試用期工作總結(集合)
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的試用期工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
試用期工作總結1
尊敬的領導:
我叫xxx,于20xx年xx月xx日有幸成為了公司的一員,分配在人力資源部做人事行政管理員的工作。在三個月的時間里,我遵守公司各項規(guī)章制度,按時上下班,工作中聽從領導安排,盡力做好工作。對工作從開始的無所適從到現在比較熟悉本工作的流程,主要是得到了領導和同事的傳幫帶,讓我在很短的時間里就進入了工作角色,學會了不少工作方法和技巧,自己的工作能力也一天天的提高。
下面我將這三個月試用期工作情況向領導做一匯報:
剛入公司時,汪經理讓我認真學習了兩天公司的各項行政人事制度以及各種文件資料,使我不僅粗略的認識了人力資源部主要的工作內容,而且對企業(yè)的文化、經營理念、管理模式也都有了初步了解,這為以后我能快速進入工作狀態(tài)打下了很好的基礎。
接下來的工作重點圍繞著隨時變動的人員信息進行。人員檔案維護的`工作瑣碎而看不到成果,但我很喜歡這項工作,不厭其煩的努力做好分類管理,反復做登記、變更和收集存放、維護、更新等等工作。電子信息的管理更是需要不斷的更新,一個表格按照不同的部門的信息要求往往要做出很多種不同的形式,而對于excel不熟練的我來說,一開始每次修改都要花不少的時間,有時還會因為保存不當,所做的變更不見了,再從頭來過等等,
但漸漸的我就能夠獨立完成這項工作,只是還需要更加細心。另外一個重要的工作是做好職工各種培訓和繼續(xù)教育的安排。從臺賬和證件信息里一一排查,看是否有證件到期需要復證培訓的人員,再查詢培訓學校的電話進行咨詢,詢問清楚后向公司申請培訓費用,然后再去報名點幫他們報名,培訓完成后再去拿回證件。這項工作沒有難度只是程序比較多,需要多跑幾趟。公司用車緊張時就自己坐公交車去辦理,但只要明白怎么做,我很愿意去跑,每辦完一件事心里就很滿足。
由于對工作要領還沒很好的掌握,工作中常出現一些小的差錯,要領導和同事提醒和指正。這些經歷也讓我不斷地在積累經驗,在下次處理各種問題的時候考慮的更到位,更全面,避免在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。
在以后的工作中,我將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微瑣碎的工作中,緊跟公司發(fā)展的步伐,更好的融入這個大家庭中,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給予批準。
此致!
申請人xxx
20xx-12-15
試用期工作總結2
自20xx年xx月xx日進入xxxxx以來,我在公司工作時間已逾3個月。在這一個季度的學習實踐中,我深深感到自身有了很大的收獲與提高。
通過學習實踐,我不僅僅了解了一家有著半個多世紀悠久歷史的大型國企的發(fā)展歷程,而且還感受到了一股現代企業(yè)蒸蒸日上的工作氣息,也深深體驗到員工愛企如家,與企業(yè)同發(fā)展共呼吸的心聲。特別是在新中國成立xxx華誕之際,我親眼見證并參與了公司開展的xxx主題系列獻禮活動,目睹了企業(yè)規(guī)?涨暗膼蹏、愛企、愛崗的熱潮,并為這種熱情所感染。對于一個剛步入企業(yè)不久的員工來說,這是一種自豪,當然也是鞭策。
在此基礎上,我的收獲也不單單是來自于外在感性信息的吸收,更主要的是,來自于對信息整合加工后的深層思索。在具體的工作與學習過程中,我認真地思考了公司作為國有企業(yè)的特質,同時也認知了自身的崗位性質,努力在實踐中找到專業(yè)與企業(yè)的契合點,計劃自我定位,更好的發(fā)揮專業(yè)特長,為企業(yè)服務,進一步充實企業(yè)為我作為員工個體,所搭建的廣闊平臺。
亦如本人剛進入企業(yè)時所設定的,如何轉變自身角色——由研究所中的研究者轉變?yōu)槠髽I(yè)人——這是一個超出知識論范疇的方法論問題。因此,在具體的崗位實習中,我始終帶著方法論的學習態(tài)度與任務進入具項化的實踐中。也就是,在處理攝入的眾多知識信息時,要問是什么、為什么、怎么做。
公司在企業(yè)的管理運營上有著自己的特色,因此我一直在努力,希望能盡快用公司的方法、思考問題的方式來解決工作中所面臨的具體事務。我實踐的途徑就是:多跟領導學習,請教老員工的正確處理方法,努力尋找高效的處理方式,將流程化的工作信息,逐條分析再加以整合考量。并思考工作流程中的內在規(guī)律,進一步總結自己在實踐中的經驗成果,將其作為今后工作的主要參考。
剛進入企業(yè)時,公司安排我在基層進行學習。作為一種了解企業(yè)生產重要情況的鍛煉,我很珍惜這次機會。雖然時間不長,但是我仍然有了很大的收獲。這次鍛煉學習為我今后的發(fā)展,指引了一條正確的途徑。無論從感官上、工藝技術的認識上,還是從人生的角度來講,都是如此。
在短期的學習鍛煉中,我努力在有限的時間中,盡量多去了解掌握工藝知識,當然這對于我自身的知識屬性也是很大的挑戰(zhàn)。通過學習,我大致了解了工藝流程和相關的基礎知識。更主要的是了解了生產者的動態(tài)和心理特征,增強了對企業(yè)“集體無意識”的認識,從而提高了對公司文化心理的把握,這也正好是專業(yè)知識對企業(yè)的一次應用。
進入公司辦公室后,我努力學習辦公室的相關行為規(guī)范與管理制度,從公司的運轉體系出發(fā),盡快進入角色,轉變思想,從秘書的.崗位角度來思考問題,處理工作。在辦公室工作的這段日子里,我得到了很大的提高,這主要來自于崗位屬性所設定的思考方式和工作方式,也來自于辦公室所接觸的信息量和工作流程。通過對企業(yè)大量宣傳文字和職代會材料的采寫,使我在很大程度上豐富了自我的視域,并以具體的信息內容,充實了已經掌握的企業(yè)組織框架。就個人感受來講,我對于對企業(yè)的歷史、發(fā)展和今后的走向是深有感觸并滿懷信心的,對公司領導班子的團隊精神、管理方式、改革魄力,也是由衷嘆服的。
接下來的工作重點,我將放在業(yè)務能力的提高和生產工藝的學習上來,努力充實自我,進一步提高自身的工作潛力,爭取達到專業(yè)知識和個人能力與企業(yè)的最佳契合,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
試用期工作總結3
我于20xx年xx月xx日來到xx公司,擔任行政主管一職,轉眼我同xx公司一起奮斗了4個月了,我與xx公司共同在這萬物復蘇、生機勃勃的春天里播下了殷實的種子,希望的種子。這是令人無比幸喜的過程。我很慶幸在這個關鍵的春天,我與xx公司同在。在此,回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃,對于秋天的收獲是非常必要和及時的,F將試用期的工作情況匯報如下:
一、思想上,擁有明確的人生價值和職業(yè)道德,認可公司文化,樹立了與公司共同發(fā)展的堅定信念,明確了自身工作職責、發(fā)展目標。
自加入到xx公司,從研究討論公司20xx年工作指導思想,到20xx年工作會議的召開,再到物服工作研討會,思想覺悟方面得到了升華,工作思路逐步明晰,工作信心高漲,對公司的發(fā)展充滿了信心,通過擬定20xx年個人工作計劃、個人三年提升計劃,將個人的前程與公司的發(fā)展緊密的結合在一起,把與公司同發(fā)展共進步的信念深深根植在心中,自信通過自身努力,公司領導幫扶,在xx公司一定會有所成績。
二、工作上,愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。
作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政工作,可以說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排、辦公用品采購及售后跟蹤、保潔工作等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,較冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。
。1)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;督促部門員工做公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。
。2)做好協(xié)調工作。行政作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協(xié)調作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的`同時,更注重與各部門的協(xié)作配合。
。3)做好制度建設工作。堅持部門“以制度建設為基礎,以規(guī)范管理為主題”工作核心,積極做好公司規(guī)章制度的修訂和匯編工作配合總經理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,以及根據企業(yè)現狀,制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
。4)做好公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。
。5)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。
。6)提高素質和綜合能力,樹立良好的品格人生價值和職業(yè)道德。加強行政管理專業(yè)知識的學習,拓寬知識面,培養(yǎng)良好的性格,提升品味和氣質。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。
。7)搞好企業(yè)文化建設,積極組織策劃各類業(yè)余活動,如員工燒烤活動、三八婦女節(jié)活動等,以提升公司的執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;做好公司考證培訓計劃,以滿足公司發(fā)展展需要,加強轉變思維方式和思想觀念,做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。
。8)做好保潔班組日常管理工作,切實解決班組困難,協(xié)調好班
組工作開展,做日常保潔工作和委辦各項會議的會議服務工作,完成領導交辦的各項保潔工作。
三、生活上,擁有積極向上的生活態(tài)度。
我覺得生活是變幻的,也是強硬的,唯獨使自己的精神更深遠一點,思想再豐富一點,這樣便開闊了,自由了,柔和了,我也必會成長了!白鲎詈玫淖约骸,是我的人生信條,秉著這樣的信念,我也將在自己奮斗的路途中繼續(xù)努力,發(fā)揮特長展示潛力,在以后的生活道路上書寫更多精彩和輝煌!
四、目前存在的問題。
回顧這4個多月的工作,雖然工作上有一定的進步,但同樣存在一些問題和不足。主要表現在:
1)從事行政工作,對我來說是一個全新的環(huán)境,公司原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言仍需要一個了解的過程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門建設和管理不夠細致具體,工作上與部門員工交流的方式方法有待提高。
五、職業(yè)規(guī)劃
目標:
20xx年———全面掌握行政工作要領,對行政部工作了如執(zhí)掌;20xx年———成為行政管理方面專業(yè)人才,拓展行政各項工作;20xx年———成為能夠獨立主導各項行政工作優(yōu)秀的行政經理。
成功標準:個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。
以上是我試用期工作總結,請領導審閱,考慮給予轉正為盼。
試用期工作總結4
自進入公司以來,在公司各級領導和同事的關心和幫助下,自己兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研業(yè)務,認真遵守公司的各項規(guī)章制度。在試用期內取得了極大的進步,總結如下:
本人第一個月試用崗位是董事長秘書,在這一個月的時間里,我以一個學習的心態(tài)去和領導、同事交流,多聽少說,認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學到的東西確實是書本上沒有。用心體會才明白,你所學到、得到的在今后的工作能夠無形體現的出來。
第二月來到公司的項目拓展部,來到這個部門我更加要求自己不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。 通過試用期的工作和學習,我有了很大的收獲:一是我時刻要注意到這是一個團隊,它所凝集的`是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的,始終離不開大家。二是在工作中,我能認真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法,時刻反思自己,下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),拋開個人主義。與人溝通、交流,出現問題及時解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。正是這樣謹慎的心態(tài)、合作的精神,使得工作推進的相當順利。
雖然在公司我有了很大的收獲,但也存在一些不足,今后我還要加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。 通過試用期的工作和學習,我對企業(yè)充滿了信心,對自己能作為企業(yè)一員感到無比驕傲,我相信通過自己努力,一定能成為一名出色的員工。
鮑小麗
20xx年xx月xx日
試用期工作總結5
到這里工作,不覺已經工作了四個月,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。現將我四個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解并學習相關的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
二、工作方面
根據科室需要,擔任公司的辦公室文員一職,主要負責文件收發(fā)、檔案管理、內勤事務等。
1、耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉。每天按時下載政務系統(tǒng)公文,并及時上報領導;辦公室下發(fā)或上報的文件及時送出;同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
2、積極主動地做好檔案管理
辦公室往來文件很多,資料需要科學的整理、分類、歸檔、存放。工作期間,整理了20xx—20xx年相關的行政批復資料、上級部門下發(fā)文件、辦公室上報資料及下發(fā)文件等。 雖有一定的工作經驗,但各單位的工作內容、程序、制度均有差異。初入職難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的`發(fā)生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
這幾個月,時間不長,但過程卻很充實,雖有不足,但我愿意學習和改正,愿意接受領導的指導和教育,愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,積極進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。
希望根據我的工作能力,工作態(tài)度及表現給出合格評價,望領導批準轉正。
試用期工作總結6
20xx年x月初,我有幸來到公司工作,在這樣一個大型國有企業(yè)工作,不覺已經工作了二個月的時間。在這二個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、同事們認真務實的工作作風和團結奮發(fā)的干勁,體會到的是中冶人作為拓荒者的艱難和堅定,這對于我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下良好的基礎。從這一階段來看,發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照,F在我將我這二個月來的工作情況作一個總結。
作為一個初來公司報道,剛開始很擔心不知如何做好工作。但是這二個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的熟悉了公司的工作流程,在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,做好自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展概況,并學習了公司的規(guī)章制度。我從事的是工程管理采購材料的工作,目前的主要工作具體內容暫時沒有落實到位,我相信自已有能力從事好這份工作,一旦工作落實到位我會奮不顧身的投入到工作當中去,為公司的拓展和開發(fā)出一份綿力。由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣經過一段時間下來肯定會有一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,確保自已有能力從事
這個職位,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,我相信我自已還有待提高,希望通過自身的學習可以保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的.態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
在這二個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一些問題和不足,比如:對有些工作不太熟悉,采購知識和技巧方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和工作能力;團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習并虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作能力。同時也懇請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。
試用期工作總結7
1. 入職時間:20xx年xx月xx日
2. 試用期崗位職責:技術服務,目前主要負責公司的室內循環(huán)養(yǎng)殖系統(tǒng)
3. 試用期的表現:
1) 負責養(yǎng)殖系統(tǒng)的日常管理和看護。
2) 負責實驗魚養(yǎng)殖管理,主要是喂食,水質調節(jié),觀察魚的進食狀況和活動狀況,觀察魚是否得病,解決簡單的魚病等;經過一個月的實踐,基本熟悉和掌握了室內養(yǎng)殖系統(tǒng)的相關工作。
3) 整理一些相關的技術資料,如:草魚的養(yǎng)殖管理、鳊魚的養(yǎng)殖管理等。
4) 積極配合部門同事和領導的工作,做一些力所能及的事。
4. 工作中的不足:
1) 在日常工作中,遇到問題欠缺主動性,不喜歡問,只會埋頭苦干;不僅與同部門的領導和同事之間缺乏交流和協(xié)作,與其他部門之間的領導和同事更加缺乏交流和協(xié)作,對工作中團結協(xié)作的重要性的認識還不夠;因此,給相關工作的順利開展和進行帶來了一定的負面影響,也對自己技術知識和能力的提高不利。
2) 對專業(yè)知識的了解還比較欠缺;通過一個月的工作實踐,讓我充分認識到自己在專業(yè)知識方面的欠缺和不足,比如對與工作相關的各種水產養(yǎng)殖品種的生物特性和養(yǎng)殖管理方面的知識還比較欠缺;對各種水產養(yǎng)殖品種的疾病和治療方法還不是很了解,有些甚至一無所知,這是我以后的工作過程中必須嚴格重視一個問題,因為缺乏這方面的專業(yè)知識,我以后的工作將無法開展進行。
3) 對公司不夠了解,比如對公司的部門組成、人員、產品、和市場等之類的相關了解還不夠。
4) 雖然這一個月以來,我學到了很多東西,不管是軟性的還是硬性的都不少,但是我覺得自己的學習積極性還不夠,學習狀態(tài)還不是最佳,這也是我在以后的工作過程中必須注意的。
在以后的工作過程中,我一定會繼續(xù)之前的良好表現,再接再厲,同時會克服自己的不足,加強與領導和同事之間的溝通和交流協(xié)作,努力學好專業(yè)和技術知識,進一步加強對公司的了解,加強學習的積極性,以更加飽滿和有效的姿態(tài)投入到工作中去。
5. 對工作的一些建議
1) 我希望在明年我下市場做技術服務之前,公司能提供一些相關的培訓以增強我的專業(yè)知識和技術能力;同時在我現在管理的這個實驗結束后的'今年接下來的時間,部門能帶我下市場體驗一下我明年即將要進行的工作。
2) 如果有可能,我希望部門能偶爾讓我體驗一下現在正在進行的工作之外的工作,我認為這樣一方面能增強我的能力,另一方面也能體現出部門內的團結協(xié)作。
3) 養(yǎng)殖室內的下水道似乎堵塞了,每次放水都會溢出地面,弄得到處
是水,我建議能不能請人通一下;還有,兩個蓄水池前面過濾用的卵石能不能請人清理一下或換一批,我感覺那樣過濾的效果會更好,也有利于以后的實驗進行。
6. 對公司的感覺:在公司的這一個月,我深切感受到公司的良好氛圍,同事之間的關系都很融洽,領導平易近人,工人的工作熱情都很高,特別是我剛進來的那幾天,有一個同事對我說:既然進來了,就要把公司當成自己的家,處處要為公司著想。樸實的話語卻讓我深切感受到大家對公司的深厚感情,同時也堅定了我要在華諾威工作的決心。
劉莉莉
20xx年xx月xx日
試用期工作總結8
時光荏苒,我來公司已有將近三個月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能;厥走^去的三個多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我學到了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在過去三個多月里,我主要從設備檢修與維護兩個方面來提高自己,力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作情況向領導作簡要的匯報。
1、努力學習,全面提升自身素質
作為一名新員工,我首先學習了公司的各項管理制度,適應了公司的工作環(huán)境,在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的'知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
2、努力工作,順利完成各項任務。
在我前期的工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導,他們并沒有因為我是新職員而主觀的刁難和排擠我,還有同事之間的通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸!在此,我非常感謝領導給了我這個平臺以及工作中給予我的支持與教誨,也謝謝各位同仁在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中,我還需增強服務意識;加強溝通協(xié)調的能力;努力提高自己對工作的執(zhí)行力;爭取把本職工作做好。更要時刻提醒自己,工作中只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎與怠慢,積極了解領導的意圖及需要達到的標準、要求,力爭在規(guī)定期限內保質保量的完成。
回顧進入公司的這三個多月,發(fā)現我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。在工作的認真態(tài)度上還需進一步提高,爭取避免一些不必要的錯誤。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻!
xxx
20xx年xx月xx日
試用期工作總結9
時間過得真快,轉眼間,三個月過去了。在這三個月的時間里,我學習到了很多在大學生活中沒有學過的實際工作中的技能,同時,我的工作態(tài)度也更加成熟了。
在優(yōu)愛斯格蘭特擔任外貿制單員,是我畢業(yè)以后從事的第二份工作。雖然在之前的一份工作中,我也學到了很多實用的技能,比如EXCEL和OUTLOOK,對我后來的工作有很大的幫助,主管也非常樂于教我。但是與我的職業(yè)理想比不是十分的契合。在剛畢業(yè)的時候,并不清楚自己究竟想要做什么工作,自己善于做什么工作,甚至根本不了解每一種職業(yè)的工作內容。但是,在我從事外貿制單員的工作以后,發(fā)現了自己的興趣所在,從而也確定了這一生的職業(yè)領域。我覺得,這對于一個剛畢業(yè)還不到一年的大學生來說,是十分幸運的。優(yōu)愛斯格蘭特在我看來,是一家小而酷的公司。在這里,每個人都各盡其職,團隊合作的氣氛很濃厚。在這里,大家可以看到他人的進步,真誠的給予他人肯定,當我有不足,或者出現錯誤的時候,領導和同事們,都會善意的指出來,給我改進的建議,并且從不吝惜的與我分享工作的心得和作為長者的生活經驗。因此,在這里,我學習到了很多寶貴的知識和態(tài)度。在這里,我首先學到的就是職場中的一個寶貴的準則——結果導向。這應該是工作和上學的最大不同的一點。在工作中,每一位同事都各司其職,我們應該盡全力完成自己負責的工作,工作方法可以靈活,也可以在遇到困難的時候,請求有經驗的同事的幫助,但是一定要以完成工作作為最后的標準。這是我在這里學到的第一課。這讓我感覺到這個公司,雖嚴格但卻靈活。大家都是以結果為導向,但是遇到各種問題,大家總是會找出方法靈活的應對。
同時,在這里,我感覺到時間的寶貴。因為我們從事的'外貿,從訂單拿下來那一刻起,我們就要開始正分多秒。每一個環(huán)節(jié),都有它的時間限制。受時間限制大的工作,往往壓力也更大。但是隨著分秒必爭的緊張的完成每一項任務以后,那份成就感也是不可言喻的。這也是我喜歡外貿工作的一個重要的原因。緊張,充實,高壓,也高成就感。這就要求我們每一個人,必須要知道自己在什么時候該做什么,工作要有連貫性和整體性。
第三,讓我深有感觸的就是這里的團隊合作。我想這也是我喜歡外貿工作的一個原因吧。我們的銷售努力的拿下訂單,每一張訂單,都將我們所有的員工緊密的聯(lián)系在了一起。我們共同的為高質量高效率的完成訂單而努力。美國的銷售憑借公司的信譽和服務拿到訂單,美國的工程師們設計出符合客戶需求的產品,我們北京的采購尋找到可以合作的生產廠家,北京的工程師為廠家們提供技術的支持和保證產品的質量,北京的負責裝配的同事們按時的完成產品的裝配和包裝,制單員準確的制作發(fā)貨的單據,順利的將貨品發(fā)出國外,公司的財務保證按照國家政策和時間要求保證公司的利益和員工們的福利。每一個環(huán)節(jié)都緊密的聯(lián)系在一起,所有的同事像是在共同完成一次接力賽,大家互相幫助,出了問題,一起努力的找出是哪個環(huán)節(jié)的問題,找出原因,一起去解決。你跑慢了,我快些跑,你跑快了,我要不辜負你的努力,跑得更快,這種工作的氛圍讓我感到每一天都充滿了激情。
當然,在這三個月里,我也意識到,自己存在很多的不足,工作技能的不足需要不斷的學習,工作態(tài)度的不足,則需要及時的改正。我認為自己的不足,主要有以下的幾個方面。首先,我自己最大的缺點,就是怕麻煩。深層的原因,就是我這個人還是有很大的惰性。但是,在工作上,存在怕麻煩的心里,就是工作態(tài)度的問題了。我必須要努力的克服這個心理,不斷的提升自己的主動性,以終為始的對待工作和生活。
其次,我發(fā)現自己還存在一個缺點,那就是,出現問題,我總是習慣性的找出這是誰的失誤造成的。總是傾向于厘清自己的責任。我認為這是不對的,也不夠高尚的。我覺得,作為公司的一員,究竟是誰的責任并不重要,能夠彌補過失達成共同的目標才最重要。
另外,我認為自己對待我的領導對我說的話,不是所有時候都謙虛接受的。有的時候,也會在心里存在逆反的情緒。雖然,我總是很快就能想清楚,想明白,并且認識到領導的意圖。但是,我覺得我應該徹底的戒除這種偶爾的逆反。年長者能夠對你說的,總是超出你的理解能力和接受能力的寶貴的經驗。無論生活上,還是工作中,這一點我是毫不質疑的。
還有一點,我最需要注意,并且以后要一直注意的,就是細之更細。外貿無小事,因此每一個細節(jié),都不能疏忽大意。工作起來,就要全部的投入。反復的檢查,核對是必要的。因為每個人都免不了犯錯,反復的檢查,是避免錯誤的最有效的方法。不能掉以輕心,過度的自信。錯誤造成了,即使彌補,也是有瑕疵的。
以上,只是我認為最重要的一些方面,其他方面,我還存在很多的不足。但是認識到自己的不足就是進步的開始。我會在今后的工作中,不斷的提升自己的工作技能,鍛煉自己的能力,不斷的糾正自己的態(tài)度。努力的成為更職業(yè)化的人才。
試用期工作總結10
我于20xx年xx月xx日入職,至今工作已滿三個月了。在充實的工作中和公司領導、同事們的幫助下,我邊學習,邊工作,有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結:
一、制度起草
11月份進入公司后起草了《人力資源管理制度》其中包括招聘、培訓、薪酬、績效、假期、考勤等等一些制度。還有績效考核、KPI指標的收集等。
二、招聘工作
1、發(fā)布招聘信息;
對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理,都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后,根據崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。
2、在招聘工作中遇到的問題與建議:
問題:一些專業(yè)采購人員招聘難、招聘任務不能及時完成;
建議:加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙、各類招聘會)。在淡季人才需求量較少的時候,要進行人才儲備?烧衅笐獙卯厴I(yè)生,加大培訓力度,并對現有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備。
三、日常人事工作
1、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計,人員的入職登記;日常事務性工作中涉及到的簡歷篩選和面試通知、面試和面試組織。
2、領導安排的臨時性工作。
四、個人能力分析
。ㄒ唬┳约旱腵優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識
優(yōu)勢:有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調能力,細致、認真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,具備一定的人力資源管理知識及經驗。
劣勢:考慮事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合,以及缺乏一定的主動性。
(二)需改進和提高的方面
提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時,不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,提高自身的執(zhí)行力。
五、能力和工作的總結
我有信心勝任本職工作,與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。
試用期工作總結11
從20xx年xx月xx日至今,加入XXXX已經兩個月時間。在xxxxx股份工作的兩個月,讓我充分認識和重新認識了公司,公司的發(fā)展歷程,公司的企業(yè)文化,公司的工作氛圍,公司具備的.社會責任感,公司領導和同事“海納百川”的胸襟,我很慶幸,也很感激加入了公司。這些也讓我很快融入了xxxxx這個大家庭。在領導和同事的大力幫助下,加上了本人前期小小的工作經驗,這兩個月也取得了很大的進步,并能盡快勝任目前工作崗位,F將兩個月工作情況,總結如下:
一、注重和業(yè)務部門的聯(lián)系,熟悉公司業(yè)務流程和目前SAP使用狀況。
工作過程中,經常會遇到業(yè)務部門因SAP系統(tǒng)操作問題,或者異常問題處理時,想我們尋求異常問題的處理方案。我借充分了解問題原因,給出解決方案這個過程為契機,充分和業(yè)務部門溝通,并充分了解,業(yè)務部門目前的實際業(yè)務流程和SAP系統(tǒng)目前的使用狀況。希望自己盡快熟悉公司環(huán)境,勝任現有崗位,獨立解決問題,給出用戶最合理最適用的解決方案。
二、提高服務意識,接到業(yè)務問題第一時間給出回饋。
作為IT部工程師,我也會換位思考業(yè)務部門面臨的境遇,及工作的繁瑣和難度。切身體會后,提高自己對業(yè)務部門人員的理解,增強自己對于業(yè)務部門分服務意識。當業(yè)務部門遇到問題時,希望自己第一時間給出反饋,避免業(yè)務部門同事的后顧之憂,盡自己最大努力為業(yè)務部門解決問題。
三、注重團隊合作,并盡力做好領導交代和分配的工作事項。
作為IT部的一員,我明白事情僅靠個人英雄主義是無法完成。所以平時會多加注意團結同事,注重團隊合作精神。配合同事,也得到同事配合,盡量完成本部門應有的事務。對于領導交代的工作,及時盡量準確完成。
四、未來工作對自己的要求和期望。
期望自己在xxxxx可以有長遠發(fā)展,和xxxxx共同成長。未來工作我會保持學習狀態(tài),再接再厲,我xxxxx的發(fā)展添磚加瓦。
試用期工作總結12
按照公司的要求,我于20xx年x月到公司報到,經過領導的安排,從事出納,開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、收發(fā)臨時停車位發(fā)票和現金及各種票據的保管等重要任務。剛剛開始的時候,我認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,這就對實際工作造成了很大的困難,是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是很了解,對公司的運作方式也還不熟悉,處理起來不是很順暢,因此,工作中犯了許多錯誤,對工作形成了難度,還好的是,在各位公司領導、同事、指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,以及如何填制會計憑證,保證每月賬目平衡。通過在實踐中指導,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
經過了將近2個月緊張的工作實踐和總結,知道了要作好出納工作絕不輕松”。出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的`業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。
二、出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。
三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。要有較強的安全意識,妥善保管現金、票據、各種印鑒。要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務
以上都是我將近2個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司
和全體職工服務,和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
試用期工作總結13
時光荏苒,20xx年x月第一次跨入xx公司,至今已有5個多月。眼看著試用期即將到來,回顧這段時間的工作,并非盡如人意,還有許多方面的東西有待我進一步用心去學習,熟練運用在以后工作的每一個細節(jié)中。這段時間我有過反省和思考,在這里既對自己前段時間工作進行批評,也做一些總結,爭取能夠成為一名真正的中海員工。
一、工作總結
20xx年xx月xx日,我加入到xx公司,跟著經驗豐富的領導、同事學習,第一次學寫會議紀要,對于文字功底較差的我來說,這項工作還比較艱難;第一次心懷忐忑地對客戶進行電話回訪;每天在網上監(jiān)控各地區(qū)項目的疑似負面信息,及時將廣大客戶的投訴反饋給一線人員,希望能夠高效的解決他們的問題;接到區(qū)域投訴時,站在客戶的角度,盡量能夠為他解決合理的訴求;對接地區(qū)公司和集團,收發(fā)一些文件,爭取第一時間完成;部門內的報銷,及時錄入系統(tǒng),確保財務的及時入賬;對于CRM系統(tǒng),我也逐步熟悉并運用;協(xié)助領導、同事做些我力所能及的工作。感謝領導和各位同事的指導幫助,感謝公司給了我學習的機會。在這里,我看到了一個好的團隊,爭取早日成為其中的一名好隊員。
二、工作中的不足
在工作中,我考慮問題不夠全面和細致,有時由于我的疏忽,導致個別統(tǒng)計數據有些誤差。在具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決,更好地完成本職工作。自己應該做的.事情,要勇于承擔,不依賴他人,在今后的工作中更加自信和仔細。
三、工作計劃
在以后的工作中,充滿了挑戰(zhàn)和機遇,我必須更加的努力,更用心、耐心的完成我的每一項工作。我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,我將快速成長。
。ㄒ唬┰鰪娯熑胃,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況和建議,作為一個新人要將自己放的低一點,懂得團隊的力量和重要性。
。ǘ┣趯W習,提高業(yè)務能力。
涉及到工作相關知識的學習,不怕苦難,努力克服。做好收發(fā)文工作,及時對接地區(qū)、集團,確保信息傳達的高效。仔細監(jiān)控每個項目的疑似負面信息,提高更多客戶的滿意度,維護中海品牌的美譽度。加強CRM的更深一步了解,熟練運用各功能板塊,不斷加強自己的工作能力。
就體工作感受來說,我覺得里工作環(huán)境較好,領導關愛及工作條件給了我工作動力;其次同事間友情關懷及協(xié)作互助給了我工作舒暢感和踏實感;我司特有的業(yè)文化氛圍給了我工作信心。
承蒙領導信任,準許我繼續(xù)留在公司工作,我堅信自己能夠在今后的工作中表現的更好。
試用期工作總結14
我叫XXX,20xx年x月畢業(yè)于湖北民族學院化學工程與工藝專業(yè),20xx年x月進入研發(fā)部實驗室,負責產品及原材料的檢測。時間匆匆而過,三個月的試用期即將結束,在轉正之際,特將這幾個月來思想上的轉變、工作中的收獲及對未來的展望總結如下,敬請各位領導提供寶貴意見。
一、從思想上蛻變
初入社會,一切都顯得比較陌生。經過這幾個月的工作與學習,在領導和同事們的關心與支持下我從蒙昧無知和急于求成的苦悶里掙脫出來,由一個青澀的學生轉變成一個合格的職員,完成了人生角色的重大轉變,收獲了期盼成長與成熟的無數喜悅。通過新員工入職培訓和個人不斷的學習與總結比較系統(tǒng)和深入的'了解了公司的企業(yè)文化、管理制度、發(fā)展歷史、經營理念和方針,著重學習了對員工素養(yǎng)的要求,使自身思想上開始轉變、意識上漸漸成熟、行為上不斷規(guī)范,使自己的綜合素質不斷得到提高,在公司企業(yè)文化的感染下不斷進步。
二、工作中的收獲
進入實驗室,在公司前輩們的幫助和指導下先后完成了對紅外分光光度計+紅外顯微鏡、離子色譜、原子吸收分光光度計、能量彌散X射線探測器、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、電子萬能測試機、微波消解儀、粒度儀、接觸角測試儀等測量儀器的測試原理和操作規(guī)程的學習,認真、按時、高效的協(xié)助各部門同事完成了一系列檢測工
作。并通過檢測和校準實驗室認可準則及文件管理、編寫的培訓與實驗室所有成員一起為使我們實驗室得到中國實驗室國家認可委員會的認可而努力著。
在后期的工作中,我將與同事們一起一如既往的踏實、認真的工作,把實驗儀器的測試原理學習得更加透徹,操作技能掌握得更加熟練,使得檢測結果更加精確,檢測過程更加完善。
三、自身感受
開始工作之后,給我感受最深的就是研發(fā)部同事們工作時的嚴謹認真,辦公室工作氛圍的輕松和諧,以及前輩們對我們新同事的關心和幫助。研發(fā)部儼然一個和諧的大家庭,把我們融入其中,使我們在工作中學習、進步。我很慶幸,踏入社會后第一份工作就融入到這樣一個集體,我堅信,通過我們不斷的努力,在自身成長的同時也會為公司貢獻更多的力量。
另外,我深知,作為實驗室檢測員,是從思想到行動,從理論到實踐的不斷超越。檢測工作精細瑣碎,需要我們不斷的提高自己的理論水平、綜合素質以及操作技能,以便能夠熟練圓滿的完成檢測工作,我定當精益求精,使得檢測結果更精確。
人的成長是一個螺旋式前進的過程,舊的問題解決了新的問題又會出現,但我堅信,在不斷的學習和自我總結中,在各位領導及同事的關心和幫助下,所有的問題都將迎刃而解。日后的工作中,我將充分發(fā)揮自己的潛能,永遠保持一顆積極向上、不斷進取的心,忌氣盛、忌心滿、忌行莽,虛心學習,追求進步。
以上是我對近三個月來的個人工作總結,有不妥之處,希望各位領導批評指正。謝謝!
試用期工作總結15
時間一晃而過,轉眼間一個月的試用期已接近尾聲。20xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的一個月中,在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我遵守公司各項制度,做到了無遲到、早退、違規(guī)現象。
二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境和工作內容。首先去現場實習;其次,主動、虛心向主管、同事請教、學習,基本掌握了日常上班的工作內容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結積累,較好的完成了領導安排的各項工作任務。
1、完成迅達錐套端面夾具的設計、制作、安裝、調試;
2、完成永大錐套鉆孔模具的設計、制作、安裝(3套);
3、完成迅達錐套磨圓弧面的簡易工裝的制作、安裝、調試;
4、完成永大拉桿鉆孔模具的設計、制作、安裝;
5、積極主動的完成領導交辦的其他任務。
四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。
五、存在問題及解決辦法:
1、存在問題:
1)與領導及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動性,一個月來跟本部門同事的交流、協(xié)作不少,相處融洽,但與其它部門的部分領導及同事們的協(xié)作、交流很少,,由此也給相關工作的順利開展帶來一定的`負面影響;
2)對于專業(yè)知識了解還有待提高。
在今后的工作中,我會不斷加強對專業(yè)知識的學習,不斷提高自己的工作能力;加強與領導及同事們的交流和協(xié)作,互尊互助,共同進步;對公司的工作流程盡快了解,提高工作效率。
2、解決辦法:
我將在今后的工作中多向前輩請教,學習,以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中不斷磨練意志、增長才干。
總之,在短短的一個月時間里,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有很大差距。今后,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高自身能力、充分發(fā)揮所長,積極、熱情、細致的完成好每一項工作。
王海東
20xx—11—28
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