亚洲日本成本线在观看,最新国自产拍在线,免费性爱视频日本,久久精品国产亚洲精品国产精品

            現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>報告總結(jié)>工作計劃>工作計劃

            工作計劃

            時間:2023-08-09 07:23:25 工作計劃 我要投稿

            (集合)工作計劃

              時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編收集整理的工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            (集合)工作計劃

            工作計劃 篇1

              一、指導思想

              針對員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進能力薄弱的現(xiàn)象,結(jié)合公司“十一五”總體發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進員工素質(zhì)提升工程,突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲備培訓,為公司建立具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)提供合適的人力資源。

              二、編制原則

              (一)戰(zhàn)略性培訓與適用性培訓、提高性培訓相結(jié)合。

             。ǘ┟嫦蛉珕T,突出重點。

              (三)集中管理,統(tǒng)籌安排,責任明確。

             。ㄋ模┍P活資源,注重實效。

              三、培訓的主要任務(wù)

             。ㄒ唬┙Y(jié)合公司新工藝、新設(shè)備、新流程,以職業(yè)生涯發(fā)展為動力,以技能鑒定為手段,以技能培訓、技術(shù)比武與導師帶徒為載體,大力推進高技能人才培養(yǎng)。

              1、開辦精煉、連鑄、軋鋼、焊工、儀表工等個專業(yè)工種技師(含高級技師、技師、內(nèi)定技師)培訓班,共培訓名;開展焊工、儀表工、鍋爐、汽機等個工種高級工培訓班,共培訓名。

              2、高標準、嚴要求,切實抓好公司鉗工、天車工等通用工種及部分行業(yè)工種青工技能比武培訓,培養(yǎng)公司級技術(shù)能手名。同時根據(jù)國家、省及行業(yè)要求,組織相關(guān)工種技能大賽參賽人員的選拔與培訓,培養(yǎng)省級以上技術(shù)能手2名。

              3、大力實施技能人才“”培養(yǎng)工程。

              各單位從實際出發(fā),為經(jīng)驗豐富、掌握絕活的優(yōu)秀技能人才(特級技師、責任技師等)配備1名理論豐富、文字表達能力強的員工做助手,形成1名優(yōu)秀技能人才加1名高學歷助手的高技能人才團隊,導師向助手傳授實踐經(jīng)驗,助手幫助導師提高理論知識,整理操作經(jīng)驗、訣竅、心得等,培養(yǎng)一批知識型與復(fù)合型的高技能人才。

              4、選送公司球團豎爐、高爐、轉(zhuǎn)爐、連鑄、精煉、軋制等方面的操作骨干50名,到相關(guān)同類企業(yè)現(xiàn)場跟班培訓,學習、了解先進的操作技術(shù)與方法。

              (二)充分利用內(nèi)外資源,大力開展專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育與技術(shù)提升培訓。

              1、發(fā)揮培訓中心作用,分層次開辦計算機應(yīng)用提高、計算機三維制圖、液壓技術(shù)、變頻技術(shù)、plc、英語等培訓班。

              2、結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā),有計劃聘請內(nèi)外專家講授“”知識,開展技術(shù)專題講座次;結(jié)合現(xiàn)場工藝與設(shè)備,從設(shè)備廠家聘請專家來公司開展高層次的液壓技術(shù)、變頻技術(shù)、特殊儀表等專業(yè)的現(xiàn)場培訓,促進新技術(shù)、新工藝的傳播。

              3、加大送外培訓力度,有計劃地選拔名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員到公司等國外先進企業(yè)進行對口崗位培訓,派遣名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員到國內(nèi)相關(guān)企業(yè)、高等院校學習,提高專業(yè)技術(shù)水平,為公司技術(shù)進步與技術(shù)改造提供智力保障。

             。ㄈ┻m應(yīng)公司發(fā)展與管理提升的需要,加強公司所需各類管理人員的培訓。

              1、根據(jù)省委、省國資委、集團等上級主管部門的要求,有計劃地選拔高、中層管理人員人送外培訓,進一步提高高中層管理人員的生產(chǎn)經(jīng)營與管理能力。

              2、加大各層級管理人員脫產(chǎn)輪訓的力度。對新近提拔或擬提拔的中基層管理人員進行任職資格培訓;以mba核心課程為主要內(nèi)容,結(jié)合公司管理實際與要求,舉辦 一期為期1年的中層管理人員脫產(chǎn)輪訓班;以基層管理理論與實務(wù)為主要內(nèi)容,舉辦二期6個月以上的基層管理人員脫產(chǎn)輪訓班;繼續(xù)以《企業(yè)班組長培訓教程》為主要內(nèi)容,在班組骨干人員中組織5期、脫產(chǎn)1個月的培訓;通用管理能力與專業(yè)管理能力相結(jié)合,舉辦一期脫產(chǎn)6個月以上的采購、營銷系統(tǒng)人員培訓。

             。ㄋ模┓謱哟卫^續(xù)開展各類相關(guān)知識和技能的適應(yīng)性與提高性培訓。 2、為規(guī)范設(shè)備管理,減少設(shè)備事故,外聘專家舉辦一期以高、中管理人員、設(shè)備科長、專業(yè)點檢員為主要對象的.規(guī)范化點檢定修培訓班;采取自主辦班,開展以tpm設(shè)備管理知識及簡單的設(shè)備維護、設(shè)備管理規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、崗位職責等為主要內(nèi)容的設(shè)備操作與維護人員的培訓。

              3、配合公司持續(xù)改進工作,繼續(xù)做好人員的培訓與系統(tǒng)各級用戶培訓。

              (五) 為公司“十一五”新上技改項目做好人員儲備培訓,根據(jù)項目規(guī)劃提前開始培養(yǎng)大高爐爐長、工長、轉(zhuǎn)爐主煉鋼工與搖爐工、精煉連鑄班長等關(guān)鍵崗位人員。

              四、實施策略與保障措施

             。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ,強化現(xiàn)代培訓理念,營造全員學習氛圍。

              公司將通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒介的宣傳報道,促使各級管理者深刻認識到“培訓開發(fā)是企業(yè)快速發(fā)展的推動力”、“培訓是生產(chǎn)的第一道工序”,培育開發(fā)下屬、建設(shè)一支高素質(zhì)的團隊是自己義不容辭的職責,自覺站在公司建設(shè)具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學習和成長;同時,公司必須整體營造出“需要學習”的氛圍,促使員工真正認識到“適應(yīng)崗位要求,提升自身素質(zhì)、是每位員工的責任和義務(wù)”,培訓是幫助員工提高生存能力和崗位競爭能力的有效途徑,努力提高員工學習的主動性。

             。ǘ┩晟婆嘤栔贫,加強考核與激勵,健全培訓管理體系

            工作計劃 篇2

              保護環(huán)境,是我們國家的一項基本國策,是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。開展“綠色學!眲(chuàng)建工作,是學校素質(zhì)教育的有效抓手,為認真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》和教育部頒布的《中小學環(huán)境教育實施指南》,加強我校的綠色環(huán)境教育工作,扎實開展綠色校園建設(shè),推廣普及生態(tài)知識,增強學生的環(huán)境保護意識。特制定以下創(chuàng)建計劃。

              一、提高思想認識,明確工作目標

              1.統(tǒng)一思想,提高認識

              開展“綠色學!眲(chuàng)建和學校生態(tài)環(huán)境教育活動,是增強全民環(huán)境意識,推進中小學校環(huán)境教育,提高下一代環(huán)境政治素質(zhì)的需要,也是促進科教興市,實施經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的需要。學校領(lǐng)導要專門組織教師認真學習《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》和教育部頒布的《中小學環(huán)境教育實施指南》,以及《湖北省中小學“綠色學!痹u估標準》,充分認識開展學校生態(tài)環(huán)境教育的重要意義,從科教興國、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;從創(chuàng)建綠色校園、和諧校園,認清開展生態(tài)環(huán)境教育的重要性和緊迫性,做到認識到位,措施到位,力度到位。

              2.加強領(lǐng)導,健全組織

              組 長:王金國

              副組長:羅硯平 徐先發(fā) 劉教平

              組 員:年級主任、班主任

              3.制定方案,明確目標

              為了切實抓好“綠色學!眲(chuàng)建和學校生態(tài)環(huán)境教育工作,領(lǐng)導小組多次召開創(chuàng)綠籌備會議,制定了《創(chuàng)建綠色學校工作計劃》,確定了將生態(tài)環(huán)境教育納入學校素質(zhì)教育內(nèi)容,爭取在20xx年成為市綠色學校。

              二、綠化美化環(huán)境,建設(shè)生態(tài)校園

              1.綠化校園

              從20xx年至今,我校先后投入10多萬元進行校園綠化及環(huán)境設(shè)施改造,目前全?偩G化面積達到11000㎡。占學?删G化面積的70%以上,生均綠化面積6.29㎡。學校真正成為學生學習生活的樂園。學校設(shè)立護綠小衛(wèi)士,強化學生保護綠化、愛護花木意識。

              2.保持環(huán)境衛(wèi)生

              注重校園美化,要求每位師生像美化我們自己的家園,打扮我們自己一樣來美化我們的周圍環(huán)境,美化與我們朝夕相處的校園。通過設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,開展衛(wèi)生競賽等途徑,教育學生天天做好清掃、檢查、保潔等工作。

              3.進行科普教學研究

              學校在全面實施課堂教學中不斷滲透科普教育知識。鼓勵學生結(jié)合自己實踐,撰寫科普、環(huán)保方面的小論文,并有多篇獲獎。

              三、拓寬教育渠道,抓好環(huán)境教育

              1.注重學科滲透

              我校教師積極轉(zhuǎn)變教育教學觀念,深刻意識到生態(tài)環(huán)境教育的重要性,將生態(tài)環(huán)境教育滲透于教育教學工作中,充分挖掘環(huán)境教育的內(nèi)容,課前認真查找資料,尋找材料,做好充分的準備。課堂上根據(jù)學生的年齡特點,將教學與學生的生活緊密結(jié)合。

              在科學、生活與勞動、語文、數(shù)學、班團隊等課中,應(yīng)著重通過課堂教學傳授有關(guān)保護環(huán)境、維護生態(tài)平衡的科學知識,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和環(huán)保意識。

              2.開展環(huán)境教育活動

              組織形式多樣的生態(tài)環(huán)境教育活動,讓學生在活動中提高認識,培養(yǎng)能力,展示才華。我們主要開展以下系列性的活動:

             、傩麄餍缘慕逃涸趯W校的宣傳櫥窗中布置“熱愛我們的地球”、“水—生命之源”、“不亂丟廢電池”等?,通過廣播、班隊活動宣傳環(huán)保知識。

              開展了“保護我們共同的家園——地球”環(huán)保征文活動,組織學生閱讀有關(guān)環(huán)境保護的書籍,進行交流,使學生的認識、情感和行動結(jié)合起來,提高了教育成效。

              ②競賽性的活動:美術(shù)組舉辦“保護環(huán)境,美化校園”書畫、壁報比賽,班團隊開展環(huán)保小報比賽、環(huán)保征文活動、環(huán)保演講比賽等,

             、垧B(yǎng)成良好習慣的活動:開展“廢物利用、變廢為寶”巧手活動,利用各種廢棄的`瓶、罐、盒等進行小制作,并舉辦展覽。

             、苷{(diào)查研究性的活動:廣泛發(fā)動學生開展有關(guān)生態(tài)環(huán)境方面的調(diào)查研究,讓學生通過親身實踐,撰寫小論文,增強學生的環(huán)保意識,同時培養(yǎng)學生的動手實踐能力。

             、輰嵺`性活動:組織“植綠護綠”小隊活動,利用雙休日、節(jié)假日,學生走上街頭、走進社區(qū),向市民宣傳環(huán)保知識,清除公共場所的廣告紙,打掃居民區(qū)衛(wèi)生,通過自己的實際行動來實踐自己“保護環(huán)境,從我做起”的承諾。

             、迏⒂^性活動:組織學生參觀我市的綠化先進單位,使學生了解環(huán)境與人類自下而上的密切關(guān)系,增強保護環(huán)境的意識,自覺地關(guān)注、保護環(huán)境。

              希望通過這一系列豐富多彩、生動有趣的活動,讓學生充分體會到保護環(huán)境的重要性,同時也激發(fā)學生的主人翁精神,使他們從小就樹立“保護環(huán)境,人人有責”的思想觀念。

              四、具體安排

              二月份:

              1.建立創(chuàng)綠環(huán)保領(lǐng)導小組。

              2.召開環(huán)保工作會議,部署新的爭創(chuàng)任務(wù)。

              3.動員教師參與學校創(chuàng)綠環(huán)保教育。

              三月份:

              1.環(huán)保知識宣傳。

              2.新的校園綠化調(diào)整規(guī)劃。

              3.植樹活動。

              四月份:

              1.環(huán)保領(lǐng)導小組會議。

              2.開展班隊評“環(huán)保手抄報”、“環(huán)保天地黑板報專欄”活動。

              3.開展“保護大自然、從我們做起”系列活動。

              五月份:

              1.班團隊環(huán)保小實踐活動。

              2.環(huán)保工作小結(jié),整理資料。

              六月份:

              1.召開環(huán)保工作會議,具體檢查落實工作。

              2.校園綠化保潔評比工作。

              3.結(jié)合學校世界環(huán)境日開展“保護環(huán)境,珍愛生命”系列活動。

              七月份――八月份:

              1.校園花草樹木保護活動。

              2.開展紅領(lǐng)巾護樹護草活動。

              3.環(huán)保知識小培訓。

              九月份:

              1.校外“潔凈社會、護綠”活動。

              2.開展“熱愛大自然、保護大自然”為主題大隊活動。

              十月份:

              1.環(huán)保黑板報評比。

              2.開展“綠色征文”活動。

              3.環(huán)保知識班團隊主題班會研討。

              十一月份:

              1.環(huán)保教育領(lǐng)導小組會議。

              2.“綠色征文”評選。

              十二月份:

              1. 整理資料、工作總結(jié)。

              規(guī)范辦學

              計劃總結(jié)

              校務(wù)公開

            工作計劃 篇3

              為加強分局檔案管理工作,提高分局檔案管理的規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化水平,按照師局的工作部署,全面開展好檔案工作,為了更好地做好檔案工作,努力把我分局的檔案工作提高到一個新水平,制定20xx年檔案工作計劃。

              一、3月份開始對分局20xx年度檔案資料進行整理、收集、匯總、錄入、立卷。

              二、繼續(xù)完善20xx年分局“組織機構(gòu)沿革”、“檔案效果利用匯編”、“大事記”、“借閱登記薄”等匯編資料的續(xù)編工作。

              三、切實加強檔案管理工作。完成20xx年度的文書檔案立卷工作,進一步建立健全各項檔案管理制度。

              四、進一步完善電子檔管理工作。開展好我分局電子檔案管理工作,逐步建立起完善的電子文件歸檔機制,做好電子文件和紙質(zhì)文件同步歸檔和有效管理工作。

              五、切實做好檔案室的安全保管工作,嚴格落實“八防”措施,要定期對檔案保管狀況進行全面徹底的檢查,杜絕一切安全隱患。堅持原則、執(zhí)行規(guī)定、加強監(jiān)管、熱情細心服務(wù),保證檔案不丟失、不損壞、不失密、不泄密。

              六、加強檔案業(yè)務(wù)學習,提高檔案人員的.自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識,增強以法治檔意識,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

              七、狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè),使之達到規(guī)范化、科學化和制度化。按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作,自查工作要逐項進行,認真細致,對自查中存在的問題,要提出整改措施,限期整改,原則上缺什么補什么,完善補充,提高標準,保證質(zhì)量。

            工作計劃 篇4

              XX年,在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,為進一步深化護理工作內(nèi)涵,提升護理服務(wù)水平,持續(xù)改進護理質(zhì)量,努力為患者提供連續(xù)性、無縫隙、優(yōu)質(zhì)周到的護理服務(wù)。特制定XX年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃:

              一、樹立指導思想,明確工作目標

              我科根據(jù)醫(yī)院“以病人為中心”,全面實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的指導思想,確立了以患者滿意為目標的服務(wù)理念。把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。

              二、具體優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)容與工作措施

              1、加強核心制度建設(shè),落實護理安全措施

              1)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的.落實。新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

              2)不定期的進行護理安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。病人的環(huán)節(jié)管理:建立并完善對病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等的護理管理評價體系。護士的環(huán)節(jié)管理:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士,做到重點交待、悉心指導。

              3)強化安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查,對存在的問題立即指出并限期整改。

              2、轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量

              1)繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),增強工作責任心。全面加強臨床護理工作,對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。

              2)從“三基三嚴”入手,有計劃的對護士進行培訓與考核。加強基礎(chǔ)理論知識的培訓,內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專科護理、法律法規(guī)、服務(wù)意識等;加強護理技術(shù)操作的培訓,根據(jù)護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目,全面提高護理人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。

              3)加強護士禮儀規(guī)范學習。培養(yǎng)護士注重“美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節(jié)”的意識,提高護患溝通技巧,提倡微笑服務(wù),樹立護士良好的職業(yè)形象。

              4)培訓專科護理骨干,提高臨床護士的實際工作能力。采取各種形式的學習培訓,提高護理人員觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

              3、嚴格落實責任制整體護理,加強患者健康教育

              1)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意護理服務(wù)的目標。

              2)密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師、患者溝通,細致做好從入院到出院的各種治療、護理活動,認真開展健康教育和康復(fù)指導,為患者提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

              3)深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應(yīng)。

              4、夯實基礎(chǔ)護理,建立績效考核制度

              1)規(guī)范病房管理,強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實,保持病床整潔、無異味、無污跡,加強巡視病人,及時觀察發(fā)現(xiàn)問題,妥善解決。每月組織科室工休座談,定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。

              2)明確績效考核機制,責任護士嚴格按照崗位管理進行考核,并進行患者滿意度調(diào)查,獎優(yōu)罰劣。把病人的滿意作為工作的最終目標,盡可能的為病人提供方便。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是護理管理的重點,細節(jié)服務(wù)工作要長抓不懈。切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理工作,才能減少醫(yī)療糾紛和事故隱患,避免患者的不良投訴,保障病人的就醫(yī)安全。

            工作計劃 篇5

              1 土石方填筑

              在負溫下的填筑,應(yīng)視材料性質(zhì)、填筑部位、氣溫情況等采取不同的措施,以保證填筑質(zhì)量。

              (1)負溫下進行填筑,應(yīng)減少灑水量或不灑水,并增加碾壓遍數(shù),增大壓實功能。

              (2)雪天施工時,填筑層表面的積雪、冰霜應(yīng)予鏟除。

              (3)合理分區(qū)填筑,集中施工設(shè)備,搞好流水作業(yè),做到快鋪、快壓、快檢連續(xù)作業(yè)。

              (4)填筑面上的積雪和積冰層在填筑下一層材料之前清除干凈。

             。5)負溫條件下,采取快速連續(xù)作業(yè),用重型振碾壓實。當日最低氣溫在0℃以下且風速大于10m/s時,停止施工。

             。6)負溫下填筑出現(xiàn)凍結(jié)時,經(jīng)監(jiān)理工程師同意可采取減薄鋪設(shè)厚度,增加碾壓遍數(shù),不加水的方式進行施工。

              2 砼工程

              當室外日平均氣溫連續(xù)5天穩(wěn)定低于+5℃時,就采取冬季施工的技術(shù)措施進行混凝土施工。

              2.1 砼生產(chǎn)冬季施工措施

             。1)冬季施工準備措施

              a.加強對攪拌站的保溫防護,上、下水管道的檢修、防護。

              b.加強鍋爐房等供暖設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供暖,各供暖管溝要進行一次徹底的檢查,排除隱患。另外,要注意供暖燃料的儲備。

              c.提早準備冬季施工用原材料,尤其要提早備足砼用砂,以防冬季進砂因含水過大而結(jié)成冰塊,無法使用。冬季用外加劑(早強劑、防凍劑)要及早與生產(chǎn)廠家聯(lián)系,安排試驗,確保冬季施工外加劑的數(shù)量和質(zhì)量。

              d.冬季施工技術(shù)準備:應(yīng)組織學習冬季施工技術(shù),提前做好防凍劑項目試驗,完成冬季常用砼配合比的設(shè)計。

             。2)冬季施工要求

              a.冬季施工優(yōu)先選用硅酸鹽水泥和普通硅酸鹽水泥,水泥標號應(yīng)不低于425#,最小水泥用量一般不宜少于300kg/m3。拌制砼所用的骨料應(yīng)清潔,不得含有冰、雪、凍塊及其他易裂物質(zhì)。

              b.為了保證冬季砼溫度,應(yīng)對拌和用水進行加熱。水加熱的最高溫度不得超過60°C。

              c.要加強對砂、石、水、砼溫度測量并做好記錄,做好對砼試件的保管養(yǎng)護。

              d.運輸攪拌罐車,上好保溫套,做好保溫工作,減少砼熱量的損失。

              e.提前備好砂、石料,減少砂、石料水份,最好用干料,以免出現(xiàn)凍塊現(xiàn)象。

              f.搞好攪拌機室和后臺料倉的.保溫,溫度控制在15°C~20°C,減少砼拌制過程中的熱量損失。

              g.要合理安排生產(chǎn),防止砼在工地停滯時間過長而造成熱量損失,導致砼入模溫度低于10°C或早期受凍。

              h.做好防火、防凍、安全工作。

             。3)冬季施工技術(shù)措施

              為防止冬季混凝土施工產(chǎn)生凍脹裂縫,在日平均氣溫穩(wěn)定在5℃以下時,將對混凝土拌和用水進行加熱。拌和水加熱:根據(jù)有關(guān)規(guī)范要求,拌和用水加熱不超過60℃;拌和混凝土前,用熱水沖洗拌和機,并將沖洗水或冰水排除。加大骨料的堆存高度,延長混凝土的拌和時間。加熱過的混凝土盡量減少倒運,及時入倉,運輸設(shè)備加保溫材料防護,減少混凝土熱量損失。

              2.2 砼澆筑冬季施工措施

              混凝土施工應(yīng)嚴格遵守有關(guān)規(guī)范的規(guī)定,提前做好防寒準備,以保證工程施工質(zhì)量。冬季施工措施將采用蓄熱法和外加劑法相結(jié)合的方法:

             。1)控制混凝土入倉溫度不低于規(guī)范要求,混凝土澆筑完畢后,立即覆蓋保溫被進行養(yǎng)護。

             。2)考慮延滯拆模時間,混凝土強度大于允許受凍臨界強度時,方可拆除模板;對早期拆模的混凝土外表立面掛EPE保溫材料保溫,避免混凝土裂縫的發(fā)生。

              (3)冬季應(yīng)選擇在白天氣溫較高期間開盤澆筑混凝土。

              (4)混凝土拌和時摻加適量的早強劑,提高混凝土早期強度。

             。5)混凝土澆筑必須加強振搗以保證整體混凝土密實。

             。6)混凝土澆筑完畢后,外露面及時覆蓋保溫材料進行蓄熱保溫。擬在混凝土外表面覆蓋EPE保溫材料保溫,避免混凝土裂縫的發(fā)生,并使用厚草袋、草簾封堵孔口,防止冷空氣對流。

             。7)砼采用1.0cm厚的覆膜EPE聚乙烯片材保溫,邊角部位砼選用1.5cm厚覆膜EPE聚乙烯片材保溫,EPE片材選用單面覆膜或雙面覆膜材料,以提高保溫被的保溫性能和使用耐久性。

              3 保證機械設(shè)備正常運行措施

             。1)發(fā)動機部位及時安裝保溫棉被保溫。

              (2)水箱中摻加防凍液或采用防凍液代替水冷卻,防止水箱冬裂。

             。3)采用水冷卻的機械,下班時及時放水,啟動前沖加熱水。

             。4)油動機械及時更換低標號柴油。

              4 保證供水系統(tǒng)正常運行措施

              (1)供水池四周利用開挖料回填,回填厚度應(yīng)大于當?shù)貎鐾辽疃取?/p>

             。2)水池外露的側(cè)面及頂面,采用高發(fā)泡5.0cm厚的聚乙烯片材保溫。

             。3)在每天氣溫較高的時段,指定專人及時抽水,使水池始終保持蓄滿狀態(tài)。

             。4)對所有供水鋼管,采用巖棉瓦塊包裹保溫,防止冬裂。

              5 冬季施工質(zhì)量控制與檢查

             。1)控制和檢查外加劑的質(zhì)量和用量,嚴禁使用不合格的外加劑;

              (2)控制和檢查水的加熱溫度,使水的溫度達到施工要求的溫度;

             。3)控制和檢查混凝土在施工過程中各階段的溫度,發(fā)現(xiàn)異常立即進行處理,并研究相應(yīng)的技術(shù)措施進行改進。

             。4)控制和檢查混凝土達到允許受凍結(jié)臨界強度前的溫度過程,記錄數(shù)據(jù)并進行統(tǒng)計分析,以便指導以后的施工。

              6 其它冬季施工措施

             。1)冬季施工使用電熱器,須有工程技術(shù)部門提供的安全使用技術(shù)資料,并經(jīng)施工現(xiàn)場防火負責人同意。

             。2)冬季施工現(xiàn)場要嚴禁動用明火,不能吸煙,更不準使用電爐子取暖做飯。

              (3)加強營地、倉庫和現(xiàn)場的防火和安全防護工作,提前備足消防器材,并對員工進行消防防火知識培訓。

            工作計劃 篇6

              后勤處20xx年上半年工作總結(jié) 在學院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,后勤處遵循學院總體工作思路和后勤工作計劃,后勤工作人員必須樹立為教育教學服務(wù)的思想,主動、熱情、全心全意為教育教學服務(wù)。后勤處開展了以“轉(zhuǎn)變思想觀念、銳意改革創(chuàng)新、加強后勤管理、強化服務(wù)意識、堅決做好后勤保障、盡力謀取綜合效益”為目標的活動,結(jié)合學院正在開展的“創(chuàng)衛(wèi)”活動,扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

              一、強化政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習

              后勤處通過每周一的工作例會及每周四的集體學習例會,認真學習領(lǐng)會上級下發(fā)的各類文件精神,認真組織貫徹實施,加強職工互相溝通,促進工作協(xié)同開展,加快工作進程,提高工作效率。

              二、后勤工作完成情況

              (一)采購工作

              截止20xx年5月底,后勤處物質(zhì)采購累計完成入庫物資金額157250.5元,累計完成出庫物資金額159297.6元。大宗商品采購中,完成電腦采購額216378元,空調(diào)采購額138000元。同時為了配合學院“創(chuàng)衛(wèi)”活動,采購了一批“創(chuàng)衛(wèi)”所需物資,保障學院科研、教學、醫(yī)療工作的順利進行。

              (二)維修工作

              上半年后勤處除了完成日常巡查檢修工作外,還對一批

              重要場所進行了必要的.改造。學院交換站安裝20㎡防盜網(wǎng),粉刷行政樓、附屬醫(yī)院、實驗樓、學院圍墻墻壁約200㎡,處理了一批報廢的固定資產(chǎn),對附屬醫(yī)院的門診樓及住院部衛(wèi)生間進行了改造,安裝實驗樓教室隔斷30.42㎡,教學樓、行政樓部分地板磚維修40㎡。盡力為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作學習環(huán)境。

              (三)水、電、暖、燃氣工作 后勤處上半年共處理新區(qū)校園及附屬醫(yī)院、老校區(qū)、八一路門診部水、電、暖、燃氣方面問題及故障50余處,排除人員120余人次。更換各種水龍頭250個,閥芯150個,角閥軟管300余套,更換其他水、電、暖、燃氣部件800個。完成了食堂八臺風幕機的安裝調(diào)試工作,配合生產(chǎn)廠家對10W伏特相變進行了檢修保養(yǎng),為了確保安全,對學院大門口的電動伸縮門進行了更換并在大門口安裝了射燈,更換學生浴池照明燈10余個。同時新建開水房投入使用,節(jié)約燃氣15000m3。確保學院各項工作的安全開展。

             。ㄋ模┚G化保潔工作 綠化保潔工作是“創(chuàng)衛(wèi)”工作的重點,后勤處積極配合學院“創(chuàng)衛(wèi)”工作,增派綠化保潔人員,補栽苗木花草及平整土地1060㎡,修剪草坪和各類樹木的剪枝磨芽累計60000㎡,校園新添置垃圾桶40個,清理學生公寓衛(wèi)生間400余個,對全校進行了滅蠅滅鼠打藥放藥工作,對校園及家屬區(qū)的化糞池進行了一次徹底清理,保證了學院“創(chuàng)衛(wèi)”工作順利進行。

             。ㄎ澹⿲W生食堂工作 學生食堂工作的核心是確保食品安全,保證食品質(zhì)量。后勤處開展了在四月份開展了“食品安全月”活動,通過各種途徑對廣大食堂從業(yè)人員和師生開展食品安全知識的宣傳,提高食堂從業(yè)人員和師生食品安全意識,確保食堂的食品安全。同時,完成了學生食堂排煙系統(tǒng)改造招標和售飯臺保溫裝置招標工作,為暑期改造工作開展奠定了基礎(chǔ),為廣大師生創(chuàng)造一個良好的就餐環(huán)境。

              三、存在的及今后的工作方向

             。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}

              (1) 在日常工作中偏重于日常工作,對理論學習不夠重視,也忽視了思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不足。

              (2)工作上滿足于正;,缺乏開拓和主動精神,平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足。

              (3)全局意識不夠強。有時工作只從后勤處自身出發(fā),對學院作出的一些的重大決策理解不透,與學院其他部門的協(xié)同不夠。

             。ǘ┙窈蠊ぷ鞯姆较

             。1)加強后勤理論學習與制度建設(shè)。通過學習政策法規(guī)及上級文件的精神,提高后勤員工的自身素質(zhì),努力掌握工作技能,提高服務(wù)水平,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

             。2)進一步健全后勤員工的崗位責任制,工作當中積極進取,認真完成各項后勤工作,建立良好的后勤管理秩序,確保后勤工作更規(guī)范、更完備、更有預(yù)見性。

             。3)積極與學院其他部門協(xié)調(diào)溝通,通力合作,努力使后勤工作更進一步。

            工作計劃 篇7

              我公司在上級主管部門的領(lǐng)導及社會各界人士的幫助支持下,全體員工共同努力,扎實工作,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,全年實現(xiàn)總產(chǎn)值×××萬余元,建筑企業(yè)安全工作總結(jié)。全面完成了各項經(jīng)濟指標,同時全年沒有發(fā)生一起安全責任事故,安全生產(chǎn)局面進一步穩(wěn)定,現(xiàn)將一年來的工作回顧總結(jié)如下。

              一、市場行為方面

              對于每個承包的工程項目我企業(yè)都依法與建設(shè)單位簽訂工程承包合同,明確雙方責任,合同并經(jīng)市工商局鑒證。對于應(yīng)辦理施工備案登記的工程項目在開工前即辦理備案登記手續(xù),遵守合同承諾,決不搞任何欺詐行為,保證工程項目按合同規(guī)定的要求如期竣工。

              二、工程質(zhì)量方面

              一直以來我們企業(yè)對所施工的工程項目質(zhì)量相當重視,在工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督檢查下,我們依據(jù)設(shè)計文件和技術(shù)標準進行精心施工,對于工程使用的設(shè)備和主要建筑材料、構(gòu)件必須具有產(chǎn)品質(zhì)量出廠檢驗合格證明和技術(shù)標準規(guī)定必要的進場試驗報告。對于每個完成的工程項目都簽署工程質(zhì)量保修證書。

              ×××年我們主要重視工程管理,對于符合條件的施工班組繼續(xù)簽訂協(xié)議,各施工班組長在質(zhì)量、安全和施工進度上全面向公司負責,公司定期召集各班組長開會,交流通報一些工程管理上的進展和問題,對于施工中發(fā)現(xiàn)的問題進行解決,這樣使得班組長們的工程質(zhì)量管理意識得到了增強。

              在材料、施工上加強管理,公司工程部人員經(jīng)常到工地進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。材料部嚴格把好材料的質(zhì)量關(guān)和價格關(guān),及時組織工程施工所需的物資材料。對每個工程項目,首先進行成本核算,根據(jù)預(yù)算,承包到施工班組,實行獎賠制度,凡工程中所需的材料,必須由工程部根據(jù)預(yù)算列出工程材料清單,倉庫按單發(fā)料,這樣一來杜絕了浪費和外流現(xiàn)象,提高了工程的效益,同時把責任制落實到每一個施工人員身上,廣大員工責任性普遍得到加強,基本杜絕了由于質(zhì)量引起返工而浪費材料的現(xiàn)象,工作總結(jié)《建筑企業(yè)安全工作總結(jié)》。

              面對市場建筑裝飾的激烈競爭,我公司認識到提高服務(wù)質(zhì)量和保證施工工程質(zhì)量同等重要。我們認真做好工程的保養(yǎng)維修工作,專門設(shè)立了維修班組,由專人負責,做到了有求必應(yīng),及時為用戶排擾解難。

              三、安全生產(chǎn)方面

              安全對于每個企業(yè)來說都顯得尤為重要,它不僅關(guān)系到企業(yè)員工在生產(chǎn)中的自身安全,還涉及到因工程的.施工質(zhì)量對廣大用戶使用后的安全。為此,為了確保工程施工安全,我們建立了規(guī)范的安全生產(chǎn)責任制,實行各級、各部門層層控制,明確安全生產(chǎn)指標和各項安全保證措施,與各個施工班組簽訂安全生產(chǎn)責任書,安全員不定期下施工場所進行監(jiān)督檢查,對查出的安全事故隱患及時簽發(fā)事故隱患整改書,要求及時做出整改。

              企業(yè)積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓工作,對于新職工進行企業(yè)、項目部、班組的三級安全教育,并經(jīng)考核合格,才準進入操作崗位,并且對每一位新職工都指定一名有經(jīng)驗的老師傅傳授技藝,對其進行傳、幫、帶,使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業(yè)務(wù)技術(shù),公司對于特種作業(yè)人員組織他們到市勞動局進行培訓,取得特種操作證方可上崗。

              由于建筑工程施工環(huán)境較復(fù)雜,所以在接受每一項工程前,公司都仔細現(xiàn)場勘查,熟悉施工環(huán)境,制訂施工組織設(shè)計方案和安全施工措施,在施工中嚴格按照行業(yè)安全操作規(guī)程,每天進行班前三上崗活動,確保工程施工安全。

              公司加強安全管理,嚴格考核制度,制訂考核實施細則,確立安全生產(chǎn)的地位,明確年內(nèi)安全工作各項指標,組織全體職工參加上級開展的百日安全生產(chǎn)活動,落實安全技術(shù)措施,增加安全防范意識,明確各級人員的責任,建立和健全監(jiān)督制約機制,把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。公司在每個安全例會上,把安全生產(chǎn)作為一個重要內(nèi)容,結(jié)合上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)事故通報等,進行專題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產(chǎn),樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。

            工作計劃 篇8

              (一)課程介紹:

              為全面推進素質(zhì)教育,增進學生健康,豐富學生業(yè)余活動,提高廣大學生參與體育鍛煉的積極性與運動技能,豐富學生課外校園文化生活的活動形式。提倡“我運動、我健康、我快樂”

              根據(jù)(少年宮)活動的特點,通過武術(shù)教育活動過程進行德育滲透,加強少年兒童武德修養(yǎng),培育人文精神,弘揚中華民族傳統(tǒng)文化。文本從理論到實踐再到課程體系建設(shè)行進闡述,旨在樹立健身強體振興民族的習武目的,培養(yǎng)學員武德高尚、武風正派、武禮謙和、武技精湛,進而促進德智體美和諧發(fā)展,為培養(yǎng)未來社會具有國際競爭力的中國公民而努力。中華武術(shù)對少年兒童來說,無疑是一項十分有價值的實踐活動課程。要改變重智輕體、重武輕德、重技能輕修養(yǎng)的傾向,因此在武術(shù)教育活動中加強德育滲透。

              (二)訓練目的:

              通過系統(tǒng)的訓練,培養(yǎng)學員扎實的武術(shù)基礎(chǔ),養(yǎng)成刻苦訓練、努力奮斗、不怕苦、不怕累、積極認真的學習態(tài)度,使學員正確的掌握到武術(shù)動作。改善少年兒童不良的身體姿勢,促進生長發(fā)育,增強身體素質(zhì),尤其是對提高各關(guān)節(jié)、韌帶的柔韌性和靈活性具有顯著的作用,從而達到武術(shù)啟蒙和普及教育的目的。

              (三)訓練內(nèi)容:

              基本功(手型、步型、手法、步法、少兒拳)以及協(xié)調(diào)能力的啟蒙訓練,系統(tǒng)的套路訓練(北京初級長拳、初級長拳第一路、初級長拳第二路、初級長拳第三路、規(guī)定拳),器械強化訓練(雙匕首、棍術(shù)、劍術(shù)、刀術(shù)、槍術(shù)、三節(jié)棍、九節(jié)鞭、對練),排練武術(shù)表演作品等。

              (四)階段訓練:

              少年宮武術(shù)訓練實踐活動目標分為三個階段,學習總周期為6年

              第一階段年齡:一至二年級

              學習周期:2學期

              含概內(nèi)容:武術(shù)基本功和基本動作、少兒拳;

              階段目標:

              1、練習武術(shù)基本功和基本動作,為今后學習武術(shù)打下堅實的基礎(chǔ)

              2、強調(diào)武術(shù)的站立姿勢,重點糾正脊椎直立,從而使孩子們從小養(yǎng)成抬頭挺胸的好習慣。

              3、通過對學生運動能力的培養(yǎng),使學生在運動中充分體驗運動的樂趣和成功的感覺。

              第二階段

              年齡:三至四年級

              學習周期:2學期

              含概內(nèi)容:北京初級長拳、初級長拳(第一路)、初級長拳(第二路)、初級長拳(第三路)、規(guī)定拳。

              階段目標:

              1、掌握初級入門長拳套路。

              2、加強柔韌性、協(xié)調(diào)性和跳躍能力的練習。

              3、培養(yǎng)學生的武術(shù)意識(精神、力量、勁力、節(jié)奏),鞏固其練武的興趣,使之專心習武。

              第三階段

              年齡:無至六年級

              學習周期:3年

              含概內(nèi)容:器械(雙匕首、棍術(shù)、劍術(shù)、刀術(shù)、槍術(shù)、三節(jié)棍、對練);使用攻防技術(shù)(散打、擒拿、自衛(wèi)防身術(shù))階段目標:

              1、發(fā)展動作難度的.練習。

              2、加強學生身體素質(zhì)練習。

              3、培養(yǎng)學生的技術(shù)風格。

              4、熟練掌握自衛(wèi)防身術(shù)的本領(lǐng)。

              (五)教學安排

              每階段教學為兩個級別

              每級別學習期限為3學期(春季、冬季)

              (六)訓練內(nèi)容

              在完成武術(shù)課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還要進行各種不同動作的排練,通過排練,根據(jù)學員的

              年齡和自身機能發(fā)育特點,因材施教、科學、規(guī)范的、較為系統(tǒng)的進行針對性訓練,培養(yǎng)學

              員較扎實的武術(shù)基礎(chǔ),養(yǎng)成刻苦訓練、努力奮斗、不怕苦、不怕累、積極認真的學習態(tài)度,

            【工作計劃】相關(guān)文章:

            工作計劃02-01

            工作計劃(經(jīng)典)08-06

            工作計劃【經(jīng)典】07-29

            幼兒工作計劃幼兒園工作計劃02-16

            旅游工作計劃01-06

            衛(wèi)生的工作計劃08-21

            教體局工作計劃08-18

            課題工作計劃08-17

            幼師工作計劃09-01

            黨委工作計劃07-18