個人述職報告范文精選12篇
在現(xiàn)在社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的個人述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人述職報告范文 篇1
各位代表：
現(xiàn)就20xx年的工作及廉潔自律情況向代表們，請評議。
一、學(xué)習方面：
能主動黨組織參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習，注重記學(xué)習心得筆記，學(xué)習態(tài)度端正，能注重在實際新學(xué)的知識予以運用。
在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和勸告，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習。
按時參加總支生活會和分部黨員活動，在支部組織工作的學(xué)習討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。
二、工作方面：
�。ㄒ唬┰诜止艿募o檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題能及時進行調(diào)查，注重從源頭抓起。
1、制訂了黨風廉政考核責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，社會團體對全公司黨風廉政工作組織了督察。
2、進一步完善干部年輕干部三項談話制度，下半年與各部門負責人進行了談話，并將大家反映的意見建議和建議及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、完善相關(guān)制度，建立了行風督查制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。
4、對群眾反映的問題和投訴及時調(diào)查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的緊急狀況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，走訪對電價執(zhí)行危急情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。
5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。
6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實。
7、加大對財經(jīng)教育工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。
8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期地或進行檢查。繼續(xù)開展高興站站間所創(chuàng)建活動，討論會按時召開一次行風監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。
9、紀檢、監(jiān)察教育工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風監(jiān)督員會。
10、協(xié)助總支省委書記組織部長做好黨務(wù)工作。
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1、加強跨國企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，白苞審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓參與職工直接參與企業(yè)的民主管理。
2、繼續(xù)推行企務(wù)發(fā)布新聞，下半年對公開修訂素材進行了修改，使公之于眾范圍更廣泛，通過企務(wù)會議記錄活動，讓職工可以參與有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的特許權(quán)。
3、加強對社團組織的建設(shè)，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。
4、關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下所，對兩名特困農(nóng)電職工特困開展送祝�；顒�，及全公司職工積極響應(yīng)。
5、講求搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。
6、進一步落實集體勞動合同，在警政的大力支持下，集體合同履行到位。
7、工會工作能做到年后有計劃，月有安排，財務(wù)規(guī)范。
三、廉潔自律方面：
1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，不會收受不不必正當?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買餐具。
2、對所主抓的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。
3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的，個人所有收入合理合法都是來源于正當網(wǎng)絡(luò)平臺，沒有不正當收入。在正常的交往中，自辦沒有善用公款辦私事或招待。在上級來人其他工作招待中，沒有大吃大喝不法行為。日常生活中，不該順便的地方絕對不去。
4、在干部的任用諸方面，能堅持原則，以干部任免的行業(yè)標準來考察，不搞人情關(guān)系，嚴苛按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關(guān)，不搞不正當?shù)募總z。
5、家屬及子女不是經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊那兒的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。
6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹到公司工作，平時很注意此諸方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。
7、遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未可以參與任何非法活動。
四、存在的`問題：
1、學(xué)習不夠主動，有時較被動。
2、深入基層少，對基層干部情況的掌握不夠細致。
3、思想意識形態(tài)工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上所多做些工作。
4、所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強。
5、有些計劃的工作不能制定方案，重申客觀因素較多。
五、下一步工作設(shè)想：
1、加強自身的理論學(xué)習，做政法企業(yè)的帶頭人。
2、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體職員的遵紀守法員工的自覺性。
3、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設(shè)的督察，防止滑坡。
4、強化對制度的落實。
5、搞好工會組織建設(shè)，加強對下基層工會工會小組的指導(dǎo)。
6、公開逐步推行企務(wù)公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)督，維護和平維護好公司職工的合法權(quán)益。
7、配合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能身體素質(zhì)。
8、結(jié)合開展學(xué)習型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。
各位代表，以內(nèi)是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。
個人述職報告范文 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員、村民代表：
大家好!我是章林村婦女主任，現(xiàn)年44歲，中共黨員，大專文化。自從1990年走上這一崗位以來，我一直堅持“清清白白做事、堂堂正正做人”的原則，心懷大局，扎實肯干，恪盡職守，忠誠敬業(yè)!今天的述職對我而言，是思想的洗禮、行為的鞭策，讓我有新的收獲和感悟。
從去年選舉重新?lián)未鍕D女主任以來，我分管婦女、計生、民政、財務(wù)等方面的工作。下面，我就將選舉以來的工作情況向大家匯報。
第一、做好婦女工作，維護家庭穩(wěn)定，促進社會和諧。
作為章林村的婦女主任，首先我嚴格要求自己，率先垂范，時刻注意自重、自省、自警、自勵，用人格力量帶隊伍、樹形象。二是關(guān)注婦女身心健康，積極組織婦女參加“兩癌”篩查，截止去年年底，我村有167人參加了“兩癌”篩查，發(fā)現(xiàn)有病的幾位婦女都及時得到了治療，恢復(fù)了健康。三是關(guān)心婦女家庭生活，及時化解生活中矛盾，維護家庭穩(wěn)定，促進社會和諧。
第二、搞好計劃生育，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實獎勵政策。
計劃生育是我國的一項基本國策。為了搞好這項工作，一是加大宣傳力度，采取多種途徑廣泛宣傳計劃生育;二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織新婚夫婦免費婚檢，組織孕前夫婦免費孕前檢查，定期組織育齡婦女查環(huán)查孕查病，開展術(shù)后回訪活動，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服務(wù)上門。從選舉以來，組織了2次以查環(huán)、查孕、查病為主的檢查活動，免費辦理《生育服務(wù)證》、《生育證》、《流動人口婚育證》、發(fā)放免費婚前、孕前檢查單，發(fā)放避孕藥具，杜絕了因無避孕措施而造成政策外生育。三是落實各種計生獎勵措施，對計生模范戶困難家庭優(yōu)先辦理農(nóng)村低保。截止目前為止，為6戶純女戶辦理了低保，有20戶享受國家獨生子女保健費補貼，有2個雙女戶獲得了升學(xué)獎，有4人享受農(nóng)村計生家庭獎勵扶助金，每年720元，有1人正在申請此項扶助金。努力提高群眾對計生工作的滿意度，使他們自覺執(zhí)行計劃生育政策。
第三，關(guān)注弱勢群體，將民政救助、優(yōu)撫等惠民政策落實到位。
扶貧幫困是政府的一項民心工程，做得好與壞直接影響到科學(xué)發(fā)展觀和以人為本執(zhí)政理念的落實。我村雖然處于富裕地區(qū)，但還有極小部分孤寡、或因殘疾因重病致貧的家庭，生活十分困難。在我的.努力下，選舉后我村有13戶納入農(nóng)村低保，有效落實城鄉(xiāng)最低生活保障制度;為因重大疾病而造成家庭困難的村民申請大病救助5戶，救助金計14015元;為貧困家庭考上重點大學(xué)的子女申請資助6人，資助金計18000元;為貧困大學(xué)生申請助學(xué)貸款18人;春節(jié)慰問困難家庭13戶，慰問金8000元，通過各種辦法，切實解決村民的燃眉之急。
第四，在財務(wù)工作方面，嚴格按照上級精神，實行資金票據(jù)“雙代管”，天天現(xiàn)金盤點，月月票據(jù)分類匯總，每張票據(jù)經(jīng)村民主理財小組審核蓋章后上報街道會計服務(wù)中心，真正做到日清月結(jié)，同時積極向書記主任匯報村資金情況，摸清實情，掌握家底，當好助手。
回顧過去的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級組織的要求、群眾的企盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位的現(xiàn)象;二是深入基層不夠，了解群眾的困難不夠及時等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進。
根據(jù)村“兩委”重新分工，現(xiàn)在我負責婦女、計生、財務(wù)工作，下面我將如何開展下一步工作規(guī)劃如下：
一、努力學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
作為一名女性，我覺得只有不斷學(xué)習充實自己，才能適應(yīng)時代的發(fā)展。作為一名村干部，只有學(xué)好理論知識才能更好地實踐，更好地為群眾服務(wù)�，F(xiàn)在我攻讀《行政管理》本科，希望能學(xué)到更多的知識，掌握更大的本領(lǐng)，更好地服務(wù)群眾。
二、恪盡職守，努力做好組織上分配的各項工作。
一是認真開展婦女工作，盡心盡責做廣大婦女群眾的代言人、知心人。我將努力把婦女組織，建設(shè)成“堅強陣地”和“溫暖之家”。
二是全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真做好育齡婦女的服務(wù)工作，積極向她們宣傳生育政策、辦理各類證件、免費提供避孕藥具、組織生殖健康檢查、落實計生各項獎勵政策，讓廣大育齡群眾得到更大的實惠。
三是堅持財務(wù)公開制度，開源節(jié)流，杜絕一切不合理的開支。 今天借這個會議，望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表對我過去的工作進行指證批評，為我下步的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為章林村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。我一定加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，不斷改進工作中的不足，使自己成為一名優(yōu)秀的村干部，真正做到組織滿意、群眾滿意、自己也滿意。
以上述職，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表批評指正。
述職人：
日期：20xx年xx月xx日
個人述職報告范文 篇3
自xx年任中學(xué)教務(wù)主任工作至今已經(jīng)近X年了，X年的時光匆匆而過，X年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多。有過成功帶來的喜悅，也有失意時的惆悵和心酸。X年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持扶助下，我與在座各位，乘著課改的東風，迎著希望的朝陽，為了孩子們的健康成長，為了教育事業(yè)揮灑汗水，默默耕耘。X年的工作生活是一個值得欣慰和快樂的歷程，是一個繁瑣而充實的歷程，是一個付出和希望的歷程，是一個擁有機遇和挑戰(zhàn)的歷程，是一個令人難忘和留戀的歷程，是一個讓你信心倍增無限暇想的歷程。X年的工作經(jīng)歷讓我擁有了與大家共度美好時光的同時，更讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，形成了堅韌的意志品格，樂觀的人生態(tài)度，平和的內(nèi)心世界。在此，我也深深地感謝各位，是你們給予了我更多的支持和幫助，是你們激勵我不斷進步，伴隨我成長。成績的取得是大家汗水的積淀，付出的回報。下面，本人就將X年來的具體工作情況向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們做以下述職：
一、工作完成情況：
教務(wù)主任工作是繁瑣、復(fù)雜而零散的，學(xué)校常規(guī)性管理工作絕大多數(shù)都出于此，可以說，這個地方是整個學(xué)校各項活動開展的軸心，是校領(lǐng)導(dǎo)和教師之間相互溝通的橋梁和信息傳接的紐帶，是各項工作的直接組織者、參與者。所以，從任教務(wù)主任那天開始，努力堅持“大事講原則，小事講風格，工作講配合”的工作作風。份內(nèi)工作盡職盡責，份外工作盡心盡力，工作到位不躍位，有效發(fā)揮校的助手作用。在完成好本職工作的基礎(chǔ)上，凡事從大局出發(fā)，本著以和諧促發(fā)展的工作理念，盡可能的協(xié)助他人做好學(xué)校的方方面面工作。
在常規(guī)教學(xué)管理活動中，為了教學(xué)質(zhì)量整體優(yōu)化，根據(jù)計劃安排，每學(xué)期我們均實行月考制度，自己出題，同時印刷大量試卷為學(xué)生復(fù)習使用，為了督促各校常規(guī)管理，強化教師常規(guī)工作，定期實行常規(guī)教學(xué)大檢查，并將檢查結(jié)果與教師崗位聘任、評先晉級相掛鉤。為了豐富學(xué)生學(xué)習生活和提高綜合素質(zhì)，每年按照計劃安排適量的學(xué)生作文競賽、閱讀競賽以及英語希望之星杯評選大賽等活動�？梢哉f，付出和回報是成正比的，在縣教學(xué)質(zhì)量抽測中，我校成績多次位居前列，學(xué)生的'綜合素質(zhì)能力得到均衡發(fā)展，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校的一致好評。
X年下來，本人積極參與了學(xué)校迎接上級各類大小檢查及承辦各類活動上百次。其中規(guī)模校大的有黃岡市示范學(xué)校的驗收2次，都順利通過驗收；麻城市實驗裝備現(xiàn)場會會在我校召開；市教科院組織的麻東區(qū)物理“課內(nèi)比教學(xué)”競賽在我校舉行，我校物理教師蔡尤禮取得講課第一名，復(fù)賽獲得銀獎；還有歷史、政治學(xué)科出線參加了復(fù)賽獲得二等獎；每年的國家教育部義務(wù)教育檢測工作；學(xué)生的學(xué)籍工作2次大的注冊修改，從頌大公司到省學(xué)籍系統(tǒng)，都花費了大量的時間跟精力。為了解決實踐中教學(xué)問題，提高教育教學(xué)質(zhì)量，有效推進課改進程，針對學(xué)校實情，每學(xué)期在本校內(nèi)有效開展了“四優(yōu)評選”、進行鎮(zhèn)級骨干教師評比等活動。X年當中，我校共有94人次參加了各級各學(xué)科技能競賽、評優(yōu)課、展示課、觀摩課、引路課、匯報課、研討課等活動。其中，省級10節(jié)，市級11節(jié)，縣級43節(jié)，獲得一等獎21人次，二等獎19人次，優(yōu)秀獎18人次，這些榮譽取得的背后凝聚了全體教師大量的汗水，沒有大家的付出和努力，就沒有閻河中學(xué)輝煌的過去，騰達的明天，相信在今后的工作中，我們?nèi)詫y手共進，創(chuàng)造未來。
具體工作中，除了配合校長抓好常規(guī)教學(xué)管理及活動之外，我本人分管中心校學(xué)生學(xué)籍工作。任務(wù)雖輕，但意義重大，每次的學(xué)生數(shù)校對，每一次的學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入工作，我均認真思考，細致安排，不怕麻煩，盡量使工作不出現(xiàn)任何差錯。在招收學(xué)生工作上，做到有計劃、有準備、有措施，平衡利害關(guān)系，達到教師滿意，學(xué)生滿意，家長滿意，學(xué)校受益。為普及九年義務(wù)教育工作做好第一步。
可以說，主任室的工作是個整體，工作中，我們兩人有分有合，互相支持協(xié)助，心有靈犀，心存默契，心往一塊想，勁往一處使，各項工作基本做到了井然有序、穩(wěn)步向前。
二、取得的經(jīng)驗
主任這一工作角色，我個人認為比較特殊，復(fù)雜點說，他是領(lǐng)導(dǎo)和教師間的紐帶，工作范圍比較廣，工作性質(zhì)雜，簡單點說，就是干工作時帶頭干，幾年的工作磨練，讓我對這一角色有了較為客觀的認識。想要做好主任工作，起碼具備以下幾種意識：
1.和諧意識
人類需要和諧社會需要和諧，家庭需要和諧，我們的工作、為人也要需要和諧。只有和諧才能更具有生產(chǎn)力，和諧是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，和諧是創(chuàng)造最大價值的保障。我們一個領(lǐng)導(dǎo)班子需要和諧，沒有和諧就沒有凝聚力，我們的勁就不能往一處使，就不能完成既定目標，我們領(lǐng)導(dǎo)和教師之間需要和諧，只有和諧才能進行情感溝通，意向交流，工作才能互相促動，高效發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生之間需要這種和諧，有了和諧，學(xué)生才能擁有自信，才能快樂健康成長。所以，和諧意識的形成對于我們每位來說都有百益而無一害。
2.全局意識：
沒有全局意識，就沒有大局觀，沒有大局觀，一個單位，一個團隊就沒有和諧，就沒有動力，也就沒有發(fā)展。一個主要的領(lǐng)導(dǎo)是這樣，一個教導(dǎo)主任更應(yīng)體現(xiàn)這種意識。他是具體工作的執(zhí)行者，他的行為方式代表著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作思維，任何個人主義，小農(nóng)思想，顧小頭，重大局想法和做法都要不得。所以說，想做一名好的教導(dǎo)主任，首先要具備全局意識，這是基礎(chǔ)。
3.創(chuàng)新意識：
創(chuàng)新預(yù)示著變更，預(yù)示著改革，也預(yù)示著發(fā)展。創(chuàng)新是發(fā)展的潛在動力，社會是這樣，一所學(xué)校是這樣，一個人也是這樣，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就不可能擁有明天，就沒有希望。校長沒有創(chuàng)新思維，學(xué)校發(fā)展就不會很快，方向就不明確，教導(dǎo)主任沒有創(chuàng)新意識，學(xué)校具體工作活動就沒有活力，學(xué)生就得不到一個優(yōu)良的健康成長環(huán)境。所以，我想也包括在座的各位，時刻要警醒自己，千萬不要成為學(xué)校向前發(fā)展的阻礙者，不斷創(chuàng)新。切記：在當今這個社會，是知識社會，發(fā)展的社會，更是一個創(chuàng)新的社會，適者生存，反之則淘汰，我們天天在極力培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)新思維，不想讓它僅僅是停留在一種表象行為上而不付諸于實際行動。
4.服務(wù)意識
一所學(xué)校辦學(xué)的宗旨是服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長、服務(wù)于社會，我們教導(dǎo)主任的工作職責就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)教師、服務(wù)于學(xué)生，工作中，我們要準確給自己定位，擺正心態(tài)，做到上情大達，下情上曉，盡可能為教師創(chuàng)設(shè)一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造一個優(yōu)良的環(huán)境，強化服務(wù)意識。做事不能擺樣，拿譜，要謙和。失去這些也就失去了你的工作角色，也就失去了你的工作職責。所以，作為一名教導(dǎo)主任，服務(wù)意識的強弱，直接可以定位于你工作的好壞，也可以說這是做人的最好體現(xiàn)。
5.榜樣意識：
其實前面我已經(jīng)提到過，教導(dǎo)主任在具體的工作中更多地是扮演執(zhí)行者的角色，也就是工作中打頭的，所以為大家樹立一個良好的形象，以身示范，發(fā)揮榜樣作用十分重要，這就需要我們要具有極強的自我管理和約束能力，包括師德表現(xiàn)、為人處事、工作作風，也包括在校內(nèi)、校外、家里、外面等等各種場合。內(nèi)在上，要具有端正的思想、謙和的為人、嚴謹?shù)奶幨聭B(tài)度；外在上，要用完美的人格魅力吸引人，以愛崗敬業(yè)、開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神激勵人，以奮發(fā)圖強、永不言敗的志氣震撼人。只有我們樹立了良好的形象，工作才能得心應(yīng)手，才能充分調(diào)動教師的積極性，才能事半功倍。
6.參與意識
參與意識更多地是體現(xiàn)一種工作態(tài)度和積極性。我們身為中層，正值盛年，對學(xué)校開展的各項工作投入熱情是我們的本能，也是我們應(yīng)該做的，不管是份內(nèi)的，還是份外的，只要有益于學(xué)校整體發(fā)展，我們就應(yīng)該體現(xiàn)出那份參與熱情。在此基礎(chǔ)上，促進默契，形成合力，最終實現(xiàn)共享。拓展一步說，我們領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作之間應(yīng)形成參與意識，領(lǐng)導(dǎo)和教師間要形成參與意識，教師和學(xué)生之間要形成參與意識，概括地說，參與意識的形成是一種和諧理念的最好體現(xiàn)。
7.奉獻意識
奉獻意識怎樣，可以直接衡量一名教師師德情況�？梢哉f，一名校長，你沒有奉獻精神，你當不了這個“家”，一名教師沒有奉獻精神，你贏得不了學(xué)生的尊重，家長的擁護，同行的贊許，可以說，一名教導(dǎo)主任，你沒有奉獻精神，吃苦耐勞勇挑重擔的品質(zhì)，那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難，就退縮，見到壓力就放棄，那你能做成什么事，還有誰能信服你。所以，就請所有的教導(dǎo)主任們，將“吃苦在前，享受在后”做為我們的座佑銘吧！
三、存在不足
金無足赤，人無完人，再行的人也存在缺點和不足，更何況我們一名平凡的教師。
1.在管理方面，依賴性比較強，缺乏管理手段和方法，處理問題不夠機敏靈活，剛性有余而柔性不足，對問題分析不夠透徹，遇事不夠沉著、冷靜，易感情用事。在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強，缺乏與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間，處理不得當。
2.自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進一步提高，新的教學(xué)思想，課改理念不夠充實，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導(dǎo)教學(xué)上，在某些時候，顯得力不從心，業(yè)務(wù)上存在盲區(qū)。比如：對部分小科教學(xué)理解掌握不夠，以及在教學(xué)發(fā)展判斷上不夠準確，缺乏判斷力。寫作能力不夠強，口語交際及變通能力急需提高。
3.主動學(xué)習欲望不是非常強烈，在某些時候存在懶惰心理，也有時候出現(xiàn)想法和行為脫節(jié)的現(xiàn)象。主動參與學(xué)習提高的次數(shù)還少，且有時不能按需所取。
4.新的課改理念與教學(xué)評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū)。說白了，在教學(xué)時強調(diào)新理念、新手段，但最終的評價，也是最有效的評價手段確依然是考試。
5.在前面自己提到的領(lǐng)導(dǎo)需具備的6種意識，對照自己，方方面面可能都存在差距。
以上就是本人x年來的工作情況，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)不吝批評指正。
個人述職報告范文 篇4
班主任是一個教育型的管理者，是學(xué)習指導(dǎo)者、學(xué)生的平等對話者、心理輔導(dǎo)者、生活指導(dǎo)者等。中職學(xué)生大多以自我為中心，自以為是，且個性較強，但個體差異較大，水平參差不齊，給班主任的管理帶來了巨大挑戰(zhàn)。班主任工作責任大、任務(wù)重，以管理代替教育、管理多于教育的方式進行管理較之常見。這或許可以立竿見影，短時間之內(nèi)在表面上形成所謂的良好班風，但事實上，存在的問題卻很多。這樣的班主任，即使身體上不累，心理上也會覺得累。以教育為主的班主任工作，雖在短時間之內(nèi)不能達到很好的教育效果，但卻有利于學(xué)生的真正成長，符合中職生真正的需要。
一、健全制度——規(guī)范行為，完善提高
細化班級管理工作，是中職班主任做好班級管理工作的重要舉措。中職班主任首先要制定一套班級管理制度（學(xué)生認可的），按照班級管理制度對學(xué)生實行量化管理，該獎則獎，該罰則罰，獎罰分明。班級管理工作中，針對每個學(xué)生的學(xué)習、紀律、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結(jié)，每月一總結(jié)。當學(xué)生在某些方面做得不到位的時候，中職班主任要及時地提示、教育、引導(dǎo)，有的放矢地開展工作。量化管理能有效調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性和參與各項活動的熱情，強化學(xué)生的紀律觀念、競爭意識，促使學(xué)生嚴格要求自己，逐步完善自己，提高自己，同時促進良好的班風的形成。
二、思想建設(shè)——優(yōu)良班風，“久熏幽蘭人自香”
組織建設(shè)是做好班級工作的保證，思想建設(shè)則是做好班級工作的基礎(chǔ)。要通過加強思想建設(shè)培養(yǎng)學(xué)生的集體精神，形成良好的班風。班風是一個班級思想建設(shè)風貌的集中反映，它既是一個有形的表現(xiàn)，又是一個無形的教育力量。優(yōu)良的班風可以對學(xué)生個體產(chǎn)生“久熏幽蘭人自香”的強化效應(yīng)。但良好的班風不是自然形成的，它需要教育者花費較長的時間，做大量艱苦細致的工作。良好的班風的形成首先優(yōu)化教室環(huán)境，環(huán)境的影響是一種潤物細無聲的教育，優(yōu)化教室環(huán)境是培養(yǎng)和形成文明班風的重要手段。其次進行恰當?shù)呐u和表揚，表揚和批評是對學(xué)生行為進行評價的教育手段，對激勵先進、鞭策后進、融洽師生關(guān)系、形成良好班風起到事半功倍的'效果。(如對于那些初中畢業(yè)的學(xué)生來說，可能基礎(chǔ)較差，在教學(xué)過程中要對其思想不積極的地方進行批評，但要注意方法；對于在學(xué)習中的難處要積極鼓勵，表揚其進步。在思想建設(shè)中應(yīng)以因材施教，引人而異的總原則為指導(dǎo))。再次進行嚴格管理，嚴格管理是形成良好班風的基礎(chǔ)性工作，在嚴格管理的同時，要加強學(xué)生自我意識的提高，從而做到自我思考、自我教育、自我管理的良好習慣，形成良好的班風奠定基礎(chǔ)。（對于有學(xué)生將社會上不良的習慣帶到班級的，以思想教育為前提，為建立優(yōu)良班風為目標進行嚴格的教育，加強制度的實施力度。）
三、關(guān)愛學(xué)生——滋潤心田，開啟心靈
熱愛學(xué)生是班主任做好班級管理工作的前提和起點，師愛是滋潤學(xué)生心田的甘泉，是開啟學(xué)生心靈的鑰匙，是連接師生情感的紐帶。關(guān)愛學(xué)生、熱愛學(xué)生，首先要深入到學(xué)生中去，了解學(xué)生的性格、學(xué)習、生活、健康情況等，與學(xué)生多交流、多溝通，讓他們真正感受到老師對他們的“愛”，為班主任管理班級工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。所以每到下課后，教師可融入學(xué)生當中，與他們聊天，和他們交流，和他們做游戲、交朋友，在這個過程中，仔細地用眼睛觀察，用耳朵傾聽，用心去體會，耐心、細心、真心、熱心地干好各項學(xué)生工作。在與學(xué)生的交流過程中，逐漸創(chuàng)建良好的班風、學(xué)風；了解班級及學(xué)生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，理解學(xué)生家長的普遍文化層次，找到亟待糾正的弱點；同時還研究學(xué)生的個性特征，包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等，理解學(xué)生個人的生活環(huán)境，以便更好地對癥下藥地教育每一個學(xué)生。
“桃李不語，下自成蹊”，在教育工作中，（對學(xué)習、生活有困難的學(xué)生要以教師的多重角色實施管理）班主任要以自己的人格魅力來影響學(xué)生。在親近與研究學(xué)生的過程中，要努力展現(xiàn)自身文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你“既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友相待。同時，班級管理過程中對同學(xué)們管理也會輕松起來。
四、尊重學(xué)生——“以民為貴”，編織“情感網(wǎng)絡(luò)”
針對班上的同學(xué)年齡差異比較大，思想素質(zhì)和文化素質(zhì)參差不齊，有出門打過工回學(xué)校來學(xué)習的，有高中畢業(yè)的，有初中畢業(yè)的，參差不齊的狀況。教師只有對學(xué)生懷有真誠的感情，學(xué)生才能“親其師，信其道”，自覺愉快地接受班主任的教導(dǎo)。因此，作為班級管理者，萬萬不能把自身定位于“集權(quán)為一身的整頓者”線面上，而要把自身定位于“與民相融的共創(chuàng)者”線面上，而要體現(xiàn)這一要領(lǐng)，班主任就要明白“以民為貴”這個道理。要求以尊重學(xué)生，并在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上再用情感去教育學(xué)生，編織師生同創(chuàng)的“情感網(wǎng)絡(luò)“。
教師管理班級，都有一個前提，就是要讓學(xué)生信服，用人格魅力去征服學(xué)生。如，可通過以著裝、發(fā)型、儀態(tài)以及熱情洋溢的開場白體現(xiàn)了自己德、才、學(xué)、識，讓學(xué)生有了初步信服的開始。最后，用激勵人心的總結(jié)性語言：暫時落后，并不等于永久落后，讓我陪著你們一起起飛。最終，以人格魅力征服學(xué)生，使師生間隔閡快速消除。
五、心理投入——有效整合，激發(fā)集體認可感
“心里投入”是班級每個成員出于對班集體的關(guān)心，是以主人翁的態(tài)度為班集體目標的實現(xiàn)所表現(xiàn)出來的自覺心理狀態(tài)。作為教師能否激發(fā)他們集體建設(shè)目標的認同感、責任感和使命感，能否調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，很大程度取決于班主任自身的心理投入。在班級心理投入上就是通過對學(xué)生的心理溝通，達到心理相容，認識一致，最終實現(xiàn)相互信任、相互支持，達到班集體管理的有效整合。
�。ㄈ缗e行我愛班集體的演講比賽、“心理交流會”等溝通強的活動，達到有效整合；像接力比賽、拔河等團隊協(xié)作的體育比賽來激發(fā)集體榮譽感和認可感，提高團隊凝聚力。）
總之，作為中職班主任任務(wù)重，責任大。面對復(fù)雜的社會形勢和嚴峻的就業(yè)壓力，要做到工作到位，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生，搞好班級建設(shè)，加大心理投入，做好思想建設(shè)。以“園丁”的辛勤，努力培養(yǎng)出符合社會需要的新型人才。
個人述職報告范文 篇5
本人xxx，現(xiàn)任xxxx社區(qū)治保主任，主要負責社區(qū)人民調(diào)解、綜治信訪、安全生產(chǎn)、消防、食品安全、禁毒以及外來人口管理等綜合治理工作。20xx年8月任職以來在街道黨委、維穩(wěn)辦、社區(qū)黨委、居委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體居民的支持幫助下以及各位居委會干部的共同努力和辛勤工作下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，堅持以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀，大力推進社區(qū)社會治安綜合治理工作，確保了我社區(qū)社會治安綜合治理工作的順利進行。現(xiàn)將3年的工作情況簡要匯報如下。
一、落實責任制，強化管理
認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作，強化工作目標責任制，與轄區(qū)內(nèi)xx家單位簽訂《社會治安綜合治理責任書》、《安全生產(chǎn)責任書》，如xx小學(xué)、xx公司等，并與轄區(qū)內(nèi)食品店、小餐飲店簽訂了《食品安全責任書》、《消防管理責任書》，責任書簽訂比例達到100%，將社會治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責任、任務(wù)落實到實處。
二、加大宣傳力度，做好普法工作
加強法制宣傳力度，結(jié)合街道綜治辦的要求，社區(qū)做好“六五”普法和依法治理宣傳教育工作，每月定期開展普法宣傳。每季度出一期專刊，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動。增強居民群眾法制觀念，有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪。聯(lián)合xx派出所，印制關(guān)于防新型詐騙、防盜內(nèi)容的溫馨提示宣傳圖，張貼在轄區(qū)內(nèi)的66個樓道內(nèi)，涉及到2900余住戶。并分發(fā)防火公約，增強“四防”宣傳，做到家喻戶曉。切實做到依法辦事，民主自治。3年累計張貼橫幅38條、宣傳海報156余張、黑板報30余塊、發(fā)放宣傳單2300余張。
三、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作
我社區(qū)民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾、贍養(yǎng)老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾，還有拆遷工作以及工地施工帶來的種種糾紛等等。針對以上情況，我們成立了“人民調(diào)解委員會，建立了健全的基層矛盾糾紛化解工作機制。抓早抓小抓苗頭，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防治激化”的原則，與派出所、街道綜治辦等有關(guān)單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解各類矛盾，3年共調(diào)解糾紛49起，成功49起，成功率達到100%。去年6月，社區(qū)xx小區(qū)迎來xx兩項公寓改造工程，在社區(qū)的努力協(xié)調(diào)下，到當月底涉及到的居民全部搬遷，共計11幢樓房，300余戶居民，成功的配合xx完成了拆遷工作。社區(qū)在日常工作中著力于維護廣大群眾的合法權(quán)益，解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中加強主動性和預(yù)見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
四、做好群防群治，巡邏工作，保一方平安
加強社區(qū)群防群治隊伍建設(shè)，保證群防群治隊伍建設(shè)落到實處，不斷完善各項規(guī)章制度和獎懲激勵機制，提高社區(qū)整體防范水平，維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。20xx年在xx小區(qū)和xx小區(qū)組織退休黨員和樓道組長共計40余名組成義務(wù)巡邏隊，3年累計巡邏1500余人次，工作人員社區(qū)還做好了值班安排，義務(wù)巡邏隊員在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進入小區(qū)，社區(qū)在3個小區(qū)安裝了監(jiān)控28個，
今年社區(qū)又出資1萬多分別在xx小區(qū)和xx小區(qū)安裝了監(jiān)控4個，做到了社區(qū)監(jiān)控基本全覆蓋，同時與派出所加強聯(lián)系，打防結(jié)合，保一方平安。
五、做好安全生產(chǎn)及消防工作
3年來，社區(qū)與轄區(qū)的125家企業(yè)及商鋪簽訂了安全生產(chǎn)和消防安全目標管理責任書。按照責任書的要求，我們與各個單位的安全員保持密切聯(lián)系，并定期召開安全工作會議，了解、排查存在的各種安全隱患，積極做好防備工作。同時，我們還在節(jié)假日進行大規(guī)模的火患排查行動，對出租戶及各商鋪進行消防安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)放“整改通知單”，并要求立即整改。對重大隱患及時上報。為了加強防火工作，3年以來在樓道、車棚、老年活動室等公共場所加裝滅火器150余只，加強了小區(qū)的安全保障。
六、加強社區(qū)的人口和車輛管理
健全相應(yīng)的工作信息臺賬，做好相關(guān)會議的.記錄；進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數(shù)清，情況明”，開展治安混亂區(qū)域和突出治安問題的排查整治工作。3年以來配合xx派出所，在轄區(qū)內(nèi)辦理暫住證20xx余張。
社區(qū)在去年12月份正式施行小區(qū)停車收費管理，3個小區(qū)停車共有100多輛，自從小區(qū)施行停車收費管理后，社區(qū)車輛有序停放，確保了小區(qū)道路通道通暢。
七、做好歸正人員幫教工作
社區(qū)現(xiàn)有2名歸正人員，社區(qū)兩委定期組織工作人員，以結(jié)對幫教的形式，幫助他們回歸社會，樹立起重新做人的信心。通過熱情的談話和思想的交流，及時掌握他們的思想動態(tài)，同時在生活中給予幫助，鼓勵他們放下包袱重新做人。
八、廉潔自律情況
本人切實把為人民服務(wù)作為自己的行動指南。按照上級部門有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風，生活作風。正確對待權(quán)利，認真履行職責。做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己的工作職責。
綜上所述，我在3年的治安綜合治理、安全生產(chǎn)、消防、工作中取得了一些成績，但是離上級，離居民百姓對我的要求還有一定的距離。今后，我將進一步做好消防、安全生產(chǎn)、治安綜合治理工作，更好的擔負起“保一方平安”的責任。同時，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多給我意見和建議。
謝謝大家！
個人述職報告范文 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，感謝大家對我的信任以及一年來對我工作的支持與肯定，20xx年是我們醫(yī)院彰顯朝氣的一年，醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范，工作程序進一步完善，學(xué)術(shù)研討縝密推進、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自崗位盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的發(fā)展態(tài)勢！
有句話說的好“路是人走出來的”，我在院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。
首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總記錄，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；
另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善；
第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理；
第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到個人；
第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié)。婦產(chǎn)科護理工作具有很強的專業(yè)性和責任心，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。
第六，了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習，強化三基本訓(xùn)練，學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代的發(fā)展的.需要，我在科內(nèi)每月至少兩次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓(xùn)練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，因為加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
我們都知道：醫(yī)院的發(fā)展和進步，離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體，也離不開所有醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學(xué)習，踏踏實實做工作，努力使護理工作再上新臺階，為醫(yī)院晉升三甲醫(yī)院而做出最大的努力！
個人述職報告范文 篇7
本人任地區(qū)食品藥品的管理局黨組書記、副局長，主持局黨組工作，分管黨建、組織人事、干部、績效管理、依法行政、扶貧幫困、精神文明建設(shè)、援疆和信訪等工作。20xx年以來，始終堅持以確保人民群眾飲食用藥安全為中心，認真履行職責，在加強黨風廉政建設(shè)，加強制度建設(shè)，狠抓干部隊伍整體素質(zhì)的提高等方面做了一些工作。現(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下:
一、思想政治方面
我堅持把學(xué)習放在首位，認真學(xué)習了黨的十八大、十八屆中央紀委二次全會、自治區(qū)紀委八屆三次全會和地委委員(擴大)會議精神為主要內(nèi)容的政治理論，同時也注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，重點學(xué)習了食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域所涉及的法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，注重向?qū)嵺`學(xué)習、向身邊同志學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習進一步增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念和群眾觀念，對食品、藥品監(jiān)管工作有了更深刻的認識，領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力得到了鍛煉和提高，為今后的工作奠定了比較堅實的基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)方面
作為黨組書記，重要的是發(fā)揮好協(xié)調(diào)各方的組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在工作實踐中，注意把握以下幾點:一是堅定政治立場，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和地委、行署的各項重大決策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動;二是發(fā)揚民主，集思廣益。認真遵守黨組、局長辦公會議事規(guī)則，堅持民主集中制，積極開展批評與自我批評。工作中遇到矛盾和問題時，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)，交流思想，增進了解。年初制定八項黨組重點工作，層層細化責任，落實到人;三是充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用。局中層干部的競聘任免、黨建工作等重大事項，都與行政相互配合，始終把議大事、管干部作為黨組的主要工作職責，積極為食品藥品監(jiān)管工作的發(fā)展提供政治保證和人才智力支持。
三、工作實績
(一)加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。注重把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在突出位置。堅持民主集中原則，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性。在隊伍建設(shè)上，把監(jiān)管隊伍的建設(shè)、人員的配備、干部素質(zhì)的提高作為重要任務(wù)來抓。今年，采取競爭上崗的方式選拔科級干部5名，并解決了2名干部的副科待遇。從工作需要出發(fā)，引進1名研究生、調(diào)入3名人員，接收1名西部志愿者，充實到各工作部門。同時，堅持用制度管人管事，加強黨員干部的思想政治教育，引導(dǎo)干部職工在實際工作中不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(二)加強黨建工作。年初與支部簽訂《黨建工作目標責任書》，對照目標責任落實工作任務(wù);認真落實三會一課制度，定期召開專題會議安排部署黨建總體工作，完善黨員承諾踐諾制度，在民主評議黨員活動中，黨組織和黨員的`群眾滿意率全部為100%。
(三)加強黨風廉政工作。一是強化工作部署，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。局黨組制定了黨風廉政建設(shè)工作要點，與黨組成員簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。二是深入開展黨性黨風黨紀教育、警示教育、道德建設(shè)教育和黨風廉政教育月活動。三是抓好黨風廉政建設(shè)制度常態(tài)管理，建立局機關(guān)懲防體系基本框架，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。四是加強監(jiān)督，進一步規(guī)范權(quán)力運行。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制度，加強行政審批和行政執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督。五開展廉政文化進機關(guān)活動，打造廉政品牌。六是推進機關(guān)作風建設(shè)和績效管理工作。結(jié)合實際，科學(xué)合理安排全員全過程績效管理的各項任務(wù)，強化措施、真抓實干，層層落實績效管理任務(wù)。
(四)精神文明建設(shè)。一是重新調(diào)整精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確開展新一輪文明創(chuàng)建工作的目標任務(wù)。二是把精神文明建設(shè)列入黨組重要議事日程，使精神文明創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”。三是進一步修訂完善了值班、機關(guān)考勤和車輛管理等各項制度。四是大力開展“三德”教育;積極開辦道德講堂活動,深入推進學(xué)習型黨組織建設(shè)。通過干部職工的共同努力，我局自治區(qū)文明單位創(chuàng)建工作順利通過地區(qū)初驗。
四、廉潔自律
作為黨風廉政責任制的第一責任人，在日常工作中，牢固樹立一崗雙責意識，自覺遵守黨風廉政責任制，加強黨性修養(yǎng)，增強遵紀守法意識和拒腐防變能力。始終保持以身作則，牢記黨的宗旨，講黨性、重品行、做表率，堅守政治、道德底線，行使好手中的權(quán)力。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。堅決落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾的要求，自覺貫徹上級制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，無揮霍公款和鋪張浪費現(xiàn)象。平時工作能從大局出發(fā)，不徇私情，不求私利;講團結(jié)、講民主，始終做到自尊、自愛、自省、自警、自律，做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事，時刻保持清醒頭腦，筑牢防腐拒變防線，過好住房、防奢、戒貪等廉政關(guān)，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
五、存在不足和努力方向
一是自身學(xué)習還要繼續(xù)加強提高;二是深入基層調(diào)查研究不夠，抓工作的落實還需進一步加強。
今后，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，為食品藥品監(jiān)管各項工作再上新臺階而努力。
個人述職報告范文 篇8
尊重的院領(lǐng)導(dǎo)干部：
上午好!
自己承擔麻醉的日常管理方面，在院領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)注適用下，我與護理人員領(lǐng)著朋友們一道努力，扎扎實實工作中，各層面獲得令人滿意考試成績。下邊我也年度中的工作情況向大伙兒作個簡略報告。
做為部門的管理人員，我用心執(zhí)行自身的崗位職責。麻醉是技術(shù)標準高，風險性非常大的部門，大家積極主動健全部門各類管理制度，按時機構(gòu)理論學(xué)習，提升部門工作人員的診療安全防范意識，碰到疑難問題危重病人，積極參加臨床醫(yī)學(xué)部門探討并一同制訂麻醉劑計劃方案。我自始至終重視麻醉新技術(shù)應(yīng)用的進行運用。麻醉劑課程是近些年發(fā)展趨勢迅速的一門中國臨床醫(yī)學(xué)，僅有不斷學(xué)習，善于總結(jié)提升，才可以能夠更好地服務(wù)項目臨床醫(yī)學(xué)、服務(wù)項目病人。這一年中麻醉相互配合臨床醫(yī)學(xué)進行了多種多樣消融手術(shù);如今80—90歲大齡患者手術(shù)治療早已很普遍。大家普及化，提升了大齡病人檢測醫(yī)治水準，讓大齡患者安全渡過圍手術(shù)期;改善了全麻方式 和步驟，使全身麻醉患者術(shù)畢立即清醒;部門普及化營銷推廣管理中心靜脈置管術(shù)，有益于急危重癥病人的醫(yī)治;相互配合婦產(chǎn)科醫(yī)生，胃鏡室進行無痛流產(chǎn)，無痛分娩針，無痛胃鏡等。
我堅持不懈保證“三自”，即自身重量、自警、反省。時刻銘記自身的真實身份，珍惜自身的人格特質(zhì)和聲譽。經(jīng)常用政紀、國法和反面教材來勸誡自身。堅持不懈自我反思，才可以防患于未然，防范于未然。對部門里的朋友也是那樣規(guī)定的。工作方面標準化，生活上低規(guī)定，持續(xù)保持一股充沛的士氣。
下一步，大家將依照二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的`規(guī)定搞好學(xué)科的基本建設(shè);切實加強部門工作人員的思想道德建設(shè)學(xué)習培訓(xùn)教育工作中，立即學(xué)習傳達院周會精神實質(zhì);大家將在工作人員較為焦慮不安的狀況下，再次派遣醫(yī)務(wù)人員出門學(xué)習培訓(xùn)，引入新技術(shù)應(yīng)用;擴展麻醉服務(wù)項目行業(yè);提升服務(wù)規(guī)范，為病人和臨床醫(yī)學(xué)部門構(gòu)建最好的手術(shù)治療服務(wù)平臺;勤奮緩解病人壓力，安全用藥，減少手術(shù)治療步驟，以病人零投訴為總體目標，提倡為病人做善事，防止醫(yī)療事故;麻醉劑專業(yè)技能規(guī)定精雕細琢，全面提高臨床醫(yī)學(xué)麻醉劑滿意率。
匯總一年來的工作中，可以說：自身恪盡職守、盡職盡責。憧憬未來，任重而道遠，我將以更為圓潤的工作熱情和高寬比的使命感、責任感領(lǐng)著我部門工作人員投身于到醫(yī)院發(fā)展和部門基本建設(shè)之中，為醫(yī)院門診的發(fā)展趨勢做出自身的奉獻。另外在這里也期待院領(lǐng)導(dǎo)干部與同事們關(guān)注，適用像大家那樣在背后默默地做貢獻的部門。
謝謝你們!
個人述職報告范文 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、全科人員在政治上，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
2、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。完成各項臨床工作，認真學(xué)習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學(xué)習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
3、積極引進和運用新技術(shù)，今年加大翼狀胬肉干細跑移植手術(shù)的推廣和運用，在現(xiàn)有的條件下，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的增長點，開展角膜潰瘍結(jié)膜覆蓋或羊膜移植等手術(shù)，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、幾年來圓滿完成白內(nèi)障復(fù)明工程，20xx年四月被省衛(wèi)生廳確立為全省衛(wèi)生系統(tǒng)貧困白內(nèi)障患者復(fù)明項目示范單位，得到省衛(wèi)生廳的表彰。圓滿完成省立醫(yī)院復(fù)明車一百例白內(nèi)障的.組織工作，及省、市級150例白內(nèi)障手術(shù)任務(wù)。
5、針對一年來工作中出現(xiàn)的一些問題，不斷查找原因，找出不足及存在的隱患，在現(xiàn)有的條件及能力下，予以整改，并進一步規(guī)范操作規(guī)程，落實責任制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
個人述職報告范文 篇10
我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加的年終述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起分享我在鵬翔成長的滋味。是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。辦完學(xué)校所有的改派手續(xù)，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨。對我來說是非常有紀念意義的一年，因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中，在同事們九個月的愛與關(guān)懷中，我體會著成長的快樂和感動，專心收獲著這份寶貴的財富�；厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。
一、的個人總結(jié)
3月29日—5月5日即發(fā)陽光城見習秘書，5月6日—6月29日即發(fā)陽光城實習秘書，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書！從3月29日加入公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與感動同行的！
�。ㄒ唬└袆拥囊荒�
當初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產(chǎn)行業(yè)，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔！踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn)，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點，也是第一次因為自己學(xué)習不專心而哭泣。假如說當初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個念頭！
當我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的！當時正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅階段，關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè)！當時所有的人都鼓勵我要堅持住，一定會有辦法的！最后馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復(fù)習考試，并且推遲了我的考核時間，而我清楚地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天！除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來！讓我快樂的工作和生活著。
�。ǘ┱鸷车囊荒�
別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽光城開始了對房地產(chǎn)的了解開始了對銷售的了解，可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多：專業(yè)，激情，夢想，快樂，壓力與動力的并存，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。
4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改肯定亂做了一團，業(yè)績和談客肯定也得受不少影響，到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動了，當看到目標牌上的`目標由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇，那是來自心靈深處的震撼！從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學(xué)習，一定要留下來，一定要和大家在一起！
6月份，大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標，對我這個剛剛進入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個天文數(shù)字，憑著對大家的信任，我成了參加承諾的一分子，每個人都知道這是一個絕對的挑戰(zhàn)，大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn)，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看著業(yè)績的變化，我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著！
�。ㄈ┏砷L的一年
秘書的崗位要求責任心極強，穩(wěn)重并且非常細心，還要具有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛！當初我開始做秘書的時候，只有責任心能有點，其他的特質(zhì)基本都不具備，當初聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事，自卑感是很強烈的，還清楚地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦，思路不斷卡殼的情景，但當我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了，直到現(xiàn)在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導(dǎo)，九個月始終能保持這樣的心態(tài)，他們的專心良苦我是不會忘記的！正是他們的愛和包容讓我不斷地反思，在反思與關(guān)愛中變得平靜，一點一點積累著自己的自信，慢慢穩(wěn)重起來，不再毛躁。也是這九個月的時間慢慢地養(yǎng)成了細心和謹慎這些必備的習慣！
通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析，我開始學(xué)會了立足于秘書的本職工作更多地去思考，去總結(jié)！對秘書的工作不斷地完善！
今年為公司培訓(xùn)了四個新人，留下一位，其余三位都因種種原因在通關(guān)之前離開，師不出徒是一件很嚴厲的事情也是一件很讓人心煩的事情，第一次代訓(xùn)新人沒有成功的失落至今仍謹記心間，當初就覺得自己很笨，等心情平靜下來就學(xué)會了總結(jié)，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學(xué)習的機會，讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著！
假如工作生活和自己的學(xué)習是息息相關(guān)的，那么我今年關(guān)于學(xué)習的私人計劃已經(jīng)順利完成，在這九個月期間，順利通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的學(xué)習，參加并通過了山大的學(xué)位論文答辯，參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試，學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中！
二、計劃中的
不管是成功還是失敗，不管是淚水還是汗水，我們都曾為努力過，付出過！翻過的一頁寫上記憶的字跡，我依然是路上路上的一個行者！所以做好的計劃是很重要的！
1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，二月轉(zhuǎn)崗做實習主任，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績目標定為萬！
2、全面提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)知識很少，明年這將是我的一個重點計劃，銷售的專業(yè)學(xué)習和建筑專業(yè)知識的學(xué)習齊頭并進，每個方面讀兩本專業(yè)的書，能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人！
3、全面提升自己的溝通能力，這是我以前從來沒有意識到的一個問題，包括學(xué)習和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通！讀一本關(guān)于溝通技巧的書！而且把學(xué)習專心地貫穿到實際的生活中和工作中！
4、為公司培訓(xùn)兩個新人
5、出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼！加深對房地產(chǎn)的熟悉和學(xué)習！
6、工作之外的學(xué)習，把英語和法律的學(xué)習做為天天的必修科，主要是處于溫習鞏固類型的學(xué)習！
三、對公司的建議
加入公司以來，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新！為了積極響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的號召，我個人認為應(yīng)該從三方面綜合來做，公司內(nèi)部的人才機制完善和創(chuàng)新，對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變
1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力，人，就成了一個核心，人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢，建議公司人力資源部，及時總結(jié)對人力資源的經(jīng)驗，建立一整套健全的用人機制，比如前期的招聘適當?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗，讓應(yīng)聘者從感性方面來展現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù)，既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本，又為項目部培訓(xùn)提供一些參考意見，變于培訓(xùn)期能有重點地培訓(xùn)！
2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個核心工作，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構(gòu)來做銷售無非是因為專業(yè)和正規(guī)！現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機構(gòu)也越來越多，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英！五年中咱門公司做的項目也已經(jīng)不少，項目種類也很多，建議每個項目做完后，項目全員參與針對平時存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié)，形成一套完整的操盤程序，并細化到每一個細節(jié)，公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習和溝通的一個橋梁，資源共享，同時也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗和學(xué)習的一個很好的資源。
3、對客戶的服務(wù)意識要加強，真正做到一個職業(yè)顧問的角色，建議各項目部可以根據(jù)自己項目部所在區(qū)域的不同，全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習，為客戶提供最準確和最前言的信息，而不是客戶比我們關(guān)注的更多！建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn)，簽定合同正規(guī)化，真正站在客戶的角度為其服務(wù)，把合同的條款利弊闡述清楚，而避免現(xiàn)在客戶被動簽定合同的局面，給客戶形成一種“不管怎么簽，沒有一項是對我有利的”心理，現(xiàn)在很多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么，只是憑情理來理解，理由只有一個，銷售人員沒告訴我，是欺騙行為，單方行為，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動！現(xiàn)在的客戶法律意識越來越強，簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決！
四、小結(jié)
九個月我從知道第一個名詞沙盤開始，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產(chǎn)熱愛的火苗！我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升，讓我漸漸地由一個房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變！九個月的時間也算是一段很長的時間了，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫！在此與大家共同分享一句話：認真做事只能把事情做對，專心做事才能把事情做好！伴著的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家作順利，萬事如意！
個人述職報告范文 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好，下面開始我的述職報告。從大學(xué)畢業(yè)后到今天已經(jīng)有一年多的光景，參加監(jiān)獄工作也已經(jīng)有一個年頭，在這短暫的一年了，在監(jiān)獄黨委、各位領(lǐng)導(dǎo)特別是十一監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事、警師的關(guān)懷與幫助下，自己得到了迅速的成長，向一名合格的監(jiān)獄人民警察轉(zhuǎn)變。回顧這一年來的點點滴滴，此時此刻心中無比的激動，在這里向大家闡述我個人這一年來的工作概況。
首先，抓緊學(xué)習業(yè)務(wù)知識
盡管在大學(xué)時期就曾經(jīng)到過監(jiān)獄實習，但也只是一些表面的感性的認識，等到正式參加監(jiān)獄工作后才發(fā)些竟然有那么的不同。作為一名新警察，一名年輕黨員，我深知自身肩上擔負的責任與壓力，所以我十分努力的去抓緊學(xué)習業(yè)務(wù)知識，力求把基礎(chǔ)打扎實，從而方便日后工作的開展。在警師的傳幫帶下，自己學(xué)會并掌握了很多業(yè)務(wù)知識，譬如說管教員崗位職責工作標準、規(guī)范的學(xué)習和掌握；現(xiàn)場執(zhí)勤各項內(nèi)容；獄情排查的特點、技術(shù)要求的方法和臺帳的建立，獄情上報與處置跟蹤；罪犯考核管理；重點罪犯及專項工種罪犯的管理；個別談話教育方法與策略；生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法；安全生產(chǎn)管理；勞動定額與考核；各級應(yīng)急處置突發(fā)事件的預(yù)案；履職要求、標準及職業(yè)風險等等等等。
其次，善于學(xué)以致用
作為一名專業(yè)是學(xué)心理學(xué)的211高校畢業(yè)生，本人結(jié)合工作實際，構(gòu)想出許多管理罪犯工作的方式方法。譬如說在罪犯的談話教育上，個人會從心理學(xué)的角度去理解罪犯的'訴求，對其積極關(guān)注，從細微處去教育感化每一名服刑人員而不是肆意謾罵、斥責。本人還會利用教育課的時間充分準備一些有關(guān)心理學(xué)上的內(nèi)容去對服刑人員進行授課，教導(dǎo)他們?nèi)绾稳フ{(diào)節(jié)自己的情緒，怎么樣去保持身心健康，怎么樣去釋放壓力等等，在服刑人員當中引起了較好的反響。針對我們監(jiān)區(qū)短期罪犯多，新犯多，故意傷害罪的罪犯多的特點，本人也組織了一些團體心理輔導(dǎo)活動，通過這些團培活動去起到一個教育、啟發(fā)服刑人員，讓他們引發(fā)積極改造，遵守監(jiān)規(guī)紀律的共鳴的目的。在我們監(jiān)區(qū)的“金點子”授課比賽中，本人結(jié)合自己專業(yè)所學(xué)，提出了一些有利于罪犯改造，有利于監(jiān)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的點子，也拿到了第一名的好成績。我相信，只要我們每一名干部，善于開動腦筋，善于結(jié)合自身所學(xué)一定能夠提出更多更好的有利于我們監(jiān)獄發(fā)展的想法與措施。
最后，做到遵守規(guī)定，令行禁止
監(jiān)獄工作是一項需要孜孜不倦，甘于奉獻，耐得住寂寞的工作。雖然平時看起來波瀾不驚，但是其面對的風險與壓力是客觀存在的，有人說我們都處于火山口、炸藥庫上，我知道抱怨沒有用，既然選擇了遠方就只顧風雨兼程。我知道踏實做事，細心做人肯定不會錯，在平常的工作當中，我會十分細致認真的去執(zhí)行，做事從來不拖拉，對自己專管的罪犯情況一清二楚，對他們的訴求也能做到及時化解，確保把安全隱患扼殺在搖籃里。我及時有效的完成監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，同事需要我?guī)偷拿ξ規(guī)缀醵际菨M口答應(yīng)。對于監(jiān)獄的規(guī)定，司法部的六條禁令等我是嚴格遵守，做到令行禁止。我們就好比是監(jiān)獄事業(yè)高樓大廈的一個釘子，雖然看起來不顯眼，但是沒有了我們這個釘子，很可能這個高樓就會倒下，所以我常常提醒自己，拿好這份薪水就要對得起這份職業(yè)，對得起黨和國家對自己的栽培，默默無聞，甘于奉獻就是我們新時期監(jiān)獄人民警察的最真實的光輝寫照。
以上是我個人這年來的述職報告，謝謝大家。
個人述職報告范文 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
本學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作，回顧這xx年下半年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，有沒有美化自己，自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，我遵紀守法，為人正直，為了提高自身的科學(xué)理論水平，平時自學(xué)電腦知識，利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的`生活過得充實起來。
其次作為幼兒園財務(wù)，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每天一小結(jié)，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時處理。
2、每月xxxx號至次月xx號收取每幼兒的費用，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二、其它工作
我除了做好自己的本職工作外，并兼帶興趣班老師，做到認真選擇題材，上好每一堂課，及時與家長溝通，共同讓幼兒取得進步。在這里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
1、學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。
2、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：
1、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
2、加強理論學(xué)習，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題、解決問題的能力。
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