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            護士述職報告

            時間:2023-07-06 10:46:43 述職報告 我要投稿

            護士述職報告范文[薦]

              在我們平凡的日常里,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編收集整理的護士述職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            護士述職報告范文[薦]

            尊敬的各位院領導、同事們:

              大家好!

              20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直

              接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成為了院領導布置的各項護理工作,共收到病人賦予的表揚信 9封、錦旗1個、口頭表揚若干,完成為了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結如下:

              一、認真落實各項規(guī)章制度

              嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

              1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

              2 、堅持了查對制度:

             。1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄;

              (2)護理操作時要求三查七對;

              (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

              3、認真落實門診輸液室護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

              4 、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

              二、提高護士長管理水平

              1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。

              2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

              3 、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

              三、護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

              1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

              2、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或者不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士。

              3、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育

              及護理基礎知識、?浦R、護理技術操作考核,合格者賦予上崗。

              四、提高護理人員業(yè)務素質

              1 、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

              2、與醫(yī)務科合作,禮聘專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

              3 、12月初,護理部對全院護士進行了護理技術操作考核,內(nèi)容包括:靜脈輸液、吸氧、心肺復蘇、洗胃、無菌操作。

              4 、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

              5、對新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎護理與?谱o理知識,組織護士長講課,提高護士長授課能力。

              6、門診輸液室組織2名護士參加全科護士職稱考試,有3名護士參加護理

              大專函授。

              五、加強了院內(nèi)感染管理

              1 、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

              2、堅持了每月對治療室、注射室、換藥室、處置室的空氣培養(yǎng),對高危科室夏季如處置室、門診換藥室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例

              感染的好成績。

              3 、科室堅持了每日對治療室、換藥室、注射室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用95%酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

              4 、一次性用品使用后均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查催促,對各種消毒液濃度定期測試。

              5 、門診換藥室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

              6、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

              六、護理人員較出色的完成護理工作

              1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

              2、全年我科室共收治了輸液病人3012人,肌注2428個,換藥477例,縫合20例,拆線56例,皮試192例,靜脈抽血1513例,清創(chuàng)26例,出診106人次。搶救2人次,急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,送病人到手術室,使病員得到了周到的服務。

              七、存在問題:

              1 、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。

              2、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

              一年來護理工作由于院長的重視、支持和匡助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

              述職人:xxx

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