jié)能措施

              1、節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況

              飯店成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署飯店節(jié)能工作,節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負責(zé)工作目標的落實工作,使飯店節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

              2、節(jié)能目標分解及落實情況

              飯店實行嚴格的節(jié)能工作問責(zé)制和績效考核制、問責(zé)制和“一票否決制”,全面推動節(jié)能降耗工作。部門與飯店簽訂了20xx年度節(jié)能目標計劃,督促部門加強對節(jié)能工作的管理,努力完成20xx年度各項節(jié)能任務(wù)?偨Y(jié)了節(jié)能工作取得的成績,查找了存在的不足和問題,督促部門認真整改,不斷提高節(jié)能工作管理水平。結(jié)合飯店實際,制定了《能耗考核辦法》,明確了表彰和問責(zé)的認定方法。

              3、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況

              飯店20xx年安排專項資金3萬余元對飯店能耗較大的部位進行了改造,對游泳館、飯店大堂、客房走道、中餐園廳等部位進行了照明分路改造,實現(xiàn)了按客流、按季節(jié)控制照明的目的;將客房除去客用冰箱以外的所有照明及動力電全部由取電卡控制,做到有客開,無客閉的節(jié)能模式。將耗電高,壽命短的白熾燈更換為壽命長,節(jié)能的LED燈,大大降低了能耗。同時確定了綜合考慮、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則,大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行業(yè)中處于中等水平。

              具體措施:

              1)節(jié)電方面:

              a、按季節(jié)嚴格控制空調(diào)溫度設(shè)置,夏季不得低于26度,冬季不得高于20度;客房服務(wù)員在清潔時,盡量開窗使用自然風(fēng)降溫,同時將空調(diào)溫度按季節(jié)為客人設(shè)置相應(yīng)溫度;餐廳無人不開空調(diào);辦公區(qū)域盡可能采取開窗降溫方式,辦公室空調(diào)做到下班前10分鐘關(guān)閉的節(jié)能方式,飯店定期對空調(diào)集中進行節(jié)能清潔,以提高空調(diào)能效。

              b、辦公室白天盡量采用自然光,在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光,并做到人走燈熄。

              c、是盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機耗電,下班前關(guān)閉電腦、和其他用電設(shè)備開關(guān),做到人走設(shè)備關(guān)。

              2)節(jié)水方面

              a、在用水區(qū)域(衛(wèi)生間)設(shè)置節(jié)約用水標識,更換新型節(jié)水設(shè)備和加強用水設(shè)備的維護管理,杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。

              b、采購用車節(jié)能方面:飯店的車輛主要是采買之用,由于車齡較長,相對能耗較大,因此加強出車的次數(shù)是管理的重中之重,用車由采購部經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度,避免公車私用。采買提前安排,集中采購,以達到減少出車次數(shù)的目的。同時嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據(jù)車型和排氣量,科學(xué)核定單車油耗,司機對車輛加油、保養(yǎng)維修采取事先報告制度。

              c、節(jié)約辦公耗材方面:建立健全公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度;降低辦公用品費用,耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設(shè)備;利用網(wǎng)絡(luò)資源,推進電子政務(wù),實現(xiàn)電子請稿、無紙化辦公,提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印的次數(shù)。嚴格控制辦公電話費用支出,嚴格電話管理,嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話,禁止使用辦公電話聊天。

              3)節(jié)約天然氣方面

              a、供熱用氣根據(jù)氣溫及時調(diào)節(jié)溫度。

              b、廚房用氣做到用時開,不用時關(guān)閉,杜絕大火、猛火吊湯操作,蒸汽柜在足夠菜品時一起加工,盡量減少單個操作。

              c、采取循環(huán)水回流的科學(xué)方式對游泳館換熱系統(tǒng)進行調(diào)整,起到節(jié)能的目的。

              4、經(jīng)常檢查有無漏氣現(xiàn)象,確保安全用氣。

              4)客用消耗品方面

              在保證客人正常使用的情況下,嚴格控制一次性消耗品的使用,將每間客房派發(fā)剃須刀的方式改為根據(jù)客人需求派發(fā)的方式;客人使用過的香皂,可以在飯店內(nèi)部回收再利用,將損耗的三巾軟片改制成抹布、拖把等;在房間放置換洗三巾、軟片的提示牌,減少洗滌數(shù)量;飯店紗簾、餐廳椅套等自行清洗熨燙;對有污漬房間地毯自行清潔;對房間垃圾桶的清潔也不是簡單的將垃圾袋直接扔掉,而是進行檢查,如僅為紙團等無污垃圾則予以傾倒不再更換,從而大大節(jié)省了一次性垃圾袋的使用;公共區(qū)域使用黑垃圾袋傾倒垃圾時也是不怕費事,將前臺、餐廳、客廁的垃圾逐一收取,一次傾倒,大大節(jié)約了黑垃圾袋的使用;餐廳不使用一次性餐具及筷子;在每張餐桌上放置杜絕浪費提示牌等措施。綜上經(jīng)統(tǒng)計上半年共節(jié)省成本一萬余元。在大大降低了能耗的基礎(chǔ)上,還為國家的節(jié)能減排作出了與時俱進的.貢獻。

              4、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

              1)法規(guī)貫徹落實情況《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《國務(wù)院批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》及天津市人民政府《關(guān)于加強節(jié)能工作的決議》作為節(jié)能減排的重要指導(dǎo)性文件,我飯店認真組織全員進行學(xué)習(xí)、貫徹和實施,作為推進飯店經(jīng)濟效益又好又快發(fā)展、加快構(gòu)建和諧企業(yè)的一項重要工作來抓,進一步加大節(jié)能管理力度,加快節(jié)能改造和創(chuàng)新步伐,拓寬節(jié)能新技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域,節(jié)能工作取得了明顯成效。

              2)企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準情況

              生產(chǎn)過程中嚴格控制單位產(chǎn)品的能源消耗,并對主要耗能設(shè)備實施能耗定額管理制度,由專人負責(zé)設(shè)備能耗的監(jiān)測和統(tǒng)計,并建立相應(yīng)的獎罰制度。

              5、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

              1)實行能源審計檢測,落實改進措施

              飯店每日有專人對能源使用情況進行統(tǒng)計分析,出現(xiàn)問題及時整改,從而保證了對能耗的控制。

              2)設(shè)立了能源統(tǒng)計崗位,建立了能源統(tǒng)計臺賬。

              3)節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作。為更好地做好飯店節(jié)能工作,飯店在年初分批對飯店全體員工進行了節(jié)能減排意識及方法的培訓(xùn),把資源節(jié)約作為員工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,通過分析當(dāng)前我國所面臨的嚴峻的資源形勢,增強飯店全體職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感。號召飯店職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從身邊事做起,養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習(xí)慣,加強內(nèi)部管理,大力推進節(jié)約型飯店、綠色飯店建設(shè),努力使資源節(jié)約深入人心,增強了員工節(jié)能降耗意識,形成了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚。

              4)飯店設(shè)立了能源計量工作人員,并定期接受能源計量專業(yè)知識培訓(xùn)。

              三、強化飯店節(jié)能目標責(zé)任管理,建立長效機制,確保完成今年節(jié)能減排目標任務(wù)

              飯店以20xx年度能耗指標為基礎(chǔ),按照節(jié)能的有關(guān)目標任務(wù)要求,今年飯店將繼續(xù)推行節(jié)能發(fā)展思路,繼續(xù)投入資金對中餐雅間等部位的照明進行節(jié)能改造,定期就相關(guān)耗能設(shè)備進行檢查更新,通過大力宣傳節(jié)能知識,倡導(dǎo)全所樹立節(jié)能意識,進一步推進節(jié)能工作的開展。進一步全面落實目標任務(wù),將節(jié)能納入目標責(zé)任管理,將節(jié)能目標工作納入全員績效考核的主要內(nèi)容,做到責(zé)任到位,措施到位,投入到位。切實推進飯店節(jié)能降耗工作的長效開展。使飯店節(jié)能工作取得更加顯著的成績。

            節(jié)能自查報告10

              本著全面深入落實科學(xué)發(fā)展觀的基本思想,按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù),以提高校園公共能源利用效率為核心,以建設(shè)節(jié)約型校園為目標,強化宣傳、健全組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理,積極推進我校節(jié)能工作深入開展,逐步改善用能現(xiàn)狀。為了扎扎實實做好節(jié)能工作,全面完成節(jié)能降耗目標任務(wù),根據(jù)區(qū)教育局通知精神,我校以節(jié)能降耗和提高資源能源利用率為主線,以加強水、電、燃汽、辦公用品使用管理為重點,落實責(zé)任。通過開展節(jié)約活動,強化節(jié)能意識形成了人人崇尚節(jié)儉,拒絕浪費的良好風(fēng)尚,鞏固節(jié)約型校園的建設(shè)。

              一、組織實施

              建立以李旭校長為組長,相關(guān)處室推選的代表為成員的節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,由總務(wù)處牽頭,在德育處、教務(wù)處、學(xué)生會、物業(yè)公司的配合下,在校內(nèi)開展全體師生共同參與的節(jié)能降耗工作。

              二、具體措施

              1、宣傳到位,節(jié)約意識深入人心

             。1)、加強宣傳與學(xué)習(xí),提高認識組織教師認真學(xué)習(xí)關(guān)于“建設(shè)節(jié)約型社會”的相關(guān)文件,深入領(lǐng)會學(xué)校開展的“構(gòu)建節(jié)約型校園,爭做節(jié)約型師生”活動的重要意義。引導(dǎo)廣大教職員工充分認識建設(shè)節(jié)約型社會、節(jié)約型校園的重要性,積極發(fā)揮表率作用。利用班會、校園網(wǎng)、黑板報、宣傳櫥窗、校園電視臺等手段,教育學(xué)生從現(xiàn)在做起,從自身做起,勤儉節(jié)約,養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一滴水、一粒米、一張紙、一分錢、一根筆的良好習(xí)慣。在全校形成“以節(jié)約為榮,以浪費為恥”的良好風(fēng)尚,并在活動中積累了大量文字和影視資料,以備進一步宣傳。

              (2)、開展節(jié)約型處、室,師、生的評選活動結(jié)合學(xué)校實際,將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的具體措施,落實到每個教職員工,做到人人有責(zé),人人負責(zé),注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié),不留浪費漏洞,堅決制止鋪張浪費的做法和行為。

             。3)、加強監(jiān)督檢查,落實責(zé)任目標。精心組織實施,認真抓落實。各處室主任、年級組長和班主任為建設(shè)節(jié)約型校園的第一責(zé)任人,節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期對節(jié)約措施進行檢查,使每一位責(zé)任人切實履行職責(zé),確保了每項節(jié)約措施落實到位,切實抓出了成效。

              2、從細節(jié)抓起,潤物細無聲

             。1)、加強用電管理,節(jié)約用電,使學(xué)校年平均用電量減少0.1%。首先在廁所、走廊等公共場所安裝聲控?zé),在不影響照明的條件下,采取統(tǒng)一拉閘限電;各處室、教師辦公室、教室、功能教室等場所通過宣傳與管理,使師生做到能夠充分利用自然光照,在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下,凡天氣好,光線充足的時候均關(guān)閉電源;此外堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象,凡室內(nèi)無人,必須及時關(guān)閉電源;計算機、打印機、空調(diào)、電風(fēng)扇的使用,要盡量減少待機消耗,離開時間較長或下班時要及時關(guān)閉電源。各處室、辦公室、教室專人管理,專人負責(zé)。其次,總務(wù)處加強用電設(shè)備的日常維護管理,對耗電大的舊設(shè)備適時進行更換,新安裝的設(shè)備都做到了以節(jié)能為首選。不在公共場所使用大功率電器,減輕了用電設(shè)備負擔(dān)。

             。ㄒ唬┙處熕奚崦總房間安裝日光燈兩只,共安裝12只;去掉所有的電源插座。

             。ǘ┌惭b限時開關(guān)照明路燈6個;

             。ㄈ┕舱彰鳠羧堪惭b聲光控開關(guān)總計176個;

             。ㄋ模┤サ裘總教室的吊扇,36個教室空調(diào)全部根據(jù)溫度由專人定時開關(guān);

             。ㄎ澹┰O(shè)立班級安全員,檢查教室內(nèi)電器的正常開關(guān),有力的配合學(xué)校節(jié)能降耗工作;

             。┦程么髲d全部更換節(jié)能燈;

             。2)、加強用水管理,節(jié)約用水,每年節(jié)水提高5%。嚴格執(zhí)行“每周一查”制度,定期檢查更換老化的供水管線,安裝或更換節(jié)約型龍頭和衛(wèi)生潔具,防止跑冒滴漏,堅決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。加強用水計量管理,嚴格控制用水總量。定期專人抄查水表,統(tǒng)計用水消耗數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。綠化、澆花由漫灌式,改為噴灌。

              3、制定明確各項節(jié)能制度,保駕護航建立節(jié)能專項資金、制定明確節(jié)能獎懲制度保證節(jié)能目標的實現(xiàn)。遇到違規(guī)的情況,學(xué)校首先采取通知相關(guān)人員進行補救,對于違規(guī)嚴重的相關(guān)處室責(zé)任人采取行政手段進行干預(yù)。

              三、存在的'主要問題和整改措施

              1、個別人的節(jié)能意識有待提高。今后將進一步加大宣傳力度,提高節(jié)能意識,對重點人進行重點管理。

              2、供水管線因長期使用,個別截門或管道有滲水情況,下一步想申報基建科,探討做好節(jié)能工作的改進措施。

              四、20xx年節(jié)能工作思路和措施堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以管理體制為保證,把節(jié)能減排與學(xué)校的發(fā)展相結(jié)合,力求在組織管理、節(jié)能宣傳、依法監(jiān)督等方面形成工作有合力、服務(wù)有能力的節(jié)能降耗新格局,確保完成學(xué)校能耗降低5%的節(jié)能目標。

              1、健全節(jié)能工作組織管理體系健全校園節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立由主管校長任組長,總務(wù)處主任任副組長,各處室負責(zé)人以及教師安全員、學(xué)生安全員為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)我校節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。

              2、廣泛開展節(jié)能宣傳教育一是借我!肮(jié)能降耗綠色社團”的各項活動,在師生中大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳教育活動。利用班校會時間,宣傳節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范,及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義,引導(dǎo)廣大師生正確認識國情,增強節(jié)能意識,增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感,不斷強化人人崇尚儉樸節(jié)約的良好風(fēng)尚。二是做好相關(guān)人員的節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn),努力形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

              3、加強節(jié)能制度建設(shè)

              (1)、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬,并及時做好各項能耗報告工作。

             。2)、建立能源消耗定額管理制度。

             。3)、建立節(jié)能工作目標管理責(zé)任制和考核評價制度。

              (4)、加強節(jié)能監(jiān)督檢查。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組加強對各處室的節(jié)能的經(jīng)常性檢查,對違反規(guī)定,造成能源浪費的,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,根據(jù)學(xué)校節(jié)能的有關(guān)規(guī)定對負責(zé)人給予批評教育、通報批評、罰款等相應(yīng)處罰。

            節(jié)能自查報告11

              20xx年以來,我室按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的要求,在市行管局的工作指導(dǎo)下,認真開展節(jié)能減排工作,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將我室開展節(jié)能減排工作進行了認真的自查,總結(jié)如下:

              一、強化領(lǐng)導(dǎo)

              我室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視今年的節(jié)能減排工作,為防止節(jié)能減排工作流于形式、走過場,我室嚴格按照有關(guān)文件要求,成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由我室一把手任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員由各科室科長組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)日常節(jié)能工作開展。

              二、加強學(xué)習(xí)

              節(jié)能減排是我國的一項基本國策,為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識,了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施,使節(jié)能工作深入人心,在上半年,積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《湖北省實施辦法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),提高了全體干部職工的節(jié)能意識,并將所學(xué)知識聯(lián)系實際,在日常生活和工作中,節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油的'理念得于普及。

              三、廣泛宣傳

              通過開展“節(jié)能宣傳周”宣傳活動。一是組織全室干部職工觀看了節(jié)能宣傳片,學(xué)習(xí)了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料;通過觀看錄像片和學(xué)習(xí)資料,使大家的節(jié)能意識明顯增強。二是開展了節(jié)能知識競賽活動,通過參與競賽,大家積極投身“節(jié)能在我心中,我該如何做”的主題實踐活動,從我做起,從身邊的點滴小事做起,積極發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭做好機關(guān)的節(jié)能減排工作。

              四、狠抓重點

              (一)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢,有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件,嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量,盡量在電子媒介上修改文稿,減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用,草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。每年定量采購辦公用品,嚴格控制鉛筆、水珠筆、簽字筆、復(fù)印紙等辦公用品的使用量;打印機、復(fù)印機的碳粉用完后,重新灌裝,重復(fù)使用。

              (二)厲行節(jié)約用電。我室從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費漏洞。大力開展“綠色照明”行動,淘汰廁所和辦公室內(nèi)高能耗燈具13盞,全部更換為新型節(jié)能燈。加強用電設(shè)備管理。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時,要求盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后要求及時關(guān)閉。現(xiàn)在我室機關(guān)工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的習(xí)慣。

              (三)加強節(jié)約用水。加強水龍頭的日常維護管理,對廁所不符合節(jié)水標準的龍頭、沖水閥、水箱等養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習(xí)慣,防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。

              (四)減少公車使用支出。我室公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理、由秘書科負責(zé)審發(fā)派車,減少單獨或重復(fù)派車,嚴禁公車私用。短距離公務(wù)外出提倡自行解決或盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車。同時嚴格要求司機遵守機關(guān)公務(wù)用車制度,落實公務(wù)車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理,實行公務(wù)用車保險、維修、加油政府集中采購和定點保險、定點維修和定點加油制度,健全公務(wù)用車油耗、運行費用單車核算制度,降低運行成本。加強車輛日常保養(yǎng),對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障,及時排除,盡可能減少人為因素造成的損耗。

              五、存在的問題及下一步打算

              通過對節(jié)能降耗的學(xué)習(xí)、宣傳、教育,大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關(guān)水、隨手關(guān)電、雙面打印等良好習(xí)慣,我室節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著部分同志對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠,節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約紙張的意識不夠強,在工作生活中忘記關(guān)燈、關(guān)飲水機、單面打印等問題仍然存在。在今后的工作中,我室將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督,繼續(xù)采取有力措施,切實解決突出問題,扎實做好后續(xù)工作,更好地完成節(jié)能工作任務(wù)。

            節(jié)能自查報告12

              一、前言

              1、本報告所針對的是麗島半山華府27#樓工程。

              2、本報告是以我公司麗島半山華府項目部對本工程所有檢驗批檢查評定合格的資料為基礎(chǔ),以監(jiān)理工程師日常巡查、旁站、建筑材料試驗見證取樣、平行檢查、復(fù)查、資料審核等方式所掌握的情況為依據(jù),結(jié)合我公司對本工程自行組織檢查評定的結(jié)果進行編寫的。

              二、工程概況

              1、工程名稱:麗島半山華府27#樓

              建設(shè)單位:黃石聯(lián)合置業(yè)有限公司設(shè)計單位:武漢和創(chuàng)建筑工程設(shè)計事務(wù)所監(jiān)理單位:湖北建盛工程監(jiān)理有限公司施工單位:武漢新創(chuàng)建筑安裝工程有限公司工程地址:黃石市杭州西路

              2、設(shè)計特點

              麗島半山華府27#樓位于黃石市杭州西路,工程建筑節(jié)能主要有三個部分,分別是墻體保溫系統(tǒng)、屋面保溫隔熱系統(tǒng)、門窗系統(tǒng);墻體保溫系統(tǒng)采用外墻外保溫,保溫厚度為25mm,主要材料為膠粉聚苯乙烯顆粒,主要施工工藝為界面砂漿、膠粉聚苯乙烯顆粒施工、鍍鋅鋼絲網(wǎng)(或玻纖網(wǎng))鋪貼(鋼絲網(wǎng)用膨脹螺栓與墻面固定)、抗裂砂漿層;屋面保溫系統(tǒng)分斜屋面和平屋面,保溫隔熱層均采用擠塑型聚苯乙烯保溫隔熱板;門窗系統(tǒng)采用彩色鋁合金型材,平開窗為50系列、推拉門窗為80系列,玻

              璃均為5+6+5中空玻璃。

              三、施工、檢查評定及驗收依據(jù)

              1、設(shè)計文件及設(shè)計施工圖。

              2、建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準,施工驗收規(guī)范及相應(yīng)的國家、地區(qū)現(xiàn)行標準。

              3、試驗、檢測所所遵循的技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范。

              4、國家、地區(qū)、現(xiàn)行有關(guān)建筑工程質(zhì)量管理辦法規(guī)定。

              5、施工承包合同約定的工程質(zhì)量控制目標。

              四、施工過程中質(zhì)量控制

              1、外墻保溫節(jié)能工程:保溫施工分界面處理、聚苯顆粒施工、鍍鋅鋼絲網(wǎng)鋪貼、抹抗裂砂漿及鋪貼玻纖網(wǎng)等四個步驟。先進行界面處理,清洗墻面,剔除墻表面大于或等于10mm凸起物,再進行砼墻面拉毛,做到砼墻面全部毛面,再進行聚苯顆粒漿料涂刷,涂刷厚度符合要求,表面平整,無空鼓、開裂、脫落等現(xiàn)象,待保溫層固化干燥后方可進行下一工序施工。固定、鋪貼鍍鋅鋼絲網(wǎng)時,錨固脹栓之間的'距離不大于50cm,網(wǎng)邊的搭接長度均應(yīng)大于40mm,門窗洞口等處進行了加強處理?沽焉皾{分兩次完成,面層用木刷子在鍍鋅鋼絲網(wǎng)上搓毛,為下一層的連接提供相應(yīng)的界面,第二次抗裂砂漿壓入玻纖網(wǎng)格布,玻纖網(wǎng)格布鋪貼平整無褶皺、外露,抗裂砂漿平整、垂直及陰陽角方正。

              2、屋面節(jié)能工程:本工程采用SBS卷材防水屋面,保溫擠塑型聚苯乙烯保溫隔熱板。防水工程施工前,基層必須干凈、干燥,并先做好節(jié)點、屋面排水比較集中處(屋面雨水管連接處、檐口、天溝、檐溝、屋面轉(zhuǎn)角處等)的處理,防水層應(yīng)分層涂刷,確保成型厚度達到設(shè)計要求。防水完

              工后進行24h灌水試驗,不滲漏后進行保溫層鋪設(shè)。保溫層分段分塊施工,嚴格控制厚度、坡向,鋪設(shè)時相鄰兩塊板邊的厚度應(yīng)一致,板塊應(yīng)緊密鋪設(shè),鋪平、墊穩(wěn)、牢固。

              3、門窗工程:本工程采用彩鋁外框,中空玻璃。外窗安裝嚴格按照圖紙設(shè)計規(guī)范要求進行,洞口干凈、干燥,連接件安裝符合規(guī)范要求,發(fā)泡劑一次成型、充填飽滿,門窗框外側(cè)防水膠均勻平滑寬度一致。氣密性、水密性、抗風(fēng)壓性、傳熱系數(shù)、玻璃遮陽系數(shù)、可見光透射比等技術(shù)指標均符合設(shè)計規(guī)范要求。門窗安裝完畢后進行淋水試驗,淋水試驗時間等事項均按有關(guān)規(guī)范進行,未發(fā)現(xiàn)滲水現(xiàn)象,符合驗收規(guī)范。

              綜上所述,我公司對本工程節(jié)能工程的質(zhì)量檢查評定的結(jié)論為合格,具備竣工驗收的條件。

            節(jié)能自查報告13

              按照市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求,我區(qū)對20xx年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作措施落實情況進行了認真自查。對照考核標準,現(xiàn)逐項詳細報告如下:

              一、節(jié)能目標(40分)

              ①年度節(jié)能目標(10分)。根據(jù)統(tǒng)計部門核定的年度節(jié)能指標,我區(qū)20xx年度地區(qū)生產(chǎn)總值為85.1億元,能源消耗總量為90.17萬噸標準煤,萬元GDP綜合能耗為1.06噸標準煤;按20xx年不變價計算,20xx年度我區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值為103.53億元,能源消耗總量為105.54萬噸標準煤,萬元GDP綜合能耗1.0194噸標準煤,同比下降3.83%,超額完成了市政府下達的年度節(jié)能工作目標。

             、凇笆濉惫(jié)能目標進度(30分)。“十二五”期間,我區(qū)萬元GDP綜合耗能將從20xx年的1.06噸標準煤,下降到20xx年的0.887噸標準煤,年均下降3.2%。根據(jù)統(tǒng)計部門的指標核算,20xx年度我區(qū)GDP現(xiàn)價為108.1億元,萬元GDP綜合耗能1.0194噸標準煤,完成序時進度的23.47%,超過節(jié)能進度目標3.47個百分點,實現(xiàn)了階段節(jié)能工作目標。

              二、節(jié)能措施(60分)

              1、目標責(zé)任(7分)

             、俸侠矸纸夤(jié)能指標(1分)。我區(qū)實行嚴格的節(jié)能工作問責(zé)制和績效考核制、問責(zé)制和“一票否決制”,全面推動節(jié)能降耗工作。區(qū)政府與龍鳳鎮(zhèn)政府簽訂了20xx年度節(jié)能目標計劃,督促鎮(zhèn)政府加強對轄區(qū)節(jié)能工作的'管理,努力完成20xx年度各項節(jié)能任務(wù)。

             、诩訌娔繕素(zé)任評價考核(2分)。由區(qū)經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,對龍鳳鎮(zhèn)及相關(guān)部門的20xx年度節(jié)能工作開展情況進行了檢查,各部門均較好地完成了年度節(jié)能工作任務(wù)。下發(fā)了《關(guān)于20xx年節(jié)能工作檢查情況的通報》,總結(jié)了節(jié)能工作取得的成績,查找了存在的不足和問題,督促龍鳳鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門認真整改,不斷提高節(jié)能工作管理水平。

             、蹖嵤﹩栘(zé)和表彰獎勵制度(2分)。結(jié)合我區(qū)實際,制定了《龍鳳區(qū)單位GDP能耗考核辦法》(龍政辦發(fā)[20xx]26號),明確了表彰和問責(zé)的認定方法。經(jīng)區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,獎勵區(qū)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3萬元,作為日常辦公費用。

              ④節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和協(xié)調(diào)機制得到實際運作(2分)。成立區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組(龍政辦發(fā)[20xx]30號),制定了《龍鳳區(qū)節(jié)能減排工作方案》(龍政辦發(fā)[20xx]33號),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能辦公室,隸屬區(qū)經(jīng)濟和發(fā)展改革局管理。節(jié)能辦公室多次聽取節(jié)能工作開展情況匯報,部署工作任務(wù),研究解決有關(guān)問題。同時,在五區(qū)四縣中,第一家成立了龍鳳區(qū)節(jié)能(監(jiān)測)中心(慶龍編辦發(fā)[20xx]10號),負責(zé)轄區(qū)節(jié)能執(zhí)法、監(jiān)察、監(jiān)測等工作,各項工作健康有序開展。

              2、節(jié)能措施(60分)

             、倭蟾吆哪苄袠I(yè)增加值占地區(qū)工業(yè)增加值比重下降(2分)。我區(qū)目前沒有電力、鋼鐵、有色金屬等三大高能耗企業(yè)。20xx年我區(qū)工業(yè)增加值為40億元,石油加工、建材、化工等三大高耗能行業(yè)企業(yè)共9家,實現(xiàn)增加值1.0188億元,占全部工業(yè)增加值的2.55%。20xx年我區(qū)工業(yè)增加值50億元,石油加工、建材、化工等三大高耗能行業(yè)企業(yè)6家,實現(xiàn)增加值1.14億元,占全部工業(yè)增加值的2.28%,比上年下降0.27%。

             、谕瓿陕浜螽a(chǎn)能淘汰任務(wù)(2分)。區(qū)人大及環(huán)保部門等部門對萬寶工業(yè)園區(qū)、光明產(chǎn)業(yè)新城的企業(yè)進行了現(xiàn)場檢查。對使用國家淘汰的落后工藝生產(chǎn)角鋼的大和金屬改制廠停產(chǎn)情況進行了復(fù)查,沒有發(fā)現(xiàn)任何生產(chǎn)跡象。我區(qū)鼓勵開展“三廢”綜合利用,加快推進循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)。目前,我區(qū)利用粉煤灰加工生產(chǎn)新型建筑材料企業(yè)有華夏沃德環(huán)保墻板、學(xué)偉商砼、鳳 3龍商砼、正沅商砼、百信源商砼等9家,年產(chǎn)粉煤灰建材520萬立方米。

             、鄣谌a(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重上升(1分)。根據(jù)統(tǒng)計部門核算,我區(qū)20xx年度地區(qū)生產(chǎn)總值為85.1億元,第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值38.0億元,占GDP比重為44.65%。按20xx年不變價格計算,20xx年度地區(qū)生產(chǎn)總值103.53億元,第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值47.35億元,占GDP比重為45.74%,比重上升了1.09%。

              3、重點工程實施情況(5分)

             、俳M織實施重點節(jié)能工程(3分)。在節(jié)約和替代石油工程方面,引進了盛泰水煤漿項目,我區(qū)成為省內(nèi)唯一一家水煤漿生產(chǎn)基地。項目設(shè)計年產(chǎn)水煤漿50萬噸,實際生產(chǎn)能力15萬噸,企業(yè)已通過ISO09001質(zhì)量體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證;在綠色照明工程推廣方面,積極將綠色照明工程向社區(qū)居民延伸,引導(dǎo)居民踴躍購買節(jié)能燈具,20xx年推廣節(jié)能燈具1.1萬只,完成了市政府下達的工作任務(wù);在公共機構(gòu)節(jié)能方面,政府辦公樓的空調(diào)、電梯、照明系統(tǒng)限時使用,公務(wù)車輛優(yōu)先選用低能耗汽車,政府采購項目執(zhí)行低能耗標準。

             、诠(jié)能專項資金增長情況(2分)。我區(qū)出臺了《龍鳳區(qū)節(jié)能專項資金使用管理辦法》(龍政辦發(fā)[20xx]7號),節(jié)能專項資金列入?yún)^(qū)財政年度預(yù)算,20xx年度節(jié)能專項資金620萬元,實際投入650萬元,占本級財政收入53299萬元的1.2%。20xx年 4季度列入預(yù)算的節(jié)能類資金650萬元,實際投入1193.92萬元,占本級財政收入88717萬元的1.35%,做到了專項資金逐年增長。

              4、節(jié)能管理情況(19分)

             、購娀攸c用能單位節(jié)能管理(4分)。目前,我區(qū)只有大慶市恒慶物業(yè)管理有限公司一家重點能耗企業(yè),20xx年綜合能源消費總量為2.85萬噸標準煤。我們對企業(yè)節(jié)能管理的主要措施有:督促企業(yè)建立能源利用狀況報表、能源管理負責(zé)人備案表等工作制度,落實好能源計量評估、節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測等工作,并幫助企業(yè)申報了財政預(yù)算內(nèi)資金節(jié)能獎勵備選項目,已報至省發(fā)改委待批。

             、诠I(yè)節(jié)能(4分)。20xx年度我區(qū)嚴格高能耗項目準入關(guān),對新上項目認真落實節(jié)能評估制度,三林秸桿田間作業(yè)機等19個工業(yè)備案項目,均按規(guī)定進行了節(jié)能評估和審查。在工業(yè)節(jié)能方面,引進的200萬平方米/年新型環(huán)保墻板及系列產(chǎn)品項目、學(xué)偉混凝土攪拌站建設(shè)項目、百信源20萬立方米/年商品砼項目、鳳龍混凝土有限公司攪拌站等一批節(jié)能項目已投產(chǎn)。

             、劢ㄖ(jié)能(6分)。成立了建筑節(jié)能管理辦公室(龍編辦發(fā)[20xx]15號),隸屬區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局,達到了市政府規(guī)定的設(shè)計施工階段節(jié)能強制標準。發(fā)改部門對經(jīng)緯壹號等4個城建項目編制了節(jié)能影響報告書,委托市節(jié)能評審中心進行了審查,出具了審查意見。

            節(jié)能自查報告14

              公司認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策,進一步加強節(jié)能工作,堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針,以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托,以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點,以—構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格目標責(zé)任管理,強化全員節(jié)能意識,確保實現(xiàn)“xx”節(jié)能降耗目標,廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作,公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關(guān)于認真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標責(zé)任評價考核工作的通知》要求,公司對節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:

              一、節(jié)能目標完成情況

              1、節(jié)能目標我公司與省政府(或省經(jīng)委)簽定的《“xx”節(jié)能目標責(zé)任書》中規(guī)定的節(jié)能目標是——“xx期間節(jié)能萬噸標準煤”,即平均每年節(jié)能噸標煤。三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎(chǔ)上,我公司確定的節(jié)能目標是,在基礎(chǔ)上節(jié)能噸標準煤。(說明:1、千家企業(yè)xx節(jié)能目標以國家下達的節(jié)能目標為準,即與省政府簽定的《“xx”節(jié)能目標責(zé)任書》確定的節(jié)能量為準;百家企業(yè)xx節(jié)能目標以我省“百家企業(yè)節(jié)能行動實施方案”下達的.節(jié)能目標為準,即與省、市州經(jīng)委簽定的《“xx”節(jié)能目標責(zé)任書》確定的節(jié)能量為準。

              2、企業(yè)年度節(jié)能目標原則上5年平均分攤,具體計劃由企業(yè)確定,但前3年沒有完成的部分應(yīng)分攤到后2年)2、節(jié)能目標完成情況

             。1)產(chǎn)值節(jié)能量公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬元,同比升(降)%;綜合能源消費量噸標準煤,同比升(降)%;萬元產(chǎn)值綜合能耗噸標準煤/萬元,同比升降%。公司實現(xiàn)產(chǎn)值節(jié)能量=(萬元產(chǎn)值綜合能耗—萬元產(chǎn)值綜合能耗)工業(yè)總產(chǎn)值=噸標準煤。

              (2)產(chǎn)品節(jié)能量主要產(chǎn)品的單位產(chǎn)量綜合能耗完成情況如下:

             。1)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;

             。2)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;

             。3)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;

             。4)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t;

              (5)單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t,比下降tce/t。

              在的基礎(chǔ)上,完成的產(chǎn)品節(jié)能量計算如下:

             。1)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;

             。2)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;

              (3)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;

             。4)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量;

             。5)產(chǎn)品節(jié)能量=(產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗—產(chǎn)品單位產(chǎn)品綜合能耗)該產(chǎn)品產(chǎn)量。公司合計產(chǎn)品節(jié)能量為以上幾種產(chǎn)品節(jié)能量相加,共噸標準煤。

              說明:

              1、以產(chǎn)值能耗計算節(jié)能量時必須用可比價計算,可比價的計算方法為:年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=(產(chǎn)品9年總產(chǎn)值)÷(企業(yè)所屬行業(yè)中以年為基期的價格指數(shù)),價格指數(shù)由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門提供。年可比價產(chǎn)值可用以下公式驗證:年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=(產(chǎn)品年產(chǎn)量)(該產(chǎn)品年不含銷售稅額的產(chǎn)品實際銷售平均單價)。企業(yè)不知道可比價的用現(xiàn)價計算,但必須說明,實際節(jié)能量以統(tǒng)計部門審核結(jié)果為準;

              2、千家企業(yè)除石油化工、化工企業(yè)外,考核時主要以產(chǎn)品節(jié)能量為準,石油化工、化工企業(yè)因產(chǎn)品較多,可以產(chǎn)值節(jié)能量計算;

              3、百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準,個別企業(yè)情況特殊的可以產(chǎn)品節(jié)能量計算;

              4、產(chǎn)品較多的企業(yè),計算前5種主要產(chǎn)品。)

              二、節(jié)能措施落實情況

              1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況

             。1)建立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。

             。ㄔ摬糠种饕鸵韵聨追矫鎯(nèi)容進行闡述:

             、俟居袥]有成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,哪年成立的;②公司由哪位領(lǐng)導(dǎo)任節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,哪幾位任副組長,成員有哪些;

             、酃(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作,可以用幾個實例加以佐證。)

             。2)設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障

             。ㄔ摬糠种饕鸵韵聨追矫鎯(nèi)容進行闡述:節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室,辦公室設(shè)在部門,同志任節(jié)能減排工作辦公室主任,負責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作,并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò):部門設(shè)專職節(jié)能管理人員,負責(zé)具體的日常工作;各基層單位均設(shè)立節(jié)能管理員,明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責(zé)和任務(wù),為節(jié)能工作提供了組織保障。)

              2、節(jié)能目標分解和落實情況

              (1)按年度將節(jié)能目標分解到車間、班組或個人。

              (該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述:公司是否在年初制定了年實現(xiàn)節(jié)能量噸標準煤的節(jié)能目標,并將此節(jié)能目標分解到各車間,形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標分解到各工段、班組,班組再分解到個人。)

             。2)對節(jié)能目標落實情況進行考評。

            節(jié)能自查報告15

              為提倡資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會,提倡低碳生活,我鄉(xiāng)高度重視節(jié)能環(huán)保工作,在日常管理工作中,不斷提高節(jié)能管理水平,增強節(jié)能意識,提高能源利用效率,強化措施,認真落實,現(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作自查情況匯報如下:

              一、加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范節(jié)能管理制度

              我鄉(xiāng)屬花萼山自然生態(tài)保護區(qū),一直以來高度重視合理利用自然資源和保護生態(tài)環(huán)境。年初成立了專門的節(jié)能環(huán)保管理小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo),落實節(jié)能聯(lián)絡(luò)人員。制定了本單位節(jié)能管理制度,能耗數(shù)據(jù)季報、年報制度等,并根據(jù)去年的能耗實際制定具體的實施規(guī)劃。

              二、加大宣傳,倡導(dǎo)低碳生活

              通過各種有效途徑和方式進行節(jié)能減排宣傳,定期舉行相關(guān)專題會議,進行節(jié)能宣傳教育,發(fā)放節(jié)能知識宣傳手冊,著重強調(diào)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能三個方面。張貼嚴禁濫砍濫伐通告,杜絕破壞森林現(xiàn)象,提倡資源的循環(huán)利用,充分利用牲畜糞便用于施肥,發(fā)沼氣等。倡導(dǎo)全民自覺節(jié)約資源,保護我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。

              三、具體落實,注重節(jié)能效果

              將節(jié)能減排理念貫徹于日常工作生活中。一是搞好照明節(jié)能,推廣使用節(jié)能型照明燈具,定時開關(guān)路燈。二是空調(diào)節(jié)能,只在會議廳、便民服務(wù)大廳安裝空調(diào)。三是辦公用電設(shè)備管理,采購時優(yōu)選考慮節(jié)能燈等節(jié)能設(shè)備,合理調(diào)節(jié)辦公室設(shè)備運行時間,降低待機消耗,做到人走關(guān)電、關(guān)燈。四是加強用水設(shè)備日常維修管理,一旦發(fā)現(xiàn)有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生,立即更換老化的供水管路及零件,杜絕“長流水”現(xiàn)象。五是辦公耗材方面,堅持辦公用品登記領(lǐng)用制度,大力推進電子政務(wù),嚴格控制文件印刷數(shù)量,對草稿做到二次再利用,切實減少紙張消耗,雙面打印使用稿紙,打印機、復(fù)印機的墨粉用完后,重新灌裝再次使用,廢置的包裝盒、硬紙殼制成垃圾箱、煙灰盒、指示宣傳牌等再次利用。六是加強公務(wù)用車管理,提倡乘坐公共交通工具、非機動交通工具,下村近的'一律步行,做到節(jié)能減排。七是單位各工作人員相互監(jiān)督,各村負責(zé)人督促管理好各村的節(jié)能環(huán)保工作。

              四、持之以恒,保護生態(tài)環(huán)境

              節(jié)能降耗工作不是暫時的,而是要持之以恒,建立長效機制。我們要認真領(lǐng)會相關(guān)文件精神,提高認識,切實增強政治責(zé)任感,把節(jié)能減耗工作任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作及執(zhí)法監(jiān)察工作的總體部署中,下真功夫抓好節(jié)能減排工作,貫徹落實科學(xué)發(fā)展,切實保護好我鄉(xiāng)自然生態(tài)環(huán)境。

            【節(jié)能自查報告】相關(guān)文章:

            節(jié)能自查報告01-10

            節(jié)能的自查報告04-08

            企業(yè)節(jié)能自查報告01-02

            節(jié)能工作自查報告02-01

            節(jié)能情況自查報告01-18

            公共節(jié)能自查報告01-03

            企業(yè)節(jié)能的自查報告03-07

            單位節(jié)能自查報告03-05

            機構(gòu)節(jié)能自查報告03-08

            節(jié)能自檢自查報告03-10